Lealtad y Deslealtad

PORTADA

Contenido

1. ¿Por qué la Lealtad? …......................................................................................................................5 2. Etapas de Deslealtad ...........……………………………………..............……………………...…11 3. Una Cultura de Alianzas ……………………………………………………................……….......27 4. Lecciones de Lealtad .....………………………………………………………...............……..….33 5. Señales de Deslealtad ......……………………………………………………...............……..…...47 6. De los Labios de Hombres Traicioneros ...……………………………………….................…..….63 7. Un Asistente Leal …………………………………………………………………................…....67 8. Un Asistente Desleal ….……………………………………………………………..….................75 9. ¿Por Qué Judas Traicionó a Cristo? ....……………………………………………….....................79 10. Evitando la Deslealtad …..………………………………………………………….................…87 11. El Viento Norte …..…………………………………………………………………....................91 12. Los Buenos Frutos de la Lealtad ……………………………………………………....................95

Lealtad y Deslealtad

CAPÍTULO UNO ¿POR QUÉ LA LEALTAD? ¿Por qué enseñar sobre el tema de «Lealtad y Deslealtad» creo que el señor ha puesto mi corazón este tema práctico por varias razones. Primeramente, he visto la relevancia de este tema en la Palabra de Dios. Las Escrituras están llenas con relatos de gente fiel como también traicioneras. Hay mucho que aprender de estos relatos Bíblicos. Mis pocos años en el ministerio también en hecho consciente de gente leal y desleal. He notado el impacto que tiene en las iglesias y ministerios. En las próximas páginas compartiré con ustedes unas cuantas razones del porque el tema de la lealtad es uno de tanta importancia.

RAZÓN NÚMERO UNO Lealtad es la Calificación Principal para Todo Ministro. Una persona de inexperiencia probablemente piense que entre más dotado de vez, más calificado estás para el ministerio. Mi poca experiencia me ha demostrado que son las personas fieles y leales en la iglesia las más calificadas para ser líderes. ¡Amistoso y Ostentoso! Una persona sin experiencia pensaría que un hermano amistoso sería un buen pastor. También puede que piense que alguien con buenas (habilidades) de oratoria lo hace el mejor predicador. No cometas este error. La Biblia nos enseña que el requerimiento cardenal para el liderazgo es la fidelidad y nada más. ... se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel (1 Co. 4:2) Yo tengo muchos pastores maravillosos que trabajan conmigo. Muchos de ellos no son extremadamente amistosos, ostentosos o particularmente dotados con pero el tiempo ha probado que ellos son los mejores regalos que Dios ha dado Su Iglesia y a mi.

RAZÓN NÚMERO DOS Para Pelear contra la 5ª Columna Muy temprano en mi ministerio me di cuenta que el día los un experto en destruir a la iglesia desde adentro. Si todo es un ministro, llamado de Dios y estás haciendo las cosas correctas, el diablo no tendrá muchas oportunidades de pelear en contra de ti desde afuera. Como Jesús dijo: ... porque viene el príncipe de este mundo, y él nada tiene en mi (Jn. 14:30) Te darás cuenta que Satanás en muchas ocasiones no tienen oportunidad de lanzar ataques mortales en contra de ti desde afuera. Jesús estaba diciendo que aunque el enemigo venía en contra de él, él no tenía base para destruirlo. Hay muchos predicadores ungidos en esta misma categoría. Satanás no tiene ninguna base que

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Lealtad y Deslealtad pueda utilizar para vencerlos, por lo tanto tiene que usar a alguien de adentro. En el caso de Jesús fue un traidor (Judas) a quien Satanás usó. Recuerdo haber leído la historia de un general que rodeó a una gran ciudad con la meta de conquistarla. Esta ciudad estaba fuertemente fortificada con muros y portones altos e imponentes. El general rodeó la ciudad en preparación para atacarla. Un amigo del General se presentó y le preguntó: «Señor ¿Cómo piensas que podrás vencer las defensas de esta ciudad? Nadie en la reciente historia ha podido conquistar esta gran ciudad». El general del ejército sonrió y dijo: «Es mi 5ª columna. Dependo de ellos para que hagan el truco». El amigo del general estaba muy interesado y pregunto: «¿Cuál es la 5a columna? Pensé que tú solo tenías cuatro columnas militares». El general del ejército respondió: «Si tengo una 5ª columna» «Ya veo, ¿Es una unidad de comando o son paracaidistas?» Preguntó el amigo.

Pelearé desde Adentro El general se rió: «No, no son ninguno de estos. Mi 5ª columna consiste en espigas, agentes y simpatizantes quienes ya están adentro de la ciudad. Tú sólo espera, ellos abrirán esas grandes puertas desde adentro de la ciudad y mi ejército correrá adentro. Esta es la única manera en la cual el enemigo puede destruir un ministerio poderoso y efectivo que está haciendo todo lo correcto. Tiene que venir de adentro. La 5a columna está compuesta de personas desleales, de doble ánimo, de lenguas agudas y descontentas dentro de todo ministerio. Si a estas personas se les permite hacer fechorías como lo saben hacer, ellos destruirán la iglesia.

Yo Tuve un Asociado Desleal Recuerdo años atrás cuando inicie el ministerio, experimenté el efecto de tener un asociado desleal, esta persona a aunque oficialmente era mi brazo derecho, no creía en mi y estaba murmurando en contra de mi todo el tiempo. Su hogar el punto de reunión para todos los descontentos de la iglesia, cada vez que se reunían, discutían y me criticaban. En algunas ocasiones hablaban de la manera como predicaba. En otras era la manera como tomaba agua durante mis sermones, en otras pensaban que yo no era suficientemente amigable. El Señor me reveló todas estas cosas, oré y le pregunté al Señor que debía hacer con este asunto. Dios me respondió y dijo: «Saca a este hombre». Yo le dije: «Señor, ¿tú me quieres decir que él debe irse de la iglesia?». Y el señor me dijo: «¡Eso es exactamente lo que te estoy diciendo! Despídelo porque si no nunca tendrás paz y tu iglesia nunca crecerá» Por lo tanto convoque a una reunión a los ancianos de la iglesia. En la que yo dije: «Me he dado cuenta que el hermano X no me está apoyando, está constantemente lleno de críticas amargas». Le dije al hermano X: «Yo sé que tú ya no crees en mi liderazgo. Yo te entrené y te levanté y hoy eres demasiado grande para permanecer debajo de mi autoridad» yo pregunté: «¿Que piensas que debemos hacer?». Entonces el hermano dijo: «Vamos a poner hacia un lado nuestras diferencias». Pero las Escrituras que él Señor me había mostrado venían a mi pensamiento.

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Lealtad y Deslealtad «Echa fuera al escarnedor y saldrá la contienda, y cesará el pleito y la afrenta (Proverbios 22:10) Me dirigí hacia él, apunté mi dedo y le dije: «Tú lo sabes como yo lo sé que esto no va a funcionar. Tú ya no crees» continúe diciéndole: «Desde hoy en adelante, te absuelvo de toda responsabilidad en esta iglesia». El tartamudeó: «¡Qué!» Después dijo: «Entonces continuaré asistiendo a la iglesia aunque no tenga responsabilidades»

¡Tienes que Irte de Esta Iglesia Ahora! Pero yo le dije a él: «¡No! ¡Tienes que irte! Tú no eres parte de nosotros, tú presencia en la iglesia será destructiva». No fue nada fácil despedir a un amigo y asociado de muchos años, pero se tenía que hacer. ¡La Biblia nos dice que cuando Abraham estaba en conflicto con Lot, él dirigió a Lot a que se fuera a otro lugar! Abraham estaba diciendo: «Si estamos separados habrá paz y la obra de Dios puede continuar» Una persona desleal procrea contiendas, odio, murmuración. Estos sentimientos desleales son como el humo que llena toda una casa. La única manera de deshacerse del humo es deshacerse del fuego. Si queremos tener iglesias grandes, necesitamos ministrar con amor y con unidad. Si no podemos ser uno, entonces dejemos de pretender, yo animo a las personas a que se vayan de mi iglesia si sus corazones no están conmigo. El que no es conmigo, contra mí es... (Mateo 12:30) Si tengo que hacerlo, te rogaré para que te vayas. Estoy muy serio en este punto ¡Hasta te daré dinero para pagar su transporte y meriendas al despedirte de en medio de nosotros! Para que aquellos de nosotros que nos amamos los unos a los otros, podamos permanecer juntos y continuar trabajando. Líbrate de los Hipócritas. Yo no sé cómo ser hipócrita. Simplemente no sé cómo hacerlo. Sin embargo, se encuentran muchos hipócritas*en la iglesia. Ellos fingen amarte y apoyarte pero en sus corazones te menosprecian.

RAZÓN NÚMERO TRES Por Amor a Dios para Llenar la Iglesia El ministerio debe operar con el poder del amor, unidad y trabajo en equipo. En esto conocerán todos que sois mis discípulos, si tuvierais amor los unos con los otros (Juan 13: 35) Para ministrar como líderes efectivos necesitas exhibir el amor del que hablaba Jesús. La gente es atraída por el amor. Cuando ellos ven a líderes que fluyen juntos en un amor genuino son atraídos por esto. Nunca debes olvidar que los miembros de tu iglesia no son ciegos. Tampoco son sordos. Ellos pueden ver y sentir la falta de unidad y la discordia cuando existe. 7


Las Ovejas Solo Toman de Aguas de Reposo Una cosa que todo pastor debe saber de las ovejas es que ellas sólo toman de aguas calmadas. Si el agua está tenebrosa e intranquila las ovejas se mantendrán lejos de ella. ¡Ellas no estarán seguras si se encontraran algún cocodrilo en el agua! ... junto a aguas de reposo me pastoreará (Salmo 23:2) Cuando hay traición y desconfianza los miembros de tu iglesia se asustan y se ponen intranquilos, cautelosos y se mantienen alejados.

RAZÓN NÚMERO CUATRO Para Tener un Equipo Ministerial Grande y Exitoso Un hombre no puede hacer demasiado. Un pastor sólo puede estar en un lugar a la vez, sólo puede ministrar hasta que sus fuerzas (las cuales son limitadas) menguan. Por esta razón, cualquier persona que quiere extender su ministerio y dar mucho fruto tiene que aprender a trabajar con muchas otras personas. Estas personas son el equipo del cual estoy hablando. Sin embargo, sería mejor trabajar solo que con un equipo de gente desleal, disgustadas, desunidas y no satisfechas. Incluso, no es posible tener un equipo efectivo con tales personas. Creo que he podido lograr lo que he logrado, por el equipo con quien trabajo.

RAZÓN NÚMERO CINCO Para Tener una Mega Iglesia Mientras escribo este libro, haya iglesias de Catedral El Faro en todas partes del mundo— Ghana, Sudáfrica, Nueva York y Suiza por mencionar solo algunos lugares— estas iglesias son partes de una red que es leal a la iglesia madre que se encuentra en Ghana. Las personas siempre me preguntan: «¿Como sostienes iglesias en todos estos diferentes locales? ¿Qué tipo de control tienes?» Tal vez, la mayoría del sistema depende en la lealtad. Las iglesias son pastoreadas por ministros que son leales al Señor, a mi y a la visión de la Catedral El Faro. Sin la lealtad todo concilio o denominación de iglesias pasa por desintegración constante. Ellos frecuentemente se dividen en grupos fragmentados y en iglesias más pequeñas

Su Iglesia Se Desintegró Recuerdo la historia de una iglesia satélite que se desintegró por motivos de falta de unidad. Algunas semillas antiguas de deslealtad se manifestaron después de un evento para levantar fondos en una iglesia local. Como resultado de este desacuerdo, el pastor decidió renunciar e iniciar su propia Iglesia. Él estaba tan enojado que devolvió todo el dinero que habían levantado. Los libros de la iglesia, por supuesto, estaban asombrados de que el dinero que ellos habían dado estaba siendo regresado. Este pastor espacio muchas malas historias

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Lealtad y Deslealtad sobre su denominación y sus ministros, naturalmente, esta iglesia virtualmente se desintegró después de las acciones de este pastor. Querido amigo, yo puedo dar la historia tras historia de porque iglesias (especialmente iglesia satélites en ciudades grandes) se dividen y deshacen constantemente. Lo que les puedo decir con certeza es que sin pastores locales con principios, el ministerio de nuestro Señor siempre será limitado

RAZÓN NÚMERO SEIS Para Tener un Ministerio Duradero Una persona solamente tiene unos cuantos años de ministerio práctico y efectivo. Jesús solo ministro por tres años y medio, pero Él extendió su ministerio e influencia a través de un equipo efectivo y leal. Nota que el ministerio de Jesús se ha esparcido a través del mundo entero y ya atravesado casi 2000 años. Si yo muriera ahora ¡La Catedral El Faro seguiría adelante!. No depende de mí, yo no he construido una iglesia alrededor de mi personalidad. La iglesia continuará. Ninguno de nosotros somos indispensables. Dios puede hacer las cosas sin nosotros. Es por esa razón que necesitamos crear un equipo de sucesores leales.

RAZÓN NÚMERO SIETE Para Poder Cosechar Nuestra Recompensa Aquellos que se benefician de las bendiciones del éxito son los fieles y leales. Algunos días todos esperamos escuchar esas palabras famosas: bien, Buen Siervo y Fiel. Aquellos que se quedan contigo través de los tiempos difíciles son diferentes a aquellos que se unen cuando todo está trabajando bien.

¡BIEN HECHO! Jesús mismo les dijo a sus discípulos que ellos serían tratados diferentes a todos los ministros famosos. Ellos tendrían un reino especial y sus nombres serían escritos en los fundamentos de la Nueva Jerusalén. Y el muro de la ciudad tenía doce cimientos, y sobre ellos los doce nombres de los doce apóstoles del Cordero (Apocalipsis 21:14) Aún los grandes hombres de Dios que conocemos hoy en día no calificarán para esta recompensa especial. Jesús dio una razón para esta recompensa especial. Ellos le habían sido leales a Él a través de la parte más difícil de su ministerio. Pero vosotros sois los que habéis permanecido conmigo en mis pruebas. Yo, pues, os asigno un reino... (Lucas 22:28-29) Ya ven, la lealtad se aprecia más en los tiempos difíciles. En los tiempos buenos todo el mundo parece ser leal. Unos Cuantos Se Han Parado

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Lealtad y Deslealtad Yo aprecio mucho los pastores que se han parado conmigo a través de mi ministerio. Ellos me han visto levantarme y me han apoyado, aún a través de mis errores. Para mí ellos son diferentes a los demás. Como dijo Jesús, ¡Ellos tienen una recompensa especial!

