Modulo 02 - Segurança Do Trabalho Em Parque Eólico

GESTÃO DE SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO PARQUES ARQUES EÓLICOS EM P Prof.. Igor Xavier Pereira da Silva Prof Pós Graduado em Segurança do Trabalho

GESTÃO DE SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO EM PARQUES EÓLICOS

CONTEÚDO • • • • • • • • • • •

Apresentação e Introdução ao Curso; Segurança e Saúde do Trabalho; Acidente do Trabalho; Doenças Relacionadas ao Trabalho; Sistemas de Proteção Coletiva e Proteção Individual; Riscos Ambientais; Atividades de Riscos; Combate a Incêndio; Primeiros Socorros; Trabalhos em Altura; Espaços Confinados.


CONTEÚDO • • • • • • • • • • •

Apresentação e Introdução ao Curso; Segurança e Saúde do Trabalho; Acidente do Trabalho; Doenças Relacionadas ao Trabalho; Sistemas de Proteção Coletiva e Proteção Individual; Riscos Ambientais; Atividades de Riscos; Combate a Incêndio; Primeiros Socorros; Trabalhos em Altura; Espaços Confinados.


APRESENTAÇÃO NOME: FORMAÇÃO: EMPRESA/INSTITUIÇÃO:

PRETENSÃO QUANTO AO CURSO:


OBJETIVO DO CURSO Capacitar aos participantes as noções e conhecimentos necessários para identificar riscos e situações que possam expor a Vida e a Saúde dos trabalhadores, realizar avaliações e garantir medidas de melhorias, eliminando ou controlando tais situações.


METODOLOGIA EMPREGADA Sensibilizar e conscientizar os participantes sobre os conceitos e definições da Segurança e Meio Ambiente do Trabalho, no tocante a adoção de uma cultura prevencionista organizacional. Planejamento Programas Políticas

INVESTIMENTO


INTRODUÇÃO


QSMS / EHS Sistema de Gestão Integrada: Qualidade Meio Ambiente Saúde Segurança


SEGURANÇA DO TRABALHO Definição: É um conjunto de medidas administrativas, técnicas, legais, médicas e educacionais, portanto, multidisciplinares, empregadas na prevenção dos acidentes do trabalho e doenças ocupacionais e do trabalho. Prevenção Proteção Emergência


REFERÊNCIAS EM SST Entidades e org organismos anismos Internacionais Relacionados a SST SST::  OIT – Organização Internacional do Trabalho Organização ão Mundial de Saúde  OMS – Organizaç Organização ão Pan-Americana de Saúde  OPAS – Organizaç Healt h Administration  OSHA – Occupational Safety End Health  HSE – Healt End Safety Enviromem  ACGIH – American Conference Of Govermental Industrial Higynists  NIOCH – National Institute Of Occupational Safety End Health International ternational Safety Management Code.  ISM Code – In


MEDIDAS ADMINISTRATIVAS PRIORITÁRIAS:      

Planejamento; Implementação Implement ação de medidas; Treinamento e formação; Fiscalização; Manutenção; Controle.


MEDIDAS ADMINISTRATIVAS           

PT – Permissão para trabalho; Normas Internas de Segurança; OSS – Ordem de Serviço de Segurança; PPRA – Programa de prevenção de riscos ambientais; PCMSO – Programa de controle médico de saúde ocupacional; PPR – Programa de proteção respiratória; PCA – Programa de conservação auditiva; PPEOB – Programa de prevenção a exposição ocupacional ao benzeno; AET – Avaliação ergonômica do trabalho; BS – 8.800; OHSAS – 18.001.


MEDIDAS TÉCNICAS   

Adoção de equipamentos de proteção coletivo e individual; Laudo de insalubridade e periculosidade; Avaliação ambiental.


MEDIDAS LEGAIS 

Artigo 7º da CF;



Capítulo V da CLT – Art. 156, 157 e 158;



Portaria Port aria 3.214;



Lei 8.213.


