¿Cómo Calcular Las Horas Extras_ - Noticiero Contable

12/6/2018

¿Cómo calcular las Horas Extras? - Noticiero Contable

Noticiero Contable ¿Cómo calcular las Horas Extras? Laboral (https://www.noticierocontable.com/laboral/) - Por Miguel Torres en 21 marzo, 2016

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Hace unas semanas estuve revisando la planilla de una empresa a pedido de un miembro del directorio, la tarea encomendada era encontrar alguna inconsistencia en los cálculos. Luego de hacer mi estrategia de revisión (en un artículo posterior les explicare como lo hago), empecé a revisar el calculo de horas extras.

Entérate los dos errores más frecuentes a la hora de calcular las horas extras. HAZ CLICK PARA TWITTEAR

(https://twitter.com/share? text=Ent%C3%A9rate+los+dos+errores+m%C3%A1s+frecuentes+a+la+hora+de+calcular+las+horas+extras.&url=http://bit.ly/29mf7ho&via=noticiacontable)

Horas Extras Quizás para muchos realizar el calculo de horas extras es muy sencillo, personalmente personalm ente se me complica mucho el calculo en algunos sectores económicos, veamos veamos un ejemplo básico del calculo de horas extras. Miguel labora en una empresa con sueldo mensual de 1,200 soles. Su jornada de trabajo es 8:00 am – 5:00 pm. El 21 de marzo Miguel tuvo un registro de asistencia de la siguiente manera: 8:00 am – 9:00 pm. Solución:

Como muchos sabrán, para el calculo de horas extras, las dos primeras horas tienen un sobre tasa del 25% de la hora simple, a partir de la tercera hora hacia delante una sobre tasa del 35% de la hora simple. Si la remuneración mensual de Miguel es 1,200, eso signica que su valor hora es S/ 5.00 (1200 / 30 / 8). El valor de la sobre tasa del 25% es 6.25 y el valor de la sobre tasa del 35% es 6.75. El 21 de marzo Miguel realizo 4 horas extras, 2 horas con una sobre tasa del 25% y 2 horas con una sobre tasa del 35%.

Por lo tanto el valor de las horas extra es: S/ 26.00 Ahora revisemos solo dos situaciones frecuentes de errores del calculo de horas extras (las otras no las mencionare porque se necesita una explicación más a fondo).

Error 01. Jornada de Trabajo Para el calculo de horas extras, lo primero que se realiza es el calculo de la hora simple, para ello, se divide el sueldo mensual entre 30 para obtener el valor por día y nalmente entre 8 para obtener el valor hora. Pero Pero veam veamos os ue menc mencio iona na la norm normat ativ ivid idad ad de cómo cómo se real realiz izaa el calc calcul uloo del del valo valorr hora hora revi revise semo moss el artí artícu culo lo 12 del del Decr Decret etoo Su remo remo 007007-20 2002 02-T -TR R

https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/

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(https://drive.google.com/le/d/0B1tqpNUHPXuCVEpScVpja0hNRG8/view?usp=sharing):

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Para efectos de calcular el recargo o sobretasa, sobretasa, el valor de hora es igual a la remuneración de un día dividida entre el número de horas de la jornada del respectivo trabajador. trabajador.

Para el calculo del valor hora, es igual remuneración de un día dividida entre el numero de horas de la jornada respectiva del trabajo.

Por lo tanto, el calculo dependerá de la jornada de trabajo de cada trabajador, por ejemplo: El asistente contable puede tener la siguiente jornada de trabajo: 8:00 am – 5:00 pm, en ese caso su jornada de trabajo es de 8 horas. El asistente de logística puede tener la siguiente jornada de trabajo: 9:00 am – 5:00 pm, en ese caso su jornada de trabajo es de 7 horas. En conclusión, no siempre vas a dividir entre 8 para obtener el valor hora, lo que tienes que saber, es el numero de horas de la jornada de trabajo del trabajador.

En este caso práctico el valor hora será distinto para cada trabajador: Asistente Contable: S/ 6.25 (1500 / 30 / 8) Asistente Logística: S/ 7.14 (1500 / 30 / 7 ) Por lo tanto el valor hora será distinto para cada trabajador.

Error 02: Remuneración Computable Cuando se calcula el valor de la remuneración de un día, muchas veces solo tomamos en cuenta la remuneración básica, dividiendo este monto entre 30. Pero como se realiza el calculo, cuando un trabajador percibe múltiples conceptos remunerativos, revisemos que menciona el artículo 11 del Decreto Supremo 007-2002-TR:

Se entiende por remuneración ordinaria aquella que, conforme a lo previsto por el Artículo 39 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, perciba el trabajador, semanal, quincenal o mensualmente, según corresponda, en dinero o en especie, incluido el valor de la alimentación. No se incluyen las remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, así como aquellas otras de periodicidad distinta a la semanal, quincenal o mensual, según corresponda.

