A. Soal KD 1.1 Isian singkat 1.
Inpres no. 4 tahun 1995 tentang GNMMK, yaitu singkatan singkatan dari …..
2. Wirausaha adalah orang yang berani memaksakan memaksakan diri untuk menjadi pelayan bagi orang lain, ini dikemukakan oleh ….. 3.
Sasaran kewirausahaan adalah para pelaku ekonomi terutama …..
4.
Sikap dan perilaku wirausaha yang utama adalah …..
5.
Istilah 10D dikemukakan oleh …..
6.
Mencintai pekerjaan bisnisnya dan hasil produksinya disebut …..
7.
Proses pengembangan kewirausahaan : ketidakpuasan terhadap pekerjaan sekarang termasuk …..
8. Berusaha mendidik karyawan menjadi mandiri, disiplin, tekun dan jujur merupakan merupakan salah satu dari ….. 9.
Salah satu penyebab kegagalan adalah bakat yang tidak sesuai. Hal ini disebabkan …..
10. Salah satu keuntungan menjad i wirausahawan adalah terbukanya peluang untuk …..
Jawaban singkat
1.
Gerakan Nasional Memasyarakatkan dan Membudidayakan Kewirausahaan
2.
Gede Perma
3.
pengusaha kecil
4.
bekerja tekun, teliti, produktif
5.
By Grave
6.
devotion
7.
Triggering Event
8.
manfaat kewirausahaan
9.
kurang mengenal jenis usaha yang dipilih
10. menjadi bos sendiri
A .
Soal K D 1.2
Essay
1.
Sebutkan 5 karakteristik wirausahawan menurut Zimmerer!
2.
Berikan contoh bentuk-bentuk kerja prestatif, masing-masing satu!
3.
Jelaskan teori kebutuhan menurut Maslow!
4.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan semangat kerja/motivasi kerja!
5.
Apakah manfaat latihan bagi pembinaan perilaku kerja prestatif?
JAWAB:
1.
–
memiliki komitmen tinggi
-
mau bertanggung jawab
-
mempunyai obsesi prestasi tinggi
-
toleransi untuk mencapai kebimbangan dan ketidakpastian
-
yakin pada dirinya sendiri
-
kreatif dan fleksibel
2.
– kerja ikhlas à seorang pegawai bekerja dengan ikhlas walau gajinya kecil
- kerja cerdas à seorang insinyur mengerjakan pekerjaan membuat rumah dengan hitungan yang tepat - kerja tuntas à seorang wirausaha merencanakan dan menjalankan usaha dengan baik dan mendapat hasil kerja yang maksimal - kerja keras à seorang pedagang sayuran berangkat malam hari dan pulang tanpa mempedulikan cuaca - kerja mawas diri terhadap emosional à seorang guru yang …. 3.
– kebutuhan fisiologi à kebutuhan dasar manusia seperti makan, minum, istirahat, dll
- kebutuhan rasa aman, bebas dari ancaman fisik dan psikis - kebutuhan akan penghargaan à penghargaan akan kemampuan
- kebutuhan aktualiasasi diri à mengembangkan potensi semaksimal mungkin 4. Motivasi kerja adalah dorongan untuk melakukan pekerjaan untuk menghasilkan prestasi yang lebih baik 5.
a. meningkatkan kemampuan bekerja prestatif
b. mengembangkan ilmu pengetahuan c. mengembangkan rasa kesetiakawanan d. mengambangkan daya kreatifitas e. mengurangi pengawasan pekerjaan
Pilihan Ganda
1.
Orang yang selalu berambisi ingin maju, disebut perilaku kerja …..
a.
Prestatif
b.
Komitmen tinggi
c.
Kreatif
d.
Inovatif
e.
Ambisius
2. Empat sisi potensial manusia seperti self awareness, conscience, independent will dan creative imagination dikemukakan oleh …..
a.
Robbin
d. Maslow
b.
Wasty Sumanto
e. Zimmerer
c.
Stephen Covey
3. Energik, inisiatif, kemampuan mengambil resiko dan suka tantangan merupakan bagian dari profil wirausahawan yang memiliki ciri-ciri prestatif, yaitu …..
a.
