contoh format uraian tugas lama dengan uranian tugas yang baru dalam rangka penyesuaian golongan pangkat PNS
URAIANDeskripsi lengkap
uiihn bggynhFull description
TES 5Deskripsi lengkap
uraian tugas kepala puskesmas
contoh format uraian tugas lama dengan uranian tugas yang baru dalam rangka penyesuaian golongan pangkat PNSDeskripsi lengkap
Full description
Uraian tugasDeskripsi lengkap
uraian tugasFull description
uraia tugasFull description
Uraian TugasKepala Instalasi Gawat Darurat RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Ja Jabatan Kepala Instalasi Gawat Darurat 2. Atas Atasan an Lang Langsu sung ng Manajer Pelayanan Medis . Atas Atasan an !ida" ida" Lan Langs gsun ung g #a"il #a "il Dire"tur Pelayanan Medis dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana IGD ). !ugas P*"*" Kepala Kepala Instal Instalasi asi Gawat Gawat Darura Daruratt mempuny mempunyai ai tugas tugas p*"*" p*"*" meng"* meng"**rdi *rdinir nir++ mela"sana"an+ mengawasi dan mengendali"an "egiatan pelayanan di Instalasi Gawat Darurat ,. -rai -raian an !ugas gas a. Merenana"an Merenana"an pr*gram pr*gram pelayana pelayanan n di Instalasi Instalasi Gawat Darurat Darurat b. Menyusun renana "ebutu&an peralatan di Instalasi Gawat Darurat sesuai "ebutu&an . Menganalisa Menganalisa dan meng"aji meng"aji "ebutu&an "ebutu&an tenaga "eperawatan "eperawatan d. Menyusu Menyusun n renana renana pr*gram pr*gram pengem pengembang bangan an perala peralatan tan dan sumber sumber daya daya manusia di Instalasi Gawat Darurat e. Menipta"an Menipta"an suasanana suasanana "erja "erja yang &arm*nis &arm*nis (. Mela Mela"s "san ana" a"an an selu seluru ru& & "ebi "ebija ja"a "an n /uma /uma& & 'a"i 'a"itt tent tentan ang g pela pela"s "san anaa aan n pr*gram di Instalasi Gawat Darurat g. Meng Meng"** "**rd rdin inir ir pela pela"s "san anaan aan "erj "erjaa di Inst Instal alas asii Gawa Gawatt Darur Darurat at sesu sesuai ai pr*sedur "erja yang tela& ditetap"an &. Memimpin pin+ menga ngawasi+ meng enge0a e0aluasi+ i.
mengen gendal dali"an "an
serta
meninda"lanjuti "egiatan di Instalasi Gawat Darurat Memimp Memimpin+ in+ mengaw mengawasi asi++ menilai menilai dan membin membinaa pegawai pegawai di Instal Instalasi asi Gawat Gawat
Darurat dalam mela"sana"an tugas j. Mela"sana"an rapat "**rdinasi "epala ruang dengan para sta(nya seara ber"ala dan sewa"tuwa"tu diperlu"an
". Mela"u"an "**rdinasi dengan managerbagian lain untu" "elanaran pela"sanaan pelayanan di Instalasi Gawat Darurat l. Mela"u"an "**rdinasi dan pengendalian medi" dalam "eadaan musiba& massal atau benana m.Mela"sana"an bimbingan "epada tenaga "eperawatan ter&adap pela"sanaan pr*tap'3P dan tata tertib pelayanandi ruma& sa"it n. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai pendayagunaan peralatan seara e((e"ti( dan e((isien *. Menyusun dan mengusul"an pr*sedur "erja tetap di Instalasi Gawat Darurat p. Melap*r"an "egiatan pelayanan di Instalasi Gawat Darurat "epada Manajer Pelayanan Medis. 4. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan "erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya. 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana . Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja d. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai pendayagunaan sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan e. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an (.
sebagai
wewenang Kepala -nit Meng&adiri rapat ber"ala dengan Kepala /uma& 'a"it untu"
"elanaran pela"sanaan pelayanan. 6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !erbentu"nya pr*gram pelayanan Instalasi Gawat Darurat b. !ersusun dan terpenu&inya "ebutu&an peralatan . !eru"upinya "ebutu&an tenaga "eperawatan di Instalasi Gawat Darurat d. 'umber Daya Manusia yang "*mpeten dan memili"i pengeta&uan ter"ini e. !inda"an pelayanan gawat darurat sesuai dengan pr*tap'P3 dan tata tertib pelayanan dipatu&i
(. !erla"sananya (ungsi pengawasan + pengendalian dan penilaian ter&adap pr*ses pelayanan+"inerja sta(+ mutu pelayanan dan pendayagunaan peralatan.
