Chestionar Satisfactie Constantin-Ticu

Chestionar “Satisfacţie în muncă” (IV) (T. Constantin, 2004) Vă rugăm să citiţi cu atenţie frazele de mai jos. Vă rugăm bifaţi arianta de răs!uns care reflectă cel mai bine o!inia dumneaoastră referitoare la fiecare afirmaţie. Niciodată adevărat

". #mi !lace ceea ce fac la muncă. 2. Comunicarea este bună $n interiorul organizaţiei%$ntre!rinderii. &. Cred că sunt corect corect !lătit !entru munca !e care o desfă'or. 4. ăririle de salariu sunt !uţine 'i rare. . *a locul meu de muncă e+istă 'anse foarte mici de !romoare. . Cei care-'i fac treaba cum trebuie au 'anse mari de !romoare. . /u!eriorul meu este foarte com!etent $n munca !e care o desfă'oară. . #mi !lac oamenii cu care muncesc. 1. ajoritatea regulilor 'i !rocedurilor de aici $ţi $ngreunează munca. "0. #n anumite momente simt că munca mea este fără sco!. "". eneficiile !e care le !rimim sunt la fel de bune ca 'i la alte firme. "2. 3u sunt mulţumit de salariul !e care-l !rimesc. "&. 3u cred că munca desfă'urată de mine este a!reciată. "4. amenii ar rea să aanseze cum se $nt5m!lă 'i $n alte locuri. ". 6eful meu nu este corect cu mine. ". /imt că lucrez mai mult 'i mai greu din cauza incom!etenţei colegilor. ". /co!urile acestei organizaţii%$ntre!rinderi organizaţii%$ntre!rinderi nu $mi sunt clare. ". 7m un olum !rea mare de muncă. "1. 8ac9etul de beneficii !e care-l aem este ec9itabil. 20. /unt foarte satisfăcut de 'ansele de mărire a salariului. 2". 7desea simt că nu 'tiu nimic des!re organizaţia%firma aceasta. 22. /unt foarte m5ndru de ceea ce fac. 2&. 7ngajaţii sunt răs!lătiţi $n mică măsură !entru ceea ce fac.

24. 3u cred că eforturile mele sunt răs!lătite a'a cum ar trebui. 2. /u!eriorii nu $'i $nţeleg subordonaţii. 2. ă $nţeleg foarte bine cu colegii. 2. unca mea este mulţumitoare. 2. :e!artizarea sarcinilor de muncă nu este bine stabilită. 21. 7numite beneficii nu le !rimim la momentul anunţat. &0. /unt satisfăcut de !osibilităţile actuale de !romoare. &". #mi !lace 'eful meu. &2. ;+istă !rea multă ceartă 'i multe conflicte la locul de muncă.

Foarte rar Uneori adevărat adevărat

Deseori Foarte des ntodeauna adevărat adevărat adevărat

24. 3u cred că eforturile mele sunt răs!lătite a'a cum ar trebui. 2. /u!eriorii nu $'i $nţeleg subordonaţii. 2. ă $nţeleg foarte bine cu colegii. 2. unca mea este mulţumitoare. 2. :e!artizarea sarcinilor de muncă nu este bine stabilită. 21. 7numite beneficii nu le !rimim la momentul anunţat. &0. /unt satisfăcut de !osibilităţile actuale de !romoare. &". #mi !lace 'eful meu. &2. ;+istă !rea multă ceartă 'i multe conflicte la locul de muncă.

