Análisis Probabilístico
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
CARRERAS PROFESIONALES
2
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
3
Índice Presentación .................................................................................................................... 5 Red de Contenidos .......................................................................................................... 7 Unidad de Aprendizaje 1
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA .......................................................................................... 9
1.1 Tema 1
: Conceptos básicos sobre Estadística ................................................ 11 : Población y Muestra ............................................................................... 12 : Variable .................................................................................................. 13 : Técnicas e instrumentos de recolección de datos................................... 14 : Interpretación y elaboración de tablas o cuadros de distribución de frecuencias para datos cualitativos, cuantitativos discretos y continuos .. 16 1.1.5 : Interpretación y elaboración de gráficos estadísticos: Histograma, Polígono de Frecuencia y Diagrama Circular .......................................... 23 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4
1.2 Tema 2
: Medidas de tendencia central ............................................................. 33 1.2.1 : Tipos y aplicaciones de las medidas de tendencia central ...................... 33 1.2.2 : Cálculo e interpretación de medidas de tendencia central ...................... 35
1.3 Tema 3
: Medidas de dispersión......................................................................... 45 1.3.1 : Tipos y aplicaciones de las medidas de dispersión: Varianza, Desviación Estándar y Coeficiente de Variación ..................................... 45 1.3.2 : Cálculo e interpretación de medidas de dispersión ................................. 46
Unidad de Aprendizaje 2
PROBABILIDADES .......................................................................................................... 55 2.1
Tema 4: Probabilidad clásica ................................................................................ 57 2.1.1 : Técnicas de conteo: Permutaciones y Combinaciones ............................... 57 2.1.2 : Principio de adición y multiplicación ............................................................ 58 2.1.3 : Definición de Probabilidad Clásica .............................................................. 58
2.2
Tema 5: Probabilidad condicional ......................................................................... 61
Bibliografía ......................................................................................................................... 71
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
CARRERAS PROFESIONALES
4
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
5
Presentación Hoy en día, la toma de decisiones es muy importante en cualquier área de trabajo. En esta oportunidad, el manual está orientado al área de negocios. En la actualidad, todo profesional debe estar en constante contacto con información de naturaleza estadística. Es más, muchas veces es necesario que un profesional de cualquier área tenga que realizar alguna medición estadística para poder tener una idea acerca de la marcha de una empresa, para tomar una decisión organizacional o, finalmente, para proyectar datos a futuro. El presente curso ofrece, al futuro profesional, las herramientas estadísticas necesarias para organizar, calcular, evaluar e interpretar información estadística, haciendo énfasis en los fundamentos para realizar dichos procesos. Así, se estudian los fundamentos teóricos y prácticos de la Estadística Descriptiva e Inferencial, haciendo énfasis en la lógica de sus diferentes métodos y técnicas de trabajo y los recursos de los que disponen para calcular y obtener las soluciones a los problemas planteados. Además, se adquiere destreza en la interpretación y manejo de las definiciones, teoremas y fórmulas estadísticas. En la primera parte del curso, se exponen las herramientas metodológicas para el análisis de cuadros estadísticos en donde se analizará las medidas de tendencia central y medidas de dispersión. La segunda parte comprende la aplicación de la teoría de probabilidades clásica y condicional y así contar con una herramienta, estadísticamente confiable, para la toma de decisiones. En las sesiones de clase, el curso se desarrolla en forma teórico – práctica; por lo que las mismas tendrán exposiciones dialogadas sobre los fundamentos de los temas que se tratarán y la resolución de ejercicios, dándole mayor énfasis a esta última parte y al análisis e interpretación de resultados.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
CARRERAS PROFESIONALES
6
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
7
Red de Contenidos ANÁLISIS PROBABILÍSTICO
Estadística Descriptiva
Probabilidad
Medidas Estadísticas
Conceptos Básicos
Clásica
Condicional
Población Muestra
Variables
De Tendencia Central
De Dispersión
Técnicas Instrumentos de Recolección
Distribución de Frecuencias
Gráficos
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
8
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
La Estadística como ciencia nos ofrece un conjunto de métodos y técnicas para recolectar, organizar y procesar, presentar, analizar e interpretar un conjunto de datos, con la finalidad de conocer el problema, obtener algunas conclusiones y finalmente tomar decisiones.
1. RECOPILAR
2. ORGANIZAR
´
3. PRESENTAR
4. ANALIZAR
TOMA DE DECISIONES
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
9
UNIDAD
1 ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA LOGRO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE Al término de la unidad, el alumno, trabajando de manera individual, calcula e interpreta estadísticas de tendencia central, de posición y de dispersión, sobre la base de un conjunto de datos no agrupados o agrupados en una Tabla de Distribución de Frecuencias. TEMARIO 1.1 Tema 1 1.1.1 1.1.2 1.1.3
: Conceptos básicos sobre Estadística : Población y Muestra : Variables estadísticas y su clasificación : Técnicas e instrumentos de recolección de datos – Validez y Confiabilidad 1.1.4 : Interpretación y elaboración de cuadros de distribución de frecuencias para datos cualitativos, cuantitativos discretos y continuos 1.1.5 : Interpretación y elaboración de gráficos estadísticos: Histograma, Polígono de Frecuencia y Diagrama Circular
1.2 Tema 2 : Medidas de tendencia central 1.2.1 : Tipos y aplicaciones de las medidas de tendencia central 1.2.2 : Cálculo e interpretación de medidas de tendencia central. 1.3 Tema 3 : Medidas de dispersión 1.3.1 : Tipos y aplicaciones de las medidas de dispersión: Varianza, Desviación Estándar y Coeficiente de Variación 1.3.2 : Cálculo e interpretación de medidas de dispersión para datos no agrupados
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
10
ACTIVIDADES PROPUESTAS Los estudiantes, trabajando de manera individual, construyen, calculan e interpretan tablas de distribuciones de frecuencias, para datos cualitativos, cuantitativos discretos y continuos; calculan medidas de tendencia central, medidas de posición y medidas de dispersión, tanto para datos discretos como para datos continuos.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
1.1.
11
TEMA 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE ESTADÍSTICA
ESTADÍSTICA: Es una ciencia, parte de la matemática aplicada, que trata acerca de la recolección, organización, presentación, análisis e interpretación de datos obtenidos en un estudio con la finalidad de facilitar la toma de decisiones. La Estadística se aplica a cualquier campo de la ciencia y constituye uno de los idiomas esenciales para comunicarse en el mundo universal de la ciencia y la tecnología. Es una herramienta fundamental para realizar investigación científica. Se divide en dos grandes ramas de trabajo: Estadística Descriptiva Estadística Inferencial Estadística descriptiva Son métodos y técnicas de recolección, caracterización, resumen y presentación que permiten describir apropiadamente las características de un conjunto de datos. Comprende el uso de gráficos, tablas, diagramas y criterios para el análisis.
Estadística Inferencial Son métodos y técnicas que hacen posible estimar una o más características de una población o tomar decisiones sobre población basadas en el resultado de muestras. Estas conclusiones no son totalmente válidas y tienen cierto margen de error. También, la estadística inferencial se ocupa de los procesos de estimación, análisis y prueba de hipótesis, con el propósito de llegar a conclusiones que brinden una adecuada base científica para la toma de decisiones tomando como base la información captada por la muestra. Proceso Muestra
Producto Medición Resultados numéricos
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
12
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
1.1.1 Población y Muestra Definimos la POBLACIÓN o UNIVERSO de un proceso estadístico a la totalidad de elementos entre los cuales se presenta determinada característica susceptible de ser estudiada. Estos elementos pueden ser personas, objetos, etc. Definimos la MUESTRA como una parte o un subconjunto de la población que se está estudiando. Esta muestra se selecciona con el propósito de obtener información, acerca de toda la población, utilizando técnicas de inferencia estadística.
En el recuadro adjunto, proporcione tres ejemplos de población con su respectiva muestra: POBLACIÓN
MUESTRA
La producción de celulares, marca HH, durante el mes pasado.
Tres celulares marca HH, seleccionados al azar de la producción de mes pasado
Indique si las siguientes afirmaciones corresponden a una población o a una muestra Afirmación Población Ocupaciones actuales del 30% de profesionales Licenciados en Matemática, egresados hace 6 años Niños nacidos vivos en la Clínica “W” desde su apertura hasta la actualidad Ventas de productos de primera necesidad en tres mercados de tu ciudad Antecedentes fisiológicos de 15 mujeres de 30 a 49 años de edad atendidas en el hospital “Y” durante los meses de Enero – Abril del año pasado Tipo de dieta en el 60% de las raciones servidas a pacientes en el Hospital “Z”. Precios de todos los productos químico farmacéuticos importados por el Perú el año pasado
Muestra
Reclusos egresados de un Centro Penitenciario hace dos años Enfermos con cáncer, observados desde que se creó la Clínica Oncológica “X” CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
13
1.1.2 Variable Es todo valor o característica (magnitud, número, vector, etc.) de un elemento que forma parte de la muestra y/o población, que es susceptible de ser medido, utilizando algún instrumento de medición. La determinación de la(s) variables(s) contesta a la pregunta: ¿QUÉ ESTOY ESTUDIANDO?
Variable cuantitativa Es susceptible de ser representada numéricamente (indica cantidad). Las variables cuantitativas se denominan DISCRETAS cuando la cantidad de valores posibles que puede tomar la variable es finita; es decir, cuando están formadas solamente por una parte entera. Las siguientes son ejemplos de variables discretas: número de autos vendidos por una tienda en un día, número de alumnos asistentes a las clases de un curso de estadística. Las variables cuantitativas se denominan CONTINUAS cuando la cantidad de valores posibles que puede tomar la variable es infinita; es decir, cuando están formadas por una parte entera y una parte decimal. Las siguientes son ejemplos de variables continuas: tiempo que demora un estudiante en realizar un examen, peso de un estudiante.
Variable cualitativa Indica alguna cualidad, atributo o categoría del elemento estudiado. Se caracterizan porque por sí misma no proporciona valor numérico. Las variables cualitativas se denominan ORDINALES cuando los datos proporcionados por la variable son susceptibles de ser ordenados a través de una jerarquía. Las variables cualitativas se denominan NOMINALES cuando no es posible ordenar los datos bajo una determinada regla.
CLASIFICACIÓN
VARIABLES CUANTITATIVAS
CIBERTEC
VARIABLES CUALITATIVAS
DISCRETA
CONTINUIDAD
NOMINAL
ORDINAL
Ejemplo: Número de articulos vendidos, número de estudiantes
Ejamplo: Edad, talla, peso, precio, etc
Ejemplo: Género, estado civil, marca de computador, etc
Ejemplo: Grado de instrucción, jerarquía en una empresa, clase social, etc.