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CAPÍTULO DOS ETAPAS DE DESLEALTAD Llegar a Ser Desleal Es un Proceso La deslealtad no ocurre de un día para otro. ¡Llegar a ser desleal es un proceso! La mayoría de las personas no se dan cuenta del hecho de que están siendo desleales. Muchos líderes ni siquiera se dan cuenta de la deslealtad en sus asociados. En este capítulo, voy a delinear las etapas que una persona atraviesa cuando gradualmente está llegando a ser un rebelde. Aprende a Detectar la Deslealtad Hay dos razones por las cuales tienes que conocer estas etapas de deslealtad. Primeramente, que ayudará a identificar y matar cualquier tendencia de esta naturaleza en ti. Segundo, que ayudará a detectar la deslealtad en cualquier persona con quien trabajas. Esto aplica al ministerio y a un a los negocios, especialmente en empresas pequeñas. El Señor me ha enseñado ocho etapas importantes que una persona atraviesa cuando se está convirtiendo en una persona desleal. La primera etapa es cuando él desarrolla lo que yo llamo un espíritu independiente.

1a Etapa EL ESPÍRITU INDEPENDIENTE La etapa de independencia es tan sutil que la mayoría de las personas no la reconocen por lo que actualmente es— deslealtad—. Cuando una persona perteneciendo un grupo, ministerio o empresa, desarrolla una actitud independiente, el se convierte de una manera u otra, en autónomo dentro de la organización. Las reglas de la organización ya no lo controlan. Tal persona todavía es parte de la iglesia pero hace lo que él quiere hacer, aunque tenga instrucciones contrarias Por ejemplo, el pastor puede decir: «Estaremos ayunando el viernes» pero esta persona con un espíritu independiente pensaría «Yo ya he decidido ayunar el miércoles, así que eso es lo que haré». Cuidado con los Independientes Pastores, cuidado con diáconos y líderes que tienen espíritu independiente. Tú puedes convocar a varias reuniones, pero la persona con un espíritu independiente decide asistir a aquellas reuniones que él piensa que son importantes. Tal persona obedece solo ciertas instrucciones— las que él cree que son verdaderamente importantes— Porque Ghana es independiente de los Estados Unidos, cuando hay un día festivo los Estados Unidos, éste no tiene ningún efecto en Ghana. Ghana y los Estados Unidos son dos países en el mismo planeta, pero independiente el uno del otro. Cuando Ghana declara un día festivo, los Estados Unidos no se dan cuenta porque los Estados Unidos son un país independiente de Ghana.

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Si tú tienes la desdicha de tener a un corista con un espíritu independiente, tú puedes experimentar algo así. Tú declara zona reuniones de oración, ensayos y salidas evangélicas pero un corista independiente decide: «Yo creo que solamente asistiré al ensayo». Una vez más este individuo está haciendo exactamente lo que él piensa que debe hacer. No hay nada malo con ser independiente. Yo creo en la independencia y le damos gracias a Dios por gente independiente. Sin embargo, si tú eres parte de una denominación, grupo o empresa tú no eres independiente Cuando tú comienzas exhibir un espíritu independiente dentro de una organización, debes saber que te estás convirtiendo en una persona desleal. Yo Tenía un Espíritu Independiente Muchos años atrás, yo permanecía a un grupo que tenía satélites a través de toda la nación. Incluso, yo inicié uno de los satélites de este grupo, pero al pasar el tiempo comercio tener dificultades con la sede del grupo. En ese tiempo yo pensé que mis superiores en la sede no estaban en el flujo espiritual, usted ve, el grupo que yo lideraba estaba creciendo. Muchas almas se estaban salvando cada semana. Los directores de la organización convocaban reuniones en la sede. Ellos querían que el grupo entero llegar a la ciudad para asistir a estas reuniones. Pero yo nunca iba a estas reuniones, ni tampoco animaba a mis miembros a que asistieran. Siempre me decía a mí mismo: «Esas reuniones no son importantes. Lo que yo estoy haciendo en la iglesia es importante. Estoy ganando almas» Estaba Equivocado Pero yo estaba equivocado. Tenía un espíritu independiente y ni siquiera lo sabía. Los dirigentes descubrieron que yo era un líder exitoso en mi pequeña iglesia satélite, pero ellos no me podían controlar dentro de la organización. En aquel tiempo, yo atribuí el conflicto a la falta de visión de parte de mis supervisores. El punto que estoy tratando de enfatizar es que si tú perteneces a una organización, tú no eres independiente de esa organización. Por lo tanto, no puedes hacer lo que tú crees que es correcto hacer debes de acomodarte con la dirección que está viniendo de la directiva. Si tú sientes que quieres ser independiente entonces debes renunciar.

Pastor Joab— el Asesino Independiente— ¿Había personas independientes en la Biblia? La respuesta es sí, a través del Segundo Libro de Samuel, Joab es notado como alguien que hacía lo que él quería hacer. Él era parte del ejército de David. ¡El era uno de los gerentes de David! Pudiéramos decir que él era el Primer Ministro o mano derecha de David. Él era tan poderoso, sin embargo tenía un espíritu independiente. Este espíritu independiente se manifestó en muchas ocasiones. El primer ejemplo de la independencia de Joab fue en el asesinato de Abner. Este era el comandante en jefe de

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Lealtad y Deslealtad la otra sección del ejército de Israel. David como la cabeza del gobierno decidió hacer la paz con Abner después de años de conflicto. El Rey hasta convocó una celebración para llevar a cabo este acuerdo de paz a través de un banquete. Vino, pues, Abner a David... y David hizo banquete a Abner... y él se fue en paz (2 S. 3:20-21) Pero cuando Joab escuchó que este hombre había sido entretenido en el palacio, estaba furioso. Lo persiguió, alcanzó y pidió hablar con él en privado. Pero Joab lo engañó y lo mató. Y... envió [Joab] mensajeros tras Abner, los cuales le hicieron volver... Joab lo llevó a parte... le hirió... (2 S. 3:26-27) Cuando el rey buscó la paz, el hombre que era su mano derecha decidió hacer su propia cosa. Aunque él tenía que haberse sujetado a los deseos del rey, el procedió con su propio plan. Personas así son peligrosas. Joab pudo haber conducido a toda una nación a la guerra a través de sus acciones independientes. Hay personas haciendo iglesia. El fundador o pastor general es en muchas ocasiones el que lleva la visión. Él es el que guía porque él es la cabeza. Todos los pastores asociados, como los líderes en la iglesia, deben de fluir con su visión. Un independiente «pastor Joab» solamente traerá confusión y contienda a la iglesia. Fíjese bien en tales personas en la iglesia, porque ellos están solamente a unas cuantas etapas de distancia de la rebelión abierta. El segundo incidente que quiero que usted note, es la manera que Joab manejó el golpe de estado de Absalón.

Rev. Joab Se Mueve de Manera Independiente una Vez Más Absalón se rebela y logra sacar a su padre David del trono. Absalón ahora estaban el poder y David se enfrentaba con la circunstancia rara de tener que pelear contra su propio hijo. En medio de esta circunstancia extraordinaria, David específicamente instruyó que el ejército no debería matar a su hijo Absalón, el quería perdonar la vida de su hijo. Y el rey mandó a Joab... tratad benignamente por amor a mi al joven Absalón... (2 S. 18:5) Gracias a Dios, la batalla tornó a favor del rey David y Absalón tuvo que huir. Cierto hombre reportó que había visto a Absalón colgando de su pelo en un árbol. Joab inmediatamente y bruscamente le dice: «¿Porque no lo mataste? Yo te hubiera recompensado de gran manera»

Pero el hombre dijo: ... aunque me pesaras mil ciclos de plata, no extendería yo mi mano contra el hijo del rey; porque nosotros oímos cuando el rey te mandó... diciendo: mirad que ninguno toque al joven Absalón. (2 S. 18:12) Esta persona sin nombre era parte del equipo del rey David y obviamente era leal a él. Pero aquí viene un 13

Lealtad y Deslealtad hombre con un espíritu independiente y mira lo que él hizo.

Las Personas Independientes Hacen Lo que Quieren Hacer ... y tomando tres dardos en su [Joab] mano, los clavó en el corazón de Absalón... (2 S. 18:14) Personas independientes hacen lo que quieren hacer sin importar las instrucciones que emanan de arriba. Irónicamente, Personas Independientes No Se Van. Note que Joab nunca verdaderamente se fue del campo de David. Tales personas no deciden irse. ¡Ellos se quedarán en el área pero harán lo que quieren hacer! Este es el espíritu independiente y es 1° de deslealtad. Yo siempre me doy cuenta de personas independientes dentro de la congregación. Algunos de ellos tienen madera del líder, pero porque son independientes de mi y la visión que tengo, yo no puedo trabajar con ellos.

El Era Espiritual pero Independiente En una ocasión le pedía un miembro independiente de mi iglesia, en el cual yo veía potencial del líder, que se escribiera en nuestro Instituto Bíblico. En una manera muy característica de una persona independiente, él me dijo: «Yo he asistido a la iglesia desde su inicio muchos años atrás, he escuchado todas sus predicas» El siguió diciéndome: «Pastor, ¿Que más voy aprender en este Instituto Bíblico?» Eso fue el fin del tema. Él nunca asistió al Instituto En otra ocasión, le pedí que fuera líder de una confraternidad (grupo familiar) dentro de la iglesia. Él me dijo: «Pastor, ya estoy llevando a cabo una confraternidad de mi hogar». Yo le pregunté «¿Quiénes son los miembros de esa confraternidad? ¿Son miembros de esta iglesia? ¿Consideras este grupo como un grupo de la iglesia?» «¡O no!» Respondió: «Ellos son personas que se han convertido conmigo» Este hermano no podía ser un líder de grupo dentro de la iglesia porque estaba edificando su propio grupo privado. Sin embargo, él no tenía la intención de irse de la iglesia. Él estaba dentro de la iglesia pero independiente de todo lo que le rodeaba

Pastor Joab de la Iglesia Satélite Amenaza con Tomar el Control El próximo ejemplo de la independencia de Joab fue cuando peleó contra la ciudad real de Rabá de parte del rey David. Cuando la victoria estaba a la mano, mandó un mensaje de advertencia diciendo: «Es mejor que vengas y partícipes en la guerra porque si no me van a dar a mí todo el crédito» Reúne, pues, ahora al pueblo que queda, y acampa contra la ciudad y tómala... (2 S. 12:28) ¿Cómo puedes mandar tal mensaje?: «Ven ahora si no le cambiaré el nombre a la iglesia». Tal pastor puede 14

Lealtad y Deslealtad tomar control de una Iglesia satélite y renombrada. Tal persona puede convertir un grupo familiar en su iglesia personal. Esta es la razón por la cual algunos pastores no creen en la visión de grupos familiares o iglesias satélites. Ellos temen tener a Joab como líder. El último ejemplo de espíritu independiente de Joab viene al final de la vida del rey. David fue claro con todos que quería que Salomón fuera el próximo rey.

Pastor Independiente Ayuda la Oposición Había otro hijo llamado Adonías que quería ser rey en vez de Salomón. Para hacer eso necesitaba la ayuda de algunos personajes traicioneros. Una vez más Joab, que conocía los deseos de David decidió hacer lo contrario y ayudó a Adonías. Entonces Adonías... se reveló, diciendo: Yo reinaré... Y se había puesto de acuerdo con Joab... los cuales ayudaban a Adonías (1 R. 1:5, 7)

2a ETAPA Ofensa La segunda etapa de la deslealtad es la ofensa. Jesús dijo: Muchos TROPEZARÁN (o serán ofendidos— traducción literal del inglés) y se entregarán unos a otros, y unos a otros se ABORRECERÁN (Mateo 24:10) De este versículo usted se puede dar cuenta que las personas comienzan a traicionarse el uno con el otro cuando son ofendidas. La Biblia dice que las personas traicionan cuando son ofendidas. Yo siempre he tenido cuidado de las personas ofendidas porque sé que ellas pueden darme la espalda. El espíritu de ofensa abre la puerta al espíritu de traición

¿Habrá Alguien Herido? Querido líder, mira a tu alrededor y observa a aquellos que han sido lastimados por algún evento u otro. Si estas personas no han genuinamente vencido sus heridas, escucha la voz del Espíritu. Ellos son potenciales separatistas y fácilmente se pueden convertir en tus enemigos. Yo creo que Absalón fue herido fuertemente por dos eventos importantes. Primeramente, su medio hermano violó a su hermana. El probablemente decidió matar a su hermano en el mismo día que ocurrió. Segundo, su padre el rey David no tomó la acción apropiada contra Amnón por violar a Tamar. La Biblia dice que el rey David estaba bien enojado con Amnón. Si él hubiera cumplido con su deber, el hubiera llevado a cabo la ley de Moisés. Si alguno tomaré a su hermana, hija de su padre... y viere su desnudez... por tanto serán muertos... (Lv. 20:17) La penalidad del incesto en esos días era la muerte. Pero David no la implemento. Nunca olvidé esto, las

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Lealtad y Deslealtad ofensas y heridas introducen a la gente al camino de la deslealtad.

3a ETAPA Pasividad Después de haber sido ofendido por una cosa o la otra, personas se convierten en pasivas. Cuando una persona está en la etapa pasiva del proceso de deslealtad, él no se involucra en mucho. Él se sienta y observa indiferentemente y no se involucra en nada. Estos son potenciales desertores de la nave.

Ten Cuidado con el Miembro No Involucrado Por ejemplo, yo considero que un miembro es pasivo si no se involucra en reuniones de oración o actividades de grupos pequeños. Si todos los hombres de negocios son llamados a una reunión, el probablemente no asistiría, aunque él también sea un hombre de negocios. Tales personas pudieron haber sido lastimadas en el pasado reciente. Ellos dicen cosas como: «Yo no quiero más problemas en esta iglesia, mejor me mantengo al margen» Maldito el que hiciera indolentemente la obra de Jehová, y maldito el que DETUVIERE de la sangre su espada (Jeremías 48:10) Puedes darte cuenta a través de la escritura antes mencionada que Dios espera que te involucres cuando tienes algo que contribuir. Lo que nos enseña este versículo es que es una maldición no estar involucrado cuando tú tienes algo que puedes aportar. La pasividad es peligrosa porque te mueve rápidamente a la etapa crítica de la deslealtad. Para que llegues a ser una persona crítica debes de estar involucrada. Tienes que tener suficiente tiempo para escudriñar y despreciar la iglesia y sus líderes. ¿Acaso no sabes que una persona que no se involucra ve las fallas que le rodean con más facilidad? Como dice el dicho, es el mirón el que ve que el obrero está excavando una zanja torcida. Todo líder debe aprender a buscar esta señal de pasividad dentro de sus colaboradores. El líder desinteresado no se involucra con una razón.

¿Por Qué Era Tan Callado? Recuerda la historia de Absalón que atravesó la etapa de la pasividad. Amnón había violado y desgraciado a la hermana de Absalón, Tamar. Absalón sin duda estaba enojado con su medio hermano pero no dijo nada por dos años. ¡Eso es pasividad! ¡Hacer nada y decir nada! Yo lo miro de lejos a las personas calladas y desprendidas que no tienen nada que decir o contribuir. Más Absalón no habló con Amnón ni malo ni bueno... (2 S. 13 22) Pero nota una vez más que esta persona indiferente (Absalón) rápidamente se degenera en un homicida y

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Lealtad y Deslealtad tergiversador cuando la oportunidad se presenta. Y Absalón había dado orden a sus criados... cuando el corazón de Amnón esté alegre por él vino... entonces matadle... (2 S. 13:28)

¿Está Contento? Cuando yo hablo de ser callado, no estoy hablando de una persona que su naturaleza es suave y sumisa. Estoy hablando de alguien que normalmente es extrovertido pero está de repente callado y desprendido. Una de las preguntas comunes que hago las personas que me rodean es ¿Estás contento? Yo quiero que todos los que me rodean estén contentos. Me preocupa cuando alguien está demasiado tranquilo y calmado. Todo buen líder debe asegurar que aquellos a su alrededor están seguros y contentos. Si el rey David se hubiera dado cuenta de la actitud fría de Absalón, a lo mejor pudo haber prevenido que su hijo se convirtiera en un anarquista total.