Mandiri
d. kepemimpinan
b.
berorientasi kecil
e. kepemimpinan
c.
berorientasi ke masa depan
4.
Apprentice Training artinya …..
a.
mendapatkan pekerjaan baru
b.
mengerjakan tugas dengan sebaik-baiknya
c.
kesempatan kerja
d.
kepercayaan bekerja
e.
latihan kerja
5.
Dilligence, integrity, carefulness, dedication merupakan bagian dari ciri sikap .
a.
bekerja prestasi
b.
bekerja baik
c.
bekerja tekun
d. bekerja cerdas e. bekerja tuntas
A .
Soal K D 1.3
Menjodohkan
1.
hambatan-hambatan dalam mencapai tujuan disebut …..
2.
Kesulitan dalam belajar bahasa Inggris termasuk …..
3.
Turunnya omset penjualan termasuk …..
4.
Curah pendapat sama istilahnya dengan …..
5.
Transformasi permasalahan merupakan metode ….. 1. 2. 3. 4. 5.
B.
masalah individu Brain Stroming Pengertian masalah Synectic Masalah organisasi Kunci Jawaban
Menjodohkan
1.
C
2.
A
3.
E
4.
B
5.
D
Essay
1.
Jelaskan jenis-jenis masalah!
2.
Sebutkan 5 langkah pemikiran ilmiah dalam pemecahan masalah!
3.
Sebutkan sumber-sumber informasi sekunder!
4.
Apakah manfaat dari pengambilan keputusan selalu ada keraguan dan ketidak setujuan?
5.
Sebutkan 5 ciri masalah menurut Dewey!
Essay
1.
– Masalah individu à masalah yang dihadapi oleh diri individu
- Masalah organisasi à masalah yang dihadapi organisais baik organisasi profit maupun non profit - Masalah social/masyarakat à masalah yang ada d i masyarakat sebagai akibat aktivitas masyarakat itu sendiri 2.
– merumuskan tujuan
- merumuskan permasalahan - menghimpun fakta-fakta - mengolah fakta-fakta - memilih alternative yang tepat - meyakini suatu gagasan 3.
– KADIN
- media massa - biro statistic - pemerintah - catatan intern perusahaan 4.
a. merangsang daya imajinasi dan kreatifitas
b. Penerimaan bersama dalam keputusan c. memperkaya alternative untuk melahirkan keputusan yang mantap 5.
a. Merasa bimbang, bingung dan kesulitan
b. Merumuskan masalah yang ingin dipecahkan c. Menguji hipotesis dengan mengumpulkan data d. Mengembangkan ide untuk memperoleh pemecahan masalah yang terbaik e. Mengambil kesimpulan yang didukung oleh fakta.
A.
Soal KD 1.4
Essay
1.
Jelaskan apa yang kamu ketahui tentang semangat wirausaha?
2.
Sebutkan 5 ciri manusia kreatif menurut A. Roe!
3.
Apakah yang dimaksud dengan
a.
Kreatif
b.
Inovatif
4.
Bagaimanakah cara menanamkan kreatifitas pada setiap individu?
5.
Buatlah 2 contoh kegiatan siswa SMK yang mencerminkan kreatifitas!
6.
Sebutkan 5 cara meningkatkan semangat kerja!
7.
Berikan 5 alasan mengapa semangat kerja itu penting bagi wirausaha!
B.
Kunci Jawaban
1. Semangat wirausaha à sikap kejiwaan yang dimiliki oleh wirausaha untuk bekerja giat dengan mencurahkan segala macam kemampuannya sehingga dapat menjalankan dan mencapai tujuan usaha secara optimal 2.
–
keterbukaan pada pengalaman
-
keingintahuan
-
menerima dan menyesuaikan yang kelihatan berlawanan
-
dapat menerima perbedaan
-
melihat sesuatu dengan cara yang tidak biasa
-
independent dalam pertimbangan, pemikiran dan tindakan
-
percaya pada diri sendiri
-
tekun
-
mau mengambil resiko yang telah diperhitungkan
3. – kreatif à kemampuan membuat kombinasi baru atau melihat hubungan-hubungan baru antara variabel data dan unsur yang sudah ada sebelumnya - efisiensi kerja à segala sesuatu yang dapat dikerjakan dengan berdaya guna atau segala sesuatu yang dapat diselesaikan dengan tepat, cepat, hemat, dan selamat 4.
