PROPUESTAS PARA QUE EL TRABAJADOR USE SU EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
Actividades para motivar su uso Con el objetivo de lograr la aceptación del equipo de protección entre los trabajadores, es necesario realizar una serie de actividades que lo motiven a usarlo.
Participación en la elección: Si bien es cierto que el encargado de seleccionar el equipo de protección utiliza los criterios técnicos apropiados para garantizar su efectividad, en definitiva serán los trabajadores quienes den la última palabra con respecto a su uso. Por lo tanto deben ser considerados dentro del proceso de escogencia. Lo anterior puede lograrse suministrando a varios trabajadores muestras de distintas marcas, permitir que lo usen durante varios días y luego se anotaran sus impresiones sobre las cualidades y deficiencias de los mismos permitiendo que el trabajador utilice el equipo de protección de la marca que haya elegido ya sea por su comodidad o protección, permitiendo que el trabajador utilice con gusto y frecuencia el equipo de protección personal Propuestas Trabajador Use Equipo Protección Página 1
El prepuesto de este tipo de implementación varia ya que depende de la herramienta de protección personal y también de la marca se tomara como base el presupuesto considerando que se recomienda comprar 3 productos de diferentes marcas pero de el mismo producto para que el trabajador interactué un tiempo determinado con los diferentes productos, para que al final elija el producto de la marca que más se adapte a sus gustos. Las demás herramientas que no hayan sido escogidas deberán ser vendidas o utilizadas para no generar pérdidas monetarias o adaptar las herramientas a otros trabajadores que puedan sentirse cómodo con ellas.
Capacitación: Nunca debería entregarse a un trabajador un equipo de protección si este no ha sido informado sobre los riesgos que le rodean y el beneficio que implica la utilización del mismo. La capacitación tiende a concientizar al individuo y lograr que permanezca alerta durante su trabajo.
Un programa de capacitación debe incluir no sólo información sobre el riesgo a que se está expuesto, también es necesario que el trabajador sepa cuál es el uso correcto del equipo de protección y que pueda brindar el mantenimiento que requiere el mismo.
Propuestas Trabajador Use Equipo Protección Página 2
La capacitación no debe darse una única vez, al contrario es necesario que constantemente se le recuerde al trabajador que está expuesto a determinados riesgos. Esta implementación obligara que el trabajador este en constante capacitación de la información de los riesgos que puede ocurrir si este no llegara a usar el equipo con las posibles consecuencias físicas, para que el trabajador este más consienta de los posibles riesgos y saber cómo prevenir con la aplicación de herramienta de equipo que el patrón le proporcione. El presupuesto de este tipo de actividad depende del ingreso que perciba en el are de recursos humanos, el personal que va a capacitar al trabajador los días que capacite y que herramientas o usos tecnológicos requerirá para la capacitación
Incentivos: Una forma de motivar al uso del equipo de protección personal, consiste en la adopción de un programa de incentivos; básicamente se acostumbra premiar a uno o varios trabajadores con dinero en efectivo, planes vacacionales, placas, certificados, etc.
El programa debe eliminar la posibilidad de que los trabajadores oculten accidentes leves para lograr un premio, situación peligrosa ya que el próximo accidente podría ser grave.
Propuestas Trabajador Use Equipo Protección Página 3
El presupuesto de esta actividad depende del patrón quiera aportar de incentivo para esta actividad, también determinando el periodo de este programa de incentivo cada mes, cada año, etc. Reglamentos: Aunque la aplicación de reglamentos muchas veces genera conflictos con los trabajadores, en ocasiones es necesario que existan, pues también constituyen un instrumento para lograr el uso del equipo de protección. Debe tenerse especial cuidado en la aplicación de éstos, ya que puede generarse un ambiente negativo y que el trabajador decida no protegerse cuando el encargado no lo observa.
En nuestro país la ley sobre “Riesgos de Trabajo, No. 6727” y su respectivo reglamento, hace obligatorio el suministro del equipo de protección personal de parte del patrono, así como el buen uso y cuidado del mismo de parte de los trabajadores. También en el reglamento interno de trabajo de la empresa o en los convenios laborales suscritos entre patronos y trabajadores pueden incluirse estos aspectos. El presupuesto de esta estrategia no tendrá impacto económico pues se establecerá estos reglamentos en documentos (contrato individual) que el trabajador tiene que cumplir al entrar a la empresa aceptando los términos y también contemplarlo en las normas o reglamentos que la empresa pone en sitios estratégicos para que el trabajador este atento a cumplirlos
Propuestas Trabajador Use Equipo Protección Página 4
