Laporan Kegiatan In House Training SMPN 1 Mappedeceng
Deskripsi lengkap
Laporan Pertanggungjawaban in House Training Ppi
gvvvFull description
Soal Pre Test in House Training Ponek
Proposal In House training Basic Life SupportFull description
Laporan Pertanggungjawaban in House Training Ppi
gvvvDeskripsi lengkap
SUSUNAN ACARAFull description
KAK
SOP ICU 10Full description
SOP ICU 10Deskripsi lengkap
In House Cash Functionality
project report
project report
HosueFull description
Full description
IN-HOUSE TRAINING
No. Dokumen :
No. Revisi :
Halaman : 1/2
Tanggal Terbit
STANDAR
Ditetapkan Direktur
PROSEDUR OPERASIONAL
(dr. Mario Polo Widjaya,M.Kes,Sp.OT) 1. Pengertian
Adalah suatu program baik berupa pelatihan-pelatihan maupun orientasi yang diberikan oleh Rumah Sakit Santa Anna sebagai pihak penyelenggara kepada para pegawai yang sudah bekerja maupun kepada para pegawai baru.
2. Tujuan
1. Memperoleh tenaga yang terampil dan professional sesuai dengan bidangnya masing-masing. 2. Memahami ruang lingkup Rumah Sakit Santa Anna beserta dengan tugas pelayanannya sehari-hari.. 3. Seluruh pegawai mampu memberikan pelayanan yang terbaik ketika bekerja di Rumah Sakit.
3. Kebijakan
1. Setiap pelatihan maupun orientasi yang bersifat in-house training harus mendapat persetujuan dari Direksi RS. Santa Anna. 2. Pelaksanaan in-house training menjadi tanggung jawab RS. Santa Anna yang dikoordinir oleh SDM bagian Diklat. 3. Kegiatan in-house training yang dilakukan di dalam RS. Santa Anna dimungkinkan tidak mengganggu pelaksanaan tugas pelayanan sehari-hari. 4. Setiap peserta pelatihan dalam hal ini pegawai RS. Santa Anna wajib mematuhi segala peraturan yang telah ditetapkan berkaitan dengan pelaksanaan in-house training.
4. Prosedur
1. Bagian diklat (pengembangan) berkoordinasi dengan direktur tentang program pelatihan sesuai kalender dan kerangka acuan dan standar prosedur operasional. 2. Bagian diklat menyusun program kerja pelatihan, kerangka acuan dan jadwal pelaksanaan pelatihan. 3. Direktur menerbitkan surat keputusan tentang : -
Program kerja pelatihan.
-
Kerangka acuan.
-
Jadwal pelaksanaan pelatihan.
IN-HOUSE TRAINING
No. Dokumen :
No. Revisi :
Halaman : 2/2
4. Prosedur
4. Bagian diklat (pengembangan) melakukan koordinasi dengan kabag/kasie terkait. 5. Menyelenggarakan rapat persiapan pelatihan. 6. Meminta kehadiran para pelatih/pemateri. 7. Memanggil peserta pelatihan. 8. Menyelenggarakan
pelatihan
sesuai
standar
yang
telah
ditetapkan. 9. Menyerahkan sertifikat kepada peserta pelatihan oleh direktur. 10. Membuat laporan akhir tentang pelaksanaan pelatihan. 11. Bersama kepala bagian unit melakukan evaluasi berkala tentang pelaksanaan di lapangan setelah mengikuti pelatihan. 5. Unit Terkait
-
Direktur RS. Santa Anna
-
Kabag/Kasie terkait
-
Seluruh unit terkait yang ada di RS. Santa Anna Kendari
