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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

INDICE

PAGINAS

INTRODUÇÃO INTRODUÇÃO _________________________________________________________________ ______ ___________________________________________________________ IDENTIFICAÇÃO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E MPRESA ___________________________________________________ RESPONSAVEL RESPONSAVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA _____________________________________ ____________________ _________________ VALIDADE DO P.P.R.A __________________________________________________________ TABELA DE CARGOS ___________________________________________________________ OBJETIVO ____________________________________________________________________ CARACTERIZAÇÃO CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ________________________________________________ ________________ ________________________________ INTEGRAÇÃO INTEGRAÇÃO COM O PCMSO ___________________________________________________ ________________ ___________________________________ ABRANGÊNCIA _______________________________________________________________ DESENVOLVIMENTO __________________________________________________________ MEDIDAS MEDIDAS DE CONTROLE _______________________________________________________ _____________________ __________________________________ NIVEL DE AÇÃO _______________________________________________________________ REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS ___________________________________________ RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDADES _________________________________________________________ ____________ _____________________________________________ ORIENTAÇÕES ORIENTAÇÕES GERAIS ________________________________________________________ _______________________ _________________________________ COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA _______________________ SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO – SESMT ___________________________________________________________ METODOLOGIA METODOLOGIA E EQUIPAMENTO EQUIPAMENTO ________________________________________________ AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO DOS RISCOS NOS AMBIENTES DE TRABALHO ________________________________ ____ ____________________________ AVALIAÇÃO DOS RISCOS E PROCESSO DE TRABALHO _____________________________ CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE AÇÃO _______________________________________________________ AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES __________________ AVALIAÇÃO QUANTITATIVA QUANTITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS ____________________________ TABELA DE MONITORAMENTO MONITORAMENTO DE RUÍDO E ILUMINAÇÃO / SETORES AVALIADOS / NIVEIS ENCONTRADOS ENCONTRADOS _______________________________________________________________ ___ ____________________________________________________________ DISPOSIÇ DISPOSIÇ ES FINAIS FINAIS _______________ ______________________ ____________ __________ ____________ ____________ _____________ _____________ _______ ANEXOS _____________________________________________________________________

02 03 03 03 04 04 04 06 07 08 08 10 11 11 12 13 14 14 15 17 31 32 32 33 34 35

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Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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01. INTRODUÇÃO Este documento visa descrever o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) da Empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA Seu conteúdo apresenta as orientações e procedimentos essenciais para conduzir a uma efetiva prevenção dos riscos ambientais a que se expõe o trabalhador no exercício de suas funções. Requer atualização e acompanhamento contínuos, com avaliações anuais ou a períodos menores, quando houver alterações significativas no ambiente de trabalho, que justifiquem a emissão de novo relatório. O presente Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da nova redação da Norma Regulamentadora NR-9, estabelecida pela Portaria SSMT 25 / 94 (de 29.12.94, DOU de 30.12.94, 30.12.94 , republicada em 15.02.95). O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional - PCMSO. Seu objetivo é fornecer parâmetros legais e técnicos considerando a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência dos Riscos Ocupacionais Ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Neles estão descritas informações sobre: características de cada setor do estabelecimento, máquinas e equipamentos instalados, funções exercidas e trabalhadores expostos, caracterização das atividades desenvolvidas, medidas de controle e proteção utilizadas, reconhecimento e avaliações dos riscos ambientais existentes, bem como, observações e recomendações recomendações pertinentes.


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01. INTRODUÇÃO Este documento visa descrever o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) da Empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA Seu conteúdo apresenta as orientações e procedimentos essenciais para conduzir a uma efetiva prevenção dos riscos ambientais a que se expõe o trabalhador no exercício de suas funções. Requer atualização e acompanhamento contínuos, com avaliações anuais ou a períodos menores, quando houver alterações significativas no ambiente de trabalho, que justifiquem a emissão de novo relatório. O presente Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da nova redação da Norma Regulamentadora NR-9, estabelecida pela Portaria SSMT 25 / 94 (de 29.12.94, DOU de 30.12.94, 30.12.94 , republicada em 15.02.95). O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional - PCMSO. Seu objetivo é fornecer parâmetros legais e técnicos considerando a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência dos Riscos Ocupacionais Ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Neles estão descritas informações sobre: características de cada setor do estabelecimento, máquinas e equipamentos instalados, funções exercidas e trabalhadores expostos, caracterização das atividades desenvolvidas, medidas de controle e proteção utilizadas, reconhecimento e avaliações dos riscos ambientais existentes, bem como, observações e recomendações recomendações pertinentes.


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02. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA C onstruçõess LTDA Razão Social – Coopmix Paraiba Concreto e Construçõe CNPJ – 18.955.549/0001-03 18.955.549/0001-03 Endereço – Rua Francisco Severiano de Vasconcelos S/N Quadra 10 Lote A2 Loteamento Parque Esperança Cabedelo PB CEP: 58.310-000 Telefone – 083 98262662 CNAE – 42.99-5-99 Grau de Risco - 03 Ramo de Atividade – Outras obras de engenharia engenharia não especificadas anteriormente. CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDARIAS. CNAE: 43.99-1-99 – Serviços especializados especializados para construção não especificados anteriormente

N° DE FUNCIONÁRIOS: 36 FUNCIONÁRIOS: 36

03. RESPONSAVEIS PELA ELABORAÇÃO DO PPRA Responsáveis Técnico: Uibalçair Luiz Rodrigues: Técnico em Segurança do Trabalho – Concrecon Concreto e Construções LTDA, MTE 960/DF;

04. VALIDADE DO P.P.R.A Início: 16 de Junho de 2014 Atualização: 16 de Junho de 2015


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05. TABELA DE CARGOS CONCRECON CONCRETO E CONSTRUÇÕES LTDA FRENTE DE TRABALHO FUNÇÃO AJUDANTE BALANCEIRO ENGENHEIRO ENC. DE USINA GERENTE COMERCIAL ANALISTA ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO AUXILIAR AMINISTRATIVO AMINISTRATIVO LABORATORISTA MECÂNICO AUXILIAR TÉCNICO AUX. DE OPERAÇÕES MOTORISTA OPERADOR DE PA CARREGADEIRA BOMBISTA TOTAL

