ADMINISTRACION: ANALISIS DE LA PELICULA JERRY MAGUIRE

JERRY MAGUIRE Las Las resp respue uest stas as a los los acon aconte teci cimi mien ento tos s de la vida vida depe depend nden en de nues nuestr tra a capacidad física: salud buena condición física fuer!a " resistencia# $odemos observar a los atletas %clientes de Jerr "& disfrutando plenamente de la vitalidad 'uer!a " resistencia de la edad en la (ue se encuentran %)*+,* a-os& "a (ue el funcio funcionam namien iento to de ór.ano ór.anos s /abil /abilida idades des motora motoras s " coordi coordinac nación ión senso sensoria ria moto motora ra est0 est0n n en su nive nivell m01i m01imo mo:: ello ellos s fort fortal alec ecen en sus sus /abi /abili lida dade des s para para determinados deportes " muestran /0bitos de salud (ue prevalecen desde su  2uventud /asta la adulte!# adulte!# Jerr" es un empresario e1itoso de ,3 a-os comprometido " lleno de ener.ía para para saca sacarr adel adelan ante te su empr empres esa# a# 4u relo2 relo2 biol bioló. ó.ic ico o corre corresp spon onde de a las las actividades (ue reali!a " a la percepción (ue tiene de sí mismo debido a (ue responde a las e1pectativas de su edad demuestra tener la capacidad de enfrentar " adaptarse a las e1i.encias sociales o normas culturales# 5iene un empleo buena salud relaciones personales " se considera e1itoso# Jan sinnot establece como pensamiento pos formal a(uel (ue desafía la visión simple del mundo "a (ue emplea sub2etividad ló.ica e intuición# 4e.6n 4c/aie el estaría en la etapa e2ecutiva: es responsable de un sistema social " tiene 71ito entre los deportistas# El prota.onista muestra un claro desarrollo de este tipo de pensamiento: Aplica sus conocimientos " e1periencia a su traba2o inte.ra los valores (ue su .uía % 8ic9" 'o1& le /a inculcado usa la ló.ica " se enfrenta a desafíos e ideas nuevas necesarios en un empleo (ue tiene como fin las relaciones sociales# Gracias a la .uía de su mentor Jerr" desarrolla 4I45EMA4 8E 4IGI'I;A8< %=ea.an& relacionados a su traba2o: 4u labor enfati!a la importancia de las relaciones sociales " la dedicación a un buen servicio# 4in embar.o se da cuenta (ue a/ora traba2a por intereses superficiales " esto lo /ace dudar de la persona en (ue se /a convertido# 4e replantea lo (ue su traba2o si.nifica para para el e intenta motivar motivar a sus compa-eros compa-eros de traba2o traba2o con su visión a trav7s de una acta de metas# 8esde (ue Jerr" fue despedido /asta (ue lo.ro el 71ito sus emociones de ira triste!a " preocupación fueron factores determinantes en las decisiones (ue tomaba# 4u inteli.encia emocional en este proceso tuvo un papel importante debido a (ue sin control de sus emociones las decisiones (ue tomara afectaran a su vida# Jerr" Jerr" intent intenta a recupe recuperar rar a sus client clientes es usando usando lo (ue (ue 4ternb 4ternber. er. denomi denomina na INTELIGENCIA PRACTICA: PRACTICA: 4u e1periencia le indicaba cómo actuar ante su rival >ob 4u.ar# Al no lo.rarlo /ace uso de su CONOCIMINTO TACITO: TACITO: 8ecide

