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FICHA O.D.I Tiger Ingeniería y Servicio

FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (ODIS.) 

Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado.

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que: “Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’. 1.

Antecedentes Generales del Trabajador 

Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre:__________________________________________Fecha: _____________________ R.U.T.:____________________ Cargo / Puesto de Trabajo:______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ __ Área / Sección Secc ión de Trabajo:______________________________________________________ Superintendencia / Dirección / Departamento:_______________________________________ ___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ __ Gerencia: _________________________________________ Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por: 

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los los Riesgos Profesionales: Trabajador Nuevo Trabajador Reubicado

Ausencia Prolongada del Puesto de Trabajo

Nuevas Actividades / Tareas que implican riesgos

Desempeño de Tareas en Área Única

Nuevos Riesgos por cambios o modificaciones en su Puesto de Trabajo

Desempeño de Tareas en Áreas Diferentes Riesgos Generales Riesgos Específicos Reinstrucción

Código: DCT-012.IN Versión Vers ión N°: 00. 00 .

Fecha Autorización: 01 Abril 2010.-

1


2.

Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección Personal entregado al trabajador. Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos. Casco de Seguridad

Protección Auditiva

Lentes de Seguridad

Mascara de Soldar

Zapatos de Seguridad Dieléctricos

Otros E.P.P.

Guantes de cuero o Dieléctrico Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar. Buzo Piloto, Chaleco Reflectante.

3.

Área en la que se desempeña a) Mina 

4.

b) Plantas

c) Servicios

d) Otros

Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.

Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados y Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo. 

Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros / riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control que debe adoptar el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.

Firma del Trabajador

Código: DCT-012.IN Versión N°: 00.


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Actividades

Peligros / Riesgos Inherentes de la Secuencia o Pasos

Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo

Peligros y Riesgos en la tarea Inspecciones Periódicas de las líneas de alimentación de energía eléctrica a equipos y maquinas

Shock Eléctrico, Electrocución. Contacto con energía eléctrica por fallas en la aislación, dejando en tensión las carcasas o partes metálicas de las maquinas y artefactos. Falta de Extintores: Incendio

Inspeccionar periódicamente todos los equipos eléctricos, conexiones y herramientas en general del área

Al trabajar con equipos eléctricos, asegurarse que cuenten con protección diferencial y estén conectados a tierra. Mantener y conocer procedimientos de trabajo escritos. Mantener extintores en las áreas.

Falta de Descripción de cargo personal

Mantención Deficiente de Orden y Aseo: Caídas Igual Nivel. Trabajos en Altura: Caídas Distinto Nivel.

Determinar competencias de cargo (eléctricos con estudios en la materia, con capacidades y aptitudes). Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Uso y buen uso permanente del equipo de protección personal. Para trabajos en altura uso obligatorio del arnés de seguridad, con sus dos líneas de sujeción. Uso del arnés sobre 1,20 mt de altura.

Usar Equipos de Protección Personal Inadecuados o no Usarlos: Shock Eléctrico, Golpes por o Contra, Caídas Distinto Nivel (no usar arnés para trabajos en altura). No Bloquear antes de Operar: Contacto con Energía Eléctrica. (Riesgo Vital)

Uso y buen uso de las plataformas de acceso y andamios, para evitar caídas de mismo o distinto nivel.. Uso del arnés de Seguridad, con sus dos líneas de sujeción Bloquear obligatoriamente equipo a intervenir.

cualquier

Entregar información de los riesgos inherentes a las operaciones a cualquier persona que ingrese a intervenir equipos.




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Falta de conocimiento en la realización de la HCR, en las actividades rutinarias como NO rutinarias.

Desarrollo de HCR, cuando la tarea no sea rutinaria y no contemple Procedimiento de Trabajo Seguro.

Falta de Señalización o Advertencia: Shock Eléctrico, electrocución.

Habilitar o instalar señalética en las áreas a intervenir Supervisión Constante en el área.. Charlas diarias de capacitación permanente

Instalaciones Alumbrado

de

Fuerza

y

Mantención y Reparación de los circuitos de alimentación de energía eléctrica de maquinarias, equipos y artefactos.

Contacto con energía eléctrica en la ejecución y mantención de instalaciones eléctricas vivas o en el uso de herramientas eléctricas en mal estado. Contacto con energía eléctrica por uso incorrecto de equipos eléctricos o por manipulación de herramientas o equipos en mal estado.

Mantención del funcionamiento de las conexiones a tierra y de las aislaciones eléctricas de los diferentes circuitos y maquinas.

Contacto con energía eléctrica en tareas reparación y mantención de instalaciones equipos eléctricos

Conducción en Área Mina

Desconocimiento de los procedimientos Desconocimiento de perfil de cargo

Volcamiento

Coordinación de los trabajos a desarrollar. No utilizar herramientas o equipos en mal estado. Informar inmediatamente detectada la condición a su superior.