Este artículo nos menciona el artículo 39 del Decreto Legislativo 728 que menciona: Constituye remuneración para efectos de esta Ley el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre qué sea de su libre disposición.


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En conclusión se puede distinguir dos características que debemos tener en cuenta, primero que la remuneración sea de libre disposición y segunda que Noticiero Contable cumpla el principio de regularidad ya sea de forma semanal, quincenal o mensual. Miguel se desempeña como asistente administrativo, en el mes de marzo ha percibido los siguientes conceptos remunerativos:

En el mes de marzo ha realizado dos horas extras. Para realizar el calculo de la horas extras, lo primero que debemos calcular es el valor de la remuneración día, para ello analizaremos las dos características: libre disponibilidad y regularidad. Remuneración mensual, cumple las dos características. Asignación familiar, cumple las dos características. Movilidad libre disponibilidad, cumple las dos características. Utilidades: solo cumple libre disposición. Comisiones: Es una prohibición del artículo 11 DS 007-2002-TR. Bonicación Jefatura: cumple las dos características.

Por lo tanto el valor de la remuneración diaria será: 3,175 /30 = S/ 105.83

Conclusiones 1. No subestimes el calculo de horas extras como un calculo simple y fácil de calcular. 2. El calculo del valor hora dependerá de la jornada de trabajo de cada trabajador. 3. Para el calculo de la remuneración diaria, debes tener en cuenta dos características: libre disponibilidad y regularidad.

Evaluación La evaluación de este artículo consta de 10 preguntas, podrás realizarlo mediante la aplicación Misha, en el Nivel 17. Misha – Aprendiendo y Jugando (https://www.noticierocontable.com/misha-aprendiendo-y-jugando/)


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Recomendación 1. Invitarte para el Lunes 18 de Abril al taller práctico: “Cálculo de Subsidios Essalud 2016” , donde resolveremos casos prácticos (incapacidad temporal, maternidad, lactancia y sepelio) y recomendaciones para el llenado del PDT Plame, más información aquí. (https://www.noticierocontable.com/taller-practico-subsidios-essalud-2016/) 75 COMPART

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Acerca de Miguel Torres Me llamo Miguel Torres (https://twitter.com/migueltch). Soy un apasionado de la tecnología, me encanta viajar mucho y escribir artículos sobre temas contables.

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Comentarios Luz dice

27 abril, 2018 en 12:53 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-96197)

HOLA Miguel consulta en una empresa pyme o mype las horas extras también suman los 25% del sueldo normal ??? Responder

Miguel Torres dice

2 mayo, 2018 en 12:30 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-96246)

Si es correcto. Responder

Victor Raul dice


Si, se tiene una jornada laboral de 9 horas diarias de lunes a viernes, y el domingo día de descanso, entonces el día sábado se considera remunerado o no. Responder

Miguel Torres dice


Pues claro que si. Responder

Roxana Fernández dice

21 marzo, 2018 en 11:25 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-94875)


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Hola Miguel, mi nombre es Roxana, te sigo ya hace un par de años…quería saber sobre el régimen de construcción civil. Yo trabajo en una empresa de Construcción y entiendo queNoticiero ellos tienen otroContable regimen…podrías explicarme.. Gracias Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, es muy distinto la aplicación. Te recomiendo buscar en internet información. Responder

MANUEL dice

20 marzo, 2018 en 2:25 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-94854)

Muy bien ya que siempre es bueno saber ya que hay muchos empleadores abusivos Responder

jorge dice


Hola yo trabajo 12 horas diarias de 7 pm a 7 am quisiera saber cuantas horas me corresponden al 25% y al 35% y si se paga algun bono por trabajar nocturno Me podrias hacer un calculo de cuanto debo sacar diario si mi basico es 1400 gracias Responder

lorena dice

13 febrero, 2018 en 8:22 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-93852)

el cálculo de la hora extra en caso de que me haya quedado 27 minutos luego de cumplida mis horas normales, se considera como una hora extra o solo 27 minutos? Responder

Eduardo dice



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Buenas, cual es la Ley que especica que el personal de seguridad y vigilancia no gana horas extras??? De Martes a Jueves trabajo de 8.30 a 21.30 y Noticiero Contable los viernes entramos 8.30 y nos vamos a la Playa Asia y no retornamos hasta el Lunes que seguimos laborando y nos retiramos 21.30. No nos corresponde horas extras?? Responder

