RS. Dr. R. SOETIJONO BLORA
PEDOMAN PELAKSANA ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN PANITIA KESELAMATAN KERJA, KEBAKARAN DAN KEWASPADAAN BENCANA (K3)
Jl. dr. Sutomo No. 4 T!l". (#$%) &3''', &3'3$ *+ (#$%) &3' Blor* &''
RS. Dr. R. SOETIJONO BLORA
PEDOMAN PELAKSANA ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN PANITIA KESELAMATAN KERJA, KEBAKARAN DAN KEWASPADAAN BENCANA (K3)
Jl. dr. Sutomo No. 4 T!l". (#$%) &3''', &3'3$ *+ (#$%) &3' Blor* &''
PEMERINTA KAB-PATEN BLORA
R-MA SAKIT Dr. R. SOETIJONO BLORA Jl. Dr. Sutomo No. 42 Blora 58211, Telp. (0296) 531118, 531839 Fax (0296) 531504 ma!l"
[email protected]
KEP-T-SAN DIREKT-R R-MA SAKIT Dr. R. SOETIJONO BLORA NOMOR
TENTAN/ PEN/ESAAN DAN D AN PEMBERLAK-AN PEMBERL AK-AN STANDAR STANDAR PELA0 PELA0ANAN DAN PROSED-R KERJA TETAP KESEATAN DAN KESELAMATAN KERJA RS. Dr. R. SOETIJONO BLORA DIREKT-R R-MA SAKIT Dr. R. SOETIJONO BLORA Menimbang
: 1.
Meng Mengin inga gatt
: . !nda !ndang ng " !nda !ndang ng #omo #omorr 3$ %ahun hun 2&&' 2&&' tent tentan ang g Kese Keseha hata tan( n( 2. !ndan !ndang)! g)!nd ndan ang g Repub Republik lik *ndone *ndonesia sia nomor nomor & tahun tahun '+& '+& tenta tentang ng Keselamatan Kerja. 3. !ndan !ndang)! g)!nd ndan ang g Repub Republik lik *ndone *ndonesia sia nomor nomor 3 tahun tahun 2&&3 2&&3 tentan tentang g Ketenagakerjaan. . !ndang)u !ndang)unda ndang ng Republi Republik k *ndonesi *ndonesia a #omor #omor %ahun 2&&' tentang tentang Rumah Sakit( -. Kepu Keputu tusa san n Ment Menter erii Kese Keseha hata tan n R* nomo nomorr 2& 2&M Men enke kes sSK SK/ /2 2&& && tentang 0ersyaratan Kesehatan 1ingkungan Rumah Sakit( $. Keputusan Keputusan Menteri %enaga %enaga Kerja R* nomor 0er.&-M#''$ 0er.&-M#''$ tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja( +. Keputusan Keputusan irjen 00M 010 nomor 4K. &&.&$.$., &&.&$.$., tentang tentang 0ersyaratan 0ersyaratan dan 0etunjuk %eknis %ata 5ara 0enyehatan 1ingkungan Rumah Sakit( 6. Surat daran daran irjen 0elayanan 0elayanan Medik nomor nomor 4K.&&.&$.$.&'+ 4K.&&.&$.$.&'+ tentang tentang *nstruksi untuk membentuk 02K3RS di Rumah Sakit( '. Sura Suratt Kepu Keputus tusan an irekt irektur ur nomor nomor 6&&.2 6&&.2 '+ ''6 ''6 tentan tentang g 0embentu 0embentukan kan 0anitia 0anitia 0embina 0embina Keselama Keselamatan tan dan Kesehata Kesehatan n Kerja Rumah Sakit dr. R. Soetijono Blora.
Bahwa dalam rangka untuk menjamin dan menjaga keselamatan hidup pasien, pegawai dan pengunjung perlu pelaksanaan K3 yang optimal. 2. Bahwa Bahwa guna guna melaksan melaksanakan akan upaya kesehatan kesehatan dan keselama keselamatan tan kerja dipandang dipandang perlu untuk ditetapkan pedoman kesehatan dan keselamatan kerja di Rumah Sakit dr. R. Soetijono Blora. 3. Bahwa berhubung berhubung dengan dengan itu perlu ditetapkan ditetapkan pedoman pedoman kesehatan dan dan keselamatan keselamatan kerja.
##$T$S%&N Menetapkan 0R%7M7
: :
K!7 !7
:
engan gan dit dite etap tapkan kannya nya kep keputusa tusan n ini ini, mak maka sura suratt Ke Keputu putus san ir ire ektu ktur RS! Blora #omor 6&& +$2 2&&2 tanggal - 9ebruari 2&&2 dinyatakan tidak berlaku lagi.
K%*7
:
Keputusan ini berlaku terhitung sejak ditetapkan, dengan ketentuan apabila apabila dikemudi dikemudian an hari terdapat terdapat kekelirua kekeliruan n dalam dalam penetap penetapanny annya a akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya..
