CALIF CAL IFIC ICA A CION CION DE PERS PERSON ONA A L – SNT SNT TCTC-1A 1A
• SNT – TC – 1A - Prácti Práctica ca Re Reco come mend ndad ada a Directriz, pauta - Alcance Numeral 1.4 empl eador do r ….. ….. modi mo difi ficará cará - Establece “El emple éstas como com o sea nece necesario, sario, para para sati satisf sfa acer sus necesidade necesidades s en pa p articu rti cula lar r ”
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- Definiciones Los términos calificación y certificación tienen muchos significados en END. Calificación
Demostración de la habilidad, conocimiento; el entrenamiento y la experiencia documentada, requerida por el personal para ejecutar debidamente un trabajo específico.
Certificación
Es el testimonio escrito de la Calificación - Métodos No Destructivos La VT es reconocida como método en 1988 REVISION
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- Niveles de Calificación Existen 3 niveles, que pueden ser subdivididos.
Nivel I.- Calificado para desarrollar pruebas
específicas después de recibir la instrucción de un Nivel II o III. - Mientras gane experiencia para ser un Nivel I, el individuo es considerado un “Aprendiz”. - Puede aceptar o rechazar de acuerdo a instrucciones escritas. - No puede interpretar resultados para aceptación o rechazo REVISION
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Nivel II.- Calificado para desarrollar todas las
actividades del Nivel I más: - Calificado para preparar instrucciones escritas. - Realiza inspecciones, acepta o rechaza con respecto a códigos aplicables.
Nivel III.- Tiene las calificaciones de un Nivel I
y II, más la habilidad para establecer procedimientos, interpretar códigos, administrar programas de END, entrenar y examinar, conoce otros métodos de END. REVISION
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- Práctica Escrita Todo usuario de SNT-TC-1A, debe tener su práctica escrita. - Debe seguir los lineamientos de la SNT-TC-1A - Debe describir detalladamente el procedimiento para la calificación de cada Nivel de END. - Educación, Entrenamiento y Experiencia para Calificación Inicial Puede considerarse la experiencia y el entrenamiento anterior. Tablas 6.3.1 A, 6.3.2 B, 6.3.3 C . REVISION
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Experiencia simultánea puede ser obtenida en dos o más métodos si: - 25 % de tiempo en cada método - El resto del tiempo es el relacionado con END en el cual está calificado el individuo.
Una persona puede ser certificada directamente a Nivel II o Nivel III si: - La suma del entrenamiento individual es igual a la suma de los requerimientos de la Tabla 6.3.1 para los Niveles I y II.
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El
Nivel III debe encontrarse en uno de los siguientes requerimientos de experiencia basados en la educación formal: - 4 años de estudio en Ingeniería o Ciencias y 1 año de experiencia en Nivel II en el método aplicable. - 2 años de estudio en Ingeniería o Ciencias y 2 años de experiencia en Nivel II en el método aplicable. - 4 años de experiencia en Nivel II en el método aplicable. - El numeral 6.3.2 establece que el enunciado arriba, puede ser parcialmente reducido, si el individuo es calificado por examinación o tiene asignación como Nivel II como esté definido en la práctica escrita del empleador. REVISION
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- Programas de Entrenamiento
La SNT-TC-1A, provee guías del entrenamiento recomendado para cada método END. El empleador debe desarrollar el entrenamiento basado sobre estas recomendaciones. La práctica escrita del empleador puede reconocer los programas de entrenamiento de las agencias externas.
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- Examinaciones
Un Nivel III o representante designado deberá dirigir el tipo de examinaciones. La examinación médica será cada año e incluirá: Agudeza visual cercana al menos con un ojo. Lectura de Carta Gaeger # 2 o equivalente. Capacidad para distinguir y diferenciar el contraste entre colores utilizdos en el método. Demostración de otras capacidades físicas como sea requerido por el empleador
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- Examinaciones para Nivel I y II
Examen general. - Direccionado a los principios básicos del método. - Típicamente contiene de 30 a 40 preguntas, depende del método y/o nivel.
Examen específico - Direccionado a equipos, procedimiento de operación y códigos aplicables - Apropiados criterios de aceptación y rechazo en base a especificaciones y códigos. - Típicamente contiene de 15 a 20 preguntas, depende del método y/o nivel
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Examen práctico. - Deberá demostrar la habilidad para operar equipos de prueba, registros y análisis de datos. - El espécimen, procedimiento y puntos de chequeo deberá ser documentado como parte del examen práctico (al menos 1 espécimen y 10 puntos de chequeo).
- La examinación específica y práctica puede ser omitida si el candidato cuenta con una certificación ACCP Nivel II.
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Exámenes a Libro Cerrado - Proveer gráficos, cartas, procedimientos y códigos.
Las Examinaciones para Nivel III difieren en lo siguiente: - Examinación Básica: 50 preguntas Direccionado al uso de SNT-TC-1A, tecnología de fabricación de productos, conocimiento de otros métodos de END. - Examinación del Método : 65 preguntas Cubre fundamentalmente aplicaciones y capacidad de interpretación de códigos. - Examinación Específica: 20 preguntas Aplicable a equipamiento específico, técnicas y procedimientos.
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Un aval válido de un certificado ASNT NDT Nivel III o ACCP Profesional Nivel III, cumple los requisitos de examinación anterior.
- Grado de Aprobación ≥ 80%
Los exámenes no serán menor al 70%
- Una agencia externa emitirá la examinación ≥ 80%. - El empleador que contrata los servicios de una agencia externa es el responsable para asegurar que las examinaciones cumplen los requerimientos de la práctica escrita. REVISION
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- Certificación La certificación de todos los niveles es responsabilidad del empleador. Las agencias exteriores, pueden ser utilizadas para proveer servicios de Nivel III en entrenamiento y examinación. - Evaluación del Desarrollo Técnico El personal END puede ser reexaminado en cualquier tiempo, para extender o revocar el certificado. Periódicamente como se encuentre definido en la práctica del empleador. Serán evaluados y documentados por un NDT Nivel III. REVISION
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- Servicios Interrumpidos La práctica cubrirá reglas de tipos y tiempo de servicios interrumpidos que requieren reexaminación y recertificación. Especificará los requerimientos para la reexaminación y recertificación. - Recertificación; se la realiza por: Evidencia de continuidad satisfactoria Será cada cinco años para todos los niveles. -Terminación La certificación es válida solamente para el empleo actual. REVISION
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La recertificación debe ser basada sobre examinación. Prueba de previa certificación Trabajo dentro de los seis meses Dentro de los seis meses de caducada la certificación
- Reposición sin reexaminación El empleador mantiene registros de la certificación La certificación del empleador no expira dentro del tiempo establecido El empleador actualiza la certificación dentro de los 6 meses de caducada la certificación. REVISION
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