1. Identitas Jabatan: Uraian Jabatan Dosen Tetap Bukan Pns

URAIAN JABATAN DOSEN TETAP BUKAN PNS

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UIN ANTASARI

1. IDENTITAS JABATAN

1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6.

Kode Jabatan (Tidak Perlu Diisi) Nama Jabatan Nama Unit Kerja Instansi Nama Jabatan Atasan Lokasi (Geografis)

: : Dosen Kewarganegaraan : Lembaga Penjaminan Mutu : UIN Antasari Banjarmasin : Ketua Jurusan Tadris Biologi : Kota : Banjarmasin Provinsi : Kalimantan Selatan

2. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

Dekan

Wakil Dekan Bidang Akademik & Kelembagaan

Wakil Dekan Bidang Adm. Umum, Peren, & Keuangan

Kajur T. Biologi

Kelompok Pengajar/Dosen

Kabag Tata Usaha

Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan & Ker asama asama

Kasubag Adm .Umum & Kepeg

Kasubag Mikwa dan Alumni

Kasubag. Perenc & Keuangan

Petugas

Petugas

Petugas

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

3.1. Tugas 3.1.1.

Tugas utama dosen adalah mendidik mahasiswa, mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat

3.2. Fungsi 3.1. Pendidikan 3.2. Transformasi ilmu pengetahuan 3.3. Penyebarluasan ilmu pengetahuan 3.4. Penyebarluasan teknologi 3.5. Penyebarluasan seni 3.6. Penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan 3.7. Pengabdian kepada masyarakat



4. TUJUAN JABATAN

4.1. Terlaksananya koordinasi semua kegiatan yang berhubungan dengan akademik fakultas 4.2. Terlaksananya pendidikan 4.3. Terlaksananya transformasi ilmu pengetahuan 4.4. Terlaksananya penyebarluasan ilmu pengetahuan 4.5. Terlaksananya penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan 4.6. Terlaksananya pengabdian kepada masyarakat 5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN Tugas Utama

5.1. Mengikuti Rapat Persiapan Perkuliahan 5.2. Membaca Referensi 5.3. Menyusun SAP 5.4. Menyusun Handout 5.5. Menyusun Bahan Ajar 5.6. Membuat Media Pembelajaran 5.7. Memberi kuliah 5.8. Membuat soal UTS 5.9. Mengawas UTS 5.10. Mengoreksi Lembar Jawab Ujian UTS 5.11. Memberi nilai UTS 5.12. Menyusun kisi-kisi tugas mahasiswa 5.13. Mengoreksi tugas-tugas mahasiswa 5.14. Membuat soal UAS 5.15. Mengawas UAS 5.16. Mengoreksi Lembar Jawab Ujian UAS 5.17. Memberi nilai UAS 5.18. Menentukan Nilai Akhir Tugas Utama Lain 5.19. Melayani konsultasi akademik mahasiswa 5.20. Melayani konsultasi tema skripsi 5.21. Melayani konsultasi penyusunan proposal skripsi 5.22. Membimbing mahasiswa dalam seminar proposal skripsi 5.23. Melayani konsultasi penyusunan skripsi 5.24. Menguji skripsi 5.25. Melayani konsultasi revisi skripsi 5.26. Melakukan studi pendahuluan untuk bahan penelitian 5.27. Menyusun proposal penelitian 5.28. Melaksanakan penelitian 5.29. Membuat laporan penelitian 5.30. Melaksanakan seminar hasil penelitian Tugas Tambahan

5.31. Menjadi staf di Lembaga Penjaminan Mutu



6. BAHAN YANG DIGUNAKAN UNTUK MENYELESAIKAN PEKERJAAN

6.1. Kurikulum 6.2. Silabi 6.3. RPS 6.4. Handout/Bahan Ajar. 7. ALAT YANG DIGUNAKAN UNTUK MENYELESAIKAN PEKERJAAN

7.1. Laptop/Komputer 7.2. LCD 7.3. Whiteboard 7.4. Peralatan tulis 7.5. Akses Internet/Wi-fi 7.6. Meja, dan 7.7. Kursi 8. HASIL KERJA

8.1. 8.2. 8.3. 8.4. 8.5. 8.6. 8.7. 8.8. 8.9. 8.10. 8.11. 8.12. 8.13. 8.14. 8.15. 8.16. 8.17. 8.18. 8.19. 8.20. 8.21.