Medidas Legais - Artigo 7º da CF Dos Direitos Sociais: São direitos dos Trabalhos urbanos e rurais, além de outros que visem sua melhoria de sua condição social: 

Redução dos riscos inerentes aos trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;


Medidas Legais - Artigo 7º da CF Dos Direitos Sociais:  

Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubre ou perigosa na forma da lei; Seguro* contra acidente do trabalho (SAT) e Riscos Ambientais do Trabalho (RAT), a cargo do empregador sem excluir a indenização a que este está obrigado quando ocorrer dolo ou culpa.

* O Percentual de 1%, 2% e 3% da folha de pagamento (SAT), conforme o Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa. Hoje adicionado ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP), multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos onde determina o Bônus ou Malus as organizações. Para RAT considerar 6%, 9% ou 12%, respectivos.


Medidas Legais - Capítulo V da CLT Art. 156 – Cabe especialmente as Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego no limite de sua jurisdição: Promover

a fiscalização de cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho; Adotar medidas que se torne exigíveis, em virtude das disposições deste capítulo determinando as obras e reparos que em qualquer local de trabalho se façam necessários; Impor penalidades cabíveis por descumprimento as normas constantes neste capítulo.


Medidas Legais - Capítulo V da CLT Art. 157 – Cabe as empresas: Cumprir

e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; Instruir os empregados através de ordem de serviços, quanto as precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho; Adotar as medidas, que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente; Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.


Medidas Legais - Capítulo V da CLT Art. 158 – Cabe aos Trabalhadores: Observar

as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as instruções que trata o item anterior; Colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo: Parágrafo único: Constitui Ato Faltoso do empregado a recusa injustificada: a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item anterior; b) Ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.


Medidas Legais - portaria 3.214 de 08/06/78 NR01: Disposições Gerais; NR02: Inspeção Prévia; NR03: Embargo ou

Interdição; NR04: Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT; NR05: Comissão Interna de Prevenção Acidentes CIPA; NR06: Equipamento de Proteção Individual - E.P.I;


Medidas Legais - portaria 3.214 de 08/06/78 NR07:

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO; NR08: Edificações; NR09: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA; NR10: Instalações e Serviços em Eletricidade; NR11: Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais;


Medidas Legais - portaria 3.214 de 08/06/78 NR12: Máquinas

e Equipamentos; NR13: Caldeira e Vasos sobre Pressão; NR14: Fornos; NR15: Atividades e Operações Insalubres; NR16: Atividades e Operações Perigosas; NR17: Ergonomia; NR18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção;


Medidas Legais - portaria 3.214 de 08/06/78 NR19: Explosivos; NR20: Líquidos

Combustíveis e Inflamáveis; NR21: Trabalho a Céu Aberto; NR22: Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração; NR23: Proteção Contra Incêndio; NR24: Condições Sanitárias e Conforto nos Locais de Trabalho; NR25: Resíduos Industriais;


Medidas Legais - portaria 3.214 de 08/06/78 NR26: Sinalização de Segurança; NR27:

Registro Profissional do Técnico em Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho; (REVOGADA) NR28: Fiscalização e Penalidades; NR29: Segurança e Saúde no Trabalho Portuário; NR30: Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário; NR31: Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura;


Medidas Legais - portaria 3.214 de 08/06/78 NR32:

Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimento de Saúde; NR33: Seg. e Saúde no Trab. em Espaços Confinados. NR34: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval; NR35: Trabalho em Altura; NR36: Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados.


MEDIDAS MÉDICAS PCMSO –

Programa de controle médico de saúde ocupacional; ASO – Atestado Exames

de saúde ocupacionais;

complementares.


MEDIDAS EDUCACIONAIS DDS (Diálogo

diário de Segurança); Bom dia Segurança (SMS); Alerta de Segurança / Circular; SIPAT - Semana interna de prevenção de acidentes do trabalho. * Campanhas permanentes da CIPA e Agentes facilitadores


ACIDENTE DO TRABALHO


ACIDENTE DO TRABALHO (Art. 19 – Lei 8.213)

Conceito Legal É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal e perturbação funcional que cause a morte ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.


ACIDENTE DO TRABALHO Conceito Prevencionista É uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo útil e/ou lesões nos trabalhadores e/ou danos materiais.



