TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 01.pdf

‘

WWW.CPNSONLINE.COM PUSAT PEMBELAJARAN SOAL CPNS DAN TRYOUT CAT CPNS

MODUL PEMBELAJARAN SOAL CPNS INI MILIK CPNSONLINE.COM

HAK CIPTA DILINDUNGI UNDANG‐UNDANG!

Dilarang keras menerjemahkan, menyalin, atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi modul pembelajaran ini tanpa izin tertulis dari pemegang hak cipta. Sanksi Pelanggaran Pasal 44: Undang‐undang Nomor 7 Tahun 1987 Tentang Perubahan atas Undang‐undang Nomor 6 Tahun 1982 Tentang Hak Cipta. 1) Barang siapa dengan sengaja dan tanpa hak mengumumkan atau memperbanyak suatu ciptaan atau memberi izin untuk itu, dipidana dengan pidana penjara paling lama 7 (tujuh) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 100.000.000,‐ (seratus juta rupiah). 2) Barang siapa dengan sengaja menyiarkan, memamerkan, mengedarkan, atau menjual kepada umum suatu ciptaan atau barang hasil pelanggaran Hak Cipta sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), dipidana dengan pidana penjara paling lama 5 (lima) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 50.000.000,‐ (lima puluh juta rupiah).

Contact Us: SMSCENTER: 0857.95.600.612 Email: [email protected] Website http://www.cpnsonline.com

TES KARAKTERISTIK PRIBADI (TKP) CPNSONLINE INDONESIA Bagian Pertama Integritas Diri

Tips meningkatkan Integritas Diri Pahamilah bahwa semakin Anda memiliki integritas maka semua pihak akan segan dan hormat kepada anda. Begitupun sebaliknya. Semakin Anda tidak memiliki integritas, maka semua pihak menyepelekan dan melecehkan anda. Maka mulai sekarang jadilah diri yang berintegritas (Jujur, tegas, disiplin). Contoh Soal CPNS: 1.

Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya ….. A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil C. Terkadang saja melakukan hal tersebut D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya E. Tidak ingin melakukannya sama sekali.

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor:

CPNSONLINE INDONESIA WWW.CPNSONLINE.COM

Page 1

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya (skor 1) B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil (skor 2) C. Terkadang saja melakukan hal tersebut (skor 3) D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya (skor 4) E. Tidak ingin melakukannya sama sekali. (skor 5)

2.

Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obatobatan

tertentu

yang

harus

menggunakan

resep

dokter

karena

bisa

membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada Anda agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang Anda lakukan ? A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu B. Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu D. Saya menolaknya dengan mantap E. Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu (skor 1) B. Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil (skor 3) C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu (skor 4) A. Saya menolaknya dengan mantap (skor 5)

CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

2

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) B. Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya (skor 2)

3. Atasan Anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka Anda A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut (skor 3) B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun (skor 1) C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang (skor 4) D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut (skor 5) E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia (skor 2)

4.

Andi, teman karib Anda, melakukan kecurangan absensi. Maka Anda A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi melakukannya B.

Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa

C.

Mengingatkan dan menegur

D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan E.

Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut


3

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi melakukannya (skor 1) B.

Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa (skor 2)

C.

Mengingatkan dan menegur dengan baik dan member contoh dating tidak

terlambat (skor 5) D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan (skor 4) E.

5.

Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut (skor 3)

Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah ... A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat. B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat D. Memberitahu sahabat saya di kantor tentang hasil keputusan rapat E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat. (skor 4)


4

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat (skor 1) C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat (skor 3) D. Memberitahu sahabat saya di kantor tentang hasil keputusan rapat (skor 2) E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya (skor 5)

6.

Perusahaan tempat saya bekerja sedang mengalami kesulitan keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah …. A. Saya tidak merasa khawatir dan saya tidak akan pindah perusahaan karena saya merasa cocok dengan pekerjaan ini. B. Setiap perusahaan pasti pernah mengalami kesulitan keuangan. C. Perusahaan harus segera bertindak untuk mengatasi masalah ini. D. Saya mulai mencari pekerjaan lain sembari tetap bekerja diperusahaan saat ini. E. Saya tidak berpikir dua kali untuk segera keluar dari perusahaan tersebut walaupun belum memiliki pekerjaan lain.