se.uir adelante con una nueva empresa " cuenta con el apo"o de su ami.a " asistente dorot/"# El paso e1itoso por la adulte! est0 li.ado al compromiso del individuo con su carrera " casi en todos los casos con una pare2a rom0ntica " la familia# Jerr" est0 comprometido con su profesión con el 0mbito laboral pero carece de una familia o al menos es lo (ue se observar en la película# En sus relaciones rom0nticas es problem0tico debido a (ue le teme a la soledad " al compromiso pero sobre todo a la intimidad# La película no muestra a Jerr" en su 2uventud por lo tanto no sabemos si /a resuelto en etapas anteriores los dilemas de confian!a " autonomía pues no se ven ami.os ni familia cerca de 7l# o obstante es notorio el miedo (ue Jerr" demuestra a la idea de (uedarse solo lo (ue evita a toda costa 4us relaciones amorosas no son satisfactorias " no lo.rar una verdadera cone1ión con sus pare2as lo cual se.6n Eri9son es parte de la CRISIS DE INTIMIDAD VS AISLAMIENTO. $or otra parte su iniciativa " laboriosidad est0n bien desarrolladas no se detiene ante el fracaso " mantiene un 0nimo para encontrar soluciones como cuando pierde su empleo o intenta buscar nuevos clientes# La diferencia de pensamientos entre los persona2es es mu" marcada: $ara Jerr" la vida si.nifica 71ito laboral a 7l no le importaba la familia ni el bienestar de sus clientes tan solo le importa el dinero (ue pueda .anar " su bienestar personal# $ara Rod la vida si.nifica familia 5iene una cercanía mu" especial /acia ellos busca 71ito para mantenerlos " teme por su bienestar# 4us creencias se basan en la relación (ue e1iste entre el amor 71ito " traba2o ve esos componentes como un todo# 4e.6n =e.an el individuo en desarrollo diferencia sin cesar el "o " el mundo al mismo tiempo (ue inte.ra al "o a un mundo m0s amplio# $lantea los sistemas de si.nificado elaborados .racias a la e1periencia " los valores (ue moldean " diri.en nuestro comportamiento así como or.ani!an nuestras ideas " pensamientos# $ara Levinson en cada periodo de la vida el individuo elabora una estructura vital la cual constitu"e el patrón en (ue se basa su vida# Jerr" durante la película demuestra el poder (ue tiene su mentor sobre sus decisiones la marcada influencia (ue tuvo a lo lar.o de su vida pero sobre todo en el momento en el decide cambiar su vida# En cada persona2e podemos observar aspectos de todos los teóricos pasmados en su vivencia#

 Adem0s demuestra (ue lle.ar a la edad adulta no .aranti!a (ue el aprendi!a2e lle.ue a su desarrollo m01imo: convertirse en adulto nos enfrenta a nuevos desafíos " nos permite poner a prueba los conocimientos ad(uiridos pero los cambios en la forma de crear pensar " sentir son constantes con el tiempo nos /acen personas distintas día con día m0s maduras " capaces de enfrentarnos a los retos de la vida# Necesidades fisiológicas: 5anto la empresa como el matrimonio de Jerr" se desmoronan /asta (ue en un partido (ue Rod 2ue.a con su e(uipo consi.ue ser la estrella anotando un tanto decisivo a pesar de (ue casi le cuesta una .rave lesión# A partir de a/í todo cambia Rod se /ace famoso " le llueven los contratos " esto /ace (ue el presti.io de Jerr" tambi7n aumente# La relación de Jerr" " Rod sobrepasa el 0mbito estrictamente profesional es de confian!a " amistad " representa los valores (ue Jerr" (uería fomentar cuando redactó su declaración de ob2etivos#  A trav7s de la relación de total entre.a " compromiso de Rod con su esposa Jerr" se da cuenta de lo importante (ue 8orot/" es para 7l " de (ue desea compartir su vida con ella por lo (ue va en su busca " le declara su amor  5ras vivir un momento de cambio el afamado a.ente deportivo Jerr" Ma.uire %5om ;ruise& cae del .usto de la .ente con la (ue traba2a pues busca brindar  una atención personal " real a los deportistas es despedido de su traba2o " tr as tener una vida llena de lu2os " traba2o e1orbitante encuentra la felicidad el  Amor " la pasión en lo (ue /ace# $ara (uienes no la /an visto la recomiendo ampliamente pues contiene elementos (ue /o" podemos aplicar para me2orar nuestra vida " para (uienes la /an visto les recomiendo (ue vuelvan a verla " verifi(uen los si.uientes puntos (ue /o" anali!o desde esta perspectiva# La película comien!a con uno .rande %un .olpe& "a (ue despiden a Jerr" de su empleo en un restaurante lleno de .ente " lo peor es (ue su aprendi! es (ui7n le da la noticia# En una parte de la película Jerr" le menciona a su cliente (ue en esta carrera %$ublicidad fama fortuna& tus me2ores ami.os te traicionan (ue a la .ente solo le importa el dinero " (ue debes estar consciente de esto por (ue pasa mu" se.uido es lo (ue le pasa a 7l su empresa para la cual lo.ro conse.uir buenas cuentas " se desvivio por mantenerla con n6meros altos le da la espalda " con ella todos los (ue consideraba sus ami.os " los clientes ( creía confiarían en 7l# Esto me de2o un .ran aprendi!a2e "a (ue /e vivido cosas similares (ui!0 no tan dr0sticas como perder un empleo o al.o parecido pero si /e confiado en .ente (ue me da la espalda cuando m0s lo necesito " muc/as veces dan .anas de tirar la toalla pero .racias a 8ios no lo /e /ec/o /a" al.o dentro de mi (ue si.ue persi.uiendo la cima#

