6. Cuadro Sinoptico Capítulo 3, Lecciones 11 y 12

Técnicas Rec Inform Técnicas Des Tare Métodos Si Tare Técnicas para el Análisis del Trabao

Método ! "omportamie Método E Re$uisitos Técnicas con Interna

ERGONOMIA

Se Aborda %art

"riterios de !aloración de los &actores Er'onómicos %rincipales Disposiciones %res %resti ti'i 'ios osas as e de las "ond Trab

 

lección de ción

Muestreo de la Acti#idad( Técnico del Incidente "ritico( "uestionarios( Entre#ista Estructurada( %rotocolos !er

cripción de as

&luo'ramas * Trabaos en Red( Métodos de Descompo  +erár$uico de Tareas( Dia'rama de Secuencia de Opera ,-nea del Tiempo

ulación de as

Modelación * simulación por computador( Mani$u-es si 'rupo de e.pertos

 

loración to de Tareas

/arreras * análisis de se'uridad del trabao( rbol de modos de falla * de efectos( 0rbol de fallas( Análisis d operabilidad AOS%%( Dia'ramas de in1uencia( Adminis ries'os)

 

aluación e la Tarea

,ista de #eri2cación er'onómica( Inspecciones de los s má$uina

Aceptación cional

Análisis de condiciones de trabao) ANA"T( %er2les de ,aboratorio de econom-a * sociolo'-a del trabao) ,EST er'onómico * solución de problemas( Método O5AS)

esde Tres es

Descripti#a

Se indican los datos más si'ni2cati#os denominaciones de las má$uinas( los materiales empleados( as- como una b tareas)

E#aluati#a

67 factores considerados #aloran los a esfuer8os 9f-sicos( sensoriales * menta psicosocioló'icos 9iniciati#a( comunica turnos;3orarios etc): * factores f-sico4a accidentes( ruido( contaminantes( ilum

"orrecti#a

 Normas( écnicas Más n el Análisis iciones de  o)

Se indican las proposiciones m-nimas puesto respecto a los factores anali8a l-neas de meoramiento técnicas( Or'a administrati#as o formati#as)

Método ,EST( RN
 

Obser#ación( ales ición( Análisis ciones( Análisis de uladores( Análisis de #entos( Análisis de peli'ro * ración del árbol de istemas 3ombre4 uesto de trabao( Análisis de ries'o

del puesto( $uipos * los e#e descripción de las

pectos relati#os a les:( factores ción( monoton-a( mbientales 9ries'o de inación( etc): ue debe incluir el os * sus posibles i8ati#as(

6- Mediante un cuadro sinóptico el grupo debe mostrar claramente

 lasdiferentes técnicas para el análisis del trabajo y los criterios de valoración de

los factores ergonómicos (Capitulo 3 !ecciones "" y "#

%$