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Mo M obile MÉTHODE DE FRANÇAIS
MÉTHODE DE FRANÇAIS Alice Reboul Anne-Charlotte Boulinguez Géraldine Fouquet
Table des crédits photographiques couverture Nikolaï Larin/Imagezoo/GettyImages 10 bd Alistair Dick - Fotolia.com 10 bg Hervé Gyssels/Photononstop 10 bm Jacques Loïc/Photononstop 10 d Eric Audras/Onoky/Photonostop 11 a Stéphane Urbano - Fotolia.com 11 b guy - Fotolia.com 11 c Andrea Pistolesi/Photonontop 13 bd Andre - Fotolia.com 13 bm ramonzarat - Fotolia.com 13 g rodolphe trider - Fotolia.com 13 hd Henri Roger/Roger-Viollet 13 hm marina rouze - Fotolia.com 14 Les Estivales de Montpellier 14 L’Etudiant 15 Randy Faris/Corbis 16 GraphiOgre/GeoAtlas 16 bg Julia Malcher/ STOCK4B GettyImages 16 bm David Sacks/GettyImages 16 hg Ole Graf/Corbis 16 hm Simon Marcus/Corbis 17 GraphiOgre/GeoAtlas 18 Tim Pannell/agefotostock 19 hd Thomas Pajot - Fotolia.com 19 hg Yuri Arcurs - Fotolia.com 20 PhotoAlto/Photononstop 23 1 cphoto - Fotolia.com 23 3 Banque de France 23 4 Taolmor - Fotolia.com 23 5 Yael Yolovitch/Flickr/GettyImages 23 hd yruri4u80 - Fotolia.com 24 bg DR 25 Eric Audras/Onoky/Corbis 27 1 Yellow Dog Productions/ GettyImages 27 2 Jerome Delahaye - Fotolia.com 27 3 Jon Feingersh/Blend Images/ Photononstop 27 4 Lew Robertson/Fancy/ Photononstop 27 5 Stewart Cohen/GettyImages 27 6 Dušan Zidar - Fotolia.com 30 1 Benaroch/Sipa 30 2 Xinhua/Gamma 30 3 Thierry Orban/ABACAPRESS.COM 30 4 Andrew Crowley/Camerapress/ Gamma 30 5 Philippe Desmazes/AFP ImageForum 32 Eric Audras/Onoky/Corbis 33 a Boris Zatserkovnyy - Fotolia.com 33 b AKS - Fotolia.com 33 d Vanessa - Fotolia.com 34 hd Tony Frank/Sygma/Corbis 34 mg Tanguy Loyzance/Corbis 35 Dimitri Vervitsiotis/GettyImages 36 Ari Versluis & Ellie Uyttenbroek Exactitudes 38 David Malan Photographer’s Choice/GettyImages 40 hd Ian Hooton/GettyImages 40 hg Image Source/Photononstop 41 1 Stéphane Ouzounoff/Photononstop 41 2 Alfred Cromback/Picture Tank 41 3 Govin Sorel/Photononstop
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Stephan Zaubitzer/Picture Tank Cusp/Photononstop Sylvain Reyt - Fotolia.com Pascal Martin - Fotolia.com Kirsty Pargeter - Fotolia.com 1 Lionel Bonaventure/AFP ImageForum 2 Xavier Leoty/AFP ImageForum 3 Collection ChristopheL 4 Chrisine Chew/UPI/ Gamma-Rapho Jirí Votava , Ambas sade de France en République tchèque, avec tous nos remerciements, Onoky/Photononstop bd MurielleD - Fotolia.com bg J.D. Dallet - www.agefotostock.com bmd ChantalS - Fotolia.com bmg Frédéric Prochasson - Fotolia.com hg Nicolas Thibaut/Photononstop gerenme/GettyImages hd - hg Pierre Menzel/Cosmos bd Carmen Steiner - Fotolia.com bg Lucie Pierret - Fotolia.com hd Chlorophylle - Fotolia.com hg Joe Gough - Fotolia.com mm Marta P. (Milacroft) - Fotolia.com a Matthew Collingwood - Fotolia.com a Olga Iermolaieva - Fotolia.com b Leonid Nyshko - Fotolia.com c Mark Huls - Fotolia.com d Jerome Signoret - Fotolia.com e Mediagfx - Fotolia.com f Frédéric Boutard - Fotolia.com www.slowfood.fr avec l’autorisation du Ministère de l’Economie des Finances et de l’Industrie Dougal Waters/GettyImages 1 mother image/GettyImages 2 David Leahy/GettyImages 3 Ocean/Corbis Klaus Tiedge/Corbis Peter Cade/GettyImages hg - hd - md Studio Ora-Ito bg Sven Hagolani/Corbis Adam Gault/GettyImages bd Marie Genel/Picture Tank bg q-snap - Fotolia.com hg Prod.Numérik.com - Fotolia.com Pavel Losevsky - Fotolia.com bd Fico/Picture Tank bg Huntstock - www.agefotostock com bm wwwww - Fotolia.com hg McPHOTO - www.agefotostock.com b1 Martin Moxter/agefotostock b2 Raga Jose Fuste www.agefotostock.com b3 Gavin Hellier/agefotostock b4 Sylvain Grandadam/agefotostock bg Image Source/GettyImages hd adamgolabek - Fotolia.com hg Tetra Images/GettyImages Ghislain & Marie David de Lossy/ Taxi/GettyImages bd creativ collection www.agefotostock.com bg Hervé Gyssels/Photononstop hd Pete Saloutos/GettyImages