– menggunakan akal sehat
- menghapus perasaan keragu-raguan - mengenali lingkungan - mengembangkan perspektif fungsional 5.
– Para siswa SMK membuat sepatu roda, yaotu gabungan sepatu dan roda
- Seorang siswa SMK membuat piramida, gedung, mobil-mobilan, dll dari batang korek api 6.
– menerapkan kreatifitas dan inovasi
- berjiwa mandiri - bekerja secara efektif dan efisien - Selalu ingin maju - Inovasi 7.
– Pekerjaan lebih cepat diselesaikan
- Kerusakan dapat dikurangi - Tercapai efisiensi kerja - Tercapai produktifitas kerja yang tinggi - Lebih cepat mencapai kemajuan usaha.
9
[Tugas] Kewirausahaan Posted on November 9, 2011 by nadyajeans Standard
Apa arti dari kewirausahaan?
Mungkin dari kita sudah tidak asing dengan kata kewirausahaan, namun apakah kewirausahaan itu. Kewirausahaan (Inggris: Entrepreneurship) adalah proses mengidentifikasi, mengembangkaan, dan membawa visi ke dalam kehidupan.[rujukan?] Visi tersebut bisa berupa ide inovatif, peluang, cara yang lebih baik dalam menjalankan sesuatu. Hasil akhir dari proses tersebut adalah penciptaan usaha baru yang dibentuk pada kondisi risiko atau ketidakpastian. Kewirausahaan memiliki arti yang berbeda-beda antar para ahli atau sumber acuan karena berbeda-beda titik berat dan penekanannya. Richard Cantillon (1775), misalnya, mendefinisikan kewirausahaan sebagai bekerja sendiri (self-employment). Seorang wirausahawan membeli barang saat ini pada harga tertentu dan menjualnya pada masa yang akan datan g dengan harga tidak menentu. Jadi definisi ini lebih menekankan pada bagaimana seseorang menghadapi risiko atau ketidakpastian. Berbeda dengan Cantillon, menurut Penrose (1963) kegiatan kewirausahaan mencakup indentfikasi peluang-peluang di dalam sistem ekonomi sedangkan menurut Harvey Leibenstein (1968, 1979) kewirausahaan mencakup kegiatan yang dibutuhkan untuk menciptakan atau melaksanakan perusahaan pada saat semua pasar belum terbentuk atau belum teridentifikasi dengan jelas, atau komponen fungsi produksinya belum diketahui sepenuhnya. Orang yang melakukan kegiatan kewirausahaan disebut wirausahawan. Muncul pertanyaan mengapa seorang wirausahawan (entrepreneur) mempunyai cara berpikir yang berbeda dari manusia pada umumnya. Mereka mempunyai motivasi, panggilan jiwa, persepsi dan emosi yang sangat terkait dengan nilai nilai, sikap dan perilaku sebagai manusia unggul. Asal kata kewirausaan? Kewirausahaan berasal dari kata wira dan usaha. Wira berarti pejuang, pahlawan, manusia unggul, teladan, berbudi luhur, gagah berani dan berwatak agung. Usaha adalah perbuatan amal, bekerja, dan berbuat sesuatu. Jadi wirausaha adalah pejuang atau pahlawan yang berbuat sesuatu. Wirausahawan itu apa sih? kalau tadi udah tau kewirausahaan apa, sekarang gilirang wirausahawannya ni… Wirausahawan (bahasa Inggris: entrepreneur) adalah orang yang pandai atau berbakat mengenali produk baru, menentukan cara produksi baru, menyusun operasi untuk pengadaan produk baru, memasarkannya, serta mengatur permodalan operasinya. Perilaku wirausahawan? nah, perilaku wirausahawan ada 3, pertama mendirikan, lalu mengelola dan yang terakhir mengembangkan.