Uraian Tugas Kepala Unit Rawat Inap RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Jabatan Kepala -nit /awat Inap 2. Atasan Langsung Manajer Pelayanan Medi" . Atasan !ida" Langsung #a"il Dire"tur Pelayanan Medi" dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana /awat Inap ). !ugas P*"*"
Kepala -nit /awat Inap mempunyai tugas p*"*" meng"**rdinir+ mela"sana"an+ mengawasi dan mengendali"an "egiatan pelayanan di -nit /awat Inap ,. -raian !ugas a. Menyusun renana "egiatan di -nit /awat Inap termasu" renana pengembangan
layanan+
dan
standart
pr*sedur
*perasi*nal
berbagai "egiatan di area tugasnya b. Menyusun renana "ebutu&an peralatan di -nit /awat Inap sesuai "ebutu&an . Menganalisa dan meng"aji "ebutu&an tenaga "eperawatan d. Menyusun renana pr*gram pengembangan peralatan dan sumber daya manusia di -nit /awat Inap e. Mela"sana"an pembagian tugas dan tata &ubungan yang jelas (. Menipta"an suasanana "erja yang &arm*nis g. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan "erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya. &. Mela"u"an "**rdinasi antar sta( atau unit "erja lain dalam pemea&an masala& i. Menjaga "elanaran pelayanan
dan menyelesai"an segala
permasala&an yang ada di -nit /awat Inap j. Mengel*la sumber daya yang ada di -nit/awat Inap seara e(e"ti( dan e(isien ". Mela"sana"an tugas lain yang diberi"an *le& pimpinan /' dalam l.
rang"a "elanaran pelayanan /'. Mela"sana"an pengawasan dan e0aluasi pela"sanaan tugas dan pembinaan te"nis sta(
se&ingga sesuai dengan "ebija"an dan
pr*sedur yang suda& ditetap"an m. Mela"u"an e0aluasi ter&adap disiplin "erja di ling"ungan -nit/awat Inap n. Mela"u"an pengawasan+ pengendalian dan e0aluasi ter&adap pendayagunaan tenaga dan peralatan seara e(e"ti( dan e(isien. *. Mela"sana"an e0aluasi dan pengendalian mutu layanan /awat Inap
p. Memberi"an lap*ran seara ber"ala "epada Manajer Pelayanan Medis 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana . Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja d. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai pendayagunaan sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan e. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an sebagai wewenang Kepala -nit (. Meng&adiri rapat ber"ala dengan Kepala /uma& 'a"it untu" "elanaran pela"sanaan pelayanan. 6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !er"**rdinasinya seluru& "egiatan di pelayanan ruang rawat inap b. !ersusun dan terpenu&inya "ebutu&an peralatan di ruang rawat inap . !eru"upinya "ebutu&an tenaga "eperawatan di -nit /awat Inap d. !eriptanya suasana "erja yang bai" antara petugas+ pasien dan "eluarganya se&ingga memberi "etenangan e. !ersusunnya lap*ran &arian dan bulanan tentang pela"sanaan "egiatan pelayanan serta "egiatan lain di ruang rawat inap (. !erla"sananya rapat bulanan ber"ala.
