Seminario Teológico Presbiteriano Rev. José Manuel Ibáñez Guzmán
Lectura Anotada
Liderazgo Espiritual”
“
J. Oswald Sanders
Curso: Poiménica I. Profesor: Alejandro Lara Núñez. Alumno: Arturo Valdebenito Figueroa.
Santiago de Chile, 14 de Junio de 2013
1995 , p. 189 SANDERS, J. Oswald, Liderazgo Espiritual. USA, Portavoz, 1995,
Introducción
Valioso libro que entrega muchas consideraciones para evaluar o construir un liderazgo espiritual a la manera de Dios. El libro entrega 22 temas o enfoques de los requerimientos y desafíos de un líder en formación, sumada a una breve pero útil guía de estudio que ayuda a enfocarnos en el perfeccionamiento de nuestros liderazgos espirituales y ayudar a formar a otros.
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Anotaciones
Capítulo 1 – Una Ambición honorable.
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Me inclino a pensar que la ambición en cualquier sentido ordinario del término es casi siempre algo pecaminoso en los hombres ordinarios. Estoy seguro de que en el cristianismo es siempre algo pecaminoso y que es más imperdonable en los pastores ordenados que en ninguna otra persona. (pág. 13).
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La verdadera verdadera grandeza, el verdadero liderazgo, se encuentra cuando el líder se dedica a servir a otros, no a engatusar o inducir a otros a que lo sirvan a él. (pág. 13).
Capítulo 2 – La búsqueda de Líderes.
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Para que el mundo oiga la voz de la iglesia hoy, se necesitan líderes de autoridad, espirituales y sacrificados. (pág. 17).
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Los líderes espirituales no son elegidos, ni designados, ni creados por sínodos o asambleas eclesiásticas. Sólo Dios puede formarlos. (pág. 17).
Capítulo 3 – El principio maestro del Maestro.
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Qué golpe fue descubrir que la grandeza viene mediante la servidumbre, y que el liderazgo se logra volviéndose esclavo de todos. (pág. 22).
Capítulo 4 – Liderazgo natural y espiritual.
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Montgomery delineó siete cualidades necesarias para un líder militar, cada una apropiada para la guerra espiritual: El líder debe: 1) Evitar que lo abrumen los detalles; 2) no ser mezquino; 3) no ser pomposo; 4) saber seleccionar a las personas que sean idóneas para la tarea; 5) confiar en otros para hacer un trabajo sin que el líder se entrometa; 6) ser capaz de tomar decisiones claras; y 7) inspirar confianza. (pág. 29).
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John Mott captó bien el corazón del liderazgo espiritual: Liderazgo en el sentido de rendir máximo servicio; liderazgo en el sentido de la mayor generosidad; en el sentido de estar absortos de modo incondicional en la más grande obra del mundo: edificando el reino de nuestro Señor Jesucristo. (pág.30) 3
Capítulo 5 – ¿Puede usted hacerse un líder?.
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¿Puede manejar la crítica? ¿puede sacarle ventaja? La persona humilde siempre puede aprender algo de la crítica trivial, aun de la maliciosa. (pág. 34).
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¿Siente una pasión maestra como la la de Pablo, que que dijo: << Pero una cosa hago >>?. Dicha singularidad de motivo enfocará sus energías y poderes en el objetivo deseado. Los líderes necesitan un fuerte enfoque. (pág. 35).
Capítulo 6 – Discernimiento de Pablo sobre el liderazgo.
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Cuando un líder cristiano, lleno lleno de ideas superiores, superiores, vive una vida vida santa y gozosa frente a los incrédulos, éstos desean cultivar una experiencia similar. (pág. 39)
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La responsabilidad de un líder de enseñar a los que están bajo su cuidado debe ir apoyada por una vida intachable. (pág. 40)
Capítulo 7 – Discernimiento de Pedro sobre el liderazgo.
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La obra de un pastor requiere el corazón de un pastor. pastor. (pág. (pág. 47)
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Respondiendo a la invitación de Dios, el líder líder puede transferir el peso de las cargas espirituales y ponerlas sobre los hombros del Señor, que son más grandes, más poderosos, más amplios y más duraderos. Dios tiene cuidado de usted. ¡Deje de preocuparse!. (pág. 49)
Capítulo 8 – Más cualidades esenciales del liderazgo.
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Un joven con calibre de liderazgo trabajará mientras otros otros desperdician el tiempo, estudiará mientras los otros dormitan, orará mientras los otros sueñan despiertos. (pág. 53)
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Los líderes líderes aprenden las lecciones del pasado, pero nunca sacrifican el futuro por amor a la mera continuidad. (pág. 58)
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Capítulo 9 – Más cualidades esenciales del liderazgo.