Florentino dice

29 diciembre, 2017 en 4:09 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-92545)

Una pregunta las horas extras se saca solo de su remuneración o también de la bonicación que pueda tener. Ejemplo : si su remuneración es de 1250 y su bonicación es de 2840 ambos lo sumo para sacar recién sus horas extras ? O solo de su sueldo , espero me ayudes , gracias Responder

Miguel Torres dice


Si es una remuneración regular, si ingresa al calculo. Responder

Alexis dice


Muy buena información pero me quedo una duda,Miguel yo laboro de lunes a viernes de 8 a 5 de la tarde descanso sábado y domingo pero mi empleador en las boletas pone 240 horas trabajadas cuando yo labora 160 por lo consiguiente creo que mis horas extras tienen que ser dividida entre 22 dias y no entre 30 Responder

Miguel Torres dice


El valor hora se calcula por día (Cuantas horas laboras en un día !!!). Responder

Vilma dice



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Hola Miguel buenas noches Noticiero Contable Muchas gracias por la respuesta Anticipadamente.mi consulta es: Si trabajo en horario nocturno,si trabajo mas de 8 horas ,también me corresponde tener horas extras al 25%y 35%. Responder

Miguel Torres dice


Es correcto. Responder

Doris Chacceri dice


Hola Miguel yo gano 1000 mensual x 8 horas y trabajo hasta las 8 pm cuanto me deben pagar mis horas extras x favor puedes ayudarme muchas gracias. Responder

Miguel Torres dice

5 diciembre, 2017 en 12:55 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-91338)

Sigue el ejemplo del articulo. Responder

Tati Tovar dice

29 noviembre, 2017 en 11:00 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-91166)

Mi esposo trabaja como Seguridad y muchas veces le ha tocado quedarse hasta 2 horas o 3 por que no le hacen relevo a tiempo, mi pregunta es, la ley igual aplica para estos casos porque había leído esto; “Por el presente momento los servicios de vigilancia, custodia o semejantes no generan obligación de pago de horas extras… no nos parece justo pero la ley laboral hace esa distinción” Responder

Miguel Torres dice

29 noviembre, 2017 en 3:55 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-91175)


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Es correcto, ellos no están obligados a marcar el control de asistencia, por lo tanto no ganan horas extras.

Noticiero Contable Responder

Freudin dice


Hola Miguel gracias x la ayuda k brindado Dime yo trabajo doce horas de 7 a 7 pm rotativo x semana mi sueldo es de 1050 mensual x ocho horas mis empleadores dicen k n tengo hora extra del 35% porque ganó más de mil y tampoco horario nocturno es correcto eso además k el horario nocturno me pagan de acuerdo al sueldo mínimo y no a lo k ganó ósea al básico 1050 espero m ayudes gracias Responder

Miguel Torres dice


No es cierto, si trabajas mas de 48 horas te debería corresponder el concepto de horas extras, puedes acercarte al Mintra para que te asesoren, podrías hacer una denuncia anónima. Responder

Jose Jorge dice


Miguel una consulta.. para considerar las horas extras en el pago de cts que requisitos debe cumplir?? Y como seria las faltas injusticadas como lo deduzco algún ejemplo xfavor … te lo agradeceré de antemano Responder

Miguel Torres dice


Debes haberlas percibido en 3 meses como mínimo. Responder

Patricia dice

9 octubre, 2017 en 6:30 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-89269)


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Gracias por la información pero me queda una duda: Si yo hice 2 horas en un día y 2 horas en el otro, ¿valen siempre 25% las del segundo día o Noticiero Contable valdrán 35%? Responder

Miguel Torres dice

10 octubre, 2017 en 12:03 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-89309)

Es correcto ambos días se calculan con el 25%. Responder

Luis Zapata dice

28 septiembre, 2017 en 9:18 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-88855)

Execelente información la que brindas, pero tengo dudas: 1.- EL sueldo básico + asignación familiar + horas extras, al total de ello se le hace el descuento de la AFP? 2.- Yo trabajo de 8 a 6 pm de 6pm a 8pm hice sobre tiempo en 3 día, le corresponde el 25% o el 35%. Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, para el descuento de pensión, se toma como base tu sueldo + asignación familiar + horas extras. Sobre las horas extras corresponde el 25% por las dos primeras horas. Responder

Ricardo dice

28 septiembre, 2017 en 10:07 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-88827)

