1.
Pengertian Sistem Manajemen K3 / OHSAS 18001 OHSAS – Occupational Health and Safety Assesment Series-18001 merupakan standar internasional untuk penerapan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja atau biasa disebut biasa disebut Manajemen K3 . . Tujuan dari OH dari OHSAS SAS 18001 i ni sendiri tidak jauh berbeda dengan tujuan Sistem Manajemen K3 Permenaker, yaitu Perlindungan terhadap para pekerja dari hal-hal yang tidak diinginkan yg timbul dari lingkungan kerja pekerjaan itu sendiri yang berdampak terhadap kesehatan dan keselamatan para pekerja DAN tidak menimbulkan kerugian kerugian bagi perusahaan dan pekerja itu sendiri. Akibat dari kecelakaan kerja bagi perusahaan yang bisa menciptakan citra buruk perusahaan dan menurunkan image perusahaan di mata clients, media dan pekerja lainnya. seperti diketahui Banyak Banyak Industri ataupun bisa jasa yang prosesnya prosesnya berdampak negative terhadap lingkungan serta kesehatan dan keselamatan pekerjanya, oleh sebab itu di butuhkan manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (Manajemen Kerja (Manajemen K3) sehingga ada jaminan bagi para pekerjanya. Hal inilah yang menjadi alasan mengapa perusahaan besar terutama OIL&GAS mewajibkan semua mitranya minimal harus mengimplementasikan sistem Manajemen sistem Manajemen K3 atau biasa di sebut dengan CSMS ( Contractor Safety Manajemen System ) serta untuk bisa mengikuti tender pada bidang oil and gas syarat utamanya perusahaan wajib memiliki dokumen K3LL K3LL .
2.
Standart dalam Penerapan OHSAS 18001 Standar OHSAS mengandung beberapa komponen utama yang harus dipenuhi oleh perusahaan dalam penerapan Sistim Manajemen K3 dalam perusahaan secara berkesinambungan. Komponen Komponen utama standar OHSAS 18001 dalam penerapannya di perusahaan meliputi: a. Adanya komitmen dari semua management perusahaan tentang SistemManajemen tentang SistemManajemen K3 . b. Adanya perencanaan/analisa tentang tentang program-program SistemManajemen K3 dalam perusahaan. c. Melakukan Implementasi/penarapan Sistem Manajemen K3 dalam perusahaan itu sendiri. d. Pemeriksaan dan tindakan koreksi terhadap pelaksanaan Sistem Manajemen Sistem Manajemen K3 di perusahaan. e. Melakukan Review Review dari manajemen perusahaan tentang kebijakan Sistem Manajemen Sistem Manajemen K3 untuk di praktekkan dalam semua kegiatan perusahaan secara berkesinambungan.
Berdasarkan 5 komponen utama diatas, tahapan dalam penyusunan Sistem Manajemen Sistem Manajemen K3 menurut OHSAS menurut OHSAS 18001 dibagi menjadi 7 tahapan yaitu : a. Melakukan indentifikasi resiko secara dini dan bahaya kepada linkungan b. Menyesuikan/melaksanakan ketetapan UU dan peraturan hukum yang berlaku c. Menetapkan sebuah target perusahaan dalam pelaksana program tersebut nantinya. d. Semua komponen dalam perusahaan Melaksanakan program perencanaan demi untuk tercapainya target dan objek yang telah tela h ditentukan oleh perusahaan. e. Mengharuskan adanya perencanaan terhadap kejadian darurat dalam operationa. f. Jangan Lupa untuk melakukan Review ulang terhadap target dan para pelaksana system. g. Penetapan kebijakan sebagai usaha untuk mencapai kemajuan yang berkesinambungan. Tahapan penerapan ini lebih panjang jika dibandingkan dengan penerapan Sistem Manajemen K3 menurut permenaker tetapi dari segi isi tidak ada perbedaan yang signifikan. Seiring dengan upaya pelaksanaanOHSAS 18001 dalam perusahaan, muncullah suatu konsep baru sebagai akibat praktek akibat praktek OHSAS OHSAS 18001 dalam dalam manajemen perusahaan. Konsep baru tersebut yang lebih dikenal sekarang ini yaitu dengan nama Green Company. Konsep OHSAS 18001 memiliki beberapa kesesuaian dengan ISO dengan ISO 14001 dan ISO 9001, sehingga banyak perusahaan sekarang mengintegrasikan tiga sistem tersebut sekaligua yaitu ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001 , dengan adanya sistem integrasi ini perusahaan akan lebih banyak mengambil keuntungan baik dari sisi effisiensi biaya, waktu ataupun efektifitas pelaksanaannya dalam perusahaan sebab dengan integrasi system artinya satu prosedur sudah mencangkup tiga sistem tersebut di dalamnya ( ISO 9001, ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001 ) 3.