CARRERAS PROFESIONALES
14
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
A continuación, se muestra una relación de variables, las que debes clasificar, de acuerdo a lo indicado en la tabla: Variable Preferencias políticas (Izquierda, centro, derecha) Marcas de gaseosa
Cualitativa Nominal
Ordinal
Cuantitativa Discreta
Continua
Peso en Kg Velocidad en Km/hr Número de empleados de una empresa Ubicación según cuadro de méritos Nacionalidad Nivel de instrucción Número de ancianos abandonados en los hospitales Grado de desnutrición Categoría docente (Principal, asociado, auxiliar) Consumo per cápita Nivel de inflación mensual Número telefónico de los estudiantes
1.1.3 Técnicas e instrumentos de recolección de datos – Validez y Confiabilidad Una Técnica de Recolección de Datos es un procedimiento y/o actividad que le permite al investigador obtener la información necesaria para dar respuesta a su pregunta de investigación. Cada técnica de recolección de datos tiene su propio instrumento. Algunas técnicas de recolección de datos se muestran en las siguientes imágenes:
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
15
Proponga las técnicas e instrumentos que se podrían utilizar en la recolección de datos para responder las preguntas que se presentan a continuación y explique la razón de su elección: PREGUNTA
TÉCNICA
INSTRUMENTO
Opinión de los estudiantes universitarios de tu ciudad sobre la acreditación de las universidades Niveles de autoestima de los trabajadores de una empresa Comportamiento de los estudiantes durante la prueba final de un curso. Pronóstico del número de productos vendidos de cierta empresa privada, para el próximo año, teniendo en cuenta las ventas durante los últimos diez años Proceso productivo más confiable para producir harina de pescado en alta mar. Estimación de los ingresos en el rubro de servicios de telefonía fija, basado en registros de años anteriores Experiencias de las personas sometidas a terapia sicológica por violencia familiar Propuesta de los decanos de las Escuelas de Medicina sobre el logro de las competencias profesionales de sus estudiantes CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
16
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
1.1.4 Interpretación y elaboración de tablas o cuadros de distribución de frecuencias para datos cualitativos, cuantitativos discretos y continuos Cuando los datos son recolectados, estos se deben ordenar y clasificar. Para realizar esta tarea, los datos se pueden clasificar utilizando cuadros estadísticos y gráficos estadísticos. Las Tablas de Distribución de Frecuencias permiten la organización y presentación de un conjunto de datos de acuerdo con la variable estudiada. En estas tablas, el ordenamiento de los datos se realiza en función a algunos elementos básicos que forman parte del contenido: Frecuencias Absolutas (fi); Frecuencias Absolutas Acumuladas (Fi); Frecuencias Relativas (hi) Frecuencias Relativas Acumuladas (Hi). a) Frecuencias absolutas, relativas y porcentuales Frecuencia
Fórmula
La frecuencia absoluta (fi) de una clase es la cantidad de elementos que pertenecen a esa clase.
∑
La frecuencia relativa (hi) de una clase es la proporción de elementos que pertenecen a esa clase. La frecuencia porcentual (hi%) de una clase es la frecuencia relativa multiplicada por 100%. b) Frecuencias acumuladas Frecuencia
Fórmula
La frecuencia acumulada absoluta (Fi) de una clase es la cantidad de elementos que pertenecen hasta esa clase
∑
La frecuencia acumulada relativa (Hi) de una clase es la proporción de elementos que pertenecen hasta esa clase La frecuencia acumulada porcentual (Hi%) de una clase es la frecuencia acumulada relativa multiplicada por 100%.
Notas Xi
Conteo Frec. Abs. fi
Frec. Abs. Acumuladas Fi
hi
Frec. Relat. Acumuladas Hi
Frec. Relat.
10
5
5
0.17
0.17
13
2
7
0.07
0.23
15
12
19
0.40
0.63
16 7
7 4
26 30
0.23 0.13
0.87 1.00
Suma
30
CARRERAS PROFESIONALES
1 CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
17
CLASIFICACIÓN DE LOS CUADROS DE DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIAS
DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIAS
1.1.4.1 Tabla de Distribución de Frecuencias para datos cualitativos Se encuestaron a 36 personas y entre las preguntas realizadas, se les solicitó indicaran su grado de instrucción, las respuestas que proporcionaron fueron registradas: Sup Sup Sup
Prim Sup Sec
Post Sec Sup
Post Sup Sup
Sup Sup Sec
Sec Sup Sup
Sec Sup Sup
Sup Sup Sec
Post Sup Prim
Sec Sup Sup
Sup Prim Sup
Sup Sup Sec
CUADRO N° 1: GRADO DE INSTRUCCIÓN DE LOS ENCUESTADOS
G° INSTRUCCIÓN PRIMARIA SECUNDARIA SUPERIOR POST GRADO TOTAL
N° ENCUEST. 3 8 22 3 36
% 8.3% 22.2% 61.1% 8.3% 100%
FUENTE: ENCUESTA REALIZADA EN EL MES DE MAYO DEL 2015
GRÁFICO N° 1: Grado Instrucción de los encuestados 8%
9% 22%
61%
PRIMARIA SECUNDARIA SUPERIOR POST GRADO
Fuente: Cuadro N° 1
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
18
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
1.1.4.2
Tabla de Distribución de Frecuencias para Datos Discretos Se utilizan cuando la variable es cuantitativa discreta. Se caracteriza porque no hay que formar intervalos (no es necesario agrupar los datos) EJEMPLO: A continuación, se muestra el número de hijos de 36 familias de Lima: 2
3
4
5
1
2
3
2
1
0
2
1
5
3
1
2
3
2
2
4
3
5
2
0
2
1
3
1
1
4
2
3
4
5
1
0
SOLUCIÓN: La variable de estudio (X) es el número de hijos de 36 familias. Luego, construyendo la Tabla de Distribución de Frecuencias, se tiene lo siguiente: X
fi
N° Hijos
N° Familias
Fi
0
3
3
0,0833
0,0833
1
8
11
0,2222
0,3055
2
10
21
0,2778
0,5833
3
7
28
0,1944
0,7777
4
4
32
0,1111
0,8888
5
4
36
0,1111
0,9999
hi
≈1
36 1.1.4.3
Hi
Tabla de Distribución de Frecuencias para Datos Continuos Son aquellas que se utilizan para agrupar datos cuantitativos continuos mediante intervalos de frecuencias llamados intervalos de clase. Para construir la tabla con intervalos de clase, se debe de tener en cuenta los siguientes cálculos: a) Rango (R). Llamado también recorrido de datos, es la diferencia entre el valor máximo y mínimo de la variable. b) Número de intervalos de clase (m). El número de intervalos depende principalmente del número de observaciones; sin embargo, es recomendable que no sea menor que 5 ni mayor de 15 intervalos. Para determinar el número de intervalos, usaremos la fórmula de Sturges:
k 1 3.32Logn c)
Amplitud de Clase (A). Es el tamaño o longitud que deben tener los intervalos; se recomienda tener intervalos del mismo tamaño. Como regla general para determinar esta amplitud se dividirá el rango entre el número de intervalos de clase. El valor de c se redondeara por exceso según la cantidad de decimales que tenga la base de datos.
A= CARRERAS PROFESIONALES
R k
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
d)
19
Marca de Clase (mi): La marca de clase es el valor representativo del intervalo (Valor medio).
mi e)
Ls Li 2
Construir los intervalos: Li 1er. Intervalo:
Li :
Ls
Xmin
Ls :
Xmin + A
2do. Intervalo: Li :
Xmin + A
Ls :
Xmin + 2A
3er. Intervalo:
Li :
Xmin + 2A
Ls :
Xmin + 3A
4to. Intervalo:
Li :
Xmin + 3A
Ls :
Xmin + 4A
Y así, sucesivamente, hasta llegar al último intervalo. f)
Hallar las frecuencias absolutas (fi) de cada intervalo, contabilizando el número de datos de la muestra que pertenecen a cada intervalo.
g)
Las frecuencias absolutas acumuladas (Fi), así como las frecuencias relativas (hi y Hi) se hallan de la misma forma que para una distribución de frecuencias de variables cuantitativas discretas.
EJEMPLO 1: El jefe de la Oficina de Rentas de la Municipalidad de Miraflores ha realizado un estudio sobre los impuestos que pagan los vecinos del distrito. La tabla muestra los pagos de impuestos, en nuevos soles, en el 2014 de 48 viviendas elegidas al azar.
145,1 216,3 252,5 303,6 196,9 234,8 265,2 317,2 206,5 242,9 289,1 331,7 151,0 225,9 257,1 305,8 202,6 238,4 271,0 320,2 208,0 244,0 291,0 344,6 159,0 227,1 259,2 315,4 204,9 239,9 286,7 324,8 208,0 247,7 291,9 346,7 195,6 231,2 262,5 315,5 206,1 241,1 288,1 331,1 209,3 249,5 294,5 351,1 Elabore la tabla de frecuencias para el variable pago por impuestos municipales año 2014 Solución El rango “R” se calcula con: R =xmax - xmin = 351,1 – 145,1 = 206 Siguiendo la regla de Sturges, el número de intervalos es: K=1+ 3,322 log n = 1+3,322 log (48)= 6,585= 7 El ancho del intervalo es: A=206/ 7 =29,5
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
20
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
Distribución de frecuencias del pago de impuestos municipales del año 2014
Marca de clase mi
Pago de impuestos [145,1 - 174,6> [174,6 - 204,1> [204,1 - 233,6> [233,6 - 263,1> [263,1 - 292,6> [292,6 - 322,1> [322,1 - 351,6] Total
159,85 189,35 218,85 248,35 277,85 307,35 336,85
N° Viviendas fi
Fi
3 3 10 12 7 7 6 48
hi
3 6 16 28 35 42 48
Hi 0,0625 0,1250 0,3334 0,5834 0,7292 0,8750 1,0000
0,0625 0,0625 0,2084 0,2500 0,1458 0,1458 0,1250 1.0000
Fuente: Registro de Rentas de la Municipalidad de Miraflores
EJEMPLO 2: Los siguientes datos son los puntajes obtenidos por 50 estudiantes en un examen: 33
50
61
69
80
35
52
64
71
81
35
53
65
73
84
39
54
65
73
85
41
55
65
74
85
41
55
66
74
88
42
57
66
76
90
45
59
66
77
91
47
48
60
68
78
97
60
67
77
94
En el ejercicio, construye la tabla de frecuencias. SOLUCIÓN:
Aplicando la Regla de Sturges, encontramos que K ≥ 6,64 → K = 7 El rango de los datos está dado por R = 97 – 33 = 64 Luego, la amplitud de los intervalos está dado por A = (64/7) = 9,143
Finalmente, construyendo la Tabla de Distribución de Frecuencias, se tiene lo siguiente: Intervalos
mi
fi
Fi
hi
Hi
[ 33 – 42,143 >
37,5715
7
7
0,14
0,14
[ 42,143 – 51,286 >
46,7145
4
11
0,08
0,22
[ 51,286 – 60,429 >
55,8575
9
20
0,18
0,40
[ 60,429 – 69,572 >
65,0005
11
31
0,22
0,62
[ 69,572 – 78,715 >
74,1435
9
40
0,18
0,80
[ 78,715 – 87,858 >
83,2865
5
45
0,10
0,90
[ 87,858 – 97 ]
92,4295
5
50
0,10
1
Total
CARRERAS PROFESIONALES
50
1
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
1.1.4.4
21
¿Cómo Interpretar los Datos de una Tabla? Cada uno de los datos de la tabla permite obtener cierta información, dependiendo de su ubicación.
Intervalos [26 – 34> [34 – 42> [42 – 50> [50 – 58> [58 – 66> [66 – 74> [74 – 82> [82 – 90]
mi 30 38 46 54 62 70 78 86
fi 1 2 4 10 16 8 3 1 45
Fi 1 3 7 17 33 41 44 45
hi 0,022 0,044 0,089 0,222 0,356 0,178 0,067 0,022
Hi 0,022 0,066 0,154 0,376 0,732 0,910 0,977 1
De acuerdo a la tabla mostrada, extraemos algunos datos que se pueden interpretar como ejemplo:
f5: Existen 16 trabajadores cuyo sueldo está entre los 58 y 66 soles diarios
m5: Existen 16 trabajadores cuyo sueldo promedio es de 62 soles diarios
F3: Hay 7 trabajadores que tienen un sueldo promedio menor o igual a 46 soles
h2: El 4,4% de los trabajadores tiene un sueldo promedio de 38 soles diarios
h4: El 22,2% de los trabajadores tiene un sueldo que oscila entre 50 y 58 soles
H6: El 91% de los trabajadores tiene un sueldo menor a 74 soles diarios
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
22
ACTIVIDAD DE LABORATORIO Logro: Al finalizar la sesión, el alumno será capaz de determinar los porcentajes de poblaciones y muestras resolviendo casos de la vida cotidiana.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
23
1.1.5 Interpretación y Elaboración de Gráficos Estadísticos: Histograma, Polígono de Frecuencia y Diagrama Circular 1.1.5.1 Histogramas El histograma es aquella representación gráfica de estadísticas de diferentes tipos. La utilidad del histograma tiene que ver con la posibilidad de establecer de manera visual, ordenada y fácilmente comprensible todos los datos numéricos estadísticos que pueden tornarse difíciles de entender. Hay muchos tipos de histogramas y cada uno se ajusta a diferentes necesidades como también a diferentes tipos de información. Los histogramas son utilizados siempre por la ciencia estadística. Su función es exponer gráficamente números, variables y cifras de modo que los resultados se visualicen más clara y ordenadamente. El histograma es siempre una representación en barras. Ver gráfica de un histograma
1.1.5.2
Diagrama Circular Son utilizados en aquellos casos donde nos interesa no solo mostrar el número de veces que se da una característica o atributo de manera tabular, sino más bien de manera gráfica, de tal manera que se pueda visualizar mejor la proporción en que aparece esa característica respecto del total. Ver gráfica de un diagrama circular.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
1.1.5.3
24
Polígono de Frecuencia Un polígono de frecuencia es aquel que se forma a partir de la unión de los distintos puntos medios de las cimas de las columnas que configuran lo que es un histograma de frecuencia. Este se caracteriza, porque utiliza siempre lo que son columnas de tipo vertical y porque nunca debe haber espacios entre lo que son unas y otras. Ver gráfica de un polígono de frecuencia
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
25
ACTIVIDADESPROPUESTAS 1.