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya tidak merasa khawatir dan saya tidak akan pindah perusahaan karena saya merasa cocok dengan pekerjaan ini. (skor 5) B. Setiap perusahaan pasti pernah mengalami kesulitan keuangan. (skor 4) C. Perusahaan harus segera bertindak untuk mengatasi masalah ini. (skor 3) D. Saya mulai mencari pekerjaan lain sembari tetap bekerja diperusahaan saat ini.(skor 2)


5

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E. Saya tidak berpikir dua kali untuk segera keluar dari perusahaan tersebut walaupun belum memiliki pekerjaan lain. (skor 1)

7.

Bagi saya, Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat. Berkaitan dengan hal itu saya senang.. A. Pekerjaan yang menantang. B. Pekerjaan yang rutin. C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru. D. Bekerja dengan standar yang tinggi. E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Pekerjaan yang menantang. (skor 2) B. Pekerjaan yang rutin. (skor 1) C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.(skor 5) D. Bekerja dengan standar yang tinggi.(skor 3) E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.(skor 4)

8.

Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu


6

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal E.

Meminta

pertimbangan

orangtua

dan

pihak-pihak

yang lebih

berpengalaman

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat (skor 1) B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya (skor 3) C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu (skor 4) D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal (skor 5) E.

Meminta

pertimbangan

orangtua

dan

pihak-pihak

yang lebih

berpengalaman (skor 2)

9.

Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya,bagaimana dengan Anda ? A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa B. Banyak yang melakukannya sehingga saya pun juga melakukannya C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal


7

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa (skor 1) B. Banyak yang melakukannya sehingga saya pun juga melakukannya (skor 2) C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya (skor 3) D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan (skor 4) E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal (skor 5)

10. Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor, A. Saya pun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia E.

Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya pun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut (skor 5) B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri (skor 1)


8

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut (skor 3) D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia (skor 2) E.

Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut (skor 4)

11. Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan, A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor B. Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri E.

Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor (skor 1) B. Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri (skor 4) C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai (skor 3) D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri (skor 5) E.

Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai (skor 2)

12. Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu


9

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya. D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya E.

Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu (skor 2) B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja (skor 1) C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya. (skor 4) D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya (skor 5) E.

Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah (skor 3)


10

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) BAGIAN KEDUA

Semangat Berprestasi

Tips Meningkatkan Semangat Berprestasi 1. Berusahalah untuk selalu menjadi no 1 terbaik. Kalaupun tidak, 3 terbaik. Kalaupun tidak bisa, anda akan masuk kumpulan orang terbaik karena sudah berniat menjadi yang terbaik 2. Bergaullah dengan orang-orang yang memiliki semangat berprestasi tinggi agar tertular semangatnya Contoh Soal CPNS TKP: 1.

Atasan anda menetapkan target tugas harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka A. Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27 B. Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline C. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan D. Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline E.

Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baikbaik agar tidak terlalu memberatkan

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27 (skor 5) B. Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline (skor 1) CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

11

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) C. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan (skor 4) D. Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline (skor 3) E.

Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baikbaik agar tidak terlalu memberatkan (skor 2)

2.

Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya A. Tidak ikut kompetisi B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan C. Ikut jika ada kemungkinan saya menang. D. Tidak ikut saja daripada kalah E. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Tidak ikut kompetisi (skor 2) B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan (skor 5) C. Ikut jika ada kemungkinan saya menang. (skor 3) D. Tidak ikut saja daripada kalah (skor 1) E. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan (skor 4)

3.

Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan adanya deadline. Sikap saya… A. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah.(skor 1)


12

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) B. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawa (skor 2) C. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi.(skor 3) D. Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas.(skor 4) E. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target. (skor 5)

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah.(skor 1) B. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawa (skor 2) C. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi.(skor 3) D. Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas.(skor 4) E. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target. (skor 5)

4.

Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap kegagalan saya tersebut B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri C. Bersedih hati D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan penyebab kegagalan.


13

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E.