QUANT 09 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 13 01 04 37

06. OBJETIVO O PPRA tem por objetivo a promoção e preservação da saúde e da integridade do conjunto dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, cumprindo a legislação trabalhista referente à saúde no trabalho. 07. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA encontram-se instalada em uma ampla área localizada no endereço Rua Francisco Severiano de Vasconcelos S/N Quadra 10 Lote A2 Loteamento Parque Esperança Cabedelo PB, onde desenvolve sua atividade econômica principal de Outras Obras de Engenharia Civil não Especificadas Anteriormente . Todos os setores de trabalho apresentam características ambientais de iluminação, ventilação e instalações físicas compatíveis com a execução das atividades desenvolvidas. As salas, departamentos e postos de trabalho são providos com mobílias, equipamentos, maquinas, ferramentas, acessórios, materiais e meios de apoio necessários, observando as características características e as funções que são desenvolvidas. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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Quanto ao que determina a NR 23, Norma Regulamentadora que dispõe sobre Proteção contra Incêndio, a empresa segue as orientações do Corpo de Bombeiros de acordo com a licença de funcionamento. Foi observado que o estabelecimento possui sistema de proteção contra incêndio, feito através de extintores de incêndio, carregados e instalados em pontos estratégicos. Vale lembrar que sempre que necessário realizar recarga dos extintores, respeitando o prazo de vencimento. Quanto ao que determina a NR 24, Norma Regulamentadora que dispõe sobre as condições higiênicas e sanitárias ao conforto dos trabalhadores em seus locais de trabalho, a empresa possui instalações sanitárias, destinadas aos funcionários, separadas por sexo, providas com vaso sanitário, pia com torneira e água corrente, porta papel higiênico, porta sabão liquido e porta papel toalha. Quanto ao vestiário, a empresa possui instalada em seu interior armários providos com compartimentos individuais onde os funcionários guardam seus pertences pessoais, devendo os mesmos apresentarem sempre organizado, limpo, higienizado em perfeitas condições de uso. Há ainda instalações para refeitório. Quanto ao alojamento o mesmo é construído de madeira com as especificações de acordo com a norma, piso em concreto de fácil limpeza, possui 2 (duas) beliche respeitando o espaçamento de 1,20m conforme a norma, com colchões e roupas de cama adequada, possui ventilação natural adequadas, janelas que permitem a entrada de iluminação natural. O alojamento está destinado a permanência de funcionários que executam atividades esporádicas como plantonistas que executam manutenções emergenciais em maquinas e equipamentos. A distribuição elétrica está baseada na disposição do layout da empresa, sendo necessária atenção quanto às instalações elétricas e do aterramento de maquinas e equipamentos, que deverá apresentar-se sempre protegidas por eletrodutos (tubulações), de modo que não oferecer riscos de contato dos funcionários com fios e condutores elétricos. Atenção também se deve aos fios lógicos que deverão apresentar-se sempre tubulados e organizados para evitar tropeços e quedas acidentais, e aos cabos e fios elétricos das maquinas e equipamentos, que deverá apresentar-se sem emendas, para evitar o choque elétrico, conforme requisitos da NR-10 Norma Regulamentadora sobre Segurança e Instalações em Eletricidade e NBR 5410. Quanto ao que determina os requisitos da NR 11, Norma Regulamentadora que dispõe sobre o Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de materiais, é fundamental que a empresa siga rigorosamente o que determina essa NR, cumprir as exigências contidas e ainda divulgar aos funcionários através de orientações, palestras, cursos e outros meios viáveis com o objetivo de preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores. Atenção também se deve a todas as maquinas e equipamentos que os funcionários fazem uso, salientando que os mesmos deverão apresentar dispositivos de acionamento, partida e parada, seguindo o que determina a NR 12, Norma Regulamentadora que dispõe sobre Máquinas e Equipamentos. Em relação à Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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manutenção das mesmas, é preciso salientar que deva ser feita periodicamente, independente de a máquina apresentar defeito ou não. Quanto ao que determina a NR 6, Norma Regulamentadora que dispõe sobre fornecimento e uso de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual), a empresa fornecer aos trabalhadores, gratuitamente e

sempre que se fizer necessário os equipamentos de proteção individual com Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo órgão competente em Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego de acordo que a atividade requer. Os postos de trabalho estão providos com mobílias, equipamentos, maquinas, acessórios, materiais e meios de apoio necessários, observando as características e as atividades que são desenvolvidas. Desse modo a empresa conta com profissionais qualificados, treinados e capacitados, que trabalham devidamente uniformizados, fazendo uso ainda, conforme sua atividade, de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Para melhor organização, a empresa desenvolve suas atividades com uma estrutura funcional compondo-se dos seguintes departamentos e setores: 

ADMINISTRATIVA;



SETOR DE PRODUÇÃO / USINA DE CONCRETO;



CIBINE DA BALANÇA;



LABORATÓRIO;



PÁTIO CENTRAL/ OFICINA MECÂNICA.



BAIAS DE AGREGADOS (AREIA, BRITA E PÓ DE BRITA); A empresa conta ainda com uma frente de trabalho onde se fabrica e comercializa o concreto,

sendo o processo de produção, maquinas e equipamentos similar ao da sede. Os setores apresentam boas condições de organização e limpeza. 08. INTEGRAÇÃO COM O PCMSO Este programa é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Sugiro, pois, que o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA seja articulado com este PPRA, de forma que conscientize as práticas de higiene ocupacional, e inclua em seus exames médicos clínicos e complementares mecanismos que possam detectar, preferencialmente no exame médico admissional ou periódico, o aparecimento ou agravamento dos Distúrbios Osteomusculares Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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Relacionados ao Trabalho (DORT), Perdas Auditivas Induzidas por Ruído Ocupacional (PAIRO), além de outros critérios estabelecidos pelo médico coordenador. Fica o representante legal da CIPA quando houver ou um funcionário treinado em prevenção de acidentes do trabalho como responsável em colaborar no desenvolvimento e articulação entre este Programa e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Porém, qualquer trabalhador terá o direito de apresentar sugestões de aprimoramento ou avaliação deste Programa, tendo em vista que sua segurança é o motivo da implantação do mesmo. 09. ABRANGÊNCIA Este Programa abrange os riscos ambientais da empresa. A NR-09, em seu item 9.1.5, considera riscos ambientais, os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Ainda em seu item 9.1.5, a NR-09 estabelece as seguintes definições: 

Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes;



Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão;



Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros microorganismos que, em contato com o homem, causem dano a sua saúde através da penetração por via cutânea, digestiva ou respiratória: vírus, bactérias, fungos, protozoários, parasitas, bacilos entre outros;



Riscos ergonômicos: Agentes que podem provocar alterações fisiológicas e psicológicas ao trabalhador. Tais danos podem vir em prejuízo de sua produtividade e, principalmente, sua segurança: estresse físico e mental, esforço físico, posturas inadequadas, produtividade, ritmos excessivos, jornadas de trabalho desgastantes, trabalho em turnos, monotonia e repetitividade. Incluem ainda aspectos relacionados à organização do trabalho, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, e ao levantamento, transporte e descarga de materiais. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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Riscos de acidente: Envolvem, principalmente, os aspectos construtivos das edificações e a utilização de máquinas e equipamentos; vão desde a utilização improvisada, inadequada e defeituosa de máquinas e equipamentos até questões de arranjo físico e EPI inadequado ou defeituoso. Outras situações que podem contribuir para a ocorrência de acidentes são as provenientes de aspectos comportamentais negativos, individuais e coletivos, vindas da direção, chefia ou do próprio trabalhador e ainda pela falta de orientação, treinamento, aptidão e outros fatores relacionados à conduta do trabalhador.