Mengesahkan dan memberlakukan 0edoman Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit r. R. Soetijono Blora sebagaimana ter8antum dalam lampiran surat keputusan ini.
itetapkan di 0ada tanggal
: Blora :
2&&
*RK%!R RS. r. R. S;%*<;#; B1;R7,
ENDRO TJAJONO, S.KM, MM #*0. '-+&3 '6& &&
%embusan disampaikan kepada =th.: . Kepala Kepala inas inas Keseha Kesehatan tan Kabupat Kabupaten en Blora. Blora. 2. 0ejabat 0ejabat Struktu Struktural ral *nstala *nstalasi si SM9 RS. RS. r. R. R. Soetijono Soetijono Blora. Blora. 3. 7rsip.
KATA SAMB-TAN DIREKT-R RS. Dr. R. SOETIJONO BLORA
Saya sebagai irektur RS. r. R. Soetijono Blora menyambut dengan gembira atas upay upaya a 0ani 0aniti tia a K3 yang yang tela telah h berh berhas asil il meny menyus usun un dan dan mene menerb rbit itka kan n Buku Buku 0edo 0edoma man n 0elaksanaan 7dministrasi dan Manajemen petunjuk dalam melaksanakan tugas)tugas di RS. r. R. Soetijon Soetijono o Blora, Blora, khususny khususnya a yang yang berkaitan berkaitan dengan tata laksana laksana organisasi organisasi dan manajemen panitia K3. 4arapan kami buku pedoman ini dipelajari oleh seluruh pejabat dan sta> di RS. r. R. Soetijono Blora sebelum melaksanakan melaksanakan tugasnya, sehingga kegiatan pelayanan pelayanan administrasi dan manajemen di RS. r. R. Soetijono Blora dapat berjalan dengan baik dan benar serta terhindar dari ben8ana. %idak lupa kami sampaikan selamat dan penghargaan kepada panitia K3 Rumah Sakit r. R. Soetijono Blora yang telah menyusun Buku 0edoman ini. Selamat Bekerja.
Blora,
2&&
*RK%!R RS. r. r. R. S;%*<;#; B1;R7,
ENDRO TJAJONO, S.KM, MM #*0. '-+&3 '6& &&
i
KATA PEN/ANTAR
Buku 0edoman 0elaksanaan 7dministrasi dan Manajemen 0anitia K3 ini disusun untuk membakukan pelaksanaan kegiatan organisasi panitia K3, sehingga ter8apai dalam manajemen panitia K3. Buku pedoman ini terdiri atas + ?tujuh@ bab yang sesuai dengan + ?tujuh@ standar pelay pelayana anan n yang yang diteta ditetapka pkan n oleh oleh epkes epkes R*. Karen Karena a materi materi buku buku pedoma pedoman n ini bersi bersi>at >at dinamis, maka buku pedoman pelaksanaan administrasi dan manajemen panitia K3 ini akan ditinjau ulang setiap tahun sekali untuk disesuaikan dengan situasi dan perkembangan yang terjadi. ;leh sebab itu saran dan masukan yang bersi>at membangun dari saudara sangat kami butuhkan pada penulisan buku pedoman pelaksanaan administrasi dan manajemen edisi berikutnya. %erima %erima kasih. k asih.
%im 0enyusun 0anitia K3 RS. r. R. Soetijono Blora, Ketua
ii
D&FT&' D&FT&' S S Kata Kata Sambutan Sambutan irekt irektur ur RS. r. R. Soetij Soetijon ono o Blora Blora... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ....... ........ ........ ......... ........ ... Kata 0enganta 0engantar.... r......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ................ .......................... ................. .. a>tar a>tar *si..... *si........... ............ ............ ........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... .............. ......... BAB BAB
I
BAB BAB II
BAB BAB III
BAB BAB I1
BAB BAB 1
BAB BAB 1I
BAB BAB 1II
ALSA LSAA DAN DAN T-J-A -J-AN N 7. 0endahuluan.......... 0endahuluan.................................................. ........................................................................ ................................ ........... .......... . B. %ujuan %ujuan..... ........... ............ ............ ........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ........... ............ ............ ...... 5. isi............................................................................................................ . Misi.................................. Misi.......................................................................... .......................................................................... .................................. . 9ungsi................................................... 9ungsi............................................................................................ ..................................................... ............ ADMI ADMINI NIST STRA RASI SI DAN DAN PEN/ PEN/EL ELOL OLAA AAN N 7. %a %anggungjawab nggungjawab dan %ugas %ugas 0okok............................................................. 0okok............................................................. B. !raian !raian %ugas %ugas..... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ............. ...................... ................ .. 5. 0engorganisasian................ 0engorganisasian......................................................... ...................................................................... ............................. . Struktur ;rganisasi................................................... ;rganisasi.................................................................................... .................................
ii iii iA
STA DAN DAN PIMP IMPINA INAN 7. !raian %ugas............................ %ugas..................................................................... ....................................................... .............. ..........