Meminta bantuan orang-orang terdekat

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap kegagalan saya tersebut (skor 2) B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri (skor 3) C. Bersedih hati (skor 1) D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan penyebab kegagalan. (skor 5) E.

4.

Meminta bantuan orang-orang terdekat (skor 4)

Anda adalah seorang karyawan di Perusahaan Perdagangan. Anda memahami bahwa Indonesia memiliki keunggulan "keunggulan mutlak" dalam perdagangan internasional untuk beberapa jenis produk. Apa visi Anda terhadap kondisi tersebut? A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya, karena di kantor Kementerian Perdagangan ada banyak rekan lain C. Saya kurang berani mengusulkan ini itu kepada pimpinan D. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional E. Saya tanyakan terlebih dulu pendapat rekan lain mengenai hal ini.


14

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang (skor 5) B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya, karena di kantor Kementerian Perdagangan ada banyak rekan lain (skor 1) C. Saya kurang berani mengusulkan ini itu kepada pimpinan (skor 3) D. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional (skor 2) E. Saya tanyakan terlebih dulu pendapat rekan lain mengenai hal ini. (skor 4)

5.

Bagi saya, untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan... A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi C. Mengembangkan hal hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan E.

Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan (skor 2)


15

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi (skor 5) C. Mengembangkan hal hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya (skor 4) D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan (skor 1) E.

Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan (skor

3)

6.

Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah. A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang terbaik B.

Berusaha mengatasi orang yang menghalangi upaya saya

C.

Bekerja keras

D. Bekerja sampai larut malam E.

Bekerja berdasarkan kontrak kerja

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang terbaik (skor 5) B.

Berusaha mengatasi orang yang menghalangi upaya saya (skor 3)

C.

Bekerja keras (skor 4)

D. Bekerja sampai larut malam (skor 2) E.

Bekerja berdasarkan kontrak kerja (skor 1)


16

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 7. Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor.Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah ... A. Menolak tawaran tersebut B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga yang merupakan tanggungjawab saya C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan E.

Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Menolak tawaran tersebut (skor 1) B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga yang merupakan tanggungjawab saya (skor 5) C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup (skor 4) D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan (skor 2) E.

Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga (skor 3)


17

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 8. Tim bola voli unit kami diperkirakan akan kalah melawan tim bola voli unit lain dalam instansi kami. Sikap saya dalam pertandingan adalah : A. Lebih baik diam karena sadar akan kekuatan tim kami B. Berusaha bersembunyi agar tidak diketahui bahwa saya adalah pendukung tim lemah C. Tetap memberikan dukungan dengan penuh semangat D. Jika tim kami kalah tidaklah mengapa, toh sudah diperkirakan demikian E. Memberikan dukungan karena malu dianggap tidak setia kawan

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Lebih baik diam karena sadar akan kekuatan tim kami (skor 2) B. Berusaha bersembunyi agar tidak diketahui bahwa saya adalah pendukung tim lemah (skor 1) C. Tetap memberikan dukungan dengan penuh semangat (skor 5) D. Jika tim kami kalah tidaklah mengapa, toh sudah diperkirakan demikian (skor 4) E. Memberikan dukungan karena malu dianggap tidak setia kawan (skor 3)

9. Bagi saya, kegagalan adalah A. isyarat tegas bahwa kita harus berhenti B. Justeru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik C. Sering menjatuhkan mental saya D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya


18

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. isyarat tegas bahwa kita harus berhenti (skor 2) B. Justeru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik (skor 5) C. Sering menjatuhkan mental saya (skor 1) D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya (skor 4) E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya (skor 3)

10. Menurut saya, para pemimpin besar dunia itu A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar B.

Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses

C.

Mereka mendapatkan kesempatan dan fasilitas sehingga bisa sukses

D. Mereka adalah pribadi yang langka E.

Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar (skor 1) B.

Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses (skor 5)

C.