Uraian Tugas Kepala Unit Rawat Jalan RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Jabatan Kepala -nit /awat Jalan 2. Atasan Langsung Manajer Pelayanan Medi" . Atasan !ida" Langsung #a"il Dire"tur Pelayanan Medi" dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana /awat Jalan dan Penda(taran ). !ugas P*"*" Kepala -nit /awat Jalan mempunyai tugas p*"*" meng"**rdinir+ mela"sana"an+ mengawasi dan mengendali"an "egiatan pelayanan di -nit /awat Jalan ,. -raian !ugas a. Menyusun renana "egiatan di -nit /awat Jalan termasu" renana
pengembangan
layanan+
dan
standart pr*sedur
*perasi*nal berbagai "egiatan di area tugasnya b. Menyusun renana "ebutu&an peralatan di -nit /awat Jalan sesuai "ebutu&an . Menganalisa dan meng"aji "ebutu&an tenaga "eperawatan d. Menyusun renana pr*gram pengembangan peralatan dan sumber daya manusia di -nit /awat Jalan
e. Mengel*la sumber daya yang ada di -nit/awat Jalan seara e(e"ti( dan e(isien (. Mela"sana"an pembagian tugas dan tata &ubungan yang jelas g. Menipta"an suasanana "erja yang &arm*nis &. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan i.
"erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya. Mela"u"an "**rdinasi antar sta( atau unit "erja lain dalam pemea&an masala&+ "etertiban+ termasu" &ubungan pelayanan
j.
yang ber"aitan denganjadwal d*"ter Menjaga "elanaran pelayanan dan menyelesai"an segala
permasala&an yang ada di -nit/awat Jalan ". Mela"sana"an tugas lain yang diberi"an *le& pimpinan /' l.
dalam rang"a "elanaran pelayanan /' Mela"sana"an pengawasan dan e0aluasi pela"sanaan tugas dan pembinaan te"nis sta( se&ingga sesuai dengan "ebija"an
dan pr*sedur yang suda& ditetap"an m. Mela"u"an e0aluasi ter&adap disiplin "erja di ling"ungan -nit/awat Jalan n. Mela"u"an pengawasan+ pengendalian dan e0aluasi ter&adap pendayagunaan tenaga dan peralatan seara e(e"ti( dan e(isien. *. Mela"sana"an e0aluasi dan pengendalian mutu layanan /awat Jalan p. Memberi"an lap*ran seara ber"ala "epada Manajer Pelayanan Medis 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana . Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja d. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai
pendayagunaan
sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan e. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an sebagai wewenang Kepala -nit
6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !er"**rdinasinya seluru& "egiatan di pelayanan ruang rawat jalan b. !ersusun dan terpenu&inya "ebutu&an peralatan di ruang rawat jalan . !eru"upinya "ebutu&an tenaga "eperawatan di -nit /awat Jalan d. !eriptanya suasana "erja yang bai" antara petugas+ pasien dan "eluarganya se&ingga memberi "etenangan e. Pr*ses pelayanan yang ber"aitan dengan jadwal pra"te" d*"ter dapat terla"sana dengan bai" (. !ersusunnya lap*ran &arian dan bulanan tentang pela"sanaan "egiatan pelayanan serta "egiatan lain di ruang rawat jalan g. !erla"sananya rapat bulanan ber"ala.
Uraian Tugas Kepala Unit Ruang Perawatan Intensif RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Jabatan Kepala -nit /uang Perawatan Intensi( 2. Atasan Langsung
Manajer Pelayanan Medi" . Atasan !ida" Langsung #a"il Dire"tur Pelayanan Medi" dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana /uang Perawatan Intensi( ). !ugas P*"*" Kepala -nit /uang Perawatan Intensi( mempunyai tugas p*"*" meng"**rdinir+
mela"sana"an+
mengawasi
dan
"egiatan pelayanan "eperawatan di -nit Intensi(. ,. -raian !ugas a. Merenana"an dan menentu"an jenis
mengendali"an
"egiatan
asu&an
"eperawatan yang diselenggara"an sesuai "ebutu&an pasien b. Menyusun renana "ebutu&an peralatan di -nit Perawatan Intensi( sesuai "ebutu&an . Menganalisa dan meng"aji "ebutu&an tenaga "eperawatan d. Menyusun renana pr*gram pengembangan dan perawatan peralatan dan sumber daya manusia di -nit Perawatan Intensi( e. Mengel*la sumber daya yang ada di-nit Perawatan Intensi(seara e(e"ti( dan e(isien (. Memberi"an pengara&an dan m*ti0asi "epada sta( pela"sana "eperawatan untu" mela"u"an asu&an "eperawatan sesuai standar g. Mela"sana"an pembagian tugas dan tata &ubungan yang jelas &. Menipta"an suasanana "erja yang &arm*nis i. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan j.
"erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya Mela"u"an "**rdinasi seluru& "egiatan dengan mela"u"an "erja sama antar sta( atau unit "erja lain yang terlibat dalam
pelayanan unit intensi( ". Menjaga "elanaran pelayanan
dan menyelesai"an segala
permasala&an yang ada di -nit Perawatan Intensi( l. Mela"sana"an tugas lain yang diberi"an *le& pimpinan /' dalam rang"a "elanaran pelayanan /'
m. Mela"sana"an pengawasan
dan e0aluasi pela"sanaan tugas
dan pembinaan te"nis sta( se&ingga sesuai dengan "ebija"an dan pr*sedur yang suda& ditetap"an n. Mela"u"an e0aluasi ter&adap disiplin "erja di ling"ungan -nit Perawatan Intensi( *. Mela"u"an pengawasan+ pengendalian dan e0aluasi ter&adap pendayagunaan tenaga dan peralatan seara e(e"ti( dan e(isien. p. Mela"sana"an e0aluasi dan pengendalian mutu layanan /awat Intensi( 4. Memberi"an lap*ran seara ber"ala "epada Manajer Pelayanan Medis 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an saran dan pertimbangan "epada atasan . Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana d. Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja e. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai
pendayagunaan
sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan (. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an sebagai wewenang Kepala -nit 6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !er"**rdinasinya seluru& Perawatan Intensi( b. !ersusun dan terpenu&inya Perawatan Intensi( . !eru"upinya "ebutu&an
"egiatan
di
pelayanan
-nit
"ebutu&an peralatan di -nit tenaga
"eperawatan
di
-nit
Perawatan Intensi( d. !eriptanya suasana "erja yang bai" antara petugas+ pasien dan "eluarganya se&ingga memberi "etenangan e. !ersusunnya lap*ran &arian dan bulanan tentang pela"sanaan "egiatan pelayanan serta "egiatan lain di ruang rawat jalan (. !erla"sananya rapat bulanan ber"ala.
Uraian Tugas Kepala Unit Ruang Operasi RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Jabatan Kepala -nit /uang 3perasi 2. Atasan Langsung Manajer Pelayanan Medi" . Atasan !ida" Langsung #a"il Dire"tur Pelayanan Medi" dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana /uang 3perasi ). !ugas P*"*" Kepala -nit /uang 3perasi mempunyai tugas p*"*" meng"**rdinir+ mela"sana"an+ mengawasi dan mengendali"an "egiatan pelayanan Kamar 3perasi ,. -raian !ugas a. Menyelenggara"an pelayanan "amar *perasi sesuai dengan pr*sedur b. Menyelenggara"an
pengendalian
mutu
ter&adap
&asil
pelayanan di Kamar 3perasi . Menyusun renana "ebutu&an peralatan di -nit Kamar 3perasi sesuai "ebutu&an d. Menganalisa dan meng"aji "ebutu&an tenaga "eperawatan
e. Menyusun renana pr*gram pengembangan dan perawatan peralatan dan sumber daya manusia di -nit Kamar 3perasi (. Mengel*la sumber daya yang ada di -nit Kamar 3perasiseara e(e"ti( dan e(isien g. Memberi"an pengara&an dan m*ti0asi "epada sta( pela"sana "eperawatan untu" mela"u"an pelayanan sesuai standar &. Menipta"an suasanana "erja yang &arm*nis i. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan j.
"erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya Mela"u"an "**rdinasi seluru& "egiatan dengan mela"u"an "erja sama antar sta( atau unit "erja lain yang terlibat dalam
pelayanan di Kamar 3perasi ". Mela"sana"an tugas lain yang diberi"an *le& pimpinan /' l.
dalam rang"a "elanaran pelayanan /' Mela"sana"an pengawasan dan e0aluasi pela"sanaan tugas dan pembinaan te"nis sta( se&ingga sesuai dengan "ebija"an
dan pr*sedur yang suda& ditetap"an m. Mela"u"an e0aluasi ter&adap disiplin "erja di ling"ungan -nit Kamar 3perasi n. Mela"u"an pengawasan+ pengendalian dan e0aluasi ter&adap pendayagunaan tenaga dan peralatan seara e(e"ti( dan e(isien. *. Memberi"an lap*ran seara ber"ala "epada Manajer Pelayanan Medis 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an saran dan pertimbangan "epada atasan . Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana d. Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja e. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai
pendayagunaan
sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan (. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an sebagai wewenang Kepala -nit
6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !er"**rdinasinya seluru& "egiatan di pelayanan -nit Kamar 3perasi b. !ersusun dan terpenu&inya "ebutu&an peralatan di -nit Kamar 3perasi . !eru"upinya "ebutu&an tenaga "eperawatan di -nit Kamar 3perasi d. !eriptanya suasana "erja yang bai" antara petugas+ pasien dan "eluarganya se&ingga memberi "etenangan e. !ersusunnya lap*ran &arian dan bulanan tentang pela"sanaan "egiatan pelayanan serta "egiatan lain di Kamar 3perasi (. !erla"sananya rapat bulanan ber"ala
Uraian Tugas Kepala Unit Ruang emo!ialisa RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Jabatan Kepala -nit /uang 7em*dialisa 2. Atasan Langsung Manajer Pelayanan Medi" . Atasan !ida" Langsung #a"il Dire"tur Pelayanan Medi" dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana -nit /uang 7em*dialisa ). !ugas P*"*" Kepala -nit /uang 7em*dialisamempunyai meng"**rdinir+
mela"sana"an+
mengawasi
tugas
dan
p*"*"
mengendali"an
"egiatan pelayanan di -nit /uang 7em*dialisa. ,. -raian !ugas a. Menyusun renana "egiatan di -nit /uang 7em*dialisa termasu" renana pengembangan layanan+ dan 'P3 di berbagai "egiatan di area tugasnya b. Menyelenggara"an pengendalian
mutu
ter&adap
&asil
pelayanan -nit /uang 7em*dialisa . Menyusun renana "ebutu&an peralatan di -nit /uang 7em*dialisasesuai "ebutu&an d. Menganalisa dan meng"aji "ebutu&an tenaga "eperawatan e. Menyusun renana pr*gram pengembangan dan perawatan peralatan
dan
sumber
daya
manusia
di
-nit
/uang
7em*dialisaMengel*la sumber daya yang ada di -nit /uang 7em*dialisaseara e(e"ti( dan e(isien (. Memberi"an pengara&an dan m*ti0asi "epada sta( pela"sana "eperawatan untu" mela"u"an pelayanan sesuai standar g. Menipta"an suasanana "erja yang &arm*nis &. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan i.
"erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya Mela"u"an "**rdinasi seluru& "egiatan dengan mela"u"an "erja sama antar sta( atau unit "erja lain yang terlibat dalam
pelayanan di -nit /uang 7em*dialisa j. Mela"sana"an tugas lain yang diberi"an *le& pimpinan /' dalam rang"a "elanaran pelayanan /'
". Mela"sana"an pengawasan
dan e0aluasi pela"sanaan tugas
dan pembinaan te"nis sta( se&ingga sesuai dengan "ebija"an l.
