INDICE
CAPITULO I
I.
............................................................................................................................................. 3
INFORMACIÓN GENERAL ......................................................................................................... 4 1.1.
UBICACIÓN DE LA EMPRESA ..........................................................................................
4
1.2.
RUBRO. ..................................................................................................................................
4
1.3.
DIRECCIÓN ...........................................................................................................................
5
1.4.
SECTOR Y TIPO DE EMPRESA ........................................................................................ 5
1.5. ACTIVIDAD PRINCIPAL ......................................................................................................
5
1.6. ACCIONISTAS ACCIONISTAS Y PRINCIPAL PRINCIPAL EJECUTIVO EJECUTIVO ..................................................................... 5 1.7. ACTIVIDADES ACTIVIDADES FUTUTRAS FUTUTRAS ................................................................................................. 6 ........................................................................................................................................... 9
Responsabilidad social .................................................................................................................... 9
2.1.
ÉTICA CORPORATIVA .........................................................................................................
2.2.
CALIDAD DE VIDA LABORAL ............................................................................................ 10
2.3.
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD .............................................................................
11
2.4.
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD SOCIAL .............................................................................................
12
2.4.1.
10
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD SOCIAL S OCIAL INTERNA .................................................................. 12 ........................................................................................................................................ 13 .................................................................................................................. 13
3.
RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL................................. ............... .................. ................. ................. .................. .... 14 3.1.
POLITICA AMBIENTAL .....................................................................................................
3.3.
VISIÓN AMBIENTAL .......................................................................................................... 15
3.4.
OBJETIVOS Y PROGRAMAS AMBIENTALES ............................................................ 15
14
3.4.1.
PROGRAMAS AMBIENTALES.................. ................. .................. ................. .......... 15
3.4.2.
OBJETIVOS AMBIENTALES: AMBIENTALES: .................................................................................. 16
3.5.
IMPACTO SOBRE EL MEDIO AMBIENTE AMBIENTE .................................................................... 16
CAPITULO IV
........................................................................................................................................ 18
Recomendaciones ANEXO
...................................................................................... Error! Bookmark not defined.
................................................................................................................................................... 20
ENTREVISTA ......................................................................................................................................
21
Información general
INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L.
FÁBRICA DE LADRILLOS GREQ, FRUTO DE LA TIERRA, DEL FUEGO Y DEL ALMA DE SUS TRABAJADORES.
I.
INFORMACIÓN GENERAL Industrias
y Cerámicos Pakamuros
es una joven empresa Jaenense
dedicada a la explotación, fabricación y comercialización de materiales de construcción, actualmente ha instalado una fábrica de ladrillos industriales de arcilla convirtiéndose en la primera en Jaén y el Nor Oriente Peruano y ha lanzado su producto LADRILLOS GREQ. Em pr esa
: INDUSTRIAS INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAK AM UROS E.I.R. E.I.R.L. L.
Producto
: L A D R I L L O S G R EQ EQ
1.1.
1.2.
UBICACIÓN DE LA EMPRESA Región
: Cajamarca
Provincia.
: Jaén
Distrito.
: Bellavista
Sector
: Santa Rosa de Shanango
RUBRO. Fabricación de ladrillos ladrillos maquinados de arcilla.
1.3.
DIRECCIÓN Oficina
: Calle Marieta N° 328 - Morro Solar - Jaén - Cajamarca.
Teléfono
: 076-431071 Celular. 978 460003 RPM *347416
Fabrica
: Carretera Jaén -San Ignacio Caserío Santa Rosa de Shanango
1.4.
SECTOR Y TIPO DE EMPRESA La empresa de acuerdo a la clasificación se ubica en el rubro de EXPLOTACIÓN, FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN.
1.5.
ACTIVIDAD PRINCIPAL Actualmente la actividad principal de la Empresa es la fabricación de ladrillos maquinados de arcilla, cuyo producto es denominado LADRILLOS GREQ la cual ha logrado una buena aceptación en el mercado de Jaén y sus alrededores.
1.6.
ACCIONISTAS Y PRINCIPAL EJECUTIVO De acuerdo a la constitución de la empresa INDUSTRIAS CERAMICOS PAKAMUROS E.I.R.L., tiene como único accionista y Gerente Titular a: Arq. Nixon Antonio Requejo Guevara
1.7.
