SM - Robin Hood

TUGAS STRATEGIC MANAGEMENT

ROBIN HOOD

Disusun Oleh : ARIE HUSNI PUPUT SUKMA

Dosen

: Ertambang Naharto! M"S#"! $h"D"

$ROGRAM STUDI MAGISTER MANA%EMEN &A'U(TAS E'ONOMI DAN BISNIS UNI)ERSITAS GAD%AH MADA *+,-

ROBIN .HOOD/ (ONGSTRIDE 1

Trusted by over 1 million members

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.



Proses pemberontakan, disposisi kekuatannya, tindakan Sheriff, dan pilihan yang dihadapinya Robin Hood melakukan sebuah pemberontakan ter hadap Sheriff of Nottingham dikarenakan adanya konflik dan ketidakcocokan dengan sistem admi admins nsit itra rasin sinya ya,, yait yaitu u deng dengan an cara cara memb memben entu tuk k suat suatu u komp komplo lotan tan bern bernama ama Merrymen yang bertempat di hutan Sherwood. Komplotan ini dibentuk dengan alasan bahwa Robin Hood percaya bahwa kekuatan berasal dari umlah yang besar. !leh karena itu Robin Hood terus melakukan perekrutan anggota. Robin Hood Hood meme memega gang ng keku kekuasa asan n penu penuh h akan akan kepu keputu tusan san yang yang akan akan diam diambi bill oleh oleh Merrymen dan membagikan tugas kepada letnannya, yaitu "ill Scarlet sebagai yang memata#matai memata#matai Sheriff Sheriff dan mengumpulkan mengumpulkan informasi dari para pedagang pedagang kaya dan pemungut paak yang akan lewat$ %ittle &ohn sebagai pengelola anggota komplotan komplotan dan mengidentif mengidentifikasik ikasikan an keahlian keahlian apa yang dibutuhkan$ dibutuhkan$ dan "illiam "illiam Scarlock sebagai pengelola keuangan. 'tulah sepenggal sepenggal kasus tentang tentang Robin Hood. (ntuk memahami kasus ini, maka perlu adanya asumsi#asumsi penyederhaan dengan subek utamanya adalah Robin Hood dan Merrymen sebagai perusahaan asa yang memiliki permasalahan. )alam kasus ini terdapat tokoh#tokoh yang diasumsikan sesuai bagan berikut*



Strukt Struktur ur organi organisasi sasi dari dari Merrym Merrymen en adalah adalah gaya gaya manaem manaemen en top#do top#down wn dengan Robin Hood sebagai +! dan beberapa letnan melayani dalam peran yang telah telah didele didelegas gasikan ikan,, yaitu yaitu pengum pengumpul pulan an inform informasi, asi, disipl disiplin, in, keuang keuangan an dan pengadaan. Perusahaan ini -Robin Hood dalam perkembangannya mendapat permasalahan yang berasal dari internal manaemennya -Merrymen serta ser ta terdapat kompetitor -Sheriff dan Pangeran &ohn yang semakin berkembang. Pada awalnya Robin Hood dan Merrymen dalam menalankan organisasinya tidak mengalami permasalahan. /kan tetapi dari waktu ke waktu perusahaan ini mulai mengalami berbagai macam persoalan akibat perkembangan organisasinya, karena dampak dari berlebihnya sumber daya manusia, hingga ancaman kompetitor. Melalui latar belakang tersebut, maka perlu adanya analisis kasus ini beserta solusinya. A" $EM $EMBAHA BAHASA SAN N

Sebagai pertimbangan mengenai keputusan yang harus diambil oleh Robin Hood, maka perlu dilakukan analisis sebagai berikut* ," I0ent 0entii1i2a 1i2assi

