NOMBRE DE ALUMNOS: Omar Israel Quintero Aragón Ernesto Vázquez Sánchez José Jesús Giovanni López Muñiz NOMBRE DE LA MATERIA: ÉTICA PROFESIONAL PROFESOR: WENDY PALOMARES AGUSTÍN PLANTEL: UNIDEG IRAPUATO CUATRIMESTRE: 5° TRABAJO: 10/02/2011
"El que no puede corregir la conducta de los ciudadanos sino suprimiéndoles las comodidades de la vida, debe confesar que no sabe gobernar a hombres libres". (Tomás Moro, Utopía)
INTRODUCCIÓN
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os principios éticos que los ingenieros es determinar un nivel posible de comportamiento básico. Es esencial que nuestra profesión establezca valores y niveles bases que puedan ser alcanzados por todos. Es nuestra obligación que las pautas de responsabilidad ambiental, la salud y la seguridad de las personas, nuestra integridad y la de nuestros clientes sean nuestra prioridad. Debemos promover y mantener la equidad social, la prosperidad económica para todos y la integridad ambiental. Los principios descriptos en este Código deben formar parte de nuestra cultura de la Ingeniería. Todos somos conscientes de que existen diferentes culturas sociales, religiosas, raciales y morales en todo el mundo. Como ingenieros, debemos trabajar en forma conjunta con estas fuerzas diversas, poniendo énfasis en cómo la aplicación de nuestra tecnología puede beneficiar a la sociedad mundial. Como lo establece la introducción de este Modelo de Código, debemos adoptar una filosofía de comportamiento basada en los "principios amplios de sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, de justicia, de franqueza, de competencia y de responsabilidad". Objetivos Concientizar de los deberes y obligaciones morales de cada Ingeniero.
Guiar a los profesionales en su trabajo diario. Adoptar conjuntos de principios fundamentales para ejecutarse. Determinar un nivel posible de comportamiento básico. Conceder la máxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del público. Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Reducir y unificar los productos, procesos y datos. Mejorar los aspectos de seguridad. Proteger los intereses de los consumidores y generales de la sociedad. Abaratar costos generales
Perfil del Ingeniero Industrial El Ingeniero Industrial tiene una formación de carácter "generalista" que le capacita para el ejercicio profesional de manera práctica en la totalidad de las áreas técnicas, productivas y administrativas de una empresa y/o organización. La formación del Ingeniero Industrial cubre áreas tan variadas como ingeniería mecánica, gestión de fabricación, electricidad, electrónica, nuevos materiales, energía y medio ambiente, calidad, manejo y administración de recursos, entre otras. ÉTICA EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL La Ingeniería junto con otras profesiones que suelen tener el privilegio y la responsabilidad de autorregularse, optan comúnmente por adoptar una serie de principios fundamentales genéricos como sus códigos de ética para el ejercicio profesional responsable, con lo cual desafortunadamente los códigos adquieren tintes muy generalistas que con frecuencia los hacen inútiles. En otros casos, los códigos de ética profesional suelen ser malinterpretados como reglas de conducta a observar de forma pasiva, ignorando o despreciando su espíritu dinámico, que busca ser incorporado al logro de mejores respuestas en el desempeño personal y profesional. En el ámbito de las profesiones, la reflexión ética no puede restringirse a las circunstancias o conflictos particulares de cada individuo, ni a la única base de sus propios valores. La reflexión ética debe ser más bien del colectivo de profesionales, haciéndose explícita idealmente en un código deontológico o un código ético más completo, que se auto otorgue como norte y marco de sus acciones. McLean propone que se pueden distinguir tres niveles de ética en Ingeniería: 1) La ética técnica, que debería contribuir a la toma de las mejores decisiones técnicas posibles, en cuestiones como selección de componentes, métodos de Fabricación, inclusión de dispositivos de seguridad, etc. 2) La ética profesional, que involucra todas las relaciones, comerciales, de cooperación, de competencia, y demás, que se establecen con individuos y grupos en el desarrollo de la profesión, incluyendo clientes, proveedores, empleados, etc. Aquí, los ingenieros pueden y deben tomar decisiones no estrictamente técnicas, pero que hacen parte de su ejercicio. 3) La ética social, que recoge los deberes de los ingenieros hacia la sociedad, en una perspectiva más general y ambiciosa que puede ser incluso subjetiva y difícil de concretar, pero no menos importante.