ASILI SILIT TAS DAN DAN PER PERAL ALA ATAN 7. 9asilitas........................................... 9asilitas................................................................................................. ...................................................... .... B. 0eralata 0eralatan.... n......... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ........... ........... ........... ..................... ...............
KEBI KEBIJA JAKA KAN N DAN DAN PROS PROSED ED-R -R 7. Kebijakan......................... Kebijakan.................................................................. .......................................................................... ................................. B. 0rosedu 0rosedurr Kerja.... Kerja......... ........... ............ ........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... .......... ........... ........
PEN/E PEN/EMBA MBAN/A N/AN N ST STA DAN DAN PRO/RA PRO/RAM M PEND PENDIDI IDIKA KAN N 7. 0engembangan 0engembangan !nit !nit Kerja....................................................... Kerja......................................................................... .................. B. 0engemb 0engembanga angan n Sta>.... Sta>......... ........... ............ ............ ........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ................... ............. 5. 0endidik 0endidikan an Sta>...... Sta>........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ........... .......... ............ ..................... .................. ....
E1A E1AL-AS L-ASII DAN PEN PEN/E /EMB MBAN AN/A /AN N M-TM-T 7. Kriteria Aaluasi................ Aaluasi......................................................... ......................................................................... ................................ B. Bentuk Bentuk Kegiata Kegiatan... n........ ........... ........... .......... .......... ........... ........... .......... .......... ........... ............ ............ .................... .................... ......
PEN-T-P
iii
BAB I ALSAA DAN T-J-AN
A. PENDA-L-AN PENDA-L-AN !ntuk mendukung Aisi epartemen Kesehatan Republik *ndonesia Sehat di tahun 2&& maka salah satu strategi strategi yang yang harus harus dilakuka dilakukan n RS. r. R. Soetijon Soetijono o Blora Blora adalah adalah pro>esio pro>esionali nalisme sme masyaraka masyarakatt pekerja pekerja rumah rumah sakit dalam dalam meningka meningkatkan tkan mutu pelayana pelayanan. n. Seluruh jajaran dari pimpinan, tenaga medis, paramedis, non medis, merupakan subyek yang harus peduli dan tanggap kualitas pelayanan rumah sakit. Selain itu lingkungan kerja baik >isik maupun non >isik perlu diatur sedemikian rupa agar dapat mendukung produkti>itas kerja dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan di RS. r. R. Soetijono Blora. Keseh Kesehata atan n dan dan Kesel Keselama amatan tan Kerja Kerja adala adalah h keseh kesehata atan n dan dan kesela keselamat matan an yang yang berkaitan dengan tenaga kerja. 0ekerja dan lingkungan kerja yang meliputi segala upaya untuk men8egah dan menanggulangi penyakit dan ke8elakaan akibat kerja dengan tujuan agar ter8ipta ter8ipta masyarak masyarakat at pekerja pekerja dan lingkungan lingkungan kerja rumah sakit yang aman, aman, sehat, sehat, sejahtera untuk men8apai produktiAitas kerja yang optimal. 0ekerja di RS. r. R. Soetijono Blora merupakan sumber daya potensial yang harus dibina dibina agar agar produ produkti kti>> dan dan berku berkuali alitas tas.. alam alam melaks melaksan anaka akan n peker pekerjaa jaan n di lingku lingkunga ngan n kerjan kerjanya, ya, peker pekerja ja rumah rumah sakit sakit bany banyak ak terpa terpapa parr denga dengan n berba berbaga gaii >a8tor >a8tor yang yang dapat dapat mempengaruhi mempengaruhi derajat kesehatannya. kesehatannya. 