PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MAINTENANCE PLC KODE PROGRAM PELATIHAN
:
E.40.1.0.1.1.1.II.01
DEPARTEMEN DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan
KATA PENGANTAR
Sesuai Sesuai dengan dengan amana amanatt Undang Undang-Un -Undan dang g No. No. 13 tahun tahun 2003 2003 tentan tentang g Ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja kerja guna guna menin meningka gkatka tkan n kemamp kemampuan uan,, produ produkti ktivi vitas tas dan keseja kesejahte hteraa raan n tenaga kerja. Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar luar hubu hubung ngan an kerj kerja, a, maka aka
pela pelati tiha han n kerj kerja a waji wajib b
dise disele leng ngga gara raka kan n
berdas berdasark arkan an progra program m pelati pelatihan han yang yang mengac mengacu u pada pada standa standarr kompet kompetens ensii kerja. Dalam pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indo Indone nesi sia a tela telah h disu disusu sun n berb berbag agai ai pedo pedoma man n guna guna meni mening ngka katk tkan an mutu mutu pen penyel yelengg enggar araa aan n Penyusunan
pelat elatiihan han
Program
di
Pelatihan
Lemb embaga aga
Pelat elatiihan han
Berb erbasis
Kerj erja.
Kompetensi
Pedo edoman merupakan
panduan/acuan bagi penyelenggara program pelatihan berbasis kompetensi pada Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia. Untuk mengimplementasikan mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam dalam pelaks pelaksana anaan an pelati pelatihan han kerja kerja yang yang disel diseleng enggar garaka akan n oleh oleh Lembag Lembaga a Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta. Program Program pelatihan pelatihan kerja dapat disusun secara berjenja berjenjang ng atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang disusun secara berjejang mengacu pada jenjang jenjang Kualifika Kualifikasi si Kerja Kerja Nasional Nasional Indonesia Indonesia (KKNI) (KKNI) dalam dalam penetapan penetapan kual kualiifika fikasi si
tenag enaga a
kerj erja,
sed sedang angkan kan
yang yang
tida tidak k
ber berjenja enjan ng
disu sus sun
berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi dapat memiliki kualifikasi tertentu dengan menggunakanan KKNI. Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK.
Jakarta, DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
PRODUKTIVITAS
KATA PENGANTAR
Sesuai Sesuai dengan dengan amana amanatt Undang Undang-Un -Undan dang g No. No. 13 tahun tahun 2003 2003 tentan tentang g Ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja kerja guna guna menin meningka gkatka tkan n kemamp kemampuan uan,, produ produkti ktivi vitas tas dan keseja kesejahte hteraa raan n tenaga kerja. Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar luar hubu hubung ngan an kerj kerja, a, maka aka
pela pelati tiha han n kerj kerja a waji wajib b
dise disele leng ngga gara raka kan n
berdas berdasark arkan an progra program m pelati pelatihan han yang yang mengac mengacu u pada pada standa standarr kompet kompetens ensii kerja. Dalam pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indo Indone nesi sia a tela telah h disu disusu sun n berb berbag agai ai pedo pedoma man n guna guna meni mening ngka katk tkan an mutu mutu pen penyel yelengg enggar araa aan n Penyusunan
pelat elatiihan han
Program
di
Pelatihan
Lemb embaga aga
Pelat elatiihan han
Berb erbasis
Kerj erja.
Kompetensi
Pedo edoman merupakan
panduan/acuan bagi penyelenggara program pelatihan berbasis kompetensi pada Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia. Untuk mengimplementasikan mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam dalam pelaks pelaksana anaan an pelati pelatihan han kerja kerja yang yang disel diseleng enggar garaka akan n oleh oleh Lembag Lembaga a Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta. Program Program pelatihan pelatihan kerja dapat disusun secara berjenja berjenjang ng atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang disusun secara berjejang mengacu pada jenjang jenjang Kualifika Kualifikasi si Kerja Kerja Nasional Nasional Indonesia Indonesia (KKNI) (KKNI) dalam dalam penetapan penetapan kual kualiifika fikasi si
tenag enaga a
kerj erja,
sed sedang angkan kan
yang yang
tida tidak k
ber berjenja enjan ng
disu sus sun
berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi dapat memiliki kualifikasi tertentu dengan menggunakanan KKNI. Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK.
Jakarta, DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
PRODUKTIVITAS
IR. BESAR SETYOKO, MM NIP. 160031190
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.
2. 3.
4.
Jud Judu ul/Nam Nama Pel Pelati atihan
:
Kode Program Pelatihan
MAINTENANCE PLC :
Jenjang Jenjang Program Program Pelatihan Pelatihan : Tujuan Pelatihan
E.40.1.0.1.1.1.II.01 II
:
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : 4.1. 4.1. Mengin Menginspe speksi ksi PLC dan Mengop Mengopera erasi sikan kan PLC 4.2. 4.2. Memeli Memelihar hara a dan Memperb Memperbaik aikii Program Programmab mable le Logic Logic Contro Controll
5. Unit Kompeten Kompetensi si yang ditempuh ditempuh:: 5.1. Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja 5.2. 5.2. Mel Melakuk akukan an Kom Komunik unikas asii 5.3. 5.3. Meng Mengin insp spek eksi si Inst Instal alas asii PL PLC C 5.4. 5.4. Mengop Mengopera erasi sikan kan Prog Progamb amble le Logi Logic c Contro Controll (PLC) (PLC) 5.5. Memelih Memelihara ara dan Memperbai Memperbaiki ki Programm Programmable able Logic Logic Contro Controll (PLC) (PLC) 6.
Lama Pelatihan
:
200 Jam Pelatihan (@ 45 Menit)
7.
Persyaratan Peserta Pelatihan 7.1. Pendidikan Pelatihan/Pengalaman Kerja Umur/Usia 7.3. 7.4. Jenis Kelamin Kesehatan 7.5. 7.6. Test Kemampuan 7.2.
: : Minimal SMK Listrik/Elektronika : : Minimal 17 Tahun : L/P : Sehat Jasmani dan Rohani :
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JAM PELATIHAN
NO I.
II.
III.
V
IV.
UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT
PENGE TAHUAN
KETERA MPILAN
JUMLAH
OTO.KR01.01 6.01 KJK.SP01.004. 01
3
3
6
3
3
6
6
6
12
KTL.II02.229.0 1 KTL.IO02.214. 01
14
30
44
30
50
80
Jumlah II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1 Memelihara dan Memperbaiki KTL.IH02.217. PLC 01
44
80
124
20
40
60
Jumlah III Jumlah I s/d III PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1 Maintenance Pogrammable Logic Control
20 70
40 126
60 196
-
160
160
-
160
160
4
-
4
4
-
4
74
286
360
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1 Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1.2 Melakukan Komunikasi
Jumlah I KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1
Menginspeksi Instalasi PLC
2.2
Mengoperasikan PLC
Jumlah IV EVALUASI PROGRAM LATIHAN 5.1. Evaluasi Program Juml ah V Jumlah I s/d V
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I.