10. DESENVOLVIMENTO O desenvolvimento do PPRA baseia-se no objetivo de um programa de higiene ocupacional, que consiste das seguintes etapas: a) antecipação e reconhecimento dos riscos; b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; e) monitoramento da exposição aos riscos; f) registro e divulgação dos dados. A profundidade e a complexidade do PPRA dependerá da identificação de riscos ambientais na fase de antecipação ou reconhecimento. Caso não sejam identificados riscos ambientais, o PPRA se resumirá na fase de antecipação dos riscos, do registro e divulgação dos dados encontrados. 11. MEDIDAS DE CONTROLE Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde; c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnicolegais estabelecidos; d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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O estudo desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia: a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam. Quando comprovado pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas obedecendo-se à seguinte hierarquia: a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; b) utilização de Equipamento de Proteção Individual - EPI. Equipamento de Proteção Individual (EPI) Considera-se Equipamento de Proteção Individual todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do servidor. É de responsabilidade obrigatória da empresa o fornecimento gratuito do EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: 

Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho;



Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;



Para atender situações de emergenciais.

São responsabilidades do empregador: 

Adquirir o tipo de EPI adequado à atividade do servidor;



Fornecer ao servidor somente EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;



Adquirir o EPI somente com o C.A. - Certificado de Aprovação; Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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Treinar o servidor sobre o uso adequado de EPI;



Tornar obrigatório o seu uso;



Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;



Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;



Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI.

São responsabilidades dos Empregados: 

Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;



Responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI;



Comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso. Cabe ao empregador manter uma ficha de fornecimento de EPI para cada servidor. Esta ficha é

um documento legal e um comprovante da empresa do fornecimento d os EPI’s aos servidores. Deve ficar arquivada na pasta de documentos, contendo: nome do servidor, cargo, EPI fornecido, data da entrega, CA do EPI, lote, assinatura do servidor e do responsável pela entrega do equipamento. 12. NIVEL DE AÇÃO Com base na Norma Regulamentadora – NR 09 e legislação complementar consideram-se níveis de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de tolerância. As ações devem incluir monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem: a) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnicolegais estabelecidos; b) para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR 15, Anexo I, item 6. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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Esse é um dos pontos que destaca-se como inovador nos termos da NR-09, já que trata-se de um limite de caráter preventivo, que quando ultrapassado deverá desencadear medidas preventivas de maneira que as exposições aos agentes ambientais não ultrapassem seus respectivos limites de exposição. É importante não confundir Nível de Ação com o Limite de Tolerância. Este último quando superado, requer medidas de controle imediatas, enquanto que o Nível de Ação ficará restrito às ações de ordem preventiva e atenção por parte do médico coordenador do PCMSO. 13. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS Deverá ser mantido pela empresa um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. A divulgação dos dados, no conjunto, será realizada via Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA, quando existente na empresa, que receberá cópias de todos os documentos produzidos e os registrará em atas de reunião ordinária. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos servidores interessados ou aos seus representantes e ainda às autoridades de fiscalização competentes. 14. RESPONSABILIDADES A Responsabilidade pela elaboração e implementação deste Programa é única e total do Empregador, devendo ainda zelar pela sua eficácia, sendo sua profundidade e abrangência dependentes das características, dos riscos e das necessidades de controle. Responsabilidades dos Empregador: 

Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa;



Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre segurança e medicina no Trabalho;



Elaborar ordens de serviço sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos servidores, com os seguintes objetivos:



Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;



Divulgar as obrigações e proibições que os servidores devam conhecer e cumprir; Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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

Dar conhecimento aos servidores de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;



Determinar os procedimentos que deverão ser adotados no caso de acidente de trabalho e doenças profissionais;



Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho; Informar os servidores sobre:



Os riscos profissionais que possam ser oriundos do trabalho;



Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pelo Órgão ou repartição;



Os resultados dos exames médicos periódicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios servidores forem submetidos.

São responsabilidades dos Empregados: 

Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;



Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;



Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos servidores;



Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina no trabalho, inclusive as ordens de serviços expedidas pelo empregador;



Usar o EPI fornecido pelo empregador;



Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;



Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras.

15. ORIENTAÇÕES GERAIS Ações a serem Desenvolvidas de forma permanente: Campanhas Educativas É uma das melhores formas de promover a saúde e segurança nos ambiente de trabalho. Com a realização de treinamentos, palestras, inspeções no ambiente de trabalho, fixação de cartazes e placas com frases educativas e motivadoras a prática prevencionista.


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Treinamentos Todos os trabalhadores da empresa deverão receber treinamento admissional e periódico, objetivando a garantia de sua integridade física. Os treinamentos deverão ser realizados no horário de trabalho e devem preencher, no mínimo, os seguintes quesitos: 

Forma correta de executar os serviços;



Riscos inerentes a sua atividade nos ambientes da empresa;



Forma correta de utilização do EPI;



Orientações sobre normas de procedimentos de segurança na empresa;

Obs.: Colher assinatura do servidor, dando ciente sobre as orientações recebidas. Palestras Educativas Têm como objetivo despertar e promover a motivação para segurança e a saúde do trabalhador no ambiente de trabalho. Segue sugestões de temas a ser abordado:  

Técnicas de prevenção e combate a incêndios; A importância do uso de EPI’s;



Segurança e Saúde no Trabalho;



Alcoolismo, tabagismo, DST/AIDS e outros temas relevantes.

Ordem de serviço É necessário implementar as ordens de serviços sobre Segurança e Medicina do Trabalho, conscientizando os servidores das obrigações e proibições que os mesmos devam conhecer e cumprir e que são passiveis de punição pelo seu descumprimento, conforme NR-1 O Órgão deve ter uma Ordem de Serviços Geral fixada no mural e uma ordem de serviço por função com uma copia arquivada e outra entregue a cada servidor. Em caso de acidente Em casos de ocorrência de acidente de baixa gravidade, a vítima deverá ser encaminhada para o local adequado, onde possa ser atendido por profissional apto. Em caso de acidente fatal, comunicar de imediato às autoridades competentes, ao SESMT do local e a Gerência de Saúde e Prevenção. Isolar os locais diretamente relacionados ao acidente, mantendo suas características até sua liberação pela autoridade policial competente. 16. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA Uma das atribuições da CIPA é colaborar no desenvolvimento e implementação do PPRA e PCMSO e de outros Programas relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco, com a participação do maior numero de trabalhadores. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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A empresa através da CIPA deverá desenvolver mecanismo e ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho, tornando compatível, permanentemente, o trabalho com a promoção da saúde do trabalhador. Inclui a verificação nos ambientes de trabalho, das condições em que o trabalhador executa suas atividades e dos riscos a que está exposto. Recomenda-se implantar, registrar e manter a CIPA da empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA em regular funcionamento. A mesma deverá ser composta por

membros representantes do empregador e membros representantes dos empregados (eleitos) de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) conforme segue o quadro abaixo:

17. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO SESMT Não exigido para o grau de risco e número de empregados, conforme NR- 04 Quadro I e Quadro 18. METODOLOGIA E EQUIPAMENTO Iluminação: As medições dos níveis de iluminamento são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual. Os níveis de iluminamento foram avaliados nos locais de trabalho durante as atividades normais e habituais, usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho com os níveis mínimos exigidos de iluminamento em LUX recomendados por tipo de atividade realizada, de ,

acordo com o item 17.5.3.3 da NR-17 - Ergonomia, cujos níveis são estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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Ruído Os níveis de ruído são medidos em decibéis - dB com o instrumento de medição devidamente calibrado. As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido dos servidores, usando como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora obtidos nos locais de trabalho com os níveis máximos estabelecidos pelo anexo 1 da NR 15 da Portaria 3214/78 do MTE, em função do tempo de exposição, e de acordo com a NR 17 onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros. Para as atividades que não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152 o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) de valor não superior a 60 dB. Na realização das avaliações dos níveis de iluminamento e níveis de ruído foi utilizado o seguinte instrumental: DOSIMETRO INSTRUTHERM MODELO DOS 450. 19. AVALIAÇÃO DOS RISCOS NOS AMBIENTES DE TRABALHO A avaliação dos ambientes de trabalho foi realizada com as seguintes finalidades: Constatar a existência ou não de riscos ambientais nos setores de trabalho; a) Estabelecer os níveis de exposição aos riscos ambientais; b) Definir se eles estão acima dos limites de tolerância recomendados; c) Verificar se os EPI’s ou EPC’s neutralizam ou reduzem os efeitos nocivos do risco ambiental aos limites de tolerância recomendado. Na avaliação ambiental foram considerados os riscos ambientais físicos, químicos, biológicos constantes na NR 9, alem dos riscos de acidentes e ergonômicos. Na avaliação ambiental foram considerados os seguintes parâmetros: a) O tipo de risco; b) O agente físico; c) A sua fonte geradora; d) As medidas de controle existentes no ambiente de trabalho; e) As medidas de controle sugeridas.


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RISCOS AMBIENTAIS

Nos ambientes de trabalho, os riscos ambientais existentes, capazes de causar danos à saúde do trabalhador em função da sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são classificados em: GRUPO 1: VERDE

GRUPO 2: VERMELHO

GRUPO 3: MARROM

GRUPO 4: AMARELO

GRUPO 5: AZUL

Riscos Físicos

Riscos Químicos

Riscos Biológicos

Riscos Ergonômicos

Riscos de Acidentes

Ruídos

Poeiras

Vírus

Esforço Físico Intenso

Arranjo físico Inadequado

Bactérias

Levantamento e transporte manual de peso

Máquinas e equipamentos sem proteção

Vibrações

Radiações ionizantes

Fumos

Névoas

Protozoários

Exigência de postura inadequada

Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminação inadequada

Radiações não ionizantes Frio

Neblinas Gases

Eletricidade

Fungos

Controle rígido de produtividade

Parasitas

Imposição de ritmos excessivos

Probabilidade de incêndio ou explosão

Trabalho em turno e noturno Calor

Vapores

Bacilos

Armazenamento inadequado Jornada de trabalho prolongadas

Pressões anormais

Animais peçonhentos Monotonia e repetitividade

Umidade

Situações causadoras de stress físico e/ou psíquico


Riscos que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes

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20. AVALIAÇÃO DOS RISCOS E PROCESSO DE TRABALHO

FUNÇÃO: AJUDANTE DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Compreende o conjunto de atribuições destinadas a efetuar serviços relacionados à limpeza de pátio e outras dependências nos canteiros das usinas, montam tubulação nas obras, auxilia o Bombista na montagem dos equipamentos para o bombeamento do concreto. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA Ruído FÍSICOS Radiação não ionizante Poeira e Neblina QUIMICOS Substancias compostas ou produtos químicos em geral BIOLÓGICOS Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura, posições desconfortáveis, levantamento e transporte de materiais com ERGONÔMICO peso e tamanho diversos, trabalho em pé e flexionado, monotonia, esforços físico, Stress, Atenção e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos relacionados ao tipo da atividade executada e ao tipo de arranjo ACIDENTE físico. Ferimentos ocasionados por maquinas e ferramentas de trabalho, lesões de diversas gravidades, entorses, fraturas, cortes, contusões etc.. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Capacete de segurança, Calçado de segurança, Protetor auricular, Óculos ampla visão verde médio ou incolor, Luvas de PVC, Botas de borracha, Mascara provida com filtro químico, Mascara contra poeiras, Capa de chuva; - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Atenção constante durante a execução das atividades; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: ASSISTENTE DE OPERAÇÃO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Montagem e desmontagem de usina de concreto e demais equipamentos; Assistência técnica para operação dos equipamentos vinculados a usina de concreto; RISCO IDENTIFICADO FÍSICOS

FONTE GERADORA Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco físico. QUIMICOS Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco químico. BIOLÓGICOS Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura, Stress, Atenção e ERGONÔMICO responsabilidade. Situações adversas ou inesperadas encontradas no ambiente e processo de ACIDENTE trabalho: Tropeços, Quedas, Choque, Contusões, Incêndio, etc. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de segurança, Protetor auricular, Mascara contra poeiras; - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Atenção constante durante a execução das atividades; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: BALANCEIRO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a executar trabalhos de programar a produção e o fornecimento de concreto, misturar os agregados, preparar o ambiente os insumos e os equipamentos de trabalho, pesar e descarregar o concreto nos caminhões betoneiras e manter comunicação com os motoristas e clientes. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICO SITUAÇÕES CAUSADORAS DE STRESS FISICO/OU PSIQUICO ACIDENTE SITUAÇÕES DE RISCOS QUE PODERÃO CONTRIBUIR PARA A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES

Ruído Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco químico. Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura, Stress, Atenção e responsabilidade. Situações adversas ou inesperadas encontradas no ambiente e processo de trabalho: Tropeços, Quedas, Choque, Contusões, Incêndio, etc.

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Protetor auricular, Mascara contra poeira; - Sistema de proteção contra incêndio (extintor); - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Atenção constante durante a execução das atividades; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: ENGENHEIRO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Controlar a qualidade do produto, fiscalizar funcionamento e produção. RISCO IDENTIFICADO FÍSICOS QUIMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICO

FONTE GERADORA Radiação não ionizante Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco químico. Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura, Stress, Atenção e responsabilidade.