Mereka mendapatkan kesempatan dan fasilitas sehingga bisa sukses (skor 2)

D. Mereka adalah pribadi yang langka (skor 4) E.

Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar (skor 3)


19


11. Pada waktu bangun tidur saya sering merasa A. Tugas-tugas yang begitu banyak telah menanti saya B. Bersemangat untuk melaksanakan aktifitas sehari-hari C. Pusing-pusing memikirkan suasana kantor yang kurang nyaman D. Khawatir atasan akan marah lagi hari ini E. Berharap semoga hari ini hari baik saya

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Tugas-tugas yang begitu banyak telah menanti saya (skor 3) B. Bersemangat untuk melaksanakan aktifitas sehari-hari (skor 5) C. Pusing-pusing memikirkan suasana kantor yang kurang nyaman (skor 1) D. Khawatir atasan akan marah lagi hari ini (skor 2) E. Berharap semoga hari ini hari baik saya (skor 4)

12. Saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan nusa dan bangsa lndonesia A. Jika saya berkarya sebagai Pegawai Negeri Sipil B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan bangsa C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat pusat maupun daerah


20


Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Jika saya berkarya sebagai Pegawai Negeri Sipil (skor 4) B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan bangsa (skor 5) C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas (skor 2) D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat pusat maupun daerah (skor 1) E.

Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah (skor 3)

13. Setelah mendapat penghargaan sebagai pegawai paling berprestasi tahun ini, saya A. Puas dengan penghargaan tersebut B. Merasa tidak percaya bila saya mendapat penghargaan tersebut C. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita bahagia ini D. Saya bertanya-tanya mungkinkah tahun depan akan mendapatkannya lagi? E.

Saya senang dan berupaya untuk lebih berprestasi lagi

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Puas dengan penghargaan tersebut (skor 2) B. Merasa tidak percaya bila saya mendapat penghargaan tersebut (skor 1)


21

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) C. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita bahagia ini (skor 3) D. Saya bertanya-tanya mungkinkah tahun depan akan mendapatkannya lagi? (skor 4) E.

Saya senang dan berupaya untuk lebih berprestasi lagi (skor 5)

14. Instansi kantor Anda mengadakan training yang sangat bermanfaat bagi peningkatan kemampuan Anda, namun training tersebut diadakan pada hari Sabtu dan Minggu. A. Lebih baik saya mengikuti training yang diadakan bukan pada hari libur B. Hari libur Sabtu dan Minggu adalah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yang berhubungan dengannya C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti training D. Saya bersedia mengikuti training namun hanya hari Sabtu saja E.

Saya menyarankan pegawai lain yang masih lajang saja untuk mengikuti training tersebut

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Lebih baik saya mengikuti training yang diadakan bukan pada hari libur (skor 2) B. Hari libur Sabtu dan Minggu adalah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yang berhubungan dengannya (skor 1) C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti training (skor 5) D. Saya bersedia mengikuti training namun hanya hari Sabtu saja (skor 4)


22


Saya menyarankan pegawai lain yang masih lajang saja untuk mengikuti training tersebut (skor 3)

BAGIAN KETIGA

Orientasi Pada Pelayanan

Tips Meningkatkan Efisiensi Bekerja 1. Biasakanlah untuk tidak menunda pekerjaan 2. Biasakanlah untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 3. Manfaatkan waktu luang untuk hal-hal yang produktif 4. Jangan membuang-buang waktu untuk hal yang tidak penting

CONTOH SOAL CPNS 1. Setiap hari, saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba adalah ... A. Masuk ke ruangan dan membaca koran B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja E.

Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin.

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

23

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) A. Masuk ke ruangan dan membaca koran (skor 3) B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi (skor 1) C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat (skor 2) D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja (skor 4) E.

Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin. (skor 5)

2. Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya…. A. Pulang dengan diam diam, tanpa sepengetahuan pimpinan B. Berpura pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang C. Menghubungi anak saya menjelaskan agar naik taksi saja D. Bekerja lembur, karena yakin anak saya pasti memaklumi E.

Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Pulang dengan diam diam, tanpa sepengetahuan pimpinan (skor 1) B. Berpura pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang (skor 2) C. Menghubungi anak saya menjelaskan agar naik taksi saja (skor 4) D. Bekerja lembur, karena yakin anak saya pasti memaklumi (skor 3) E.

Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur (skor 5)


24

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 3.