KELOMPOK UMUM KOMPETENSI UMUM 1.1
Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kode Unit : OTO.KR01.016.01 Durasi Pembelajaran : 6 JP @45 menit MATERI PELATIHAN
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengikuti prosedur pada tempat kerja untukmengid entifikasi bahaya dan penghindara n-nya
1.1 Mengenali bahaya
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Memahami jenis jenis Bahaya pada area kerja dan tindakan pengontrolannya
Dapat mengenal Bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepat
Cepat tanggap dan cekatan
1.2 Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko
Memahami Kebijakan yang sah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko
Dapat menerapkan Kebijakan yang sah pada tempat kerja & prosedur pengontrolan resiko
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
1.3 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan
Memahami tanda bahaya dan peringatan
Dapat mematuhi tanda bahaya dan peringatan
1.4 Pemakaian pakaian
Memahami jenis jenis pakaian pengaman dan prosedur penggunaannya
Dapat menggunakan Pakaian pengamanan sesuai dengan SI (Standard Intenational)
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab Disiplin, sesuai prosedur
Memahami Teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual
Dapat melakukan Teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual dengan tepat
Cekatan, sesuai prosedur
Memahami jenis jenis perlengkapan pembersihan dan perawatan secara rutin
Dapat memilih Perlengkapan sebelum melakukan pembersihan
Cermat dan teliti
pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepa
peangamanan sesuai SI (Standard Intenational) 1.5 Penggunaan teknik dan pengangkatan/ pemindahan secara manual yang tepat
2. Memelih 2.1 Perlengkapan dipilih ara sebelum melakukan kebersihan pembersihan dan
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an 0,83 0,83
0,5
0,5
5
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
peralatan dan area kerja
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan perawatan secara rutin
2.2 Penggunaan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
3.1 Pengidentifikasian pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja
3.2 Seluruh kegiatan
penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja dilakukan berdasarkan SOP
Sikap Kerja
dan perawatan secara rutin
Memahami Metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
2.3 Peralatan dan area kerja Memahami prosedur dibersihkan/dipelihara pemeliharaan yang benar sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan, dan spesifikasi pabrik 3. Menemp atkan dan mengidentifikasi jenis pemadam kebakaran, penggunaann ya dan prosedur pengoperasian di tempat kerja
Keterampilan
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
Memahami Jenis pemadam kebakaran yang sesuai dengan pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja
Memahami Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures),
Dapat menggunakan Metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
Sesuai prosedur
Dapat membersihkan dan memelihara Peralatan dan area kerja sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan, dan spesifikasi pabrik
Rajin, cekatan, teliti
Dapat mengidentifikasi Jenis pemadam kebakaran yang sesuai dengan pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja
Dapat melakukan Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation
Cermat dan teliti
Patuh pada SOP
0,3
0,3
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
peralatan dan area kerja
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
perawatan secara rutin
2.2 Penggunaan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
dan perawatan secara rutin
Memahami Metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
2.3 Peralatan dan area kerja Memahami prosedur dibersihkan/dipelihara pemeliharaan yang benar sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan, dan spesifikasi pabrik 3. Menemp atkan dan mengidentifikasi jenis pemadam kebakaran, penggunaann ya dan prosedur pengoperasian di tempat kerja
3.1 Pengidentifikasian pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja
3.2 Seluruh kegiatan
penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja dilakukan berdasarkan SOP
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
Memahami Jenis pemadam kebakaran yang sesuai dengan pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja
Memahami Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan,
Dapat menggunakan Metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan
Sesuai prosedur
Dapat membersihkan dan memelihara Peralatan dan area kerja sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan, dan spesifikasi pabrik
Rajin, cekatan, teliti
Dapat mengidentifikasi Jenis pemadam kebakaran yang sesuai dengan pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja
Dapat melakukan Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L
Cermat dan teliti
0,3
0,3
Patuh pada SOP
6
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan
4. Melaku kan prosedur darurat
5. Menjala nkan dasardasar
Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan
Keterampilan
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
(Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan
4.1 Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
Memahami prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
Dapat menerapkan prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
4.2 Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakua si di tempat kerja
Memahami Prosedur peringatan/evakuasi ditempat kerja
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
4.3 Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul
Memahami Prosedur gawat darurat secara profesional dengan tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul
Dapat menerapkan Prosedur peringatan/evakuasi ditempat kerja Dapat menerapkan Prosedur gawat darurat secara profesional dengan tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul
4.4 Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera dilakukan oleh orang yang berwenang untuk melakukan hal tersebut
Memahami prosedur Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera
Dapat melakukan Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera
5.1 Kebijakan/prosedur keamanan dijalankan berdasarkan pelatihan
Memahami Kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan pelatihan perusahaan dan
Dapat menerapkan Kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan
0,67
0,67
0,5
0,5
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
Cekatan dan Patuh pada SOP
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan
4. Melaku kan prosedur darurat
5. Menjala nkan dasardasar prosedur
Keterampilan
Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
(Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/ kebijakan perusahaan
4.1 Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
Memahami prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
Dapat menerapkan prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
4.2 Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakua si di tempat kerja
Memahami Prosedur peringatan/evakuasi ditempat kerja
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
4.3 Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul
Memahami Prosedur gawat darurat secara profesional dengan tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul
Dapat menerapkan Prosedur peringatan/evakuasi ditempat kerja Dapat menerapkan Prosedur gawat darurat secara profesional dengan tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul
4.4 Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera dilakukan oleh orang yang berwenang untuk melakukan hal tersebut
Memahami prosedur Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera
Dapat melakukan Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera
5.1 Kebijakan/prosedur keamanan dijalankan berdasarkan pelatihan perusahaan dan undang-
Memahami Kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan pelatihan perusahaan dan undang-undang yang berlaku
Dapat menerapkan Kebijakan/prosedur keamanan berdasarkan pelatihan perusahaan dan
0,67
0,67
0,5
0,5
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
Cekatan dan Patuh pada SOP
Disiplin, patuh dan bertanggung jawab
7
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
keamanan
6.
Melaku kan prosedur penyelamata n pertama dan prosedur penanganan orang pingsan (CardioPulmonary Resuscitatio n, CPR)
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan undang yang berlaku 5.2 Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian dicatat/dilaporkan pada formulir yang sesuai
Memahami prosedur pembuatan laporan
5.3 Seluruh staf disarankan menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya
Memahami prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya
6.1 Seluruh kegiatan
penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja dilakukan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan
Memahami Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan
Keterampilan
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
undang-undang yang berlaku Dapat Rapi mencatat/melaporkan Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian pada formulir yang sesuai Dapat menggunakan Disiplin, patuh dan prosedur keamanan bertanggung perusahaan dan metode jawab yang tepat dalam penerapannya
Dapat melakukan Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan
Cekatan dan patuh pada SOP
0,16
0,16
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
keamanan
6.
Melaku kan prosedur penyelamata n pertama dan prosedur penanganan orang pingsan (CardioPulmonary Resuscitatio n, CPR)
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
undang yang berlaku 5.2 Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian dicatat/dilaporkan pada formulir yang sesuai
Memahami prosedur pembuatan laporan
5.3 Seluruh staf disarankan menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya
Memahami prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya
6.1 Seluruh kegiatan
penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja dilakukan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan
Memahami Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
undang-undang yang berlaku Dapat Rapi mencatat/melaporkan Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian pada formulir yang sesuai Dapat menggunakan Disiplin, patuh dan prosedur keamanan bertanggung perusahaan dan metode jawab yang tepat dalam penerapannya
Dapat melakukan Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan perusahaan
Cekatan dan patuh pada SOP
0,16
0,16
8
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Assessment
Keterampilan
Assessment
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
Assessment
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
Assessment
Sikap Kerja
Assessment
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an
Assessment
9
1.2.
Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi Kode Unit : KJK.SP01.004.01 Durasi Pembelajaran : 6 JP @45 menit MATERI PELATIHAN
ELEMEN KOMPETENS I
KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menyiapka n komunikasi
1.1 Karakteristik komunikan diidentifikasi
Memahami karakteristik komunikan
Dapat mengidentifikasi karakteristik komunikan
Cermat dan teliti
1.2 Metode komunikasi diidentifikasi dan dipilih
Memahami Metode komunikasi
Dapat mengidentifikasi Metode komunikasi
Cermat dan teliti
2.1 Lingkungan pelayanan yang efektif diciptakan
Memahami definisi Lingkungan pelayanan yang efektif
Dapat menciptakan Lingkungan pelayanan yang efektif
Ramah, sopan, rendah hati dan menghargai orang lain
2.2 Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan diterima
Memahami Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan
Dapat menerima Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan
Sabar, menghargai pendapat orang lain
2.3 Kebutuhan komunikan dieksplorasi
Memahami Kebutuhan komunikan
Dapat mengeksplorasi Kebutuhan komunikan
Kritis dan berpikir cerdas
3.1 Pesan atau informasi dicatat
Memahami isi dari pesan atau informasi
Dapat mencatat Pesan atau informasi
Rapi
3.2 Informasi diolah
Memahami isi informasi
3.3 Jawaban diberikan
Menguasai materi
2. Melakukan kontak dengan komunikan
3. Memprose s informasi
Pengetahuan
3.4 Tindakan lebih lanjut dilakukan 3.5 Pelaksanaan komunikasi dievaluasi
Mamahami teknik evaluasi yang benar
Keterampilan
Dapat mengolah informasi Dapat memberikan jawaban Dapat melakukan tindakan lebih lanjut Dapat mengevaluasi Pelaksanaan komunikasi
Sikap Kerja
Cekatan dan cerdas Terstruktur dan jelas Cekatan, gesit dan cepat tanggap Cermat dan teliti
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an 0,5 0,5
0,75
0,75
1,25
1,25
1.2.
Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi Kode Unit : KJK.SP01.004.01 Durasi Pembelajaran : 6 JP @45 menit MATERI PELATIHAN
ELEMEN KOMPETENS I
KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menyiapka n komunikasi
1.1 Karakteristik komunikan diidentifikasi
Memahami karakteristik komunikan
Dapat mengidentifikasi karakteristik komunikan
Cermat dan teliti
1.2 Metode komunikasi diidentifikasi dan dipilih
Memahami Metode komunikasi
Dapat mengidentifikasi Metode komunikasi
Cermat dan teliti
2.1 Lingkungan pelayanan yang efektif diciptakan
Memahami definisi Lingkungan pelayanan yang efektif
Dapat menciptakan Lingkungan pelayanan yang efektif
Ramah, sopan, rendah hati dan menghargai orang lain
2.2 Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan diterima
Memahami Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan
Dapat menerima Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan
Sabar, menghargai pendapat orang lain
2.3 Kebutuhan komunikan dieksplorasi
Memahami Kebutuhan komunikan
Dapat mengeksplorasi Kebutuhan komunikan
Kritis dan berpikir cerdas
3.1 Pesan atau informasi dicatat
Memahami isi dari pesan atau informasi
Dapat mencatat Pesan atau informasi
Rapi
3.2 Informasi diolah
Memahami isi informasi
3.3 Jawaban diberikan
Menguasai materi
2. Melakukan kontak dengan komunikan
3. Memprose s informasi
Pengetahuan
Keterampilan
Dapat mengolah informasi Dapat memberikan jawaban Dapat melakukan tindakan lebih lanjut
3.4 Tindakan lebih lanjut dilakukan 3.5 Pelaksanaan komunikasi dievaluasi
Mamahami teknik evaluasi yang benar
Dapat mengevaluasi Pelaksanaan komunikasi
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an 0,5 0,5
0,75
0,75
1,25
1,25
Cekatan dan cerdas Terstruktur dan jelas Cekatan, gesit dan cepat tanggap Cermat dan teliti
10
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENS I 4. Melaporka n hasil kegiatan pelaksanaa n komunikasi
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
4.1 Farmat laporan disiapkan
Memahami jenis format laporan yang benar
Dapat menyiapkan format laporan
Rapi dan teliti
4.2 Laporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi dibuat dan dilaporkan
Memahami teknik pembuatan laporan yang benar
Dapat membuat laporan
Rapi dan telit
Assessment
Assessment
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an 0,5 0,5
Assessment
MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENS I 4. Melaporka n hasil kegiatan pelaksanaa n komunikasi
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
4.1 Farmat laporan disiapkan
Memahami jenis format laporan yang benar
Dapat menyiapkan format laporan
Rapi dan teliti
4.2 Laporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi dibuat dan dilaporkan
Memahami teknik pembuatan laporan yang benar
Dapat membuat laporan
Rapi dan telit
Assessment
Assessment
Sikap Kerja
JAM LATIHAN Peng Ketee rampi tahu-lan an 0,5 0,5
Assessment
11
II. 2.1
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI Unit Kompetensi : Menginspeksi Instalasi PLC Kode Unit : KTL.II02.229.01 44 JP @45 menit Durasi Pembelajaran :
ELEMEN KOMPETENS I 1.