ACTIVIDADES FUTUTRAS La Empresa INDUSTRIAS Y CERAMICOS PAKAMUROS E.I.R.L., es una Empresa joven dedicada a la explotación ,fabricación y comercialización de materiales de construcción, actualmente
ha
instalado una fábrica de ladrillos maquinados de arcilla y ha lanzado su producto "LADRILLOS GREQ" el cual ha tenido muy buena aceptación en el mercado y ha superado las expectativas de los objetivos del proyecto por lo que se estará re potenciando su maquinaria y equipos para cubrir la demanda insatisfecha de ladrillos en
Jaén
y
sus
alrededores . La Empresa se está planteando metas en el futuro y próximamente estará instalando una FABRICA DE POSTES BUZONES CAJAS DE REGISTROS BLOQUETAS DE PISOS etc. y una PLANTA DE AGREGADOS para la construcción, construcción , material que es complemento del ladrillo para la industria de la construcción; por lo que se ha comprado 2 hectáreas de terreno en la rivera de la quebrada de Jaén y se está gestionando todo los requisitos ante la Municipalidad Provincial de Jaén para la explotación de dicho material.
Foto Foto rafí rafía a n°1 n°1
Foto Foto rafí rafía a n°2 n°2
Foto Foto rafí rafía a n°3 n°3 En estos últimos años Jaén ha generado un acelerado crecimiento urbano como consecuencia del crecimiento poblacional y movimientos migratorios, debido a que se encuentra en una estratégica ubicación, asimismo se tiene previsto que Jaén se convertirá en el núcleo dinamizador más importante de la integración vial fronteriza peruano ecuatoriano del IV eje vial en el norte del Perú, caracterizándola como una ciudad inversionista inversionista y convirtiéndola en un emporio emporio comercial comercial
y de grandes
prospectivas y por ende en una de la ciudades más pobladas e importantes del país. En este contexto empresarial se constituye la joven empresa Cerámicos Pakamuros EIRL, dedicada a la explotación, fabricación y comercialización de materiales de construcción. La Empresa ha instalado una fábrica de ladrillos industriales de arcilla convirtiéndose en la primera en Jaén y en el nor oriente peruano, y ha lanzado su producto ladrillos GREQ lo que significativa que surge luego de un estudio y análisis de la oferta y la demanda de de la comercialización de ladrillos en Jaén y
la realización de
investigaciones en las ladrilleras ubicadas en su mayoría en el sector de Fila Alta, lo que nos permitió observar la falta de producción debido a la actividad rudimentaria de elaboración, teniendo como consecuencia un ladrillo de muy malas condiciones, y generando abundante contaminación ambiental.
La fábrica de ladrillos Greq se encuentra ubicada en el caserío de Santa Rosa de Shanango distrito de Bellavista, Kilometro 15, carretera Jaén San Ignacio, ubicación estratégica por su accesibilidad vial y servicios de energía, agua y lo más importante la existencia de yacimientos de arcilla que luego de un estricto estudio y análisis de suelos se han determinado las características físico químicas óptimas para la industria del ladrillo.
Responsabilidad social
2.1.
ÉTICA CORPORATIVA Para que exista una responsabilidad social principalmente se toma en cuenta la ética corporativa porque es con esto que se llega al logro de objetivos y que los miembros de la la organización sientan que que forman parte de esta, desde el menor rango hasta el máximo. Entre los principales objetivos que tenemos en el desarrollo de la ética corporativa están están los siguientes:
2.2.
Tratar a todas las personas como quiero ser tratado. tratado.
Desarrollar al máximo el talento humano.
Trabajar en equipo.
Orientar nuestras acciones al mercado y sus clientes.
Impulsar el progreso de nuestra comunidad.
Proteger nuestro medio ambiente.