kunci penting menjadi seorang wirausahaan apa ya?? Kunci penting seorang wirausahawan adalah pertumbuhan dan perluasan organisasi melalui inovasi dan kreativitas. karakteristiknya? Karakteristik Wirausahawan Menurut McClelland ada 9 yaitu: 1. Keinginan untuk berprestasi 2. Keinginan untuk bertanggung jawab 3. Preferensi kepada resiko-resiko menengah 4. Persepsi kepada kemungkinan berhasil 5. Rangsangan oleh umpan balik 6. Aktivitas energik 7. Orientasi ke masa depan 8. Keterampilan dalam pengorganisasian 9. Sikap terhadap uang Sedangkan, karakteristik wirausahawan yang sukses dengan n Ach tinggi yaitu: 1. Kemampuan inovatif 2. Toleransi terhadap kemenduaan (ambiguity) 3. Keinginan untuk berprestasi 4. Kemampuan perencanaan realistis 5. Kepemimpinan terorientasi kepada tujuan 6. Obyektivitas 7. Tanggung jawab pribadi 8. Kemampuan beradaptasi 9. Kemampuan sebagai pengorganisasi dan administrator tiga kebutuhan dasar yang mempengaruhi pencapaian tujuan ekonomi menurut Mc Clelland? 3 kebutuhan dasarnya yaitu : A. Kebutuhan untuk berprestasi (nAch) n-ACH adalah motivasi untuk berprestasi, karena itu karyawan akan berusaha mencapai prestasi tertingginya, pencapaian tujuan tersebut bersifat realistis tetapi menantang, dan kemajuan dalam pekerjaan. Karyawan perlu mendapat umpan balik dari lingkungannya sebagai bentuk pengaku an terhadap prestasinya tersebut. B. Kebutuhan untuk berafiliasi (n Afil) Kebutuhan untuk Berafiliasi atau Bersahabat (n-AFI) Kebutuhan akan Afiliasi adalah hasrat untuk berhubungan antar pribadi yang ramah dan akrab. Individu merefleksikan keinginan untuk mempunyai hubungan yang erat, kooperatif dan penuh sikap persahabatan dengan pihak lain. Individu yang mempunyai kebutuhan afiliasi yang tinggi umumnya berhasil dalam pekerjaan yang memerlukan interaksi sosial yang tinggi. Mc Clelland mengatakan bahwa kebanyakan orang memiliki kombinasi karakteristik tersebut, akibatnya akan mempengaruhi perilaku karyawan dalam bekerja atau mengelola organisasi. C. Kebutuhan untuk berkuasa (n Pow) Kebutuhan akan Kekuasaan (n-POW) Kebutuhan akan kekuasaan adalah kebutuhan untuk membuat orang lain berperilaku dalam suatu cara dimana orang-orang itu tanpa dipaksa tidak
akan berperilaku demikian atau suatu bentuk ekspresi dari individu untuk mengendalikan dan mempengaruhi orang lain. sumber-sumber gagasan dalam identifikasi peluang usaha baru? biasanya sumber-sumber gagasan peluang usaha baru bisa muncul ketika: 1. Kebutuhan akan sumber penemuan 2. Hobi atau kesenangan pribadi 3. Mengamati kecenderungan-kecenderungan 4. Mengamati kekurangan-kekurangan produk dan jasa yang ada 5. Mengapa tidak terdapat ? 6. Kegunaan lain dari barang-barang biasa 7. Pemanfaat produk dari perusahaan lain
Mengidentifikasi Sikap dan Perilaku Wirausahawan
Dalam kompetensi dasar mengidentifikasi sikap dan perilaku wirausaha kita akan mempelajari materi tentang pengertian kewirausahaan, karakteristik wirausahawan yang meliputi (disiplin, komitmen tinggi, jujur, kreatif dan inovatif, mandiri dan realistis), dan mengidentifikasi kegagalan dan keberhasilan seseorang berdasarkan karakterisitik wirausahawan. 1