7pabila tidak diantisipasi dengan baik dan benar akan menimb menimbulk ulkan an dampa dampak k negati negati>> terha terhadap dap keseh kesehata atan n dan dan kesel keselama amatan tanny nya a yang yang dapa dapatt mempenga mempengaruhi ruhi produkti produktiAitas Aitas kerja kerja dan kualitas kualitas pelayan pelayanan an kesehata kesehatan. n. 0roduktiA 0roduktiAitas itas kerja kerja yang rendah pada akhirnya akan berdampak terhadap terhadap pelayanan kesehatan yang diberikan rumah sakit. ;leh sebab itu masyarakat pekerja di RS. r. R. Soetijono Blora perlu mendapatkan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. B. T-J-AN . !ntuk !ntuk men8iptakan men8iptakan sistem sistem keselamat keselamatan an dan kesehatan kesehatan kerja kerja dalam rangka rangka men8egah men8egah dan mengurangi ke8elakaan kerja serta meningkatkan produktiAitas kerja. 2. !ntuk meningkatkan meningkatkan hidup sehat sehat masyarakat masyarakat pekerja pekerja di RS. r. R. Soetijono Soetijono Blora dalam men8apai derajat kesehatan yang optimal. C. 1ISI %er8iptanya tempat kerja dan lingkungan yang sehat, aman, nyaman, bagi seluruh karyawan dan pelanggan RS. r. R. Soetijono Blora, serta produktiAitas kerja yang tinggi. D. MISI Mewujudkan sistem kerja dengan % ?%eren8ana, %erprogram, %eliti dan %eratur@ sehingga ter8apai suasana kerja yang sehat, aman, nyaman bagi seluruh pelanggan dan karyawan RS. r. R. Soetijono Blora. E. -N/SI DAN WEWENAN/ Meng Menga8u a8u pada misi misi paniti panitia a K3, K3, maka maka panit panitia ia K3 di RS. RS. r. r. R. Soeti Soetijo jono no Blora Blora mempunyai >ungsi dan wewenang sebagai berikut: . 9ung 9ungsi si 0ere 0eren8 n8an anaa aan n Menetapkan sasaran dan kebijakan kegiatan 0anitia K3 RS. r. R. Soetijono Blora. 2. 9ung 9ungsi si 0eng 0engorg organi anisas sasian ian Menetapkan >ormat organisasi dan penatalaksanaan kegiatan 0anitia K3 di RS. r. R. Soetijono Blora. 3. 9ung 9ungsi si 0ela 0elaya yana nan n Menetapkan kegiatan 0anitia K3 sebagai koordinator dalam memantau kesehatan dan keselamatan kerja karyawan RS. r. R. Soetijono Blora. . 9ung 9ungsi si Kep Kepem emim impi pina nan n MemotiAasi dan membina kepada anggota 0anitia K3 dalam mewujudkan kesehatan dan keselamatan kerja bagi masyarakat pekerja RS. r. R. Soetijono Blora. -. 9ung 9ungsi si 0eng 0engaw awas asan an Mengawasi dan memonitoring kegiatan pemantauan kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengurangi terjadinya ke8elakaan kerja dan meningkatkan produktiAitas kerja. $. 9ung 9ungsi si 0eny 0enyul uluh uhan an
1
Memberi penyuluhan kepada seluruh sta> dan masyarakat pekerja rumah sakit tentang pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja di RS. r. R. Soetijono Blora. +. 9ung 9ungsi si 0end 0endidi idikan kan dan dan 0elat 0elatiha ihan n Melaksanakan pelatihan kepada anggota 0anitia K3 dan seluruh sta> rumah sakit dalam meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan tentang kesehatan dan keselamatan kerja.
2
BAB II ADMINISTRASI DAN PEN/ELOLAAN
A. TAN//-N/ AN//-N/JA JAWA WAB B DAN T-/AS T-/AS POKOK POKOK '. T*2u 2u2 2 *5* *5*6 6 Mewujudkan upaya perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan dan pengunjung serta menjaga keamanan dan kebersihan lingkungan RS. r. R. Soetijono Blora. . Tu*7 *7 Po8 Po8o o8 a. Melaksanakan Melaksanakan pemantauan pemantauan terhadap perlindunga perlindungan n keselamatan dan dan kesehatan kerja. kerja. b. Membe Memberik rikan an perti pertimba mbang ngan an kepada kepada pihak pihak yang yang terka terkait it menge mengena naii keseh kesehata atan n dan keselamatan kerja bagi karyawannya. B. -RAI -RAIA AN T-/A T-/AS S . Memb Member erik ikan an in>o in>orm rmas asii meng mengen enai ai pent pentin ingn gny ya perl perlin indu dung ngan an kese keseha hata tan n dan dan keselamatan kerja bagi seluruh karyawan dan pelanggan. 2. Melak Melakuk ukan an peman pemantau tauan an pemak pemakaia aian n alat alat pelin pelindun dung g diri diri dan dan pemas pemasan angan gan rambu di tempat beresiko. 