dan pr*sedur yang suda& ditetap"an Mela"u"an e0aluasi ter&adap disiplin "erja di ling"ungan -nit
/uang 7em*dialisa m. Mela"u"an pengawasan+ pengendalian dan e0aluasi ter&adap pendayagunaan tenaga dan peralatan seara e(e"ti( dan e(isien. n. Memberi"an lap*ran seara ber"ala "epada Manajer Pelayanan Medis 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an saran dan pertimbangan "epada atasan . Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana d. Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja e. Mengawasi+ mengendali"an dan menilai
pendayagunaan
sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan (. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an sebagai wewenang Kepala -nit 6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !er"**rdinasinya seluru& "egiatan di pelayanan -nit /uang 7em*dialisa b. !ersusun dan terpenu&inya "ebutu&an peralatan di -nit /uang 7em*dialisa . !eru"upinya "ebutu&an tenaga "eperawatan di -nit /uang 7em*dialisa d. !eriptanya suasana "erja yang bai" antara petugas+ pasien dan "eluarganya se&ingga memberi "etenangan e. !ersusunnya lap*ran &arian dan bulanan tentang pela"sanaan "egiatan pelayanan serta "egiatan lain di -nit /uang 7em*dialisa (. !erla"sananya rapat bulanan ber"ala
Uraian Tugas Kepala Unit Ruang "ersalin !an Kamar "a#i RS Nirmala Suri Sukoharjo
1. Nama Jabatan Kepala -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi 2. Atasan Langsung Manajer Pelayanan Medi" . Atasan !ida" Langsung #a"il Dire"tur Pelayanan Medi" dan Dire"tur $. %awa&an 'ta( pela"sana -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi ). !ugas P*"*" Kepala -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi mempunyai tugas p*"*" meng"**rdinir+
mela"sana"an+
mengawasi
dan
mengendali"an
"egiatan pelayanan di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi. ,. -raian !ugas a. Menyusun renana "egiatan di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi termasu" renana pengembangan layanan+ dan 'P3 du berbagai "egiatan di area tugasnya b. Menyelenggara"an pengendalian
mutu
ter&adap
pelayanan -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi
&asil
. Menyusun renana "ebutu&an peralatan di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayisesuai "ebutu&an d. Menganalisa dan meng"aji "ebutu&an tenaga "eperawatan e. Menyusun renana pr*gram pengembangan dan perawatan peralatan dan sumber daya manusia di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi (. Mengel*la sumber daya yang ada di-nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi seara e(e"ti( dan e(isien g. Memberi"an pengara&an dan m*ti0asi "epada sta( pela"sana "eperawatan untu" mela"u"an pelayanan sesuai standar &. Menipta"an suasanana "erja yang &arm*nis i. Memberi"an pema&aman pentingnya "ebersi&an ling"ungan j.
"erja "epada sta( pela"sana di bawa&nya Mela"u"an "**rdinasi seluru& "egiatan dengan mela"u"an "erja sama antar sta( atau unit "erja lain yang terlibat dalam
pelayanan di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi ". Mela"sana"an tugas lain yang diberi"an *le& pimpinan /' l.
dalam rang"a "elanaran pelayanan /' Mela"sana"an pengawasan dan e0aluasi pela"sanaan tugas dan pembinaan te"nis sta( se&ingga sesuai dengan "ebija"an
dan pr*sedur yang suda& ditetap"an m. Mela"u"an e0aluasi ter&adap disiplin "erja di ling"ungan -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi n. Mela"u"an pengawasan+ pengendalian dan e0aluasi ter&adap pendayagunaan tenaga dan peralatan seara e(e"ti( dan e(isien. *. Memberi"an lap*ran seara ber"ala "epada Manajer Pelayanan Medis 5. #ewenang a. Meminta petunju" dan pengara&an "epada atasan b. Memberi"an saran dan pertimbangan "epada atasan . Memberi"an petunju" dan bimbingan pela"sanaan tugas "epada sta( pela"sana d. Memberi"an ijin uti "epada sta( pela"sana yang mengaju"an sesuai dengan aturan dan "*ndisi di unit "erja
e. Mengawasi+ mengendali"an
dan
menilai
pendayagunaan
sumber daya manusia+ peralatan dan mutu asu&an "eperawatan (. Menandatangani surat dan d*"umen yang ditetap"an sebagai wewenang Kepala -nit 6. !*l*" -"ur Keber&asilan a. !er"**rdinasinya seluru& "egiatan di pelayanan -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi b. !ersusun dan terpenu&inya "ebutu&an peralatan di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi . !eru"upinya "ebutu&an tenaga "eperawatan di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi d. !eriptanya suasana "erja yang bai" antara petugas+ pasien dan "eluarganya se&ingga memberi "etenangan e. !ersusunnya lap*ran &arian dan bulanan tentang pela"sanaan "egiatan pelayanan serta "egiatan lain di -nit /uang %ersalin dan Kamar %ayi (. !erla"sananya rapat bulanan ber"ala