Ud. es el encargado de realizar un estudio de mercado para la empresa de comercialización de zapatos para bebé “PUJLLAY SAC” en la ciudad de TOWN CENTER para conocer las preferencias en el calzado de bebé de la población, así como el precio que estarían dispuestos a pagar por el producto. Para el efecto, usted tomó una muestra aleatoria de 800 mujeres con hijos menores de 3 años en diferentes distritos de la ciudad y aplicó una encuesta de opinión. Algunos de los resultados que se obtuvieron son los siguientes: a) El 75% de los encuestados prefiere adquirir zapatillas para bebé. b) Los encuestados, en promedio, pueden pagar 47 soles por un calzado para bebé. c) El color que más prefieren los encuestados para el calzado de bebé es el blanco. d) Al menos un tercio de las encuestadas compra zapatos de bebé dos veces al año. De acuerdo al enunciado, identifique la población, la muestra, las variables y sus respectivos tipos.
2.
Una popular cadena de comida peruana “Pacha Mama” ubicada en 10 estados del sur de Estados Unidos, con un total de 356 establecimientos; recientemente ha experimentado un marcado cambio en sus ventas, como consecuencia de una campaña publicitaria bastante exitosa. Para saber con certeza cuál de los cambios realizados influyen en los incrementos de sus ventas, contrata los servicios de una empresa de estudios de mercado que toma una muestra de 60 establecimientos y encuentra los siguientes resultados: El 98.5% asegura que la sazón del puka picante ha mejorado. El 60% afirma que la atención es más rápida en el pedido de los juanes. El 95% cambió la entrada por ceviche. Al 5% no le agrada los picantes mexicanos. El 100% consume picantes peruanos. El 96% de las personas consume lomo saltado a pesar de que su precio se incrementó en $5.00. El promedio de consumo personal en estos establecimientos fue de $82.00. De acuerdo a los datos anteriores, determine la población, la muestra y las variables con sus respectivos tipos y además indique el tipo de estimación utilizada.
3.
Aceros Arequipa ha estado buscando los factores que influyen en las ventas de varas de acero (en millones de toneladas) que realiza en la ciudad de Lima. Tomó una muestra de 300 establecimientos en diferentes partes de Lima y Callao y después de realizar un estudio de mercado, la administración de la empresa obtuvo los siguientes resultados: Del total de encuestados el 27% dejó de comprar dicho producto. El 90% de encuestados afirman que el producto mantiene su calidad. El 32% no consume solamente el producto. El 56% afirma que el producto se encuentra escaso en el mercado, y de los que afirman esto el 84% compran otro producto. El 95% de los consumidores paga por las varillas de ½ pulgadas entre $ 6.20 y $ 7.05 dólares.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
26
Además, se encontró que el precio fijado en la ciudad de Lima de $ 6.10 no se respeta, y por esta razón, existe un desabastecimiento del 90% en la ciudad del Callao. De acuerdo a los datos anteriores, determine la población, la muestra y las variables con sus respectivos tipos y además indique el tipo de estimación utilizada. -
4.
Una empresa dedicada a la fabricación de conservas de pescado tiene planeado introducir al mercado conservas de trucha. Para ello, le encargó a una empresa investigadora de mercado la realización de un estudio mediante el que le interesaba averiguar, entre otras cosas, la aceptación del nuevo producto y el precio que las personas estarían dispuestas a pagar. La encuesta fue realizada en Lima y se entrevistaron a 250 personas. De los encuestados, el 67% estarían dispuestos a consumir el nuevo producto. Además, se concluyó que el precio del producto debería oscilar entre S/. 3,50 y S/. 5,50. Determine lo siguiente: 1.1. La población y la muestra del estudio. 1.2. Las variables y sus respectivos tipos
5.
Un empresario tiene la idea de implementar la venta de chicha morada en envase no retornable. Piensa, en un principio, que debe analizar la posibilidad de lanzar su producto en lugares que sean cálidos durante gran parte del año. Para ello, realiza un estudio de factibilidad en Piura e Iquitos. En Piura, el 90% de los 250 encuestados está dispuesto a consumir el nuevo producto. En cambio, en Iquitos, el 85% de los 300 encuestados muestra esta disposición. También, obtuvo información acerca de la utilidad que conseguiría. En Piura, lograría un promedio de S/. 1,5 de utilidad por producto y, en Iquitos, un promedio de S/. 2. Determine lo siguiente: a) La población y la muestra del estudio. b) Las variables y sus respectivos tipos. c) Si tuviese que elegir entre una de las dos ciudades para llevar a cabo su proyecto, ¿Cuál debería elegir? Justifique.
6.
La empresa OILGASA, empresa que produce aceites para consumo humano, tiene en el mercado tres tipos de aceites: aceite compuesto, aceite vegetal Premium y aceite de olivo. Este laboratorio, preocupado por los incrementos de la competencia, encarga a una empresa de estudios de mercado realizar un estudio sobre las preferencias de las personas de clase media de la ciudad de Lima acerca de dichos productos. Para el estudio, se tomó una muestra aleatoria de 600 personas, obteniéndose lo siguiente: El 55% de los encuestados prefieren el aceite vegetal. El 13% de los encuestados no supo diferenciar entre el aceite compuesto y el vegetal Premium. El 26% de los encuestados confunden la marca por el envase. El 70% está de acuerdo con el precio de dichos productos. Por el precio del aceite de oliva, solamente el 5% lo consume. El 85% de las personas paga por un litro de aceite vegetal entre 4.00 y 5.50 nuevos soles La utilidad que se encontraría es de 1.20 nuevos soles en el aceite Premium y en el aceite Compuesto 1.30 nuevos soles. De acuerdo al enunciado, identifique: Población, muestra, tipos de variables.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
7.
27
Se realiza un estudio en una ciudad sobre la capacidad hotelera y se obtienen los siguientes resultados: Plazas [0 - 10> [10 – 30> [30 – 60>
Nº de hoteles 25 50 55
[60 – 100> a) b) c) d) 8.
20
Represente gráficamente esta distribución de frecuencias mediante un histograma. Determine ¿cuál es la proporción de hoteles que disponen de entre 11 y 60 plazas? Determine ¿cuántos hoteles tienen treinta o menos plazas? Calcule las marcas de clase de cada intervalo.
Una entidad bancaria dispone de 50 sucursales en el territorio nacional y ha observado el número de empleados que hay en cada una de ellas para un estudio posterior. Las observaciones obtenidas han sido: 12, 10, 9, 11, 15, 16, 9, 10, 10, 11, 1 2, 13,14,15, 11, 11, 12, 16, 17, 17,1 6,16, 15, 14, 12, 11, 11, 11, 12, 12, 12, 15, 13, 14, 16, 15, 18, 19, 18 , 10, 11, 12, 12, 11, 13, 13, 15, 13, 11, 12. a)
Calcule la distribución de frecuencias de la variable obteniendo las frecuencias absolutas, relativas y sus correspondientes acumuladas. b) Determine la proporción de sucursales tiene más de 15 empleados c) Dibuje el diagrama de barras y el diagrama acumulativo de frecuencias correspondientes. d) Agrupe en intervalos de amplitud 3 los valores de la variable, calcule su distribución de frecuencias y represente su histograma y su polígono de frecuencias acumuladas. 9.
Luis Vargas, asistente del Departamento de Finanzas de PC y Accesorios S.A., ha elaborado el siguiente cuadro sobre la distribución de los montos pagados, en soles, en impuestos de 5ª. Categoría por los trabajadores de la empresa:
Montos pagados [ 150 – [ 250 – [ [ [ TOTAL
> > > > ]
mi
fi
Fi
4 24 30 8
72 80
a) Complete el cuadro anterior b) Determine el porcentaje de trabajadores cuyos pagos mínimos son de 500 soles
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
28
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
10.
Los valores relativos al número de empresas y trabajadores en una determinada región son los siguientes: a) b) c)
Construye la distribución de frecuencias adecuada a los datos. Determine el número de empresas con más de 300 trabajadores. Determine el porcentaje de empresas con más de 100 trabajadores y menos de 400 Trabajadores 00 - 100 100 - 200 200 - 300 400 - 500 500 - 600 600 - 700 700 - 800 800 - 900 900 - 1000
11.
Nº de Empresas 25 37 12 22 21 13 5 3 2
Se ha aplicado un test a los empleados de una fábrica, obteniéndose la siguiente tabla: Puntaje
[38, 44)
Nº Trabajadores
[44, 50)
7
8
[50, 56) 15
[56, 62)
[62, 68)
25
18
[68, 74) 9
[74, 80] 6
Construye al menos dos gráficos apropiados a la información anterior. 12.
En una compañía, el sueldo mínimo de 200 empleados es de $ 150. Si se sabe que 20 empleados ganan al menos $150, pero menos de $180, 60 ganan menos de $210, 110 gana menos de $240, 180 ganan menos de $270 y el 10% restante de empleados gana a lo más $300; Construye la distribución y grafique su polígono de frecuencias.
13.
El gerente de control de calidad de una fábrica que produce asientos especiales de fibra de vidrio, quiere identificar los problemas más importantes que se presentan en la elaboración de estos, y poder planear soluciones a dichos problemas de acuerdo a una estrategia basada en la prioridad del problema. Se extrae una muestra aleatoria de los problemas de calidad obteniendo los siguientes resultados:
Problema detectado Color inadecuado Forma no simétrica Medidas fuera de norma Superficie rugosa Bordes afilados Desprendimiento de capa protectora Otros
Número de ocurrencias (fi) 28 16 50 71 9 12 14
Elabore el diagrama circular
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
14.
29
En un colegio de un pequeño pueblo de la comunidad valenciana se han recogido los siguientes datos sobre la cantidad de estudiantes matriculados por año, según género: Año 1995 1996 1997 1998 1999
Niños 32 27 29 29 31
Niñas 43 24 32 31 31
Calcule la frecuencia absoluta y la frecuencia relativa para los datos correspondientes a los niños y a las niñas y, disponer los datos mediante un diagrama de sectores o de pastel en cada caso. 15. La siguiente tabla corresponde a la distribución de frecuencias de los salarios del último mes de los empleados de una empresa. Complete la tabla.