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AgathaLemon - Fotolia.com A. Green/Corbis Gérard Labriet/Photononstop Jacques Loic/Photononstop © MCC/commande publique CNAP Design graphique : Éricandmarie Iconographie : © RMN/Château de Versailles ; Jean Dubuffet © CNAP © Bernard Acloque/CMN © Philippe Berthé/CMN © Patrick Müller/CMN © Olivier Amsellem © Patrick Gaillardin DR Altitude/Yann Arthus-Bertrand Ginies/Sipa GARDEL Bertrand/hemis.fr Bernard/agefotostock Ludovic Maisant/Hemis/Corbis Nelly Blaya Festival Rock en Seine/Il lustration de Jean-François Martin. © ateliermele.com Festival Etonnants Voyageurs 2011 Choque Photo dessi n Jean-Luc Moulèn e, Kifac Saïda, 2001 Courtesy Galerie Chantal Crousel, Paris © Adagp, Paris 2011 2005 Boyer/AgenceImages/ GettyImages Les Estivales de Montpellier Collection ChristopheL Magnum/Adagp, Paris 2011 akg-images Terry Vine/agefotostock Chaos/The Image Bank/GettyImages Unclesam - Fotolia.com altec5 - Fotolia.com Rosine Mazin/Photononstop Georges Antoni/hemis.fr Hamilton/Réa Ralf Nau/Stone/GettyImages Photo © Gallimard, 2012. Tibor Bognár - www.agefotostock.com RCH - Fotolia.com Marco Santini/Tips/Photononstop Jon Arnold/hemis.fr Bruno Barbier/Photononstop Jon Arnold/hemis.fr mat75002 - Fotolia.com Russell Underwood/Corbis/ Photononstop LWA/Larry Willi ams/ Blen d Images/Photononstop Glow Images/Photononstop Image Source/Corbis Rob Daly/Ojo Images/Photononstop Beboy - Fotolia.com HBSS/Corbis Ghislain & Marie David de Lossy/ Photononstop Sanna Lindberg/Es/Photononstop Dougal Waters/GettyImages Glow Images/Photnonstop L’Étudiant Florence Durand/Sipa
Édition :France Tabariés Principes de maquette de couverture : Marie-Astrid Bailly-Maître et maquette intérieure : Elsa Clouet Mise en page : LNLE Photogravure : RVB Enregistrements, montage et mixage : Illustrations : Clémentine Bernard, pages 16 - 18 - 20 - 22 - 26 - 30 - 39 - 54 - 56 - 58 - 59 - 72 - 76 - 77 - 88 - 89 - 91 - 92 - 107 Marine Kukesza : pages 28 - 47 - 62 - 63 - 68 - 69 - 70 - 74 - 90 - 99 - 100 - 103 - 106 - 113 Hervé Moulin : pages 29 - 78 - 104 Iconographie : Aurélia Galicher
Nous avons recherché en vain les auteurs ou les ayants droit de certains documents reproduits dans ce livre. Leurs droits sont réservés aux Éditions Didier. « Le photocopillage, c’est l’usage abusif et collectif de la photocopie sans autorisation des auteurs et des éditeurs. Largement répandu dans les établissements d’enseignement, le photocopillage menace l’avenir du livre, car il met en danger son équilibre économique. Il prive les auteurs d’une juste rémunération. En dehors de l’usage privé du copiste, toute reproduction totale ou partielle de cet ouvrage est interdite. » « La loi du 11 mars 1957 n’autorisant, aux termes des alinéas 2 et 3 de l’article 41, d’une part, que les copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective » et, d’autre part, que les analyses et courtes citations dans un but d’exemple et d’illustrations, « toute représentation ou reproduction intégrale, ou partielle, faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite. » (alinéa 1 er de l’article 40) – « Cette représentation ou reproduction par quelque procédé que ce soit, constituerait donc une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code pénal. »
© Les Éditions Didier, Paris 2012
ISBN 978-2-278-7190-6 Achevé d’imprimer en Italie en janvier 2012 par Grafica Veneta
Dépôt légal 7190/01
