VISI, MISI,TUJUAN, MOTO,TATA NILAI DAN BUDAYA KERJA UPT PUSKESMAS KARANGGENENG A. VISI
Terwujudnya kemandirian Hidup Sehat dalam lingkungan yang sehat bagi masyarakat karanggeneng.
B. MISI
1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan. 2. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan dengan peningkatan sumberdaya manusia dan fasilitas pelayanan kesehatan. 3. Meningkatkan pemerataan dan keterjangkauan pelayanan kesehatan melalui PUSTU, POSKESDES dan POSYANDU. 4. Mendorong kemandirian individu keluarga,dan masyarakat untuk berperilaku hidup sehat dalam lingkungan yang sehat. C. TUJUAN
Mewujudkan
masyarakat
yang
berperilaku
sehat,
menjangkau
pelayanan
Kesehatan yang bermutu,hidup dalam lingkungan sehat sehingga memiliki derajad kesehatan yang optimal untuk mendukung terwujudnya Kecamatan Karanggeneng sebagai KECAMATAN SEHAT. D. MOTTO
a. KESEMBUHAN DAN KEPUASAN ANDA ADALAH KEBAHAGIAAN DAN HARAP KAMI b. PELAYANAN ADALAH TUGAS KAMI,DATA ADALAH BUKTI BUKTI KERJA KAMI E. TATA NILAI DAN BUDAYA
Tata Nilai dan budaya kerja yang diterapkan pada UPT Puskesmas Karanggeneng sebagai berikut: a.Tata Nilai : Melayani Dengan K A S I H 1. Kualitas 2. Aktif 3. Sabar 4. Ikhlas 5. Hemat b.Budaya Kerja : 10 Budaya Malu Aku Malu Jika
:
1.Terlambat masuk kantor 2.Tidak Ikut Apel 3.Berpakaian tidak rapid an tanpa atribut 4.Tidak masuk kerja tanpa alasan 5.Sering minta ijin tidak masuk kerja 6.Sering meninggalkan kantor tanpa alasan 7.Bekerja tanpa program kerja 8.Bekerja tanpa pencatatan dan bertanggungjawaban. 9.Pekerjaan terbengkelai 10.Pulang sebelum waktunya.