4a ETAPA La Etapa Crítica Una persona desleal no es pasiva para siempre; él progresa a la siguiente etapa que es ser crítica. Esta es la etapa de notar y magnificar las faltas. En la iglesia, el encuentra faltas con la predicación de la Palabra y con el orden del servicio. Él analiza el edificio y se da cuenta de todas las deficiencias de los alrededores. Miriam se había puesto crítica de Moisés, había seguido su liderazgo desde Egipto, pero ahora, comenzó a ver sus faltas y su humanidad. Comenzó a discutir sobre los problemas matrimoniales que Moisés tenía. María y Aarón hablaron contra Moisés... (Nm. 12:1) De acuerdo al inicio del ministerio que un espíritu de deslealtad entro a mi iglesia. Muchos de los miembros de la iglesia me criticaban constantemente, con ojos de águilas buscaba mis faltas ¡Pobre de mí! Yo Estaba Demasiado Asustado de los Miembros de Mi Iglesia Yo era un pastor joven sin entrenamiento teológico. Allí estaba yo, siendo sujeto al examen crítico de esa gente. «¿Verdaderamente tiene llamamiento?» Se preguntaron «¿Puede un estudiante de medicina ser pastor?» Podía casi escucharles decir: «Sabemos que no tienes mucho que decir, por lo tanto resume tu mensaje y cerremos el culto» Yo le tenía pavor a los cultos del sábado por la noche Me ponía tan nervioso los sábados que me causaba diarrea comenzando el sábado por la noche hasta el

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Lealtad y Deslealtad domingo por la mañana. En una ocasión le pregunté a mi amada (prometida): «¿Es éste el pavor que tendré que enfrentar todos los sábados por la noche?» Nunca me olvidaré del momento en que me paré delante de la congregación un sábado por la mañana levanté mis ojos después de haber leído la Biblia y orado para ver los ojos molestos y severos en la crítica de mi asistente y un grupo de la congregación. Yo sabía dentro de mí que ellos nunca iban a encontrar nada bueno en lo que les iba a predicar. Ese ambiente crítico casi deshizo mi Iglesia naciente. Naturalmente, un ambiente crítico no ayuda a nadie a predicar bien. Algunos se pueden preguntar por qué yo predico sobre el tema de la lealtad. Es porque yo he aprendido de primera mano el impacto devastador que la deslealtad puede tener en un ministerio.

¿Punto de Vista o Manera de Ver? Alguien, en una ocasión me dijo: tu punto de vista depende de la manera en que vez. El valor de algo varía dependiendo a través del lente que uses para hacerlo. Si miras algo con ojos críticos, solo verás las imperfecciones. Sin embargo, si lo miras a través de los ojos de amor verás algo bueno y una esperanza para el futuro. Absalón también comenzó a encontrar faltas con el estilo de liderazgo del rey. Estaba tan absorto con las deficiencias del ministerio de David que no podía ver bien por ninguna parte. Esto sólo lo condujo a otra etapa de la deslealtad. El engaño. Entonces Absalón le decía: Mira, tus palabras son buenas y justas; mas no tienes quien te oiga de parte del rey (2 S. 15:3)

5a ETAPA La Etapa Política Cuando una persona se convierte en política, él trata de involucrar a otros con sus ideas y filosofías. Los políticos operan bajo el poder de la opinión pública. Muchos políticos no pueden decir la verdad porque quieren siempre agradar al pueblo lo que el pueblo piensa y dice de ellos es lo que más les preocupa. Cuando una persona se está convirtiendo en desleal, trata de involucrar a otras personas en sus ideas traicioneras. Quiere crear seguidores y hacer que la gente crea que él ha encontrado un verdadero problema el cual tiene que ser solucionado. Eso es exactamente lo que hizo Absalón. Absalón estaba lastimado (etapa de la ofensa) después no dijo nada por dos años (etapa de la pasividad) se convirtió indebidamente analítico de la política de David (etapa crítica). Ahora comenzó a involucrar a otras personas en sus pensamientos desleales. Entonces Absalón le decía: mira, tus palabras son buenas y justas; mas no tienes quien te oiga de parte del rey (2 S. 15:3) La Biblia nos dice que Absalón se presentó en la puerta de la ciudad cuando alguien venía a ver al rey, les

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Lealtad y Deslealtad preguntaba si tenían algún problema. Entonces los escuchaba atentamente y simpatizaba con ellos El le explicaba a la gente: «Es una lástima que el rey no tenga tiempo para verte hoy» El lo lamentaba diciendo: «Desafortunadamente, el ni siquiera se ha preocupado por delegar a alguien para que atienda tus problemas»

Vamos a Orar por Nuestro Pastor Absalón continuó diciendo: «Vamos a orar por nuestro querido rey. Él se está poniendo viejo y a lo mejor tiene dificultad en tratar con el trabajo». Este es el error que algunos pastores asociados cometen a raíz de su itinerario de trabajo ellos pueden tener mejor oportunidad para interactuar con la gente. La congregación comienza a sentir como si pastor asociado es más accesible y amistoso que el pastor general (el rey) el asociado errado insinuara que el pastor general (el rey) es incompetente y simplemente una figura. El pueblo de Israel estaba muy impresionado con el hijo del rey por dos razones. Número uno, él era tan guapo y físicamente atractivo. Dos, él aparentaba tener un afecto genuino por ellos. Después de presionarlos por un tiempo, Absalón se ganó el corazón del pueblo. ... y así robaba Absalón el corazón de los de Israel (2 S. 15:6) Cuando se convierte en político, el quiere involucrar a otros en su modo de pensar. Tal vez, entre más personas pueda involucrar en la controversia, más confianza agarra. La gente desleal tiene una manera engañosa de discutir las deficiencias de sus líderes. Ellos hacen preguntas como: «¿Cómo sentiste el culto hoy? «Yo pienso que estuvo un poco seco». Ellos hasta salen con versículos. «Como una iglesia basada en las Escrituras. ¿No piensas que debemos de tener milagros ¿Crees que nuestro pastor está tan ungido como lo estuvo el año pasado? ¿Has notado que mucha gente se ha ido de la iglesia? Yo pienso que nuestro pastor viaja demasiado ¿No crees?» Estas preguntas son usadas como carnada para los cristianos desapercibidos. Arrastran a miembros inocentes a analizar situaciones que están más allá de su «alcance» ... Ni mis ojos se enaltecieron; Ni anduve en grandeza, Ni en cosas demasiado sublimes para mi (Salmo 131:1) De manera gradual ellos pueden esparcir sus sentimientos de disensión a un grupo de cristianos crédulos.

Muchas Personas Están Diciendo La próxima cosa que hacen es que se te acercan con reportes de descontentamiento dentro de la congregación. La experiencia me ha enseñado que cuando una persona está en la etapa política de la deslealtad, tiene tres frases favoritas: v v

Bastantes personas están diciendo: «esto y lo otro» Todo el mundo está diciendo: «esto y lo otro» 19

Lealtad y Deslealtad v

Mucha gente está diciendo: «esto y lo otro»

Ellos dicen: «Bastantes personas están diciendo que viaja demasiado», «todo el mundo está diciendo que el proyecto de construcción de la iglesia se ha demorado demasiado tiempo en completar» Ellos explican: «Habló por muchas personas de la congregación que no están contentas»

Su Hogar Era el Centro de Discusión Algunos años atrás, yo tenía un asociado tal y como el que acabamos de describir, aparentaba ser más amistoso y accesible de lo que era yo. La gente le llevaba sus problemas a él. Su hogar era el centro de discusión de los problemas de la iglesia. Ellos discutían todas las deficiencias en su hogar. Los miembros de la iglesia estaban más y más descontentos con la manera en que yo hacia las cosas «El predica largo ¿No es verdad?» «Él se demora mucho tiempo en tomar agua cuando predica» «Él se mueve demasiado durante la predica» Al pasar el tiempo, él comenzó decirme: «Bastantes personas están diciendo... mucha gente está diciendo...» Hay Gozo y Libertad Cuando el Viaja Me acuerdo de una ocasión en que estuve en un centro de retiro para tener un tiempo de ayuno y oración. Me encontré con un pastor asociado de una iglesia grande de mi ciudad. Después de saludarlos yo le pregunté: «¿Cómo está tu pastor general?» «Por allí anda» me respondió: «Tenemos algunos problemas pero estamos viendo que hacemos. Sabes que: « Cuando el viaja todo el mundo está contento». Confundido le pregunté «¿Cuándo quien viaja?» Él sonrió y dijo: «El pastor general». «¿Y por qué es esto?» Insistí yo. Él respondió: «Porque cuando él no está hay libertad, gozo y el espíritu Santo fluye. El hecho es que, mucha gente ya no es bendecida cuando él predica». Él enfatizó: «o mucha gente no está contenta cuando él está, ¡Hay libertad y gozo cuando él se va!» Cuando una persona llegar a esta etapa política de deslealtad, él se convierte en un peligro para la unidad y estabilidad de la iglesia. Tal individuo es una amenaza a la seguridad de tu liderazgo, es peligroso mantener a esta personalidad «Absalónica» dentro de tus rangos. En mi opinión, tienes suficiente razón para deshacerse de él

6a ETAPA Engaño De una cosa estoy seguro y es que la gente que se revela está seriamente engañada. Si no estuvieran engañados no harían algunas de las cosas que hacen. La mayoría de la gente que se ha revelado ha terminado destruida. Y yo sé que nadie quiere destruir sus vidas a propósito. Quiero conducirles por algunos de los engaños comunes que los ministros enfrentan al progresar el camino de

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Lealtad y Deslealtad la deslealtad. Debes darte cuenta que todo ministro es tentado con estos pensamientos. Mucha gente rebelde es engañada a pensar que son más grandes que sus superiores. A veces, un hijo ministerial puede llegar a hacer cosas más grandes que su padre espiritual. Jesús no demostraba estar preocupado del hecho que algunos de sus discípulos pudieran hacer más milagros de los que hizo El. En la actualidad él predijo que sus alumnos habían cosas mayores que las que hizo Él y esto le agradaba. ... las obras que yo hago, el lazara también; Y AÚN MAYORES HARÁ... (Jn. 14:12) La historia nos ha enseñado, esto es verídico. Hoy en día, los evangelistas administran a masas de personas mucho más grandes de las que Jesús ministró durante su ministerio. Los ministros tienen escuelas bíblicas más grandes que las que tuvo Jesús (Jesús solamente tenía doce estudiantes en su escuela bíblica). Jesús nunca viajó más de 200 millas de distancia del mar donde nació. Yo he viajado miles de millas del lugar donde nací. Jesús nunca escribió un libro sin embargo, tú estás leyendo uno de mis libros. Jesús nunca tuvo una oficina para su ministerio pero la mayoría de iglesias si tienen. Jesús nunca fue a la Universidad, pero yo sí fui por siete años. Jesús solamente resucitó a dos personas de los muertos, pero se dice que Smith Wigglesworth levantó a 21 personas de los muertos. Al final de su vida, Jesús fue vilmente asesinado por sus enemigos y condenado entre ladrones. A la mayoría de pastores se les dará una despedida honorable cuando se retiren de este mundo ¡Pero Jesús no tuvo eso! Éstos hechos no nos hacen a ninguno de nosotros mayor que Cristo. Cristo sigue siendo Cristo el Rey y tú sigues siendo un ser mortal. Sin él somos nada. No se has engañado por tu recién promoción en el ministerio. Tú sigue siendo tú. Jesús dijo: ... el siervo no es mayor que su señor, ni EL ENVIADO es mayor que EL QUE LE ENVIÓ. (Jn. 13:16) Es desafortunado que cuando hacemos pequeños logros en el ministerio, comenzamos a pensar que somos mayores que todos los que estuvieron antes de nosotros.

NO DESPRECIES A TU MAESTRO Ministros desprecian a sus maestros simplemente porque han adquirido unos cuantos seguidores y carro un nuevo. Uno de los juramentos que tuve que hacer como doctor era el de respetar a mis maestros. Tienes que acordarte que recibiste ayuda para llegar a donde te encuentras ahora. Nunca debes olvidar esto, que de cierta manera estás en esa posición a través o a raíz de alguien. Lucifer fue puesto por Dios, pero él parece haberse olvidado de este hecho tan importante. Tú, Querubín, grande... YO TE PUSE (Ezequiel 28:14)

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Lealtad y Deslealtad Lucifer olvidó que su perfección, sabiduría y belleza habían procedido de un lugar, fue creado. Tú aprendiste lo que sabes de algún lugar. Ochenta por ciento de lo que predicamos y enseñamos es aprendido. Lucifer era un ser creado, el no se creó a sí mismo. ... tú... lleno de sabiduría... acabado de hermosura... de TU CREACIÓN (Ezequiel 28:1214) Algunas personas reciben un poco de visión y se llenan de sí mismos. Algunos pastores experimentan unos cuantos milagros en sus iglesias y desde ese momento en adelante no respetan a nadie. Imponen manos sobre una o dos personas que caen bajo el poder del Espíritu y sus corazones se corrompen a raíz del éxito en su ministerio. Muchos proclaman sus propios halagos y las mujeres se acercan con ojos de admiración.