Merencana kan dan Mempersia p kan Inspeksi
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Sikap Kerja
1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan
Memahami Perintah kerja yang diterima
Dapat melaksanakan Perintah kerja yang diterima
Penuh tanggungjawab
1.2 Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC disiapkan
Memahami Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC
Dapat menyiapkan Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC
Cermat, teliti
1.3 Gambar
Memahami Gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
Dapat menyiapkan Gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
Cermat, teliti
1.4 Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan sesuai dengan keperluan dan kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman serta terkalibrasi
Memahami jenis dan fungsi Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Dapat menyiapkan Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Cermat, teliti
2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan
Memahami Peraturan dan prosedur keselamatan dan
Dapat menerapkan Peraturan dan prosedur
Disiplin dan bertanggung
kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait disiapkan,dipelajari&dipah ami
2. Memeriksa Instalasi listrik
Keterampilan
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 5 10
7
16
II. 2.1
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI Unit Kompetensi : Menginspeksi Instalasi PLC Kode Unit : KTL.II02.229.01 44 JP @45 menit Durasi Pembelajaran :
ELEMEN KOMPETENS I 1.
Merencana kan dan Mempersia p kan Inspeksi
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Sikap Kerja
1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan
Memahami Perintah kerja yang diterima
Dapat melaksanakan Perintah kerja yang diterima
Penuh tanggungjawab
1.2 Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC disiapkan
Memahami Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC
Dapat menyiapkan Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC
Cermat, teliti
1.3 Gambar
Memahami Gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
Dapat menyiapkan Gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
Cermat, teliti
1.4 Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan sesuai dengan keperluan dan kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman serta terkalibrasi
Memahami jenis dan fungsi Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Dapat menyiapkan Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Cermat, teliti
2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan
Memahami Peraturan dan prosedur keselamatan dan
Dapat menerapkan Peraturan dan prosedur
Disiplin dan bertanggung
kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait disiapkan,dipelajari&dipah ami
2. Memeriksa Instalasi listrik
Keterampilan
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 5 10
7
16
12
Bangunan Industri Khusus
ELEMEN KOMPETENS I
dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan
kesehatan kerja
keselamatan dan kesehatan kerja
jawab
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Memahami Instalasi PLC dan kelengkapannya
Dapat memeriksa dan menguji Instalasi PLC dan kelengkapannya
Cermat dan teliti
2.3 Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP) diperiksa sesuai dengan standar dan fungsi kerjanya
Memahami Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP)
Dapat memeriksa Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP)
Cermat dan teliti
2.4 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai persyaratan
Memahami prosedur pengukuran tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas
Dapat mengukur Setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, & polaritas sesuai persyaratan
Mengukur dengan teliti dan sesuai prosedur
2.5 Periksa dan bandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC yang dilakukan oleh pemasang untuk memastikan nilainya telah sesuai persyaratan
Memahami instalasi PLC
Dapat memeriksa dan membandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC
Cermat dan teliti
2.6 Identifikasi penyebab
Memahami instalasi PLC
Dapat mengidentifikasi penyebab penyimpangan hasil uji yang terjadi
Berpikir kritis, cermat dan teliti
II.2 Instalasi PLC dan
kelengkapannya diperiksa & diuji sesuai prosedur inspeksi
penyimpangan hasil uji yang terjadi
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
Bangunan Industri Khusus
ELEMEN KOMPETENS I
dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan
kesehatan kerja
keselamatan dan kesehatan kerja
jawab
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Memahami Instalasi PLC dan kelengkapannya
Dapat memeriksa dan menguji Instalasi PLC dan kelengkapannya
Cermat dan teliti
2.3 Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP) diperiksa sesuai dengan standar dan fungsi kerjanya
Memahami Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP)
Dapat memeriksa Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP)
Cermat dan teliti
2.4 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai persyaratan
Memahami prosedur pengukuran tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas
Dapat mengukur Setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, & polaritas sesuai persyaratan
Mengukur dengan teliti dan sesuai prosedur
2.5 Periksa dan bandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC yang dilakukan oleh pemasang untuk memastikan nilainya telah sesuai persyaratan
Memahami instalasi PLC
Dapat memeriksa dan membandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC
Cermat dan teliti
2.6 Identifikasi penyebab
Memahami instalasi PLC
Dapat mengidentifikasi penyebab penyimpangan hasil uji yang terjadi
Berpikir kritis, cermat dan teliti
II.2 Instalasi PLC dan
kelengkapannya diperiksa & diuji sesuai prosedur inspeksi
penyimpangan hasil uji yang terjadi
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
13
3
Membuat laporan
3.1 Laporan pemeriksaan
dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku 3.2 Berita acara pemeriksaan diisi sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku dan ditanda tangani oleh pihak yang terkait
Memahami cara pembuatan Laporan pemeriksaan yang benar
Dapat membuat laporan pemeriksaan
Rapi dan sesuai format yang berlaku
Memahami cara pembuatan Berita acara pemeriksaan yang benar
Dapat membuat berita acara pemeriksaan
Rapi dan sesuai format yang berlaku
Assessment
2.2
Assessment
2
4
Assessment
Unit Kompetensi : Mengoperasikan PLC Kode Unit : KTL.IO02.214.01 80 JP @45 menit Durasi Pembelajaran :
ELEMEN KOMPETENS I
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Merencanak 1.1 Gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu an dan garis yang berkaitan menyiapkan dengan pengoperasian pengoperasia PLC, diperiksa sesuai n PLC dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP
1.
Memahami simbol simbol gambar pengawatan dan line diagram yang berkaitan dengan pengo-perasian PLC
1.2 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP
1.3 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman
Memahami jenis jenis alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Keterampilan
Sikap Kerja
Dapat Memeriksa gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC sesuai dokumen, yang ditetapkan perusahaan dan SOP
Cermat dan teliti
Dapat Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan
Cermat dan teliti, menyusun sesuai urutan
Dapat Merencanakan alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan dengan benar
Cermat dan teliti, penuh dengan ide ide yang cemerlang
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 10 20
3
Membuat laporan
3.1 Laporan pemeriksaan
dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku 3.2 Berita acara pemeriksaan diisi sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku dan ditanda tangani oleh pihak yang terkait
Memahami cara pembuatan Laporan pemeriksaan yang benar
Dapat membuat laporan pemeriksaan
Rapi dan sesuai format yang berlaku
Memahami cara pembuatan Berita acara pemeriksaan yang benar
Dapat membuat berita acara pemeriksaan
Rapi dan sesuai format yang berlaku
Assessment
2.2
Assessment
2
4
Assessment
Unit Kompetensi : Mengoperasikan PLC Kode Unit : KTL.IO02.214.01 80 JP @45 menit Durasi Pembelajaran :
ELEMEN KOMPETENS I
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Merencanak 1.1 Gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu an dan garis yang berkaitan menyiapkan dengan pengoperasian pengoperasia PLC, diperiksa sesuai n PLC dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP
1.
Keterampilan
Memahami simbol simbol gambar pengawatan dan line diagram yang berkaitan dengan pengo-perasian PLC
1.2 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP
1.3 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman
Memahami jenis jenis alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Sikap Kerja
Dapat Memeriksa gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC sesuai dokumen, yang ditetapkan perusahaan dan SOP
Cermat dan teliti
Dapat Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan
Cermat dan teliti, menyusun sesuai urutan
Dapat Merencanakan alat kerja, Material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan dengan benar
Cermat dan teliti, penuh dengan ide ide yang cemerlang
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 10 20
14
1.4 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoordinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP
Memahami teknik berkomunikasi yang baik
1.5 Perintah yang diterima
diperiksa untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan sesuai SOP
ELEMEN KOMPETENS I
Ramah dan berkomuniksi secara jelas
Dapat memeriksa Perintah yang diterima
Cermat dan teliti
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku
2. Mengoperas 2.1 Peraturan dan prosedur
i-kan PLC
Dapat Menghubungi pihak terkait untuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif
Keterampilan
Memahami Ketentuan dan Prosedur K3 sesuai standar yang berlaku
Sikap Kerja Mengikuti standar yang berlaku
Memahami Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja
Dapat Menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
2.2 Pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya diperiksa sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami komponen PLC dan instalasinya
Dapat Memeriksa pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya sesuai instruksi manual dan SOP.