El manejo de la ética en los campos profesionales se ha vuelto una parte fundamental de los mismos. En los últimos años se habla de un mundo cambiante y globalizado, cada vez menos preocupado, aparentemente, por el transparente desempeño de las acciones y decisiones. La realidad es que si bien existen muchas personas y estamentos que no se interesan en profundizar en la ética de las profesiones, también hay muchas otras que sí se preocupan por esto y tratan de ahondar en estos temas dentro sus propios campos y no se engañan a sí mismos diciendo que la ética debe ser estudiada solamente por filósofos y afines. El problema es que los índices que manifiestan la falta de ética como lo son el IPC (Índice de Percepción de la Corrupción) o los mismos balances que entrega año tras año el FMI (Fondo Monetario Internacional) donde se refleja la malversación de fondos y la posición del país en cuanto a corrupción25, opacan los esfuerzos de las personas que buscan el cambio personal y profesional de sus campos de acción. En el ámbito nacional, es muy poco lo que se profundiza en ética en Ingeniería Industrial. No es fácil encontrar información o estudios en esta área para las Ingenierías, y lo que se encuentra son datos muy globales, es decir se maneja de forma semejante para muchas de ellas. Es indiscutible que las Ingenierías tienen una base estructural científica semejante26, pero la misión de cada una es diferente y por tanto la manera de analizarlas desde el punto de vista ético debe ser también diferente. No se trata de ver a la Ingeniería Industrial como una isla solitaria, sino de entender que por su misión y visión debe contemplar aspectos que éticamente sólo la tocan a ella. La Ingeniería Industrial debería ser parte del progreso industrial, ingeniería y tecnológico del país, pero... ¿se da esta situación? La falta de protagonismo de los Ingenieros Industriales en los diferentes sectores productivos, refleja la verdadera realidad de su situación. Existe un aspecto crítico para esta situación, y es que los Ingenieros Industriales son calificados con frecuencia como opresores de los trabajadores y no sólo por la gente al exterior de la profesión, sino al interior de los mismos industriales. Y esta situación no es de ahora, sino de mucho tiempo atrás. Muchos han puesto por encima de un comportamiento ético los resultados que se desean en el trabajo. ¿Pero por qué se toman estas decisiones? Existen muchas razones que explican el desempeño ético de un ingeniero. Responsabilidad ética del Ingeniero Industrial Sea cual sea el área de trabajo del profesional, el ingeniero siempre tendrá responsabilidades éticas con su medio, y esto es inherente a su condición de transformador de la sociedad y la característica de líder que debe poseer. Desde la academia se le enseña al ingeniero a priorizar las variables que rigen su vida laboral y cómo debe también trabajar en función de ellas. Así que la responsabilidad ética va mucho mas allá del escritorio donde está sentado o de la
sección que está dirigiendo. El Ingeniero Industrial debe basarse en sus conocimientos para mejorar la relación entre personas, material, equipos y energía. Pero ¿a qué costo se está haciendo eso hoy en día? La profesión está llena de incertidumbres y riesgos que como tales hacen parte de la vida del Ingeniero Industrial. Las situaciones riesgosas involucran conflictos éticos en los que se mezclan el trabajo, la seguridad, el ambiente y el clima organizacional y es por eso que se debe ser consciente de que el manejo de la ética es de suma importancia en la toma de decisiones. La responsabilidad ética del profesional implica diferentes puntos que por su importancia no pueden pasarse por alto; estos se describen a continuación: 1. Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo
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optimizando y minimizando el uso de recursos como materias primas, energía y el talento humano y con la menor producción posible de residuos y cualquier clase de contaminantes. Conceder y fomentar la cultura de la seguridad, salud y bienestar tanto del público, como de los clientes y empleados, y también, a la protección del entorno natural y construido en concordancia con los Principios del Desarrollo Sostenible. Ser proactivo y ejercer su profesión de una manera cuidadosa y diligente. Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la confidencialidad y dar a conocer los conflictos de intereses. Mantenerse informados (actualizados tanto en carrera, como en su área de desempeño) para conservar su competencia, esforzarse en hacer prevalecer, adquirir y desarrollar los conocimientos útiles a su profesión, y proporcionar oportunidades para el desarrollo profesional de sus subordinados, colegas y jefes. Tener un comportamiento justo y bien intencionado con los clientes, compañeros y otros, reconocer el mérito donde sea preciso, y aceptar las críticas profesionales justas y honestas, o hacerlas. Ser conscientes de las consecuencias de su elección de tecnologías y de sus actividades o proyectos sobre la sociedad y el medio biofísico y socioeconómico, hacer que sus clientes y directores sean igualmente conscientes, y esforzarse en presentar de forma objetiva y veraz los temas técnicos al público. Explicar claramente a sus directores y clientes las posibles consecuencias de todo rechazo o violación de las decisiones u opiniones técnicas. Comunicar a sus asociaciones y/o a las organizaciones competentes cualquier decisión o práctica ilegal de la ingeniería o contraria a la ética por parte de los ingenieros u otros.
