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TRABAJO CASO PRACTICO UNIDAD TRES
JENNY CAMILA CANO RIAÑO
NETTY CONSUELO CONSUELO HUERTAS HUERTAS CARDOZO CARDOZO DOCENTE E INVESTIGADORA EN UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR
CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS GESTION DE TALENTO TERCER SEMESTRE PUERTO GAITAN – META META 2017
Caso Práctico 1: Tal vez lo haga y tal vez no.
Ayer se le ofreció a Bill Brown un puesto como entrenador de operador con GEM Manufacturing. Recientemente se había graduado en el Bachillerato Milford, en un pequeño pueblo del oeste medio. Puesto que Bill no tenía aspiraciones de ir a la Universidad, al graduarse se fue a Chicago a buscar trabajo. Fuente: Casos de Recursos Humanos. R. Wayne Mondy. El supervisor inmediato de Bill pasó solo un poco de tiempo con él antes de enviarlo a Gaylord Arder, un operador con experiencia, para su entrenamiento. Pues después de haber hablado unos minutos con él, Gaylord le pregunto, "¿has pensado en unirte a nuestro sindicato?, te agradarán nuestros miembros". Bill no había pensado en ello. Además, nunca se había asociado con miembros de ningún sindicato, y sus padres tampoco habían sido jamás miembros del sindicato. En Milford High, sus maestros nunca habían hablado realmente de los sindicatos. El hecho de que este sindicato operaba como taller abierto no le significaba nada. Bill contestó, "No sé. Tal vez. Tal vez, no." El resto del día se lo pasó de la misma forma y varias personas le formularon la misma pregunta a Bill. Todas eran amistosas, pero parecía que había una barrera que separaba a Bill de los otros trabajadores. Unos de éstos miraron a Bill a los ojos y le pregunto: "¿Te vas unir a nosotros, ¿no?". Bill todavía no lo sabía, pero estaba comenzando a inclinarse en esa dirección. Después de sonar el timbre que indicaba la terminación del turno, Bill fue a los vestidores. Acaba de entrar cuando David Clements, secretario de trabajo del sindicato entró también. Después de saludarlo, David le dijo, "He oído que no estás seguro de hacerte miembro de nuestro sindicato. Tú y todos los demás cosechan los beneficios de trabajo que hemos hecho en el pasado. Mira, ¿Por qué no vas a nuestro sindicato en la noche a tomar una cerveza? Hablaremos más entonces". Bill asintió con la cabeza y termino de asearse. "esto podría ser divertido", pensó. Cuestiones
Podemos reflexionar acerca de:
¿Por qué tiene Bill la opción de hacerse o no miembro del sindicato? La opción de Bill es particular a la de muchas personas en este momento, ya que desde un principio ni un familiar o ninguna persona cercana a hablado de los sindicatos ya que por eso no esta tan inclinado a ser miembro a un sindicato.
¿Cómo reaccionarán probablemente los otros trabajadores hacia Bill si elige n o ser miembro? Tendría dos expectativas, la primera es que entienden las razones de no pertenecer a un sindicato y la segunda es que los trabajadores los miren con desprecio y rechazo.