Situações adversas ou inesperadas encontradas ACIDENTE no ambiente e processo de trabalho: Tropeços, Quedas, Choque, Contusões, Incêndio, etc. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de Segurança, Mascara contra poeira; - Sistema de proteção contra incêndio (extintor); - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Atenção constante durante a execução das atividades; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: MOTORISTA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a executar trabalhos como colocar o caminhão para carregamento, dosar o concreto, transportar o mesmo até a obra e descarregar, lavar e zelar pela conservação do veículo. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Ruído; Vibração; Umidade Radiação não ionizante Substancias compostas ou produtos químicos em geral –Neblinas,Vapores, Poeira e contato com QUIMICOS Ácido sulfônico, Ácido clorídrico, Ácido fluorídrico e Corante. (LM) BIOLÓGICOS Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. ERGONÔMICO Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos ACIDENTE relacionados ao tipo da atividade executada. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de segurança, Protetor auricular, Luvas PVC, Óculos contra impacto, Botas de borracha, Mascara contra poeiras; - Verificação, revisão e manutenção do veículo condutor, - Utilização de equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa entre outras; - Uso do cinto de segurança; - Habilitação e conhecimento sobre direção veicular; - Utilização de cones, fitas zebrada e cavaletes; - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Trans ito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a executar trabalhos como atua na área executando o abastecimento da caixa de agregados da usina e arruma as matérias primas descarregadas pelas carretas. RISCO IDENTIFICADO FÍSICOS QUIMICOS

FONTE GERADORA Ruído - Vibração Poeira

Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. ERGONÔMICO Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos relacionados ao tipo da atividade executada e ao tipo de arranjo ACIDENTE físico. Ferimentos ocasionados por maquinas e ferramentas de trabalho, lesões de diversas gravidades, tombamento, entorses, fraturas, cortes, contusões, incêndio, etc.. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de segurança, Protetor auricular, Mascara contra poeiras; - Profissional qualificado; - Maquina em bom estado de manutenção e limpeza; - Inspeção diária, semanal, mensal dos itens de segurança do equipamento; - Acento com regulagens; - Sistema de proteção contra incêndio (extintor); - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Atenção constante durante a execução das atividades; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Submeter - se a exames médicos. BIOLÓGICOS


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FUNÇÃO: BOMBISTA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a executar trabalhos de preparar o local e equipamentos para patolamento do veículo, bombear o concreto até o ponto estabelecido pelo cliente (túbulos, lajes, pilares, vigas, sapatas, cortinas etc.), retirar as sobras de concreto dos equipamentos, bem como zelar pela conservação do veículo. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Ruído - Vibração Radiação não ionizante Substancias compostas ou produtos químicos em QUIMICOS geral - Neblinas, Vapores e contato com Ácido sulfônico, Ácido clorídrico, Ácido fluorídrico e Corante. (LM) BIOLÓGICOS Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção ERGONÔMICO e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos ACIDENTE relacionados ao tipo da atividade executada. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de segurança, Protetor auricular, Luvas PVC, Luvas de látex, Luvas de vaqueta, Mascara contra poeiras; - Verificação, revisão e manutenção do veículo condutor, - Utilização de equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa entre outras; - Uso do cinto de segurança; - Habilitação e conhecimento sobre direção veicular; - Utilização de cones, fitas zebrada e cavaletes; - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: GERENTE COMERCIAL DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Radiação não ionizante QUIMICOS

Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco Quimico BIOLÓGICOS Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. ERGONÔMICO Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos ACIDENTE relacionados ao tipo da atividade executada. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) Exporadicamente. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: ANALISTA ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Radiação não ionizante Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco Quimico Não foi evidenciado qualquer agente agressivo BIOLÓGICOS caracterizador do risco biológico. Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção ERGONÔMICO e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos ACIDENTE relacionados ao tipo da atividade executada. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) Exporadicamente. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos. QUIMICOS


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FUNÇÃO: LABORATORISTA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Executam ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos. Garantem a calibração dos equipamentos e realizam amostragem de materiais. Trabalham segundo normas de segurança, saúde e meio ambiente. Controlam a qualidade. Participam do sistema da qualidade da empresa e no desenvolvimento de novos produtos e fornecedores. Colaboram no desenvolvimento de metodologias de análises. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Radiação não ionizante, ruído (faceadora) QUIMICOS

Concreto, aditivos de concreto e derivados.

BIOLÓGICOS

Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. ERGONÔMICO Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no ACIDENTE processo de trabalho, envolvendo aspectos relacionados ao tipo da atividade executada. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual): Capacete, Oculos de proteção, Mascara com filtro para vapores químicos, protetor auricular, luvas, uniformes, bota de segurança. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: MECÂNICO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Elaboram planos de manutenção; realizam manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Substituem peças, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de veículos. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente, prestam eventual socorro externo. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Radiação não ionizante, ruído, QUIMICOS

Graxas, óleos derivados do petróleo.

Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção ERGONÔMICO e responsabilidade. Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos relacionados ao tipo da atividade executada, ACIDENTE ferramentas em geral. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual): Capacete, Oculos de proteção, Mascara com filtro para vapores químicos, protetor auricular, luvas, uniformes, bota de segurança. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos. BIOLÓGICOS


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FUNÇÃO: AUXILIAR TÉCNICO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; verificam conformidade de processos; liberam produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Ruído - Vibração QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICO SITUAÇÕES CAUSADORAS DE STRESS FISICO/OU PSIQUICO ACIDENTE SITUAÇÕES DE RISCOS QUE PODERÃO CONTRIBUIR PARA A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES

Poeira Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção e responsabilidade.

Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos relacionados ao tipo da atividade executada. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de segurança, Protetor auricular, Luvas PVC, Óculos contra impacto, Botas de borracha, Mascara contra poeiras; - Verificação, revisão e manutenção do veículo condutor, - Utilização de equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa entre outras; - Uso do cinto de segurança; - Habilitação e conhecimento sobre direção veicular; - Utilização de cones, fitas zebrada e cavaletes; - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos.


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FUNÇÃO: ENCARREGADO DE CENTRAL DE CONCRETO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra. RISCO IDENTIFICADO FONTE GERADORA FÍSICOS Ruído - Vibração QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICO SITUAÇÕES CAUSADORAS DE STRESS FISICO/OU PSIQUICO ACIDENTE SITUAÇÕES DE RISCOS QUE PODERÃO CONTRIBUIR PARA A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES

Poeira Não foi evidenciado qualquer agente agressivo caracterizador do risco biológico. Postura (posições desconfortáveis); Stress Atenção e responsabilidade.