CALIDAD DE VIDA LABORAL Al ser una empresa nueva de por si genera fuentes fuen tes de empleo tomando en cuenta que la empresa se implementara en el caserío de Shanango, insertando a la compañía mano de obra del sector no necesariamente calificada, colaborado con la economía local y pretendiendo desarrollo sustentable y armónico del talento humano que forman la empresa y de sus familiares. Además buscamos que los trabajadores mejoren día a día su calidad de vida, cumpliendo con los requerimientos exigidos por la ley, cumpliendo la normatividad vigente de seguridad e higiene industrial. A través de:
A) Capacitación constante de uso de los materiales B) Capacitación de normas de seguridad uso de materiales. C) Equipos de protección y sanidad basados en requisitos de la ley.
Foto Foto rafí rafía a 4, 4, im leme lement ntos os de se urid uridad ad
2.3.
Fotografía 5, trabajadores de la empresa
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD Generando empleo a los pobladores de de la comunidad (puesto de trabajo) nos enfocamos en la Equidad de género. Lo que corresponde a proyección social:
Brindamos a los miembros de la comunidad energía eléctrica gratuita.
Apoyando proyectos comunales comunales como la construcción de la capilla.
Construcción y servicios higiénicos al PRONOI.
Capacitación a los hijos hijos de los trabajadores para que logren culminar sus estudios y motivándolos de alguna forma puedan formar parte de la organización.
Exigencia de que los trabajadores amplíen por lo menos estudios secundarios.
2.4.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
2.4.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA Cumplimos con los requerimientos exigidos por la ley, cumpliendo la normatividad vigente de seguridad e higiene industrial.
2.4.2. RESPONSABILIDAD EXTERNA Desarrollamos obras y proyectos sociales a favor de nuestra comunidad. Apoyando siempre a cada causa y evento que consideramos de bien común. ENTRE NUESTRAS NUESTRAS OBRA S TENEMOS :
Campañas de salud.
Obras de edificación de aulas.
Energía eléctrica gratis
Apoyando proyectos comunales (construcción de la capilla)
Construcción y servicios higiénicos al PRONOI.
Capacitación a los hijos de los trabajadores
Exigencia de que los trabajadores amplíen por lo menos estudios secundarios
3. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
INDUSTRIAS INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PA KA MUROS E.I.R.L. E.I.R.L. viene,
dando cumplimiento
a sus objetivos ambientales, logrando obtener tecnología última, en tanto que, al implementar esta mejora, se estará contribuyendo de manera efectiva a la reducción de emisiones de material particulado a la atmósfera, además de contribuir en el desempeño y el uso óptimo de los recursos naturales y materias primas. Por lo tanto, hoy nuestra empresa, es pionera en el sector ladrillero de Jaén, en implementar mecanismos de producción más limpia, trabajando ambientalmente responsable para prestar un servicio con altos estándares de calidad.
3.1.
POLITICA AMBIENTAL INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L , consiente de los
impactos ambientales que genera mediante el proceso productivo de fabricación de materiales para construcción, es una entidad comprometida con la preservación y conservación del medio ambiente. Por ello busca implementar medidas encaminadas a minimizar, mitigar y prevenir la contaminación de su entorno y el agotamiento de los recursos naturales siempre buscando métodos de mejora continua que permitan que sus actividades y procesos cumplan con la legislación ambiental.
3.2.
MISIÓN AMBIENTAL La empresa, atiende la demanda de productos elaborados a base de arcillas, con los criterios de calidad y excelencia que requiere el mercado,
incluyendo dentro de sus procesos todos los elementos de la gestión ambiental necesarios para promover el desarrollo sostenible.
3.3.
VISIÓN AMBIENTAL INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L
será líder en el
mercado de elaboración y comercialización de productos a base de arcilla, logrando altos estándares en su desempeño ambiental, previniendo y minimizando los impactos ambientales generados por sus procesos y haciendo uso racional de los recursos naturales.
3.4.
OBJETIVOS Y PROGRAMAS AMBIENTALES INDUSTRIAS Y CERÁMICOS PAKAMUROS E.I.R.L, destina todos los
recursos humanos, financieros y técnicos, para lograr el cumplimiento de sus objetivos ambientales, con el fin de llevar a cabo programas ambientales implementando medidas de prevención y compensación de los impactos al medio ambiente.