Pengertian kewirausahaan Beberapa istilah kewirausahaan yang dikemukakan oleh beberapa ahli adalah sebagaii berikut: a. Menurut Savary: kewirausahaan (Entrepreuneur) adalah: Orang yang membeli barang dengan harga pasti meskipun orang itu belum mengetahui berapa guna ekonomisnya akan dijual. b. Menurut Roben (1996) adalah suatu prose sesorang guna mengejar peluang/kesempatan untuk memenuhi kebutuhan/keinginan memalui inovasi tanpa memperhatikan sumber daya yang mereka kendalikan. c. Menurut Zimmerer (1996): adalah suatu prose penerapan kreatifitas dan inovasi dalam memecahkan persoalan dan menemukan peluang untuk memperbaiki kehidupan. d. Menurut Inpres No. 4/1995 tentang GNMMK ( Gerakan Nilai Memastarakatkan dan Membudayakan Kewirausahaan) adalah Semangat, sikap , perilaku dan kemapuan seseorang dalam menagani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya: mencari, menciptakan, menerapkan cara kerja, teknologid an produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka pelayanan yang lebih baik dan keuntungan yang lebih besar. Sedangkan istilah wirausaha sendiri dapat diartikan sebagai orang yang mempunyai kemampuan melihat dan menilai kesempatan bisnis, mengumpulkan sumber daya yang dibutuhkan guna mengambil keuntungan dan tindakan yang tepat dalam memastikan kesuksesan. Tujuan kewirausahaan yaitu: a. Menumbuhkembangkan jumlah wirausahawan yang berkualitas. b. Meningkatkan kesadaran dan orientasi kewirausahaan yang tangguh dan kuat terhadap masyarakat. c. Mewujudkan kemampuan dan kemantapan para wirausaha untuk menghasilkan kemajuan dan kesejahteraan masyarakat. d. Membudayakan semangat, sikap, perilaku dam kemampuan kewirausahaan di kalangan masyarakat. Sasaran kewirausahaan: a. Instansi pemerintah dengan kegiatan usaha (BUMN) organisasi profesi dan kelompol masyarakat. b. Pelaku ekonomi (pengusaha kecil dan koperasi) c. Generasi muda, anak putus ekolah dan calon wirausahawan. Asas kewirausahaan: a. Memecahkan masalah dan mengambil keputusan b. Kemampuan bekerja secara tekun, teliti dan produktif c. Kemampuan berkarya dengan semangat kemandirian d. Kemapuan berkarya dalam kebersamaan denga etika bisnis yang sehat. Manfaat kewirausahan:
a. b.
Menambah daya tampung tenaga kerja sehingga mengurangi pengganguran Sebagai generator pembagunan lingkungan, pribadi, distribusi, pemeliharaan lingkungan dan kesejahteraan c. Mengerikan contoh bagaimana harus bekerja keras, tekun dan memiliki pribadi yang unggul yang patut untuk diteladani d. Berusaha menidik karyawannya menjadi orang yang mandiri, disiplin, tekun dan jujur dalam menghadapi pekerjaan e. Berusaha menididik masyarakat agar hidup secara efisien, tidak foya foya dan tidak boros. Sikap dan perilaku wirausahawan: Seorang wirausahawan harus mempunyai beberapa sikap, yaitu: a. Mempu berfikir dan bertindak kreatif dan inovatif b. Mampu bekerja tekun, teliti dan dan produktif c. Mampu berkarya berlandaskan etika bisnis yang sehat d. Mampu berkarya dengan semnagat dan kemandirian e. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan secara sistematis dan berani mengambil resiko.