Marca de clase
Clase [450 -
Frecuencia Absoluta (fi)
>
Frecuencia Acumulada (Fi)
Frecuencia Relativa (hi)
Frecuencia Relativa Acumulada (Hi)
8 750
10 33
0,3
12 16. La empresa de investigación de mercado “Eléctrico” lleva a cabo un estudio para obtener indicadores que le permitan inferir respecto al consumo de energía eléctrica mensual (medido en kilovatios, redondeado al entero más próximo) de las familias en los departamentos de Arequipa y Tacna. Dicho estudio, sustentado en el análisis de muestras aleatorias tomadas en ambos departamentos, arrojó los siguientes resultados: 227 231 261 270 291 351 359 369 371 382 387 392 393 395 396 413 420 422 424 436 Arequipa
453 461 463 471 495 498 510 512 533 534 541 542 584 589 591 628 630 630 657 666
Tacna
217 219 263 287 294 340 346 347 348 377 390 392 395 396 397 408 418 424 426 429 438 438 442 446 447 450 456 481 496 508 511 533 549 583 609 636
Usando la regla de Sturges, calcule intervalos comunes y marcas de clase de una tabla de distribución de frecuencias que permita comparar los datos. 17.
Un jefe de recursos humanos está interesado en analizar el impacto en los empleados al suprimir las horas extras de trabajo pagadas que anteriormente se aplicaba. Con este fin, se extraen dos muestras aleatorias. La primera de 80 empleados tomando de los datos históricos de un día al azar con el sistema anterior y la segunda de 60 empleados tomando los datos de un día al azar con el sistema vigente. Se muestran las horas de trabajo por día por empleado.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
30
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
Determine las clases para agrupar y comparar los datos de ambas muestras 18. Los datos que se muestran a continuación corresponden a las edades de 50 beneficiarios de un programa de asistencia social del gobierno: 81
53
67
60
80
64
56
54
91
61
66
88
67
65
97
72
74
65
73
69
43
54
76
70
86
68
82
75
79
60
41
87
76
97
70
45
60
45
65
56
92
72
82
80
52
65
50
58
70
76
Construye una tabla de distribución de frecuencias.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
31
ACTIVIDAD DE LABORATORIO
Logro: Al finalizar la sesión el alumno será capaz de elaborar tablas de distribución de frecuencias de casos de la vida cotidiana.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
32
Resumen Una manera de averiguar cuál es la variable de un estudio estadístico es preguntarnos lo siguiente: ¿Qué es lo que estoy estudiando? Una misma variable estadística puede tener distintas clasificaciones: puede ser cualitativa o cuantitativa. Los estadígrafos o parámetros provenientes de variables cualitativas se representan mediante proporciones (porcentajes); en cambio, los que provienen de variables cuantitativas se representan, por lo general, mediante promedios. Mostrar la información a través de una Tabla de Distribución de Frecuencias permite, a simple vista, sacar algunas conclusiones respecto al conjunto de datos que estamos estudiando. Las Tablas de Distribución de Frecuencias tienen como principal función facilitar el cálculo de los estadísticos o parámetros adecuados. Las Tablas de Distribución de Frecuencias se pueden elaborar para datos discretos y para datos continuos. Pueden revisar los siguientes enlaces para ampliar los conceptos vistos en esta unidad: o o o
http://www.vitutor.com/estadistica/descriptiva/a_1.html http://www.uv.es/webgid/Descriptiva/12_conceptos_estadsticos.html http://colposfesz.galeon.com/est501/suma/sumahtml/conceptos/estadistica.htm
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
1.2
33
TEMA 2: MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL Los valores determinados como medidas de tendencia central son aquellos valores que se toman como referencia para señalar y/o analizar el comportamiento de un conjunto de datos. Estos valores tienen por objetivo reemplazar a todo un conjunto de datos dentro de los análisis y cálculos estadísticos. Los más utilizados son la Media Aritmética, la Mediana y la Moda.
1.2.1 Tipos y Aplicaciones de las medidas de tendencia central a)
Media Aritmética
Es la medida de tendencia central más usada y la más conocida. Se define como la suma de todas las observaciones (datos) dividida entre el número de observaciones. Constituye el valor representativo de los datos si es que entre ellas no hay valores extremos que influyen negativamente, sucediendo lo mismo si los datos son muy dispersos. En algunos casos, la Media Aritmética o Promedio se suele interpretar como aquel valor que se atribuiría a cada término, si la suma de todos los valores de las observaciones estuviera dividida en partes iguales entre todos los elementos de la muestra. El cálculo de la Media Aritmética se muestra en el siguiente cuadro: Para datos agrupados (en tablas)
Para datos no agrupados (sin tabla)
x
x
x
x . fi
n ̅
∑
xi fi
Continuos
i
n
i
Donde:
b)
Discretos
: Valor observado :Frecuencia absoluta
mi hi
x
m . fi
̅
∑
i
n
: Marca de clase : Frecuencia relativa
Mediana Es el valor que divide a un conjunto de datos ordenados en dos partes iguales. Para datos no agrupados, el cálculo de la mediana se realiza mediante la siguiente regla:
Si el número de datos es impar, la mediana es el valor central del conjunto de datos.
Si el número de datos es par, la mediana es el promedio aritmético de los datos centrales.
Para datos agrupados, el cálculo de la Mediana se realiza de la siguiente manera:
Me Li CIBERTEC
An F i 1 fi 2 CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
Donde:
Lj : Fj : Fj-1 : Aj
c)
34
Límite inferior del intervalo que contiene a la mediana Frecuencia absoluta del intervalo que contiene a la mediana Frecuencia absoluta acumulada del intervalo anterior al que contiene a la mediana Amplitud del intervalo que contiene a la mediana
:
Moda
Es el valor que más se repite (más frecuente) dentro de un conjunto de datos. La desventaja de la moda radica en que en un conjunto de datos puede existir más de un valor que indique la moda. Para datos no agrupados, el cálculo de la moda se realiza con un conteo de los datos y analizando cuál de ellos es el que más se repite (presenta una fi más alta) Para datos agrupados, el cálculo de la Moda se realiza de la siguiente manera:
fi fi 1 Mo Li A ( fi f ) ( fi f ) i 1 i 1 Donde:
Lj fj
: :
Límite inferior del intervalo modal Frecuencia absoluta del intervalo modal fj – 1 : Frecuencia absoluta del intervalo anterior al intervalo modal fj + 1 : Frecuencia absoluta del intervalo siguiente al intervalo modal
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
35
1.2.2 Cálculo e Interpretación de medidas de tendencia central EJEMPLOS DE APLICACIÓN Los datos que a continuación se muestran son las edades de las personas que han acudido a un policlínico solicitando exámenes de despistaje de cáncer. 63 43 64 59
89 53 72 60
36 70 52 67
49 57 51 57
56 62 62 67
64 43 60 61
59 68 71 67
35 62 61 51
78 26 55 81
53
64
76
44
73
56
62
63
60
Construye la tabla de distribución de frecuencias y calcula las medidas de tendencia central. Solución: Los datos requieren ser agrupados en una Tabla de Distribución de Frecuencias. Escogemos una agrupación en 8 intervalos iguales. Entonces, la siguiente tabla resultante es la siguiente: Intervalos [ 26 – 34 >
mi 30
fi 1
Fi 1
hi 0,022
Hi 0,022
[ 34 – 42 > [ 42 – 50 > [ 50 – 58 > [ 58 – 66 >
38 46 54 62
2 4 10 16
3 7 17 33
0,044 0,089 0,222 0,356
0,066 0,154 0,376 0,732
[ 66 – 74 >
70
8
41
0,178
0,910
[ 74 – 82 > [ 82 – 90 ]
78 86
3 1
44 45
0,067 0,022
0,977 1
Total
45
1
Luego, calculamos las medidas de tendencia central. a)
Para el cálculo de la Media Aritmética, se tiene lo siguiente:
(30 x1) (38 x2) (46 x4) (54 x10) (62 x16) (70 x8) (86 x1) 45 x 60,044 x
Este resultado indica que hay 60 personas en promedio que acuden a un policlínico solicitando exámenes de despistaje de cáncer. b)
Para la Mediana, observamos que esta se encuentra en el quinto intervalo, por lo que el cálculo es el siguiente:
45 2 17 Me 58 8 60, 750 16 CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
36
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
Este resultado indica que el 50% de las personas acuden a solicitar exámenes de despistaje de cáncer es de 60,7 a menos.
c)
Para la Moda, observamos que esta se encuentra en el quinto intervalo, por lo que el cálculo es el siguiente:
16 10 Mo 58 8 61, 429 (16 10) (16 8) Este resultado indica que la frecuencia con que más solicitan exámenes de despistaje de cáncer es 61 personas.
ACTIVIDADES PROPUESTAS 1.
Una muestra de 20 empleados de cierto centro comercial obtuvo como salario quincenal, los siguientes datos: 340, 240, 330, 240, 325, 240, 240, 305, 240, 300, 240, 290, 240, 280, 240, 280, 255, 265, 255, 265, Calcule a) Media, b) Mediana, c) Moda
2.
Una muestra de 50 negociantes de antigüedades en el sudeste de Estados Unidos reveló las siguientes ventas ( en dólares) en el año pasado: Ventas (miles de dólares) $. 100 a $. 120 $. 120 a $. 140 $. 140 a $. 160 $. 160 a $. 180 $. 180 a $. 200 $. 200 a $. 220
Puntos medios xi 110000 130000 150000 170000 190000 210000
Frecuencia
Fi
fi*xi
5 7 9 16 10 3 50
5 12 21 37 47 50
550000 910000 1350000 2720000 1900000 630000
a) Calcule la media de las ventas b) Determine la mediana de las ventas c) Determine cuál es la venta más común
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
3.
37
Para lanzar un nuevo producto al mercado, una empresa estudia el tiempo de publicidad, en segundos, empleando en los medios audiovisuales por otra empresa que produce un producto similar.
Duración
Nº Anuncios
0-20 20-25 25-30 30-40 40-60
3 17 13 9 8
Determine la duración media aproximada de los anuncios ¿Es representativa? ¿Cuál es la duración más frecuente? ¿A partir de qué valor un anuncio es de los veinte más largos? 4.
La empresa A tiene 100 empleados, con un sueldo promedio mensual por empleado de $300, la empresa B tiene 400 empleados, con un sueldo medio mensual de $250, la empresa C tiene 250 empleados y un sueldo promedio mensual de $280, ¿ Determine cuál es el sueldo medio mensual por empleado para las 3 empresas en conjunto?
5.
Un inversionista compró 30 acciones de la empresa Star S.A. a S/. 15 cada acción, 40 acciones de la empresa Full Clean S.A. a S/.18 cada acción y 50 acciones de la empresa Cosmos S.A. a S/. 21 cada acción. ¿Determine cuál es el costo promedio de una acción?
6.
El servicio de estudios de una importante entidad bancaria está llevando a cabo un análisis de las exportaciones realizadas por las empresas del sector industrial en España. Concretamente los datos recabados han sido los siguientes:
Exportaciones (miles €) 0 – 10 10 – 20 20 – 40 40 – 50
Número de empresas (cientos) 4 20 16 10
A partir de dicha información: Calcule la media y la mediana de las exportaciones realizadas. ¿Qué conclusiones obtiene de la comparación de ambos indicadores?
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
38
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
7.
En una empresa el sueldo promedio de 60 trabajadores administrativos es 1200 soles. Por incremento del costo de vida se presentan dos alternativas de aumento. La primera propuesta es un aumento de 180 soles a cada trabajador y la segunda es un aumento de 10% de sus sueldos más 12 soles. ¿Determine cuál de las dos propuestas conviene más a los trabajadores a fin de mejorar su ingreso promedio? Justifique su respuesta.
8.
La distribución del importe de las facturas por reparación de carrocería de una muestra de 80 vehículos en un taller, viene dada por la tabla siguiente:
Importe (€)
Nº facturas
40-60 60-80 80-100 100-120
10 20 40 10
Se pide: a) Determine el importe medio. ¿El valor hallado es representativo de la distribución de facturas? b) Determine el importe mediano y el importe más frecuente. c) Calcular el importe mínimo pagado por el tercio de vehículos con facturas de mayor importe. d) ¿Determine el importe máximo pagado por las 60 reparaciones más baratas? e) Calcular el grado de asimetría que presenta la distribución con la mayor precisión posible e interprete el resultado. 9.