Hola si un trabajador viaja a provincias para prestar servicio técnico, el viaje fuera de horas de ocina, por la disponibilidad de los buses de provincias, este tiempo de viaje puede considerarse horas extra? en Responder

Miguel Torres dice



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Es correcto, o lo puedes trabajar con una bonicación. Noticiero

Contable

Responder

Ricardo dice


gracias por tu respuesta Responder

Lesly dice


Hola,espero me puedas ayudar…. Soy una trabajadora estable, y hace 4 meses atrás me están reconociendo mis horas extras. Yo gano 1500 pero a mi pagan de esta forma: 1500/30/8=6.25 x1.25=7.81 Eso es lo que dice la empresa, pero yo sacando mi propio cálculo saldría 6.25×0.25= 1.56 Quisiera saber cuál es la operación correcta????? Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, siempre y cuando labores 8 horas diarias (sin contar almuerzo). Responder

Angel Uceda dice

4 septiembre, 2017 en 11:46 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-87851)

Hola miguel genial por tu aporte. Una consulta mi salario básico es 1050 soles pero mi empleador indica remuneración bruta 1900 por 12 horas rotativas incluidos asignación familiar + movilidad y horas extras. El cálculo está bien ??? Mil gracias por tu respuesta. Responder

Rosa dice

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Noticiero Contable Hola Miguel, como siempre súper útil la información, gracias! Una consulta, ¿existe horas nocturnas al 25% y 35%? Alguien me preguntó sobre el registro en el plame pero nunca he tenido la oportunidad de ver ese tipo de casos. Responder

Miguel Torres dice


No existe horas nocturnas, solo Horario Nocturno. Responder

Miguel Tudela dice

30 agosto, 2017 en 6:09 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-87716)

Una pregunta, existe media hora extra ó fracción de hora extra Responder

Jeerson dice


Hola miguel una consulta yo trabajo de seguridad trabajo 12 horas de 7 a 7 pm, en mi recibo de pago gura jornal basico de 850 por 8horas y mi sueldo neto me sale 1200 esta bien el calculo que m hacen mi empleadores. Yo soy nuevo en esto crees que puedad ayudarme porfavor t lo agradeceria Responder

Miguel Torres dice


En tu boleta debe gurar el pago de horas extras, separado por 25% y 35%. Si no estas de acuerdo con el calculo puedes ir al Mintra a que te hagan el calculo con los datos completos (asistencia de 30 días de trabajo). Responder

Eny Salas dice



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Hola Miguel una consulta de las 48 horas semanales se impuso un horario de 9 horas con 36 minutos por los 5 días de la semana ( completa las 48 Noticiero Contable horas) mi pregunta es el calculo del costo de la hora del trabajador siendo su sueldo 1000 soles seria 1000/30/9.36 ??? gracias por tu respuesta Responder

Miguel Torres dice



Nadia dice

7 julio, 2017 en 7:05 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-85136)

Hola cuanto como máximo de horas extras se puede trabajar al mes. Responder

Miguel Torres dice


No hay limite, todos los que deseas o el cuerpo de aguante. Responder

Roxana dice

27 junio, 2017 en 11:43 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-84579)

Buenas noches en las fábricas y grifos por el turno nocturno pagan mensualmente el básico +100 por ser de amanecida se aplica igual a un Market o sólo se cuenta el básico Responder

Miguel Torres dice



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Si trabajas horario nocturno tu sueldo mínimo debería ser 1,147.50 (de 10:00 pm – 6:00 am).


Jostin dice

27 junio, 2017 en 5:15 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-84504)

Hola Miguel ..tengo trabajando 3 años …en mi contrato dice que el horario puede variar de acuerdo a la necesidad del empleador….pero los 3 años que tengo laborando lo hago en horario de amanecida y no me dan un bono nocturno…..puedo exigir que me paguen todos los meses de bonicación que no me an pagado? Responder

Miguel Torres dice


Si, puedes quejarte al ministerio de trabajo, primero reúne toda la documentación que pruebe tu trabajo. Responder

Lizbeth dice


Hola Miguel, suelo quedarme horas extras porque si no termino durante el día pueden afectar económicamente a la empresa. Sucede que no me pagan horas extras, al pedir el pago de ellas me indican que la empresa no me pidió que las realice. ¿Hay alguna ley que me ampare para poder proceder con alguna denuncia, si la hubiera me puedes indicar cual es o como podría proceder ante esta situación? Responder

Miguel Torres dice


Lo que te recomiendo es juntar pruebas de tus horas extras, como email a dichas horas, marcaciones, etc. Luego tendrías que irte al ministerio de trabajo. Responder