Standart dalam proses penerapan Manajemen penerapan Manajemen K3 Untuk menerapkan system menerapkan system Manajemen K3 ini ini dibutuhkan tiga tahapan proses, Sebagai berikut : a. Tahap Indentifikasi Awal Manajemen K3 – K3 – OHSAS OHSAS 18001 Analisa / Indentifikasi terhadap tingkat kecukupan terhadap sistem dan fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja di organisasi / industry.
Mencakup evaluasi proses sistem tersebut di organisasi sebelumnya. Pemeriksaan terhadap prosedur yang ada (berikut dokumennya) Analisa tingkat kecelakaan pada masa lalu dan peraturan atau perundangundangan yang berlaku.
b. Tahap Persiapan dan Implementasi Manajemen K3 – K3 – OHSAS OHSAS 18001 Tahap ini merupakan tahap persiapan dokumen dan program kerja serta pelaksanaan implementasinya. Pada tahap ini ada beberapa elemen yang harus diperhatikan yaitu : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja serta managementnya Organisasi, sumberdaya dan training Pengendalian operasional yang menjadi titik tolak prosedur proses, peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dan perijinannya di lingkungan kerja. Tujuan dan target dari pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja Panduan system kesehatan dan keselamatan kerja dan dokumentasi Pengendalian operasional yang mencakup adalah sebagai berikut: – pemantauan pemantauan kesehatan kerja, – persiapan persiapan proyek, – pembelian pembelian yang berhubungan dengan hal tersebut – pemasok.
8. Pemeriksaan dan tindakan pencegahan 9. Investigasi dan tindakan perbaikan secara terus menerus c. Tahap Penilaian Kinerja Proses Manajemen Proses Manajemen K3 – K3 – OHSAS OHSAS 18001 Tahap ini merupakan tahap penilaian terhadap system yang telah diterapkan yang mencakup : 1. Penilaian dokumentasi 2. Verifikasi penerapan 3. Tindakan perbaikan/ pencegahan yang diperlukan secara terus menerus. ISO 45001 adalah sebuah standar internasional baru untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3 / OH&S), yang akan segera menggantikan standar OHSAS 18001. Pada waktu akan datang perusahaan atau organisasi diperkirakan akan banyak melakukan sertifikasi ISO 45001 yang menggantikan OHSAS 18001, ISO 45001 adalah sebuah standar internasional baru untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3 / OH&S), yang akan segera menggantikan standar OHSAS 18001. Pengertian ISO 45001 Pengertian ISO 45001 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk kesehatan dan keselamatan kerja/ sistem manajemen K3, dengan panduannya panduannya yang dapat memungkinkan organisasi agar secara proaktif meningkatkan kinerja dalam hal mencegah cedera, kecelakaan kerja dan gangguan gangguan kesehatan.