Ada pekerjaan yang terbengkalai karena orang yang seharusnya bertanggung jawab pindah kerja, maka saya… A. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut karena jika terbengkalai terlalu lama akan mengganggu proses kerja B. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan baru akan memberitahu atasan setelah pekerjaan tersebut selesai C. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang D. Menyarankan orang lain yang menurut saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut E. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut karena jika terbengkalai terlalu lama akan mengganggu proses kerja (skor 5) B. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan baru akan memberitahu atasan setelah pekerjaan tersebut selesai (skor 4) C. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang (skor 3) D. Menyarankan orang lain yang menurut saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut (skor 2)


25

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan (skor 1)

4. Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah, maka A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikannya C. Saya akan memberhentikannya dengan segera D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain E.

Saya

membimbing

dan

memintanya

untuk meningkatkan

kemampuannya

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya (skor 4) B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikannya (skor 3) C. Saya akan memberhentikannya dengan segera (skor 1) D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain (skor 2) E.

Saya

membimbing

dan

memintanya

untuk meningkatkan

kemampuannya (skor 5)

4.

Seluruh pekerjaan telah selesai saya kerjakan namun jam kerja hari ini masih tersisa sekitar 2 jam lebih.


26

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) A. Mumpung masih di kantor dengan fasilitas internet, maka saya pergunakan untuk mengakses situs jaringan sosial facebook B. Setelah lelah bekerja hari ini, saya rasa tak ada salahnya saya mengobrol dengan rekan-rekan kerja lain untuk sekedar mengisi waktu C. Saya lebih suka membaca tabloid infotainment D. Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan lama E. Saya pergunakan untuk membaca buku-buku pengembangan diri.

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mumpung masih di kantor dengan fasilitas internet, maka saya pergunakan untuk mengakses situs jaringan sosial facebook (skor 3) B. Setelah lelah bekerja hari ini, saya rasa tak ada salahnya saya mengobrol dengan rekan-rekan kerja lain untuk sekedar mengisi waktu (skor 4) C. Saya lebih suka membaca tabloid infotainment (skor 2) D. Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan lama (skor 1) E. Saya pergunakan untuk membaca buku-buku pengembangan diri. (skor 5)

5.

Menurut rekan-rekan saya, saya ini orang yang A. Tidak memiliki ketekunan dalam mengerjakan pekerjaan rutin B. Memiliki ketekunan rendah C. Terkadang tekun D. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu E. Cukup tekun


27

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Tidak memiliki ketekunan dalam mengerjakan pekerjaan rutin (skor 1) B. Memiliki ketekunan rendah (skor 2) C. Terkadang tekun (skor 3) D. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu (skor 5) E. Cukup tekun (skor 4)

6.

Setelah menyelesaikan pekerjaan tertentu, saya A. Langsung melakukan aktifitas lain B. Istirahat sejenak C. Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari kerabat dan kawan saya D. Membaca koran E.

Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktifitas lain.

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Langsung melakukan aktifitas lain (skor 4) B. Istirahat sejenak (skor 2) C. Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari kerabat dan kawan saya (skor 1) D. Membaca koran (skor 3)


28


Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktifitas lain. (skor 5)

7.

Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini unit anda dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit,padahal pimpinan unit baru tiba di kantor 4 jam lagi. Sikap anda adalah.... A. Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang B. Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan C. Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan karena hal itu berisiko tinggi bagi karier saya D. Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut E.

Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan dan berdasarkan kondisi saat itu

Jawaban: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang (skor 4) B. Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan (skor 1) C. Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan karena hal itu berisiko tinggi bagi karier saya (skor 2) D. Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut (skor 3)


29

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E. Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan dan berdasarkan kondisi saat itu (skor 5)

BAGIAN KEEMPAT

Kemampuan Beradaptasi

Tips Meningkatkan kemampuan adaptasi 1.

Pahamilah bahwa segala sesuatu pasti akan berubah.

2.

Berkompromilah dengan perubahan yang ada, selama itu baik

3.

Biasakanlah menyesuaikan diri dengan lingkungan

CONTOH SOAL CPNS: 1.

Di lingkungan kerja yang baru, A. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja (skor 3) B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan (skor 2) C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja (skor 5) CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

30

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan (skor 1) E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali (skor 4)

2.

Berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar... A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaanny B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya. D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting, sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan. E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah

JAWABAN: Penilaian berdasarkan skala skor A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaanny (skor 1) B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji.(skor 4) C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya. (skor 2) D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting, sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan. (skor 3) E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah (skor 5)


31

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 3.

Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah... A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan C. Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan (skor 4) B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan (skor 1) C. Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan (skor 2) D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat (skor 5) E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat (skor 3)

4.

Sikap saya terhadap perubahan perubahan, ide ide baru dan cara cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah. A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan


32

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik E.

Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara cara baru tersebut.

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting (skor 1) B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti (skor 4) C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan (skor 2) D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik (skor 5) E.

Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara cara baru tersebut. (skor 3)

5. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ... A. Tidak peduli B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Tidak peduli (skor 1) B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru(skor 5) C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat(skor 2)


33

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru(skor 4) E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa (skor 3)

6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah... A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar E. Menerima aturan panitia

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia(skor 3) B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja (skor 1) C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal (skor 2) D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar (skor 5) E. Menerima aturan panitia(skor 4)


34

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 7. Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya, A. Susah tidur B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik C. Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang D. Biarlah yang akan terjadi terjadilah E. Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Susah tidur(skor 2) B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik(skor 1) C. Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang(skor 5) D. Biarlah yang akan terjadi terjadilah(skor 3) E. Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu(skor 4)

8. Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka A. Saya merasa kecewa B. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama C. Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat D. Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik


35

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E. Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif.

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya merasa kecewa(skor 1) B. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama(skor 3) C. Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat(skor 2) D. Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik(skor 5) E. Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif. (skor 4)

9.

Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat untuk karyawan baru terpaksa mempersempit seluruh sekat yang sudah ada termasuk sekat anda. A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat ini B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah sempit C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini D. Saya menerima perubahan ini E.

Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan

JAWABAN:


36

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Penilaian berdasarkan skala skor A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat ini(skor 3) B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah sempit(skor 2) C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini(skor 4) D. Saya menerima perubahan ini(skor 5) E.

Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada

atasan(skor 1)

BAGIAN KELIMA

Kemampuan Mengendalikan Diri

Tips Meningkatkan Pengendalian Diri Metode pengendalian diri terbaik adalah berpuasa. Puasa mampu mendidik karakter manusia untuk menjadi lebih sabar, lebih tahan banting terhadap masalah, dan lebih kuat mengendalikan amarah dan nafsu yang merusak. Cobalah anda berpuasa sunnah Senin Kamis secara rutin. Rasakan bedanya !

CONTOH SOAL CPNS: 1. Bila ada rekan kerja yang salah memanggil nama saya, A. Saya sedikit tersinggung, karena nama adalah kehormatan seseorang B. Saya tak boleh tersinggung C. Saya mengingatkannya CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

37

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) D. Saya mengingatkannya dengan keras agar tidak diulang E. Itu tidak menjadi masalah

JAWABAN: Penilaian berdasarkan skala skor A. Saya sedikit tersinggung, karena nama adalah kehormatan seseorang(skor 2) B. Saya tak boleh tersinggung(skor 3) C. Saya mengingatkannya(skor 5) D. Saya mengingatkannya dengan keras agar tidak diulang(skor 2) E. Itu tidak menjadi masalah(skor 4)

2. Reko kali ini lupa belum mengembalikan bolpoin yang dipinjamnya A. Saya akan menegurnya dengan keras agar tidak terulang lagi B. Saya membiarkannya terlebih dulu sebab ini yang pertama kalinya dia lupa C. Saya mengikhlaskan bolpoin tersebut, toh harganya murah D. Saya mengingatkannya E. Saya menyindirnya agar ingat kelalaiannya

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya akan menegurnya dengan keras agar tidak terulang lagi(skor 2) B. Saya membiarkannya terlebih dulu sebab ini yang pertama kalinya dia lupa(skor 1) C. Saya mengikhlaskan bolpoin tersebut, toh harganya murah(skor 3) D. Saya mengingatkannya(skor 5) CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

38

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) E. Saya menyindirnya agar ingat kelalaiannya(skor 4)

3.