Hasil keputusan rapat Ringkasan bacaan Referensi Dokumen RPS Dokumen Handout/bahan ajar Media Pembelajaran Kegiatan perkuliahan Dokumen soal UTS Kegiatan UTS Kegiatan Mengoreksi Lembar Jawab Ujian UTS Dokumen nilai UTS Dokumen kisi-kisi tugas mahasiswa Kegiatan mengoreksi tugas-tugas mahasiswa Dokumen soal UAS Kegiatan mengawas UAS Dokumen nilai Lembar Jawab Ujian UAS Dokumen nilai UAS Dokumen Nilai Akhir UAS Proposal skripsi mahasiswa Skripsi mahasiswa Dokumen hasil penelitian Kegiatan pengabdian pada masyarakat

9. WEWENANG

9.1. 9.2. 9.3. 9.4. 9.5.

Mengajar mahasiswa Mengarahkan dan mengatur mahasiswa dalam perkuliahan Memberi tugas dan menilai tugas mahasiswa Memeriksa dan mengoreksi hasil ujian mahasiswa Memberi nilai hasil evaluasi/ujian mahasiswa



10. TANGGUNG JAWAB

10.1.Kelancaran proses pembelajaran 10.2.Perkuliahan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan 10.3.Pemenuhan standar kompetensi keilmuan mahasiswa sesuai bidang ilmu yang diajarkan 10.4.Transformasi, penyebarluasan, dan pengembangan keilmuan sesuai bidang yang ditekuninya 10.5.Kedisiplinan dan etika mahasiswa. 11. DIMENSI JABATAN

11.1. Dimensi nonfinansial 11.1.2. Pengendalian proses pembelajaran 11.1.3. Pemantauan kompetensi keilmuan mahasiswa 11.2. Dimensi financial 11.2.2. Pertanggungjawaban dana penelitian (berkaitan dan sesuai dengan tugas penelitiannya) 12. HUBUNGAN KERJA

12.1.Atasan , baik kasubbag TU, kepala pusat, sekretaris LPM, dan ketua LPM 12.2.Sesama dosen 12.3.Staf administrasi 12.4.Mahasiswa 13. MASALAH DAN TANTANGAN JABATAN

13.1.Heterogenitas mahasiswa 13.2.Update perkembangan mutakhir ilmu pengetahuan 13.3.Pengembangan ilmu pengetahuan 13.4.Pemenuhan standar kompetensi keilmuan mahasiswa 13.5.Keterbatasan sarana, prasarana, dan fasilitas pembelajaran 14. RISIKO BAHAYA JABATAN

14.1.Kritik dari mahasiswa 14.2.Protes dari mahasiswa 14.3.Radiasi komputer 15. SYARAT JABATAN

15.1. Pangkat/Golongan

: Penata Muda Tk. I (III/b) Asisten Ahli

15.2. Pendidikan Formal Minimal Jurusan

: S-2 : -

15.3. Pendidikan/Pelatihan Khusus 15.4. Pengalaman Kerja Minimal

: -

15.5. Persyaratan Fisik


15.5.1.


Sehat jasmani dan rohani

15.6. Persyaratan Umur 15.6.1. Minimal 28 Tahun 15.6.2. Maksimal 40 Tahun 15.7. Persyaratan Kompetensi 15.7.1. Attitude/Sikap 15.7.2. 15.7.3.

: kritis, teliti, tegas, percaya diri, dan mengendalikan emosi Knowledge/Pengetahuan : memiliki kompetensi keilmuan sesuai matakuliah yang diajarkannya Technical Skill/Keahlian : mampu berkomunikasi dengan baik, menulis dengan baik, dan mengoperasikan komputer Banjarmasin, 13 Maret 2018

Penyusun, Nama

:

Nida Humaida, S.Si, M.Si

NIDN

:

2010118702

Pangkat/Gol

:

-

Ijazah terakhir :

S2 Mengetahui, Ketua Jurusan Tadris Biologi,

Khairunnisa, M.Pd NIP. 198205052009122003

mampu dengan mampu mampu

1. Identitas Jabatan: Uraian Jabatan Dosen Tetap Bukan Pns

Recommend Documents