Resumen del libro “Poder sin Límites” COMO SE MODELA LA EXCELENCIA HUMANA En “Poder sin límites” de Anthony Robbins explica que el nivel de éxito que tiene una persona se da por la forma en que se comunica consigo misma y con el exterior desarrollando sus sentimientos y actitudes como generadores de acciones eficientes. Para alcanzar el éxito se debe seguir caminos lógicos y coherentes hacia la excelencia que les permiten “hacer aflorar el poder mágico que poseen”. ‘La sintaxis mental es el modo en que los individuos organizan sus pensamientos’. La PNL es el estudio del lenguaje verbal y no verbal, que que actúa en el sistema nervioso. nervioso. Básico para desarrollar cualquier actividad en la vida basada en la aptitud para enfocarse en conseguir resultados óptimos mediante determinadas comunicaciones con el sistema nervioso y a través de él, es decir que si se tiene un progreso continúo en todos los aspectos de nuestra vida , al mismo tiempo se influye positivamente en alguna faceta de las demás personas. El texto explica cómo, al modelar la excelencia humana, entendemos que el Poder Verdadero se Comparte y no no se Impone, y esto lo podemos emplear en todas las fases de nuestra vida. Las personas pueden alcanzar cualquier objetivo si encuentran dentro dentro de sí los recursos para ser efectivos mediante la PNL los individuos se comunican consigo mismos de tal modo que producen estados de óptima disponibilidad de sus recursos, por tanto producen el mayor número posible de opciones de comportamiento. Recuerda: "No existen personas sin recursos, sino estados emocionales sin recursos". Es la acción lo que da la consistencia a todo éxito sobresaliente, es decir la Capacidad de actuar es la que permite potenciar el poder liderar y actuar con eficacia expresada en la comunicación, siendo este el tema central del texto. La diferencia en que se resume toda la diferencia esta en cómo percibimos "lo que pasa" y qué‚ hacemos en consecuencia, lo que distingue el fracaso del éxito no son las cosas que nos pasan sino la forma en cómo lo superamos. No se alcanza la grandeza sin una pasión por ser y hacer algo grande. Lo posible es aquello que nosotros creamos verdad, posible o rea, es decir Nuestra fe determina nuestra capacidad para liberar nuestras potencialidades.
La creencia en los límites produce gentes limitadas. La clave consiste en deshacerse de esas limitaciones y operar desde un conjunto de recursos más elevado. Saber cómo servirse de lo esencial sin necesidad de abrumarse con todos los detalles, es el éxito para liderar. La estrategia es la manera de organizar los recursos. A la excelencia difícilmente se llega a ritmo demasiado sosegado. Los triunfadores se apoderan de las oportunidades y les dan forma. Viven como fascinados por las maravillosas ocasiones de cada día, convencidos de que lo único que no le sobra a nadie es el tiempo. La fisiología de un individuo determina el estado que se encuentra, es decir la vinculación total de cuerpo y mente, un cambio de actitud es un cambio de vida, por lo que muchos que quieren triunfar necesitan adoptar un sistema probado y duplicarlo, o lo que tal vez sería mejor, perfeccionarlo. Quienes actúan así, tienen el éxito virtualmente garantizado. El tipo de comportamiento que las personas producen es consecuencia del estado en que se hallan; lo que hagan concretamente partiendo de dicho estado depende de sus modelos del mundo, esto es, de las estrategias neurológicas impresas en ellas. Nuestros mayores recursos son los recursos humanos. Los individuos excelentes (esto es, los que producen resultados sobresalientes) casi universalmente tienen un sentido de tremendo respeto y aprecio hacia las personas, Poseen el espíritu de equipo, el espíritu de la unidad y de los objetivos comunes. Respetan a las personas. Somos nosotros quienes generamos nuestras experiencias en la vida (bien sea por la acción o con el pensamiento), y que podemos aprender de todas ellas, por lo que como triunfadores sabemos asumir responsablemente sus consecuencias. El secreto del éxito está en convertir la vocación en vacación». Por lo visto, eso es lo que hacen los triunfadores, descubrir que lo que hacemos es divertido. Pablo Picasso dijo una vez: "Cuando trabajo, descanso; lo que me fatiga es no hacer nada o recibir visitas".