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Un líder muestra paciencia no corriendo demasiado delante de sus seguidores para que no se desanimen. (pág. 72).
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Los líderes que quieren quieren mostrar sensibilidad deberían escuchar con frecuencia y durante mucho tiempo, y ser breves y hablar pocas veces. (pág. 77).
Capítulo 10 – Por sobre todas las cosas.
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Los líderes que son fieles en el ejercicio de sus dones preparan el camino para ser promovidos a mayores responsabilidades y utilidad. (pág. 82).
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El nuevo nacimiento en Cristo no cambia las cualidades cualidades naturales, pero cuando son colocadas bajo el control del Espíritu Santo, son elevadas a nuevos niveles de eficacia. (pág. 85)
Capítulo 11 – La oración y el liderazgo.
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El líder líder cristiano que busca seguir un ejemplo haría haría bien en acudir a la vida del mismo Jesús. Nuestra creencia de la necesidad de la oración viene de observar su vida. (pág. 88)
Capítulo 12 – El líder y el tiempo.
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Nuestro problema no es tener muy poco tiempo, sino el hacer uso adecuado del tiempo que tenemos. (pág. 97)
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A menudo la presión que siente un líder líder espiritual viene de asumir tareas tareas que Dios no ha asignado; el líder no puede esperar que Dios provea la fortaleza adicional que se requiere para dichas tareas. (pág. 100)
Capítulo 13 – El líder y la lectura.
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El líder que que procura crecer espiritualmente e intelectualmente intelectualmente debe leer constantemente. (pág. 105)
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Capítulo 14 – Cómo mejorar el liderazgo.
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El primer paso hacia hacia el mejoramiento es reconocer las debilidades, efectuar correcciones y cultivar los puntos fuertes. (pág. 113)
Capítulo 15 – El costo del Liderazgo.
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La gente que está cerca de un líder también paga un precio, a veces un precio más gravoso. (pág. 126)
Capítulo 16 – Las responsabilidades responsabilidades del liderazgo.
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La disciplina es otra responsabilidad más del líder, una obligación que a menudo no es bien recibida. (pág. 129).
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El líder líder espiritual debe saber adónde va antes de suponer que va a guiar a otros. (pág. 129).
Capítulo 17 – Las pruebas del liderazgo.
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Los líderes líderes de éxito han aprendido que ningún fracaso tiene que ser el final, final, ya sea el fracaso propio o el de algún otro. (pág. 136).
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Dios defiende a los líderes que ha escogido. Los honra, protege y vindica. Los líderes no tienen que preocuparse por defender sus derechos ni sus cargos. (pág. 138).
Capítulo 18 – El arte de delegar responsabilidad.
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Es un gran error asumir más responsabilidades que las que que podemos cumplir. (pág. 142).
Capítulo 19 – Cómo reemplazar líderes.
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Puesto que nuestro Líder dirige su obra en el poder de una vida imperecedera – Él es el mismo ayer, hoy y por los siglos – los cambios en el liderazgo humano no deberían perturbarnos ni desanimarnos. (pág. 148).
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Capítulo 20 – Cómo reproducir líderes.
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El adiestramiento de líderes no puede hacerse en gran escala. Requiere Requiere oración e instrucción paciente y cuidadosa, así como guía personal durante un tiempo considerable. (pág. 153)
Capítulo 21 – Los peligros del liderazgo.
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Volverse orgulloso de los dones espirituales o del cargo de liderazgo es olvidarse de que todo lo que tenemos proviene de Dios, todos los cargos que ocupamos es porque Dios nos ha designado para ellos. (pág. 155).
Capítulo 22 – El líder Nehemías.
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Aceptaba la responsabilidad con la intensión intensión de seguir todas las tareas hasta el final, las agradables y las desagradables, hasta que el trabajo se termina.(pág. 166).
Conclusiones.
¡Qué importante es tener claro que el liderazgo que desarrollamos no es meramente humano!. Este libro me ha permitido reflexionar más profundamente en que a pesar de que podamos hacer bien algunas actividades eclesiásticas, apoyados en los dones naturales que Dios nos ha regalado, el crecimiento real y con propósito de la iglesia se logra mediante la acción de líderes espirituales inspirados por Dios cuya efectividad aumenta por la obra del Espíritu Santo de Dios. Si Jesús oró y dependió del padre para su ministerio, cuanto mayor nosotros Necesitamos de Dios para esta gran tarea. Este libro muestra lo dulce y agraz del ministerio, también los riesgos y dificultades, pero al mismo tiempo entrega consejos y herramientas para salir victorioso de esta buena batalla a la cual Dios nos llamó como ministros del evangelio.
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