Dentro de los géneros periodísticos existen los de opinión dentro de este existen tres tipos, y esta presente la carta de opinión: Editorial: Es la visión como conjunto sobre un hecho especifico (del periódico) visión corporativa. No existe una firma que identifique al autor de este gé nero periodístico Artículo de opinión: aquí importa el juicio- valor del autor o columnista. Es una persona especializada en el tema. Se firma. Ej: criticas de cine, de libros, de comida etc. Cartas al director: (o de opinión) Cualquier persona puede dar su opinión. La idea es que sea acerca de un tema de relevancia social. Es de carácter argumentativa. Carta De Opinión
Una carta de opinión periodística tiene que ver con aquellas cartas que se hacen públicas a través de los medios gráficos de difusión. Puede ser, por ejemplo, una carta de lectores (los diarios suelen tener una sección en donde las publican). Básicamente tiene el formato de una carta pero, a diferencia de las cartas personales (que son de índole privada), las cartas de lectores tienen la intención de dirigirse a todo el público lector del periódico aunque deba ser dirigida formalmente al director de la publicación. Tiene que tener ciertos requisitos para que el diario la publique: Debe ser dirigida al director y deben figurar los datos completos del emisor (esto es para verificar la autenticidad o la identidad de quien la envía). En el diario, tus datos completos no aparecen, solamente tu número de documento de identidad, o t u nombre o tu e -mail (domicilio y teléfono suelen quedar en re serva salvo que expreses que se hagan públicos). Este tipo de cartas se utilizan para agradecer, para denunciar (por ejemplo, si tu municipio no se encarga de hacer efectiva la recolección de residuos puedes publicar esta circunstancia en el diario mediante una carta de lector) o bien para expresar tu opinión acerca de algún tema que consideres relevante. No tienen costos de publicación. Otro tipo de cartas de opinión suelen ser las CARTAS ABIERTAS. Por lo general se publican en una página del periódico y obviamente tienen un costo para ser publicadas. Este tipo de cartas abiertas suelen ir dirigidas específicamente a una persona o a una institución. Suelen responder a algún ataque personal frente a una opinión vertida con anterioridad o bien a problemas con alguna institución sobre el cual no has tenido solución. Cuando se dirigen a alguien en particular, el emisor de la carta tiene la intención de hacer público el problema y por ello recurre al diario A continuación vemos un ejemplo de un artículo escrito para la sección de opiniones / editoriales de un periódico. Estas secciones contienen artículos escritos por expertos en diversos campos y ofrecen puntos de vistas sobre temas de actualidad.
Soluciones comunitarias comunitarias para los niños Los padres son los primeros maestros de los niños pero no son los únicos. Las niñeras, maestros, doctores, vecinos, entrenadores atléticos y los abuelos también tienen influencia sobre los niños. Casi todos los aspectos de desarrollo de los niños jóvenes están afectados por la calidad y estabilidad de las relaciones que tienen ellos con los adultos en su vida. Los niños aprenden mucho durante sus primeros años de vida. Aprenden a respetar a otros, lo que es bueno y malo y como llevarse bien con los demás. Todas las personas que entran en contacto con los niños pueden fortalecer su aprendizaje e influenciar su desarrollo a largo plazo.
Un niño que se encuentra en un entorno de experiencias estimulantes y con relaciones estables se convertirá en un adulto bondadoso y seguro de si mismo y se podrá incorporar de lleno a la sociedad. Pero si el niño está rodeado de violencia o se le priva de estímulos emocionales o intelectuales será más difícil convertirse en un adulto exitoso. Como miembros de la comunidad debemos hacernos esta pregunta: ¿Estamos brindando el tipo de entorno que permitirá que nuestros jóvenes se conviertan en ciudadanos productivos que ayudarán a progresar a la comunidad? Imaginase llegar a su casa con su bebé recién-nacido y no tener a sus familiares cerca ni tampoco conocer bien a sus vecinos. Piense que estas tensiones se incrementan pues además tiene problemas de dinero y su trabajo está en peligro. Estas preocupaciones pueden agobiar hasta los padres más cariñosos y la tristeza y el desespero pueden ser la causa que los padres descuiden a sus hijos. El aislamiento social suele se r común con padres nuevos que muchas veces están tratando de cuidar a sus bebés y t rabajar a la misma vez. Pero esto no t iene que suceder. Algunas comunidades están desarrollando enlaces para unir a los vecinos con el fin de impedir estos problemas antes de que surjan. Se están creando grupos de juego para nuevas familias en los centros comunitarios, bibliotecas locales o escuelas. En estos grupos los padres conocen a otros padres que están pasando por las mismas situaciones y tienen la oportunidad de establecer lazos que pueden convertirse en buenas amistades y fuentes de apoyo mutuo. Otras comunidades están trabajando con profesionales de la salud para que visiten a los padres en sus casas con el fin de facilitar el ajuste a ser padres y establecer vínculos con la comunidad. Las comunidades pueden apoyar a las familias de muchas maneras incluyendo con asistencia económica, lugares seguros para que los niños jueguen y mejores viviendas. Los niños progresan cuando sus padres progresan. Y los padres progresan si viven en comunidades que ofrecen apoyo a las familias. Todos podemos jugar un papel positivo. Póngase en contacto [su organización] para hablar con personas que ya están trabajando en esta comunidad. Cómo hacer una carta de opinión