Engañado por Su Reciente Éxito Se enalteció tu corazón A CAUSA DE TU HERMOSURA... (Ezequiel 28:17) Muchos pastores de Ghana se rebelan cuando son enviados fuera del país para pastorear en ciudades ricas de Europa y Norteamérica. Ellos caminan en medio de las «piedras de fuego» y se le sube a la cabeza. Me acuerdo de un ministro que había estado en entrenamiento por algunos años. Fue enviado pastor era una iglesia satélite por vez primera en su ministerio. Después de seis meses, el regreso completamente transformado en un rebelde. El Dijo: «Déme Seis Meses» Nadie podía controlarlo o aconsejarlo. Tenía constantes reproches para sus superiores,, señalándoles que ellos no siempre estaban en lo correcto. Esta persona había sido engañada a creer que era tan dotado como todos los demás. Al final, renunció amargamente denunciado y burlándose de sus superiores en el ministerio. En altivez, llamó a su previa iglesia una secta. Llegó a tal punto que llamó a su padre en el Evangelio (el que lo había guiado a Cristo) un necio, por asociarse con la Iglesia que ahora él dejaba. Para enfatizar la actitud de «soy tan bueno como tú» comenzó una iglesia a unos cuantos metros de su previa iglesia y comenzó invitar a miembros de su previa denominación a que se unieran a él. Eso no fue todo, este anarquista terco juró en un espacio de seis meses de su partida, robarles a todos su habilidad ministerial, sin embargo, años después de su separación desafiante, simplemente ha desaparecido en la oscuridad. Este obstinado insurrecto pensó que dentro de seis meses el podía lograr cosas que tomaban muchos años de experiencia para obtener. Yo creo que para evitar el engaño es una de las razones por las que Jesús implementó la Cena del Señor es para recordarles a todos que no importa lo que logres u obtengas ¡tú no eres Cristo! Necesitamos acordarnos de nuestras raíces. Necesitamos acordarnos cómo logramos ser lo que somos hoy. Jesús dijo: ... haced esto en memoria de mi (Lucas 22:19) Muchas personas rebeldes son engañadas porque son dotadas y ungidas, Absalón era muy dotado pero 22

Lealtad y Deslealtad quería ser rey. Muchos insurrectos piensan que han obtenido todo el conocimiento que necesitarán. La Madre de Todo el Engaño La madre de todo el daño es cuando el insubordinado piensa que puede destruir a su maestro y padre. Piensa que tiene suficiente empuje para destruir a aquellos que han sido una bendición para él. El espíritu de rebeldía no solamente conduce pastores asociados al defecto pero también los inspira a pelear contra las autoridades que han sido puestas sobre ellos. Absalón peleó contra su propio padre y fracasó. Judas trató de destruir a Jesús su Maestro y Señor pero esto es la madre de todo engaño. No puede destruir al Señor a través de tus rebeliones. Lucifer pensó que el podía destronar a Dios, pero esto era imposible. ¡Que sandez! Qué locura tan inimaginable! El Amenazó con Destruir a Su Propio Padre Algunos años atrás, estaba sentado en casa compartiendo con un ministro nigeriano. Este pastor amigo mío es el supervisor de varias iglesias grandes regadas a lo largo de toda Nigeria. A platicar, me di cuenta que él había tenido experiencias similares a las mías. El compartió conmigo sobre un pastor rebelde que había crecido en su hogar como un tipo de ayuda doméstica. Publicaré un Libro Acerca de Ti Este joven se había graduado para ser uno de los pastores de una de sus iglesias satélite más grande. Mi amigo me contó cómo este pastor se había hecho un anarquista y había decidido pelear en contra de él. Me impactó uno de los comentarios que hizo. Él me dijo: «Este joven se reveló, se fue y comenzó a decir todo tipo de cosas maliciosas de mi» este hijo ministerial le dijo: «Publicaré un libro de material revoltoso que te va a derrumbar» Te Va a Sacar de Este Pueblo Que interesante, pensé. Me acordé de una amenaza similar que había recibido de un pastor rebelde. Esta persona había dicho que me iba a sacar de mi propia ciudad. Tú ves, esta es la madre de todo el engaño. Este es el espíritu de Absalón que pelea en contra de su propio padre. El espíritu de Lucifer es el espíritu que trata de reemplazar y tomar control de la autoridad apropiada. El espíritu de Judas, es el espíritu traicionero que engaña y se va en contra de su maestro. Quiero que aprendas ahora mismo, que todas estas cosas son imposibles. Tú no puedes reemplazar a Dios y no tendrás éxito en pelear en contra de tu propio padre. Dios no te ayudará, y por cierto, Él peleará en contra de ti. Toda la naturaleza, incluyendo los cuervos salvajes y a las águilas del aire pelearán en contra de ti. La Biblia dice: El ojo que escarnece a su padre... los cuervos de la cañada lo saquen, y lo devoren los hijos del águila (Pv. 30:17)

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7a ETAPA Rebelión Abierta. Esta es la etapa donde el insurrecto engañado pelea abiertamente contra la autoridad. Esta pelea abierta será por la confianza que el rebelde desarrolla a través de los meses y los años. Él gana apoyo psicológico a través del apoyo que gana de aquellas personas con quienes ha conversado. Acuérdate que Lucifer obtuvo el apoyo de más de un tercio de los ángeles del cielo. Él tiene tiempo para analizar los méritos y deméritos de la persona contra quien se revela. Entonces, de repente él se expone. 1.-Lucifer hizo esto. Después hubo una gran batalla en el cielo... y luchaban el dragón [el diablo] (Ap. 12:7) 2.-Absalón peleó contra su padre. Y dijo David... he aquí, mi hijo (Absalón) que ha salido de mis entrañas, acecha mi vida (2 S. 16:11) 3.-Absalón trato de ser su padre en todo aspecto incluyendo en la habitación. ... y se llegó Absalón a las concubinas de su padre, ante los ojos de todo Israel (2 S. 16:22) 4.-Judas engañó y peleó contra su Señor y Maestro Vino Judas... y con él mucha gente con ESPADAS... y el que le entregaba les había dado señal, diciendo: Al que yo besare, ese es; PRENDEDLE (Mt. 26:47-48) Judas les había dicho que prendieran a Jesús y que no lo soltaran. Esta es la pelea abierta en contra de tú Señor, Maestro o Amo. Esto es lo que yo llamo la etapa de rebelión abierta de la deslealtad. Esto nos conduce a la última etapa de este drama. Lo que yo llamo la etapa de la ejecución

8a ETAPA Ejecución El final de todo rebelde es uno y el mismo— ejecución— La rebelión es una cosa esencialmente malévola. La Biblia nos enseña que la rebeliones como la brujería. Porque como pecado de adivinación es la rebelión... (1 S. 15:23) El castigo bíblico para la brujería era la ejecución. A la hechicería no dejarás viva (Ex. 22:18)

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Lealtad y Deslealtad Dios no soporta la rebelión de ningún tipo o manera. No te involucre sin ningún tipo de rebelión. En muchas ocasiones las personas que se involucran en las rebeliones son de poco conocimiento. Muchos de ellos no saben lo que verdaderamente está pasando. Y fueron con Absalón doscientos hombres de Jerusalén convidados por él, los cuales IBAN EN SU SENCILLEZ, SIN SABER NADA (2 S. 15:11 Muchas personas se encuentran con la rebelión por su inocencia e ignorancia. Si los seguidores de Absalón hubieran sabido exactamente lo que estaban haciendo, yo creo que no lo hubieran seguido. El fruto de la rebelión a través de la Biblia es muy claro— Ejecución.— Dios de manera divina te desplazara y reemplazará con otra persona. Tu asiento será tomado por otro que es más digno que tú. Serás relegado a la oscuridad y el olvido. Habrá una maldición sobre ti y tu familia. Toma tiempo para estudiar la siguiente lista de ejecuciones.

Lucifer. Y fue lanzado fuera el gran dragón, la serpiente antigua, que se llama diablo y Satanás, el cual engaña al mundo entero; fue arrojado a la tierra, y sus ángeles fueron arrojados con él (Ap. 12:9)

Absalón Y días jóvenes... rodearon e hirieron a Absalón, y acabaron de matarle (2 S. 18:15)

Ahitofel ... Ahitofel... se ahorcó, y así murió (2 S. 17:23)

Simei Entonces el rey mandó a Benanía... el cual salió y lo hirió [Simei], y murió (1 R. 2:46)

Adonías Entonces el rey Salomón envió por mano de Benanía hijo de Joiada, el cual arremetió contra él [Adonías], y murió (1 R. 2:25)

Judas ... salió [judas], y fue y se ahorcó (Mt. 27:5)

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CAPÍTULO TRES Una Cultura de Alianzas Una cultura se puede definir de manera sencilla como «la manera que pensamos y hacemos las cosas en este lugar». La cultura de una iglesia es una fuerza muy poderosa. Una iglesia puede tener una cultura de lealtad o una de deslealtad. Al visitar diferentes iglesias, he notado un clima en donde prevalece la lealtad o la deslealtad. Recuerdo una vez que estuve en Sudáfrica ministrado, interactué con varios pastores asociados y líderes. A través de mi relación con ellos, noté cierta reverencia y amor genuino que todos los asociados poseían hacia su pastor general. En ningún momento hubo comentarios sarcásticos de uno de ellos. Parecían genuinamente amar y respetar al pastor.

Ésa Iglesia Tenía una Cultura de Deslealtad Recuerdo otra ocasión que estuve en una iglesia donde el contraste era evidente. Encontré a pastores asociados que no titubeaban en hacer comentarios sarcásticos del pastor a sus espaldas. Parecía que ellos pensaban que iban a lograr mi simpatía al aplaudir diferentes aspectos de mi iglesia mientras mantenían una imagen desfavorable de su propia Iglesia. Me acuerdo que uno de los pastores dijo: «Oh, a mí me gusta el edificio de tu iglesia, es simple y práctico», él continuo diciendo: «Ya conoces a nuestro «hombre» (se refería a su pastor general) hemos estado haciendo este proyecto costoso por muchos años y no estamos logrando nada» ¡Yo sólo lo miré con asombro! Usted ve a través de su comentario, este pastor asociado había ridiculizado a su pastor y la administración de su pastor enfrente de mí, una persona de fuera. Me acuerdo de otra ocasión que estaba oficiando la boda de un miembro de la iglesia. La novia era de mi iglesia y el novio era de otra iglesia. Yo le pedí a mi asociado que hiciera la ceremonia para que yo solamente predicara.

El Dijo: «Me Gusta Tu Estilo» Después del servicio, un pastor que pertenecía a la iglesia del novio se me acercó y me dijo: «Estoy muy contento de conocerle. Me gusta su estilo» él agregó: «Estoy contento de conocer a un obispo que permite que sus asociados participen en la ceremonia. Sabes, de nuestra iglesia las cosas son diferentes. Nuestro hombre el obispo nunca hubiera permitido a ningún otro desarrollar un papel prominente» Yo le escuché sin decir nada y pensé en mí mismo: «Este hombre cree que me está halagando al hacer comentarios cínicos de su obispo»

Pero Él Era un Rebelde Pensé en mí mismo: «Este es un rebelde impotencia» y por cierto, un año después este pastor se reveló contra su obispo. 27


Yo les estoy compartiendo sobre una cultura de deslealtad. Una cultura se puede definir simplemente como «La manera que pensamos y hacemos las cosas en este lugar». La cultura de una iglesia es simplemente el juego de costumbres y valores específicos a los cuales los miembros están acostumbrados. La cultura de una iglesia es una fuerza muy poderosa. Puede que tú no estés al tanto de ella pero es real. Necesitas desarrollar una buena cultura de lealtad y fidelidad. Aún en el mundo de negocios, la cultura de la empresa se está tratando y determina qué tan exitosa es. En mi iglesia, hemos gradualmente desarrollado lo que yo llamo una «cultura de lealtad» no es aceptable hablar negativamente de ningún ministro. Yo mismo no hago comentarios burlones de mis amigos y pastores a sus espaldas si tengo algo que decir yo sencillamente lo digo. La Gente Se Da Cuenta de la Lealtad Miembros de la Iglesia el Faro (Lighhouse) que consideraría un rebelde si tu hablaras de cierta manera. Un hermano que venía de una iglesia con cultura menos leal comentó: «Tu iglesia está herméticamente cerrada». Lo que él trataba de decir es que había encontrado nuestra cultura impermeable contra toda lengua maliciosa. Como resultado, las corrientes ocultas de murmuración y descontentamiento no están libres para existir en nuestro ambiente.

LLAVES PARA LA CULTURA DE LEALTAD Llave Número Uno EL VIENTO DEL NORTE El viento del Norte ahuyenta la lluvia, y el rostro airado la lengua detractora (Pv. 25:23) La primera llave para desarrollar una cultura de lealtad puede que sea sorpresa para muchos de ustedes. Es lo que yo llamo la «Llave del Viento del Norte» La Biblia dice que el viento del Norte ahuyenta la lluvia. Una poderosa tormenta es ahuyentada por un fuerte viento. De la misma manera, el poder de la lengua maliciosa detractora puede ser neutralizada por ciertas expresiones faciales. Tu Rostro Es el Viento Norte Simplemente, demuéstrale la persona a través de tu rostro que no estás interesado en su conversación. De acuerdo a la Biblia, tu actitud negativa es lo suficientemente poderosa para detener elementos rebeldes e indomables. La gente gradualmente se dará cuenta que la gente desleal no es bienvenida allí. Un día, cierta jovencita vino a ver a uno de mis pastores asociados. Ella erradamente pensó que le estaba halagando al decirle «¡Que fácil es acercarse a ti!», ella procedió diciendo: «Si no fuera por usted, me hubiera ido de esta iglesia tiempo atrás». Mi asociado me dijo: «En el momento que me dijo eso «Fruncí» la cara» (En otras palabras, esta joven estaba diciendo que yo no era un pastor muy amable y que la única razón que ella podía dar para quedarse como miembro era la presencia de mi pastor asociado)

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Lealtad y Deslealtad Sin embargo, la expresión en el rostro del pastor asociado fue suficiente para saciar cualquier otra discusión traicionera. Usted ve, el pastor asociado pudo haber pensado que era muy ungido y que por esa razón esta miembro de la iglesia le decía eso. Pero eso hubiera sido un error Pastores asociados, no deben ser engañados por la tentación de ser desleales. El diablo muchas ocasiones usa personas ordinarias para atraer este tipo de tentaciones. Las mujeres en Israel cantaban: «Saúl mató a sus mil pero David a sus diez mil» esto no era verdad. David solamente había matado a Goliat y no a diez mil filisteos. No se has engañado por palabras vacías que proceden de la boca de los cristianos infantiles.

El Amistoso Pastor Asociado En muchas ocasiones, el pastor asociado aparenta ser más amistoso que el pastor general. Esto es, porque el pastor general puede tener ciertas responsabilidades que son para el beneficio de toda la iglesia. Al pastor asociado se le ha delegado manejar las necesidades pequeñas de la iglesia, por lo tanto, el pastor asociado aparenta ser más accesible y comunicativo. Algunos asociados pueden caer en la trampa de creer que la congregación les prefiere más que el pastor general. Un asistente leal tiene que aprender a echar fuera toda crítica y murmuración contra el pastor general.

Su Rostro Me Asustó Muchos años atrás asistí a una reunión de una iglesia a la cual pertenecía. Al concluir el culto el pastor decidió tomar una segunda ofrenda. Cuando él la anunció, yo inmediatamente me di la vuelta a la persona que estaba a mi lado y murmuren: «¿Porque tomar una segunda ofrenda? ¡No es necesario!» Ella no dijo nada, sin embargo, me dio una mirada que nunca olvidaré. De repente, mi corazón me redarguyó y supe que había hecho algo incorrecto. Me sentí tan mal por haberme quejado, aunque el pastor no se había dado cuenta. ... y el rostro airado [ahuyenta] la lengua detractora (Pv. 25:23)

LLAVE NÚMERO DOS Poda Constante Para tener una cultura de lealtad tienes que podar constantemente aquellos elementos desleales que se meten en nuestros medios. Yo creo que nadie debe de permanecer en una iglesia donde no quiere estar. He descubierto que si alguien indica su deseo de renunciar, es mejor que tal persona no se quede sino que se vaya inmediatamente. La razón es porque el corazón ya se ha ido de la iglesia.