Situações adversas encontradas no ambiente e no processo de trabalho, envolvendo aspectos relacionados ao tipo da atividade executada. (Ferimentos ocasionados por acidente nas rodovias de transito durante o deslocamento, Colisão, lesões de diversas gravidades, torções Risco de incêndio. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES - O funcionário faz uso no exercício de suas atividades dos EPI`s (Equipamentos de Proteção Individual) tais como: Uniforme, Calçado de segurança, Capacete de segurança, Protetor auricular, Luvas PVC, Óculos contra impacto, Botas de borracha, Mascara contra poeiras; - Verificação, revisão e manutenção do veículo condutor, - Utilização de equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa entre outras; - Uso do cinto de segurança; - Habilitação e conhecimento sobre direção veicular; - Utilização de cones, fitas zebrada e cavaletes; - Organização do trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE NECESSÁRIAS - Observar e seguir sempre as regras de segurança no transito conforme o consta o Código de Transito Brasileiro; - Garantir que os trabalhadores sigam todas as práticas de trabalho seguras, e adiram a todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas; - Participar de Curso, Palestras e Treinamento na Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, Técnicas Adequada de Trabalho/Operação e Cumprimento das Normas; - Adotar posturas adequadas a serem assumidas no trabalho; - Participar de curso e prática de direção defensiva e primeiros socorros; - Submeter - se a exames médicos. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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01. CRONOGRAMA DE AÇÃO AÇÕES

JUN 2014

Renovação do PPRA.

X

Reconhecimento dos riscos ambientais. Inspeção e levantamento descritivo dos ambientes físicos de cada setor Avaliação quantitativa dos riscos. Atualização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, e monitoramento dos empregados através de exames complementares e periódicos. Fornecimento dos EPIs apropriados de acordo com o risco ao qual cada trabalhador está exposto, tornar o uso obrigatório e treinar quanto a correta utilização. Manter a CIPA da empresa em regular funcionamento conforme o que determina a NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de AcidentesCIPA). Promover Curso, Palestras e Treinamento quanto à Área de Higiene Ocupacional, Exposição a Riscos Ambientais, Procedimento de Segurança, e Cumprimento das Normas de trabalho. Realizar manutenção preventiva mensal nos extintores de incêndio através de ficha de controle Fixar e manter cartazes e placas de sinalização e advertência de acordo com os riscos existentes em locais adequados. Conforme NR18.27 e 18.37.1 Providenciar cobertura contra intempéries para bomba de abastecimento do diesel. Aquisição de caixa de Primeiros Socorros (vide anexo). Reavaliação do PPRA

X

JUL 2014

AGO 2014

SET 2014

OUT 2014

NOV DEZ 2014 2014

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

JAN 2015

FEV 2015

MAR 2015

ABR 2015

MAI 2015

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X X X

X

X

X

X

X

X X X


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02.

AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária. Anualmente serão analisados os

dados do PCMSO, dos monitoramentos realizados e as metas propostas e atingidas, para que se possa avaliar a eficácia do PPRA. 03.

AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS

A avaliação quantitativa foi realizada por meio de medições dos níveis e valores de exposição dos agentes e riscos ambientais, nos setores em que a inspeção preliminar indicou a necessidade de quantificar tais níveis e valores. Para tal, foram considerados os seguintes níveis e valores de exposição: a) Os níveis recomendados para ruídos são: 

NR-15 Anexo 1 da Portaria 3.214/78 – Valor máximo de exposição para 08 horas diária: 85 dB (A), para ruído contínuo ou intermitente ( vide tabela em anexo);



NR-17 – Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto: O nível de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, Norma Brasileira registrada no INMETRO. (vide tabela em anexo) Para as atividades que não apresentam

equivalência ou correlação com aquelas

relacionadas na NBR 10152 o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de ruído (NC) de valor não superior a 60 dB.


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04.

TABELA DE MONITORAMENTO DE RUÍDO

Ambiente

Função

Fonte Geradora

Nível de Equivalência (LAVG)

Tempo de Exposição Permissível

Dose (%)

Limite de Tolerância

Analise da Situação

Diversos

Motorista

Caminhão Betoneira, Autobomba de concreto.

81,7 dB (A)

Sem Restrição

62%

85 dB (A) 8 hs

Alerta

Diversos

Operador de Auto Bomba de Concreto

Auto Bomba de Concreto

87,62 dB (A)

118,89%

85 dB (A) 8 hs

Alerta

Pátio Agregados

Op. De Pá Carregadeira

De Pá Carregadeira

69,8 dB (A)

Sem Restrição

12%

85 dB (A) 8 hs

Desejável

Silo, Balança de agregados, rosca de Cimento.

66,9 dB (A)

Sem Restrição

8%

85 dB (A) 8 hs

Desejável

Silo, Balança de agregados, rosca de Cimento.

79,3 dB (A)

Sem Restrição

44%

85 dB (A) 8 hs

Desejável

Faceadora

75,2 dB(A)

Sem restrição

43%

85 dB (A) 8 hs

Desejável

76,6 dB(A)

Sem restrição

45%

85 dB (A) 8 hs

Desejável

Aux. De Operações Balança

Balanceiro Engenheiro

Pátio Central

Ajudante Aux. Técnico

Laboratório

Laboratorista

5 Horas (sem utilização de proteção auditiva) 8 Horas (Com proteção auditiva)

Esmeril Oficina Mecânica

Mecânico

Parafusadeira Pneumatica


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05. DISPOSIÇÕES FINAIS

Este relatório constituiu a elaboração do PPRA exigido pela Portaria 3.214/78 NR-09 do Ministério do Trabalho e Emprego. O relatório incluiu a caracterização geral do processo, ambiente de trabalho e das diversas funções e atividades dos funcionários da empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA com a identificação dos agentes e fatores de risco, seguida de uma avaliação qualitativa dos riscos identificados, e indicação das prioridades de ação, avaliação quantitativa das exposições e implantação ou manutenção de medidas de controle. Para poder estabelecer prioridades coerentes dentro de um conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, este relatório não se limitou aos dispositivos da NR-09, mas também inclui outros aspectos relativos à Segurança e Saúde no Trabalho previstos nas demais NRs e se algumas das demais NR’s não foram citadas é porque não se aplicam no

ambiente de trabalho das unidades. Portanto, a abrangência do PPRA, deverá adequar-se as atividades onde foram levantados agentes

PPRA


05. DISPOSIÇÕES FINAIS

Este relatório constituiu a elaboração do PPRA exigido pela Portaria 3.214/78 NR-09 do Ministério do Trabalho e Emprego. O relatório incluiu a caracterização geral do processo, ambiente de trabalho e das diversas funções e atividades dos funcionários da empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA com a identificação dos agentes e fatores de risco, seguida de uma avaliação qualitativa dos riscos identificados, e indicação das prioridades de ação, avaliação quantitativa das exposições e implantação ou manutenção de medidas de controle. Para poder estabelecer prioridades coerentes dentro de um conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, este relatório não se limitou aos dispositivos da NR-09, mas também inclui outros aspectos relativos à Segurança e Saúde no Trabalho previstos nas demais NRs e se algumas das demais NR’s não foram citadas é porque não se aplicam no

ambiente de trabalho das unidades. Portanto, a abrangência do PPRA, deverá adequar-se as atividades onde foram levantados agentes potencialmente agressivos no ambiente de trabalho, levando em conta as características básicas de cada área, processo e atividade. A metodologia usada para cada levantamento, antecipação e reconhecimento dos riscos ambientais, foi a mesma diferindo os procedimentos e atribuições dos funcionários. Este relatório é um seguimento de um trabalho que a empresa deverá colocar em prática com o objetivo de cumprir as exigências das normas de Segurança, Medicina, Higiene do Trabalho e Meio Ambiente. Finalmente alertamos sobre a importância da divulgação do PPRA aos funcionários da empresa para que o seu principal objetivo seja alcançado, “A Preservação da Saúde e Integridade Física”.