El 40% de los sueldos de los empleados de una empresa es mayor o igual a 50 soles, pero menor de 60 soles; el 30% mayor o iguales a 60 soles, pero menor de 70 soles; el 15% de los empleados tienen como mínimo sueldos de 70 soles, pero menores de 80 soles; y los sueldos del 15% restante son mayores o iguales a 80 soles, pero como máximo 100 soles. Determine la media aritmética de los sueldos de los empleados.
10. En un aparcamiento cobran por cada minuto que está estacionado el vehículo 1,5 céntimos de €. La ocupación del aparcamiento durante la semana pasada fue la siguiente: Tiempo de estacionamiento (min.) 0 - 60
CARRERAS PROFESIONALES
Nº de vehículos 1240
60 - 120
3575
120 - 180
746
180 - 240
327
240 - 360
218
360 - 1440
44
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
39
Se pide: a)
Determine el tiempo medio de estacionamiento, el más frecuente y el mediano.
b)
¿A partir de qué cantidad de tiempo un vehículo está estacionado más que el 85% de los vehículos? Calcule los ingresos totales, el ingreso medio y el más frecuente.
c) 11.
Gonzalo Muñoz, encargado de compras de un gran centro comercial, ha obtenido muestras de lámparas eléctricas de dos empresas proveedoras. Probó ambas muestras con respecto de la duración de su vida útil con los resultados siguientes: Empresa Punto Duración (horas) medio A B 700 ---
900
8
10
900 --- 1100
14
22
1100 --- 1300
26
18
1300 --- 1500
6
4
¿Determine cuál de las dos empresas proveedoras se quedaría Gonzalo si su decisión la toma basándose en el promedio de la duración del producto?
12. Las facturaciones sin IGV (en decenas de mil) obtenidas en el último trimestre en 300 restaurantes de una localidad española han sido: Facturación sin IGV (decenas de mil ( dólares) 2-4 4-6 6-10 10-12
Nº Restaurantes 40 85 115 60
Con esta información: a) ¿Determine, en dólares, la facturación media por restaurante? ¿Considera la facturación media obtenida una medida representativa de la distribución de frecuencias observada? Emplee un indicador adecuado y justifique su respuesta. b) Determine cuál ha sido la facturación mediana y la facturación más frecuente. ¿Qué se puede concluir sobre la asimetría de la distribución? c) Uno de los restaurantes afirma que la facturación que ha realizado en el último trimestre solo ha sido superada por un 20% de los restaurantes encuestados. ¿Determine la facturación de este restaurante?
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
40
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
13. Las ganancias diarias de los establecimientos de un Centro Comercial se presentan en una tabla de frecuencias con 6 intervalos de amplitudes iguales a 36. La ganancia mínima es de $6, el 50% de los establecimientos ganan más de $25.58 diarios. Calcule las medidas de tendencia central. Interprete sus resultados. Ganancias (en miles de Soles) [
6
mi
fi
-
>
a
[
-
>
2a
[
-
>
[
-
>
[
-
>
[
-
]
hi
Fi
Hi
120
0.15
0.25 304 0.93
14. En el restaurante 5 tenedores “LA OLIVA”, Ud. se encuentra haciendo un análisis estadístico para determinar cuánto dinero están dispuestos a gastar los clientes en una Cena Navideña familiar para 4 personas con el fin de realizar sus proyecciones para las próximas fiestas de fin de año. La Tabla de Distribución de Frecuencias que se ha construido es una tabla de 6 intervalos de igual amplitud, como se muestra a continuación: Gastos (en soles)
mi
[
-
>
[
-
>
[
-
>
[
-
>
[
-
>
[
-
]
fi
hi
20
a
Fi
Hi
0.3 97.5
0.6 a+0.15
127.5 200
Totales Determine el valor de la mediana y la moda. 15. Las bonificaciones semanales (en dólares) obtenidas por un grupo de vendedores de una empresa de seguros se tabularon en una Tabla de Distribución de Frecuencias Simétrica de 5 intervalos de la cual se tiene la siguiente información: F5 = 200; h3 = 0.35 y f1 = 35. Si la menor bonificación es de 20 dólares y la mayor es de 60 dólares, construya la Tabla de Distribución de Frecuencias adecuada con todos sus indicadores, y calcule e interprete la mediana y la moda de la distribución de frecuencias.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
41
16. El siguiente gráfico muestra las ventas de un producto durante un período de seis semanas:
N° Productos 30 25
25
24
20
21
20 18
15
15
N° Productos
10 5 0 Semana 1 Semana 2 Semana 3 semana 4 semana 5 Semana 6
a) ¿Determine cuál fue el porcentaje de productos vendidos durante la tercera semana con respecto al total de productos vendidos (de las 6 semanas)? b) ¿Determine la variación porcentual de los productos vendidos de la sexta semana con respecto a la cuarta semana? c) ¿Determine el promedio de ventas durante las 6 semanas? El precio de venta de cada artículo es de 40 soles.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
42
ACTIVIDAD DE LABORATORIO
Logro: Al finalizar la sesión, el alumno será capaz de aplicar las medidas de tendencia central resolviendo casos de la vida cotidiana.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
43
Resumen El promedio es, por lo general, la medida que mejor representa los datos. Si los datos son muy dispersos o encontramos valores extremos, es posible que el promedio no sea representativo de los mismos. En este caso es mejor utilizar la mediana. Cuando el cálculo de las medidas de tendencia central se hace sobre la base de cuadros de distribución de frecuencias, los resultados son aproximados. Cuando la variable de estudio es ordinal, las medidas de tendencia central que se utilizan son la MEDIANA y la MODA. Cuando la variable de estudio es escalar, las medidas de tendencia central que se utilizan son la MEDIA, la MEDIANA y la MODA. Cuando en una distribución de frecuencias la MEDIA, MEDIANA y MODA tienen el mismo
valor, se dice que es una DISTRIBUCIÓN SIMÉTRICA. Pueden revisar los siguientes enlaces para ampliar los conceptos vistos en esta unidad:
o
http://www.uv.es/webgid/Descriptiva/21_introduccin.html
o
http://www.uv.es/webgid/Descriptiva/22_moda.html
o
http://www.uv.es/webgid/Descriptiva/23_mediana.html
o
http://www.uv.es/webgid/Descriptiva/24_media_aritmtica.html
o
http://www.vitutor.com/estadistica/descriptiva/a_8.html
o
http://www.vitutor.com/estadistica/descriptiva/a_9.html
o
http://www.vitutor.com/estadistica/descriptiva/a_10.html
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
CARRERAS PROFESIONALES
44
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
45
1.3 TEMA 3: MEDIDAS DE DISPERSIÓN Son aquellas medidas que se utilizan para analizar el grado de heterogeneidad de un conjunto de datos. El grado de variabilidad de la información disponible es muy importante en todo análisis estadístico, pues de esto depende el grado de confiabilidad de las estimaciones que se puedan establecer. Las medidas de variabilidad que estudiaremos son la varianza o variancia, la desviación estándar y el coeficiente de variación. Cabe mencionar que para comparar la dispersión de dos conjuntos de datos es preferible utilizar el coeficiente de variación.
1.3.1 Tipos y Aplicaciones de las Medidas de dispersión: Varianza, Desviación Estándar y Coeficiente de Variación 1.3.1.1.
Varianza o Variancia
Es una medida de dispersión que se define como la desviación al cuadrado de dicha variable respecto a su media. La varianza se calcula de acuerdo con la siguiente tabla: Para datos no agrupados (sin tablas)
Para datos agrupados (en tablas) Discretos
( x x) V
2
n*
Donde:
n* = n – 1 n* = n
fi( x x) V n*
Continuos 2
fi(mi x) V
2
n*
si se trata de una muestra (n: tamaño de la muestra) si se trata de una población (n: tamaño de la población)
1.3.1.2. Desviación Estándar Es la medida de dispersión más utilizada en Estadística Descriptiva, ya que para conocer con detalle un conjunto de datos, no basta con conocer las medidas de tendencia central, sino que necesitamos conocer también la desviación que representan los datos en su distribución respecto de la media aritmética de dicha distribución. La Desviación Estándar es una medida de dispersión que nos indica cuánto tienden a alejarse los valores concretos del promedio de una distribución, es decir, la Desviación Estándar de un conjunto de datos es una medida de cuánto se desvían los datos con respecto a su media. La Desviación Estándar se calcula como la raíz cuadrada de la varianza.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
46
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
S
V
1.3.1.2. Coeficiente de Variación Es una medida de dispersión útil para comparar dispersiones que se encuentran en distintas distribuciones, pues es una medida invariante ante cambios de escala. El Coeficiente de Variación siempre es menor que 1, pero mayor que 0 y se suele expresarse como porcentaje. Para calcular el Coeficiente de Variación, se emplea la siguiente fórmula:
S CV *100 x 1.3.2. Cálculo e interpretación de medidas de dispersión Si en una empresa A de 100 trabajadores el sueldo promedio es 500 soles, con una varianza de 900 soles, y en la empresa B el coeficiente de variación de los sueldos es del 5.6%, ¿qué podría afirmar acerca de la dispersión de los sueldos de las empresas A y B? SOLUCIÓN: Como se trata de dos poblaciones diferentes, entonces requerimos el coeficiente de variación para poder compararlas.
X 500 V 900 S 30
Para la empresa A:
Entonces 30 CV *100 6% 500
Para la empresa B:
CV 5,6%
Por lo tanto, podemos afirmar que, en la empresa A, los sueldos son más dispersos que en la empresa B. Igualmente, podemos afirmar que en la empresa B los sueldos son más homogéneos que en la empresa A.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
47
ACTIVIDADES PROPUESTAS 1.
El sueldo promedio de 200 empleados de una empresa es S/1200. Se proponen dos alternativas de aumento: a) S/. 75 a cada uno, b) 15% de su sueldo más 10 soles a cada uno. Si la empresa dispone a lo más de S/. 94 000 para pagar sueldos, ¿determine la alternativa es más conveniente?
2.
La siguiente información muestra la producción por hora de 10 trabajadores Producción por hora 7 Nº de trabajadores 1
8 2
9 4
10 2
11 1
Determine la varianza, la desviación estándar y el coeficiente de variación 3.
Un encargado de compras ha obtenido muestras de lámparas incandescentes de dos proveedores. En su propio laboratorio ha probado ambas muestras con respecto a la duración de su vida útil, obteniendo los siguientes resultados:
Vida útil en horas [ 700 900 > [ 900 1100 > [ 1100 1300 > [ 1300 1500 ] a) b)
Muestra Empresa A Empresa B 10 16 26 8
3 36 12 3
Determine cuál de las empresas proveen mejores lámparas. ¿Determine cuál de las empresas se presenta una mayor homogeneidad en su duración?
4.
Una empresa de fabricación de productos cerámicos dispone de tres centros de producción. En el centro A, el más grande y moderno, se hace un estudio de los m² de azulejo producidos al mes durante el año pasado, obteniéndose una media de producción Mensual x A 250.000 m², con una desviación típica SA = 15.000 m². Se sabe que el centro B, por tener maquinaria más anticuada que A, produce cada mes un tercio de la producción de A, y que el centro C, por tener un horno menos que B, produce cada mes 25.000 m² menos que B ¿Determine l a media y la varianza de la producción mensual de C?
5.
Luego de aumentar 50 soles a cada trabajador, el resultado promedio es de 2500 nuevos soles y el coeficiente de variación es 13%. Determine el coeficiente de variación de los sueldos antes del aumento.