Avant-propos Parce que le monde bouge ! Parce que le temps s’écoule toujours plus vite ! Avec Mobile , nous avons voulu accompagner les étudiants vers l’autonomie en français, rapidement et efficacement. Pour cela, nous proposons une démarche avant tout centrée sur le lexique : mettre à disposition les mots pour dire, échanger et s’affirmer. Avec la double page « Découvrir », les étudiants seront confrontés à une large palette de vocabulaire sur le thème de l’unité, qui se veut actuel et proche de leurs préoccupations. Une démarche active qui s’inscrit volontairement dans une perspective actionnelle : dire pour faire ou faire en disant ! Dans les pages « Exprimer », l’étudiant va, dans un contexte à caractère authentique, mettre en place les structures linguistiques essentielles qui l’aideront à interagir. Puis, dans la double page « Échanger », les étudiants seront sensibilisés à l’aspect interculturel de la langue. Cette approche se retrouvera tout au long de la méthode : les bandes d’informations liées à la langue ou la culture en bas des pages, les espaces « Et plus » qui offrent une ouverture culturelle sur le thème proposé, ou encore le « carnet pratique » qui permet d’aller à la rencontre du monde francophone. De plus, chaque unité propose une tâche finale à réaliser individuellement ou en groupe qui permet de consolider les acquis de l’unité. Ces acquis sont validés à plusieurs stades, en empruntant la voie d’une progression spiralaire pour transférer son savoir-faire d’un contexte à un autre. Enfin, l’étudiant pourra s’évaluer avec les préparations DELF (oral et écrit). Avec Mobile , nous espérons que les étudiants pourront rapidement s’exprimer et converser en français avec plaisir ! Les auteurs
Mode d’emploi e r u t r e v u o ’ d e g a P
\\ unité 1 \\
Titre de l’unité
Arriver en France
Objectifs d’apprentissage de l’unité
Objectifs Donner son identité Se présenter Faire connaissance
Pays d’origine
Identité
Les mots clés de l’unité
civil Personne État Visa Signature
Passeport
Domicile
Nationalité
Titre de la leçon r i r v u o c é D
Mise en situation et approche lexicale
Synthèse des notions de la leçon
Document déclencheur
Micro-tâche Approche globale des documents
Compréhension détaillée des documents r e m i r p x E
\\ unité
Heureux au travail ?
Exprimer
REPÉRER
PRATIQUER
1. Observez etlisez les documents A etB.
a.Qui sontcespersonnes? b.De quoiellesparlent?
COMPRENDRE
3. DocumentB: lisez les témoignages. a.Est-ceque cessalariéssontsatisfaits deleur travail? b.Quellessontles actionsdu CE? Donnezdeuxexemples. c.Relevez la formeutiliséepour donner desprécisionssur : - lemomentconvivial; - e l stroisjoursde congés; - lescollègues; - la crèche.
A
Les valeursdenotre entreprise:
un CEdynamique Noscollaborateurstémoignent: Nathalie, Expert-comptable, 32 ans. “ J'aime mon travail. L'ambiance est
détendue. Les collègues qui partagent mon bureau sont vraiment sympathiques. Chaque mois, le CE organise un repas dans la cafétéria. C'est un moment convivial et agréable que nous apprécions tous. ”
a.Quelleest la spécialitédeFranckMalet? b.Est-cequ'il a toujourstravailléen France? c.Remettezson parcoursdansl'ordre chronologique;faitesdes phrasesaupassé composé. Attention,ily auneerreur!
Hervé , Directeur des ressources humaines, 46 a ns. “ Nous voulons améliorer les conditions
- séjour au Mexique - diplômed'une grandeécolede Commerce - arrivéeà Cessibo - stagedansuneentreprise - postede commercialà Auprès
de travail de nos collaborateurs. Chaque salarié a trois jours de congés supplémentaires qu'il peut utiliser pour une cause citoyenne. Le CE propose une formation en informatique pour aider les collègues qui ont des dif cultés à utiliser les nouvellestechnologies. ”
d.Quel estleparcoursdeson collègue? Relisez leCVpage 106 :trouvez leserreurs etcorrigezavecla bonneinformation.
de Zoé, j'ai pris un congé de six mois et maintenant, elle vient avec moi au bureau! Je la dépose tous les matins à la crèche de l'entreprise qui accueille les enfants de 7 h 30 à 20 h 30. C'est vraiment une chance ! ”
a.Quelest lemotutilisé pour donner uneduréequi estterminée? b.Quel estlemot utilisépour donner uneduréequi continuedansle présent?
