DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR
PUSKESMAS BAAMANG I Jln. kapuas No. 41 Kode pos 74311 Telp.(0531) 23983 Email :
[email protected] PANDUAN MONITORING KINERJA PUSKESMAS BAAMANG I
I.
PENGERTIAN Monitoring adalah suatu upaya untuk melakukan pemantauan pelaksanaan program dan kegiatan serta hasil yang dicapai pada masing masing unit dan program yang ada di Puskesmas Puskesmas BAAMANG I.
II. RUANG LINGKUP: Monitoring kinerja meliputi kinerja admen, kinerja UKM, kinerja UKP, antara lain terkait Kehadiran Petugas, Pelaporan Ke Dinas Kesehatan, Pelaporan Pustu , Pelaporan dan Audit Keuangan. Program KIA KB, Program Promkes, Program Kesling, Program Gizi dan Program Pengendalian Penyakit/P3. Dan Unit Pelayanan Klinis antara lain Poli Gigi, Poli Umum, laboratorium, Poli KIA/KB, Imunisasi, Pelayanan Persalinan, Pelayanan Obat. III. TATA LAKSANA: Monitoring kinerja dilakukan dengan cara: a. Rapat mingguan: b. Laporan bulanan: c. Lokakarya mini bulanan: d. Supervise terencana: Kepala puskesmas dan penanggung jawab menyusun rencana supervise dalam tiap bulan, untuk memantau apakah pelaksanaan kegiatan sesuai dengan yang direncanakan. e. Supervisi incidental: Jika ada permasalahan di lapangan dan kepala puskesmas menganggap perlu dilakukan supervise, maka supervise incidental. f. Audit internal: Salah satu mekanisme monitoring adalah dilakukannya audit internal oleh tim audit internal dengan tujuan perbaikan pelayanan, yang dilakukan secara periodik dan terencana. IV. DOKUMENTASI: 1. SOP-SOP: a. Rapat mingguan, b. Laporan bulanan c. lokakarya mini bulanan d. supervise terencana e. supervise incidental f. audit internal 2. Undangan, daftar hadir, dan notulen baik rapat mingguan maupun lokakarya mini bulanan, bukti pelaksanaan tindak lanjut rekomendasi rapat 3. Form-form laporan bulanan 4. Bukti-bukti pelaksanaan supervise dan tindak lanjutnya 5. Rencana audit internal, form-form instrument audit, bukti pelaksanaan audit dan tindak lanjutnya
KEPALA PUSKESMAS BAAMANG I,
KASNO,SKM NIP. 19590923 198108 1 001