Jerr" sufre demasiado pero 2amas se da por vencido busca e1primir la ultima .ota de la naran2a " claro (ue lo.ra un Ju.o completo contra todo " contra todos lo.ra lle.ar " al final todos a.ac/an sus cabe!as " aplauden# Necesidades de seguridad: Jerr" trata de re/acerse " conservar a sus clientes montando un ne.ocio de representación propio pero los va perdiendo a todos e1cepto a Rod 5id?ell %;uba Goodin. Jr& un 2u.ador de f6tbol americano con poco renombre (ue busca firmar un contrato (ue le ase.ure su futuro " el de su familia# $ara sacar  adelante este nuevo ne.ocio Jerr" cuenta con la a"uda de 8orot/" %Ren7e @ell?e.er& una madre soltera (ue traba2aba en la misma empresa de la (ue 7l fue despedido " (ue decidió de2ar tambi7n su traba2o para irse con 7l# Rod es un c/ico de trato difícil con una personalidad bastante conflictiva " unos ob2etivos poco realistas " difíciles de satisfacer (ue reproc/a a Jerr" (ue no se esfuer!a lo suficiente para conse.uirle un buen contrato# $or su parte Jerr" le critica a Rod (ue no demuestre en el campo lo (ue /ace falta para merecer el dinero (ue pide# $oco a poco la relación entre los dos va sobrepasando el 0mbito de lo estrictamente profesional para convertirse en una relación de intercambio " de amistad# La relación de Jerr" " 8orot/" tambi7n se va /aciendo cada ve! m0s íntima acerc0ndose peli.rosamente al 0mbito sentimental# La empresa no consi.ue despe.ar " Jerr" /a tocado fondo al estar pr0cticamente arruinado# 8orot/" decide marc/arse con su /i2o " aceptar un empleo en 4an 8ie.o pero para (ue se (uede Jerr" le pide el matrimonio " le promete (ue todo va a me2orar# Ella acepta pero las cosas no van a salir como esperaban por(ue Jerr" est0 confuso " no sabe si realmente est0 enamorado de 8orot/"# 5odos vivimos un momento (ue define nuestra vida durante muc/os a-os podemos estar /aciendo lo (ue nos dicta la sociedad pero siempre /abr0 un instante (ue nos muestre el camino /acia donde podemos ir para encontrar la felicidad# Es importante prestar atención a este momento pues podemos aprovec/arlo o de2arlo ir# Jerr" plasma este momento en un Acta de Metas de veinticinco cuartillas " esto cambiaría su vida de manera radical# Necesidades sociales: Jerr" Ma.uire es un buen e2emplo de mar9etin. aplicado a una pe(ue-a empresa " tambi7n de la importancia de cultivar un buen entorno social# Lo importante no es lo (ue conoces sino a (ui7n conocesB sería un buen eslo.an para definir la película# Jerr" %5om ;ruise& es un a.ente deportivo (ue por una disputa termina perdiendo todos sus clientes e1cepto el receptor Rod 5id?ell %;uba Goodin. Jr&# A partir de a/í la película relata los esfuer!os de ambos por satisfacer sus necesidades económicas " profesionales " demuestra (ue el afecto no tiene por (u7 estar necesariamente re-ido con ambas#