Remueve Gente Desleal Rápidamente Yo aprendí esto de manera difícil cuando anime a un pastor rebelde que se quedará aún después de que él había indicado su deseo de irse. No valieron la pena los meses que se quedó con los dolores de cabeza que causó. Ahora tengo una política diferente, si tú indicas tu deseo de ir que, tendrás que ir que inmediatamente. Aunque después cambié de opinión, ya es demasiado tarde, la razón por esto es simple:

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... un poco de levadura leuda toda la masa (1 Co. 5:6) Un empleado que siempre está en desacuerdo contaminada a los demás con suma la actitud. Después de quejó de renuncia del ministerio de Jesús, Jesús le dijo: ... lo que vas hacer, HAZLO PRONTO (Juan 13: 27) Un pastor de una iglesia grande describió cuántas malas experiencias había tenido por retener a un pastor que no quería quedarse. Las personas que no quieren estar contigo deben irse; y deben irse lo antes posible. Así de sencillo. Algunos pastores son tan suaves que no remueven a los elementos rebeldes de manera pública. Me acuerdo del testimonio de un pastor que se graduó del Instituto Bíblico de una iglesia con una cultura desleal. El dijo: «Era obvio que el Rector y los maestros de este Instituto Bíblico tenían poca confianza en su propia Iglesia, escasamente podían encontrar algo positivo que decir de su propia Iglesia» Ese pastor, dijo algo que yo encuentro asombroso, él dijo: «Cuando había una necesidad de un ejemplo para ilustrar un punto negativo, usaban a su propia Iglesia como el ejemplo», prosiguió diciendo: «En una ocasión cuando estábamos recibiendo un curso en administración, el maestro dijo, «ven a esta iglesia (y su pastor por supuesto) es un ejemplo de una iglesia con pobre administración y mala dirección» ¿Cual creen ustedes que era la imagen que los estudiantes tenían del pastor general de la iglesia cada vez que él enseñaba en el Instituto Bíblico? Tales personas necesitan ser extirpadas del sistema. No le permitas a ningún líder contaminar a tus valiosas ovejas.

LLAVE NÚMERO TRES Crear Fuego En ocasiones, es necesario crear condiciones para revelar a elementos desleales dentro de tu equipo. ... y una víbora, huyendo del calor... (Hechos 28:3) Cuando Pablo llegó a la isla de Melita, la gente local amablemente hizo un fuego para él y sus compañeros. Pablo recogió algunas ramas secas y las echó al fuego. La Rama Era una Víbora De repente, una víbora [que por cierto es una de las especies de culebra más peligrosas] salió del fuego y se prendió a la mano de Pablo. ¡Una de las «ramas» era una culebra! El fuego la expuso. Antes de ser sometidas al fuego, algunas culebras pueden aparentar ser ramas ordinarias. ¿De que fuego hablo? El fuego del tiempo es un ejemplo de algo que revela la naturaleza de culebra de algunas personas. Dificultades y tiempos duros también exponen la verdadera naturaleza de la gente. A veces haciendo el camino por donde los ministros tienen que caminar más suave no ayuda a probar sus corazones. 30


Jesús sufrió en el ministerio a raíz de la gente malvada que le rodeaba. Nosotros también debemos sufrir. Y el sufrimiento expone la verdadera naturaleza de la gente

No Estés bajo Presión para Promover a la Gente No estés deprisa para promover a la gente. Si se revelan por no haber sido promovidos, se revelarán aunque sean promovidos. Si no me crees, ¡Simplemente inténtalo me he dado cuenta que la rebelión nace del corazón, si una persona va a causar problemas, ninguna cantidad de dinero o condiciones favorables de servicio lo impedirán.

Traslada y Observa Lo que Ocurre Uno de los fuegos que saca las culebras dentro de una organización grande es el «fuego del traslado». Muchos pastores cuando son sometidos a la posibilidad de ser trasladados se rebelan contra la autoridad. ¿Por qué te revelasen contra de un traslado? ¿Obedeciste el llamado de Dios bajo la condición que viviría sin una ciudad rica? La reacción de una persona hacia un traslado te dirá mucho de su carácter.

LLAVE NÚMERO CUATRO Solamente Trabaja con Personas Dispuestas Asegúrate de no tener personas sin dispuestas (atrapadas) a tu alrededor. Constantemente darles oportunidad de salir si así lo quieren. Una cosa que no debes de tener es alguien que quiere irse pero por razones económicas o diversas se siente atrapado dentro de tu organización. Los corazones de tales personas ya no están contigo. Ellos pueden llegar a convertirse en traidores. Presenta la manera para que estas personas puedan salir pacíficamente. No hay nada mejor que trabajar con una persona dispuesta y feliz. Porque si primero hay la voluntad dispuesta... (2 C. 8:12) Yo he decidido asistir la salida de cualquier persona indispuesta que quiere irse. Porque ayudándoles me ayudo a mí mismo.

LLAVE NÚMERO CINCO Enseña en contra de la Deslealtad La enseñanza constante sobre temas de lealtad y deslealtad es muy importante. Muchas personas son ignorantes sobre el desarrollo del proceso de la deslealtad. En otras palabras, muchos rebeldes no están conscientes de lo que están haciendo. La educación constante va a prevenir que las personas se involucren inconscientemente en actividades traicioneras. Cualquier persona que quiere edificar una iglesia grande debe enseñar constantemente sobre la Fidelidad y Lealtad. Nadie nace con fidelidad y lealtad escrito en la frente. Todo ministro tendrá su batalla con las tentaciones de la deslealtad. Su líder desarrollará una cultura de lealtad a través de tu enseñanza constante.

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CAPITULO CUATRO LECCIONES EN LEALTAD Lección Número Uno

LA LEALTAD DEMANDA UNA PERSUASIÓN COMPLETA Debes estar completamente convencido de corazón de todas las cosas en las cuales estás involucrado. Ser un miembro comprometido con un ministerio requiere lo que yo llamo persuasión completa. Si me vas a ser leal, tendrás que estar seguro de mi. ¿Soy alguien en quien puedes confiar? ¿Soy la persona que digo que soy?. En una ocasión le pregunté a algunos pastores: «¿Qué hará que las personas dejen de hablar de mi?» Una persona dio la respuesta correcta, ella dijo: «Si dejas de hacer la obra del ministerio, ¡la gente dejará de hablar de ti!» Y esto es muy cierto

Jesús Fue Acusado En Lc. 23:2, Jesús fue acusado por muchas personas de: ... descarriar nuestro pueblo... (Testamento Nuevo del Siglo Veinte) ... enseñándole al pueblo sublevación... (Los Cuatro Evangelios [E. V. Rieu]) ... impidiéndoles pagar impuestos al Emperador (Testamento Nuevo del Siglo Veinte) ... diciéndoles que no es bueno pagar impuestos (Nuevo Testamento en Inglés Moderno) ... reclamando ser un Rey Ungido... (Énfasis del Nuevo Testamento) Y en Lc. 11: 15 Jesús fue acusado de echar fuera demonios porque Él estaba: ... en alianza con Beelzebú, el príncipe de los demonios... (Nuevo Testamento en Inglés Moderno)

Pablo Fue Acusado En Hch. 24:5, Pablo fue acusado de ser ... una fuente de malicia... (Nuevo Testamento en Lengua Moderna) ... una verdadera plaga... (Versión Berkley del Nuevo Testamento) 33


... una peste pública... (Nuevo Testamento del Siglo ) ... un perturbador de la paz... (Traducción Weymouth) ... uno que levanta controversia... (Nuevo Testamento del Siglo Veinte) ... un fomentador de la discordia... (Biblia Del Inglés Nuevo) ... el cabecilla de una secta... (Reina Valera) En Hch. 24:6, él también fue acusado de ser alguien que: ... también intentó profanar aún el templo (Énfasis en el Nuevo Testamento) ... estaba intentando hacer el templo impuro... (Nuevo Testamento en Inglés Básico) Cualquiera que trabajaba con Pablo tenía que estar completamente persuadido de su carácter: ¿Era verdaderamente el cabecilla de una secta y la fuente de malicia? ¿En algún momento trató de profanar el templo? A mí, no me gustaría trabajar con alguien tan malvado, por lo tanto, es importante establecer en tu corazón todos los hechos sobre el ministerio o la persona con quien estás trabajando. Debes estar completamente persuadido que cuando vengan los acusadores, pruebas y tribulaciones podrás permanecer fiel

¿Acaso Puede Haber Humo sin Fuego? Hay un dicho que dice que no hay humo sin fuego. En otras palabras, hay algo de verdad en cada rumor. Prefiero decir— descubre la verdadera verdad detrás de cada rumor— ¿Habría alguna verdad en cada una de estas terribles acusaciones? La respuesta es no Usted ve, en las experiencias normales del ministerio habrá numerosas acusaciones, rumores e historias relacionadas con todo hombre de Dios

Todo Pastor Será Acusado Me acuerdo de un pastor que visitaba el cual había sido acusado de adulterio con algunas personas de su congregación. Un periódico popular había publicado esa historia escandalosa. Decidí visitar esta iglesia un domingo por la mañana para animarlo. Ese día, mientras compartía con algunos de los otros pastores y miembros fieles, me di cuenta que probablemente estaban llenos de preguntas. Yo supe inmediatamente que tendrían que estar persuadidos completamente de su pastor. Como usted ve, se trata de la palabra, su palabra contra la palabra de su acusador. ¿Quién decía la verdad? ¿El acusador o el pastor? Si decides permanecer, debes de estar preparado a defender confiadamente la integridad del ministerio ... pero no me avergüenzo, porque yo se a quien he creído y estoy seguro [en inglés esta palabra es persuadido]... (2 Ti. 1:12)

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Lealtad y Deslealtad No permanezcas en el ministerio si está lleno de preguntas. Responde a estas preguntas o vete.

FRANQUEZA ENGENDRA PERSUASIÓN COMPLETA Franqueza en las Finanzas Permite que aquellos de importancia estén al tanto de la fuente de todo lo que tienes. No seas una personalidad misteriosa. Algunos pastores cuando se les pregunta: «¿Como obtuviste ese carro lujoso?» Responden diciendo: «El Señor proveyó» Sabemos que el señor proveyó, pero ¿Como lo hizo y a través de quién? Aunque la gente no lo pregunte, debes entender que estas preguntas las están pensando. Aunque no estoy bajo ninguna obligación de hacerlo, trató de explicarle la fuente de todas mis bendiciones a aquellos con quienes yo trabajo de cerca. Yo quiero que ellos estén plenamente persuadidos de la persona que yo verdaderamente soy. Yo no creo ser una misteriosa persona que nadie puede sondear. Cuando la gente comienza a acusar, son aquellos que te rodean quienes deben poder contestar confiadamente y correctamente.

Franqueza Acerca de Tu Visión Permite que la gente entienda lo que estás tratando de lograr. Déjale saber por qué eres tan celoso con tu visión. Esta es una de las razones por la cual yo enseño dando largas listas de razones del por qué ciertas cosas deben ser hechas. En una ocasión enseñe 20 Razones del Porqué Debe Ser un Miembro Permanente de una Iglesia, también recuerdo haber enseñado 54 Razones del Porqué Debe Ser un Ganador de Armas. Cuando tú le das a alguien cincuenta razones para hacer algo, ¿No crees que está completamente persuadido?

Ellos Pensaban que Estaba de Vacaciones Recuerdo a un pastor que estaba cometiendo tantas infracciones que tuvo que ser corregido y hasta suspendido. Para preservar el ministerio de este pastor, mantuve los detalles muy privados y la congregación hasta pensó que su suspensión era por motivos de vacaciones. Sin embargo, cuando esta persona rebelde eventualmente desertó mi ministerio, salió esparciendo todo tipo de historias sobre mi. Como usted ve, él tuvo que justificar su inesperada deserción. Pero nadie sabía que este pastor era alguien que estaba bajo medidas disciplinarias por múltiples hechos indebidos.

¡Estaba bajo Fuego! Cuando se presentaron todo tipo de preguntas con relación al carácter, tuvo un tiempo difícil explicándole a la gente irónicamente, mis miembros de la iglesia estaban cuestionando mi integridad. ¡Esa fue una gran lección para mí! A veces es saludable explicar ciertas cosas en el momento en que se presentan. La franqueza con relación a lo que está ocurriendo genera confianza, entendimiento y da plena seguridad, especialmente en

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Lealtad y Deslealtad tiempos de crisis. El que no es conmigo, contra mi es... (Mt. 12:30) No puede ser neutral en una crisis, debes estar al tanto del problema y enfrentarlo. Debes saber que representas y estar dispuesto a morir por esto, yo no quiero trabajar con nadie que es «neutral.» O crees en lo que está pasando o estás en contra. Querido amigo cristiano, debes estar completamente persuadido de que estás en una buena iglesia donde Dios quiere que estés. Debes estar plenamente persuadido del pastor que está encargado. Antes de entrar en el ministerio de tiempo completo, debes estar completamente persuadido. Esto es esencial para el desarrollo de una verdadera lealtad.

LECCIÓN NÚMERO DOS Tu Lealtad Debe Ser hacia la Máxima Autoridad En una organización como la iglesia siempre habrá una cantidad de diferentes autoridades a las cuales tendrás que someterte. Obviamente, algunos de ellos tendrán un rango más alto que otros. La lección aquí es: Si se presenta la pregunta de lealtad, tu lealtad debe ser hacia la persona con la autoridad máxima. Por ejemplo, la estructura de nuestro ministerio consiste de Pastores de Confraternidad, Pastores Ministeriales, Pastores de Iglesia Satélites o de Capilla, y Ministerios Superiores. Si el pastor de una iglesia satélite comienza a decir algo en contra de la visión de la iglesia central, tu lealtad debe de estar con la autoridad máxima. Si el pastor general comienza a decir o a hacer cosas que van en contra de Cristo, no debes de seguirle, aún el apóstol Pablo dijo: Sigan ustedes mi ejemplo, como yo sigo el ejemplo de Cristo (1 Co. 11:1) [Dios Habla Hoy] En otras palabras, Pablo nos dice, síganme siempre y cuando yo siga a Cristo. El día que yo deje de seguir a Cristo, es el día que ustedes deben dejar de seguirme a mí. Tu lealtad en este momento es hacia la autoridad máxima que es Cristo. Estoy convencido que muchas personas no entienden este principio.