3. Melak Melakuk ukan an peman pemantau tauan an terha terhadap dap kegiat kegiatan an ke8ela ke8elakaa kaan n dan dan penya penyakit kit akiba akibatt kerja, kerja, men8atat serta menindaklanjuti. . Mengusu Mengusulkan lkan perlengka perlengkapan pan perlindun perlindungan gan kerja bagi karyawan karyawan dan pengaman pengaman bagi pasien dan pengunjung. -. Mengusulkan Mengusulkan pemeriksaan pemeriksaan kesehatan bagi karyawan pada unit yang yang beresiko. beresiko. $. Memberika Memberikan n saran dan pertimbang pertimbangan an tentang tentang pelaksana pelaksanaan an K3 kepada irektur irektur serta unit terkait. +. Menja Menjalin lin kerjas kerjasama ama denga dengan n instan instansi si terkai terkaitt ?inas ?inas Keseh Kesehata atan n Kabu Kabupa paten ten,, inas inas 0emadam Kebakaran, Rumah Sakit Rujukan dan Kepolisian@ dalam memperlan8ar kegiatan K3. 6. Mela Melaku kuka kan n kerj kerjas asam ama a deng dengan an 0ani 0aniti tia a *n>e *n>eks ksii #oso #osoko komi mial al dala dalam m pema pemant ntau auan an penyebaran in>eksi. '. Mela Melaku kuka kan n kerj kerjas asam ama a deng dengan an dikl diklat at dala dalam m meni mening ngka katk tkan an peng penget etah ahua uan n dan dan ketrampilan K3. &. Mengusulkan Mengusulkan perijinan, kalibrasi kalibrasi alat, serti>ikasi kelayakan. . . Melakukan Melakukan eAaluasi pelaksanaan pelaksanaan K3. K3. C. PEN/ PEN/OR/ OR/AN ANISA ISASIA SIAN N 0anitia K3 RS. r. R. Soetijono Blora bertanggungjawab langsung kepada irektur RS. r. R. Soetijono Blora, terdiri dari ketua, sekretaris dan anggota. 7nggota 7nggota dibagi menjadi 3 ?tiga@, yaitu: . Koordin Koordinator ator Medis Medis untuk untuk *BS, *BS, * dan dan Keperaw Keperawatan atan.. 2. Koordin Koordinator ator #on Medis Medis untuk untuk *0SRS, *0SRS, *SRS, *nstala *nstalasi si iCi dan Satpam. Satpam. 3. Koordinator Koordinator 0enunjang 0enunjang Medis untuk 1aboratorium, 1aboratorium, Radiologi, Radiologi, 9armasi, 9isioterapi. Berdasar Berdasarkan kan Surat Surat Keputusa Keputusan n irektur irektur RS. r. R. R. Soetijono Soetijono Blora, Blora, nomor: nomor: tahun tahun 2&& tentang Struktur ;rganisasi 0anitia K3 RS. r. R. Soetijono Blora adalah sebagai berikut:
3
&NT& %3 '$#&* S&%T $#$# D&'&* Dr. '. S+TJ+N+ B+'&
%+S&N
D'%T$'
'$#&* S&%T '$J$%&N
%T$& %3 Dr. *' .
#&D %B&%&'&N
:&% %T$& %3 S$J &, S, ## S%'T&'S S&', ST, #S!
/D mam S.
BS - .
% Bama S.
%++'DN&T+' N$NJ&N/ TT #, B&
%++'DN&T+' N+N #DS Dra. $J '.
%++'DN&T+' #DS Dr. S+N S.
FST &!a .
S #ar-a!
S&T Sular!-ato
S'S Jaro
&D#N *!maa
/7 Nur!to
NF+%+# Sa!r '.
F&'# No!-ar B.
'+NT/ r!-o $.
4
BAB III STA DAN PIMPINAN A. -RAI -RAIA AN T-/A T-/AS S '. K!tu* a. Memimpin Memimpin,, mengkoord mengkoordinir inir dan dan memantau memantau kegia kegiatan tan K3. K3. b. Memim Memimpi pin n rapat rapat perte pertemua muan n K3. K3. 8. Menyusu Menyusun n ren8ana ren8ana kerja, kerja, progra program m kegiat kegiatan an K3. K3. d. Meng MengeA eAal alua uasi si.. e. Melapork Melaporkan an hasil hasil kegiatan kegiatan K3 ke ke irektu irektur. r. . S!8r!t* r!t*r9 r97 7 a. Melaksan Melaksanaka akan n kegiatan kegiatan admin administra istrasi si panitia panitia K3. K3. b. Mengump Mengumpulka ulkan n dan menyusun menyusun prosedu prosedurr tetap dari dari tiap unit unit kerja. kerja. 8. Mewakili Mewakili ketua ketua bila bila berhalan berhalangan gan hadir. hadir. d. Melaksan Melaksanaka akan n tugas)tug tugas)tugas as lain dari dari Ketua Ketua 0aniti 0anitia a K3.. 3. K!tu* a. Melaksan Melaksanaka akan n kegiatan kegiatan K3 K3 di unit unit yang yang terkait terkait.. b. Men8atat dan melaporkan hasil kegiatan kegiatan K3 kepada kepada 8oordinator 8oordinator masing)masing masing)masing untuk ditindaklanjuti. 8. Melaksanakan Melaksanakan penyuluhan penyuluhan dan pelatihan tentang K3 kepada kepada unit kerja kerja yang yang terkait. d. Meng Mengiku ikuti ti rap rapat at pan paniti itia a K3. K3. e. Menyusu Menyusun n dan memperba memperbaiki iki prosedu prosedurr tetap kerja kerja unit unit yang terkait. terkait. >. Membimbin Membimbing g dan menga mengarahk rahkan an sta> sta> di unit kerja kerjanya nya agar agar bekerja bekerja sesuai sesuai prosed prosedur ur yang ada. g. Mengusulkan Mengusulkan ke koordinator koordinator masing)masing masing)masing mengenai kelengkapan kelengkapan alat alat pelindung diri yang memenuhi standar di unit kerjanya.
