Test: 16 Factores de Personalidad
Información General El cuestion cuestionario ario 16FP, es un instrume instrumento nto diseñad diseñado o para la investig investigaci ación ón básica básica en psicología psicología para cubrir lo más ampliamente ampliamente posible el campo de la personalidad en un corto tiempo! Este cuestionario fue diseñado para usarse con individuos maores de 16 años, de a"í su nombre, cuo nivel educativo es apro#imadamente e$uivalente a secundaria! %a compr compren ensi sión ón de la pers persona onalid lidad, ad, se basa basa en la medic medición ión de 16 dimens dimension iones es &Factores', su aplicación puede ser individual o colectiva! (entro de estos Factores, encontramos encontramos 16 rasgos de primer orden de la personalidad personalidad otros cuatro rasgos más de segundo orden! )ada factor o *asgo tiene una estructura +IP%-* su significación precisa en cada uno de dic"os polos! -plicación -plicación %as instrucciones instrucciones tienen $ue ser sencillas claras, debe asegurarse asegurarse una ve. aplicado el test, $ue el e#aminado "aa escrito los datos $ue se solicitan, antes de recoger las "o/as de respuestas revisar $ue se contestó toda la prueba Están impresas en el cuadernillo de aplicación! -notar los tiempos de inicio de t0rmino del test! %a prueba no se cronometra, pero el tiempo de aplicación no debe e#ceder de los 2 minutos, a $ue si esto sucede, la prueba se invalida! Por lo $ue es recomendable recordarle recordarle al e#aminado e#aminado $ue no debe tardarse muc"o, muc"o, $ue escriba lo $ue primero se le venga a la mente $ue no lo piense muc"o, $ue no es válido regresar las "o/as a contestadas, de preferencia $ue sea el e#aminado $uien lea las instrucciones en vo. alta para $ue aclare si entendió entendió correctame correctamente nte cómo contestar contestar adecua adecuadame damente nte el cuestionario! %as respuestas respuestas deben ser contest contestadas adas siempre siempre sobre sobre las "o/as "o/as de respuest respuestas, as, en ning3n caso deberá responderlas responderlas sobre el cuadernillo! cuadernillo! Es importante "acer /unto con el e#aminado los e/emplos $ue se encuentran en la portada! %os perfiles son válidos a partir del 245 de empate! e recomienda aplicar por lo menos 7 pruebas, en ning3n caso, aplica una sola prueba! e recomienda $ue la perso persona na $ue $ue apli$ apli$ue ue los test, test, calif califi$u i$ue e e interp interpre rete te los resu resulta ltado dos s para para estar estar en condiciones de evaluar correctamente los resultados!
*esultados El 16PF arro/a resultado por cada uno de los 16 factores básicos $ue están identificados de la siguiente manera8 -, +, ), E, F, G, 9, I, %, :, ;, , <1, <=, <7, > <? cinco factores de segundo orden! Estos factores están ordenados de acuerdo a su repercusión sobre la conducta en general, siendo el Factor - el de maor influencia! %a interpretación de los factores se basa en cuán alta &@, A ó 14' o ba/a &1, = ó 7' es la puntuación obtenida para cada uno de 0stos! Por esta ra.ón es $ue se "abla de $ue una persona sea, por e/emplo, -B o -C? así sucesivamente con los demás factores! ;o obstante, no todas las personas son uno o el otro, sino $ue caen en alg3n punto del continuo entre estos dos polos &B > C'! - continuación se describe una pe$ueña descripción de cada uno de estos factores para facilitar la comprensión de lo $ue se está e#plorando con la prueba de la calidad del perfil $ue puede obtenerse con su administración! Factores de Primer rden8 1!C Factor &-' -fabilidad o E#presividad Emocional? mide el carácter gregario del individuo? el grado en $ue la persona busca establecer contacto con otras personas por$ue encuentra satisfactorio gratificante el relacionarse con 0stas! =!C Factor &+' *a.onamiento o Inteligencia? mide inteligencia en base al predominio del pensamiento abstracto o del pensamiento concreto? considerando el predominio del abstracto como característico de una persona de inteligencia maor el concreto como indicador de una inteligencia menor! 7!C Factor &)' Estabilidad o Fuer.a del Do? está relacionado a la estabilidad emocional de la persona a la manera en $ue se adapta al ambiente $ue le rodea? determina específicamente la fortale.a de ego! Puntuaciones altas &)B' son características de personas realistas estables emocionalmente! !C Factor &E' (ominancia o -scendencia? mide el grado de control $ue tiende a poseer la persona en sus relaciones con otros seres "umanos? se determina en t0rminos de si es dominante o es sumiso 2!C Factor &F' -nimación o Impulsividad? está relacionado al nivel de entusiasmo evidente en conte#tos sociales! 6!C Factor &G' -tención normas o %ealtad Grupal? mide la internali.ación de los valores morales? estructuralmente se e#plora el superego seg3n descrito por Freud! !C Factor &9' -trevimiento o -ptitud ituacional? mide la reactividad del sistema nervioso en base a la tendencia en la persona de un dominio parasimpático o simpático!
@!C Factor &I' ensibilidad o Emotividad? se utili.a para medir el predominio, a sea de los sentimientos o del pensamiento racional, en la persona en su toma de decisiones al conducirse en su diario vivir! A!C Factor &%' igilancia o )redibilidad? e#plora la identidad social del individuo? especíC ficamente mide en $ue grado la persona se siente identificado o unido a la ra.a "umana en general! 14!C Factor &:' -bstracción o -ctitud )ognitiva? se basa en $ue los "umanos pueden percibir de dos modos! %a primera manera de percibir se nutre del contacto directo entre los cinco sentidos el ambiente! %a otra forma se compone maormente de un diseño interno de cone#ión subliminal de pensamientos especulaciones $ue van organi.ando la información! 11!C Factor &;' Privacidad o utile.a? está relacionado a las máscaras sociales? describe en $ue grado las personas se ocultan, mostrando sólo a$uellos rasgos $ue generen las respuestas $ue desean obtener de los demás 1=!C Factor &' -prensión o )onciencia? e#plora la autoCestima de las personas en base a tendencias a e#perimentar culpa o inseguridades! Este factor no pretende categori.ar a las personas entre altas ba/as autoCestimas a $ue el nivel al momento de la prueba puede ser uno de carácter transitorio, influenciado por eventos recientes! 17!C Factor &<1' -pertura al )ambio o Posición ocial! 1!C Factor &<=' -utosuficiencia o )erte.a Individual! 12!C Factor &<7' Perfeccionismo o -utoestima! 16!CFactor &<' ensión o Estado de -nsiedad! Factores de egundo rden8 -nsiedad &
