8.2.2.3 Sk Tentang Pelatihan Bagi Petugas Yang Diberi Kewenangan MenyediakanFull description
sk
akreditasiFull description
contoh skFull description
8.7.4.3 Penilaian Oleh Tim Kkredensial Ttg Kompetensi Petugas Yang Diberi Kewenangan Khusu
8.7.4.3 Penilaian Oleh Tim Kkredensial Ttg Kompetensi Petugas Yang Diberi Kewenangan Khusu
fssgsgsFull description
Sop Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi PetugasDeskripsi lengkap
aaaFull description
Lembaran penilaian ada sikap siswa
Lembaran penilaian ada sikap siswa
aaaDeskripsi lengkap
Sop Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi PetugasFull description
PENILAIAN (KREDENSIAL) PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN KHUSUS No.Dokumen : 440/ /UKP /SOP/MKT/ 2017 No. Revisi :0 SOP Tanggal Terbit : Halaman : 1/2 Puskesmas Muara Kati
1. Pengertian
2. Tujuan 3. Kebijakan
4. Referensi
Dewi Sumarni,SKM NIP.196509061988122001
1. Penilaian kredensial tenaga klinis adalah proses yang dilaksanakan dalam rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis tertentu dalam lingkungan Puskesmas; 2. Petugas yang diberi kewenangan khusus adalah petugas yang tidak sesuai persyaratan (secara pendidikan formal), tetapi pernah mengikuti pelatihan dan atau pendidikan klinis tertentu, sehingga mampu menerima kewenangan menggantikan petugas lain. Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menilai pelaksanaan pelimpahan tugas bagi petugas yang diberi kewenangan khusus. Surat Keputusan Kepala Puskesmas Muara Kati tentang Pemberian Kewenangan Khusus Jika Tidak Tersedia Tenaga Kesehatan Yang Memenuhi Persyaratan Nomor : 440/ /UKP/SK/MKT/2017 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat. 2. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran. 3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : Hk 02.02/Menkes/148/I/2010 tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik Perawat. 4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 1464/Menkes/Per/X/2010 tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik Bidan.
5. Alat dan Bahan
ATK
6. Langkah-langkah
1. Tim Kredensial Puskesmas mengumpulkan daftar uraian tugas dan kewenangan pada masing-masing petugas pemberi layanan klinis yang akan diberikan kewenangan khusus; 2. Tim Kredensial Puskesmas membuat jadwal pelaksanaan penilaian; 3. Tim Kredensial Puskesmas melakukan penilaian terhadap pengetahuan dan keterampilan yang terkait dengan kewenangan khusus yang akan diberikan; 4. Tim Krendensial Puskesmas melaksanakan evaluasi sesuai dengan instrument penilaian; 5. Tim Kredensial Puskesmas mendokumentasikan hasil penilaian sebagai bukti pelaksanaan kegiatan; 6. Tim Kredensial Puskesmas melaporkan hasil penilaian kepada Kepala Puskesmas; 7. Kepala Puskesmas menetapkan tugas dan kewenangan klinis bagi masing-masing petigas yang telah dikredensial; 8. Tim Kredensial Puskesmas menyusun rencana tindak lanjut dari hasil evaluasi yang dilakukan.
7. Hal-hal yang perlu diperhatikan 9. Unit terkait