&B *arto-
BAB III STA DAN PIMPINAN A. -RAI -RAIA AN T-/A T-/AS S '. K!tu* a. Memimpin Memimpin,, mengkoord mengkoordinir inir dan dan memantau memantau kegia kegiatan tan K3. K3. b. Memim Memimpi pin n rapat rapat perte pertemua muan n K3. K3. 8. Menyusu Menyusun n ren8ana ren8ana kerja, kerja, progra program m kegiat kegiatan an K3. K3. d. Meng MengeA eAal alua uasi si.. e. Melapork Melaporkan an hasil hasil kegiatan kegiatan K3 ke ke irektu irektur. r. . S!8r!t* r!t*r9 r97 7 a. Melaksan Melaksanaka akan n kegiatan kegiatan admin administra istrasi si panitia panitia K3. K3. b. Mengump Mengumpulka ulkan n dan menyusun menyusun prosedu prosedurr tetap dari dari tiap unit unit kerja. kerja. 8. Mewakili Mewakili ketua ketua bila bila berhalan berhalangan gan hadir. hadir. d. Melaksan Melaksanaka akan n tugas)tug tugas)tugas as lain dari dari Ketua Ketua 0aniti 0anitia a K3.. 3. K!tu* a. Melaksan Melaksanaka akan n kegiatan kegiatan K3 K3 di unit unit yang yang terkait terkait.. b. Men8atat dan melaporkan hasil kegiatan kegiatan K3 kepada kepada 8oordinator 8oordinator masing)masing masing)masing untuk ditindaklanjuti. 8. Melaksanakan Melaksanakan penyuluhan penyuluhan dan pelatihan tentang K3 kepada kepada unit kerja kerja yang yang terkait. d. Meng Mengiku ikuti ti rap rapat at pan paniti itia a K3. K3. e. Menyusu Menyusun n dan memperba memperbaiki iki prosedu prosedurr tetap kerja kerja unit unit yang terkait. terkait. >. Membimbin Membimbing g dan menga mengarahk rahkan an sta> sta> di unit kerja kerjanya nya agar agar bekerja bekerja sesuai sesuai prosed prosedur ur yang ada. g. Mengusulkan Mengusulkan ke koordinator koordinator masing)masing masing)masing mengenai kelengkapan kelengkapan alat alat pelindung diri yang memenuhi standar di unit kerjanya.
5
BAB I1 ASIL ASILITAS ITAS DAN D AN PERALAT PE RALATAN AN
A. ASILI SILIT TAS . Ren8ana Ren8ana 0rogram 0rogram %a %ahunan hunan 0anit 0anitia ia K3. K3. 2. Stand Standar ar 0elay 0elayana anan n 0aniti 0anitia a K3. 3. 0etunjuk %eknis %eknis 0elaksanaan 0elaksanaan K3 di RS. r. r. R. Soetijono Blora. B. PERA PERALA LAT TAN . Sara Sarana na dan dan 0ra 0rasa sara rana na a. Ruang kerja, alat tulis kantor dan komputer. pelindung diri, alat alat pemadam kebakaran, kebakaran, alat alat komunikasi, komunikasi, alat perlengkapan perlengkapan b. 7lat pelindung sanitasi. c. 9ormulir pelaporan ke8elakaan kerja dan 8he8klist kegiatan K3. . T!2** a. Ketua, sekretaris dan anggota. b. Sta> dari masing)masing unit kerja terkait. 3. D*2* a. iperlukan anggaran untuk menunjang kegiatan operasional K3. b. Ren8ana anggaran diajukan dan dimasukkan dimasukkan anggaran operasional operasional rumah sakit.
6
BAB 1 KEBIJAKAN DAN PROSED-R KERJA
A. ASILI SILIT TAS . Kebi Kebija jaka kan n *nte *ntern rnal al.. a. 0anitia K3 mengadakan mengadakan rapat rapat tiap 2 ?dua@ bulan bulan sekali untuk membahas membahas kegiatan kegiatan yang sedang, telah dan akan digunakan. b. Setiap kegiatan kegiatan dibuatkan dibuatkan dokumen dokumen tertulis dan dan diarsipkan diarsipkan dengan tertib. tertib. 8. 0enyuluhan 0enyuluhan se8ara berkesinambun berkesinambungan gan ke semua unit kerja yang yang terkait. 2. Kebi Kebija jaka kan n kste kstern rnal al.. a. 4asil pemantauan pemantauan kegiatan K3 dan pen8atatan kerja dilaporkan dilaporkan kepada irektur melalui prosedur yang ditetapkan, untuk kemudian ditindaklanjuti. b. Kebijakan Kebijakan dengan instansi terkait dalam dalam hal pemantauan, pemantauan, perijinan, kalibrasi alat dan serti>ikasi kelayakan. B. PROS PROSED ED-R -R KERJ KERJA A . 0rosedu 0rosedurr pen8atata pen8atatan n dan pelapo pelaporan ran ke8elak ke8elakaan aan kerja. kerja. 2. 0rosedu 0rosedurr pemakaia pemakaian n alat pelindun pelindung g diri. 3. 0rosedu 0rosedurr pembuang pembuangan an sampah sampah medis medis dan dan non non medis. medis. . 0rosedu 0rosedurr menghada menghadapi pi ben8ana ben8ana kebakar kebakaran an dan banjir banjir.. -. 0rosedu 0rosedurr menjag menjaga a keaman keamanan an rumah rumah sakit. sakit. $. 0rosed 0rosedur ur kalibr kalibrasi asi alat alat keseh kesehata atan. n. +. 0rosedu 0rosedurr pemant pemantauan auan kualitas kualitas lingkung lingkungan. an. 6. 0rosedu 0rosedurr pengusula pengusulan n perijinan perijinan serti>ikasi serti>ikasi kelayak kelayakan. an. '. 0rosedu 0rosedurr masing)masi masing)masing ng instalas instalasii yang berhubu berhubunga ngan n dengan dengan K3. &. 0rosedur pengendalian pengendalian serangga, serangga, tikus dan ku8ing.