¿A Quien Debo de Seguir? Muchos años atrás, cuando Jim Jones dio a cientos de personas a quitarse la vida, el mundo entero estaba asombrado desde ese momento, muchas personas han querido poner a pastores genuinos en la misma categoría de Jim Jones. Permítame mostrarle cómo distinguir a un ministro genuino de Cristo contra un hereje. Un ministro genuino siempre le dirá: «No me sigan a mi si no estoy siguiendo a Cristo» Cristo no dijo que tomarás cianuro. Si tu pastor le esta diciendo que tome cianuro, debe estar equivocado. Yo siempre les digo a

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Lealtad y Deslealtad los miembros de la iglesia que porque soy un hombre, puedo cometer errores. Por lo tanto, síganme como yo sigo a Cristo El Pastor Se Robó la Iglesia Me acuerdo de una denominación cristiana que tenía una iglesia satélite grande en una ciudad en Ghana. Un día el pastor de la iglesia satélite tuvo un conflicto con el supervisor general de esta denominación. Después de la disputa, el pastor decidió tomar control de la iglesia satélite y cambiar su nombre. ¿Creerías que este hombre pintó sobre el hombre original de la iglesia y puso un letrero nuevo con el nombre nuevo? Después anunció a la iglesia que la congregación ya no era miembro de la denominación. Este pastor desertor se robó el edificio del templo, la propiedad, los instrumentos y hasta el púlpito. Sin embargo, muchos de los miembros sabían que su lealtad era hacia la autoridad máxima, que en este caso era, el Supervisor General. Ellos dijeron: «No seremos parte de esta rebelión, si tu decides revelarte y robarte una iglesia entera, ¡No te seguiremos! Nuestra lealtad está con nuestro Supervisor General. Sin embargo, tristemente tengo que confesar que muchos miembros siguieron a este pastor apóstata. Estas cosas solamente pueden ocurrir porque la gente no conoce los principios de la lealtad.

LECCIÓN NÚMERO TRES Una Persona Leal No Se Guarda la Información Una persona leal es abierta con su autoridad sobre cualquier cosa que esté ocurriendo. Yo considero alguien leal si él me comparte sobre la corrupción que se está llevando a cabo. Si yo me doy cuenta que él sabía desde el inicio, pero no dijo nada, le consideraré desleal. Hay varios ejemplos de personas en la Biblia que no se guardaron la información. Algunos de estos condujeron a grandes revelaciones y bendiciones. El apóstol Pablo escribió a los Corintios y dijo: De cierto se Oye que hay entre vosotros fornicación... (1 Co. 5:1) Note que Pablo no recibió una palabra de ciencia sobre la magnitud de la inmoralidad dentro de la iglesia. Alguien se lo hizo saber. Una buena y leal estructura funciona a través de personas fieles que informan a los de arriba sobre cualquier cosa que esté fuera de orden. Nosotros no tuviéramos toda la buena enseñanza de 1 Co. 5, si alguien no hubiera reportado este acto de pecado. Observe como otra familia le reporta a Pablo sobre algunas ocurrencias dentro de la iglesia. Este reporte ni siquiera venía del pastor, vino de un miembro ordinario de la iglesia llamada Cloé. Porque me ha sido INFORMADO... por los de Cloé, que hay entre vosotros contiendas... (1 Co. 1:11) Tales reportes conducen a la edificación de la iglesia. Se encuentra una diferencia entre reportes santos a las autoridades apropiadas y la calumnia chismosa.

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La Prometida del Pastor Tenía Otro Novio Me acuerdo de un ministro que propuso casarse con una joven y la comenzó a cortejar. Sin él saberlo, esta joven, aunque era un miembro de la iglesia, tenía un novio en converso a escondidas. ¡El ministro no sabía en lo que se estaba metiendo! Había otro miembro de la iglesia que trabajaba cerca de esta joven. Al pasar el tiempo esta hermana se dijo a sí misma: «Esta joven se está preparando para casarse con uno de nuestros pastores. Pero yo veo que ella tiene un novio en inconverso a su lado. Ella está viviendo una doble vida»

Destapó el Pastel Esta hermana se animó, fue a la oficina de la iglesia y «destapó el pastel» los otros pastores estaban aterrorizados pero agradecidos con esta hermana leal. Como usted ve, un reporte piadoso le salvó la vida a este pastor Si tú no te guardas la información puedes salvar tu vida algún día. Por ejemplo, Mardoqueo fue sentenciado a la muerte a raíz de la malvada conspiración de Amán, antes de ser ejecutado, se descubrió que Mardoqueo había expuesto dos hombres que casi mataron al rey. ... Bigtán y Teres... procuraban poner mano en el rey Asuero.. Cuando Mardoqueo entendió esto, LO DENUNCIÓ... (Est. 2:21-22) Cuando tú te enteras de algo malévolo, ¡Se espera que tú lo denuncies! El acto de lealtad de Mardoqueo fue grabado en los anales de la nación. El rey no pudo dormir una noche y estaba leyendo un material de los anales, el descubrió que Mardoqueo (a quien él estaba por ejecutar) había en sí salvado su vida. Esta revelación probó que Mardoqueo era una persona muy leal. Cuando tú te guardas la información das la impresión que estuvieras de acuerdo con lo que está ocurriendo. Es lo que llamamos complicidad. Si tú descubres una insurrección y arrestas a todos los rebeldes, éste solamente es el primer paso. La próxima cosa que hacer, es averiguar quienes sabían de esto. Un Reporte Piadoso Puede Salvar la Vida de una Iglesia

LECCIÓN NÚMERO CUATRO La Lealtad Está Basada en Principios y No en Emociones Muchas personas operan bajo sentimientos y emociones en vez de un juego de principios. Decisiones basadas en emociones en vez de principios no son sustantivas. Si ha decidido pertenecer a algo debe de tomar tu decisión basado en principios y no en sentimientos.

Ellos Dijeron: «Le Sentimos Lástima» En una ocasión, un pastor rebelde se fue por su propio camino y decidió hacer las cosas incorrectas. Algunos miembros de la iglesia decidieron seguirle. Cuando se les preguntó a algunos porque seguían a ese hombre apóstata, ellos respondieron: «Sabemos que lo que hace está mal, pero le sentimos lástima»

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Como usted ve, yo he experimentado rebelión en el pasado. Muchas personas que siguen lo hacen sin pensar. Debes de acordarte que todos aquellos que siguieron a Absalón sin considerar las consecuencias, murieron. Acuérdate que todos los ángeles que siguieron a Lucifer fueron echados fuera. Debes de acordarte que cuando Coré el rebelde perecía, fue destruido con toda su familia y otros trescientos. Todas estas personas no hubieran sido destruidas si habían pensado dos veces antes de hacer lo que hicieron. ¿Cómo puede seguir a alguien como Absalón, que peleaba contra su propio padre? A lo mejor el buen parecer y el pelo largo de Absalón movió las masas. El punto que estoy tratando de hacer notar es que la lealtad está basada en principios y no en sentimientos o emociones.

El Regreso del Rebelde En una ocasión tuve un pastor que me dejó un pequeño grupo de personas rebeldes. Unas semanas después, se me informó que uno de los rebeldes quería reunirse conmigo. Me dijeron que el rebelde número dos quería reunirse conmigo, yo dije: «¿Por qué debo reunirme con él? No tengo nada que ver con él ya» Sin embargo, ellos insistieron: «Por favor ven, él quiere hablar contigo» yo cedí: en la reunión pregunté: «Joven ¿Que puedo hacer por usted?» «He venido a disculparme por revelarme en contra de usted» respondió. «No me has hecho nada malo y no sé por qué me comporte de la manera en que lo hice» Entonces pregunté: «¿Por qué te uniste al rebelde número uno para pelear contra mí?»

No Sé por Qué Lo Hice Él, bajo su cabeza y respondió: «No sé porque lo hice» continuó diciendo: «Aquí nací de nuevo, aquí crecí todo lo que sé del Señor, lo aprendí de ti» Entonces pregunté otra vez: «¿Por qué lo hiciste?» El movió la cabeza y respondió: «Pastor, no se porque lo hice» Este joven admitió que había actuado basado en emoción. No podía ni siquiera explicarse asimismo el por qué había tomado el camino que tomó. Muchas personas desleales simplemente siguen las masas, ellos sienten que han descubierto algo nuevo. Había un pastor en una Iglesia que sentía que era popular y se separó con parte de la iglesia. Esto causó mucho dolor al pastor general y prácticamente destruyó el ministerio. Aquellos que se unieron a la rebelión estaban muy contentos al inicio pensando que habían encontrado algo nuevo y emocionante.

No Me Puedes Engañar Dos Veces Después de más o menos un año, este pastor traicionero viajó a los Estados Unidos y nunca regresó. Abandonó su iglesia que fue creada en división cuando se le abrió la puerta para ir a los Estados Unidos. Aquellos que le siguieron estaban muy sorprendidos y se sintieron traicionados (pero ¿Que más puedes esperar de un rebelde?) Lo que ocurrió es que algunos de los miembros de esta iglesia sin pastor se acercaron para unirse a Catedral el Faro (Lighthouse Cathedral) No mucho después, nosotros también experimentamos la rebelión. Un pastor 39

Lealtad y Deslealtad rebelde se acercó a estos miembros nuevos rebeldes y los invito a unirse a su iglesia apóstata. Una de las personas que él invitó nos dijo la respuesta que él dio. El le dijo a este pastor rebelde: «En una ocasión seguía un pastor que hizo exactamente lo que estás haciendo. Yo he visto todo esto antes. Nadie me puede engañar dos veces ¡No hay manera de que yo te siga! Iglesia, dejemos de jugar juegos, vamos a basar nuestra lealtad y compromisos en principios y no en emociones. ¡Los cristianos bebés viven de sus emociones! La lealtad se rompe cuando la Palabra y sus principios son puestos hacia un lado. La lealtad es hacia Dios y su Palabra e incluso hacia los principios de su Palabra

Jonatan Era de Principios Haz memoria de Jonatan, el hijo de Saúl. Él se dio cuenta que su padre estaba equivocado en principio. También se dio cuenta que su padre estaba tratando de asesinar a un hombre inocente. Así que decidió ayudar a David aunque era emocionalmente difícil hacerlo. Aunque sus acciones eran dirigidas en contra de su propia familia, era lo correcto que tenía que hacer. Algunas personas solamente siguen la línea de la familia. Si es tu hermano o hermana, entonces tiene que ser lo correcto. Aunque es evidente que no es correcto. Jonatán no era así. Mira lo que él dijo: Pero si mi padre intentaré hacerte mal... te lo hiciere saber y te enviare para que te vayas en paz... (1 S. 20:13)

LECCIÓN NÚMERO CINCO La Lealtad Te Costará Relaciones y Amistades Todo tiene un precio. La educación tiene un precio. Aún tu salvación tiene un precio. La Biblia dice que fuimos comparados con un precio. La lealtad también tiene un precio. Ser leal a alguien significa que no puedes ser leal a todos. La lealtad te costará relaciones y amistades. Mi lealtad a Cristo ha significado que no he podido mantener algunas de mis amistades antiguas.

La Lealtad Es Costosa Tengo algunas amistades con las cuales no puedo fluir más. La razón por esto es mi lealtad al Señor. Me asombró que algunos cristianos que simplemente son amigos de gentes rebeldes. Ellos dicen: «O, el solamente es un colega del colegio» yo pregunto: «¿estás seguro?» Ellos responden: «O si es solamente una amistad antigua. Nosotros nunca hablamos de la iglesia o nada semejante». Quiero que me di crecer el siguiente versículo. Por favor no lo hagas a un lado. ... Cualquiera, pues, que quiera ser amigo del mundo, se constituye enemigo de Dios. (Stg. 4:4)

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Lealtad y Deslealtad Note que algunas amistades son equivalentes a enemistad con Dios. No se necesitan explicaciones. Simplemente la existencia de la amistad implica enemistad con Dios. Cualquiera que sea amigo del enemigo también es mi enemigo. No tienes que explicar si un colega antiguo, un amigo social o un vecino. La Biblia dice que la existencia de ciertas amistades es equivalente a ciertas enemistades. No puedes tomar ligeramente las relaciones. No son significativas. Significan algo, cada amistad o relación va a contribuir con algo en tu vida. Yo les aconsejaría a todos los pastores que observen las relaciones y las amistades que mantienen sus asociados. En una ocasión visité a un pastor asociado amigo mío. Al platicar, el pasó la mayoría del tiempo alabando los logros y éxitos de otro pastor (no su pastor general). Él casi no dijo nada de su propio pastor general o su iglesia, incluso, parecía estar más de cerca con este pastor externo que con su propio pastor general.

La Amistad que No Valió la Pena Camino a la casa, medite sobre la cercanía que parecía existir entre este asistente y el pastor externo. Pensé en mi mismo: «Me pregunto cuánto tiempo este asistente permanecerá en su presente ministerio?» Tal como lo pensé, unos meses después escuché las noticias que este pastor asociado amigo mío, había desertado. Ninguna relaciones insignificante. ¡Amistad con este significa enemistad con aquel! Tu compromiso con una causa puede costarte la relación con tu familia. Jesús dijo: Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre, y madre, y mujer, he hijos, y hermanos, y hermanas, y aún también su propia vida, no puede ser mi discípulo (Lc. 14:26) Hay ciertas cosas que son casi imposibles de ver abiertamente, por ejemplo, es raro ver a dos seres humanos teniendo relaciones sexuales en lo abierto. La fornicaciones algo que probablemente no basta detectar con los ojos físicos. Pero la Biblia dice, que debemos ver con diligencia si no hay fornicación entre nosotros ¿Cómo es que debemos detectar a fornicarios? La respuesta es obvia. Debes de estar pendiente de las señales. Por ejemplo, cuando una pareja que no está casada se visitan tarde aún después de la medianoche. Es lo mismo con el concepto de la lealtad. La deslealtad no es fácil de detectar. Tienes que buscar las señales, y una de las señales son amistades y relaciones que no son saludables. Tu lealtad se revela a través de las amistades que mantienes. Algunas amistades que van a romper si le está siendo leal a Cristo, a tu iglesia y a tu pastor. La lealtad de Jonatán con David le costó la relación con su propio padre. «Y Jonatán respondió su padre Saúl y le dijo: ¿Por qué morirá? ¿Qué ha hecho? Entonces Saúl le arrojó una lanza... (1 S. 20:32-33) Cuando Jonatán cuestionó la decisión de su padre para matar a David, el rey Saúl estaba tan enojado que le lanzó una lanza a su hijo. Note que Jonatán casi perdió la vida por su lealtad a David. La lealtad es costosa.

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LECCIÓN NÚMERO SEIS La Lealtad Le Puede Costar Cosas Físicas La Biblia nos enseña que cuando Moisés llegó a ser hombre, tuvo que escoger entre serle leal a Dios o al faraón. Su lealtad a Dios le costó todo. Moisés pudo haber llegado a ser el Primer Ministro de Egipto, pero su lealtad le costó su ciudadanía, pasaporte y su status real. Lo perdió todo por Cristo. Por la fe Moisés, hecho ya grande, rehusó llamarse hijo de la hija de Faraón, escogiendo antes ser maltratado con el pueblo de Dios... (He. 11:24-25) Si alguien te está dando dinero regularmente y él se rebela contra Dios y contra la iglesia, tendrás que escoger entre cantarle las alabanzas a Absalón o hacer lo correcto. Si decides hacer lo primero, obviamente tu fuente de ingresos se secará. Pero querido amigo, este es el precio de la lealtad.