Sedangkan prilaku yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha adalah: a. Memiliki rasa percaya diri (teguh pendirian, tidak tergantung pada orang lain, berkepribadian yang baik, optimis terhadap pekerjaannya) b. Berorientasi pada tugas dan hasil (haus akan prestasi, berorintasi pada laba, tekun dan tabah, mempunyai motifasi tinggi dan kerja keras) c. Pengambul resiko (energik dan berinisiatif, mempu mengambil resiko, suka pada tantangan, bertingkahlaku sebagi pemimpin, dapat menanggapi saran da kritik) d. Keorisinilan ( inovatif, kreatif dan fleksibel, serba bisa dan mengetahu banyak hal) e. Berorintasi pada masa depan (optimis pada masa depan)
Disamping harus memiliki sikap dan perlaku tersebut diatas eorang wirausaha harus juga memiliki ketrampikan untuk menunjang keberhasilannya, yaitu ketrampilan dasar dan ketrampilan khusus. Ketrampilan dasar: a. Memilki sikap mental dan spiritual yang tinggi b. Memiliki kepribadian yang unggul c. Pandai berinisiatif d. Dapat mengkoordinasikan kegiatan usaha Ketrampilan khusus: a. Ketrampilan konsep (concewptual skill) : ketrampilan melakukan kegiatan usaha secara menyeluruh bersarakan konsep yang dibuat. b. Ketrampilan teknis (technical skill) : ketrampilan melakukan teknik tertentu dalam mengelola usaha. c. Human Skill : ketrampilan bekerja sama dengan orang lain, bawahan dan sesama usahawan. Ruang lingkup (lapangan kerja) kewirausahaan: a. Lapangan agribisnis (pertanian, perkebunan dan kehutanan)
b. Lapangan perikanan (pemeliharaan ikan, penetasan ikan, makanan ikan, pengangutan ikan) c. Lapangan peternakan ( ternak burung/unggas, ternak bangsa binatang menyusui) d. Lapangan Perindustrian dan kerajinan e. Lapangan pertambangan dan energi f. Lapangan perdagangan g. Lapangan pemberi jasa 2
Karakteristik wirausahawan Karakteristik adalah ciri-ciri khusus yang harus dimiliki oleh seseorang. Jadi karakteristik seorang wiraushawan adalah ciri-ciri khusus yang dimiliki seorang wirausahawan yang menbedakan dengan orang lain. Berikut adalah karakteristik yang harus dimiliki oleh seorang wirausahawan: a. Disiplin Dispilin adalah usaha untuk mengatur atau mengontrol kelakuan seseorang untuk mencapai tujuan dengan adanya bentuk kelakuan yang harus dicapai, dilanrang atau diteruskan. b. Komitmen tinggi Komitmen tinggi berarti fokus pikiran diarahkan kepada tugas dan usahanya dengan selalu berupaya untuk memperoleh hasil yang maksimal. Seorang pengusaha yang mempuyai komitmen tinggi adalah orang mentaati atau memenuhi janjinya untuk memajukan usaha bisnisnya sampai berhasil sekaligus mempertahankan dan menciptakan kepercayaan dari orang lain baik konsumen maupun mitra bisnisnya.
Faktor-faktor yang terkait dengan komitmen tinggi adalah: 1) Konsisten, tegas, adil 2) Suri tauladan 3) Konsentrasi pada manusia c. Jujur Jujur dalam berwirausaha artinya mau dan mampu mengatakan sesuatu sebagaimana adanya. Kejujuran dapat disamakan dengan amanah. Amanah adalah bila diberi kepercayaan tidak berkhianat, kalau berkata selalu benar dan bila berjanji selalu ditepati. d. Kreatif dan Inovatif Secara umum kreatif dapat diartikan untuk membuat kombinasi baru atau produk baru. Dapat juga diartikan sebagai kemampuan seseoarang untuk melahirkan sesuatu yang baru baik berupa gagasan maupun karya nyata yang relatif berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya. Berdasarkan penelitian kreativitas dapat didefinisikan menjadi 3 tipe kreativitas yang berbeda yaitu menciptakan, memodifikasi sesuatu dan mengkombinasikan. Inovatif dalam berwirausaha berarti suatu proses untuk mengubah peluang usaha menjadi gagasan baru yang dapat menghasilkan uang. Inovatif merupakan suatu terobosan baru yang tercipta karena adanya kreatifitas yang tinggi.
e. Mandiri Mandiri adalah sikap untuk tidak menggantungkan keputusan akan apa yang harus dilakukan kepada orang lain dan mengerjakan sesuatu dengan kemampuan sendiri sekaligus berani mengambil resiko dalam bisnis. Pembentukan sikap mandiri memiliki 6 kekuatan mental yang dapat menbangun kepribadian yang kuat antara lain: 1) Berkemauan keras 2) Berkeyakinan kuat atas kekuatan pribadi 3) Kejujuran dan tanggungjawab 4) Ketahanan fisik dan mental 5) Ketekunan dan keuletan untuk bekerja keras 6) Pemikiran yang kontruktif f. Realistis Realistis berari kenyataan. Berfikir secara realistis merupakan cara berfikir yang sesuai dengan akal sehat. Dengan pola pikir realistis seseorang dapat menerima kekurangan, kelemahan dan kekalahan sehingga dapat menyelaraskan dengan kelebihan-kelebihan yang dimiliki Seseorang yang realistis dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan kebutuhan sehingga menimbulkan inisiatid dan kreativitas.