B
PARLER DE SON ENTREPRISE Grammaire
deplusde50salariés.
a)Lesalaire,c'est l'argent…chaquesalariéreçoità la fin du mois. b)Un open space ,c'estun bureau …n'a pasdemursentre lesbureaux. c)La formation continue,c'estun droit…chaquesalariépeut utiliser toutau longdesa vie professionnelle. d)Un stagiaire,c'estquelqu'un ...fait un stagepour apprendre un métier. e)Lebac, c’estun diplôme…on obtientà la fin du lycée.
Choisissez entre pendant et depuis . > M ariea travailléà cepostependant5ans.
a)J'ai étudiél'italien …2 ansmaisj'ai arrêté. b)Je travailledanscetteentreprise…6 mois. c)…2003, mon frèreviten Australie.Je suisalléele voir ... lesvacancesdeNoël. d)Elle a rencontrédes gensintéressants…son stage. e)Lola faitsesétudesà Londres… septembre.
ÀVOUS !
8. Parlerdeson parcours Par deux,à l'oral, vousdonnez cinqdatesimportantespour vous(études,travail,rencontres)etvousvousracontez votre parcours.Ensuite, chacun rédige un CVrapidepour associerlesdates etlesévénements.
> Lespronomsrelatifs QUI/QUE. Qui et que serventà relierdeux phrases pour éviterla répétition d'un même mot.
> Lerelatif QUI remplacele sujet dela phrase. qui peutremplacerune personne ou une Lescollèguespartagentm on bureau. Ils sont vraimentsympathiques. Lescollègues qui partagentmon bureausont vraimentsympathiques.
> Lerelatif QUEremplace lecomplément direct dela phrase. devantune voyelle,que devient qu'. C'estun momentagréable.Nous apprécionstous cemomentagréable . C'estun momentagréable que nousapprécions tous.
> Pendant/depuis pour exprimer unedurée • Depuis + présent: pourexprimerune durée qui continue dans le présent. Jetravailleici depuis quejesuisdiplômé. Jesuischef deprojet depuis troisans. • Pendant + passé composé : pourexprimerune
durée qui estterminée. J’ai travaillé ici pendant 1 0ans.
4
Renvoi au Cahier d’entraînement
Communication > Parler deson parcoursprofessionnel Le passé composé permetde situerles événements dans le temps (dans un ordre chronologique). J'ai postulé : j'ai envoyé mon CVetune lettrede motivation. Leservicecommercial m'aembauché.
> Lesétudes
MINUTES SON
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Le son [k]
-Réussirun examen -Avoir/obtenirun diplôme,le Baccalauréat(bac.) -Faire des études supérieures -La formation initiale/la formation continue -Avoirle niveau : bac + 3 (la licence); bac + 5(le master).
[k] ? Écoutez cesphrases:combiendefoisest-cequevousentendezleson > C ombien d'étudiants est-cequ 'il y adans la c lasse? ➙ 3 fois
Voir Cahier d’entraînement U 10
108
Il n’y a pas de sot métier !
Application des notions repérées
chose.
Vocabulaire
Adrien , Responsable commercial, 26 ans. “ Je suis un papa heureux! À la naissance
5. Réécoutezbienlaconversation.
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> LeCE,c'estuncomitéquiexistedanstouteslesentreprises
7.Expériences
DES SALARIÉS HEUREUX !
4. Réécoutezlaconversation.
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Complétez cesdéfinitionsavec que , qui ou qu’ .
Depuis 1945, le Comité d'Entreprise est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il est composé de salariés qui représentent le personnel et négocient pour améliorer les conditions de travail. Chaque mois, ils votent pour des actions culturelles et sociales comme, par exemple, les chèques-vacances, l’organisation de la fête de Noël et le calendrier de formations.
2. Écoutezlaconversation.
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6. Auboulot!
Le CE, qu'est-ce que c'est ?
a.Quelestlesujet? b.Où travaillentcespersonnes?
Objectifs de communication
10 \\
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Il n’y a pas de sot métier !
Il n’y a pas de sot métier !
Il n’y a pas de sot métier !
Il n’y a pas de sot métier !
Il n’y a
Expressions et proverbes français, informations culturelles