6. En una tienda, la desviación estándar de los precios de los jeans es de 7.2 nuevos soles. Si se realiza un aumento del 12% de todos los precios, calcule la nueva desviación estándar de los precios de los jeans.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
48
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
7. En una tienda, la desviación estándar de los precios de los jeans es de 7.2 nuevos soles. Si se hace una oferta y se rebaja 8 nuevos soles a todos los precios, calcule la nueva desviación estándar de los precios de los jeans.
8.
El gerente de ventas de una empresa desea conocer la distribución de los volúmenes de venta en el último mes. Para obtener los datos necesarios, se calculan los montos de ventas mensuales (marzo de 2010) de cada vendedor. A continuación, se muestra los siguientes datos:
Ventas, en miles de dólares
Marca de clase
Número de vendedores fi
5,0
-
7,8
3
7,8
-
10,6
10
10,6
-
13,4
28
13,4
-
16,2
9
Calcule la desviación estándar muestral. 9.
El Ministerio de Trabajo ha recibido muchas quejas referidas al trato que las empresas mineras están realizando con su personal. Uno de los grandes problemas son los sueldos, que a pesar que los trabajos son los mismos en diferentes unidades de la misma empresa minera, los sueldos varían de una unidad a otra. El Ministerio de Trabajo ordena una investigación a dicha empresa minera, y después de recoger toda la información tabula en la siguiente tabla los sueldos de las dos unidades de trabajo de la empresa:
UNIDAD (A) SUELDOS($)
UNIDAD (B)
Nº empleados Nº empleados
400 – 500
20
20
500 – 600
25
10
600 – 700
10
15
700 – 800
18
25
800 – 900
12
20
a) ¿En qué unidad de la empresa los sueldos son más homogéneos? b) En la unidad A, por debajo de qué valor se concentra el 77% de los sueldos
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
49
10. Los sueldos en soles de los ejecutivos de dos empresas A y B se dan en la siguiente tabla de frecuencias.
a) b) c)
Sueldos (en miles de Soles)
Empresa A
Empresa B
1–3
6
8
3–5
7
10
5–7
9
12
7–9
4
6
9 – 11
2
1
Determine el porcentaje de los empleados gana por encima de la media en la empresa A ¿Determine en qué empresa los sueldos son más homogéneos? Si todos los trabajadores de la empresa A reciben un aumento del 25% de sus sueldos, ¿determine cuál será el nuevo sueldo promedio?
11. La distribución de los sueldos (en dólares) de los empleados de dos empresas A y B se tabuló en 3 intervalos de igual amplitud en cada caso, siendo las frecuencias absolutas del primero al tercero de 10, 30, 30 y de 30, 50, 20 respectivamente en A y B. Si los sueldos mínimo y máximo son de 50 y 200 en A y de 60 y 240 en B. a) ¿Determine en qué empresa los sueldos son más homogéneos? b) Si un empleado de A y otro de B ganan cada uno $130, ¿determine cuál de ellos está mejor considerado en su centro de trabajo?
12. La siguiente tabla muestra los resultados de una encuesta de sondeo realizada por un operador de telefonía celular a los adolescentes de los distritos de Los Olivos y San Miguel referente al uso del sistema prepago de telefonía celular. El estudio se refirió al tiempo de uso del sistema telefónico y al gasto de los adolescentes en tarjetas prepago. Tiempo de Uso (en minutos)
a) b)
Los Olivos Gastos en Adolescentes tarjetas (S/.)
San Miguel Gastos en Adolescentes tarjetas (S/.)
[0 – 40>
30
10
25
12
[40 – 80>
50
15
20
20
[80 – 120>
85
20
40
25
[120 – 60>
25
30
55
30
[160 – 200>
10
50
15
55
[200 – 240]
10
60
5
80
Total
210
160
¿Determine en cuál de los distritos el gasto de los adolescentes en tarjetas prepago es mayor? ¿Determine en qué distrito el tiempo que los adolescentes hacen uso del sistema de telefonía celular es menor?
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
50
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
13. Una ONG dedicada a la investigación de problemas sociales tiene 4 áreas de trabajo: Contabilidad, Relaciones Internacionales, Proyectos y Proyección Social. Las remuneraciones mensuales (en nuevos soles) en cada área son las siguientes: Contabilidad
Relaciones Internacionales
Proyectos
Proyección Social
Remuneración Media
1250
1500
1750
1300
Desviación estándar
150
250
100
200
8
5
12
25
N° empleados a) b)
Calcule el promedio de remuneraciones de toda la empresa. ¿Determine cuál de los departamentos las remuneraciones son más homogéneas?
14. Los sueldos de 150 trabajadores de una empresa tienen un coeficiente de variación del 5% en el mes de agosto. Para el mes de septiembre, hay un aumento a cada trabajador del 20% de su sueldo más una bonificación de $60 y el coeficiente de variación baja a 4%. Halle la media y la desviación estándar de los sueldos del mes de agosto. ¿Determine qué dinero adicional necesita la empresa para pagar todos los sueldos del mes de septiembre? 15. La distribución de los sueldos (en dólares) de los empleados de dos empresas A y B se tabuló en 3 intervalos de igual amplitud en cada caso, siendo las frecuencias absolutas del primero al tercero de 10, 30, 30 y de 30, 50, 20 respectivamente en A y B. Si los sueldos mínimo y máximo son de 50 y 200 en A y de 60 y 240 en B. a) b)
¿Determine en qué empresa los sueldos son más homogéneos? Si un empleado de A y otro de B ganan cada uno $130. ¿Determine cuál de ellos está mejor considerado en su centro de trabajo?
16. El siguiente cuadro muestra la distribución de salario mensual de los empleados de dos empresas. Sueldos (en nuevos soles)
Marca de clase
Empleados de la empresa A
Empleados de la empresa B
[1500 – 2500>
0
1
[2500 – 3500>
2
4
[3500 – 4500>
6
15
[4500 – 5500>
8
13
[5500 – 6500]
12
12
¿Determine cuál de los grupos presenta mayor variabilidad de salarios?
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
51
17. Una empresa de estudios de mercado ha realizado un trabajo, para estudiar, entre otras variables el pago mensual por alquiler de departamentos (con características similares) en los distritos A y B. La información recogida fue la siguiente:
Pago mensual por alquiler (en $)
Número de Departamentos (Dist. A)
Número de Departamentos (Dist. B)
[350 , 400[
10
9
[400 , 450[
35
36
[450 , 500[
70
60
[500 , 550[
40
75
[550 , 600[
25
90
[600 , 650[
15
24
[650 , 700]
5
6
Con esta información, se calcularon los siguientes valores para el Distrito A: Medida Estadística
Valor (en soles)
Media Aritmética
500
Moda
476,92
Variancia
4773,87
Primer Cuartil
457,14
Segundo Cuartil
489,29
a)
Realice un análisis comparativo de las distribuciones de montos mensuales por alquileres de departamentos de los dos distritos.
b)
Se considera que un distrito es más residencial cuando el pago mensual por alquiler es más del 40% de los datos observados. ¿Cuál de los dos distritos se podría considerar más residencial?
18. El siguiente cuadro distribuye a 30 Fábricas de Harina de Pescado del Perú según su producción mensual en toneladas métricas en el año 2011 Producción mensual Toneladas métricas > [50 - 58 > [58 - 66 > [66 - 74 > [74 - 82 > [82 - 90 > [90 – 98]
CIBERTEC
fi 4 8 2 6 5 5 n =30
CARRERAS PROFESIONALES
52
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
Tomando como base los datos del cuadro anterior, calcule e interprete: a. La media o promedio. b. La desviación estándar c. El coeficiente de variación 19. Desde hace dos años, las compañías gastan en protección de la información. Estos gastos incluyen los costos de personal, hardware, software, servicios externos y seguridad física. Se eligieron dos empresas transnacionales y se registraron sus gastos mensuales, en miles de dólares, correspondientes a la protección de la información de los últimos 6 meses. Luego de procesar los datos en Excel se obtuvieron los siguientes resultados: Empresa 1:
6 i 1
xi 16,8
6 2 i 1 i
x 58,99
Empresa 2:
6
x 13, 2
i 1 i
6 2 i 1 i
x 58,99
Haciendo uso de las fórmulas correspondientes, complete el siguiente cuadro:
Empresa
Promedio
Desviación Estándar
Coeficiente de variación
1 2 ¿Determine cuál de las dos empresas ha tenido gastos mensuales más homogéneos en los últimos seis meses? Muestre sus resultados.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
53
ACTIVIDAD DE LABORATORIO
Logro: Al finalizar la sesión, el alumno será capaz de aplicar las medidas de dispersión resolviendo casos de la vida cotidiana.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
54
Resumen Una mayor dispersión de datos implica una menor concentración de los mismos y viceversa. Una mayor homogeneidad en los datos equivale a una menor dispersión de los mismos y viceversa. A mayor coeficiente de variación, mayor dispersión y, por lo tanto, menos homogeneidad de los datos. El Coeficiente de Variación nos permite determinar la representatividad del promedio de un conjunto de datos, pues si es menor del 50% podemos considerar al promedio como representativo de los datos. En caso contrario, se considera que los datos son muy dispersos y, por lo tanto, no es recomendable utilizarlos en un estudio estadístico.
Pueden revisar los siguientes enlaces para ampliar los conceptos vistos en esta unidad:
o
http://www.vitutor.net/2/11/medidas_dispersion.html
o
http://colposfesz.galeon.com/est501/distfrec/meddisp/meddisp.htm
o
http://www.ecured.cu/index.php/Medidas_de_dispersi%C3%B3n
o
http://thales.cica.es/rd/Recursos/rd97/UnidadesDidacticas/53-1-u-punt152.html#seccion6
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
55
UNIDAD
2 PROBABILIDADES LOGRO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE Al término de la unidad, el alumno, trabajando de manera individual, calcula e interpreta probabilidades simples y condicionales, sobre la base de un conteo de posibilidades o sobre la base de un modelo de distribución de probabilidad que va de acuerdo con determinadas condiciones de dependencia o independencia estadística.
TEMARIO 2.1 Tema 4 2.1.1 2.1.2 2.1.3
: : : :
Probabilidad clásica Técnicas de conteo Principio de adición y multiplicación Definición de Probabilidad Clásica
2.2 Tema 5 : Probabilidad Condicional
ACTIVIDADES PROPUESTAS
Los alumnos, trabajando de manera individual, calculan e interpretan casos de análisis combinatorio y probabilidades clásicas, condicionales y distribuciones de probabilidad.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
CARRERAS PROFESIONALES
56
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
57
2.1 TEMA 4: PROBABILIDAD CLÁSICA 2.1.1. Técnicas de Conteo: Permutaciones y Combinaciones Para poder empezar el estudio de las probabilidades es necesario conocer en primera instancia las diferentes formas de poder combinar los diferentes elementos que tiene un conjunto de datos. Así, el Análisis Combinatorio, es el conjunto de procedimientos que permiten determinar el número de resultados de un experimento sin necesidad de conocer todos los resultados que de él se originan. El análisis combinatorio se basa en los dos principios básicos: el principio de la adición y el principio de la multiplicación. 2.1.1.1. Permutaciones Una permutación de un conjunto de elementos es un arreglo de los mismos siguiendo un orden establecido, es decir, el cambio en el orden establecido SÍ genera casos diferentes. El número de permutaciones posibles de “n” elementos, todos distintos, agrupados en sub grupos de “r” elementos diferentes es:
Prn
n! (n r )!
Algunos ejemplos en los que se aplican las permutaciones son los números que se pueden formar con 3 cifras; la combinación de colores para hacer una camiseta; las formas en que se pueden ordenar personas en una fila, etc.
2.1.1.2. Combinaciones Una combinación de un conjunto de elementos es una selección de tales elementos sin tener en cuenta el orden, es decir, el cambio en el orden de los elementos NO genera un caso diferente. El número de combinaciones de “n” elementos tomados de “r” en “r” (sub grupos de “r” elementos) es:
Crn
n! r !(n r )!