Penerapan ISO 45001 ISO 45001 ini diterapkan untuk setiap organisasi organisasi terlepas dari ukuran, jenis dan sifat. Semua persyaratan dimaksudkan untuk diintegrasikan ke dalam proses manajemen organisasi sendiri. ISO 45001 memungkinkan sebuah organisasi, melalui sistem manajemen K3, untuk mengintegrasikan aspek lain dari kesehatan dan dan keselamatan, seperti kesehatan kesehatan pekerja/ kesejahteraan; Dengan Menerapkan Sistem Manajemen K3 / SMK3 di dalam organisasi di harapkan kecelakaan kerja akan dapat berkurang drastis, mengingat organisasi akan melakukan upaya upaya mencegah, mengurangi dan menghilangkan sumber bahaya dan sumber penyakit akibat kerja secara sistematis dan berkesinambungan. Manfaat Penerapan ISO 45001 a. Mengurangi , Mencegah kecelakaan Kerja b. Meningkatkan Keamanan karyawan c. Meningkatkan Pemahaman dan pengetahuan Karyawan mengenai K3 d. Menciptakan Lingkungan kerja yang aman e. Meningkatkan efisiensi kerja f. Membuka pasar nasional maupun internasional g. Membantu pemerintah dalam implementasi persyaratan perundangan K3 h. Menambah Image Perusahaan i. Perbedaan ISO 45001 dan OHSAS 18001 ISO 45001 adalah sebuah standar internasional baru untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3 / OH&S), yang akan segera menggantikan standar OHSAS 18001. Lalu apa perbedaan diantara keduanya? keduanya? ISO 45001 adalah standar SMK3 yang dirancang oleh Komite proyek ISO dan telah disetujui untuk dipublikasikan pada bulan Januari 2018. Terdapat sejumlah perbedaan antara ISO 45001 dan OHSAS OHSAS 18001. 18001. Beberapa Beberapa perbedaan utama antara keduanya adalah sebagai berikut: Perbedaan pertama berkaitan dengan struktur. ISO 45001 didasarkan pada ISO Guide 83 (“Annex SL”) yang menetapkan struktur tingkat tinggi yang umum, teks dan istilah serta definisi umum untuk sistem manajemen (misalnya ISO 9001 , ISO 14001, dll.). Struktur Struktur ini bertujuan untuk memfasilitasi proses implementasi dan integrasi beberapa sistem manajemen secara harmonis, terstruktur dan efisien. Selain itu, dalam standar baru ada fokus yang kuat pada “konteks organisasi”. Pada ISO 45001, organisasi seharusnya tidak hanya mempertimbangkan apa isu K3 yang secara langsung berdampak pada mereka, akan tetapi juga melibatkan masyarakat lebih luas dan bagaimana kerja mereka bisa juga berdampak pada komunitas komunitas di sekitarnya.
Pada ISO 45001, organisasi seharusnya tidak hanya mempertimbangkan apa isu K3 yang secara langsung berdampak pada mereka, akan tetapi juga melibatkan masyarakat lebih luas dan bagaimana bagaimana kerja mereka bisa juga berdampak pada komunitas di sekitarnya. Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang keti mbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3. ISO 45001 berfokus pada mengidentifikasi dan mengendalikan risiko daripada bahaya, sebagaimana dipersyaratkan dalam OHSAS 18001. ISO 45001 mempersyaratkan organisasi untuk memperhitungkan bagaimana pemasok dan kontraktor mengelola resikonya. Dalam ISO 45001 beberapa konsep dasar yang berubah, seperti risiko, pekerja dan tempat kerja. Ada juga istilah definisi baru seperti: monitoring, pengukuran, efektivitas, kinerja dan proses K3. Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang keti mbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3. Meskipun terdapat beberapa perubahan, tujuan keseluruhan ISO 45001 tetap sama seperti OHSAS 18001, yaitu untuk mengurangi risiko yang tidak dapat diterima dan memastikan keselamatan dan kesejahteraan semua orang yang terlibat dalam kegiatan organisasi. ISO / FDIS 45001 telah disetujui untuk diterbitkan pada bulan Januari lalu dan diperkirakan proses publikasi akan selesai pada Maret 2018.
