CASO Pedro Pedroso

CASO: PEDRA&PEDROSO PEDR A&PEDROSO ALIMENTOS

DESARROLLO: 1.-¿Qué otras formas de Convocatoria para e Recutamiento de!er"a empear a empresa# Dentro de situaciona de caso presentado de $edra %$edroso Aimentos& en e proce proceso so de Seec Seecci' ci'n n se !asa !asa en a Conv Convoc ocato atoria ria media mediante nte os os medios medios de Comunica Comunicacion ciones es (Diario (Diarios s ) $eri'dic $eri'dicos*& os*& tam!ién tam!ién aprove aprovec+an c+ando do a reevan reevancia cia medi,tica de a oraniaci'n en e /ercado a!ora e 0ndustria. uscando a ran convocatoria ) !2s3ueda de os me4ores candidatos. 5am!ién dentro de os cam!ios 3ue desea imprimir a 6ueva Direcci'n de R7& tam!ién de!er"a impementar as siuientes formas de Convocatorias: Esta as detaaremos en: A.-RECLUTAMIENTO A.-RECLUTAMIENTO INTERNO:

 A presentarse presentarse una vacante& vacante& a Empresa intentar enara mediante una Reu!icaci'n de sus Empeados de panta con os siuientes procedimientos: 8

Ascenso de de un un emp empe ea ado

8

5rans 5ransfer ferenc encias ias de emp empea eado dos s de Otra Otras s ,reas ,reas

8

5ransf ansfer eren enci cia a com como o $ro $romo moci ci'n 'n

Este recutamiento se !asa en a 0nformaci'n de Evauaci'n de $ersona& an,isis ) desempe9o de persona& $roramas de Capacitaci'n ) Entrenamiento B.-RECLUTAMIIENTO B.-RECLUTAMIIENTO EXTERNO

Cuan Cuando do se prese present nta a una una vaca vacante nte en a Empre Empresa sa&& esta esta inten intenta ta ena enara ra con personas fuera de a Oraniaci'n. Las principaes fuentes de Recutamiento Eterno son: 8 Consuta en ase de Datos de a Empresa& esta considera a informaci'n de Conv Convoc ocato atoria rias s de $erso $ersona na Anteri nteriore ores& s& 7o4as 7o4as de ;ida ;ida de perso personas nas 3ue 3ue se apersonaron a a Empresa en !usca de Empeo.

8

$resentaci'n de $ostuantes por Referencias de $ersona de a Empresa

8

Cartees ) Anuncios en a Empresa

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Convenios con
8

Aencias de Empeos

8

Recutamiento por 0nternet& On-Line ) $,inas =e! de a Empresa

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Contactos con Empresas de mismo Ru!ro

8

$roramas de Capacitaci'n

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$racticas $re-$rofesionaes

C.-RECLUTAMIIENTO MIXTO

Es a com!inaci'n de os Recutamientos 0nterno ) Recutamiento Eterno. $udiendo tener os siuientes escenarios 8

$rimero Recutamiento Eterno ueo Recutamiento 0nterno si en a primera acci'n no se