SOP Yang mengatur tentang peningkatan kompetensi, pemetaan kompetensi, rencana oeningkatan kompetensi di lingkungan puskesmas KotabaruFull description
BARUDeskripsi lengkap
SOP Yang mengatur tentang peningkatan kompetensi, pemetaan kompetensi, rencana oeningkatan kompetensi di lingkungan puskesmas KotabaruDeskripsi lengkap
Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan dalam melaksanakan tugas keprofesionalan.
2.
Peningkatan kompetensi adalah suatu kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi yang sudah ada di Puskesmas Momalia.
3.
Pemetaan kompetensi adalah pengelompokan tenaga pelayanan klinis sesuai dengan bidang masing-masing petugas pelayananklinis.
4.
Rencana peningkatan kompetensi adalah suatu rencana yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dengan cara mengikuti pelatihan pelatihan tambahan.
Tujuan
Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan dan manajemen di Puskesmas Milangodaa.
Kebijakan
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Milangodaa tentang peningkatan kompetensi, pemetaan kompetensi, rencana peningkatan kompetensi, bukti pelaksanaan.
Referensi
Permenkes RI No. 1691/MENKES/PER/VIII/2011 tentang keselamatan pasien rumah sakit.
Prosedur
1. Bagian Tata Usaha menganalisa kebutuhan pelatihan tiap-tiap personil untuk meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan form Kebutuhan Pelatihan. 2. Berdasarkan hasil analisa tersebut, Bagian Tata Usaha membuat rekapitulasi kebutuhan pelatihan. 3. klinik menghadirkan narasumber untuk melakukan pelatihan. 4. Narasumber dapat berasal dari klinik itu sendiri. 5. Jika ada informasi pelatihan yang diadakan oleh pihak Pemerintah, maka Bagian Tata Usaha memberikan rekomendasi kepada Kepala Puskesmas
untuk
mengirimkan
personil
yang
benar-benar
membutuhkan pelatihan, agar peningkatan kompetensi tepat sasaran. 6. Pelaksanaan Pelatihan secara internal harus dilengkapi dengan, pengumuman adanya pelatihan, daftar hadir pelatihan. 7. Pelaksanaan Pelatihan yang diadakan secara eksternal (Pemerintah
ataupun Lembaga lainnya) harus dilengkapi dengan adanya sertifikat, adanya surat tugas mengikuti pelatihan. 8. Sertifikat yang didapat dari pelatihan eksternal harus di fotocopy oleh personil yang mengikuti dan diserahkan kepada Bagian Tata Usaha. 9. Kepala Puskesmas mengevaluasi setiap personil yang mengikuti pelatihan. Unit Tekait
Seluruh petugas yang terkait di Puskemas Milangodaa No