Cermat dan teliti
2.3 Bila terdapat CPU dan
Memahami pemrograman PLC
Dapat me-loading CPU
Mengikuti instruksi
keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
Disiplin dan bertanggung jawab
6
12
1.4 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoordinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP
Memahami teknik berkomunikasi yang baik
1.5 Perintah yang diterima
diperiksa untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan sesuai SOP
ELEMEN KOMPETENS I
Ramah dan berkomuniksi secara jelas
Dapat memeriksa Perintah yang diterima
Cermat dan teliti
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku
2. Mengoperas 2.1 Peraturan dan prosedur
i-kan PLC
Dapat Menghubungi pihak terkait untuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif
Keterampilan
Memahami Ketentuan dan Prosedur K3 sesuai standar yang berlaku
Sikap Kerja Mengikuti standar yang berlaku
Memahami Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja
Dapat Menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
2.2 Pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya diperiksa sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami komponen PLC dan instalasinya
Dapat Memeriksa pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya sesuai instruksi manual dan SOP.
Cermat dan teliti
2.3 Bila terdapat CPU dan
Memahami pemrograman PLC
Dapat me-loading CPU
Mengikuti instruksi
keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
Disiplin dan bertanggung jawab
6
12
15
Modem maka CPU diloading dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem disiapkan, sesuai instruksi manual dan SOP 3.
Memeriksa operasi PLC
dan Modem
dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem
manual dan SOP
3.1 PLC dan peralatannya diperiksa sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan
Memahami Jenis-jenis komponen PLC dan Peralatannya dan memahami tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Dapat Memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Cermat dan teliti
3.2 PLC dan peralatannya
Memahami cara kerja PLC dan peralatannya
Dapat Memeriksa operasi PLC dan peralatannya sesuai instruksi manual dan SOP
Memeriksa dengan Cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
diperiksa fungsi bekerjanya, sesuai instruksi manual dan SOP
ELEMEN KOMPETENS I
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilakukan identifikasi sesuai SOP
3.4 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP
Memahami penyimpangan yang terjadi
Keterampilan
Sikap Kerja
Dapat Melakukan pengidentifikasian Penyimpangan operasi sesuai SOP
Mengikuti sesuai SOP
Dapat Menetapkan alternatif pemecahannya sesuai prosedur yang berlaku
Mengikuti prosedur dan persyaratan
8
16
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
Modem maka CPU diloading dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem disiapkan, sesuai instruksi manual dan SOP 3.
Memeriksa operasi PLC
dan Modem
dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem
manual dan SOP
3.1 PLC dan peralatannya diperiksa sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan
Memahami Jenis-jenis komponen PLC dan Peralatannya dan memahami tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Dapat Memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Cermat dan teliti
3.2 PLC dan peralatannya
Memahami cara kerja PLC dan peralatannya
Dapat Memeriksa operasi PLC dan peralatannya sesuai instruksi manual dan SOP
Memeriksa dengan Cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
diperiksa fungsi bekerjanya, sesuai instruksi manual dan SOP
ELEMEN KOMPETENS I
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilakukan identifikasi sesuai SOP
Keterampilan
Memahami penyimpangan yang terjadi
3.4 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP
Sikap Kerja
Dapat Melakukan pengidentifikasian Penyimpangan operasi sesuai SOP
Mengikuti sesuai SOP
Dapat Menetapkan alternatif pemecahannya sesuai prosedur yang berlaku
Mengikuti prosedur dan persyaratan
8
16
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
16
4. Membuat laporan
4.1 Berita Acara Serah Terima Operasi dibuat sesuai prosedur perusahaan
Memahami teknik pembuatan Berita Acara yang benar
Dapat Membuat Berita acara perakitan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Mengikuti prosedur dan persyaratan
4.2 Laporan pengoperasian dibuat sesuai prosedur perusahaan
Memahami teknik pembuatan laporan yang benar
Dapat Membuat laporan perakitan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Mengikuti prosedur dan persyaratan
Assessment
III.
Assessment
2
6
Assessment
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1. Unit Kompetensi Kode Unit : KTL.IH02.217.01 Durasi Pembelajaran : 60 JP
ELEMEN KOMPETENS I
:
Memelihara dan Memperbaiki PLC
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA
1.Merencanaka 1.1 Perintah kerja yang n&Mempersia diterima dipahami untuk pkan memastikan bahwa pemeliharaan instruksi dapat
Pengetahuan Memahami perintah kerja yang diterima untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan
Keterampilan
Sikap Kerja Cerdas dan berpikir secara kritis
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 8 16
4. Membuat laporan
4.1 Berita Acara Serah Terima Operasi dibuat sesuai prosedur perusahaan
Memahami teknik pembuatan Berita Acara yang benar
Dapat Membuat Berita acara perakitan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Mengikuti prosedur dan persyaratan
4.2 Laporan pengoperasian dibuat sesuai prosedur perusahaan
Memahami teknik pembuatan laporan yang benar
Dapat Membuat laporan perakitan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Mengikuti prosedur dan persyaratan
Assessment
III.
Assessment
2
6
Assessment
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1. Unit Kompetensi Kode Unit : KTL.IH02.217.01 Durasi Pembelajaran : 60 JP
ELEMEN KOMPETENS I
:
Memelihara dan Memperbaiki PLC
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
1.Merencanaka 1.1 Perintah kerja yang n&Mempersia diterima dipahami untuk pkan memastikan bahwa pemeliharaan instruksi dapat
Keterampilan
Memahami perintah kerja yang diterima untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan
Sikap Kerja Cerdas dan berpikir secara kritis
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 8 16
17
& perbaikan PLC
dilaksanakan
1.2 Gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC, diperiksa sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan & SOP
Memahami gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC
1.3 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP
ELEMEN KOMPETENS I
Dapat Memeriksa gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP
Memeriksa dengan Cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Dapat Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP
Cermat dan teliti, menyusun sesuai urutan
1.4 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman
Memahami jenis jenis alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Dapat Menyiapkan alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan sesuai dengan keperluan dan kondisi dapat bekarja dengan baik dan aman serta terkalibrasi
Cermat, teliti
1.5 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoordinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP
Memahami teknik berkomunikasi yang baik
Dapat Menghubungi pihak terkait untuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif
Ramah dan berkomunikasi secara jelas
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku
Memahami Ketentuan dan Prosedur K3 sesuai standar yang berlaku
Keterampilan
Sikap Kerja berpikir Cerdas dan kritis
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
& perbaikan PLC
dilaksanakan
1.2 Gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC, diperiksa sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan & SOP
Memahami gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC
1.3 Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP
ELEMEN KOMPETENS I
Dapat Memeriksa gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengoperasian PLC sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP
Memeriksa dengan Cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Dapat Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP
Cermat dan teliti, menyusun sesuai urutan
1.4 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman
Memahami jenis jenis alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Dapat Menyiapkan alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan sesuai dengan keperluan dan kondisi dapat bekarja dengan baik dan aman serta terkalibrasi
Cermat, teliti
1.5 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoordinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP
Memahami teknik berkomunikasi yang baik
Dapat Menghubungi pihak terkait untuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif
Ramah dan berkomunikasi secara jelas
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku
Keterampilan
Memahami Ketentuan dan Prosedur K3 sesuai standar yang berlaku
Sikap Kerja
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
berpikir Cerdas dan kritis
18
2.Memelihara dan memperbaiki PLC
2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan
Memahami peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja
Dapat Menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
2.2 Pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya diperiksa sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami komponen PLC dan instalasinya
Dapat Memeriksa pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya sesuai instruksi manual dan SOP.
Memeriksa dengan cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Dapat me-loading CPU dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem
Melakukan dengan benar sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami jenis-jenis komponen PLC dan Peralatannya dan memahami tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Dapat Memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Memeriksa dengan cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami cara kerja PLC dan peralatannya
Dapat Memeriksa operasi PLC dan peralatannya sesuai instruksi manual dan SOP
Memeriksa dengan cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami pemrograman PLC Modem maka CPU diloading dan Modem dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem disiapkan, sesuai instruksi manual & SOP 2.3 Bila terdapat CPU dan
3.Memeriksa 3.1 PLC dan peralatannya pemeliharaan diperiksa sedemikian dan rupa sehingga tidak perbaikan PLC mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan 3.2 PLC dan peralatannya
diperiksa fungsi bekerjanya, sesuai instruksi manual dan SOP
ELEMEN KOMPETENS I
Disiplin dan bertanggung jawab
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
6
12
5
10
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
2.Memelihara dan memperbaiki PLC
2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan
Memahami peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja
Dapat Menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
2.2 Pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya diperiksa sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami komponen PLC dan instalasinya
Dapat Memeriksa pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya sesuai instruksi manual dan SOP.
