URAIAN TUGAS perawat pelaksana ICU.doc

URAIAN TUGAS PELAKSANA PERAWATAN RUANG ICU I. NAMA JABATAN II. PENGERTIAN III. PERSYARATAN

IV. KEDUDUKAN A. ATASAN LANGSUNG B. MEMBAWAHI LANGSUNG

: Pelaksana Perawatan Ruang ICU : Tenaga perawatan profesional yang diberi wewenang untuk melaksanakan pelayanan keperawatan di runag ICU :  Berijazah pendidikan formal keperawatan/semua jenjang yang disahkan oleh pemerintah atau berwenang  Perawat yang memiliki sertifikasi pelatihan ICU  Perawat mampu mengani pasien dalam keadaan kegawatan  Tenaga perawat ICU minimal 2/3 orang yang terlatih/berpengalaman setiap shift jaga.  Berpengalaman dinas di ICU minimal 2 tahun : Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim : 1.

Adminis trasi/Inventaris

2.

Cleaning Service

3. V. BERTANGGUNG JAWAB PADA VI. BERTANGGUNG JAWAB ATAS

Penolon

g orang sakit : Kepala Ruangan dan atau Ketua Tim : 1.

Pelaksanaan

Asuhan

Keperawatan sesuai standar pelayanan dan SOP di ruangan 2.

Kebersihan

ruang

perawatan dan sekelilingnya 3. VII. TUGAS

Ketertiban

Administrasi

dan Pelaporan : 2. Pelaksanaan asuhan keperawatan a.

Menerima pasien dan melaksanakan administrasi sesuai dengan SOP

b.

Melaksana kan program orientasi kepada pasien tentang ruangan dan lingkungan, peraturan/tata tertib yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara penggunaan, serta kegiatan rutin sehari-hari di ruangan.

c.

Melaksana

kan Anamnesa d.

Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien; sesuai batas kemampuan, dengan cara mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, keadaan mental dan keluhan utama)

e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuan f. Melaksanakan tindakan keperawtan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas kemampuan antara lain pengobatan g. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai penyakitnya. h. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya. i. Berperan serta melaksanakan latihan mobilisasi pada pasien agar dapat segera mandiri. j. Membantu

merujuk

pasien

kepada

petugas

kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain yang lebih mampu, untuk menyelesaikan masalah kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi. k. Melakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan darurat secara tepat dan benar sesuai kebutuhan, serta PROTAP (Prosedur Operasional dan teknis Operasional) yang berlaku. Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan, kepada dokter ruangan rawat/dokter penaggung jawab ruangan. l. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya. m. Memantau dan menilai kondisi pasien. Selanjutnya melakukan tindakan yang tepat berdasarkan hasil. n. Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan sabar, sehingga tercipta sistim informasi rumah sakit yang dapat dipercaya (akurat) o. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat

pergantian dinas. p. Menyiapkan pasien yang akan pulang : (1)

Menye diakan

formulir

untuk

penyelesaian

administratif seperti: a) Surat izin pulang b) Suratr keterangan istirahat sakit c) Petunjuk diet d) Resep obat dirumah, jika diperlukan e) Surat rujukan atau pemeriksaan ulang f) Surat keterangan lunas pembayaran dan lainlain (2)

Memb eri penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya

sesuai

dengan

keadaan

dan

kebutuhan pasien,, mengenai : a) Diet b) Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaanya c) Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, Puskesmas

atau

institusi

pelayanan

kesehatan. (3)

Melati h

pasien

menggunakan

alat

bantu

yang

dibutuhkan seperti : a) Rollstoel b) Tongkat penyangga c) Protesa (4)

Melati

h

pasien

untuk

melaksanakan

tindakan

Keperawatan dirumah sakit, misalnya : a) Merawat luka b) Melatih anggota gerak (5)

Menga ntar pasien yang akan pulang sampai pintu keluar ruang rawat.

(6)

Peman tauan pasien sesuai batas kemampuan

2. Pemeliharaan kebersihan Ruangan dan Alat/bahan siap pakai: a.

Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya yang berlaku

b.

Memelihara peralatan perawat dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai.

3. Kerjasama Tim a. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan anggota tim kesehatan (dokter, ahlli gizi, analis, penolong orang sakit dan lain-lain) b. Berperan serta daengan anggota tim kesehatan dalam

membahas

kasus

dan

upaya

meningkatkan mutu asuhan keperawatan c. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat. 4. Ketertiban pelaksanaan tugas dan pengembangan diri a.

Melaksanak an tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal dinas

b.

Meningkatk an pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah dan penataran.

VIII. HUBUNGAN KERJA A. KEDALAM

: 1.

Antar ruang

perawatan

dan

klinik

petugas rawat

di

jalan

dilingkungan bidang keperawatan. 2.

Rekam medik

3.

Laboratorium, PA

4.

Gizi

5.

Sekretariat

6.

Sarana

Penunjang

Umum 7.

Humas

8.

Pembinaan Beragama dan Dakwah

B. KELUAR

:

9.

Radiologi

10.

Farmasi

11.

Fisioterapi

12.

Rumah Tangga

13.

Kelompok Dokter

Rumah Sakit lain