Berikut adalah karakteristik wirausahawan yang dikemukakan oleh ahli terkenal yaitu By Grave yang dikenal dengan istilah 10 D, yaitu: a. Dream Seorang wirausaha mempunyai visi keinginan terhadap masa depan pribadi dan bisnisnya serta mempunyai kemampuan untuk mewujudkan impiannya. b. Decisiveness Seorang wirausaha adalah orang yang tidak lambat bekerja. Mereka membuat keputusan secara cepat denga penuh perhitungan. c. Doers Seorang wirausahawan dalam membuat keputusan akan langsung ditindaklanjuti. d. Determination Seorang wirausahawan melaksanakan kegiatannya denga penuh perhatian, rasa tanggungjawab yang tinggi dan tidak mudah menyerah. e. Dedication Dedikasi seorang wirausaha terhadap bisnisnya sangat tinggi, kadang-kandng mengorbankan kepentingan keluarga. f. Devotion Wirausahawan dalam melaksanakan pekerjaanya tidak mengenal lelah, semua perhatiannya semata-mata untuk kegiatan bisnisnya. g. Details Seorang wirausahawan sangat memperhatikan faktor-faktor kritis secara rinci. h. Destiny Seorang wirausahawan bertanggungjawab terhadap nasib dan tujuan yang hendak dicapai dan tidak mua bergantung kepada orag lain. i. Dollars
j.
3
Seorang wirausahawan tidak mengutamakan mencapai kekayaan tetapi uang dianggap sebagai ukuran kesuksesa bsinisnya, Ia berasumsi jika berhasi dalam bisnis maka ia pantas mendapatkan laba, bonus atau hadiah. Distribute Seorang wirausaha bersedia mendistribusikan kepemilikan bisnisnya kepada orang-orang kepercayaannya, yaitu orang-orang yang kritis dan mau diajak mencapai sukses dalam bidang bisnis.
Mengidentifikasi kegagalan dan keberhasilan seseorang berdasarkan karakteristik wirausahawan Ada beberapa faktor penyebab kegagalan dalam berwirausaha yaitu: a. Tidak adanya perencanaan yang matang b. Bakat yang tidak cocok c. Kurang pengalaman d. Tidak mempunyai senangat berwirausaha e. Kurangnya modal f. Lemahnya pemasaran g. Tidak mempunyai etos kerja yang tinggi
Beberapa faktor yang menunjang keberhasilan wirausahawan: a. Jujur (jujur terhadap diri sendiri, orang lain dan terhadap tujuan yang akan dicapai) b. Disiplin dan berani c. Dapat melaksanakan prinsip manajemen dengan baik.
Tugas Kegiatan Belajar: Lakukan pengamatan dan kunjungan ke tempat seorang wirausaha yang sukses di dekat lingkungan anda. Tanyakan bagaimana kiat mereka selaku wirausaha dalam meraih sukses. Hambatan-hambatan apa saja yang dihadapi dalan usahanya. Catatlah hasil wawancara anda secara runtun dan mintalah tanda tangan pada kepada wirausahawan yang bersangkutan.
Ruang lingkup kewirausahaan 1. Bidang usaha agraris, yang meliputi : - Jenis usaha pertanian, peternakan, perikanan, perkebunan, dan kehutanan.
2. Bidang usaha pertambangan dan energi / bidang ekstratif
3. Bidang usaha industri, yaitu : - Jenis usaha industri kecil (home industri), industri menengah dan besar.
4. Bidang usaha perdagangan meliputi jenis usaha perdagangan kecil, menengah, dan besar.
5. Bidang usaha jasa, meliputi : Jasa finansial : Perbankan, perkreditan, asuransi Jasa non finansial : Perbengkelan, Perhotelan, Pergudangan, biro iklan dll
6. Bidang usaha koperasi