Memeriksa dengan cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Dapat me-loading CPU dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem
Melakukan dengan benar sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami jenis-jenis komponen PLC dan Peralatannya dan memahami tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Dapat Memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Memeriksa dengan cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami cara kerja PLC dan peralatannya
Dapat Memeriksa operasi PLC dan peralatannya sesuai instruksi manual dan SOP
Memeriksa dengan cermat dan teliti sesuai instruksi manual dan SOP
Memahami pemrograman PLC Modem maka CPU diloading dan Modem dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem disiapkan, sesuai instruksi manual & SOP 2.3 Bila terdapat CPU dan
3.Memeriksa 3.1 PLC dan peralatannya pemeliharaan diperiksa sedemikian dan rupa sehingga tidak perbaikan PLC mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan 3.2 PLC dan peralatannya
diperiksa fungsi bekerjanya, sesuai instruksi manual dan SOP
ELEMEN KOMPETENS I
Disiplin dan bertanggung jawab
MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
6
12
5
10
JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan
19
3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilakukan identifikasi sesuai SOP
Memahami penyimpangan yang terjadi
3.4 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP 4.
Membuat laporan
Mengikuti sesuai SOP
Mengikuti prosedur dan persyaratan
4.1 Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur dan format yang ditetapkan perusahaan
Memahami teknik pembuatan berita acara yang benar
Dapat Membuat berita acara Pemasangan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Rapi dan sesuai dengan prosedur yang berlaku
4.3 Laporan pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur perusahaan
Memahami pembuatan laporan yang benar
Dapat Membuat laporan pemeriksaan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Rapi dan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Assessment
IV.
Dapat Melakukan pengidentifikasian Penyimpangan operasi sesuai SOP Dapat Menetapkan alternatif pemecahannya sesuai prosedur yang berlaku
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
Assessment
Assessment
2
4
3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilakukan identifikasi sesuai SOP
Memahami penyimpangan yang terjadi
3.4 Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP 4.
Membuat laporan
Dapat Melakukan pengidentifikasian Penyimpangan operasi sesuai SOP Dapat Menetapkan alternatif pemecahannya sesuai prosedur yang berlaku
Mengikuti sesuai SOP
Mengikuti prosedur dan persyaratan
4.1 Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur dan format yang ditetapkan perusahaan
Memahami teknik pembuatan berita acara yang benar
Dapat Membuat berita acara Pemasangan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Rapi dan sesuai dengan prosedur yang berlaku
4.3 Laporan pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur perusahaan
Memahami pembuatan laporan yang benar
Dapat Membuat laporan pemeriksaan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Rapi dan sesuai dengan prosedur yang berlaku
Assessment
IV.
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
4.1.
Unit Kompetensi
:
Assessment
2
4
Assessment
Menginspeksi Instalasi PLC 20
Kode Unit
:
KTL.II02.229.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
01. Merencanakan dan Mempersiap kan Inspeksi
2.
Memeriksa Instalasi PLC
♦
menyiapkan gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
♦
menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan
♦
menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja
♦
memeriksa dan menguji instalasi PLC dan kelengkapannya memeriksa komponen instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP)
♦
3.
♦
mengukur Setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, & polaritas sesuai persyaratan
♦
memeriksa dan membandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC
♦
mengidentifikasi penyebab penyimpangan hasil uji yang terjadi
♦
membuat laporan pemeriksaan membuat berita acara pemeriksaan
Membuat laporan
♦
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
4.2.
Unit Kompetensi K d U it
:
Mengoperasikan PLC KTL.IO02.214.01
Kode Unit
:
KTL.II02.229.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
01. Merencanakan dan Mempersiap kan Inspeksi
2.
Memeriksa Instalasi PLC
♦
menyiapkan gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
♦
menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan
♦
menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja
♦
memeriksa dan menguji instalasi PLC dan kelengkapannya memeriksa komponen instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP)
♦
3.
♦
mengukur Setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, & polaritas sesuai persyaratan
♦
memeriksa dan membandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC
♦
mengidentifikasi penyebab penyimpangan hasil uji yang terjadi
♦
membuat laporan pemeriksaan membuat berita acara pemeriksaan
Membuat laporan
♦
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
4.2.
Unit Kompetensi Kode Unit
: :
Mengoperasikan PLC KTL.IO02.214.01
21
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
01. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian PLC
2.
3.
4.
♦
menyiapkan gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
♦
menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan
♦ ♦
menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja memahami komponen PLC dan instalasinya
♦
memahami pemrograman PLC dan modem
Mengoperasikan PLC
Memeriksa operasi PLC ♦
memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
♦
memahami dan memeriksa cara kerja PLC dan peralatannya
♦
memahami dan melakukan pengidentifikasian penyimpangan operasi sesuai SOP
Membuat laporan ♦ ♦
membuat laporan pengoperasian membuat berita acara pengoperasian
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
4.3.
Unit Kompetensi
:
Memelihara dan Memperbaiki PLC
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
01. Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian PLC
2.
3.
4.
♦
menyiapkan gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
♦
menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan
♦ ♦
menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja memahami komponen PLC dan instalasinya
♦
memahami pemrograman PLC dan modem
Mengoperasikan PLC
Memeriksa operasi PLC ♦
memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
♦
memahami dan memeriksa cara kerja PLC dan peralatannya
♦
memahami dan melakukan pengidentifikasian penyimpangan operasi sesuai SOP
Membuat laporan ♦ ♦
membuat laporan pengoperasian membuat berita acara pengoperasian
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
4.3.
Unit Kompetensi
:
Memelihara dan Memperbaiki PLC
22
Kode Unit
:
KTL.IH02.217.01
ELEMEN KOMPETENSI 01. Merencanakan&Mempersiapkan pemeliharaan & perbaikan PLC
5.
Memelihara dan memperbaiki PLC
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ♦
menyiapkan gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
♦
menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan
♦
menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja mengganti komponen PLC yang rusak membetulkan program yang error
♦ ♦
6.
7.
Memeriksa pemeliharaan dan perbaikan PLC
♦
memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
♦
memeriksa operasi atau program PLC dan peralatannya
♦
memahami dan melakukan pengidentifikasian penyimpangan operasi sesuai SOP
Membuat laporan ♦ ♦
membuat laporan pengoperasian membuat berita acara pengoperasian
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
Kode Unit
:
KTL.IH02.217.01
ELEMEN KOMPETENSI 01. Merencanakan&Mempersiapkan pemeliharaan & perbaikan PLC
5.
Memelihara dan memperbaiki PLC
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA ♦
menyiapkan gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait
♦
menyiapkan alat uji dan alat k3 dan alat bantu yang dibutuhkan
♦
menerapkan peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja mengganti komponen PLC yang rusak membetulkan program yang error
♦ ♦
6.
7.
Memeriksa pemeliharaan dan perbaikan PLC
♦
memeriksa PLC dan peralatannya sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
♦
memeriksa operasi atau program PLC dan peralatannya
♦
memahami dan melakukan pengidentifikasian penyimpangan operasi sesuai SOP
Membuat laporan ♦ ♦
membuat laporan pengoperasian membuat berita acara pengoperasian
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
23
V.
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN
NO. 1.
KEGIATAN Masukan
MATERI EVALUASI 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assesor Pelatihan 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8
Tenaga Pendukung Fasilitas Peralatan Bahan Pelatihan Modul PBK/Job Sheet/Diktat Biaya/Dana Pelatihan
JAM 2
2.
Proses
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
Kurikulum dan Silabus Unit Kompetensi yang ditempuh Metode Pelatihan Jadwal Pelatihan Pelatihan di tempat kerja
1
3.
Keluaran
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
Penguasaan pengetahuan Penguasaan Keterampailan Sikap kerja Kedisiplinan Motivasi Kerja Jumlah lulusan
1
Jumlah total Jam
4
V.
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN
NO. 1.
KEGIATAN Masukan
MATERI EVALUASI
JAM
1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assesor Pelatihan 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8
Tenaga Pendukung Fasilitas Peralatan Bahan Pelatihan Modul PBK/Job Sheet/Diktat Biaya/Dana Pelatihan
2
2.
Proses
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
Kurikulum dan Silabus Unit Kompetensi yang ditempuh Metode Pelatihan Jadwal Pelatihan Pelatihan di tempat kerja
1
3.
Keluaran
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
Penguasaan pengetahuan Penguasaan Keterampailan Sikap kerja Kedisiplinan Motivasi Kerja Jumlah lulusan
1
Jumlah total Jam
4
24
DAFTAR PERELATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN 1.
2.
NO
1.
Judul/Nama Pelatihan : MAINTENANCE PLC Kode Program Pelatihan
UNIT KOMPETEN SI
KODE UNIT
Mengikuti Prosedur K3
OTO.KR01 .016.01
• •
• • •
3.
Melakukan komunikasi
Earplug Pakaian kerja Sepatu kerja Helmet Sarung tangan Masker
KJK.SP01. 004.01
Menginspeks KTL.II02.2 i Instalasi 29.01 PLC
E.40.1.0.1.1.1.II.01
DAFTAR PERALATAN
•
2.
:
DAFTAR BAHAN • • •
• •
- Multimeter Analog - Multimeter Digital
Alat Tulis Kantor Modul pelatihan Buku UU Pokok K3
Alat Tulis Kantor Modul pelatihan
- Lampu Indikator 24VDC - Relay 24VDC P hB
KETERANGAN
DAFTAR PERELATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN 1.
2.
NO
1.
Judul/Nama Pelatihan : MAINTENANCE PLC Kode Program Pelatihan
UNIT KOMPETEN SI
KODE UNIT
Mengikuti Prosedur K3
OTO.KR01 .016.01
• •
• • •
Melakukan komunikasi
E.40.1.0.1.1.1.II.01
DAFTAR PERALATAN
•
2.