Parágrafo 1º - A empresa é responsável pela adoção de medidas coletivas e individuais de proteção e segurança e higiene do trabalho; Parágrafo 2º - Constitui Contravenção Penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança, higiene do trabalhado;



Parágrafo 3º - É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular; Parágrafo 4º - O Ministério do Trabalho e Emprego fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o fiel comprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento.


ACIDENTE DO TRABALHO Equiparam-se á Acidente do Trabalho (Art. 21 – Lei 8.213)

I)

Ligado ao trabalho que embora não tenha sido causa única, haja contribuído diretamente para a morte, redução ou perda da capacidade para o trabalho; II) Sofrido no local e horário de trabalho em consequência de: a) ATO DE AGRESSÃO; SABOTAGEM ou TERRORISMO praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) OFENSA FÍSICA INTENCIONAL; Inclusive de terceiro por motivo de disputa relacionada ao trabalho;



c) ATO DE IMPRUDÊNCIA, NEGLIGÊNCIA ou IMPERÍCIA provocado por terceiro ou companheiro de trabalho. d) Ato da pessoa privada do uso da razão; e) Desabamento, inundação, incêndio ou outros casos fortuitos e decorrente de força maior;

III) Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de suas atividades;



IV) Sofrido fora do local e horário de trabalho: a) Na execução de ordem ou na realização de serviço sob autoridade da empresa; b) Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo e proporcionar proveito; c) Em viagem a serviço da empresa, inclusive estudo quando financiado por essa... d) No percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela, seja qual for o meio de locomoção utilizado.



§ 1º - Nos períodos destinados a refeição ou descanso ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas no local de trabalho ou durante este; § 2º - Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior.


ACIDENTE DO TRABALHO Principais Causas do Acidente do Trabalho Para fins meramente didáticos, as causas dos ACIDENTES DO TRABALHO são resumidas em duas categorias: 

Atos Inseguros* (Relação dos fatores Humanos); e



Condições Inseguras.


ACIDENTE DO TRABALHO Principais Causas do Acidente do Trabalho Atos Inseguros* São causas de acidentes do trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aquelas que decorrem da execução das tarefas de formas contrária às normas de segurança.


ACIDENTE DO TRABALHO Principais Causas do Acidente do Trabalho Condições Inseguras São aquelas presentes no ambiente de trabalho que colocam em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador devido à possibilidade do mesmo acidentar-se. Tais condições apresentam-se como deficiências técnicas.


ACIDENTE DO TRABALHO Principais Causas do Acidente do Trabalho Classificação dos Acidentes do Trabalho quanto às consequências:   

Com perda de tempo; Com lesão no(s) trabalhador(es); Com danos materiais.


ACIDENTE DO TRABALHO Principais Causas do Acidente do Trabalho Os acidentes com lesão no(s) trabalhador(es) classificam como:    

Quase Acidente / Incidente (QA); Acidente sem Afastamento (ASA); Acidente com Afastamento (ACA); Acidente Fatal (AF).


ACIDENTE DO TRABALHO Classificação dos Acidente do Trabalho Quase Acidente ou Incidente - (QA) É aquele que tem potencial de acontecer e quase se concretiza por algum fator inesperado, não gerando danos ao trabalhador.


ACIDENTE DO TRABALHO Classificação dos Acidente do Trabalho Acidente sem Afastamento - (ASA) É aquele em que o acidentado pode exercer suas funções normalmente, no mesmo dia ou no dia seguinte ao acidente, não gerando ausência de uma jornada completa de trabalho.


ACIDENTE DO TRABALHO Classificação dos Acidente do Trabalho Acidente com Afastamento - (ACA) É o acidente que provoca a incapacidade temporária ou permanente do acidentado.


ACIDENTE DO TRABALHO Classificação dos Acidente do Trabalho Acidente Fatal - (AF) É o acidente que provoca a morte do acidentado.


