CARL a. DEFINISI Definisi CARL merupakan suatu cara untuk menentukan prioritas masalah jika data yang tersedia adalah kulitatif. Dilakukan dengan menentukan skor atas criteria tertentu yaitu Capability, Acessability, Readiness dan Leverage.
b. METODE CARL Kapan metode CARL digunakan : 1. Metode CARL digunakan apabila pelaksana program masih mempunyai keterbatasan (belum siap) dalam menyelesaikan masalah. 2. Penggunaan metode ini menekankan pada pelaksana program (kemampuan, kesiapan, kemudahan dan daya ungkit yang dihasilkan dari penyelesaian masalah).
c. DATA Data yang harus disediakan dalam pelaksanaan CARL antara lain lain : 1. Hasil analisa situasi 2. Informasi sumber daya yang dimiliki 3. Dokumen Kebijakan yang berlaku
d. 5 LANGKAH CARL 1. Tuliskan daftar masalah yang didapat dari kegiatan analisis situasi 2. Tentuakan skor atau nilai nilai yang yang akan diberikan pada tiap masalah berdasarkan kesepakatan bersama untuk tiap-tiap CARL 3. Berilah skor untuk setiap masalah berdasarkan CARL 4. Hitunglah total skor dengan mengalihkan setiap skor pada CARL untuk setiap masalah
5. Tentukan prioritas berdasarkan urutan total skor. Total skor paling besar merupakan prioritas.
e.
KRITERIA CARL C= Capability ( Kemampuan)
A= Acessibility ( Keterjangkauan)
1. Sangat tidak Mampu
1. Sangat tidak mudah
2. Tidak Mampu
2. Tidak mudah
3. Cukup Mampu
3. Cukup Mudah
4. Mampu
4. Mudah
5. Sangat Mampu
5. Sangat Mudah
R= Readiness ( Perilaku Kesanggupan) L = Leverage ( Daya Ungkit)