Peru Perusa sah haan aan -Rob -Robin in Hood Hood ini ini men mengala galam mi perm permas asal alah ahan an yang ang dap dapat diklasifikasikan dalam masalah utama, antara lain* a. Peru Perusa saha haan an Robi Robin n Hood Hood sema semaki kin n berk berkem emba bang ng besa besarr deng dengan an dita ditand ndai ai umlah anggota merryman -karyawan semakin banyak, akan tetapi menurunkan menurunkan tingkat kedisiplina kedisiplinan n dan pendapatan, pendapatan, sehingga menambah menambah beban perusahaan. &ika kondisi tersebut tidak segera ditangani, maka dapat mengakibatkan kebangkrutan. b. 0ertambahnya anggota perusahaan Robin Hood mengakibatkan tingkat interaksi interaksi antar anggota anggota semakin semakin rendah dan tidak dapat mengenali mengenali satu persatu anggota di dalam organisasinya dengan baik secara personal maupun kemampuannya. c. /ncam /ncaman an dari dari peru perusah sahaan aan pesain pesaing g -She -Sherif rifff dan dan pang panger eran an &ohn &ohn yang semakin kuat, memiliki manaemen organisasi yang semakin baik, tingkat penghasilan semakin besar, hingga pasukan yang yang semakin banyak.



a. Peruba Perubahan han kebi kebiak akan an intern internal al organ organisas isasii dari “Rob the rich and give to the poor” menadi poor” menadi pembebanan paak. b. Menyingkirkan pesaing perusahaan -Sheriff dan pangeran pangeran &ohn. c. Mene Menerim rimaa tawar tawaran an -alia -alians nsi i dari dari para para 0aro 0aron n untu untuk k memb membeb ebask askan an raa raa Rich Richar ard d

dari dari

pen penar araa

deng dengan an

sala salah h

satu satu

keun keuntu tung ngan anny nyaa

adal adalah ah

pengampunan atas keahatan yang telah diperbuat. *" S3OT Strength Weakness We akness # Kepem Kepemim impin pinan an Robi Robin n Hoo Hood d yang yang kuat kuat.. - 1erbatasnya 1erbatasnya sumber keuangan dan pasokan. # ¨ ¨ah ah Merr Merry ymen men yan yang g bany banyak ak.. # Kuran Kurang g mengen mengenal al anggot anggotaa organi organisasi sasi terutama terutama 4 Semakin kuatnya dukungan petani dan keahliannya, dan berdampak pada penduduk. penempatan yang tidak tepat. 4 Image Merrymen yang cukup kuat. # Kurangnya Kurangnya disiplin disiplin dalam dalam manaemen manaemen.. Opportunities Threat # Perlua Perluasan san wilaya wilayah h ke hutan hutan lain basis basis pendapa pendapatan tan # Sheriff dan Prince &ohn menadi baru -ekspansi perusahaan. semaki semakin n kuat kuat dalam dalam manaem manaemenn ennya, ya, Masyarakat kat tidak tidak menyu menyukai kai panger pangeran an &ohn &ohn dan 4 Masyara sehingga meningkatkan kompetisi. Sheriff, sehingga semakin besar peluang untuk # Panger Pangeran an &ohn memilik memilikii kekuasaan kekuasaan atas mengalahkannya. Nottingham dan hutan Sherwood. Sherwood. 4 1awaran -seb -sebaagai amnesty amnesty dari 0aron untuk # Kediktatoran pangeran ran &ohn dapat membantu pembebasan raa Richard yang secara melakukan sesuatu yang tidak langsung. rasional.

)ari )ari analisi analisiss S" S"!1 !1 ini, ini, Robin Robin Hood Hood harus harus meperb meperbaiki aiki sumber sumber dayany dayanyaa terutam terutamaa pada pada sektor sektor finance dan management management value chain dengan memperluas wilay wilayah ah ke huta hutan n lain lain seba sebaga gaii basi basiss pend pendap apata atan n baru baru untu untuk k memp memper erba bany nyak ak persediaan konsumsinya. )isisi lain, Robin Hood uga perlu memahami bakat pada setiap anggotanya dengan pendataan dan penataan kembali anggota kelompoknya, serta meningkatkan kedisiplinan dalam manaemen S!P -Standar !perasi Perusahaan, maupun pelatihan skill pelatihan skill keangotaannya.