ACIDENTE DO TRABALHO Causas do Acidente do Trabalho Os acidentes não acontecem por acaso e nem por uma única causa, e sim por múltiplas causas, ou seja, eles decorrem de uma combinação de fatores ou causas que acontecem muitas vezes ao mesmo tempo, sob determinadas circunstâncias.


ACIDENTE DO TRABALHO Causas do Acidente do Trabalho As causas dos acidentes podem ser de três tipos:   

Causas IMEDIATAS; Causas BÁSICAS; Causas ADMINISTRATIVAS.


ACIDENTE DO TRABALHO Causas do Acidente do Trabalho Causas IMEDIATAS:

São circunstâncias que antecedem imediatamente a ocorrência do acidente, por este motivo são as mais fáceis de serem identificadas. Ex.: Um trabalhador realiza uma atividade sem autorização; não usa o EPI adequado; adota uma postura inadequada para o trabalho (se distrai).


ACIDENTE DO TRABALHO Causas do Acidente do Trabalho Causas BÁSICAS:

São causas reais, por trás das causas imediatas. São fatores que, quando identificados, permitem o controle significativo e importante. Ex.: O trabalhador não ter recebido treinamento/capacitação; não ter habilidade adequada a atividade desenvolvida; falta de planejamento e controle da atividade pelo supervisor.


ACIDENTE DO TRABALHO Causas do Acidente do Trabalho Causas ADMINISTRATIVAS:

São causas que dão início à sequência de eventos que irão resultar em acidentes. Estão relacionadas com a falta de uma programa de SMS/EHS, ou a um programa de SMS/EHS deficiente. Ex.: Ausência de política e diretrizes de segurança; programa de conscientização em SMS/EHS sobre os perigos e riscos das atividade e produção.


DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO Art. 20 Lei 8.213 – 1991 CID-10


DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO Doenças Ocupacionais ou Profissional Produzida ou desencadeada pelo exercício peculiar a determinada atividade e constante na relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Ex.: Um recebedor de aeronave em um aeroporto está exposto ao ruído, sendo assim, se esse adquirir uma lesão provocada pelo ruído, entende-se como doença Ocupacional, ou seja: essa tem a ver com a ocupação que ele desenvolve.


DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO Doenças do Trabalho Adquirida e/ou desencadeada em função de condições em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Ex.: Um trabalhador que desenvolver função administrativa em um aeroporto e que eventualmente se expõe ao ruído gerado por aeronave, se esse adquirir uma lesão provocada pelo ruído, entende-se como doença do trabalho, ou seja: foi adquirida no local de trabalho mas essa não tem a ver com a ocupação que ele desenvolve.


DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO Não são Consideradas Doença Ocupacionais

a) b) c) d)

Doença degenerativa; Inerente ao grupo etário; Que não produza incapacidade laborativa; Endêmica:

“adquirida por segurado habitante de região em que ela

se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto, determinado pela natureza do trabalho.”


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Coletiva Definição: Sistema de proteção, cuja finalidade é a de proteger a mais de uma pessoa simultaneamente. “EPC”


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL São exemplos de proteção coletiva: Para-raios;  Sinalização

de segurança;  Corrimão de escadas;  Guarda correias e polias;  Piso antiderrapante;  Guarda-corpo; Assoalho;  Equipamentos de combate a incêndio.


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL São exemplos de proteção coletiva: A PROTEÇÃO COLETIVA, é o principal objetivo de todos os prevencionistas, porém algumas vezes é de complexa aplicação e de custo extremamente elevado.


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Individual: Considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. ,

“EPI”


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Individual Aplica-se quando: Sempre

que as medidas de proteção coletivas não oferecerem completa proteção; Enquanto as medidas de proteção coletivas estiverem sendo implantadas; Para atender situações de emergência.


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Individual Cabe ao Empregador quanto ao EPI: a) adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Individual Cabe ao Empregador quanto ao EPI: e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI adquirido.


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Individual Cabe ao Empregado quanto ao EPI: a) usar, apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservação; c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.


SISTEMA DE PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL Equipamento de Proteção Individual Lembre-se, o Empregador ser responsabiliza por:

F ornecer; Orientar;

e T ornar Obrigatório o uso.


RISCOS AMBIENTAIS


RISCOS AMBIENTAIS Riscos Profissionais Os riscos profissionais são decorrentes de condições inseguras, ou seja, das condições precárias de trabalho, capazes de afetar a segurança e a saúde do trabalhador.


RISCOS AMBIENTAIS Riscos Profissionais Podem ser classificados em riscos de operação e riscos de ambiente. Os primeiros são inerentes à ocupação do empregado, variando de acordo com o tipo de atividade e local profissional, cabendo à Segurança do Trabalho a sua prevenção.


RISCOS AMBIENTAIS Riscos Profissionais São exemplos de riscos de operação: pisos defeituosos ou escorregadios, máquinas desprotegidas, empilhamentos precários, peças soltas pelo chão e equipamentos elétricos sem isolamento ou aterramento.


RISCOS AMBIENTAIS Riscos Profissionais Os riscos de ambiente, de responsabilidade prevencionista da Higiene do Trabalho, são os causadores das doenças profissionais. Geralmente essas moléstias demoram algum tempo para apresentar os primeiros sintomas, no entanto, existem situações em que esses sintomas podem ser imediatos e levar o trabalhador até mesmo à morte em curto espaço de tempo.


RISCOS AMBIENTAIS Riscos Profissionais

Diante dessa realidade, pode-se dizer que a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores têm relação direta com as medidas preventivas e de controle dos agentes ambientais.


RISCOS AMBIENTAIS

ATIVIDADES INSALUBRES X

ATIVIDADES PERIGOSAS


RISCOS AMBIENTAIS Identificando os Riscos Profissionais

O que é Insalubre? Insalubre significa pouco saudável, capaz de provocar doenças, isto é, o que podemos encontrar no ambiente de trabalho onde manipulamos produtos químicos, manejamos ferramentas e utilizamos máquinas diversas, dividimos espaço com vários colegas de profissão, compartilhamos o mesmo ar, etc.


RISCOS AMBIENTAIS Identificando os Riscos Profissionais Na tentativa de eliminar ou reduzir os efeitos do ambiente ocupacional na saúde do trabalhador, a empresa poderá estabelecer e seguir um programa de saúde ocupacional cujos objetivos são: 

a proteção da saúde e bem-estar do trabalhador contra os riscos e condicionamentos do ambiente de trabalho;


RISCOS AMBIENTAIS Identificando os Riscos Profissionais a

colaboração do trabalhador numa atividade de acordo com sua capacidade física e emocional; o provimento de socorros médicos e emergências para os acidentes e doenças ocupacionais/ nãoocupacionais; a manutenção da saúde do trabalhador através de medicina preventiva e frequente revisão do estado de saúde; o controle dos riscos potenciais à saúde.


RISCOS AMBIENTAIS Identificando os Riscos Profissionais

O que é Periculosidade? Perigo é toda situação, conjuntura, que ameaça a existência ou os interesses de uma pessoa ou coisa. Assim, periculosidade é a situação ou condição que ameaça a vida do trabalhador.


RISCOS AMBIENTAIS Identificando os Riscos Profissionais São deveres do empregador insalubridade/periculosidade:

quanto

à

Comprovar, mediante laudo pericial-técnico, que

fornece a seus empregados um ambiente de trabalho sadio (isento de insalubridade) e seguro (sem periculosidade);


RISCOS AMBIENTAIS Identificando os Riscos Profissionais São deveres do empregador quanto à insalubridade/periculosidade: Adotar medidas técnicas de proteção coletiva que tornem o ambiente de trabalho dentro dos LT - limites de tolerância. Remunerar os empregados com o correspondente adicional de insalubridade ou de periculosidade enquanto persistirem, no ambiente de trabalho, os agentes agressivos nocivos à saúde ou à integridade física dos trabalhadores.


RISCOS AMBIENTAIS


RISCOS AMBIENTAIS 

RISCOS FÍSICOS



RISCOS QUÍMICOS



RISCOS BIOLÓGICOS



RISCOS ERGONÔMICOS



RISCOS DE ACIDENTES


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Físicos São provenientes de fatores no ambiente de trabalho, que agem fisicamente sobre o organismo do trabalhador. Ex.: Ruído, vibração, calor, pressões anormais, radiações, frio e umidade.


