INTRODUCCION En el presente trabajo vamos a ver un análisis de el libro µ¶Reducido al reino de los pingüinos¶¶ el cual se divide en 2 partes; en una fabula que nos habla sobre los estereotipos y la segunda que nos da consejos y guías para ver si nos estereotipan o si estereotipamos a los demás y si es así para cambiarlo.
ENSAYO El libro nos cuenta la historia de las aves en el reino de los pingüinos, un dia llego a trabajar un Halcón que era especialista en ingeniería pero el grupo de lo halcones se dedicaban a otra cosa entonces no pudo ser ingeniero ( las águilas si lo eran ), de igual manera pasaba un pingüino alto ejecutivo con su hijo diciéndole que toda la empresa algún día seria de él, pero el niño respondió que el no quería eso sino que él quería ser diseñador, el padre enojado le dijo que no, que eso era solo de los Cisnes que el tenía que ser un pingüino, así nos damos cuenta que hay unos estereotipos en la empresa. la empresa ( El reino de los pingüinos ) estaba entrando en una crisis en el mar de organizaciones, entonces hicieron una reunión con el resto de los pingüinos que eran los jefes, en medio de la Reunión llegaron unas 2 Palomas, una de ellas tenia que mostrarles algo que habían conseguido en internet para salir de la crisis, pero los pingüinos no les hicieron caso por el simple hecho de ellas ser palomas y por educación le dijo que deje esa información en el escritorio, siguió la reunión y no encontraron solución, cada vez habían menos recursos y era más evidente la crisis, los pingüinos seguía de reunión en reunión y no encontraron solución, hasta que un día el pingüino se encontró la hoja que habían dejado las palomas, la leyó y creyó que no era una mala idea, entonces ordeno pedir ese aparato. El aparato estaba en camino pasaron algunas semanas y el barco en el que iba el aparato sufro una dura tormenta esto hizo que la caja se cayera al mar y se regaran las cosas por las costas del reino de los pingüinos, lastimosamente las instrucciones se habían perdido, al ver eso los pingüinos ordenaron a las águilas que traten de armar el aparato, las águilas aceptaron y se fueron a hacer su planos y cosas así, los pingüinos al querer el aparato rápido le dijeron a los halcones que armaran la maquina, ellos intentaron pero entre garras y chillidos no lograron nada, en ese momento una de las palomas que dio la idea trato de interrumpir para dar otra idea, pero fue callada por uno de los pingüinos, así los pingüinos delegaron ahora a los Cisnes para que armaran el aparato, ellos eran muy amables y nadie quería mandar a nadie, todos cedían su responsabilidad a tal punto que tampoco llegaron a hacer nada, en ese momento la paloma otra vez
trato de intervenir y de dar su idea pero fue de nuevo callada, ahora era el turno de los loros los más creativos, ellos empezaron a armar en un total desorden mientras uno se quedaba viendo y analizando, dijo que deberían usar un método más lógico y analítico pero los otros loros no hicieron caso y siguieron armando hasta que acabaron y armaron una maquina que no se le veía un posible uso, entonces en ese momento la paloma trato de intervenir otra vez pero nuevamente fue callada por un pingüino, los pingüinos tuvieron la idea de ellos mismos armar el aparato pero fue peor, no lograron nada de nuevo intervino la paloma logro decirles su idea de que no se trabaje solo grupos de las mismas aves, sino conformar un grupo de aves sin importar la raza (o departamento ) para armarla, allí aprovecho el Halcón que había entrado a trabajar y apoyo la idea y dijo que no todos somos iguales, también hablo el pingüino pequeño que quería ser diseñador también la lora que se quedo analizando, después de esto algunas aves empezaron a creer en ellos y apoyaron la idea algunas de corazón otras con recelo. El grupo de aves de diferente plumaje logro armar el aparato el cual era un explorador submarino para ir al mar de organizaciones y buscar nuevas ideas. Así todos se dieron cuenta que cada ave es única y que no todas la de un grupo son iguales, que tenia cosas parecidas y diferentes a las del grupo, también se dieron cuenta que µ¶las apariencias engañan¶¶ y µ¶ las cosas no siempre son como parecen¶¶ también nos deja 3 consejos: 1- No Juzgar a nadie por su plumaje. 2- ¡ aves de distintos plumajes si pueden formar una bandada ! 3- Siempre debemos guardarnos de encasillarnos unos a otros« y de encasillarnos nosotros mismos. La segunda parte nos da consejos de cómo saber si nosotros somos encasillados, si nosotros encasillamos a los demás o si nosotros nos encasillamos nosotros mismos y como darnos cuenta de esto, por ejemplo es de humanos meter en categorías porque sino nuestras ideas quedarían sueltas, el problema no son las categorías sino cuando no se distingue entre las características del grupo de las características de la persona, allí es cuando se convierte en estereotipo, o sea cuando no miramos un árbol individual sino todo el bosque y creemos que todos los arboles son iguales sin diferenciar las características allí estamos estereotipando. Si nosotros nos sentimos encasillados por otra persona debemos hablar con esta de buen modo, sin ponerla a la defensiva y mostrarle quien somos en realidad, elegir un momento y un lugar adecuado para que la conversación sea amena.