Principios Fundamentales: Ingenieros sostienen y avanzan la integridad, honor, y dignidad de la ingeniería como profesión, a través de: 1. Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano. 2. Ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al público, a sus empleados,
y a sus clientes. 3. Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniería como profesión. 4. Apoyar las sociedades profesionales y técnicas de sus respectivas disciplinas. Dogmas Fundamentales: 1. El ingeniero deberá de tener en alta prioridad la seguridad, la salud, y bienestar del público cuando ejecute sus funciones de ingeniero. 2. El ingeniero desarrollará trabajos y servicios solo en las áreas de su competencia. 3. El ingeniero dará opiniones y dictámenes de una manera objetiva y veraz. 4. El ingeniero actuara, en asuntos profesionales para cada empleador o cliente, como un agente o encargado fiel, y evitará conflicto de intereses. 5. El ingeniero desarrollara su reputación profesional a través de los méritos de su servicios, y no competirá de manera ventajosa con otros. 6. El ingeniero se asociará sólo con personas y organizaciones de buena reputación. 7. El ingeniero continuará su desarrollo profesional a través de educación continua a lo largo de su profesión, y proveerá con oportunidades de desarrollo profesional a aquellos ingenieros bajo su supervisión.
I.- MARCO CONCEPTUAL El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. Sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de las profesiones y el cumplimiento de las obligaciones surgidas de los contratos de prestación de servicios profesionales, es deseable que un sentido ético prevalezca en el ánimo de quienes tienen el privilegio de poseer los conocimientos y habilidades propios de una profesión. Para alcanzar este objetivo, se debe contribuir solidariamente al reencuentro de nuestra identificación con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero también se debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que acredite para el ejercicio profesional. El deber ser, que preside la vida de los hombres civilizados se ramifica en diversos códigos de conducta pertenecientes a diferentes sistemas de normas legales o jurídicas y normas éticas o morales, dependiendo del sistema normativo al que pertenezcan. La norma jurídica protege valores que responden a necesidades sociales que importan a la colectividad, por ello, la formación de la norma jurídica y la decisión de acatarla no dependen de la voluntad individual. La norma jurídica es expresión de la voluntad colectiva a través del Estado, para definir las reglas obligatorias de conducta que garanticen la protección de los valores sociales considerados por el mismo. A diferencia de las normas legales, en el caso de las normas éticas no se da la facultad punitiva del Estado para sancionar su incumplimiento. La observancia de la ética depende exclusivamente de la voluntad de quien se ha impuesto por sí mismo, por autoconvencimiento, el deber de cumplirla. La voluntad es del todo autónoma y no hay quien pueda imponer su cumplimiento. La voluntad de adherirse a un código ético de conducta se determina por el valor que se atribuye y se reconoce a la razón de la norma, que no es otra que el bien cultural y social que resguarda. Así, la opinión o valoración respecto de este bien es indispensable para formar la voluntad de aceptar o rechazar la norma ética y comprometerse a cumplirla. La fuente de la norma ética es entonces, la propia conciencia del individuo o del grupo que a ella se adhiere, formada por los valores heredados de la tradición y asimilados en la vida, que inspiran actitudes de comportamiento congruentes con la dignidad, con lo que es virtuoso, transcendente y honorable. Además de hacer notar las características distintivas de los dos sistemas normativos, legal y ético, conviene señalar que jurídicamente existen preceptos legales establecidos por la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional,
relativo al ejercicio de las profesiones en el Distrito Federal, que sancionan los actos u omisiones del profesionista que viole los preceptos jurídicos en el ejercicio profesional. Igualmente se debe señalar que como consecuencia de una mala práctica profesional ética, el profesionista enfrenta el alejamiento de sus colegas, asesores y trabajadores, así como aislamiento y desprestigio en la comunidad profesional.