Señalizar el área y fijar el candado de bloqueo al interruptor principal.

Mantener y conocer procedimientos y estándares de conducción. Determinar competencias de cargo (Licencia Municipal, Licencia interna para conducir en área mina, etc.).

No realizar check-list de vehículo o equipos. Choque, Colisión, Atropello.

seguridad,

y

Inspecciones Diarias Visuales a las Camionetas, avisando al Supervisor directo cualquier anomalía detectada. Conducir de acuerdo a la normativa existente, respetando velocidad estándar.




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Caídas Igual y Distinto Nivel, Exceso de Humedad en el Terreno (terreno inestable) Golpeado por o Contra, Atrapamiento, Aplastamiento, Conducir en Condiciones Ambientales Adversas (Viento) Conducir en Deficientes.

Condiciones

Físicas

Conducir siempre en terrenos estables y firmes para evitar hundimiento del vehículo. Cuando la velocidad del viento sobrepase los 65 Km/hr. Se prohibirá la conducción en el área mina.

El conductor que no este en condiciones de manejar debe avisar inmediatamente al supervisor directo. Mantener siempre una Radio en el vehículo cuando ingrese al área mina.

No usar Radio en la Conducción Mina Aplastamiento por CAEX (Camiones de Extracción).

Solicitar autorización al Operador de CAEX o al operador del equipo cuando quiera adelantarlo, esperando siempre la autorización de parte de este. Conducir en todo momento a la defensiva.

No Respetar la Normativa de T ransito.




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5.

Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos, Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo. 

Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.

Agentes Físicos Químicos y Biológicos (D. S. Nº 594) Ruido

Radiación UV

Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales (D. S. Nº 594)

83 dB(A) para una jornada de 12.7 hrs

Ruido sobre niveles permitidos / Expuesto a ruido continuo. Sordera Profesional.

Uso de protección auditiva

---

Quemaduras por Radiación Solar

Uso de Bloqueador Solar entregado por la Empresa. Uso de Ropa de Trabajo y Camisa de Mangas Largas. Uso de Buzo Piloto.

Fracción respirable.

Cuando exista entre las condiciones del ambiente viento con presencia de polvo utilizar mascarilla desechable. Para los vientos que sobrepasen los 65 Km/hr se suspenderán los trabajos.

2,4 mg/m3

Polvo

SA : Sin Antecedentes



Valores Límites Permisibles de los Agentes Físicos y Químicos

Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo

.

Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades profesionales que complementen la información anterior (si las hubieran) de acuerdo con el puesto de trabajo y tareas designadas.

Firma del Trabajador Código: DCT-012.IN Versión N°: 00.


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6.

Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los Procesos o en su Trabajo. 

Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar o manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar tales riesgos.

Elementos, productos y sustancias que debe utilizar en los procesos o en su trabajo

Peligros para la Salud

Identificación (Fórmula, sinónimos, aspecto y olor)

Límites de exposición permisibles de los productos

Medidas de Prevención y/o Control para evitar tales Riesgos y Métodos Correctos de Trabajo

No Aplica.

Otros




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7.

Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud ocupacional del trabajador, asociados al E ntorno Laboral. Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros auxilios en situaciones de emergencia.



Peligros Potenciales / Riesgos Generales Incendio

Fenómeno sísmico (terremoto)

8.

Medidas de Control de Riesgos que debe ado ptar el Trabajador y Métodos Correctos de Trabajo Si está entrenado y el fuego no se ha descontrolado, haga uso de los extintores; dé aviso inmediatamente al Supervisor; retírese del área y diríjase a un lugar seguro. Si es Incendio ya declarado activar Plan de emergencia comunicándola Radialmente activando el código 2. Detenerse inmediatamente. Mantener la calma. Aléjese del cableado eléctrico y de cualquier elemento que presente señales de caída.

Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador 

Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido entregados al trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los documentos.

Difusiones y Documentos Entregados al Trabajador: Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Procedimientos de Trabajo Seguro. Evaluación de riesgo por puesto de trabajo (descripción de cargos) Reglamentos y estándares de MET. Organismo Administrador de la Ley 16.744. Mutual de Seguridad CCHC. Calama.Difusión Matriz IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos) Política Integral de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Firma de Recepción del Trabajador



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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR DERECHO A SABER “Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo. Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos. Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”. 1. Nombre del Trabajador: _______________________________________________________________ 2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: __________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3. Fecha: _____ / ______________________ / ________ 4. Nombre Instructor: ___________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 5. Cargo Instructor : ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 6. Firma Instructor. ______________________________ 7. Fecha:_____ / ______________________ / ________

___________________________ Firma del Trabajador

______________________________ Firma del Supervisor

Distribución Instrucción ODI. • Carpeta Personal.



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