5" &i6e &o &or#es

New Entrants Rendah

Supplie rs tinggi

Rivalry in industr y Tinggi Tinggi

Buyers Rendah

Subtitute Products Rendah

)ua ancaman utama yang dihadapi Robin Hood adalah ancaman persaingan dan suppliers dan suppliers.. Pangeran &ohn dan Sherriff menimbulkan ancaman pada operasinya dalam persaingan langsung, dan tindakan harus dipantau terus#menerus, karena adanya ancaman serangan. )ari segi manaemen, manaemen perusahaan Sheriff dan Pangeran &ohn lebih baik daripada daripada Robin Hood. Sedangkan Sedangkan suppliers suppliers yang mendukung Robin Hood bisa ditangkap oleh Pangeran &ohn dan Sheriff, sehingga mengurangi pasokan. /dapun /dapun ancama ancaman n dari dari pembel pembelii -orang -orang kaya kaya saat ini menad menadii ancaman ancaman tingkat rendah. (ntuk ancaman pendatang baru uga rendah mengingat besarnya kekuat kekuatan an perusa perusahaa haan n Sherif Sheriff, f, Panger Pangeran an &ohn, &ohn, dan Robin Robin Hood Hood menyeb menyebabk abkan an sulitnya bagi perusahaan baru untuk masuk kedalam industri, atau dapat dikatakan bahwa hambatan ha mbatan untuk masuk tinggi. )an pada ancaman produk pengganti telah diidentifikasi rendah.



beberapa faktor kunci keberhasilan yang Robin Hood dan nya Merrymen alami seauh ini, meliputi* #

Robi Robin n Hoo Hood d mem memil ilik ikii kem kemam ampu puan an leadership dan kelompoknya memiliki keahlian yang tinggi dalam hal merampok, serta penggunaan berbagai

#

macam senata. Peru Perusah sahaa aan n Robin Robin Hood Hood memili memiliki ki popul popular arita itas, s, dalam dalam hal ini adala adalah h pro

#

terhadap rakyat kecil. Peru erusaha sahaan an memer emerlu luka kan n bia biay ya Human Resource and Development yang rend rendah, ah, dika dikaren renak akan an tida tidak k perl perlu u meng menga aark arkan an angg anggot otaa baru baru bebe beberap rapaa

#

keahlian seperti merampok, memanah dan lain sebagainya. Robi Robin n Hood Hood dan dan Merr Merry ymen men memi memili liki ki peng penget etah ahua uan n yang ang sang sangat at deti detill mengenai wilayah hutan Sherwood, di mana hutan ini sering dilewati oleh pedagang atau wisatawan kaya.

8" Re2 Re2omen0 men0a asi

Menurut Menurut pendapat pendapat saya, prioritas pertama Robin Hood seharusnya seharusnya struktur organisasi yang tepat dalam band. Meningkatkan kedisiplinan dalam perusahaan melalui managemen S!P. Merubah cara perusahaan untuk mendapatkan revenue yang dulunya merampok dari orang kaya yang melintasi hutan, sekarang dirubah menad menadii penyedia penyediaan an asa transp transport ortasi asi dan keaman keamanan. an. Melaku Melakukan kan ekspans ekspansii ke hutan#hutan yang sering dilewati oleh orang#orang. )ia perlu perlu untuk untuk membag membagika ikan n seseora seseorang ng yang yang bertan bertanggu ggung ng awab awab untuk untuk membatasi umlah anggota baru dan mencari cara lain untuk ketentuan kriteria anak buahnya. Setelah semua ini dilakukan, ia harus mengambil risiko besar untuk untuk memban membantu tu para para baron baron dalam dalam misi misi mereka mereka dalam dalam menyelam menyelamatk atkan an Raa Richard agar bisa kembali berkuasa.

SM - Robin Hood

Recommend Documents