:
Earplug Pakaian kerja Sepatu kerja Helmet Sarung tangan Masker
KJK.SP01. 004.01
DAFTAR BAHAN • • •
• •
3.
Menginspeks KTL.II02.2 i Instalasi 29.01 PLC
- Multimeter Analog - Multimeter Digital - Testpen - Tool Set - PLC Set (Omron/Schneide r)
4.
Mengoperasi KTL.IO02. -kan PLC 214.01
-
-
Alat Tulis Kantor Modul pelatihan Buku UU Pokok K3
Alat Tulis Kantor Modul pelatihan
- Lampu Indikator 24VDC - Relay 24VDC - Push Button NO/NC - Saklar Toggle - Terminal Kabel - MCB 1 Phase - Kabel NGA 1,5mm - Kabel NYA 1,5mm - Soket Relay - Klem kabel - Rel Kabel - Track DIN - Alat Tulis Kantor - Modul pelatihan Multimeter - Lampu Indikator Analog 24VDC Multimeter - Relay 24VDC Digital - Push Button Testpen - Saklar Toggle Tool Set - Terminal Kabel PLC Set - Kontaktor (Omron/Schneide 220/380VAC r) - MCB 1 Phase Komputer Set - MCB 3 Phase Printer - Sekring Kabel RS232 - Overload Konektor DB9 - Kabel NGA 1,5mm Programing - Kabel NYA 1,5mm Console - Soket Relay Motor AC 1 - Klem kabel Phase - Rel Kabel Motor AC 3 - Track DIN Phase - Limit Switch Trainer Lift - Emergency Trainer Switch Conveyor - Photo Sensor
KETERANGAN
- Trainer Water Level - Trainer Pintu Parkir - Trainer Pergerakan Robot
NO
5.
UNIT KOMPETEN SI
KODE UNIT
DAFTAR PERALATAN
Memelihara KTL.II02.22 dan 9.01 Memperbaiki PLC -
-
Multimeter Analog Multimeter Digital Testpen Tool Set PLC Set (Omron/Schneide r) Komputer Set Printer Kabel RS232 Konektor DB9 Programing Console Motor AC 1 Phase Motor AC 3 Phase Trainer Lift Trainer Conveyor Trainer Water Level Trainer Pintu Parkir Trainer Pergerakan Robot
- Ultrasonic Sensor - Alat Tulis Kantor - Modul pelatihan
DAFTAR BAHAN
KETERANGAN
- Lampu Indikator 24VDC - Relay 24VDC - Push Button - Saklar Toggle - Terminal Kabel - Kontaktor 220/380VAC - MCB 1 Phase - MCB 3 Phase - Sekring - Overload - Kabel NGA 1,5mm - Kabel NYA 1,5mm - Soket Relay - Klem kabel - Rel Kabel - Track DIN - Limit Switch - Emergency Switch - Photo Sensor - Ultrasonic Sensor - Batrei Lithium 3VDC - Alat Tulis Kantor - Modul pelatihan
26
27
RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA Judul/Nama Pelatihan
:
MAINTENANCE PLC
Nama Peserta Pelatihan
:
.....................................................
Nama Lembaga/Perusahaan : Kegiatan di Tempat Kerja :
NO
HARI/ TANGGAL
AREA KERJA
.....................................................
.....................................................
UNIT/ ELEMEN KOMPETENSI
KEGIATAN
JAM
HASIL
PEMBIMBING
1.
2.
3.
……………………., …. ………………….. ….. Pimpinan ……………..
…………………………………..
28
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan : MAINTENANCE PLC
NO .
UNSUR YANG DINILAI
Penilaian (Assessmen t)
1.
MASUKAN : 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan
(0-100)
2.
PROSES : 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja
(0-100)
3.
KELUARAN : 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan
(0-100)
Nilai A
B
C
D
(91100)
(7190)
(61-70)
(<50)
……………………………, tgl ……………………………. Penanggung Jawab Program (menerima hasil evaluasi)
Evaluator Program Pelatihan
…………………………………..
…………………………………..
29
STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR LISTRIK SUB SEKTOR KETENAGA LISTRIKAN BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT
: : :
OTO.KR01.016.01 Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang dibutuhkan untuk: menghindari bahaya pada tempat kerja pemeliharaan kebersihan perlengkapan area kerja pengidentikasian jenis perlengkapan kebakaran dan penggunaannya prosedur pelaksanaan gawat darurat mengikuti prosedur keselamatan yang meliputi pertolongan pertama dan CPR.
ELEMEN KOMPETENSI 1
Mengikuti prosedur pada tempat kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan penghindarannya
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 1.2 1.3
1.4 1.5
02
Memelihara kebersihan perlengkapan dan area kerja
2.1 2.2
2.3
Mengenali bahaya pada area kerja dan melakukan tindakan pengontrolan yang tepat. Mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko. Mematuhi tanda bahaya dan peringatan. Pemakaian pakaian peangamanan sesuai SI (Standard Intenational). Penggunaan teknik dan pengangkatan/ pemindahan secara manual yang tepat. Perlengkapan dipilah sebelum melakukan pembersihan dan perawatan secara rutin. Penggunaan metode yang aman dan benar untuk pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan. Peralatan dan area kerja dibersihkan/dipelihara sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat penerapan dan spesifikasi pabrik.
03
Menempatkan dan mengindentifikasi jenis pemadam kebakaran, penggunaan dan prosedur pengoperasian ditempat kerja
3.1 Pengidentifikasian pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan tempat kerja. 3.2 Seluruh kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja diidentifikasikan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijakan perusahaan.
04
Melaksanakan prosedur darurat
4.1 4.2 4.3
4.4
Mengikuti prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul. Mengikuti prosedur alarm/peringatan/evakuasi di tempat kerja. Mengikuti prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada saat keadaan tanda bahaya muncul. Pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk 30
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA memanggil pertolongan dengan segera dilakukan oleh orang yang berkuasa untuk melakukan hal tersebut.
05
Menjalankan dasardasar prosedur keamanan
5.1
5.2 5.3
06
Melaksanakan prosedur penyelamatan pertama Dan Cardio-PulmonaryResusciation (CPR)
6.1
Kebijakan/prosedur keamanan dijalankan berdasarkan pelatihan perusahaan dan undang-undang yang berlaku. Seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian dicatat\dilaporkan pada formulir yang sesuai. Seluruh staf disarankan menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode yang tepat dalam penerapannya. Seluruh kegiatan pertolongan pertama yang dilakukan dicatat/ dilaporkan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.
Batasan Variabel 1.
Batasan konteks: Standar kompetensi ini digunakan untuk jasa pelayanan pemeliharaan/servis & perbaikan di bidang perbengkelan.
2.
Sumber informasi/dokumen dapat termasuk: 2.1 Spesifikasi pabrik kendaraan 2.2 SOP (Standard Operation Procedures) perusahaan 2.3 Lembaran data keamanan material 2.4 Prosedur evakuasi darurat/kebakaran 2.5 Kebijakan/prosedur keamanan 2.6 Prosedur/kebijakan kecelakaan 2.7 Prosedur/kebijakan tanda bahaya 2.8 Prosedur pertolongan pertama dan CPR (Cardio-Pulmonary-Resusciation) 2.9 Persyaratan di tempat kerja/industri
3.
Pelaksanaan K 3 harus memenuhi: 3.1 Undang-undang tentang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) 3.2 Ketentuan di bidang industri.
4.
Sumber– sumber dapat termasuk: 4.1 Perlengkapan kebakaran, pertolongan pertama, perlengkapan CPR. 4.2 Pakaian keamanan individual. 4.3 Perlengkapan dan bahan kebersihan. 4.4 Perlengkapan yang sesuai, perlengkapan dan permesinan. 4.5 Bahan pembersih dan pelumas. 4.6 Pakaian yang aman.
5.
Kegiatan: Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus termasuk: 5.1 Pembersihan peralatan/area tempat kerja dengan bantuan mesin atau secara manual. 5.2 Laporan/mencatat kecelakaan dan bahaya-bahaya yang potensial. 5.3 Melakukan simulasi pertolongan pertama dan CPR. 5.4 Melaksanakan keputusan dalam komite manajemen K 3. 31
Panduan Penilaian 1.
Konteks: 1.1
Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak melalui pekerjaan. 1.2 Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan melalui simulasi. 1.3 Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung. 2.
Aspek-aspek penting: Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut: 2.1 Pelaksanaan prosedur darurat. 2.2 Pemilihan yang tepat untuk perlengkapan kebakaran jika dibutuhkan. 2.3 Pemeliharaan kebersihan mesin, perlengkapan pada area kerja. 2.4 Pengidentifikasian dan pencegahan bahaya di tempat kerja. 2.5 Penerapan prosedur pertolongan pertama dan CPR. 2.6 Penerapan prosedur keamanan dasar.
3
Pengetahuan dasar: 3.1 Undang-undang tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) 3.2 Prosedur keamanan tempat kerja 3.3 Persyaratan pemeliharaan perlengkapan dan area kerja 3.4 Identifikasi bahaya dan pencegahan dalam tempat kerja 3.5 Prosedur pertolongan pertama 3.6 Prosedur CPR 3.7 Prosedur keamanan dasar 3.8 Penggunaan dan penerapan alat pemadaman kebakaran yang tepat 3.9 Prosedur penanganan secara manual 3.10 Syarat keselamatan diri 3.11 Simbol-simbol bahaya.