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Químicos São substâncias que podem reagir com os tecidos humanos ou afetar o organismo, alterando seu funcionamento. Apresentam-se nas formas líquida (ácidos, solventes), sólida (poeiras) ou gasosa (gases e vapores).


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Químicos Esses agentes podem entrar em contato com as pessoas através de vazamentos acidentais, defeitos de embalagem ou, ainda, por seu uso incorreto.


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Biológicos Os agentes biológicos são micro-organismos, visíveis apenas ao microscópio, causadores de doenças, com os quais os trabalhadores podem entrar em contato.


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Biológicos Todas as pessoas estão sujeitas à contaminação por esses agentes, em decorrência de ferimentos, pela presença de colegas doentes ou por contaminação alimentar. Assim, podemos citar como exemplos de micro-organismos as bactérias, bacilos, vírus, fungos e parasitas.


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Ergonômicos São fatores que também produzem alterações na saúde dos trabalhadores, sendo fisiológicos ou psicológicos.


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Ergonômicos a) Fatores fisiológicos Os mais importantes são o ritmo do trabalho e as posições viciosas, que são responsáveis diretos pela fadiga muscular ou orgânica dos indivíduos.


RISCOS AMBIENTAIS Agentes Ergonômicos b) Fatores Psicológicos São responsáveis pelo grande número de acidentes do trabalho e distúrbios funcionais, tendo como suporte negativo principal a monotonia e os trabalhos repetitivos.


RISCOS AMBIENTAIS Risco Operacional – Mecânico ou de Acidente São todos os fatores que colocam em perigo o trabalhador ou afetam sua integridade física ou moral.


RISCOS AMBIENTAIS Risco Operacional – Mecânico ou de Acidente São considerados como riscos geradores de acidentes: arranjo físico deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento inadequado.


RISCOS AMBIENTAIS Medidas Gerais de Proteção para Controle dos Agentes Substituição: troca do agente nocivo por outro inócuo ou menos nocivo, por exemplo, trocar o jato de areia por jato de granalhas de aço; Umectação: emprego de água na perfuração, corte e trituração de rochas; Modificação do processo e método de trabalho: mudar os processos manuais por mecânicos; Enclausuramento: isolamento de trituradores, moinhos e tanques de substância voláteis para que não atinjam os demais trabalhadores. Redução de ruídos, poeira e névoas;


RISCOS AMBIENTAIS Medidas Gerais de Proteção para Controle dos Agentes Ventilação

geral diluidora: destina-se a acelerar a renovação do ar ambiente; Ventilação local exaustora: exaustão junto à fonte poluidora; Aterramento: além de adequado isolamento, a rede elétrica necessita de sistema de descarga na terra visando a eliminar correntes que possam causar danos e/ou choques elétricos. Neste item cabe mencionar a proteção viabilizada por para-raios.


RISCOS AMBIENTAIS Medidas Gerais Gerais de de Proteção para Controle dos Agentes


RISCOS AMBIENTAIS Medidas Individuais Individuais de Proteção para Controle dos Agentes Exame médico admissional e periódico. Protetores

auriculares para os trabalhadores expostos ao ruído.


RISCOS AMBIENTAIS Medidas Individuais Individuais de Proteção para Controle dos Agentes Medidas

de higiene pessoal, como por exemplo, lavar as mãos devido ao manuseio de produtos químicos e riscos biológicos. Protetores respiratórios para as atividades com produtos químicos; diminuição das horas de exposição, uma vez que diminui a concentração do agente.


RISCOS AMBIENTAIS Medidas Individuais Individuais de de Proteção para Controle dos Agentes Educação

dos operários sobre os riscos a que estão expostos e as medicas de precaução. Uso de amortecedores e luvas para atividades com vibrações. Vacinação e precauções especiais para evitar o contágio com agentes biológicos.

Modulo 02 - Segurança Do Trabalho Em Parque Eólico

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