Breve, sin faltas de ortografía y de interés para el lector del diario en el que quieras publicarla Carta de opinión
Pongamos el caso que te han despedido, o que te sientes especialmente molesto por el trato recibido por una empresa o por lo que en ella acontece. Aunque internet facilita las cosas, es difícil advertir de lo que está sucediendo a un amplio grueso de la población y lograr que quede constancia de lo que has visto o vivido. A poder ser, con consecuencias, pero sin llegar a algo tan serio como una denuncia. Ante esta situación, hay un recurso muy clásico que nunca falla: la carta de opinión a un diario. ¿Qué es una carta de opinión? Básicamente, un escrito formal en el que se expone una queja o punto de vista sobre una determinada situación. El contenido puede ser muy diverso y tan solo exige un requisito: ser de interés público. Quizás suene obvio, pero lo personal queda aquí a un lado. Las cartas de opinión deben tratar cuestiones que afecten a un grupo más o menos amplio de personas, de tal modo que la repercusión social sea suficiente para despertar el interés del lector. Por tanto, en el ámbito laboral existen dos opciones. La primera es hablar de una empresa determinada, y eso es oportuno si la envergadura de la misma implica a un gran número de trabajadores y, por tanto, de posibles afectados o interesados. El ejemplo paradigmático es el de una multinacional. La segunda es la que debe utilizarse si se habla de una pyme, y consiste en mencionar el problema de un modo más genérico, tratándolo como un fenómeno común en la sociedad que debe ser considerado o resuelto. De nada sirve hablar de lo que acontece en una empresa de diez trabajadores, pues solo a estas diez personas les interesa. Sin embargo, si lo que
acontece es, por ejemplo, una muestra de acoso laboral, podemos extrapolar el caso concreto a una problemática común en la sociedad actual. Dicho esto, pasemos a lo importante: ¿cómo hacer una carta de opinión? En este enlace os facilitamos un modelo de carta al director, que es la forma alternativa de denominar la carta de opinión. Y es que estos escritos se dirigen al responsable del periódico en cuestión, pese a que será su equipo quien revise el texto y decida si es o no publicable. Más allá de los formalismos, a continuación damos algunos consejos para aumentar las posibilidades de que una carta sea publicada:
Identifícate siempre. Es requisito indispensable para la publicación de tu carta que facilites tu nombre completo y que la firmes. En algunos casos también se piden datos adicionales como el DNI. Se lo más breve y conciso posible . No se trata de exponer la cuestión en dos líneas, lo cual sería igualmente un fracaso. Se trata de no irse por las ramas y, sobre todo, de vigilar la estructura del texto para garantizar su comprensión. Piensa que algunos medios tienen normas en cuanto a la extensión de las cartas al director. Por lo general, unas 20 o 30 líneas a ordenador. Si lo tuyo no es la ortografía o las normas de puntuación, pide ayuda. Ni decir tiene que no debes enviar una carta redactada en mayúsculas. Si tu escrito causa dolor al ojo de quien la revisa, será rechazada. Y con ello no te pedimos ser Cervantes, bastará con ser correcto.
Ser correcto también implica no faltar el respeto. Evita las palabras malsonantes, el ataque directo y las injurias. Asegúrate de que todo lo que cuentas es cierto, o al menos deja claro que se trata de una opinión. Si te atreves, se creativo. Piensa que cuanto más atractiva sea tu carta, más posibilidades tendrá de ser publicada.
Ten en cuenta que en el momento de la publicación la carta puede sufrir algunas modificaciones. Puede que se suprima la introducción, la despedida y el cierre; o bien que se resuma el contenido para que pueda adaptarse a las limitaciones de espacio típicas de un diario. También es posible que se añada un titular a la carta para presentarla al lector. Puedes facilitar esta tarea enviando tú una propuesta, aunque es muy probable que sea modificada. Finalmente, piensa en las consecuencias de tu carta antes de enviarla. Ten claro que según lo que digas, te cerrarás una puerta laboral para siempre. En cualquier caso, ya ves que hacer llegar una carta de opinión es muy fácil.