7
BAB 1I PEN/EMBAN/AN STA DAN PRO/RAM PENDIDIKAN 0engembangan sta> dan program pendidikan K3 didasarkan pada pengembangan unit kerja yang telah diren8anakan sebelumnya, agar dapat lebih berdaya guna, berhasil guna dan terjangkau. A. PEN/ PEN/EMB EMBAN AN/AN /AN -NIT -NIT KERJA KERJA.. K3 akan terus dikembangkan di RS. r. R. Soetijono Blora sehingga dapat diperoleh keluaran berupa peningkatan kualitas dan produktiAitas kerja, serta lingkungan yang aman, nyaman, sehat bagi seluruh karyawan dan pelanggan 0eren8anaan pengembangan dibagi menjadi 3 ?tiga@ tahap, yaitu: . Ren8a Ren8ana na
i serti>ikasi kasi kelaya kelayakan. kan. d. Mela Melaku kuka kan n peny penyul uluh uhan an tent tentan ang g kese kesela lama mata tan n dan dan kese keseha hata tan n kerj kerja a se8a se8ara ra berkesinambungan. e. Melaksan Melaksanakan akan pemantaua pemantauan n terhadap terhadap terjadin terjadinya ya ke8elakaan ke8elakaan kerja serta melakuka melakukan n tindak lanjut. 3. Ren8a Ren8ana na diarahkan pada upaya pembekalan anggota K3 agar mampu melaksanakan kegiatan pemantauan kesehatan dan keselamatan kerja sehingga >ungsi K3 dapat dapat maksim maksimal. al. 0rogra 0rogram m pend pendidi idikan kan diberi diberikan kan kepad kepada a seluru seluruh h sta> sta> sesua sesuaii deng dengan an kebutuhan dan 8riteria yang ditentukan. 5ara 5ara pend pendid idik ikan an sta> sta> dite ditemp mpuh uh se8a se8ara ra >orm >ormal al maup maupun un in>o in>orma rmall pada pada seti setiap ap kesempatan berupa studi pustaka, studi banding, inserAi8e training atau pendidikan >ormal yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. 1angkah)langkah kegiatan program pendidikan sta> disusun sesuai kesempatan dan kemampuan yang ada, sebagai berikut: . Kegia Kegiatan tan 0riori 0rioritas tas 0erta 0ertama. ma. a. Stud Studii 0ust 0ustak aka a engan engan 8ara mempelajari mempelajari Buku 0edoman 0edoman 7dmini 7dministras strasii dan Manajem Manajemen en K3, Buku 0edoman tentang 0erlindungan %erhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja. b. *nse *nserA rAi8 i8e e %ra %rain inin ing g engan 8ara bekerja sambil belajar audit K3. 2. Kegia Kegiatan tan 0riori 0rioritas tas Kedu Kedua. a. Studi banding ke rumah sakit lain yang lebih baik dalam hal perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. 3. Kegia Kegiatan tan 0riori 0rioritas tas Ketig Ketiga. a. Mengikuti pendidikan >ormal yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan produktiAitas kerja serta lingkungan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan sehat.
3. Kebi Kebija jaka kan n *nte *ntern rnal al.. a. 0anitia K3 mengadakan mengadakan rapat tiap 2 ?dua@ bulan sekali sekali untuk membahas membahas kegiatan kegiatan yang sedang, telah dan akan digunakan. b. Setiap kegiatan kegiatan dibuatkan dibuatkan dokumen dokumen tertulis dan dan diarsipkan diarsipkan dengan tertib. tertib. 8. 0enyuluhan 0enyuluhan se8ara berkesinambun berkesinambungan gan ke semua unit kerja yang yang terkait.
