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Quiz 1 - Semana 3 Fecha límite 4 jun en 23:59 Puntos 75 Disponible 1 jun en 0:00-4 jun en 23:59 4 días Intentos permitidos 2
Preguntas 10 Tiempo límite 90 minutos
Instrucciones Quiz 1 - Semana 3
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Historial de intentos
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ÚLTIMO
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Intento
Tiempo
Puntaje
Intento 1
50 minutos
60 de 75
! Las respuestas correctas estarán disponibles del 4 jun en 23:59 al 5 jun en 23:59. Calificación para este intento:
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Presentado 2 jun en 20:49 Este intento tuvo una duración de 50 minutos.
Incorrecto
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Pregunta 1
La administración está definida como el proceso de obtener, coordinar y aprovechar los recursos y las personas, para alcanzar los objetivos de una organización con eficacia y eficiencia, el administrador es responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para lograr los objetivos de la organización, los debe lograr maximizando la productividad de la organización, utilizando de manera óptima los recursos tanto materiales como intelectuales con los que cuenta la organización. De acuerdo con el contexto citado relacione el concepto al cual se refiere para lograr los objetivos de la organización:
Efectividad
Pregunta 2
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En cada trabajo gerencial existe un alcance o rango de responsabilidad que está definido en términos del enfoque de sus deberes y de las relaciones de trabajo dentro de la organización, lo cual constituye que en las organizaciones existen determinados niveles gerenciales. Según lo planteado hay administradores que son responsables de establecer las
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estrategias de diferentes negocios de la empresa y de coordinar sus resultados de manera conjunta. Relacione correctamente el contexto planteado con uno de los siguientes niveles gerenciales
Direccion general
Pregunta 3
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La experiencia de Hawthorne, en la que se estudió la influencia de factores físicos en la productividad de una fábrica, llevó a los investigadores a concluir que:
1 el nivel de producción es resultante de la integración social 2 el comportamiento del individuo se apoya totalmente en el grupo 3 existen recompensas y sanciones sociales en los grupos 4 la especialización individual es la forma más eficiente de división del trabajo
1-2-3
Pregunta 4
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¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas?: 1 – La planeación incluye vigilar el desempeño de la organización e identificar las desviaciones entre lo planeado y lo realizado. 2 – La planeación incluye tomar acciones correctivas para resolver las desviaciones en el desempeño. 3 – La planeación incluye la definición de metas y de acciones necesarias para obtenerlas después de considerar la situación presente y las oportunidades futuras.
Solamente 3 es correcta.
Pregunta 5
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Una organización tiene para lanzar al mercado un producto especializado para el cuidado de las uñas, el grupo de encargado del área de mercadeo ha diseñado dos planes con el fin de utilizar cada uno de ellos en el mercado que mejor convenga ya que se enfrenta a un entorno altamente cambiante. De acuerdo a lo anterior, la empresa debe hacer una:
planeación de contingencia
Pregunta 6
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El análisis del trabajo y el estudio de los tiempos y movimientos tiene como objetivos: 1 eliminar todo desperdicio del esfuerzo humano 2 adaptar a los operarios a su propia tarea 3 mayor especialización de las actividades 4 crear una cultura de calidad y auto supervisión
1-2-3
Incorrecto
Pregunta 7
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Una vez elaborado el plan estratégico de la organización se deben ejecutar acciones que nos dejen realizar lo planteado, el plan operativo se encarga de concretar las acciones para cumplir con el plan estratégico. El plan operativo se plantea una sola vez con una duración de un año, tiene en cuenta los objetivos generales de la organización. Detalla el día a día para direccionar a la organización, traza el camino para apoyar a la planeación táctica y enfatiza en los logros de corto plazo. De acuerdo con el contexto anterior, el plan operativo está relacionado con:
Estrategia Corporativa, Estrategia de Negocios, Estrategia Funcional Perspectiva del cliente,
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Pregunta 8
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Un administrador coordina y aprovecha los recursos de la organizacion y las personas, para alcanzar los objetivos de la empresa con eficacia y eficiencia. Lo hace basicamente a traves de cuatro funciones basicas; planear, organizar, dirgir y controlar. Una de estas funciones se refiere especialmente entender las tareas que deben ser realizadas, quien las debe realizar, como seran coordinadas y controladas y cuales son las relaciones que se deben establecer para el cumplimiento de ellas. identifique cual es la función administrativa descrita
Organizar
Pregunta 9
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La mayoría de las organizaciones realizan procesos de planeación estratégica para establecer el rumbo y el destino de la organización no obstante la organización se enfrenta a la decisión de cómo implementar este plan. La respuesta es a través del plan táctico, el cual especifica concretamente la manera de llevar a cabo lo descrito en el plan estratégico y conseguir las metas de la organización. El plan táctico es a corto plazo y entre los elementos con los que cuenta, existe uno que “expresa en dinero cuánto cuesta la formulación y consecución de los componentes que constituyen los tipos de planes, a fin de decidir su puesta en marcha”. Según el contexto planteado, se infiere que el elemento descrito es:
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Presupuestos
Pregunta 10
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Tatiana trabaja para la empresa TEXTILES EL FARO S.A , una empresa comercial que lleva 12 años con presencia nacional. Hace aproximadamente 6 meses se comunicó que la empresa abriría una nueva sede en la ciudad de Bogotá, por lo que se realizarían procesos internos para un traslado y ascenso de personal. Tatiana lleva trabajando 7 años en la compañía, tiempo que lleva con presencia en Bogotá. Ella ha venido realizando carrera en la compañía hasta convertirse en la Asistente del Administrador en la sede de Suba. Exitosamente Tatiana queda elegida para ocupar el cargo de Administrador en el punto Chapinero, pero actualmente se han presentado problemas con el personal por el trato que Tatiana le da a sus empleados. ¿Qué rol y que tipo de dirección podemos encontrar y aconsejarle a Tatiana para que haga un mejor trabajo?:
Roles Interpersonales
Calificación de la evaluación:
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