hospital should make a proposal regulate and direction how resucitating in all unit at hospitalFull description
contoh proposal kegiatan code blue
hospital should make a proposal regulate and direction how resucitating in all unit at hospital
Blue Code
Blue Code
Pedoman Pelayanan Kamar Jenazah
Code BlueFull description
Code Blue, Tim reaksi cepat untuk menangani kegawatan dalam lingkungan rumah sakit
spo Code
Full description
Soal ujian pre-test code blueDeskripsi lengkap
spo aktivasi kode blueFull description
bagan alur code blue
VFFull description
code blueFull description
Panduan Code Blue
Deskripsi lengkap
code blueFull description
sop
sop
CODE BLUEFull description
PROPOSAL KEGIATAN RUMAH SAKIT UMUM SARILA HUSADA
I.
LATAR BELAKANG Setiap orang berisiko terkena musibah dan hal hal kegawatan yang waktu dan tempatnya tidak dapat diperkirakan. Setiap pribadi memiliki andil dalam memberikan pertolongan saat menemukan orang lain terkena musibah dan accident. Agar pertolongan mencapai hasil yang optimal maka penanganan awal sesaat setelah menemukan penderita dapat dengan cepat memberikan pertolongan dasar dengan prinsip dan teknik yang benar. Inilah yang diharapkan dapat menjadi kontribusi kontribusi bagi tenaga medis maupun non medis yang ada dalam lingkungan rumah sakit umum Sarila Husada dalam membantu menangani kasus kasus kegawatdaruratan sebelum mendapatkan penanganan lanjutan dapat, dampaknya kemungkinan terjadinya kecacatan kec acatan dan kematian pada korban menjadi rendah. Hal inilah yang menjadi landasan bagi Rumah Sakit Umum Sarila Husada membentuk TEAM CODE BLUE yaitu team yang terdiri dari dokter dan paramedis yang ditunjuk sebagai team yang terlatih dalam melakukan tindakan penyelamatan secara cepat dan tepat.CODE BLUE atau KODE BIRU sendiri merupakan kata sandi yang digunakan untuk menyatakan bahwa pasien dalam kondisi gawat darurat dimana pasien mengalami CARDIOPULMONARY ARREST.
II.
TUJUAN Tujuan dari CODE BLUE adalah; 1.Untuk memberikan resusitasi dan stabilisasi yang cepat bagi korban yang mengalami kondisi darurat CARDIORESPIRATORY ARREST yaang berada dalam kawasan rumah sakit. 2.Untuk membentuk suatu team yang terlatih lengkap dengan peralatan me dis darurat yang dapat digunakan dengan cepat. 3.Untuk memulai pelatihan ketrampilan BLS dan penggunaan defibrilator eksternal otomatis atau AED untuk semua team rumah sakit baik yang berbasis klinis maupun non klinis.
4.Untuk memulai penempatan peralatan BLS di berbagai lokasi strategi di dalam kawasan rumah sakit untuk menfasilitasi respon cepat bagi keadaan darurat medis.
III.
NAMA KEGIATAN Pembentukan sekaligus pelatihan TEAM CODE BLUE.
IV.
SASARAN Program ini ditujukan bagi karyawan Rumah Sakit Sarila Husada Sragen terutama dokter dan tenaga perawat yang meliputi unit IGD,ICU,OK dan UNIT RAWAT INAP di RSU Sarila Husada dengan target peserta untuk setiap kali pelatihan 60 dalam 1 kali pertemuan.
V.
LANGKAH PELAKSANAAN a. Metode : Pelatihan dilakukan dengan: i. Pemberian materi melalui ceramah dan tanya jawab ii. Mendemonstrasikan teknik BHD iii. Simulasi penerapan alur CODE BLUE iv. Diskusi Peralatan yang harus disiapkan antara lain: 1.phanktom. 2.emergency kit. 3.AED atau Automatic External Defibrilator. 4.monitor mobile. 5.strecter. 6.bagging anak,dewasa dan bayi. 7.obat-obatan emergenci b. Tempat Aula Rumah Sakit Sarila Husada dan ruang rawat inap Rumah Sakit Sarila Husada.
c. Materi materi yang disampaikan : i. Membebaskan sumbatan jalan nafas ii. Menghentikan perdarahan iii. Memberikan nafas buatan dan resusitasi jantung paru iv. Cara evakuasi pasien d. Jadwal pelaksanaan Pelatihan akan diadakan pada : Hari
: Selasa
Tanggal
: 11 Juli 2017
Waktu
: 07.00 – 17.00 WIB
Pelatihan akan diisi oleh Tim Code Blue RSUD Ambarawa dan di bantu tim dokter IGD RSU SARILA HUSADA SRAGEN. VI. VII. VIII.
BIAYA (terlampir) SUSUNAN PANITIA (terlampir) PENUTUP Demikian proposal ini kami buat dengan harapan mendapat dukungan dari berbagai macam pihak yang terkait, dan semoga program ini mendapat ridho dari Tuhan YME dan membawa manfaat yang sebesar-besarnya pagi peningkatan kualitas SDM seluruh karyawan Rumah Sakit Umum Sarila Husada Sragen.
Sragen, 5 Juli 2017 Mengetahui Ketua Panitia
dr Ninditya Nugroho
Direktur RS Sarila Husada Sragen
Drg Evelina Yuliani,MPH
Lampiran Daftar permohonan obat-obatan untuk kelengkapan EMERGENCY KIT kelengkapan CODE BLUE :