II. GENERALES El presente Código orientará la conducta del Ingeniero Industrial en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional. III. DE LOS DEBERES DEL INGENIERO INDUSTRIAL A. Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza. B. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, normalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión. C. Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptará únicamente los cargos para los cuales cuenta con los nombramientos necesarios y suficientes y realizando en éstos todas sus actividades con responsabilidad, efectividad y calidad. D. Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley. E. Responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional, dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural. F. Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad en general. G. Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial, elitista, sexista, religiosa, o política. H. Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero Industrial de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional. I. Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio profesional. J. Al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
K. Deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetividad y crítica. IV. DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS A. Dar crédito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervención de éstos en los asuntos, investigaciones y trabajos elaborados en conjunto. B. Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible, su desarrollo profesional. C. Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas deberán consultar fuentes de información fidedigna y actual y buscar asesoría con expertos reconocidos en la materia de que se trate. D. Mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores, subordinados y otros profesionistas, consecuentemente evitará lesionar el buen nombre y el prestigio de éstos ante autoridades, clientes, profesionistas y cualquier otra persona. E. Intervenir en favor de sus colegas en el caso de injusticia. V. DE LOS DEBERES PARA CON LAS PERSONAS A. Establecer con las personas a las que presta sus servicios, una relación humana de compromiso personal y profesional, manteniendo siempre objetividad interesada. B. Ser honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento, salvaguardar los intereses del mismo, y deberá además comunicarle los riesgos cuando existan, en atención a su servicio. C. Cobrar sus honorarios en razón a la proporcionalidad, importancia, tiempo y grado de especialización requerido para los resultados que el caso particular requiera. D. Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que realizó no fueron elaborados en concordancia con lo requerido en el caso particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error profesional. E. Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias. F. Realizar los ajustes necesarios por un servicio ineficiente, sin cobro adicional. G. Anteponer sus servicios profesionales sobre cualquier otra actividad personal.
VI. DE LOS DEBERES PARA CON SU PROFESIÓN A. Mantenerse actualizado de los avances científicos y tecnológicos de su materia a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total. B. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su profesión, con objetividad y en el más alto apego a la verdad del campo de conocimiento actualizado del que se trate. C. Dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional y el reconocimiento que haga a las instancias que han contribuido a su formación. D. Contribuir al desarrollo de su profesión mediante la investigación. E. En las investigaciones realizadas, debe expresar las conclusiones en su exacta magnitud y en estricto apego a las normas metodológicas acordes con el tipo de estudio. F. Poner en alto el prestigio de la Ingeniería Industrial en todo lugar y momento. VII. DE LOS DEBERES PARA CON LA SOCIEDAD A. Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social. B. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos que conforman a la nación mexicana. C. Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores nacionales. D. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras. E. Procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde más pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacional.
CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS INGENIEROS INDUSTRIALES 1. EJERCER TANTO LA PROFESIÓN COMO LAS ACTIVIDADES QUE DE ELLA SE DERIVAN CON DECORO, DIGNIDAD E INTEGRIDAD, para lo cual: a. Estará obligado a cumplir todos los deberes que la profesión le impone y a velar por la integridad del patrimonio nacional b. Pondrá los medios a su alcance para impedir el ejercicio de la profesión por personas que no llenen los requisitos indispensables de acuerdo con las disposiciones vigentes. c. No nombrará ni coadyuvará al nombramiento de personas que carezcan de Matrícula Profesional correspondiente, en cargos que requieran ser ejercidos por ingenieros y profesionales auxiliares, de acuerdo con la ley. d. Se abstendrá de prestar sus servicios a personas o entidades cuya honorabilidad, métodos comerciales o sistemas profesionales aparezcan reñidos con la ética. e. Cuando esté al servicio de cualquier persona o entidad en calidad de empleado no ejecutará, dentro de su tiempo comprometido, trabajos para terceros sin la debida autorización. f. No deberá emitir conceptos para efectos de aceptación o aprobación por parte de una persona o entidad, sobre trabajos en que haya tenido injerencia, sin advertir esta circunstancia. g. Cuando deba estudiar las diferentes propuestas de una licitación o concurso, lo hará con el debido cuidado y con gran objetividad. h. Respetará y hará respetar las disposiciones legales que garanticen la preservación del medio ambiente. i. No dará, ni ofrecerá recompensas que no hayan sido pactadas legalmente, con la finalidad de obtener beneficios. 2. OBRAR SIEMPRE BAJO LA CONSIDERACIÓN DE QUE EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN CONSTITUYE NO SOLO UNA ACTIVIDAD TÉCNICA SINO TAMBIÉN UNA FUNCIÓN SOCIAL, para lo cual: a. Deberá mantener su dignidad, tanto en su vida profesional como en los demás actos de su vida privada.