4.
Penilaian praktek: 4.1 Mengakses informasi yang aman 4.2 Memelihara catatan yang berhubungan dengan keamanan 4.3 Menggunakan perlengkapan dan perlengkapan yang benar 4.4 Melaporkan dan/atau mengurangi bahaya-bahaya potensial 4.5 Memelihara kebersihan mesin, perlengkapan dan area kerja 4.6 Menempatkan dan mengidentifikasi perlengkapan pemadam kebakaran 4.7 Melaksanakan prosedur-prosedur darurat 4.8 Melakukan prosedur-prosedur keamanan dasar 4.9 Bertindak sesuai dengan keadaan bahaya 4.10 Menggunakan teknik penanganan secara manual 4.11 Memperagakan prosedur pertolongan pertama dan CPR.
5.
Ketrampilan berbahasa, perbendaharaan dan perhitungan
6
Keahlian berbicara dan mendengarkan meliputi: 6.1 Mendengarkan dan mengikuti instruksi verbal yang berhubungan dengan prosedur keselamatan 6.2 Menjelaskan seluruh evakuasi dan kebutuhan keamanan untuk pelanggan dalam situasi darurat 6.3 Menghubungi dan memberikan informasi untuk pelayanan darurat 6.4 Melaporkan dengan telepon kepada perusahaan atau jasa pelayanan darurat mengenai tindakan yang telah diambil dalam situasi darurat 32
6.5 Melaporkan dengan telepon kepada perusahaan atau pelayanan darurat seluruh tindakan yang telah dilakukan dalam situasi darurat 6.6 Melaporkan kepada staf atau pelanggan tentang semua kecelakaan yang diterima pada situasi darurat 6.7 Laporan secara lisan mengenai situasi bahaya dan kecelakaan 6.8 Menanyakan pertanyaan untuk mencari tahu informasi keamanan perusahaan 6.9 Mendengarkan dan memahami informasi keamanan perusahaan. 7. 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6
Ketrampilan menulis dan membaca dapat termasuk: Pencatatan semua keamanan yang berhubungan dengan kejadian pencatatan Pembacaan dan pemahaman tanda keselamatan dan peringatan Membaca dan memahami label kimia dan lembaran data keamanan Membaca dan memahami spesifikasi pabrik untuk perlengkapan Mencatat dan melaporkan tindakan pengamanan terhadap kecelakaan yang terjadi dalam formulir perusahaan, contoh formulir kecelakaan, formulir laporan bahaya Mencatat informasi dalam komputer. 8
8.1 8.2
8.3
Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan: Melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana kemajuan ketrampilan seseorang di awasi secara berkala oleh pengawas. Melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa oleh pengawas. Melaksanakan kegiatan yang kompleks dan tidak rutin; menjadi mandiri dan bertanggung jawab untuk pekerjaan yang lainnya.
Kompetensi Kunci N o 1 2 3 4 5 6 7
Kompetensi Kunci Dalam Unit Ini Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas Bekerja dengan orang lain dan kelompok Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika Memecahkan masalah Menggunakan teknologi
Tingkat 2 1 1 1 2 1
33
KODE UNIT
:
KJK.SP01.004.01
JUDUL UNIT
DESKRIPSI UNIT
: :
Melakukan Komunikasi
Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan.
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menyiapkan komunikasi
1.1 1.2
Karakteristik komunikan diidentifikasi. Metode komunikasi diidentifikasi dan dipilih.
2. Melakukan kontak dengan komunikan
2.1 2.2 2.3
Lingkungan pelayanan yang efektif diciptakan. Permintaan informasi dan pertanyaan komunikan diterima. Kebutuhan komunikan dieksplorasi.
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5
Pesan atau informasi dicatat. Informasi diolah. Jawaban diberikan. Tindakan lebih lanjut dilakukan. Pelaksanaan komunikasi dievaluasi.
3. Memproses informasi
4. Melaporkan hasil kegiatan 4.1 pelaksanaan komunikasi. 4.2
Farmat laporan disiapkan. Laporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi dibuat dan dilaporkan.
BATASAN VARIABEL 1.
Kontek Variabel : Unit ini berlaku untuk menyiapkan komunikasi, melakukan kontak dengan komunikan, memproses informasi dan melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi, yang digunakan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan.
2.
Perlengkapan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan, mencakup : 2.1 Media komunikasi 2.2 Alat tulis kantor
3.
Tugas pekerjaan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan, meliputi : 3.1 Memilih metode komunikasi 3.2 Melakukan kontak dengan komunikan 3.3 Memproses informasi dan memberikan tanggapan 3.4 Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi
4.
Peraturan untuk melakukan komunikasi pada Koperasi Jasa Keuangan, adalah: 4.1 Standard Operation Procedure (SOP) 4.2 Struktur Organisasi PANDUAN PENILAIAN
.1
Penjelasan prosedur penilaian : Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait : 1.1 Tidak ada
.2
Kondisi Penilaian:
34
2.1
2.2
Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dengan penyiapan komunikasi, kontak dengan komunikan, dan pemprosesan informasi dan pelaporan hasil kegiatan pelaksanaan komunikasi. Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/ praktek, dan simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
.3
Pengetahuan yang dibutuhkan: Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut : 3.1 Teori komunikasi. 3.2 Media komunikasi.
.4
Keterampilan yang dibutuhkan : Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini sebagai berikut : 4.1 Melakukan personal approach. 4.2 Menerima dan memberikan tanggapan. 4.3 Menggunakan media komunikasi.
.5
Aspek kritis: Aspek kritis yang merupakan kondisi kerja untuk diperhatikan dalam mendukung unit kompetensi ini, sebagai berikut : 5.1 Perbedaan persepsi. 5.2 Perbedaan budaya. 5.3 Penggunaan bahasa. KOMPETENSI KUNCI NO
KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI
TINGKAT
1
Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi
1
2
Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi
2
3
Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas
1
4
Bekerja dengan orang lain dan kelompok
1
5
Menggunakan ide-ide dan teknik matematika
1
6
Memecahkan masalah
1
7
Menggunakan teknologi
2
35
KODE UNIT
:
KTL.II02.229.01
JUDUL UNIT
:
Menginspeksi Instalasi PLC
DESKRIPSI UNIT :
Unit kompetensi ini berkaitan dengan pemeriksaan perencanaan dan pemasangan, penerapan prosedur pemeriksaan dan pengujian, pembuatan laporan yang dibutuhkan pada pemeriksaan dan pengujian serta pengukuran instalasi PLC sesuai standar inspeksi dan persyaratannya.
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
01. Merencanakan dan Mempersiap kan Inspeksi
1.1. Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan. 1.2 Program Kerja pemeriksaan pemasangan instalasi PLC disiapkan. 1.3 Gambar kerja/pengawatan instalasi fasa tunggal dan atau fasa tiga, surat perintah kerja dan dokumen terkait disiapkan, dipelajari dan dipahami. 1.4 Alat uji dan alat K3 dan alat bantu yang dibutuhkan disiapkan sesuai dengan keperluan dan kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman serta terkalibrasi.
02. Memeriksa Instalasi listrik Bangunan Industri Khusus
2.1
03. Membuat laporan
Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelaksanaan pekerjaan. 2.2 Instalasi PLC dan kelengkapannya diperiksa dan diuji sesuai prosedur inspeksi. 2.3 Komponen Instalasi PLC dan tingkat pengamanan (IP) diperiksa sesuai dengan standar dan fungsi kerjanya. 2.4 Setiap rangkaian listrik diukur untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi, dan polaritas sesuai persyaratan. 2.5 Periksa dan bandingkan hasil uji dengan hasil pengukuran instalasi PLC yang dilakukan oleh pemasang untuk memastikan nilainya telah sesuai persyaratan. 2.6 Identifikasi penyebab penyimpangan hasil uji yang terjadi 3.1. Laporan pemeriksaan dibuat sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku. 3.2 Berita acara pemeriksaan diisi sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku dan ditanda tangani oleh pihak yang terkait.
BATASAN VARIABEL Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya: 1. Standar Inspeksi 2. Persyaratan uji instalasi PLC 3. Perlengkapan dan peralatan inspeksi instalasi PLC 4. Gambar instalasi listrik PLC 5. Peralatan K3 dan peralatan bantu yang terkait dengan pelaksanaan uji unit kompetensi ini 6. Format berita acara dan pelaporan yang ditetapkan 7. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah : 36
7.1. 7.2. 7.3. 7.4. 7.5.
Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Merapikan Peralatan dan tempat kerja/ sesuai dengan standar lingkungan ditempat kerja Menginterpretasikan gambar teknik dan flow diagram Menggunakan hand tools, power tools dan alat uji Memiliki sertifikat level 2 sub bidang Operasi dan atau Pemeliharaan instalasi listrik PLC
PANDUAN PENILAIAN 1.
Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan : 1.1. Pengetahuan : 1.1.1. Prosedur inspeksi instalasi listrik PLC 1.1.2. Alat Ukur dan Pengukuran Listrik 1.1.3. Perlengkapan dan peralatan inspeksi instalasi listrik PLC 1.2.
2.
3.
