API 1 ÉTICA

Módulo 1  – Actividad Práctica Integradora Valoración de decisiones

Sentencias * Inversión de recursos para promocionar instancias de formación en ética empresarial para todos los miembros de una empresa. * Los niveles vertiginosos de competitividad apresuran el proceso de toma de decisiones, impidiendo muchas veces cuidar los aspectos éticos más fundamentales. * Crecimiento de los modelos explicativos de las hipótesis formuladas. *Procedimientos metodológicos indirectos. * Los controles diseñados para prevenir o detectar fraudes pueden ser escasamente evaluados. . * Barreras lingüísticas. *Establecer paradigmas teóricos que se ajusten a la evidencia disponible. *Los controles diseñados para prevenir o detectar fraudes pueden ser escasamente evaluados. *La responsabilidad que recae sobre los directivos de las empresas se especifica legalmente. *Tener mayor conciencia de la responsabilidad ética que conllevan las obligaciones empresariales asumidas. *Formular requisitos legales mas explicitos Entrega la resolución de esta actividad en un archivo formato Word, utilizando tipografía Calibri 12, en una página con orientación con orientación horizontal y guiándote por el siguiente Modelo a completar.

Modelo a completar Alternativa A Es preciso cuidar la educación moral, la formación del carácter, como una instancia de aprendizaje constante en nuestra vida. Comprender que es a través de esta educación como nos transformamos en personas capaces de tomar decisiones o emprender acciones respetuosas de la dignidad humana. Como afirma Cortina (2007) “No se puede generar un buen carácter si no es en el medio y largo plazo. Desgraciadamente, es la nuestra una época de cortoplacismo, y no hay tiempo

Alternativa B Establecer leyes entre cuyos objetivos centrales figure formular medidas más rígidas y eficientes para combatir delitos, faltas e irregularidades cometidas por una empresa o por personas ligadas a la misma.

de forjarse un carácter, que precisa del largo plazo. Es necesario el entrenamiento diario para tener un buen carácter, o lo que es lo mismo para estar altos de moral”. Aspectos Aspectos Consecuencia positivos negativos s Establecer Barreras Crecimiento paradigma lingüísticas de los s teóricos . modelos que se explicativos ajusten a la de las evidencia hipótesis disponible. formuladas.

Aspectos positivos Inversión de recursos para promocionar instancias de formación en ética empresarial para todos los miembros de una empresa.

La responsabilida d que recae sobre los directivos de las empresas se especifica legalmente.

Aspectos negativos Los niveles vertiginosos de competitividad apresuran el proceso de toma de decisiones, impidiendo muchas veces cuidar los aspectos éticos más fundamentales . Los controles diseñados para prevenir o detectar fraudes pueden ser escasamente evaluados.

Consecuencias Formular requisitos legales mas explicitos

Tener mayor conciencia de la responsabilida d ética que conllevan las obligaciones empresariales asumidas.