b. Tratará de aumentar el conocimiento público de la Ingeniería y las profesiones auxiliares y evitará la difusión de ideas erróneas o injustas sobre su profesión. c. Protegerá la vida y salud de los miembros de la comunidad evitando los riesgos innecesarios en la ejecución de sus trabajos. d. Se abstendrá de emitir conceptos profesionales, en cualquier oportunidad, si no tiene la convicción absoluta de estar debidamente informado al respecto. e. No supeditará sus conceptos a su criterio profesional a ninguna actividad partidista. f. En caso de calamidad pública y cuando tenga posibilidad de hacerlo, deberá ofrecer desinteresadamente sus servicios para contrarrestar dicha calamidad. 3. ACTUAR SIEMPRE HONORABLE Y LEALMENTE FRENTE A LAS PERSONAS O ENTIDADES A LAS QUE PRESTE SUS SERVICIOS, para lo cual: a. Se comportará con sus clientes o empleadores como un fiel agente o fideicomisario, y actuará siempre en forma justa y equitativa. b. Sólo aceptará trabajo que esté en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria y responsable c. No ejecutará ni ofrecerá trabajo profesional en beneficio propio, cuando la persona o entidad a la cual presta sus servicios como dependiente pueda ejecutarlos u ofrecerlos. d. No aceptará trabajos o funciones, aún cuando no sean remunerados, que sean incompatibles con su ocupación actual e. Si en un diseño, obra o proyecto a su cargo se presentan problemas que no esté en capacidad de resolver, deberá sugerir a quien corresponda la necesidad de consultar con especialistas. f. Sólo actuará como consultor en una obra con el conocimiento previo del responsable de ella. En tal caso su concepto versará únicamente sobre la materia objeto de la consulta. g. Deberá abstenerse de abrir concursos, licitaciones o solicitar cotizaciones cuyas condiciones no sean amplias y suficientes como para obtener propuestas justas y compatibles. h. No ofrecerá, empleará o suministrará materiales ni elementos con características o cualidades que no cumplan con las especificaciones estipuladas. 4. ABSTENERSE DE RECIBIR GRATIFICACIONES O RECOMPENSAS DISTINTAS DEL SALARIO Y HONORARIOS PACTADOS, para lo cual: a. No aceptará gratificación monetaria y de otro carácter de más de una de las personas o empresas interesadas en el mismo trabajo, sin el consentimiento de todas ellas.
