TOTAL NILAI
FORM PENILAIAN INTERVIEW OPEN RECRUITMENT CIMSA 2017
NAMA CALON NEWBIE
: Zhafira Ferin
NO. FORMULIR
:-
NAMA INTERVIEWER
: Azaria Zhafirah. D
*HARAP MENGISI FORM WAWANCARA DENGAN MENGGUNAKAN HURUF KAPITAL
1.
1. 2. 3. 4.
PERSONALITY
*TULISKAN JAWABAN DI KOLOM YANG DISEDIAKAN
INDIKATOR TIDAK CUKUP CUKUP BAIK SANGAT BAIK
A. General 1. Plin Plan, Pencemas, Ramah 2. Harapan: Membuka diri supaya bisa berorganisasi dan manajemen waktu. Lakukan: Bertemu masyarakat, untuk aksi dan mengabdi, spt pengobatan dll. 3.Lihat dari urgensi kegiatan organisasi: cth kalau rapatnya tidak tll urgent dan bisa digantikan orang lain, avi belajar NO. B.
INDIKATOR PENILAIAN TANGGUNG JAWAB 1. Hadir ke rapat yang paling membutuhkan Avi 2. Menemui anggota tsb secara langsung, tanya keseriusan orang tsb, beri kesempatan untuk berubah sampai 2 kali 3. Kurangi jam tidur, kurangi membuang waktu spt main hp dan mengerjakan tugas akademik serta hal lainnya dgn cepat.mengerjakan deadline atau tugaas CIMSA dulu baru belajar, belajar bisa di kampus sama teman2 4. Koordinasikan dengan anggota COMDEV CIMSA untuk mengerjakan deadline, memprioritaskan project yg PO nya Avi. 5. Harus professional, urusan pribadi jangan dibawa ke pekerjaan
C.
KOMITMEN 1. 1. Solat/ ibadah, 2. Belajar, 3. Sosialisasi 2. Rencana daftar AC, nanti kalau misalnya bentrok sama belajar rutin AC, ttp datang ke CIMSA, yg AC bisa tanya ke teman 3. Kalau rapatnya wajib, datang. Kalua ga wajib, ga datang 4. Lebih memilih Koor Magang CIMSA wajib soalnya
NILAI 1
2
3
4
5. Kalau Jenuh, tidak berhenti tapi menarik diri untuk tenang dulu, kemudian kembali ke CIMSA D.
LOYALITAS 1. Avi ga ketemu sama teman yg ngajak meetup, lebih mentingin acara CIMSA nanti kalua ga ada AVi masa acaranya mesti gagal 2. Lebh mentingin kumpul keluarga, karena Papa di Mentawai, mama di Padang, jadi jarang kumpul keluarga 3. Tidak menerima sebenarnya (Secara Pribadi) tapi akan dibantu semampu Avi
4. Ga Datang, temuin koornya keesokan harinya untuk berikan penjelasan
2.
CIMSA
NO. A.
3.
NO. A. B. C. D. E. F. G. H.
4.
INDIKATOR PENILAIAN
NILAI 1
2
KEPANJANGAN
3 V
4
3 V V
4
SCO
INDIKATOR PENILAIAN
NILAI 1
2
JELASKAN APA ITU SCO ? APA SAJA SCO YANG ADA DI CIMSA UNAND ? PENGETAHUAN MABA TENTANG SCOME PENGETAHUAN MABA TENTANG SCOPE PENGETAHUAN MABA TENTANG SCOPH PENGETAHUAN MABA TENTANG SCORP PENGETAHUAN MABA TENTANG SCORE PENGETAHUAN MABA TENTANG SCORA
V V V V V V
PERTANYAAN ESSAY
* HARAP JAWABAN DITULIS DIKOLOM YANG DI SEDIAKAN DENGAN HURUF KAPITAL MOTIVASI MASUK CIMSA ? Ingin menghilangkan keegoisan spt tll focus belajar, manajemen waktu, bisa bersosisalisasi terutama dgn senior, krn kuliah di LM jadi jarang ke temu senior
ORGANISASI YANG SEDANG ATAU INGIN DIIKUTI ? AC, CIMSA
PARTISIPASI YANG AKAN DIBERIKAN UNTUK LOKAL UNAND ? Belum kepikiran untuk jadi official atau PO, jalanin aja dulu
PARTISIPASI YANG AKAN DIBERIKAN UNTUK CIMSA NASIONAL ? Ada rencana untuk ikut nasmeet dan jadi offinas
APAKAH BERSEDIA MASUK KE SCO YANG BUKAN PILIHANNYA ? YA, BERSEDIA
TIDAK BERSEDIA…
Semua SCO Punya tujuan yg baik, jadi gapapa, toh nanti bsa belajar jg di sana 1. SCOPH 2. 2. SCOME 3. SCORP 4. 4. SCORA 5. 5. SCOPE 6. SCORE
*TULIS ALASAN SAJA
PERTANYAAN SPESIFIK SCO DIPILIH ( TULISKAN PILIHAN SCO TERSEBUT ) PILIHAN 1 – SCOPH PILIHAN 2 – SCOME NILAI
NILAI
1. (4)
1. (4)
2. (4)
2. (1)
3. (3)
3. (1)
4. (4) 5. (4) TOTAL NILAI PIL 1 :
4. (4); berencana nagdain project sama AC 5. (4) TOTAL NILAI PIL 2 :
PERTANYAAN SPESIFIK SCO BUKAN PILIHAN NAMUN DIRASA COCOK UNTUK CALON NEWBIE SCORP URUTAN SCO YANG DIINGINKAN SELAIN 2 PILIHAN DIATAS NILAI 1. 1.(4); ingin membuka mata untuk refugees dan diasbilitas 2. (4); tau beda ranah scorp di bencana itu di pre
2. 3.
3. (2) 4.(3) 5.(3); mau project ke panti jompo untuk kasih support ke lansia TOTAL NILAI :
4.
DARI HASIL INTERVIEW, INTERVIEWER MEREKOMENDASIKAN CALON NEWBIE KE SCO 1.
SCOPH
, Minat dan Pengetahuan ke SCOPH bagus
. . 2.
SCORP
, Minat, kepribadian dan pengetahuan ttg SCORP Bagus
. .
TERTANDA,
. INTERVIEWER