LECCIÓN NÚMERO SIETE La Lealtad Demanda Análisis Cuando tu lealtad es probada, tendrás que muchas cosas para poder mantener el leal. Un análisis es un estudio detallado o interpretación de la información presentada delante de ti. Quiero mostrar que algunas cosas que debes de analizar para poder estabilizar tu mente y corazón en lo que estás haciendo. Analiza el pasado eso Quiero demostrar que como Pablo apelo a Timoteo a que analicen las cosas. Primero, el dijo analiza el pasado. Por lo cual DE RECUERDO que avives el fuego del don de Dios que hay en ti por la imposición de mis manos (2 Ti. 1:6) La Biblia de las Américas Timoteo era un hombre que a lo mejor se estaba desviando de su llamado. Pablo le escribe para recordarle lo que había sucedido en el pasado. No sabemos exactamente qué estaba Pablo recordándole a Timoteo, pero me imagino que tenía que ver con su llamado. Él le dijo: «Te estoy recordando algo» Piensan en todo lo que ha ocurrido en el pasado. Como Dios te llamó y que trajo hasta donde estás hoy, yo siempre me acuerdo del llamamiento y el mover del Espíritu que comencé a sentir muy temprano en mi vida. Yo siempre tengo presente el celo y amor que siempre he tenido por salvar a las almas perdidas. Esto me ayuda a permanecer leal al llamado que Dios puso en mi vida. Estoy seguro que muchas personas no toman el tiempo de meditar en el pasado ni siquiera un momento

Encontré a Alguien con Pasión por las Almas Perdidas

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Lealtad y Deslealtad Recuerdo una de las primeras veces que comparte con mi Asociado General fue en una habitación de los dormitorios de la Universidad de Medicina. Hablamos de predicar el Evangelio en los pueblos y aldeas de nuestra nación. Me di cuenta que él tenía la misma pasión y preocupación por las almas perdidas que tenía yo. Algo en mi corazón se conmovió y en ese momento me di cuenta que había encontrado a alguien con quien podía trabajar. Esa plática aún hoy está fresca en mi memoria. Me ayuda a permanecer en el camino y hacer lo que originalmente inicié haciendo. Es por esa razón que hoy en día tenemos un ministerio evangélico masivo. Cuando quiero hacer otra cosa, Dios me acuerda de lo que él me dijo hace un tiempo atrás. También he decidido acordarme de asociaciones y amistades del pasado. En una ocasión, un personaje rebelde hizo lo imposible para difamarme delante de mis amigos.

Cuidado con el Pastor Dag El dijo: «Cuidado con el pastor Dag» mi amigo le preguntó: «¿Por qué me dices que tenga cuidado de él?» Este hombre respondió: «Está metido con el ocultismo» «¡Qué! ¡Debes estar loco!? Mi amigo fiel continuó diciendo: «¿Sabes cuánto tiempo tengo de conocer a Dag» parece que no sabes qué duradera ha sido nuestra relación» «Algo está mal contigo» Cuando analizas los eventos del pasado que ayudan a mantenerte leal. Analiza el Individuo a Quien Le Vas a Ser Leal Para poder permanecer leal durante un tiempo largo, tendrás que hacer un buen análisis del individuo a quien le vas a ser leal. Pablo dijo que Timoteo debía continuar en las cosas que él había aprendido. De más importancia, Timoteo debía acordarse del tipo de persona de la cual él había aprendido lo que sabía. Pero persiste tú en lo que has aprendido y te persuadiste, SABIENDO DE QUIÉN HAS APRENDIDO; (2 TI. 3:14) Cuando la gente se inventa todo tipo de historias revoltosas y reportes calumniosos, piensa bien lo que están diciendo. Analiza al individuo que está siendo criticado y si tiene sentido lo que están diciendo.

¿Quien Gana Más: Doctor o Pastor? En una ocasión, alguien dijo que yo predicaba por el dinero, tratando de enriquecer me rápidamente. Esta persona obviamente no pensó esto profundamente. Si este individuo hubiera analizado lo que estaba diciendo se hubiera dado cuenta que muy pocas personas tienen el privilegio de ser doctores en medicina. También se hubiera dado cuenta que yo tendría que estar loco para dejar la práctica de medicina para hacer dinero colectando los centavos de la gente. ¡Qué absurdo! Hay maneras mucho más fáciles de hacer dinero siendo doctor en medicina. Este personaje deshonesto, está rehusando considerar dónde están todos mis colegas médicos y cuánto dinero están ganando. Lo que estoy diciendo es: Analiza al individuo que está siendo criticado y te ayudará a decidir si serás leal o no.

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Lealtad y Deslealtad Pero tú has seguido mi doctrina, CONDUCTA, propósito, fe, longanimidad, amor, paciencia, persecuciones, padecimientos... (2 Ti. 3:10-11) Pablo dijo: «Has conocido mi conducta y mi carácter» él estaba apelando a Timoteo para que reconociera la intimidad con la que lo había conocido. Cuando yo me encuentro con personas de quien he escuchado rumores desfavorables, encuentro que son muy diferentes de la manera que fueron descritos. Conoce al individuo a quien le vas a ser leal personalmente. Solamente así sabrás el verdadero cuadro.

¿Fue a la Discoteca el Pastor? Un miembro de la iglesia me dijo en una ocasión que había visto a uno de mis pastores llevando a una muchacha a una discoteca. Por un momento me di que en lo que esta mujer dijo y después lo descarte. ¿Por qué había descartado la historia como superficial? Cuando analicé a la persona que me estaba diciendo la historia y el pastor de quien se estaba diciendo, sentí que era una acusación ridícula. He conocido a este pastor por muchos años y nunca había tenido razón para dudar de su integridad. ¿Por qué debería yo escuchar la historia de una personalidad boba, de cuyas intenciones no estoy seguro? Por supuesto, que tomaría una acusación así más seriamente si viniera de más de una persona. Contra un anciano no admitas acusación sino con dos o tres testigos (1 Ti. 5:19) La lealtad demanda análisis continuo en la cara de acusaciones constantes, rumores e historias calumniosas

Lo apoye hasta que... Algunos años atrás, un siervo de Dios aquí yo amaba fue acusado de adulterio con un miembro de su iglesia. Había escuchado este pastor predicar y enseñar en muchas ocasiones ya había sido movido por el don de Dios en su vida. Así que cuando este rumor fue confirmado, le escribió una carta animándole. Le dije que estaba orando por él y que podía contar conmigo. Le enfaticé que aún creía en él, aún con todo lo que había pasado. Sentía que tenía que seguir siéndole leal porque a lo mejor había cometido un terrible error del cual se había arrepentido.

Una Muchacha en la Habitación del Hotel Aunque muchas personas criticaron a este pastor, en lo más fuerte del escándalo yo lo defendí constantemente tanto en público como en privado. Usted cree, la Biblia dice que el justo cae siete veces y siete veces lo levantan. Así que yo apoyé que él se levantaría otra vez. Sin embargo, unos años después algo pasó que hizo que yo le diera mi espalda a la lealtad que le había dado a esa persona. Visité a este ministro en un hotel. Tenía un mensaje para él. La recepcionista me enseñó la habitación en la cual este ministro se estaba quedando. Me acerqué a su puerta y toque. Alguien vino y abrió la puerta. ¡Era una muchacha semi-desnuda envuelta en una pequeña toalla! Me sorprendí «¿Oh está el pastor?» Pregunté. «Tengo un mensaje para él» ella me sonrió dulcemente y dijo: «Sí, está en la cama» dije como pude el mensaje y me fui ofuscado.

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Lealtad y Deslealtad Mientras salía del hotel me pregunte: «¿Qué estaba haciendo esta joven desvestida en la habitación de este hombre de Dios? ¿Acaso no está cansado de todos los escándalos?» Analice la situación, años después del escándalo, este pastor seguía actuando en comportamiento cuestionable e inmoral. Fue solamente en este momento que mi lealtad hacia este individuo cesó.

Analiza las Formas de Palabras que Has Escuchado Retén LA FORMA DE LAS SANAS PALABRAS que de mi oíste... (2 Ti. 1:13) Debes investigar lo que el pastor está predicando desde el púlpito ¿Es correcto? ¿Es la Palabra? Esto te ayudará a saber si debes permanecer leal a ellas o no. Y éstos eran más nobles... escudriñando cada día las Escrituras... (Hch. 17:2) También debes comparar lo que estás predicando ahora a lo que predicadas antes. Esto es porque algunos comienzan con predicar basadas en la Biblia y terminan con todo tipo de doctrinas raras. Cuando ya no es la Palabra de Dios, debes «desertar del desertor».

¿Está Tu Pastor Predicando Correctamente? Algunos ministros se han desviado de la corriente de la doctrina bíblica aversiones extremas de algunas verdades fundamentales. Hay grandes verdades acerca del Espíritu Santo, oración, prosperidad etc. pero todas estas pueden ser pervertidas y malinterpretadas. Dios no dijo que íbamos a silbar en lenguas o ladrar y morder a gente en el espíritu. Pero estas cosas están siendo diseñadas como verdades bíblicas. Mejor permanezcamos en la corriente correcta Debemos analizar el tipo de mensaje que nos da nuestros siervos de Dios. ¿Nos has estado mintiendo desde el inicio? ¿Normalmente calumnia a otras personas? ¿Le gusta estirar la verdad? Si de repente estás oyendo críticas de alguien a quien amas y confías, analiza las cosas que él ha dicho desde el inicio. Es probable que esté diciendo las mismas cosas. Esto te ayudará a decidir si confías en el o no. Acuérdate de esta pequeña frase: aquel que te miente a ti sobre otros, mentira de ti a otros la mentira casi siempre es una enfermedad crónica.

El Predicaba Su Opinión ¿Usualmente predico mi opinión? ¿O predico la Palabra? En una ocasión estaba en una reunión con un grupo de pastores en mi ciudad. Uno de ellos dijo: «Cuando predicamos en nuestras iglesias el domingo por la mañana, usualmente damos nuestras opiniones» yo pregunté: «¿Dijiste que predicas tu opinión?». «Sí, todos predicamos nuestra opinión» él insistió. Lo reté en ese mismo momento: «debemos predicar la palabra de Dios y no nuestras opiniones» Como verás, hay una diferencia entre tu opinión y la Palabra de Dios. No aceptes lo que alguien diga simplemente por quien es él.

Algunos Predicadores Son Hábiles

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Lealtad y Deslealtad Algunos predicadores son hábiles con sus palabras. La Biblia dice que ellos inclinan los corazones de los sencillos con sus dichos que suenan agradables. No permitas que se salgan con la suya, con sus frases hábiles ¡Confróntalos con lo que dicen! Todo lo que se dice debe estar de acuerdo con la Palabra escrita. Si no está de acuerdo con la Palabra, entonces no es aceptable. Analiza la forma de palabras que estás recibiendo ¿La opinión de alguien o la Palabra? Estoy tratando de crear un jardín hermoso mi casa pero estoy teniendo problemas con la mala hierba. Es difícil ver la diferencia entre la hierba genuina y la mala hierba. La mala hierba parece crecer más rápido. Son más extravagantes y llamativas. Pero el buen jardinero debe analizar la diferencia, arrancar la mala hierba y regar la buena hierba

Analiza la Palabra de Dios En una ocasión tuve que decirles a los miembros de mi iglesia que marcaran y evitarán a un individuo obstinado en la iglesia. Algunas personas estaban asombradas porque había yo dado tal instrucción. Marcamos al Rebelde Ellos preguntaron «¿Cómo puedes pedirnos que nos mantengamos alejados de un hermano? Una vez más, estas eran las personas que no leen su Biblia. La Palabra de Dios dice: ... que os fijéis (en inglés esta palabra es marcar) en los que causan divisiones y tropiezos... Y QUE OS APARTÉIS DE ELLOS. (Ro. 16:17) A través de todas las Escrituras encontrarás los registros históricos de Lucifer el rebelde; Absalón el asesino de papa, Adonías el usurpador, Ahitofel el traidor, Seba el que maldijo al Rey David y Judas, quien traicionó a Jesús, son algunos ejemplos de gente traicionera ¿Acaso no podemos esperar ver el mismo tipo de personas hoy en día? La Biblia es un libro práctico y declara: ¿Qué es lo que fue? Lo mismo que será... (Ec. 1:9) Lee tu Biblia y analiza lo que está diciendo. Te darás cuenta que no estamos experimentando nada inusual.

¿Cometió Jesús un Error? ¿Cómo pudo Jesús escoger un equipo de pastores solamente para que uno de ellos se convirtiera en traidor? Cuando Jesús escogió líderes, uno de ellos salió siendo un diablo. No esté sorprendido si uno de tus líderes te sale siendo un villano, alguien que puede cuestionar la habilidad de Jesús para escoger líderes. Jesús trató de escoger lo mejor, pero mira lo que pasó. Si tú eliges pastores y uno de ellos se torna en contra de ti, acuérdate que la misma cosa le pasó a Cristo. El discípulo no es superior a su maestro... (Lc. 6:40)

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CAPÍTULO CINCO Señales de Deslealtad Aprendí algún tiempo atrás, que los líderes en muchas ocasiones no conocen a su redil como verdaderamente son. Si tú eres un líder, la gente va a pretender delante de ti todo el tiempo. Esconderán sus limitaciones delante de ti y sólo te dieron las cosas que saben que tú quieres escuchar. Te alabarán porque ellos saben que a ti te gusta hacer animado. Cuando cualquiera con quien tú te relaciones es desleal, no esperes que esta persona anuncie: «No te apoyo». Todo buen líder debe estar atento a lo que yo llamo «Señales de la deslealtad»

Líderes Estén Atentos a las Señales Estas señales te ayudarán a navegar el laberinto de gente que te canta alabanzas. Cuando aquellos que rodeaban a Jesús aparentaban alabarle y reconocerle como gran líder, Jesús no se confiaba en ellos Pero Jesús mismo no se fiaba de ellos, porque conocía a todos, y no tenía necesidad de que nadie le diese testimonio del hombre, pues el sabía lo que había en el hombre. (Jn. 2:24-25) Todo buen líder no debe sujetarse a los hombres, tampoco debe confiar de todo corazón lo que la gente está diciendo. Por favor acuérdate que cuando Jesús entró a Jerusalén en el domingo de palmas fue alabado y exaltado.

No Confíes en Todo el Mundo En cierto sentido debe aprender a tomar todo como un grano de sal. En otra parte de la Biblia, el propio hermano de Jesús sugirió que él debiera publicar su ministerio. Y le dijeron sus hermanos: Sal de aquí, y vete a Judea, para que también tus discípulos vean las obras que haces. (Jn. 7:3) Ellos reanimaron explicándole que nadie que quería tener un ministerio de largo alcance debería mantenerse en secreto. Acuérdate, éstos serán los propios hermanos de Jesús. Jesús simplemente respondió y dijo: «Mi tiempo aún no ha llegado». Pero en Jn. 7:5 la Biblia revela que este consejo que venía de sus propios hermanos no era genuino. Porque ni aun sus hermanos creían en él (Jn. 7:5) Aquí, te puedes dar cuenta que un líder en muchas ocasiones es sujeto a consejo hipócrita y alabanzas falsas. Esta es la razón por la cual todo buen líder debe aprender lo que yo llamo: «Las Señales de la Deslealtad» La siguiente es son algunas de las señales que la gente exhibe cuando son desleales o potencialmente desleales.