Jose dice



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Hola 1 consulta yo gano sueldo básico y aparte un bono en alimentos de 100 soles, si trabajo de amanecida cuando es lo que equivale con respecto al mi básico no sé si es 35% más o menos, me podrías orientar, yo trabajo de lunes a viernes pero tengo que completar mis 48 hrs Noticiero Contable y está dentro de mis horarios. Si trabajo de amanecida estría de 10pm hasta las 8am, gracias . Responder

Daniel dice


Hola miguel, tengo una consulta, si un trabajador labora 5 horas extra, 2 diurnas y 3 nocturnas, como haria el calculo? Responder

Miguel Torres dice


El calculo es el mismo mientras. Responder

Odaliz dice


Hola Miguel, como sería el cálculo de horas extras dominical, una persona trabajo 10 horas.. Responder

Miguel Torres dice


No se aplica hora extra, solo se paga en función a las horas trabajadas con una sobre tasa del 100%. Responder

Camila dice



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Noticiero Contable

Buen día,

Una preguunta tengo un trabajador que trabajo 2 horas extras el 12 y 21 de mayo y el mismo trabajador volvio hacer 2 horas extras en diferentes días. con que tasa lo calculo con el 25% o 35 % espero ayuda Responder

Miguel Torres dice


Siempre se aplican las tasas por día, si en un día solo hace dos horas extras solo aplicas 25%, todo el análisis es por día. Responder

Jhon Neper Garcia Sosa dice


Hola buenas noches, si tengo el día 1, 5 horas extras y el día 2, otras 5 horas, ósea en el mes un total de 10h, los porcentajes del 25 y 35% lo aplico en el día (2 horas con 25% y las 3h con 35%), y así en cada día ?, o lo aplico en la forma mensual (2 horas con 25%, y las 8 horas con 35%? Responder

Miguel Torres dice


Se aplica por cada día. El calculo es por día no mensual. Responder

Alberto dice

31 mayo, 2017 en 9:27 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-83509)

Las asignación familiar también impacta como base para el cálculo de horas nocturnas y feriado ? Responder

Mi uel Torres dice


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Noticiero Contable


Jonathan Tintaya dice


Si mi básico es 1200 soles y aparte tengo movilidad y asignacion familiar sumado en 1406 soles las horas extras se van a basar en mi básico o en el total, y otra pregunta los sábados laboro hasta el mediodía y esos días es cuando me quedo mas tiempo hasta las 7pm haciendo un total de 7 horas extras, crees que me puedas calcular el total porfavor, gracias. Responder

Miguel Torres dice


Sobre el básico y la asignación familiar. Responder

Milagros dice


Miguel yo laboro 12 horas de lunes a viernes( 6am a 6pm) y sabados de (8am a 1pm) con un sueldo de 1226 es correcto ese sueldo porque pasada las 8 horas se considera ya horas extras aparte mas el descuento de mi ONP ¿cuanto seria mi pago mensual? Responder

Miguel Torres dice


Lo que mencionas es correcto, luego de las 8 horas deberían pagar te horas extras, en el articulo esta claro el calculo.

David dice



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Tengo horario atípico. Si trabajo de L-V 8 hrs y media y 1 sábado al mes 5 hrs, tomo como base 8 hrs y media??? Noticiero Contable Responder

Miguel Torres dice



Ana dice

20 abril, 2017 en 11:11 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-81834)

Hola Miguel, tengo trabajadores que perciben incrementos por la LEY 26504 (3.30%) , ley 25897 ( 10.23% AFP) 3.31 % AFP. Mi pregunta es la siguiente , deseo considerar estos montos para el calculo de horas extras , por el concepto de remuneración computable , son ingresos jos , podrías indicarme si es correcta esta consideración ? Gracias Responder

Miguel Torres dice


Si debes considerarlo. Responder

Mirtha dice


Tengo trabajadores costureros, se les paga semanal. Cuanto seria su pago semanal siendo el minimo 850 y trabajando 48hrs sem. Se divide entre 30 dias o 4 semanas, o como es? gracias Responder

Miguel Torres dice



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Lo puedes dividir entre 30 para obtener el jornal diario.Noticiero

Contable

Responder

Cielo dice


Por qué dividen el sueldo en 30 días cuando no trabajan los nes de semana? Debería ser como 22 días un promedio? Es como decir si yo trabajo 2 semanas extras solo van a contar 10 días y voy a perder 4 días de pago porque no estoy en la ocina los nes de semana aunque han dividido mi sueldo en 30 días. Solo quiero entender la razón por 30 días. Responder

