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Alumno: MONDRAGÓN LUZ ADRIANA Código: COMDGDP934540 Programa: Master en Diseño,Gestion y Direccion de Proyectos Pais: Colombia Fecha: 12 de noviembre de 2016
1. Exponga las razones por las cuales este grupo es un equipo. Porque se evidencia en el relato, la sinergia positiva que existe entre ellos, que se manifiesta en la creatividad generada, para la optimización de los recursos encomendados para mejorar la productividad estándar de la empresa.
2. Cuales son las características de este equipo que lo predisponen a tomar decisions no efectivas? No existe un ambiente laboral apropiado, toda vez que gracias a la forma de cumplir con los productos contratados, no se generó confianza con el administrador de la empresa, lo que redundo también en la falta de reglas claras para el desarrollo de la gestión encomendada.
3. Cuáles son las características del pensamiento (cultura) del grupo que se ven reflejadas en los resultados del equipo de trabajo? Liderazgo participativo Responsabilidad compartida Buena comunicación
4. ¿Dave Regan ha sido un líder de equipo efectivo? ¿Cómo debe actuar ahora? Exponga las razones. No ha sido un líder efectivo, toda vez que no ha generado confianza en el equipo de trabjo, principio modular del trabajo en equipo. Debe actaur inteligencia emocional para mejorar los niveles de saisfaccion y motivación de todos los miembros del equipo y asi tomar en cuenta las realizaciones individuales para ebenficio del colectivo.
