Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Hablando de las organizaciones, el término entropía hace referencia a: Seleccione una: a !n desgaste en la organizaci"n producto de su tarea operati#a diaria b $uando diferentes sistemas colaboran entre sí para lograr un resultado c %l proceso de caos absoluto moti#ado por una mala gerencia &ue aliena a los empleados d %l proceso de apertura al cambio Pregunta 2 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta 'a negentropía hace referencia a: Seleccione una: a !n proceso de limpieza ( depuraci"n organizacional organizacional b $uando los diferentes sistemas se obstru(en entre sí c Proceso de obstaculizaci"n del cambio d 'a re#isi"n de esos mismos sistemas organizacionales, procedimientos, métodos de control Pregunta 3 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %l cambio para 'e)in es: Seleccione una: a Modificaci"n en las fuerzas &ue mantienen el comportamiento de un sistema estable b !na tendencia al caos organizacional &ue detiene sus procesos c 'a incertidumbre gerencial de no saber &ué hacer d 'a contradicci"n de un sistema dise*ado originalmente para ser perfecto Pregunta 4 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Son tipos de sistemas administrati#os: Seleccione una: a +peracionales b irecti#os c e control d -odos los anteriores Pregunta 5 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %s un re&uisito para la denominaci"n de sistema: Seleccione una: a $ontar con muchas personas b Manifestar tendencias al orden ( la armonía c esarrollar procesos de gesti"n &ue buscan la calidad de #ida en el traba.o d $onseguir los fines ( ob.eti#os perseguidos Pregunta 6 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta /+ es un tipo de sistema administrati#o: Seleccione una: a +peracional b e cambio c e control d nformati#o Pregunta 7 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas &ue lo impulsan ( lo hacen posible, esas fuerzas son: Seleccione una: a uerzas horizontales ( fuerzas #erticales
b uerzas in#ersas ( fuerzas encontradas c uerzas internas ( fuerzas e2ternas d uerzas gerenciales ( fuerzas de subordinados Pregunta 8 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Son fuentes de resistencia al cambio: Seleccione una: a 3esistencia ndi#idual b 3esistencia +rganizacional c 4 ( 5 son correctas d /inguna de las anteriores Pregunta 9 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta 'a catarsis es: Seleccione una: a 'ogro terapéutico donde el síntoma se sana b Situaci"n &ue puede ser pro#ocada por el consultor con la finalidad de obtener resultados positi#os para la organizaci"n c Proceso organizacional donde la gerencia d 3eacci"n &ue pro#oca el cambio &ue se lle#a a cabo en la organizaci"n Pregunta 10
Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %n la fase de escongelamiento, propuesta por 'e)in para lle#ar a cabo el cambio planeado se busca: Seleccione una: a ncrementar las fuerzas &ue buscan la estabilidad de la organizaci"n b niciar un di6logo franco ( abierto con los empleados c 3educir las fuerzas &ue mantienen a la organizaci"n en su actual ni#el de comportamiento d n#ertir en me.orar sueldos ( beneficios para moti#ar empleados
ntento 7 8uiz
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta 'a teoría del cambio planeado describe: Seleccione una: a 'a dificultad &ue tenemos los seres humanos para cambiar b 'as diferentes fases del cambio por el &ue transitan las organizaciones c %l liderazgo gerencial cuando tiene &ue cambiar a personas en la organizaci"n
d 'a manera de e#itar el cambio, las organizaciones deben buscar la estabilidad Pregunta 2 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %n gesti"n del cambio es pertinente tomar en consideraci"n aspectos asociados a personalidad Se consideran determinantes de la personalidad: Seleccione una: a Herencia, situaci"n, conte2to b Situaci"n, conte2to, ambito c conte2to, pro(ecto, ambiente Pregunta 3 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %s una definici"n de inter#enci"n: Seleccione una: a Medios e instrumentos &ue utiliza el desarrollo humano para lle#ar a cabo el cambio planeado b Medios e instrumentos para li&uidar organizaciones &ue est6n a punto de bancarrota c Medios ( fines para despedir empleados ( recortar la planta de personal d ines de retroalimentaci"n de los grupos de traba.o Pregunta 4 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta 'a negentropía hace referencia a: Seleccione una: a !n proceso de limpieza ( depuraci"n organizacional b $uando los diferentes sistemas se obstru(en entre sí c Proceso de obstaculizaci"n del cambio d 'a re#isi"n de esos mismos sistemas organizacionales, procedimientos, métodos de control Pregunta 5 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %l cambio para 'e)in es: Seleccione una: a Modificaci"n en las fuerzas &ue mantienen el comportamiento de un sistema estable b !na tendencia al caos organizacional &ue detiene sus procesos c 'a incertidumbre gerencial de no saber &ué hacer d 'a contradicci"n de un sistema dise*ado originalmente para ser perfecto Pregunta 6 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta /+ es un tipo de sistema administrati#o: Seleccione una: a +peracional b e cambio c e control d nformati#o Pregunta 7 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Hablando de las organizaciones, el término entropía hace referencia a: Seleccione una: a !n desgaste en la organizaci"n producto de su tarea operati#a diaria b $uando diferentes sistemas colaboran entre sí para lograr un resultado c %l proceso de caos absoluto moti#ado por una mala gerencia &ue aliena a los empleados d %l proceso de apertura al cambio Pregunta 8 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta %n la fase de escongelamiento, propuesta por 'e)in para lle#ar a cabo el cambio planeado se busca: Seleccione una: a ncrementar las fuerzas &ue buscan la estabilidad de la organizaci"n
b niciar un di6logo franco ( abierto con los empleados c 3educir las fuerzas &ue mantienen a la organizaci"n en su actual ni#el de comportamiento d n#ertir en me.orar sueldos ( beneficios para moti#ar empleados Pregunta 9 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta 'a catarsis es: Seleccione una: a 'ogro terapéutico donde el síntoma se sana b Situaci"n &ue puede ser pro#ocada por el consultor con la finalidad de obtener resultados positi#os para la organizaci"n c Proceso organizacional donde la gerencia d 3eacci"n &ue pro#oca el cambio &ue se lle#a a cabo en la organizaci"n Pregunta 10 Sin responder aún Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Para hablar de cambio es necesario considerar dos fuerzas &ue lo impulsan ( lo hacen posible, esas fuerzas son: Seleccione una: a uerzas horizontales ( fuerzas #erticales b uerzas in#ersas ( fuerzas encontradas c uerzas internas ( fuerzas e2ternas d uerzas gerenciales ( fuerzas de subordinados
