Ausentismo Laboral - Rotación de PersonalDescripción completa
Livro Gestão de pessoas do renomado autor CHIAVENATO.Descrição completa
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As Empresas e seus Sistemas de Produção, Os Sistemas de Produção, Administração de Materiais, Programação de Materiais, Estoques, Suprimentos, Armazenamento de Materiais, Logística.
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Descripción: Dirección Comercial
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Introducción a la administración moderna de recursos humanos introducción a la moderna gestión del talento humano socios de la organización accionistas contribuyen con: capital de riesgo, i…Descripción completa
NOMBRE DE LA MATERIA
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Pr o f es o r : J o r g e Val d ez
10/12/2018
1
OBJETIVO DE LA MATERIA Mane neja jarr la las s he herr rra ami mie ent nta as y co cono noci cimi mie ent ntos os te teór óric icos os y prácticos de los procedimientos pro cedimientos administ rativos del área área de recursos recurs os humanos, h umanos, para un eficiente efi ciente manejo manejo de d el personal, perso nal, y lograr la permanencia del personal con una actitud positiva, favorable favora ble y producti prod uctiva. va.
CONTENIDOS
Su visión Su
visión
humanista
de
la
administración
y
las
organizaciones empresariales.
Valora
y resalta al individuo dentro de la organización como
el capital más valioso, destaca el rol de las relaciones humanas como eje y punto de partida a una administración innovadora.
En cuanto a su lit eratura respecto a la Administración, él pone énfasis en el comportamiento humano y en la reflexión, más que en acciones prácticas y específicas admini strativas para logros inmediatos.
IDALBERTO CHIAVENATO De
nacionalidad brasileña, nació en Sao Paulo en 1936.
Se
graduó en Filosofía y Pedagogía, con especialización
en Psicología Educacional en la Universidad de Sao Paulo.
Luego estudió Derecho en la Universidad Mackenzie de Sao Paul o
y
Empresas.
realizó
un
Postgrado
en
Administración
de
Actualmente
es consejero y vice-presidente del Consejo
Regional de Administración de Sao Paulo.
Es
uno de los autores brasileños más reconocidos y
admirados en el área de la Administración de Empresas y
Recursos
Latinoamérica.
Humanos
tanto
en
Brasil
como
en
Ha
recibido varios premios y distinciones por su destacada
actuación en las áreas recién mencionadas, incluyendo dos reconocimientos
como
Doctor
Honoris
Causa
en
universidades latinoamericanas.
Ha
sido consultor, conferencista y docente en las princi pales
universidades en Brasil, México, Portugal, España y en toda Latinoamérica.
Ha escrito más de 30 libros que han sido destacados en
el área de la Administración y Relaciones Humanas.
El libro más vendido, un bestseller, a nivel universitario
en el área de la administración es “Teoría General de la Administración . ”
Un segundo bestseller en administración de Chiavenato,
“Administración de Recursos Humanos”, editado por 8ª
ocasión en el año 2007 trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y de cómo administrarlos de manera eficaz en la actualidad.
De las obras más destacadas dentro de la perspectiva organizacional de administración de Idalberto Chiavenato podemos mencionar las siguientes:
1. Introducción a la Teoría General de la Administración (2011 8ª Edición en Portugués) 2. Admi nistración de Recursos Humanos (2007 8ª Edición ) 3. Compo rtamiento Organizacional (2009 2ª Edici ón) 4. Recursos Humanos o Capital de las organizaciones (2009 9ª edición)
5. Innovaciones de la Admi nistración (2010 5ª Edición) 6. Administración Proceso Administrativo (2000 3ª Edición) 7. Gestión del Talento Humano (2009) 8. Planeación Estratégica (2011 2ª Edición) 9. Administración en los Nuevos Tiempos (2002)
bibliografía Dánisa Salinas C.. (Agosto 2011 ). TEORIA ORGANIZACIONAL. 07 de diciembre de 2018, de universidad de playa ancha Sitio web: