CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
Conste por el presente documento El Contrato de Trabajo en Régimen de Tiempo Parcial a Plazo Fijo , que celebran de una parte W&G FOOD BUSINESS SAC, con RUC
No. 20481249504, con domicilio en la Mz. “O”, Lote No. 16 de la Urb. Urb. San Isidro del distrito de Trujillo, debidamente representada por su Gerente General GUILLIANA YVETT GASCO LOPEZ, identificada con DNI No. 42398885 a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte ……………………., identificada con DNI No. …………… domiciliado…………………………… del distrito de Trujillo, , a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES PRIMERA.- El Empleador es una persona jurídica, inscrita, dedicada a Participar en
licitaciones públicas para abastecimiento de leche fresca de vaca a instituciones del Estado, entre hospitales, universidades y Municipalidades, por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal en régimen de tiempo parcial a plazo fijo. OBJETO DEL CONTRATO SEGUNDA.- Por el presente contrato y al amparo del Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad descrita en la cláusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe el cargo de …………………………………………………………….
PRESTACION DE SERVICIOS TERCERA.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR
para
realizar
las
actividades
de:……....……...………………………………………………………………………………debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo
las directivas de su empleador, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección de la empresa, de conformidad con el artículo 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
REMUNERACION CUARTA.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga
a pagar una remuneración de S/ ……………..(…………………………). Las ausencias injustificadas por parte del Trabajador se descontaran de su remuneración en forma proporcional a la duración de la ausencia. Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades.
HORARIO DE TRABAJO QUINTA. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de …………a ………(días), de………. a ………….(horas), (EL REFRIGERIO SE COLOCA SI EL
HORARIO ES PARTIDO, SINO DESNATURALIZA EL CONTRATO Y LO CONVIERTE EN COMPLETO). No es posible la realización de horas extraordinarias, a excepción de las debidas por siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes.
DURACION DEL CONTRATO SEXTA: El presente contrato es de duración determinada y su vigencia se extiende por ………. meses desde el ………hasta……., fecha en que terminara el contrato.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR SETIMA: El trabajador se obliga a observar las medidas preventivas e higiénicas que
acuerden las autoridades, ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero
apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenido, dar aviso inmediato al empleador, salvo caso fortuito o fuerza mayor de las causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo, guardar escrupulosamente los secretos técnicos y comerciales de la actividad encomendada EXTINSION DEL CONTRATO OCTAVO: EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al
término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula sexta.
COMPETENCIA TERRITORIAL NOVENA: Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la
celebración y ejecución del pte contrato, las partes se someten a la competencia territorial de los órganos jurisdiccionales de la ciudad de Trujillo. En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Trujillo a los ….días del mes de….. del 2,011.
