Por Qué No Se Me Ocurrió a Mí

¿Por qué no se me ocurrió a mí?

El texto habla sobre la importancia de la creatividad, no solo en un aspecto laboral sino también  personal. Propone la creatividad como una ventaja competitiva de las empresas. Algunas Algunas  personas encuentran la creatividad como algo ajeno a lo que hacen, por lo que no la desarrollan,  pero la cratividad es una habilidad sumamente importante y adquirible por medio de la práctica. Personalmente creo que la creatividad es una culidad que todos los seres humanos poseemos pero que no todos nos damos a la tarea de desarrollar, por ejemplo un niño innatamente es muy creativo en todo lo que hace, pero luego del tiempo deja de desarrollar esta creatividad por dierentes aspectos, sociales y hasta culturales.

En el texto nos descr!ben aspectos importantes dela c reatividad como las ra"ones por las que no somos creativos y como incentiva r la creatividad crea tividad en las empresas y as! lograr ser más competitivos en el mercado. #. $a"ones $a"ones por las las que que no somo somoss creat creativo ivos% s% Bajo las etoestima: &as personas que tienen una baja autoestima no poseen la conian"a

suiciente como para creer que las ideas que tienen valgan la pena o sean tenidas en cuenta. Miedo a equivocarse y hacer el ridículo Quedarse con la primera idea: Algo que mata la creatividad es la creencia que la  primera idea que tenemos es la mejor y no buscamos otro tipo de soluciones. Dar por ueno lo saido: Esto hace que todas las ideas existentes se conviertan en la mejor opci'n y no se buca en nuevas soluciones para los problemas. !reencias "imitadoras: (on esas rases o esas creencias que tienen las personas sobre la creatividad como por ejemplo que no pueden, que nunca son creativos.

#l desprecio por la di$erencia

¿!ómo incentivar la creatividad en la empresa?

)enerar en la empresa un clima propicio para la creatividad, buscando escuchar y lograr que hasta las personas con rases limitantes den sus ideas. E l clima propicio para la creatividad parte de hacer participes al equipo en la b*squeda de soluciones +ncentivar la creatividad de otros, por medio de la aceptaci'n de las ideas que orecen (e puede omentar un programa para incubar ideas para solucionar problemas, esto consiste en darle un papel importante a todas las ideas que se den y empe"arlas a trabajar. Es importante identiicar cuáles son las rases que nos hacen creer que no tenemos creatividad ya que son limitantes que ponemos en nuestro cerebro. $omper rutinas, es un aspecto importante poque nos hace ver la vida con dierentes  perspectivas nos obliga a ejercitar el musculo de la creatividad, para esto es importante hacer actividades que no se hacen com*nmente, variar en aspectos tan simples como lo que comemos  o perder las ideas, es algo que pasa recuentemente, que tenemos una gran idea pero no la tenemos presente, as! que se nos olvida lo que debemos hacer es anotar las ideas que tenemos para que nunca se pierdan. -onsiderar ante la soluci'n de un problema la soluci'n opuesta a la que está pensado, esto le dará una perspectiva bastante amplia del problema y evaluar dierentes aspectos que por su contraste le permiten un mayor análisis  o quedarse con la primera idea, en ocasiones en el momento de tomar una decisi'n tenemos una idea y no damos cabida a otra que a lo mejor pueda ser mejor ' complementaria a la que ya tenemos.

!onclusiones

El texto anterior nos enoca en necesidad de desarrollar una mente creativa, pasando de ser una cualidad com*n de unos cuantos a ser una exigencia importante para llegar al éxito no solo laboral sino también