Es otra manera de definir la fórmula del éxito definitivo: sepa el desenlace que quiere, modele lo que pueda servir, actué‚ desarrolle su agudeza para saber por donde va y siga perfeccionándola hasta llegar adonde pretendía, es la calidad de la entrega personal lo que distingue a los verdaderamente. Vale la pena añadir un detalle importante, y es que todo este proceso se caracteriza por una dinámica increíble. Cuantos más recursos desarrolla uno, más poder posee; cuanto más poder siente a su disposición, más y más poderosos recursos y estados consigue desarrollar. Uno de los conceptos claves de la PNL es el papel que cumplen los sentidos en todos nuestros procesos mentales y orales, por eso uno de los consejos que más enfatiza Anthony es involucrar todos nuestros sentidos en nuestra visión de lo que queremos lograr: cómo se verá, qué olores habrá, qué colores, qué tan brillantes, qué sonidos, cómo son esos sonidos. LA FORMULA DEL ÉXITO DEFINITIVO
El poder de la precisión es fundamental la exactitud y saber guiar a otros a un mismo resultado aplicando normas como es ser concreto, pedir a quien pueda ayudarle, crear un valor, ser coherente. Las personas tenemos un gran sentido de adhesión el cual nos permite relacionarnos con más individuos lo que permite alcanzar los objetivos rápidamente, por lo que es fundamental un buen diálogo tanto en relaciones afectivas como en trabajos en grupo. Uno de los mejores medios para conseguir una relación consiste en «reflejar o crear, como en un espejo, una fisiología común con ella, creando un ambiente de armonía. Los mejores líderes crean buenas relaciones enfocado en los tres ámbitos mente cuerpo y espíritu, para lo que crean una medida de erro y nuevo ensayo de esta manera se acelera el proceso de desarrollo para dirigirlos a una conducta de eficiencia mediante los metaprogramas para tratar las resistencias y cómo resolver las dificultades. Tengamos presente que la resistencia no existe; sólo hay comunicadores faltos de flexibilidad, que empujan en el instante equivocado y en la dirección equivocada. Los metaprogramas son los programas internos (o «rutinas de clasificación») que usamos para decidir a qué prestamos atención. La información siempre se distorsiona, borra y generaliza, porque la mente consciente sólo puede prestar atención, en cada momento, a un volumen dado de elementos.
Los humanos tienen pautas o patrones de comportamiento, y otros patrones bajo los cuales organizan su experiencia para crear ese comportamiento. Es indispensable comprender esos patrones mentales para que nuestros mensajes lleguen, bien se trate de conseguir que el otro nos compre un automóvil o que entienda que realmente estamos enamorados de él o de ella. Por más que las situaciones difieran, hay una estructura permanente en cuanto a la manera en que los individuos entienden las cosas y organizan sus ideas. Su experiencia pasada puede suministrar un contexto a esa señal, determinando así lo que le tranquiliza o le alarma. Una de las herramientas más poderosas para el cambio personal consiste en aprender a situar el mejor marco posible para cada experiencia. A este proceso se le denomina «redefinición del marco». Nuestro mundo está lleno de anclajes, unos profundos y otros triviales. El anclaje es un modo de asegurar la permanencia de una experiencia determinada. Podemos cambiar nuestras representaciones internas o nuestra fisiología en un momento para generar nuevos resultados, y esos cambios requieren un pensamiento consciente. EL LIDERATO EL DESAFÍO DE LA EXCELENCIA
Al descubrir los valores comprendemos las conductas de los individuos estableciendo una jerarquía de valores útiles para definir las interrelaciones, estableciendo líneas de comunicación para facilitar la organización en cualquier ámbito, Por eso es absolutamente crucial llegar a construir un mapa tan exacto como sea posible y determinar cuál es el mapa de la otra persona. No basta con escuchar las palabras que usa; hay que entender lo que significan. La primera clave para alcanzar el éxito y la felicidad: Usted debe aprender a superar la frustración. La PNL ofrece un medio para convertir el estrés en oportunidades. La segunda clave: Usted debe aprender a superar el rechazo. El que sabe controlar su cerebro puede controlar su reacción ante un rechazo. Incluso puede instalar un anclaje de modo que el «no» le sirva de estímulo. La tercera clave de la riqueza y la felicidad: Usted debe aprender a superar la presión financiera, Todos tenemos deudas positivas; el mejor motivo para tener dinero es que nos permite saldarlas.
La cuarta clave Aprenda a juzgarse a sí mismo en relación con sus propias metas, no por lo que aparenten sus vecinos La quinta clave Dé siempre más de lo que espera recibir. Afianzar las técnicas neurolingüísticas nos permiten llevar un mejor estilo de vida teniendo como resultado estar en el grupo de personas exitosa que hacen las cosas eficientemente influyendo en nuestro entorno para alcanzar cualquier desafío de excelencia.