Miguel Torres dice


Porque dentro de tu pago mensual esta incluido los domingo. Recuerda que el dominical se paga en base a los días asistidos durante la semana. Responder

Ricardo dice


Hola Miguel, en el calculo de benecios sociales se consideran las horas extras?, mes de cese enero 2017, de julio a diciembre 2016 si hubieron horas extras los 6 meses, por favor indicar la norma en donde mencione al parecer no me quieren considerar en la LBS para decirles con fundamento o llevarlo al MINTRA para que lo calculen llevando mis boletas de pago. Gracias Responder

Miguel Torres dice

7 febrero, 2017 en 9:06 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-78179)

Solo se considera por cada benecio, por ejemplo para la graticación trunca, no ingresa porque solo lo has percibido en 1 mes, porque ya te pagaron hasta diciembre 2016. De esa manera hay que analizar cada benecio. Responder


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Cesar dice

Noticiero Contable


Miguel y si tengo horas extras, y esas horas extras son en horario nocturno de 10 a 12 de la noche me corresponde el recargo de 35%, estoy en lo correcto? gracias por la consulta. Responder

Miguel Torres dice


Es correcto a partir de la tercera hora la sobre tasa es 35%. Responder

Mia dice

21 enero, 2017 en 12:01 pm (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-77311)

Hola , una pregunta , si de lunes a viernes trabajo ya 9.5 horas y un día a la semana 10 horas que ya completarian las 48 horas semanales y encima voy sábados 05 horas , los sábados me deberian pagar como horas extras al mes o como día extra trabajado? puesto que ya estoy trabajando 05 horas de más todas las semanas Responder

Karen Salvador dice

13 enero, 2017 en 11:41 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-76835)

Miguel buen dia tengo una trabajadora gana como básico 850+ 85 de A.f y su hora extra 25% que se le paga xq trabaja 9 horas ; pero he visto que el contador lo calcula solo de su básico lo cual seria 115.18 , mi consulta es como calcularía las 10 horas trabajadas de mas por el inventario saludos Responder

Miguel Torres dice


Tiene que ser sobre los 850 + 85 soles. Responder


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Susan dice

Noticiero Contable 7 enero, 2017 en 10:58 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-76509) Gracias, Miguel. Una consulta, tengo trabajadores obreros que hacen horas extras semanal y también se les paga semanal. ¿Cómo hago su cálculo, y el importe de H.E. también le descuento la AFP/ONP? Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, las horas extras están sujetas a la retención de pensión. Responder

Patricia Peñalva Arellano dice


Hola Miguel, una consulta si un trabajador labora dia domingo y feriado que tasa le aplico? Saludos Patricia Responder

Patricia Peñalva Arellano dice


Muy buen artículo Miguel, te felicito. Que recibas un buen año 2017 :). Patricia Responder

Yenny dice



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Hola  ¿cuanto es la hora extra nocturna?


Miguel Torres dice


A partir de la tercera hora, la sobre tasa es 35%. Responder

Elmer Carlos dice


Buenos días, Una consulta que sucede en el caso que el trabajador tenga 3 horas extras diarias? Responder

Miguel Torres dice


Debes pagarle dichas horas a razón de 25% de sobretasa las dos primera, y la tercera con una sobretasa de 35%. Responder

Elmer Carlos dice


No habría ningún problema con la SUNAT o en especial SUNAFIL ya que el trabajador estaría trabajando 11 horas diarias. y en cuanto a los demás cálculos que son CTS- GRATIFICACION-VACACIONES Se incluirán las Horas Extras ya que estas serian permanentes..?? Responder

Margot dice


Miguel, y en el caso que trabaje de 18:00 a 06:00 (horario nocturno) se le paga la sobre tasa + el 35% por trabajar de Noche. Gracias Res onder


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Noticiero Contable Miguel Torres dice


El monto minimo que puede ganar un trabajador en horario nocturno es 1147.50. Responder

Sylvia dice


Muchisimas gracias por tu ayuda, tengo un examen de contabilidad y no habian subido el tema al intranet. Tu explicacion fue super buena Responder

Miguel Torres dice


Muchas gracias, que tengas una super semana. Responder

Walter Pachas Yataco dice


Muy bueno la explicación Miguel. Responder

Miguel Torres dice


Muchas gracias  Responder

Jose dice


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Noticiero Contable Hola miguel, si un trabajador tiene 3 faltas al trabajo en el mes, esto afecta en el calculo de las horas extra ? Responder