Cabedelo PB, 16 de Junho de 2014. Profissionais responsáveis pela a elaboração do PPRA

_________________________________ Uibalçair Luiz Rodrigues Técnico em Segurança do Trabalho MTE: 960/DF


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01. ANEXOS MEDIDAS DE CONTROLE SUGERIDAS E REGRAS E PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA 

Organizar e manter organizado o local de trabalho;

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Realizar exames médicos periódicos;

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Realizar sempre a manutenção periódica nas máquinas e equipamentos de trabalho;

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Realizar limpeza nos filtros e bebedouros existentes na empresa;



Manter desobstruídos e sinalizados: Quadro de energia, extintores de incêndio;

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Manter EPI’s em perfeito estado de conservação e higiene;



Manter os sanitários providos de recipientes como porta papel toalha, porta sabão liquido, porta papel higiênico todos carregados e ainda lixeiras dotadas com tampa e pedal para guarda de papeis usados;



Realizar treinamento dos funcionários quanto à prestação de socorros de urgência e uso de extintores;



Atenção aos fios lógicos que deverão apresentar-se sempre tubulados e organizados para evitar tropeços e quedas acidentais, e aos cabos e fios elétricos das maquinas e equipamentos, que deverá apresentar-se sem emendas, para evitar o choque elétrico;



Elaborar ordens de serviços, sobre segurança e saúde do trabalhador, obrigações e proibições, determinar procedimentos em caso de acidentes e informar os riscos profissionais e os meios de prevenção dos riscos;



Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a correta utilização do EPI;



Realizar inspeção de checagem e testes nos equipamentos, fiações, conectores e ferramentarias de trabalho antes de usá-los;



Providenciar Sinalização de advertências e Segurança através de cartazes de advertência concernente aos riscos e ao uso obrigatório de EPI’s;



Fazer sinalização de identificação das áreas e setores de trabalho;

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Manter todas as áreas de trabalho livres de obstáculos para evitar acidentes;



Usar adequadamente e obrigatoriamente os equipamentos de proteção individual (EPI) fornecidos pela empresa.


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AGENTES QUÍMICOS As avaliações feitas foram apenas qualitativas, nos setores críticos. Para determinados agentes químicos e atividades com exposição, é aplicado o Anexo 13 da Norma Regulamentadora NR-15, cuja caracterização como insalubre depende apenas de sua citação, a partir de Laudo de Inspeção no local de trabalho. Para as atividades cujos agentes químicos são de alta toxicidade e variam muito com as condições ambientais, as medidas de controle devem ser tomadas prioritariamente independentemente das avaliações qualitativas. Estas serão realizadas no decorrer do PPRA, como monitoramento para as medidas tomadas. PREVENÇÃO E CONTROLE a) 

As Instituições que utilizam substâncias químicas devem organizar fichas de dados de segurança com: Identificação do produto químico e do fabricante, incluindo o nome comercial do produto, ou o nome comum do mesmo;



Composição e informação sobre os integrantes;

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Identificação dos riscos que apresentam;



Medidas de primeiros socorros;



Medidas em caso de incêndio;



Medidas em caso de escapamento acidental;



Métodos de manipulação, transporte e armazenamento;



Cuidados que devem ser observados em caso de exposição;



Propriedades físico-químicas;

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Estabilidade e reatividade;



Informações toxicológicas: Possíveis vias de penetração no organismo. Possibilidade de sinergismo com outros riscos;



Informação ecológica;



Informação sobre a eliminação do produto.



Limitar ao máximo a exposição dos empregados aos produtos, para proteção dos mesmos;



Deve ser realizada a vigilância médica dos empregados, iniciando na admissão na empresa;

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Os empregadores devem transmitir aos empregados os resultados dos exames realizados;



Os empregadores devem informar aos empregados quais são os riscos existentes no uso dos produtos químicos; Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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

Os empregadores devem capacitar os empregados de forma contínua sobre os procedimentos e práticas que devem ser seguidas para a utilização segura dos produtos químicos;



As substâncias agressivas devem ser substituídas por produtos menos tóxicos;



Os ambientes de trabalho sempre devem possuir ventilação adequada;



Os equipamentos de proteção individual são uma segunda linha de defesa e só devem ser adotados após medidas de controle no ambiente de trabalho. ESTOJO DE PRIMEIROS SOCORROS

Obtenção e manutenção de um estojo de primeiros socorros, guardado em um local adequado, equipados com materiais necessários à prestação de primeiros socorros tais como: Algodão hidrófilo; Ataduras; Água boricada; Álcool 70%.; Bolsa para água quente; Esparadrapo; Gazes; Luvas descartáveis; Soro fisiológico; Saco para gelo; Tesoura; Termômetro. Talas; Álcool Iodado; Água Oxigenada; Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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DICAS DE ERGONOMIA

A figura ao lado, apresenta uma série de recomendações fundamentais a este tipo de atividade. Confira na listagem abaixo, a importância de cada uma delas. Confôrto Visual Punho Neutro Apoiando os Pés Cadeira Iluminação Cores Temperatura Acústica Humanizando o Ambiente

1 - De Olho no Conforto Visual! - Para garantir o conforto visual, mantenha seu monitor entre 45 e 70 cm de distância e regule sua altura no máximo, até sua linha de visão (Veja fig. acima). Isto pode ser feito através de um suporte de monitor, ou pela utilização de mesas dinâmicas. Sempre que possível procure "descansar" a vista, olhando para objetos (quadros, plantas, aquários, etc...) e paisagens a mais de 6 metros. 2 - Punho Neutro é fundamental! - Assim como a altura do monitor, a do teclado também deve poder ser regulável. Ajuste-a até que fique no nível da altura dos seus cotovelos. Durante a digitação é importante que o punho fique neutro (reto) como na figura acima. Mantenha o teclado sempre na posição mais baixa e digite com os braços suspensos ou use um apoio de punho! 3 - Pés bem apoiados! - É importante que as pessoas possam trabalhar com os pés no chão. As cadeiras devem, portanto, possuir regulagens compatíveis com as da população em questão. Para o Brasil, o ideal seriam cadeiras com regulagem de altura a partir de 36 cm. Quando a cadeira não permite que a pessoa apóie os pés no chão, a solução é adotar um apoio para os pés, que serve para relaxar a musculatura e para melhorar a circulação sanguínea nos membros inferiores. 4 - Dê um descanso para as costas! - Com exceção de algumas atividades, as cadeiras devem possuir espaldar (encosto) de tamanho médio. Uma maior superfície de apoio garante uma melhor distribuição do peso corporal, e um melhor relaxamento da musculatura. É recomendável ainda, que as cadeiras não tenham braços (o apoio deve estar nas mesas, para garantir um apoio correto) e o revestimento deve ser macio e com forração em tecido rugoso. Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA

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DICAS GERAIS A - Iluminação - Para evitar reflexos, as superfícies de trabalho, paredes e pisos, devem ser foscas e o monitor deve possuir uma tela anti-reflexiva. Evite posicionar o computador perto de janelas e use luminárias com proteção adequada. B - Cores - Equilibre as luminâncias usando cores suaves em tons mate. Os coeficientes de reflexão das superfícies do ambiente devem estar em torno de: 80% para o Teto; 15 a 20% para o Piso; 60% para a Parede (parte alta); 40% para as Divisórias, para a Parede (parte baixa) e para o Mobiliário. C - Temperatura - Como regra geral, temperaturas confortáveis, para ambientes informatizados, são entre 20 e 22 graus centígrados, no inverno e entre 25 e 26 graus centígrados no verão (com níveis de umidade entre 40 a 60%). D - Acústica - É recomendável para ambientes de trabalho em que exista solicitação intelectual e atenção constantes, índices de pressão sonora inferiores à 65 dB(A). Por esse motivo recomenda-se o adequado tratamento do teto e paredes, através de materiais acústicos e a adoção de divisórias especiais. E - Humanização do ambiente - Sempre que possível humanize o ambiente (plantas, quadros e quando possível som ambiente). Estimule a convivência social entre os funcionários. Muitas empresas que estão adotando políticas neste sentido vêm obtendo um aumento significativo de produtividade. Lembre-se que o processo de socialização é muito importante para a saúde psíquica de quem irá trabalhar nele.


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EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES EM RELAÇÃO AOS EPI’s/ MODELO DE RECIBO DE EPI’s

De acordo com a 6.6 da Norma Regulamentadora – NR 6 “EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI” da Portaria 3214 do MTb: Os itens 6.6.1. e 6.7.1. da NR-06, prescrevem que: “Obriga-se o empregador, quanto ao EPI, a:

a) Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado; b) Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho c) Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado; d) Tornar obrigatório o seu uso; e) substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica; g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI. “Obriga-se o empregado, quanto ao EPI, a:

a) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina; b) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação; c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; A utilização de EPI´s, de acordo ao prescrito no item 15.4 e 15.4.1 da NR-15 da Portaria 3214/78 e art. 191, seção IX da CLT, neutraliza o agente insalubre existente: 15.4 “A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo”. 15.4.1. “A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:

a) Com a adoção de medida de ordem geral que conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância; b) Com a utilização de equipamento de proteção individual” . O EPI, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser colocado à venda, comercializado ou utilizado, quando possuir o CERTIFICADO DE APROVAÇÃO – CA expedido pelo Ministério do Trabalho, ,

atendido o dispositivo no subitem 6.9.1. (item 6.5 da Norma Regulamentadora NR-06).


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OBS.: Na compra dos EPI’s a empresa deverá solicitar cópias do C.A. (Certificado de Aprovação), C.R.F.

(Certificado de Registro do Fabricante ) e C.R.I. (Certificado de Registro do Importador ) de cada equipamento adquirido. Todo EPI deverá apresentar, em caracteres indeléveis e bem visível, o nome comercial da empresa fabricante ou importador, e o número do C.A. (item 6.9.3. da Norma Regulamentadora NR-06). FICHA DE CONTROLE DE EPI’S Empresa: Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA Colaborador: Registro: Setor: Função:

1. Declaro ter recebido gratuitamente da empresa Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA , os Equipamentos de Proteção Individual ( EPIs ) que estão relacionados e rubricados abaixo e, comprometome a usá-los apenas para a finalidade as quais se destinam, durante minha jornada de trabalho e a zelar pela guarda e conservação dos mesmos. Tal como autorizo a empresa a descontar de meus vencimentos o valor correspondente ao EPI que foi entregue, em caso de perda ou extravio, conforme preceitua o artigo 462, parágrafo 1º, da CLT. ; 2. Declaro ter recebido treinamento quanto ao uso correto de EPIs e ser conhecedor dos malefícios que posso acometer no ambiente de trabalho, pela falta de uso dos mesmos ; 3. Reconheço que a recusa do uso dos EPIs sem justificativa, caracteriza falta grave que enseja em insubordinação sendo esta passível de punição e demissão pôr justa causa, conforme preceitua o artigo n.º 158, parágrafo único, alínea “b” da CLT.

DATA

QUANTIA

TIPO DE EPI

RUBRICA


DEVOLVIDO EM

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FICHA DE REGISTRO DE TREINAMENTOS Empresa: Coopmix Paraíba Concreto e Construções LTDA Treinamento de: Data: Horário: Duração: ASSUNTOS ABORDADOS:

REGISTRO

COLABORADOR

SETOR


FUNÇÃO

RUBRICA

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CAT (COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO). 1 – A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho, ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência (24:00 H) e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o teto máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada na forma do artigo 109 do Decreto nº 2.173/97. 1.1 – Deverão ser comunicadas ao INSS, mediante formulário "Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT", as seguintes ocorrências: OCORRÊNCIAS

TIPOS DE CAT

a) acidente do trabalho, típico ou de trajeto, ou CAT inicial; doença profissional ou do trabalho; b) reinício de tratamento ou afastamento por CAT reabertura; agravamento de lesão de acidente do trabalho ou doença profissional ou do trabalho, já comunicado anteriormente ao INSS; c) falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho, ocorrido após a emissão da CAT inicial.

CAT comunicação de óbito.

1.2 – A comunicação será feita ao INSS por intermédio do formulário CAT, preenchido em seis vias, com a seguinte destinação: 1ª via – ao INSS; 2ª via – à empresa; 3ª via – ao segurado ou dependente; 4ª via – ao sindicato de classe do trabalhador; 5ª via – ao Sistema Único de Saúde – SUS; 6ª via – à Delegacia Regional do Trabalho – DRT. Obs.: Todos os acidentes ocorridos no local de trabalho ou a serviço da empresa deveram ser comunicado ao SESMT da empresa quando houver. Acidentes ocorridos, mesmo que pequenos arranhões, podem tornase grandes infecções. Avise seu supervisor e dirija-se ao ambulatório.


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