Keterampilan : 1.2.1. Konstruksi instalasi listrik PLC 1.2.2. On Site Training pemeriksaan/uji instalasi listrik PLC 1.2.3. PUIL 2000
Ruang Lingkup Pengujian 2.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.
secara simulasi
Aspek Penting 3.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal. 3.2. Persyaratan dasar kualifikasi pendidikan formal: D3 sesuai bidangnya pengalaman minimal 1 Tahun 3.3. Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi. 3.4. Memenuhi kriteria unjuk kerja yang tercakup pada setiap elemen Kompetensi dengan menggunakan, teknik-teknik dan standar perusahaan sesuai dengan tempat kerja 3.5. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta sikap kerja yang dituntut dari pekerjaan tersebut.
KOMPETENSI KUNCI No 1 2 3 4 5 6 7
Kompetensi Kunci Dalam Unit Ini Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi Mengkomunikasikan ide dan informasi Merencanakan dan mengatur kegiatan Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok Menggunakan ide dan teknik matematika Memecahkan masalah Menggunakan Teknologi
Tingkat 1 2 2 2 1 1 1
37
KODE UNIT
:
KTL.IO02.214.01
JUDUL UNIT
:
Mengoperasikan Programable Logic Control (PLC)
DESKRIPSI UNIT :
Unit kompetensi ini berkaitan dengan penerapan prosedur dan penanggulangan masalah operasi yang diperlukan untuk mengoperasikan PLC, sesuai instruksi manual dan Standing Operation Procedure (SOP) yang berlaku.
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Merencanakan dan menyiapkan pengoperasian PLC.
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1
1.2 1.3
1.4
1.5
1.6
02. Mengoperasikan PLC.
2.1
2.2
2.3
03. Memeriksa operasi PLC
3.1
3.2 3.3 3.4
Gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengo-perasian PLC, diperiksa sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP. Rencana kerja disusun agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai SOP. Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman. Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoor-dinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP. Perintah yang diterima diperiksa untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan sesuai SOP. Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku. Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelak-sanaan pekerjaan. Pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya diperiksa sesuai instruksi manual dan SOP. Bila terdapat CPU dan Modem maka CPU diloading dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem disiapkan, sesuai instruksi manual dan SOP. PLC dan peralatannya diperiksa sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat (IP) pengamanan yang telah ditetapkan. PLC dan peralatannya diperiksa fungsi bekerjanya, sesuai instruksi manual dan SOP. Penyimpangan operasi yang terjadi dilaku-kan identifikasi sesuai SOP. Penyimpangan yang terjadi ditetapkan alternatif pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP.
38
4.
Membuat laporan.
4.1 4.2
Berita Acara Serah Terima Operasi dibuat sesuai prosedur perusahaan. Laporan pengoperasian dibuat sesuai prosedur perusahaan.
BATASAN VARIABEL Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya: 1. Standing Operation Procedure (SOP) pengoperasian instalasi Programable Logic Control (PLC). 2. Prosedur perusahaan tentang pembuatan laporan dan Berita Acara . 3. Instruksi Manual dari instalasi dan perlengkapan Programable Logic Control (PLC). 4. Lembar Laporan/chek list yang ditetapkan oleh perusahaan. 5. Ketentuan dan Prosedur K3 yang terkait dengan pelaksanaan unit kompetensi ini. 6. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah : 6.1. Melaksanakan ketentuan mengenai K3. 6.2. Menggunakan peralatan/perkakas kerja hand tools untuk mengoperasikan PLC. 6.3. Menginterpretasikan gambar teknik dan instalasi. 6.4. Menggunakan peralatan ukur besaran listrik. PANDUAN PENILAIAN 1.
Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan : 1.1. Pengetahuan : 1.1.1. Bahan Listrik. 1.1.2. Alat ukur dan pengukuran besaran listrik . 1.1.3. Teori Listrik Dasar. 1.1.4. Peralatan hubung bagi tegangan rendah (PHB-TR). Teknik Elektronika . PLC dan Peralatannya. 1.1.5. Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan SOP. 1.2. Keterampilan : 1.2.1. Dasar operasi dan pemeliharaan sistem PLC. 1.2.2. Orientasi lapangan pada operasi PLC dan peralatannya. 1.2.3. PUIL 2000.
2.
Ruang Lingkup Pengujian: 2.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.
3.
Aspek Penting: 3.1. Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal. 3.2. Klasifikasi pendidikan formal : Setara SLTA (SMK Listrik atau SMU IPA) 3.3. Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi. 3.4. Memenuhi kriteria unjuk kerja yang tercakup pada setiap elemen Kompetensi dengan menggunakan, teknik-teknik dan standar perusahaan sesuai dengan tempat kerja 3.5. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan serta sikap kerja yang dituntut dari pekerjaan tersebut.
KOMPETENSI KUNCI
NO
KOMPETENSI KU8NCI DALAM UNIT INI
1 2 3
Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi Mengkomunikasikan ide dan informasi Merencanakan dan mengatur kegiatan
TINGKAT 2 2 1 39
4 5 6 7
Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok Menggunakan ide dan teknik matematika Memecahkan masalah Menggunakan Teknologi
KODE UNIT
:
KTL.IH02.217.01
JUDUL UNIT
:
Memelihara (PLC).
DESKRIPSI UNIT :
Dan
Memperbaiki
1 1 2 2
Programable
Logic
Control
Unit kompetensi ini berkaitan dengan penerapan prosedur dan penanggulangan masalah operasi yang diperlukan untuk Memelihara dan memperbaiki PLC, sesuai instruksi manual dan Standing Operation Procedure (SOP) yang berlaku.
ELEMEN KOMPETENSI 01. Merencanakan dan Mempersiapkan pemeliharaan dan perbaikan PLC
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Perintah kerja yang diterima dipahami untuk memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan. 1.2 Gambar pengawatan dan gambar konfigurasi satu garis yang berkaitan dengan pengo-perasian PLC, diperiksa sesuai dokumen yang ditetapkan perusahaan dan SOP. 1.3 Rencana kerja disusun dilaksanakan sesuai SOP.
agar
pekerjaan
dapat
1.4 Alat kerja, alat K3 dan alat bantu disiapkan sesuai SOP dalam kondisi dapat bekerja dengan baik dan aman. 1.5 Personil berwenang dihubungi untuk memastikan bahwa pekerjaan telah dikoor-dinasikan secara efektif dengan pihak terkait lainnya sesuai SOP. 1.6 Ketentuan dan Prosedur K3 dipahami sesuai standar yang berlaku. 02. Memelihara dan memperbaiki PLC
2.1 Peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan selama pelak-sanaan pekerjaan. 2.2 Pemasangan dan fisik PLC beserta catu daya diperiksa sesuai instruksi manual dan SOP. 2.3 Bila terdapat CPU dan Modem maka CPU diloading dengan program yang sesuai untuk operasi PLC dan Modem disiapkan, sesuai instruksi manual dan SOP.
03. Memeriksa pemeliharaan dan perbaikan PLC
3.1
PLC dan peralatannya diperiksa sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan. 3.2 PLC dan peralatannya diperiksa fungsi bekerjanya, sesuai instruksi manual dan SOP. 3.3 Penyimpangan operasi yang terjadi dilaku-kan identifikasi sesuai SOP.
40
3.4 Penyimpangan
yang terjadi ditetapkan pemecahannya dan dilaporkan sesuai SOP.
04. Membuat laporan
4.1
4.2
alternatif
Berita Acara pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur dan format yang ditetapkan perusahaan. Laporan pemeliharaan dan perbaikan dibuat sesuai prosedur perusahaan.
BATASAN VARIABEL Dalam melaksanakan unit kompentensi ini harus didukung dengan tersedianya: 1. Standing Operation Procedure (SOP) pemeliharaan perbaikan instalasi Programable Logic Control (PLC). 2. Prosedur perusahaan tentang pembuatan laporan dan Berita Acara. 3. Instruksi Manual dari instalasi dan perlengkapan Programable Logic Control (PLC). 4. Lembar Laporan/chek list yang ditetapkan oleh perusahaan. 5. Peralatan K3 dan peralatan bantu yang terkait dengan pelaksanaan uji unit kompetensi ini. 6. Kompetensi yang diketahui sebelumnya adalah : 6.1 Melaksanakan ketentuan mengenai K3. . 6.2 Menggunakan peralatan/perkakas kerja hand tools untuk Memelihara dan . memperbaiki PLC. 6.3 Menginterpretasikan gambar teknik dan instalasi. . 6.4 Menggunakan peralatan ukur besaran listrik. . PANDUAN PENILAIAN 1.
Pengetahuan dan Keterampilan yang dibutuhkan : 1.1 Pengetahuan : . 1.1.1. Bahan Listrik. 1.1.2. Alat ukur dan pengukuran besaran listrik. 1.1.3. Teori Listrik Dasar. 1.1.4. Teknik Elektronika. 1.1.5. PLC dan Peralatannya . 1.1.6. Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan SOP. 1.2 .
Keterampilan : 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3.
Dasar operasi dan pemeliharaan sistem PLC. Orientasi lapangan pada operasi PLC dan peralatannya. PUIL 2000.
2.
Ruang Lingkup Pengujian: Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.
3.
Aspek Penting: 3.1 Kompetensi harus diujikan ditempat kerja atau ditempat lain secara simulasi . dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal. 3.2 Klasifikasi pendidikan formal : Setara SLTA (SMK Listrik atau SMU IPA). . 3.3 Melaksanakan pekerjaan yang konsisten pada setiap elemen Kompetensi. . 41