Para saber cuando nosotros mismos nos estamos estereotipando es cuando aceptamos para siempre críticas negativas como cuando nos dicen eres torpe y eso lo creemos siempre, o cuando fracasamos en algo nunca lo volvemos a intentar, nos comparamos y nos sentimos inferiores, entre muchos otros tips. Nosotros estereotipamos a los demás cuando clasificamos a las personas sin conocer, por ejemplo cuando vemos a un vendedor y creemos que todos son iguales, también que todas las personas se parecen según sus categorías, también suponemos que hay profesiones que no van con ciertas categorías como mujeres haciendo trabajos pesados en la industria, tomamos mas en serio los consejos de gente de mayor status social, entre otros. Para evitar estereotipar a la gente nos dan consejos como siempre conversar con las personas con el propósito de saber y no siempre estar a la defensiva, escuchar a todos por igual, también no pre juzgar ni juzgar mal a la gente, y tratar de ser comprensivos, tratar de no solo relacionarnos con gente de nuestro medio sino con otras personas µ¶diferentes¶¶. En conclusión el texto es muy interesante, muy didáctico y muy explicativo, ya que nos enseña cosas importantes de una manera muy didáctica como lo es la fabula, una fabula muy fácil de entender con un mensaje muy claro y muy importante el que es no encasillar a la gente solo en un grupo, como les sucedió a los pingüinos y no siempre las aves de mismo plumaje tienen que andar en bandada se pueden juntar ideas y resulta algo mucho mejor no siempre se debe decir que porque ese grupo es así tal persona debe seguir siendo y haciendo lo mismo como le paso al pingüino pequeño que quería ser diseñador pero el papá no lo dejaba porque ellos eran pingüinos y debían dedicarse a dirigir al empresa. Entonces esta es una lección muy fácil de aprender y bastante útil ya que también a los pingüinos por estereotipar a los demás y hasta se puede decir que discriminar a los demás porque a las palomas no las querían dejar hablar ni exponer sus ideas solo por el hecho de ser palomas deberían dedicarse nada mas a lo suyo, pero igual siguieron insistiendo y lograron dar su mensaje que fue de gran utilidad para los pingüinos y el resto de aves, ya que en equipo pudieron lograr su objetivo y también aprendieron la lección de no encasillar a los demás. Ya en la segunda parte nos muestra como darnos cuenta, evitar y también corregir si encasillamos a las personas, nos encasillan o nosotros mismos nos encasillamos, nos da varias pautas para saber esto, también varios y muy útiles consejos para evitar encasillar a los demás o si ya lo hacemos ( como es algo humano muy natural ) dejar de hacerlo, esto me parece muy bueno y útil ya que es una guía bastante practica para poder vivir mejor y en el caso de una organización
para que esta cada vez sea mejor y trabajando con un buen equipo lograr cosas mas altas. todos estos consejos y enseñanzas nos son de gran utilidad para nosotros, en mi caso personal han cambiado la concepción de muchas otras personas que me rodean, también nos van a servir para continuar nuestro camino (la administración) que apenas la empezamos pero en un futuro nos van a ser muy útil ahora para tratar con nuestros compañeros de estudio, después tratar con nuestros compañeros de trabajo y así siempre ser mejores personas trabajando en conjunto, en armonía y sin encasillar a las personas siempre, valorando sus ideas y aportes sin importar al grupo que pertenezcan, como nos recomendaban siempre oír a los demás, entablar conversaciones para saber de los demás, esas cosas nos van a ser de gran ayuda en nuestro futuro, por lo cual a mi parecer el texto es muy interesante, didáctico y nos enseña lecciones fáciles y muy valiosas.