Algunos ejemplos en los que se aplican las combinaciones son el número de apretones de mano en una reunión; seleccionar a los invitados de una fiesta; seleccionar preguntas para un examen a partir de un banco de preguntas, seleccionar subgrupos de personas a partir de un grupo más grande, etc.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
58
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
2.1.2. Principio de adición y multiplicación 2.1.2.1.
Principio de la adición
Dados dos experimentos A y B, el número de maneras posibles que puede ocurrir el experimento A o B está dado por lo siguiente:
n(A o B) = n(A) + n (B) Donde:
2.1.2.2.
n(A) : n (B) :
Nro. de formas distintas que puede ocurrir el experimento A Nro. de formas distintas que puede ocurrir el experimento B
Principio de la multiplicación
Dados dos experimentos A y B, el número de maneras posibles que puede ocurrir el experimento A y B está dado por lo siguiente:
n(A y B) = n(A) x n(B)
2.1.3.
Definición de Probabilidad Clásica
La probabilidad es un número real que expresa la confianza o incertidumbre en la ocurrencia de un evento cuyo resultado no se puede predecir con certeza.
2.1.3.1.
Definición clásica de probabilidad
Si un experimento aleatorio se puede realizar de “n” maneras posibles y mutuamente excluyentes; y nA de ellos tiene una característica A, entonces la probabilidad que se obtenga un resultado con característica A es:
na P( A) nT Donde: P(A) = Probabilidad de ocurrencia del Evento A nA = Número de posibilidades que poseen la características A nT = Número de posibilidades que se puede dar el Experimento A Para calcular los valores nA y nT, es necesario utilizar las técnicas de conteo estudiadas (combinaciones y permutaciones), así como el principio de la adición y el principio de la multiplicación.
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
2.1.3.2.
59
Definición axiomática de probabilidad
Sea un experimento aleatorio E con espacio muestral Ω y A un evento cualquiera de Ω. El número real P(A) es llamado probabilidad de ocurrencia del evento A si satisface las siguientes condiciones: 0 ≤ P(A) ≤ 1 P(Ω) = 1 Si A y B son mutuamente excluyentes, entonces: P(A U B) = P(A) + P(B) 2.1.3.3.
Propiedades y teoremas básicos de probabilidades
Dados tres eventos A, B y C contenidos en el espacio muestral Ω, se cumple: P() = 0 P(A U B) = P(A) + P(B) – P(A ∩ B) P(A’) = 1 – P(A) P(AUBUC)=P(A)+P(B)+P(C)–P(A∩B)–P(A∩C)– P(B∩C)+P(A∩B∩C)
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
60
Resumen En el análisis combinatorio, una conjunción (y) implica una multiplicación; en cambio, una disyunción (o) implica una suma. Debemos utilizar permutaciones si queremos cambiar, ordenar, arreglar, colocar, situar, ubicar, etc. un conjunto de datos. Debemos utilizar combinaciones si debemos combinar, escoger, seleccionar, elegir, etc. Para el análisis estadístico, por lo general, no es necesario saber “cuáles” son los elementos de un experimento, sino “cuántos” elementos son. Una probabilidad se puede interpretar como el porcentaje de veces que va a ocurrir un determinado evento. La probabilidad NUNCA puede ser mayor que uno. Los eventos tienen un comportamiento similar al de los conjuntos. Por ello, los diagramas de Venn-Euler son bastante útiles en el cálculo de probabilidades. Pueden revisar los siguientes enlaces para ampliar los conceptos vistos en esta unidad:
o o o
http://www.vitutor.com/pro/2/a_1.html http://www.vitutor.com/pro/2/a_10.html http://www.vitutor.com/pro/2/a_8.html
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
61
2.2. TEMA 5: PROBABILIDAD CONDICIONAL Si A y B son dos eventos de un espacio muestral Ω, entonces la probabilidad condicional que ocurra el evento A dado que (si se sabe que) ocurrió el evento B es:
P( A / B)
P ( A B ) n( A B ) P( B) n( B )
Para la fórmula planteada, la probabilidad condicional se da cuando la ocurrencia de un evento A depende de la ocurrencia de otro evento B. Es decir, es la probabilidad que ocurra el evento A dado que ocurrió el evento B. Para resolver las probabilidades condicionales, se pueden usar Tablas Cruzadas (para variables excluyentes) o Diagramas de Venn-Euler (para variables no excluyentes). Cuando se aplica la Probabilidad Condicional, hay que tener en cuenta el teorema de la multiplicación de probabilidades. Por este teorema, si dados tres eventos A, B y C contenidos en el espacio muestral Ω se cumple: P(A ∩ B) = P(A).P(B / A) = P(B).P(A / B) P(A ∩ B ∩ C) = P(A).P(B / A) .P(C / A ∩ B)
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
62
ACTIVIDADES PROPUESTAS 1.
¿Determine cuántos comités de negocios diferentes de 3 hombres y 4 mujeres pueden formarse con 8 hombres y 6 mujeres?
2.
En un estudio de mercado, se realiza un cuestionario para determinar las preferencias del consumidor de cierto refresco de marca. El encuestado debe seleccionar de seis rubros, cuatro razones por las que le interesa consumir el refresco; además que debe ordenar de mayor a menor, anotando con el número 1 el de mayor interés y con el 4 el de menor interés. ¿Determine cuántas maneras puede responder un ciudadano el cuestionario?
3.
En el departamento de una empresa, hay 20 trabajadores, quienes deben cubrir una guardia el fin de semana por lo que se formará un grupo de guardia el día sábado conformado por cuatro trabajadores. ¿Determine c u á n t o s grupos diferentes de 4 miembros son posibles?
4. Una dirección gubernamental cuenta con 102 empleados ¿Determine cuántas maneras pueden ser asignados los cargos de director general, director general adjunto, director de área, subdirector, jefe de departamento, si ningún miembro puede tener más de un cargo? y ¿Determine cuántas maneras pueden ser asignados los cinco cargos si cada uno debe ser ocupado por miembros diferentes? 5. Una empresa se dedica a realizar visitas guiadas a zonas arqueológicas, tiene tres camionetas y cada una tiene capacidad de 20 pasajeros, pero llegan 33 personas para la excursión. ¿Determine cuántas maneras se pueden asignar las personas a las camionetas? 6.
Una persona desea comprar una lavadora de ropa , para lo cual ha pensado que puede seleccionar de entre las marcas LG , Samsung , Mabe , cuando acude a hacer la compra se encuentra que la lavadora de la marca LG se presenta en dos tipos de cargas ( 8 y 11 kg) , en cuatro colores diferentes y puede ser automática o semiautomática, mientras que la lavadora de la marca Samsung , se presentan en tres tipos de cargas ( 8 , 11 o 15 Kg) , en dos colores diferentes y puede ser automática o semiautomática y la lavadora de la marca Mabe , se presenta en un solo tipo de carga , que es de 11 kg , dos colores diferentes y solo hay semiautomática. ¿Determine cuántas maneras tienes esta persona de comprar una lavadora?
7.
En la empresa de comercialización de electrodomésticos “POWER HOUSE” se cuenta con un staff de 12 vendedores. Ud. es el responsable de la conformación de los equipos de vendedores, los cuales deben de formarse con criterios de empatía y trabajo en equipo. a) ¿Determine cuántas maneras se pueden formar 3 equipos de vendedores de tal manera que los tres vendedores más antiguos lideren cada uno los equipos formados? b) ¿Determine cuántas maneras se pueden formar 4 equipos de vendedores en los que se asegure que dos vendedores nunca estén en el mismo equipo de trabajo, para evitar problemas de empatía?
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
63
8.
Un vendedor de automóviles acaba de recibir un embarque de 15 unidades último modelo, de los cuales 10 son del modelo “TITAN” y 5 son del modelo “SPACE”. ¿Determine cuántas maneras se pueden vender 4 de estos automóviles, si al menos uno debe ser del modelo “SPACE”?
9.
En una compañía se quiere establecer un código de colores para identificar cada una de las 42 partes de un producto .Se quiere marcar con tres colores de un total de 7 colores cada una de las partes, de tal suerte que cada una tenga una combinación de 3 colores diferentes ¿Será adecuado este código de colores para identificar las 42 partes del producto?
10. En la organización vecinal “MI BARRIO”, los 20 miembros de la institución se dividirán en tres comités de trabajo: Reglamento, Presupuesto y Actividades. Los comités de Reglamento y de Presupuesto tendrán 8 miembros cada uno y el comité de Actividades tendrá 4 miembros. ¿Determine cuántas maneras se pueden asignar los miembros a esos comités?. 11. La probabilidad de que un vendedor a domicilio consiga una venta en un solo intento es 1/6. ¿Determine la probabilidad de que consiga al menos una venta en los cinco intentos siguientes?. ¿Determine la probabilidad de que consiga, en esos cinco intentos, cuatro o más ventas?. 12. Una empresa que ofrece servicios de soporte informático cuenta con 5 profesionales que sólo manejan Visual Basic, 4 manejan sólo Unix y 3 que manejan Windows NT. Una compañía le solicitó que envíen un equipo de tres personas. Calcule la probabilidad que el equipo esté formado por las siguientes personas: Una persona que maneje sólo VB, otra Unix y la otra Windows NT. Personas que solo manejan una sola especialidad. Personas que solo manejen Windows NT. 13. Ocho ejecutivos de una empresa llegan diariamente a su oficina en un automóvil y lo aparcan en una de las tres playas de estacionamiento con que cuentan. Si los estacionamientos son escogidos al azar, ¿Determine la probabilidad de que en un día determinado se tenga 5 automóviles en un estacionamiento, dos en otro y el restante en el otro?. 14. En un negocio donde se ensamblan computadoras, en una mesa hay 20 chips de los cuales 6 están malogrados. Primero, llega el Sr. Gates y recoge 8 chips y más tarde llega el Sr. Apple y se lleva los restantes. Determine la probabilidad de que solamente uno de ellos se haya llevado todos los chips defectuosos.
15. En un almacén, se tiene que despachar 60 pedidos y se sabe que 5 de ellos son de una cierta mercancía A. Si se cumplimentan los 60 pedidos al azar, ¿Determine la probabilidad de que el primero y el cuarto pedido sean de la mercancía A y de que simultáneamente no lo sean el segundo y el tercero?. ¿Determine la probabilidad de que en los cuatro primeros pedidos a cumplimentar haya al menos dos pedidos de la mercancía A?
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
64
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
16. El 70% de empresas tiene errores en sus activos financieros, el 60% tiene errores en sus pasivos financieros y el 40% tiene errores en sus activos y en sus pasivos financieros. Obtén razonadamente el porcentaje de empresas sin errores en sus activos, en sus pasivos o en ambos. De una muestra de 500 empresas, ¿determine cuántas se espera que no tengan errores ni en sus activos ni en sus pasivos financieros?
17. Una empresa dedicada a la producción de perfumes lanza la presentación de su nuevo perfume por televisión. La empresa cree que el anuncio será visto por 32% de televidentes y 2% de aquellos que vieron el anuncio comprarán el perfume. Determine la probabilidad de que el televidente vea el anuncio y compre el perfume
18. Una fábrica tiene 3 sucursales las cuales producen 12, 45 y 43 por ciento del total de producción y manejan los siguientes porcentajes de no defectuosidad 91, 92 y 93, respectivamente. En caso de elaborar un producto defectuoso, ¿de qué sucursal es más probable que provenga?
19. Una compañía fabrica zapatos. De las unidades producidas, 8% proviene de la máquina A, 48% de la máquina B y el resto de la máquina C, y de acuerdo con la experiencia del productor, se intuye que 15% de los zapatos mal acabados provienen de A, 27% de B y el resto de C. ¿Determine la probabilidad de que en el último pedido el producto mal acabado provenga de A?