Miguel Torres dice


No afecta. Responder

Lizeth dice


Miguel, si tengo obreros que vinieron a trabajar el feriado del 8 de octubre 5 horas? les pagaría el feriado en proporción a las horas laboras + lo que le corresponden por las horas extras al 35 % ?? Responder

Carlos dice


Miguel, en los casos planteas una jornada diaria de 7 y 8 Horas diarias, pero que pasa si la Jornada es de 9.6 horas diarias(5 días a la semana), o 12 horas diarias(4 días a la semana); como se realizaría el cálculo? Responder

Miguel Torres dice


Es algo similar, lo divides entre 9.6 el numero de horas de la jornada diaria. Responder

Celinda dice



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12/6/2018


Hola Miguel uma consulta, asignacion familiar mas (+) el sueldo basico y luego calculas las horas extras como 25% y 35% …??? es cierto Noticiero Contable Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, para calcular las horas extras se toma como base el sueldo + asignación familiar. Responder

Nadezna dice


Hola Miguel buenas tardes , gracias por el artículo me ayuda mucho . Pero quisiera preguntar sobre el caso especial como sería el calculo de horas extras para un trabajador que labora 21 días al mes( 12 horas diarias) y descansa 7 días ?. Es un trabajador que labora en jornada ATIPICA. Responder

Miguel Torres dice


Primero haces el calculo si dentro del los días de descanso estan cubierto las horas extras. En tu caso tu jornada atipica no respeta las 8 horas diarias de labor, si no más bien son 9 horas de trabajo, lo que signica que hay una hora extra por día. Al mes tienes que pagarle 21 horas extras. Responder

Monica dice


Si un colaborador trabaja 25 minutos después de horario de trabajo, es decir su salida es a las 16:45 y su marcación de salida es a las 17:10 se considera hora extra? Responder

Miguel Torres dice

28 agosto, 2016 en 5:42 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-69608)


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12/6/2018


Es correcto, a menos que haya políticas, como por ejemplo que la hora extra debe ser autorizado previamente.


RG dice

4 julio, 2016 en 10:59 am (https://www.noticierocontable.com/calcular-las-horas-extras/#comment-67365)

Estimado: Gracias por lo compartido una consulta en el caso de las horas extras al 100% en que casilla de la PLAME se ingresa. Responder

Kety dice


Muy buenas tardes, Quisiera saber respecto al calculo de las horas extras, las comisiones y bonicaciones tienen que ser consecutivos para su calculo respectivo, o basta que percibirla un mes ya se toma en cuenta como remuneración computable. Las horas extras como es su tratamiento o calculo en las graticaciones y cts, favor aver si me puedes ayudar. Saludos Responder

Miguel Torres dice


Dichas remuneraciones son computables pero variables, por ende necesitan cumplir el requisito de regularidad, para ello minimo haberlos percibido en 3 meses en un periodo de 6 meses. Responder

Jesus dice


Agradecido por tu aporte… Dios te bendiga. Responder Miguel Torres dice



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12/6/2018


Muchas gracias 

Noticiero Contable

Responder

Rosa dice


Excelente gracias por compartir tus conocimientos. Responder

Miguel Torres dice


Muchas gracias, suerte !!! Responder

Will Yactayo dice


Excelente y didáctico….Gracias por mantenernos actualizados Responder

Miguel Torres dice


Gracias, que tengas un super día  Responder

Roberto dice



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12/6/2018


Miguel, sabes que el maximo de jornada laboral es de 48 horas semanales, … si laboro 9 horas de lunes a viernes y sabados 3 horas… cómo calculo las horas extras? Noticiero Contable Slds. Responder

Miguel Torres dice


En ese caso tu jornada laboral es de 8 horas. Responder

Jhair dice


Muy bueno! gracias por compartir tus conocimientos. Siempre leo tus temas. Responder

Miguel Torres dice



Gilma Antonieta Huaman Trejo dice


Gracias amigo interesante por compartir el calculo de las hora extras, muchas empresas no reconocen ¿que hacer? Responder

Miguel Torres dice



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12/6/2018


Muchas gracias 


Samuel Castillo dice


Miguel una consulta en una empresa como cualquiera se tiene vigilantes lo cual ciertas personas laboran de noche de 6:00 pm a 6: am y otros rotan trabajan de noche pero luego trabajan de dia (rotacion de horario) en ambos casos como calculo las horas extras ya que la norma dice que los que trabajan turno noche se pagan el 35% del diario diurno se toma como base el diario con recargo. Responder

Miguel Torres dice


Las horas extras en el horario diurno tomas como base la remuneración que gane, donde lo minimo debe ser 1012.50, si gana más, tomas ese monto. Responder