La interpretación de sus actores los buenos e2emplos de comunicación emocional " el mensa2e social (ue esconde /acen de Jerr" Ma.uire una e1celente recomendación para los interesados en las /abilidades sociales en .eneral# Encuentra con (uien compartir tus 71itos " fracasos: Aclaro (ue no tiene (ue ser una pare2a puede ser un ami.o un pariente o al.uien en (uien confíes pero me (uedó claro (ue siempre es bueno contar con una persona con la (ue puedas compartir todos los momentos importantes de tu vida por(ue sino C;u0l es el punto de vivir estas e1perienciasD Esfu7r!ate por cultivar una relación (ue te .enere confian!a " comparte tus l o.ros con esa persona# Recomiendo muc/o esta película desde un punto de vista crítico encuentra la inspiración en todo lo (ue /a.as " vive pensando (ue para me2orar es necesario actuar# Necesidades de recooci!ie"o: RE;<<;IMIE5<# Uno de los .randes valores del líder es saber compartir  con sus colaboradores los 71itos cuando se producen no importa (ue "a no est7n en el e(uipo una empresa se constru"e con las e1periencias " aportaciones de todas las personas las (ue est0n " las (ue de2aron de estar# unca olvides reconocer " compartir los 71itos con tus colaboradores# Esto lo vimos en una escena cuando Jerr" Ma.uire le reconoce a Rod motiv0ndolo a se.uir adelante " por /aberse (uedado con el se.uiría creciendo " es como así Rod la terminando la película se vuelve famoso .racias al apo"o de Jerr" Ma.uire por ponerlo en un e(uipo donde rod le dio el triunfo a su e(uipo " eso no lo /ubiera lo.rado sin el apo"o de Jerr"# En la película podemos observar (ue Jerr" cuida muc/o a su representante Rod con lo cual su e(uipo puede volver a contratarlo o vender su pase a un e(uipo (ue aporte m0s dinero# Necesidades de au"o#su$eració: Una de las tantas frases (ue ofrece la película Jerr" Ma.uire de la (ue me considero o me siento identificado son tantas las veces (ue la /e visto " cada ve! (ue la pasan por televisión no puedo de2ar de ver esa /istoria llena de aprendi!a2es sin efectos especiales %raro en las 6ltimas películas de 5om ;ruise& " sin embar.o conmovedora el relato de un /ombre (ue aparentemente lo tenía todo un buen traba2o una linda novia un futuro por  delante#  A pesar de todo eso sentía (ue a su vida le faltaba al.o " un día /ace una reevaluación de sus propósitos la inspiración de una noc/e se volvió su peor  pesadilla cuando ese documento inspirador es el motivo de su despido " comien!a a for2arse nuevamente un camino sin su novia (ue lo abandonó sin ami.os " con la car.a de sentirse un perdedor#

 Adem0s de toda la linda /istoria de amor (ue se te2e por supuesto est0n presentes esas lecciones de vida (ue ofrece " esa relación de amistad (ue for2a con el 6nico cliente (ue le (uedó " el cual demanda demasiada atención producto de su enorme e.o aludo a la frase del título de mi escrito a una escena de la película en donde ambos persona2es Rod " Jerr" %cliente " mana.er& saliendo de un partido Rod empie!a a reclamarle a Jerr" por no cumplir sus necesidades de sueldo " otros beneficios (ue 7l tanto esperaba " Jerr" e1plota a tantos reclamos " se lan!a una de las me2ores frases: sabes cu0l es tu problema 2ue.as con tu cabe!a no con tu cora!ón# En tu vida personal cora!ón cuando est0s 2u.ando piensas en lo (ue no te dieron en (uien cobra m0s (ue tuB %no so" tan literal como (uisiera& " dic/o sea de paso la película est0 llena de frases /ermosas# En el momento en (ue Jerr" Ma.uire es despedido pre.unta (ui7n lo acompa-a a iniciar una nueva empresa " sólo 8orot/" >o"d %Ren7e @ell?e.er& au1iliar contable de la empresa donde traba2a inspirada por su Acta de Metas se decide a se.uirlo sin importarle nada esta escena realmente muestra cómo debes se.uir tus ideales en la vida# Five inspir0ndote en al.o (ue en lo (ue creas " siempre obtendr0s buenos resultados# Refle%ioes: Estos son los mensa2es " refle1iones principales (ue destaco de esta película:  Fivimos en un mundo cínico " traba2amos en ne.ocios de .randes competidores donde alcan!ar el 71ito a cual(uier coste es el principal ob2etivo#

 El ansia de obtener poder sin respetar nuestros valores acaba por corromper  nuestra felicidad por(ue lo verdaderamente importante no es el ob2etivo sino la forma en (ue recorremos el camino para alcan!arlo#

 El verdadero 71ito est0 en tratar siempre de /acer al.o (ue est7 acorde " respete nuestros valores m0s profundos# 8e lo contrario podremos obtener  poder " dinero pero no reali!ación " felicidad#

 En nuestro camino al 71ito las personas son siempre lo m0s importante " no /a" nada m0s valioso (ue triunfar en las relaciones con los dem0s#

 Las relaciones sentimentales deben re.irse siempre por el amor " nunca 6nicamente por el compromiso " deben estar presididas por el respeto la /onestidad " la confian!a como principios fundamentales#