8
. Kebi Kebija jaka kan n kste kstern rnal al.. a. 4asil 4asil pemantau pemantauan an kegiatan kegiatan K3 dan pen8atatan pen8atatan kerja dilapork dilaporkan an kepada kepada irektur melalui prosedur yang ditetapkan, untuk kemudian ditindaklanjuti. b. Kebijak Kebijakan an dengan dengan instansi instansi terkait dalam dalam hal pemantau pemantauan, an, perijinan, perijinan, kalibras kalibrasii alat dan serti>ikasi kelayakan. C. PROS PROSED ED-R -R KERJ KERJA A . 0rosedu 0rosedurr pen8atata pen8atatan n dan pelapo pelaporan ran ke8elak ke8elakaan aan kerja. kerja. 2. 0rosedu 0rosedurr pemakaia pemakaian n alat pelindun pelindung g diri. 3. 0rosedu 0rosedurr pembuang pembuangan an sampah sampah medis medis dan dan non non medis. medis. . 0rosedu 0rosedurr menghada menghadapi pi ben8ana ben8ana kebakar kebakaran an dan banjir banjir.. -. 0rosedu 0rosedurr menjag menjaga a keaman keamanan an rumah rumah sakit. sakit. $. 0rosed 0rosedur ur kalibr kalibrasi asi alat alat keseh kesehata atan. n. +. 0rosedu 0rosedurr pemant pemantauan auan kualitas kualitas lingkung lingkungan. an. 6. 0rosedu 0rosedurr pengusula pengusulan n perijinan perijinan serti>ikasi serti>ikasi kelayak kelayakan. an. '. 0rosedu 0rosedurr masing)masi masing)masing ng instalas instalasii yang berhubu berhubunga ngan n dengan dengan K3. &. 0rosedur pengendalian pengendalian serangga, serangga, tikus dan ku8ing.
9
BAB 1II E1AL-ASI DAN PEN/ENDALIAN M-T-
Keberha Keberhasila silan n 0anitia 0anitia K3 dalam dalam men8ipta men8iptakan kan sistem sistem kesehata kesehatan n dan keselama keselamatan tan kerja di RS. r. R. Soetijono Blora ditentukan berdasarkan aspek masukan, proses dan keluaran. A. KRITE KRITERIA RIA E1A E1AL-ASI L-ASI . 7spe 7spek k Masu Masuka kan n a. %ersedianya %ersedianya buku 0edoman 0edoman 0elaksanaan 0elaksanaan 7dministrasi 7dministrasi dan Manajemen Manajemen K3. b. 7danya 7danya dana dana dan saran sarana a untuk untuk mendukun mendukung g kegiatan kegiatan K3. K3. 8. 7dan 7danya ya kerja kerjasa sama ma denga dengan n seluru seluruh h unit unit kerja kerja yang yang berta bertang nggun gungja gjawa wab b terha terhada dap p kesehatan dan keselamatan kerja. d. isusun isusunnya nya 0rogra 0rogram m Kerja Kerja dari dari 0anit 0anitia ia K3. K3. 2. 7spek 0ro 0rose ses s ilaks ilaksan anaka akan n kegiat kegiatan an untuk untuk men8eg men8egah ah dan mengu menguran rangi gi ke8ela ke8elakaa kaan n kerja kerja sesuai sesuai dengan peren8anaan. a. 0emantau 0emantauan an kesehata kesehatan n dan keselamat keselamatan an kerja di semua semua unit kerja. kerja. b. 0eng 0engusu usulan lan perle perleng ngkap kapan an alat alat pelin pelindu dung ng diri diri bagi bagi karya karyawa wan n dan dan penga pengaman man bagi pasien pengunjung. 3. 7spe 7spek k Kel Kelua uara ran n %erwujudnya sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja di semua unit kerja. B. BENTBENT-K K KE/IA KE/IAT TAN Aaluas Aaluasii dan pemantau pemantauan an kesehata kesehatan n dan keselama keselamatan tan kerja dilaksan dilaksanakan akan oleh panitia K3 melalui: . Supe SuperAi rAisi si dan dan mon monito itorin ring. g. 2. 1apo 1aporan ran bula bulana nan n dari dari paniti panitia a K3. 3. 1apo 1aporan ran tahu tahuna nan n dari dari panit panitia ia K3. K3. . 5he8klis 5he8klistt pemantaua pemantauan n kesehata kesehatan n dan keselam keselamatan atan kerja. kerja.
10
PEN-T-P
%elah disusu disusun n suatu suatu Buku Buku 0andu 0anduan an K3 RS. r. r. R. Soeti Soetijon jono o Blora Blora yang yang dapa dapatt digunakan sebagai a8uan dan pedoman bagi sta> atau anggota %im K3 dalam melaksanakan tugasnya di RS. r. R. Soetijono Blora. Buku 0anduan K3 ini masih perlu disempurnakan, sehingga kami mengharapkan partisipasi dari berbagai pihak untuk ikut memberikan sumbang saran demi perbaikan dan penyempurnaan Buku 0anduan K3 ini. 4arapan kami Buku 0anduan K3 ini dapat menjadi alat bagi Rumah Sakit dalam upaya meningkatkan kinerja %im K3 di RS. r. R. Soetijono Blora. Semoga Semoga %uhan %uhan =ang =ang Maha sa selalu selalu memberka memberkati ti dan memberi memberi petunjuk petunjuk pada setiap langkah kegiatan kita. Selamat bekerja dan mengabdi.
Blora, Ketua %im K3 RS. r. R. Soetijono Blora,
DDDDDDDDD
11