Dilma Ramos Gómez dice


Muchas gracias, por los ejemplos de horas extras Miguel quisiera saber, si un trabajador está con recibos por honorarios que tiene hora de entrada y salida, percibirá liquidación ya que labora más de 20 años. Responder

Miguel Torres dice


En teoría no le corresponde, pero si la realidad es distinta y realiza labores de un trabajador dependiente puedes solicitarlo. Responder

Spike dice



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12/6/2018


Muchas Gracias por la explicación, Para el personal que trabaja en un sistema atípico (14 días trabajados por 7Contable días libres), como seria el calculo por hora, adicional le corresponde Noticiero horas extras si trabaja de 7 am a 9 pm? Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, el calculo se hace si supera las 48 horas semanales. Responder

Yovani dice


Gracias Miguel. por la informacion Responder

Miguel Torres dice



Angelo Cardenas dice


Muchas gracias por la informacion, y quisiera preguntar si esto es aplicable a todo tipo de empresas y si no lo hicieran donde podia hacer el reclamo. Gracias por todo.  Responder

Miguel Torres dice



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12/6/2018


Puedes reclamar ante sunal, o el ministerio de trabajo.


Jorge Luis Facundo Nuñez dice


Gracias estimado miguel por compartir conocimientos. Responder

Miguel Torres dice



Jerson dice


Miguel buenos dias! muy interesante tu articulo te felicito. Asi mismo consultarte: En el caso el trabajador tenga una jornada de trabajo de Lunes a Viernes, su jornada de trabajo Laboral seria en promedio 9.5 horas al dia…esta seria su numero de horas base? Ahora partiendo de este punto, mientras tengas una jornada laboral de menos horas, te seria mas favorable el tema de las horas extras? Responder

Miguel Torres dice


Es correcto, pero ten en cuenta descontar la hora de refrigerio, que no pertenece a la jornada laboral. Responder

Elisa dice



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12/6/2018


Miguel buenos dias en una liquidacion entra a tallar las bonicaciones y las horas horas me gustaria que me ayudes gracias Noticiero Contable Responder

Miguel Torres dice



Lilia Santos dice


Gracias amigo por explicar el tema de la horas extras.. Responder

Miguel Torres dice


Gracias por el comentario  Responder

jasson jesse ores pasmiño dice


desde que horas se considera horas nocturnas y si el calculo es igual a la s horas normales de trabajo . Responder

MAYLIN dice


MUCHA GRACIAS!!! EXACTAMENTE LO QUE ESPERABA!!!, DISIPASTE TODAS MIS DUDAS!!!

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Responder


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Noticiero Contable vilma ofelia aguirre melgarejo dice


Buenos días: Mi consulta radica en si en el caso del PDT 621, presente en su oportunidad pero cuando puse el monto en la determinación de la rta me equivoque y puse la base de las compras cuando debería ser de las ventas, en este caso mis compras fuerno mayores que mis ventas Responder

Ruth Zabaleta dice


Muchas Gracias Miguel, te estoy muy agradecida por estos alcances y evitar posibles errores en el cálculo de Horas Extras… Bendiciones!!!. Responder

Violeta dice


Muchas gracias Miguel que buenos es empezar la semana leyendo tus artículos son de mucha ayuda. Responder

Miguel Torres dice


Gracias, buen inicio de semana. Responder

Patricia dice


Miguel, muchas gracias por el aporte que nos brindas cada día con notas y explicaciones. Como dice la colega es muy bueno iniciar el día leyendo un articulo tuyo. Responder

Mi uel Torres dice


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12/6/2018



Noticiero Contable

Muchas gracias, que tengas un super día. Responder

Maria Romacca Ninaya dice


Gracias miguel lo maximo tu explicación. Responder

Miguel Torres dice


Gracias  Responder

Lucia Garcia Rivera dice


Me gusta como explicas cada tema de esa forma es muy facil de entender, excelente en buena hora me dieron tu direccion Responder

Miguel Torres dice


Muchas gracias por el comentario  Responder

Elena dice



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12/6/2018


Gracias por compartir tus experiencias y conocimientos, esNoticiero bueno iniciar el trabajo leyendo un articulo tuyo. Contable Responder

Miguel Torres dice



Mariella dice


Gracias Miguel, interesante tu forma de explicar el tema de las horas extras. Saludos Responder

Miguel Torres dice



Erika dice


Interesante sobre las horas extras, gracias miguel por compartir tus conocimientos. Responder

Miguel Torres dice




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¿Cómo Calcular Las Horas Extras_ - Noticiero Contable

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