20. El departamento de créditos de una tienda comercial sabe que sus ventas se pagan con dinero en efectivo, con cheque o al crédito, con probabilidades respectivas de 0,3; 0,3 y 0,4. La probabilidad de que una venta sea por más de $50 es igual a 0,2 si esta es en efectivo; es igual a 0,9 si esta es con cheque; y es igual a 0,6 si esta es al crédito. a) ¿Determine la probabilidad de que una persona compre por más de $50? b) Si compra por más de $50, ¿qué es más probable que haya pagado en efectivo, con cheque o al crédito? 21. El representante sindical B, Lou Khollar, tiene como anteproyecto un conjunto de demandas salariales y de prestaciones que debe presentar a la dirección. Para tener una idea del apoyo de los trabajadores al paquete, hizo un sondeo aleatorio en los dos grupos más grandes de trabajadores de la planta: los maquinistas (M) y los inspectores (I). Entrevistó a 30 de cada grupo con los siguientes resultados:
Opinión del paquete Apoyo fuerte Apoyo moderado Indecisión Oposición moderada Oposición fuerte
CARRERAS PROFESIONALES
M
I
9 11 2 4 4
10 3 2 8 7
30
30
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
65
a)
¿Determine la probabilidad de que un maquinista seleccionado al azar del grupo sondeado dé un apoyo moderado al paquete?
b)
¿Determine la probabilidad de que un inspector seleccionado al azar del grupo sondeado esté indeciso respecto al paquete?
c)
¿Determine la probabilidad de que un trabajador (maquinista o inspector) seleccionado al azar del grupo sondeado dé un apoyo fuerte o moderado al paquete?
22. Un vendedor tiene 10 autos nuevos de diferentes modelos: 3 del modelo CENIT, 3 del modelo AZOR y 4 del modelo WAX. ¿Determine la probabilidad de vender dos autos del mismo modelo? ¿Determine la probabilidad de vender un auto de cada modelo?
23. Un comerciante tiene 15 artículos, de los cuales 5 tienen algún tipo de defecto. Un cliente pide 3 artículos que no tengan defectos. Si el comerciante escoge al azar y de una sola vez 5 artículos, ¿Determine la probabilidad de que con las 5 unidades escogidas satisfaga el pedido del cliente?
24. El gerente administrativo de una compañía de seguros tiene los datos siguientes acerca del funcionamiento de las fotocopiadoras de la compañía:
Copiadora 1 2 3 4 5
Días en funcionamiento 209 217 258 229 247
Días fuera de servicio 51 43 2 31 13
Según los datos, ¿Determine la probabilidad de que una copiadora esté fuera de servicio? 25. Una compañía de seguros sabe por su propia experiencia que los clientes que tienen fondos suficientes en sus cuentas corrientes ponen, por error, fecha adelantada en los cheques una vez cada 1000, mientras que los clientes que firman cheques sin fondos ponen siempre fecha adelantada. El último grupo constituye el 1 % del total. Un cajero recibe un cheque de un cliente con fecha adelantada. ¿Determine la probabilidad de que ese cliente tenga fondos insuficientes?.
26. El 35% de los créditos de un banco son para vivienda, el 50% son para industria y el 15% para consumo diverso. Resultan fallidos el 20% de los créditos para vivienda, el 15% de los créditos para industrias y el 70% de los créditos para consumo. Determine la probabilidad de que se pague un crédito elegido al azar.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
66
27. En la multinacional “NETWORLD”, Ud. es uno de los nuevos operadores seleccionados para trabajar en el NOC (Network Operation Center). Si Ud. sabe que en el NOC existen 80 computadoras, de las cuales 50 tienen SO Windows Vista y 30 tienen SO Linux. La mitad de las computadoras tiene acceso a Internet y la otra mitad no tiene acceso a Internet. Además, se sabe que el 60% de las computadoras con SO Windows Vista no tiene acceso a Internet. Si Ud. tiene la posibilidad de escoger una de las computadoras al azar: ¿Determine la probabilidad que tenga SO Windows Vista y además tenga acceso a Internet? ¿Determine la probabilidad que tenga SO Linux y no tenga acceso a Internet?
28. Un comerciante tiene 15 artículos, de los cuales 5 tienen algún tipo de defecto. Un cliente pide 3 artículos que no tengan defectos. Si el comerciante escoge al azar y de una sola vez 5 artículos, ¿Determine la probabilidad de que con las 5 unidades escogidas satisfaga el pedido del cliente?
29. Un lote de 20 artículos tiene 4 defectuosos y 16 no defectuosos. a) Si se divide en 4 sub lotes de 5 artículos cada uno, determine la probabilidad de que en cada sub lote exista un artículo defectuoso. b) Si se desea formar un sub lote de 5 artículos, determine la probabilidad que en el sub lote existan 4 artículos defectuosos.
30. Una persona se presenta a dos puestos de trabajo A y B. La probabilidad de que lo llamen de ambos trabajos es de 10%. La probabilidad de que no lo llamen de ningún trabajo es de 50%. La probabilidad de que lo llamen del trabajo B es de 30%. a. Calcule la probabilidad de que lo llamen solo del trabajo A. b. Calcule la probabilidad de que lo llamen de A, dado que no lo llamaron de B.
31. Cierta empresa se presenta a dos licitaciones X y Y con las siguientes opciones de ganar: la probabilidad de que pierda en las dos licitaciones es de 30%; mientras que la probabilidad de ganar solamente una licitación es de 60%. Además, la probabilidad de ganar solamente en X es de 40%. a. Calcule la probabilidad de ganar ambas licitaciones. b. Calcule la probabilidad de que gane la licitación Y si se sabe que no ganó X.
32. Una empresa tiene la siguiente información acerca de la preferencia del distrito X sobre tres de sus productos A, B y C. - El 50% prefiere el producto A. - El 37% prefiere el producto B. - El 30% prefiere el producto C. - El 12% prefiere A y B. - El 8% prefieren solo A y C. - El 5% solo prefiere B y C. - El 15% prefiere solamente C. Si se escoge al azar a una persona del distrito X, determinar la probabilidad: a. Que no prefiera a ninguno de sus productos. b. Que prefiera el producto Asi se sabe que también prefiere al producto
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
67
. 33. En el mercado laboral, últimamente tienen gran demanda aquellos profesionales con conocimientos avanzados. Se sabe que el 15% de los que solicitan empleo solo tienen conocimientos de Visual Basic, el 10% sólo conoce Lenguaje C y el 5% solo conoce Pascal. El 30% no tiene conocimiento de estas tres herramientas de programación. También, se sabe que el 35% tiene experiencia solamente en dos de los tres lenguajes de programación. a. b.
Determine la probabilidad de que al entrevistar a un postulante a un puesto de programador, este conozca Visual Basic, Lenguaje C y Pascal. Determine la probabilidad de que un postulante conozca los 3 lenguajes si se sabe que conoce al menos uno.
34. Una tienda de abarrotes revisó sus políticas de reabastecimiento y analizó el número de botellas de medio galón de jugo de naranja vendido diariamente durante el último mes. Los datos son los siguientes: Número vendido 0 - 19 20 - 39 40 - 59 60 - 79 80 - 99 100 o más
Mañana 3 3 12 4 5 3 30
Tarde 8 4 6 9 3 0 30
Noche 2 3 4 9 6 6 30
a. ¿Determine la probabilidad de que en un día seleccionado al azar el número de botellas de medio galón vendido durante la tarde esté entre 80 y 99? b. ¿Determine la probabilidad de que se hayan vendido 39 botellas o menos durante una tarde elegida aleatoriamente? c. ¿Determine la probabilidad de que se hayan vendido entre 0 y 19, o bien, 100 o más botellas durante una mañana elegida al azar 35. Entre los 200 empleados de una empresa hay 150 graduados, 60 del total consagran parte de su tiempo por lo menos a trabajos técnicos, 40 de los cuales son graduados. Sí se toma al azar uno de estos empleados, cuál es la probabilidad de que: a) Determine la probabilidad de que sea graduado dado que se sabe no consagra su tiempo al trabajo técnico? b) Determine la probabilidad de que no sea graduado dado que se sabe no consagra su tiempo al trabajo técnico?. 36. Una fábrica produce tres tipos diferentes de bolígrafos, A, B y C. El número total de unidades producidas de cada uno de ellos es el mismo (un tercio del total). Salen defectuosos, sin embargo, un 15 por mil de todos los del tipo A, un 3 por mil de todos los del tipo B y un 7 por mil de todos los del tipo C. En un control de calidad se detectan el 70% de todos los bolígrafos defectuosos del tipo A, el 80% de los del tipo B y el 90% de
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
68
los del tipo C. Los bolígrafos defectuosos en dicho control se tiran. Si se saca al azar uno de estos bolígrafos defectuosos que se han tirado, calcule la probabilidad de que sea del tipo A.
37. El 35% de los créditos de un banco son para vivienda, el 50% son para industria y el 15% para consumo diverso. Resultan fallidos el 20% de los créditos para vivienda, el 15% de los créditos para industrias y el 70% de los créditos para consumo. Calcule la probabilidad de que se pague un crédito elegido al azar.
38. De los créditos concedidos por un banco, un 42% lo son para clientes nacionales, un 33% para clientes de la Unión Europea y un 25% para individuos del resto del mundo. De esos créditos, son destinados a vivienda un 30%, un 24% y un 14% según sean nacionales, de la UE o del resto del mundo. Elegido un cliente al azar, ¿qué probabilidad hay de que el crédito concedido no sea para vivienda?
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
69
ACTIVIDAD DE LABORATORIO Logro: El alumno, al terminar la sesión, deberá poder aplicar las definiciones de probabilidades en el programa Excel desarrollado casos de la vida laboral.
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES
AN ÁL IS IS PR O B AB I LÍ ST IC O
70
Resumen En probabilidad condicional, uno de los eventos actúa como condicionante y es un evento que se expresa como que ya ocurrió. Si dos eventos no pueden ocurrir simultáneamente (eventos mutuamente excluyentes), entonces su probabilidad condicional es cero. Si queremos calcular la probabilidad de ocurrencia simultánea o sucesiva de una serie de eventos, debemos utilizar el teorema de multiplicación de probabilidades. En una distribución Binomial y una distribución de Poisson, se debe tener en cuenta que la variable por estudiar debe ser discreta. Pueden revisar los siguientes enlaces para ampliar los conceptos vistos en esta unidad: o http://www.vitutor.com/pro/2/a_12.html o http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/ciencias/2001065/html/un2/cont_216_58.html o http://www.hrc.es/bioest/Probabilidad_15.html o http://www.aulafacil.com/cursos/l11234/ciencia/estadisticas/estadisticas/probabilida
d-condicionada
CARRERAS PROFESIONALES
CIBERTEC
ANÁLISIS PR OBA BI LÍST ICO
71
Bibliografía
MOYA CALDERON, RUFINO 2007 Probabilidad e inferencia estadística. Editorial San Marcos. (519.5 MOYA 2007)
ANDERSON, DAVID R. 2008 Estadística para administración y economía. Editorial Thomson (519.5 ANDE 2008)
DEVORE, JAY L. 2005 Probabilidad y estadística para ingeniería y ciencias. Editorial Thomson (519.5 DEVO 2005)
WEIERS, RONALD 2007 Introducción a la estadística para negocios. México, D.F.: Thomson (519.5 WEIE)
MITACC MEZA, MÁXIMO 1996 Tópicos de estadística descriptiva y probabilidad. Ed. San Marcos. (519.5 MITA 1996)
CÓRDOVA ZAMORA, MANUEL 2003 Estadística descriptiva e Inferencial. Ed. Moshera. (519.5 CORD 2003)
ANDERSON, DAVID R. 2008 Estadística para administración y economía. Editorial Thomson (519.5 ANDE 2008)
WEIERS, RONALD 2006 Introducción a la estadística para negocios. México, D.F.: Thomson (519.5 WEIE)
MOYA CALDERON, RUFINO 2005 Estadística descriptiva. Conceptos y aplicaciones. Ed. San Marcos. (MOYA/E)
CIBERTEC
CARRERAS PROFESIONALES