b. No aceptará comisiones directas o indirectas de los contratistas ni de otras personas que tengan negocios con su cliente o empleador. c. Peca contra la ética profesional el Ingeniero o Profesional Auxiliar que enterado de que sus subalternos o superiores exigen o reciben retribuciones indebidas no tome medida alguna para evitarlo. d. No deberá en materia alguna, aceptar indirectamente, gratificaciones o recompensas distintas del sueldo u honorarios que haya aceptado por los servicios profesionales que está comprometido a desempeñar con toda pulcritud. Su remuneración deberá conformarse a la práctica general y será de monto adecuado para que le permita el cumplimiento a conciencia de las obligaciones que adquiere. 5. NO USAR MÉTODOS DE COMPETENCIA DESLEAL CON LOS COLEGAS, TALES CONO REBAJAR LA CUANTÍA CORRIENTE DE LOS HONORARIOS U OFRECER LOS SERVICIOS PROFESIONALES A MENOR PRECIO LUEGO DE CONOCER LA PROPUESTA DEL COMPETIDOR, para lo cual: a. En ningún caso contratará sus servicios por honorarios inferiores a las tarifas aprobadas por las entidades gremiales que tengan carácter legal del cuerpo consultivo del gobierno. b. No competirá con otro ingeniero o profesional auxiliar a base de cobrar menos por un trabajo, después de conocer por indagación propia, o por terceras personas los precios u ofertas del competidor. c. No revisará el trabajo de otro profesional sin conocimiento y aceptación previa de aquel, a menos que ese profesional se haya separado completamente de tal trabajo. d. No impondría, ni sugeriría en las licitaciones condiciones o datos estimativos irreales, tales como plazos y presupuestos oficiales subestimados, con el objeto de obtener de los proponentes precios y plazos inferiores a los normales. e. Atribuirá las ideas y las obras de los ingenieros y sus profesionales auxiliares únicamente a sus autores. f. Respetará y reconocerá la propiedad intelectual del profesional, sobre sus diseños y proyectos. 6. NO TRATAR DE SUPLANTAR A OTRO INGENIERO O PROFESIONAL AUXILIAR CUANDO ESTE HAYA ADELANTADO GESTIONES DEFINITIVAS PARA OBTENER UN TRABAJO O UNA POSICIÓN DETERMINADA, NI PRETENDER QUE SE LE NOMBRE EN REEMPLAZO DE QUIEN ESTE EJERCIENDO HONRADA Y COMPETENTEMENTE UN EMPLEO, para lo cual:
a. No aceptará cargo, trabajo o contrato alguno mientras haya pendiente reclamación de algún ingeniero o profesional auxiliar sobre el mismo asunto, a menos que este último haya abandonado su reclamo en su lapso razonable o exista justificación en el cambio. 7. ABSTENERSE DE CUALQUIER INTERVENCIÓN QUE PUDIERA AFECTAR INJUSTAMENTE LA REPUTACIÓN PROFESIONAL DE UN COLEGA, para lo cual: a. Nunca perjudicará de manera falsa o maliciosa, directa o indirectamente la reputación profesional de un ingeniero o profesional auxiliar, ni sus proyectos o negocios. b. Obrará con la mayor prudencia cuando emita conceptos sobre las actuaciones profesionales de un ingeniero o profesional auxiliar. 8. AL ANUNCIAR SUS SERVICIOS DEBE CEÑIRSE ÚNICAMENTE A AQUELLOS QUE ESTÁN GARANTIZADOS POR LOS TÍTULOS ACADÉMICOS O LA EXPERIENCIA PROFESIONAL, para lo cual: a. Está en desacuerdo con la dignidad profesional del ingeniero o profesional auxiliar al anunciar u ofrecer sus servicios en términos elogiosos que no están sustentados por realidades profesionales. 9. NO PROPICIAR CONCURSOS EN LOS CUALES EL VALOR DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES SEA UNO DE LOS FACTORES QUE DETERMINAN LA ADJUDICACIÓN, NI PARTICIPAR EN ELLOS. 10. TENER EL DEBIDO RESPETO Y CONSIDERACIÓN PARA CON LOS COLEGAS, para lo cual: a. Tratará con dignidad y respeto a sus superiores o subalternos, sean profesionales o no. b. Al preparar licitaciones o concursos tendrá presente que estos entrañan costos y trabajo para los proponentes; por tanto, será extremadamente cuidadoso en su preparación, estudio y adjudicación. c. Reconocerá y propiciará
JURAMENTO Protesto utilizar todos mis conocimientos, experiencia y compromiso para lograr una productividad al servicio del desarrollo de los seres humanos y en armonía con la preservación de la naturaleza. Defender con la verdad y fortaleza los derechos de las personas e instituciones para enaltecer con mis actos la profesión a la cual pertenezco. De faltar a la conciencia ética y a un comportamiento coherente con ella como profesionista, que se haga de mi conocimiento y que la comunidad científica y la sociedad, me lo reclamen.
Referencias electrónicas http://www.conaii.org.mx/Documentos/Codigo_etica_ingeniero.pdf http://arisecenter.eng.fiu.edu/iie_latino/about/codigo.htm http://www.buenastareas.com/ensayos/Codigo-De-Etica-Del-IngenieroIndustrial/1621540.html http://elmundodelingenieroindustrial.blogspot.com/2009/07/principios-eticos-delingeniero.html