3.4.1. PROGRAMAS AMBIENTALES Por ello a interior de la empresa se cuenta con los siguientes programas ambientales:
Programa de ahorro y uso eficiente de agua
Programa de ahorro y uso eficiente de energía
Programa de manejo de residuos sólidos
Programa de sistemas de control de quema y emisiones atmosféricas
3.4.2. OBJETIVOS AMBIENTALES: Implementar su política ambiental. Reducir los consumos de agua e incentivar su uso eficiente. Reducir los consumos de energía e incentivar su uso eficiente. Reducir las emisiones atmosféricas que se se generan por el proceso de combustión( a través de los túneles continuos) Gestionar en forma eficiente y segura sus residuos sólidos. Implementar prácticas de reciclaje de residuos aprovechables. Cumplir con la normatividad ambiental. Sensibilizar y promover la participación de operarios y funcionarios en la gestión ambiental empresarial. Dar respuesta oportuna a los requerimientos de la autoridad ambiental
3.5.
IMPACTO SOBRE EL MEDIO AMBIENTE Anteriormente se trabajaba la producción maquinizada secado natural y hornos artesanales, en la actualidad Se ha modernizado y mejorado los diagramas utilizando tecnología de punta y específicamente en el tema del medio ambiente. Tenemos Secadores artificiales, hornos y túneles ecológicos, donde estos sistemas no generan ningún impacto negativo al ambiente porque el humo se radica, es decir en lugar de enviarlo al medio ambiente con el humos o gases calientes que salen del horno se inyecta en los secaderos y este humo al extraer la humedad de los ladrillos se convierte en vapor y luego devuelve agua que sirve para fabricar los ladrillos, cumpliendo con la normativa vigente hemos elaborado nuestro plan de impacto ambiental y voluntariamente estamos gestionando una certificación ISO 14000
Algunas certificaciones y reconocimientos recibidos por nuestra empresa:
Lograr que nuestros procesos y actividades cumplan con las leyes ambientales para evitar la contaminación del medio ambiente.
Nuestra labor está dirigida a reducir, controlar, evitar la generación, emisión de contaminantes.
Nos capacitamos permanentemente para promover el cumplimiento de las normas ambientales vigentes.
RECOMENDACIONES
Dentro de la organización hemos podido observar en cuanto a implementos de seguridad que cada uno de los trabajadores no utilizan correctamente los trajes y materiales de seguridad, para ello recomendamos que se obligue o se planteen normas, para la mejor utilización de las mismas y aplicándose sanciones a los trabajadores que no cumplan con lo estipulado. Se observó también que el personal de seguridad no contaba con uniforme necesario para desarrollar esa labor. Para lo cual se recomienda que se exija, la utilización correcta del uniforme , ya que es un trabajo muy difícil y peligroso ,que requiere de responsabilidad de tanto empleador como empleado. A su vez también hemos percibido que la industria no contaba con la iluminación correspondiente y necesaria para efectuar las labores; tanto interno como externo, para esto se recomienda la la ampliación en lo que corresponde interno a florecientes de luz y externo
ENTREVISTA 1. ¿Considera usted importante importante la ética empresarial dentro de la organización? 2. ¿Cuáles son los valores de la empresa? 3. ¿Cuáles son los principios con los que cuenta? 4. ¿De qué manera su empresa contribuye con el desarrollo social y económico de la comunidad? 5. ¿De qué manera cumple con la seguridad de sus trabajadores? 6. ¿Cuáles son los los beneficios que brinda la la empresa a sus trabajadores?
RESPUESTAS DE ENTREVISTA 1. Sí, es fundamental y prioritaria prioritaria porque depende de los valores para que exista responsabilidad, identidad, respeto para la organización. 2. Identidad con la empresa Respeto Responsabilidad 3. Generando empleo (puesto de trabajo) Equidad de género Proyección social: -Energía eléctrica gratis -Apoyando proyectos comunales (construcción de la capilla) -Construcción y servicios higiénicos al PRONOI Capacitación a los hijos de los trabajadores Exigencia de que los trabajadores amplíen por lo menos estudios secundarios
4. Cumpliendo la normatividad vigente de seguridad e higiene industrial. industrial. Capacitación constante de uso de los materiales Mejorar la calidad de vida:
-Al otorgarles trabajo -Seguridad laboral -Capacitaciones
Cumplir con lo que exige la ley Otros que se hacen por mutuo acuerdo Autoestima