C9estionarul cu!rinde &2 de itemi care !un $n eidenţă !atru factori < = !"emunerare #i $romovare”, == !Conducere #i re%aţii inter$ersona%e” , === !&r'aniare #i comunicare”, =V !Satisfacţie 'enera%ă”. Factorii chestionaru%ui au următoare%e inter$retări < =. "emunerare #i $romovare< insatisfacţia angajatului (scoruri mici) sau satisfacţia acestuia (scoruri mari) cu  !riire la recom!ensa !entru munca !e care o !restează (salarizare, alte recom!ense financiare, recunoa'tere sau !osibilităţi de !romoare). ==. Conducere #i re%aţii inter$ersona%e < insatisfacţia angajatului (scoruri mici) sau satisfacţia acestuia (scoruri mari) cu !riire la climatul social 'i relaţiile cu colegii sau cu 'eful, c5t 'i sub cel al atmosferei destinse, nonconflictuale. ===. &r'aniare #i comunicare< insatisfacţia angajatului (scoruri mici) sau satisfacţia acestuia (scoruri mari) cu  !riire la modul $n care munca este organizată 'i realizată < definirea sarcinilor, efort de!us, comunicare, feedbac> etc. =V. Satisfacţie 'enera%ă< măsura $n care angajatul este mulţumit%satisfăcut de munca !e care o realizează, at5t sub as!ectul modului ei de organizare, c5t 'i sub cel al recom!enselor !e care le !rime'te !entru actiitatea  !restată (recom!ense materiale sau morale) 'i al climatului inter!ersonal $n care $'i desfă'oară munca. ?iecare item are  ariante de răs!uns a'ezate $n ordine crescătoare, mai $nt5i alorile negatie, urmate de alorile !ozitie, de la „niciodată adevărat” la „întotdeauna adevărat” . ?iecare dintre acestea au un anumit  !unctaj, astfel „niciodată adevărat” deţine " !unct, iar „întotdeauna adevărat”  !uncte.  !arte dintre itemi

Chestionar “Satisfacţie în muncă” (IV) (T. Constantin, 2004) Vă rugăm să citiţi cu atenţie frazele de mai jos. Vă rugăm bifaţi arianta de răs!uns care reflectă cel mai bine o!inia dumneaoastră referitoare la fiecare afirmaţie. Niciodată adevărat

". #mi !lace ceea ce fac la muncă. 2. Comunicarea este bună $n interiorul organizaţiei%$ntre!rinderii. &. Cred că sunt corect corect !lătit !entru munca !e care o desfă'or. 4. ăririle de salariu sunt !uţine 'i rare. . *a locul meu de muncă e+istă 'anse foarte mici de !romoare. . Cei care-'i fac treaba cum trebuie au 'anse mari de !romoare. . /u!eriorul meu este foarte com!etent $n munca !e care o desfă'oară. . #mi !lac oamenii cu care muncesc. 1. ajoritatea regulilor 'i !rocedurilor de aici $ţi $ngreunează munca. "0. #n anumite momente simt că munca mea este fără sco!. "". eneficiile !e care le !rimim sunt la fel de bune ca 'i la alte firme. "2. 3u sunt mulţumit de salariul !e care-l !rimesc. "&. 3u cred că munca desfă'urată de mine este a!reciată. "4. amenii ar rea să aanseze cum se $nt5m!lă 'i $n alte locuri. ". 6eful meu nu este corect cu mine. ". /imt că lucrez mai mult 'i mai greu din cauza incom!etenţei colegilor. ". /co!urile acestei organizaţii%$ntre!rinderi organizaţii%$ntre!rinderi nu $mi sunt clare. ". 7m un olum !rea mare de muncă. "1. 8ac9etul de beneficii !e care-l aem este ec9itabil. 20. /unt foarte satisfăcut de 'ansele de mărire a salariului. 2". 7desea simt că nu 'tiu nimic des!re organizaţia%firma aceasta. 22. /unt foarte m5ndru de ceea ce fac. 2&. 7ngajaţii sunt răs!lătiţi $n mică măsură !entru ceea ce fac.

24. 3u cred că eforturile mele sunt răs!lătite a'a cum ar trebui. 2. /u!eriorii nu $'i $nţeleg subordonaţii. 2. ă $nţeleg foarte bine cu colegii. 2. unca mea este mulţumitoare. 2. :e!artizarea sarcinilor de muncă nu este bine stabilită. 21. 7numite beneficii nu le !rimim la momentul anunţat. &0. /unt satisfăcut de !osibilităţile actuale de !romoare. &". #mi !lace 'eful meu. &2. ;+istă !rea multă ceartă 'i multe conflicte la locul de muncă.

Foarte rar Uneori adevărat adevărat

Deseori Foarte des ntodeauna adevărat adevărat adevărat