Saya memiliki buku cerita favorit dan buku cerita tersebut dihilangkan oleh teman dekat saya. A. Saya marah pada teman saya B. Saya memintanya untuk mengganti buku cerita tersebut karena buku itu favorit saya. C. Saya sangat menyukai buku cerita tersebut, namun buku cerita itu sudah hilang. D. Saya memusuhinya dan melarangnya meminjam buku cerita saya lagi. E. Saya memintanya untuk mengganti dan mengatakan padanya untuk lebih berhati-hati jika dia meminjam buku cerita saya lagi.

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya marah pada teman saya (skor 2) B. Saya memintanya untuk mengganti buku cerita tersebut karena buku itu favorit saya. (skor 4) C. Saya sangat menyukai buku cerita tersebut, namun buku cerita itu sudah hilang. (skor 3) D. Saya memusuhinya dan melarangnya meminjam buku cerita saya lagi. (skor 1) E. Saya memintanya untuk mengganti dan mengatakan padanya untuk lebih berhati-hati jika dia meminjam buku cerita saya lagi. (skor 5)


39

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 4. Saya sudah berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri,tetapi belum juga menampakkan hasilnya. Sehingga saya, …. A. menerimanya dengan terpaksa. B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan C. menerimanya dengan lapang dada D. membenci diri saya sendiri. E. meratapi diri sendiri.

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. menerimanya dengan terpaksa. (skor 4) B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan(skor 3) C. menerimanya dengan lapang dada(skor 5) D. membenci diri saya sendiri. (skor 2) E. meratapi diri sendiri. (skor 1)

5. Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya adalah... A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit B. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah sakit C. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi D. Melanjutkan presentasi E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya


40

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit (Skor 3) B. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah sakit (Skor 5) C. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi (Skor 2) D. Melanjutkan presentasi (Skor 1) E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya (Skor 4)

6. Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, A. Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar B. Saya marah C. Saya melakukan evaluasi menyeluruh D. Saya akan melakukan teguran kepada pihak pelaksana E.

Saya perlu waktu untuk menenangkan diri

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar (Skor 2) B. Saya marah (Skor 1) C. Saya melakukan evaluasi menyeluruh (Skor 5) D. Saya akan melakukan teguran kepada pihak pelaksana (Skor 4) E.

Saya perlu waktu untuk menenangkan diri (Skor 3)


41


7. Pengumuman pemenang tender akan diumumkan besok. A. Malam ini saya tidak bisa tidur B. Malam ini saya melakukan refreshing terlebih dulu, agar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya C. Biarlah takdir yang menentukan D. Saya berharap menang, namun jika kalah, saya siap E.

Pokoknya saya yakin dan harus menang

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Malam ini saya tidak bisa tidur (Skor 1) B. Malam ini saya melakukan refreshing terlebih dulu, agar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya (Skor 4) C. Biarlah takdir yang menentukan (Skor 3) D. Saya berharap menang, namun jika kalah, saya siap (Skor 5) E.

Pokoknya saya yakin dan harus menang (Skor 2)

8. Jika saya sedang marah kepada orang lain, A. Saya susah memberitahukannya B. Saya marah dengan diam mengacuhkannya C. Saya memberitahukan kesalahannya D. Saya tampar wajahnya E.

Kalau memang keterlaluan baru saya tampar wajahnya


42

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya susah memberitahukannya (Skor 2) B. Saya marah dengan diam mengacuhkannya (Skor 4) C. Saya memberitahukan kesalahannya (Skor 5) D. Saya tampar wajahnya (Skor 1) E.

Kalau memang keterlaluan baru saya tampar wajahnya (Skor 3)

9. Dibandingkan dengan rekan-rekan kerja saya yang lain, gaya kemarahan saya adalah A. Saya sering marah seperti lazimnya rekan lain B. Kemarahan saya lebih dahsyat dari rekan lain C. Saya tidak pernah marah D. Saya marah jika memang diperlukan untuk perbaikan kondisi agar lebih baik F.

