e.p.5.1.2.3.Sop Dan Bukti Pelaksanaan OrientasiDeskripsi lengkap
akreditasiFull description
5.1.2 ep 3 sop bukti pelaksanaan orientasiDeskripsi lengkap
akreditasi
exportFull description
e.p.5.1.2.3.Sop Dan Bukti Pelaksanaan OrientasiFull description
export
akreditasiDeskripsi lengkap
laporan pelaksanaan orientasiDeskripsi lengkap
laporan pelaksanaan orientasi
laporan pelaksanaan orientasiDeskripsi lengkap
bukti pelaksanaan orientasi
ORIENTASI
bukti pelaksanaan orientasiFull description
PELAKSANAAN ORIENTASI
`````````
SOP
No. Dokumen No. Revisi
:
Tanggal terbit Halaman
:
:
:
PUSKESMAS SAWANGAN I
1.
Pengertian
dr.Iskandar NIP.196506122007011016
Prosedur ini mengatur tentang tata cara pelaksanaan orientasi bagi pimpinan dan seluruh karyawan baru di Puskesmas mencakup peraturan internal, tugas pokok dan fungsi karyawan serta orang-orang yang akan bekerja sama dengannya.
2.
Tujuan
Sebagai acuan dalam pelaksanaan orientasi agar pimpinan dan karyawan baru dapat memahami kebijakan, peraturan internal, tanggung jawab, tugas pokok dan fungsi berkaitan dengan upaya Puskesmas serta sarana dan prasarana yang ada di Puskesmas.
3.
Kebijakan
SK Kepala Puskesmas No. tentang Kewajiban Mengikuti Program Orientasi Bagi Kepala Pusat Kesehatan Masyarakat, Penanggung Jawab Program dan Pelaksana Kegiatan Baru.
4. 5.
Referensi Prosedur
1. Karyawan baru melapor kepada Kepala Puskesmas/Kepala Sub. Bagian Tata Usaha. 2. Karyawan baru menyerahkan SK, SPMT dan dokumen pegawai ke Kepala Sub. Bagian Tata Usaha. 3. Petugas Tata Usaha memperkenalkan karyawan baru kepada seluruh karyawan Puskesmas. 4. Karyawan baru melaksanakan orientasi dalam gedung di tiap unit pelayanan. 5. Karyawan baru melaksanakan orientasi wilayah kerja Puskesmas Ngluwar. 6. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha menyampaikan uraian tugas karyawan baru. 7. Karyawan baru mempelajari uraian tugas yang diberikan. 8. Karyawan baru melaksanakan tugas dengan pendampingan selama satu bulan. 9. Kepala Puskesmas/Kepala Sub. Bagian Tata Usaha/Penanggung jawab Upaya melakukan evaluasi hasil orientasi karyawan baru .
6. 7. 8.
9.
10. 11.
Langkahlangkah Bagan Alir Hal-hal yang perlu diperhatikan Unit Terkait