Saya cenderung lebih pemarah dari rekan lain

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Saya sering marah seperti lazimnya rekan lain (Skor 4) B. Kemarahan saya lebih dahsyat dari rekan lain (Skor 1) C. Saya tidak pernah marah (Skor 3) D. Saya marah jika memang diperlukan untuk perbaikan kondisi agar lebih baik (Skor 5) E.

Saya cenderung lebih pemarah dari rekan lain (Skor 2)


43

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 10. Apa pendapat anda tentang marah ? A. Marah itu buruk B.

Marah itu buruk sekali

C.

Marah itu tidak baik

D. Marah itu bisa baik bisa buruk E.

Marah itu tidak diperlukan

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Marah itu buruk (Skor 2) B.

Marah itu buruk sekali (Skor 3)

C.

Marah itu tidak baik (Skor 4)

D. Marah itu bisa baik bisa buruk (Skor 5) E.

Marah itu tidak diperlukan (Skor 1)

11. Pendapat saya tentang kesabaran, A. Sabar itu memang mudah diucapkan namun sulit dilakukan B. Bersabar adalah hal paling sulit dalam hidup saya C. Saya terus berusaha menjadi lebih sabar D. Sabar itu ada batasnya E.

Mustahil ada orang yang selalu bisa bersabar terhadap semua kasus kehidupan

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: CPNSONLINE INDONESIA www.cpnsonline.com

44

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) A. Sabar itu memang mudah diucapkan namun sulit dilakukan (Skor 3) B. Bersabar adalah hal paling sulit dalam hidup saya (Skor 2) C. Saya terus berusaha menjadi lebih sabar (Skor 5) D. Sabar itu ada batasnya (Skor 1) E.

Mustahil ada orang yang selalu bisa bersabar terhadap semua kasus kehidupan (Skor 4)

12. Menurut rekan-rekan saya, kesabaran saya A. Rendah sekali B. Sedang C. Rendah D. Terkadang sabar terkadang tidak E.

Cukup tinggi

JAWABAN: Penilian menggunakan skala nilai skor: A. Rendah sekali (Skor 1) B. Sedang (Skor 2) C. Rendah (Skor 3) D. Terkadang sabar terkadang tidak Cukup tinggi (Skor 4) E.

Cukup tinggi (Skor 5)

Bersambung ke file kedua


45

‘

\

"Kelulusan menjadi CPNS bukan seperti ujian di bangku kuliah, jika Anda menjawab dengan benar beberapa soal pertanyaan maka Anda dinyatakan lulus, tapi nilai akhir kelulusan seleksi cpns ditentukan oleh siapa yang mendapat nilai SKOR TERTINGGI secara rangking pada formasi yang dilamar. Yakinlah dengan kemampuan diri dan didukung persiapan yang maksimal, maka Anda akan menjadi yang terbaik dan lulus cpns tanpa sogokan " (Dr. H. Faisal Saleh, M. Si)

MODUL INI MILIK CPNSONLINE.COM

HAK CIPTA DILINDUNGI UNDANG‐UNDANG!

Dilarang keras menerjemahkan, menyalin, atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi modul pembelajaran ini tanpa izin tertulis dari pemegang hak cipta. Sanksi Pelanggaran Pasal 44: Undang‐undang Nomor 7 Tahun 1987 Tentang Perubahan atas Undang‐undang Nomor 6 Tahun 1982 Tentang Hak Cipta. 1) Barang siapa dengan sengaja dan tanpa hak mengumumkan atau memperbanyak suatu ciptaan atau memberi izin untuk itu, dipidana dengan pidana penjara paling lama 7 (tujuh) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 100.000.000,‐ (seratus juta rupiah). 2) Barang siapa dengan sengaja menyiarkan, memamerkan, mengedarkan, atau menjual kepada umum suatu ciptaan atau barang hasil pelanggaran Hak Cipta sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), dipidana dengan pidana penjara paling lama 5 (lima) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 50.000.000,‐ (lima puluh juta rupiah).

Contact Us: SMSCENTER: 0857.95.600.612 0857.95.600.355 Email: [email protected] Facebook: http://facebook.cpnsonline.com Twitter: http://twitter.cpnsonline.com Website http://www.cpnsonline.com

TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 01.pdf

Recommend Documents