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Lealtad y Deslealtad 1) Un Líder que Te Desilusiona en Tiempos de Presión o Crisis Hay líderes que están ausentes cuando la iglesia está pasando por tiempos difíciles. Ten cuidado con gente que está ausente durante tiempos duros. Es el tiempo de presiones que les vez la verdadera personalidad en el fuego de la situación, puede que tengas que reprender a alguien fuertemente o puede que tengas que estirar a aquellos que han trabajado contigo. Observa cómo se comportan en tales ocasiones, te diga algo de su lealtad. Tú esperas que todos cooperen en tiempos de guerra. Algún tiempo atrás, tuvimos una crisis en nuestra iglesia con relación a ciertas bandas en nuestra comunidad. Un día, en el fuego del momento, tuvimos que ir a ver a ciertos oficiales dentro del gobierno. Cuando fuimos a ver a estos dos oficiales, ellos nos dijeron que querían ver si teníamos apoyo de la gente local que vivía en la comunidad.

Los Tres Desertores Yo dije: «Oh, eso no es problema; tenemos algunos miembros de la comunidad en nuestra iglesia. Incluso, tengo algunos miembros de la comunidad trabajando en nuestra oficina» así que, dejé unos breves mensajes a algunos de los trabajadores de la iglesia (quienes también eran pastores en entrenamiento) para que vinieran conmigo visitar a estos oficiales del gobierno. Yo quería que los oficiales se dieran cuenta que nosotros teníamos apoyo genuino de la comunidad. ¿Vas a creer que estos pastores en entrenamiento no llegaron? No fueron a ver a los oficiales del gobierno en apoyo de la iglesia. Me sentí bastante deprimido y desanimado en tiempo de guerra. Después de la crisis, confronte a estos tres disertadores.

Dos de Ellos Se Disculparon Después de esto, dos de ellos se disculparon por haber fallado en el tiempo de crisis. Sin embargo, la tercera persona no ofreció ningún tipo de disculpa. Decidí no decirle nada, solamente observarlo. Me di cuenta que había detectado una falta de un compromiso completo. No me sorprendió cuando unas semanas después recibí una carta sobre mi escritorio de este mismo hermano. Siempre se cuando una carta es carta de renuncia.

Renuncio Esta carta solamente tenía una oración: «Renunció de su organización» nunca volví a ver a este hermano ni tenía interés en volver a verlo. Cuidado con aquellos que te dejan en tiempos de problemas. Ellos probablemente no te serán leales ¿Por qué dijo Pablo que no trabajaría con el Rev. Juan Marcos? Era porque Juan Marcos lo había abandonado en tiempos de crisis. Pero a Pablo no le parecía llevar consigo al que [Juan Marcos] se había apartado [disertado] que ellos (Hch. 15:38)

2) Líderes que Te Fallan Cuando Están bajo Presión

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Lealtad y Deslealtad He notado que ciertas personas simplemente no vienen a la iglesia o participan cuando ellos están experimentando un problema doméstico o crisis financiera. En muchas ocasiones estoy bajo presión de diversos lugares (viendo los asuntos de la Catedral, tratando con situaciones de las iglesias satélites, pastores, tierras y propiedades, personal, salarios, cartas, críticas, llamadas telefónicas, emergencias, las presiones de los viajes y la familia) pero en medio de todo esto tengo que mantenerme enfocado de realizar todas mis responsabilidades. Es importante que no fallezca o le falle a la gente cuando estoy bajo presión. Como diente roto y pie descoyuntado. Es la confianza en el prevaricador en tiempo de angustia (Pr. 25:19) Hay algunas personas que en muchas ocasiones se presentan con problemas en sus hogares y familias. ¿Has notado que estos problemas no les impiden que lleven a cabo sus trabajos? Cualquier líder que te abandona cuando él está bajo presión es potencialmente una persona peligrosa. Los Pastores Aún Tienen que Predicar Muchos pastores tienen que predicar el domingo por la mañana aún cuando han tenido algún pleito con sus esposas camino a la iglesia. Pero aún así, tienen que ministrar bajo la unción. Si ellos se quebrantaran bajo mínimas presiones, serían ministros no fiables.

3) Líderes que Tienen Debilidades Morales Si tienes un líder con un problema de inmoralidad persistente, por favor toma nota de tal problema. El que pudiera fallar o irse en contra de ti algún día. ¿Por qué es esto? La Biblia dice que un líder debe vivir una vida santa, tratando a las jovencitas como hermanas y no como novias. [Tratando]... a las jovencitas, como hermanas... (1 Ti. 5:2) Una persona que vive en pecado continuamente, en muchas ocasiones está en rebelión en contra de Dios. Ésa actitud de rebelión puede voltearse hacia cualquiera de los representantes de Dios a corto plazo

El Pastor Enojado Se Fue También puede que tengas que disciplinar a tal persona por sus fechorías. En su enojo por tu corrección, puede irse en rebelión. Tales personas casi siempre salen inventándose historias malas. Usted notará que ellos tienen que dar una explicación de porqué se fueron de su iglesia

4) Líderes que Tienen Debilidades Financieras Una vez más, alguien que es ladrón está en rebelión en contra de Dios. Esta rebelión eventualmente se tornará en contra de los pastores. Cit ladrones confrontados sobre sus malos hechos, es probable que se incite en contra de ti. En su enojo al ser corregido, también puede ser que salga esparciendo historias negativas acerca de ti. ¡Gritando que tú eres el verdadero ladrón! Acuérdate que muchos traidores y rebeldes también son ladrones ... sino porque [Judas] era ladrón... (Jn. 12:6)

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5) Líderes que Son Mundanos Un líder que gusta de ver películas mundanas y pervertidas debe ser observado. Le gusta la música mundana y se sabe todas las estrofas. Alguien que admira lo mundano definitivamente debe de ser atraído por el mundo. Esta persona que pudiera abandonar tal y como Demas abandonó a Pablo. Porque Demas ME HA DESAMPARADO, AMANDO ESTE MUNDO... (2 Ti. 4:10)

6) Líderes que Creen que Pueden Hacer Lo que Tú Haces Mejor que Tú Cualquier persona que me está observando siendo el pastor general y tiene pensamientos que atraviesen su mente— «Yo lo pudiera hacer mejor» o «Si tuviera una oportunidad también pudiera ministrar así y probablemente mejor»— tal persona es peligrosa para tu alrededor. Acuérdate que Absalón pensó que podía hacer el trabajo de su padre mejor de lo que él lo estaba haciendo. Absalón dijo: ... ¡QUIEN ME PUSIERA POR JUEZ EN LA TIERRA, para que viniesen a mi todos los que tienen pleito o negocio, que yo les haría justicia! (2 S. 15:4)

Una persona no hace lo que está haciendo simplemente porque es el mejor en lo que está haciendo. Él lo hace porque Dios lo puso en ese lugar. Yo no soy el pastor de nuestra iglesia porque soy el mejor pastor. Estoy aquí porque Dios me ha puesto aquí. Puede que haya personas que son mejores pastores que yo, pero Dios me puso aquí en vez de a ellos. David era rey porque Dios lo hizo rey. El no era rey porque era la persona más calificada. A veces parece que el asistente sea más capaz en ciertas cosas que la cabeza. Pero no cometas el error de pelear en contra del orden que Dios ha establecido. ¡No tendrás éxito! Es Dios quien establece y Dios el que removerá, si así le complace. No puede remover lo que Dios ha establecido. Y aún no PUSO DIOS en la iglesia... (1 Co. 12:28)

7) Cualquier Líder que Está Preparado a Atacar a Su Propio Padre o Pastor General Ten cuidado con personas que vienen de otra iglesia donde crecieron. Márcalos cuando comiencen a decir todo tipo de cosa negativa acerca de sus pastores y padres espirituales antiguos. Acuérdate que Absalón estaba preparado para atacar a su propio padre. ... He aquí, mi hijo [Absalón]... acecha mi vida... (2 S. 16:11) ¡Tal persona es mortífera! No admite hasta tal persona en tu rebaño pensando que el que será leal. Acuérdate que él estaba meditando atacar a su propio padre. Absalón persiguió a su propio padre fuera de la ciudad. Nunca entables amistad con alguien que ataca a su propio pastor.

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Lealtad y Deslealtad He escuchado como pastores han dicho todo tipo de cosas negativas de sus propios pastores generales. A lo mejor pensaban que estaban ganando mi simpatía, pero entre más hablaban, más los encontraba traicioneros y «Absalónicos». Esta es la razón por la cual es casi imposible llegar a ser un pastor en mi estructura a menos que crezcas desde adentro.

8) Líderes Heridos que Nunca Se Han Recuperado de Sus Heridas Yo observo de cerca a toda persona que ha sido herida por un evento u otro. En la vida normal de una iglesia, muchas cosas ocurren que pueden conducir a heridas y ofensas. He descubierto dos tipos de personas. Un tipo se recupera de la ofensa y sigue adelante con su vida. El otro tipo parece guardar la falta de perdón, estas personas. son desertores en potencia.

Muchos Rebeldes Han Sido Heridos Anteriormente Casi todo traidor tiene una historia de haber sido herido en un momento u otro. Sólo debes de escarbar en las historias de los anarquistas. Descubrirás que han sido heridos por algo que fue dicho o hecho anteriormente. Acuérdate cómo Absalón estaba furioso contra su hermano Amnón por violar a su hermana Tamar. ... Absalón aborrecía a Amnón porque había forzado a Tamar su hermana (2 S. 13:22) Dos años después de este evento, ¡Absalón reaccionó! La herida profunda y arraigada finalmente produjo fruto toda herida profunda y arraigada un día producirá un fruto de tradición. 9) Líderes que No Están Preparados para Ser Entrenados o Reentrenados en el Ministerio Fíjate en personas que dicen cosas como: «Yo era un líder antes de haberme unido a ti» «He sido un líder por muchos años en tal y tal iglesia» lo que él está diciendo es: ya he sido entrenado y tú programa de entrenamiento me es innecesario. No cometas un error querido pastor. Personas que vienen de otras instituciones necesitan ser re entrenados para cumplir tus necesidades. No permitas a nadie de otra iglesia introducir un espíritu o filosofía de otra iglesia.

¿Eres un árbol viejo? Hay dos tipos de árboles, el viejo y el joven. Cuando un árbol es joven puede ser doblado, pero cuando es viejo ya no puede doblarse. No trates de doblar un árbol viejo. En otras palabras, no trates de enseñarle a un perro viejo trucos nuevos ¿Que estoy diciendo? Me he dado por vencido tratando de re entrenar gente buena pero de otras iglesias. Pablo entrenó a Timoteo y le dijo exactamente lo que tenía que hacer. Le dijo que predicara y como ministrar. Él le llamó: Mi hijo Timoteo. Timoteo obviamente estaba preparado para entrenar y reentrenar. Oh Timoteo guarda lo que se te ha encomendado... (1 Ti. 6:20)

10) Líderes que No Están Preparados para Hacer Trabajos Insignificantes

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Lealtad y Deslealtad Cualquier persona que no está preparada para hacer trabajos insignificantes, puede que sea demasiado altivo para el ministerio real. Los discípulos hacían trabajos insignificantes. Eran los ujieres, los meseros, los mensajeros y los limpiadores. Sin vergüenza, recogieron canastas de pan que había quedado y huesos de pescados en frente de miles de personas. Eran mandados a hacer diligencias para comprar comida y entregar mensajes sencillos. Pongo muy serio cuidado en individuos que se sienten superiores y altivos y piensan que ciertas tareas son indignas de ellos. Gente Altiva He observado a través de los años como ciertos individuos dentro de mi rebaño han rehusado hacer trabajos insignificantes. Raramente han llegado a mucho en el ministerio. Yo reprendo pastores que aparentan ser demasiado inflexibles y elitistas para involucrarse en el trabajo común. Jesús nos ordenó la importancia de ser líderes que se ensucian las manos. ... Mas yo estoy entre vosotros como el que sirve (Lc. 22:27) Es por esta razón que mis estudiantes del Instituto Bíblico se involucran en limpiar los inodoros y los pisos de la iglesia. Les ayuda a ser líderes menos pretenciosos y más prácticos. Ten cuidado con estas personas que se creen importantes en su propia opinión. No llegarán a hacer mucho en el ministerio del Señor Jesucristo Y dijo... hacéis como niños... no entrareis... (Mt. 18:3)

El Evangelista del Cafetín Nunca olvides a Felipe el Evangelista que primero fue enviado a trabajar en el cafetín de la iglesia. Cuando se le pidió que compusiera todos los problemas de la Iglesia en relación a la comida, el nunca dijo que ese trabajo estaba por debajo de su dignidad ¡Él ni siquiera mencionó el hecho que había sido llamado a ser Evangelista! Incluso, porque fue llamado a ser Evangelista, Dios le estaba dando la oportunidad de ser un servidor en el cafetín. Si Dios te ha llamado a evangelizar el mundo, puede que tengas que comenzar con trabajos insignificantes. ¡Nunca lo olvides

11) Un Líder con Problemas Matrimoniales Persistentes Todo el mundo tiene dificultades en el matrimonio. Toda persona honesta no niega este hecho. Sin embargo, fíjate de personas que persistentemente tienen dificultades en el lugar. En muchas ocasiones esto es por motivos de orgullo y de malas personalidades. Alguien que no puede mantener su propio hogar en orden no es recomendado para ser ministro. Que gobierne bien su casa... (1 Ti. 3:4) En muchas ocasiones, el matrimonio lleno de riñas y disgustos, encuentras personas que no saben cómo pedir perdón cuando han hecho algo indebido. Si esta característica se riega en tu ministerio, tendrá relaciones turbulentas y disgustadas entre los ministros y los miembros de la iglesia. 52


12) Líderes que Reaccionan y Se Irritan Cada Vez que los Corriges Un líder, en muchas ocasiones tendrá que corregir a sus subordinados. Cuando una persona se irrita a raíz de la corrección, es muy seguro que debe de haber algún su carácter. Un verdadero estudiante nunca se enojará o irritará cuando le corrijas. El ansiosamente esperada la corrección que lo hará una mejor persona. Mejor es el muchacho pobre y sabio, que el rey viejo y necio que no admite consejos (Ec. 4:13) El simple hecho que una persona está irritada debe decirte que él no encajará en tu organización. Note que cuando Jesús reprendió a Pedro fuertemente, el no se irritó ni reacciono. Pero él, volviéndose, dijo a Pedro: ¡Quítate de delante de mí, Satanás!... (Mt. 16:23)

13) Una Persona que Pone Excusas y Se Justifica Continuamente Cuando una instrucción sencilla se vuelve en un debate prolongado, estás tratando con un anarquista. Me acuerdo de un hermano que usó inadecuadamente el equipo de la iglesia, cuando le confrontamos, lo negó. Un par de semanas después llegamos a la evidencia conclusa que él había mal usado el equipo de la iglesia.

Continuó Argumentando ¡Vas a creer que aunque teníamos evidencia irrefutable y documentada, este líder argumentó su inocencia durante dos horas! Yo sólo observaba en asombro. Acuérdate de tener cuidado de aquellos que no pueden admitir sus errores. Aprendamos el ejemplo del rey Saúl que se justificó cuando obviamente había desobedecido a Dios. Aunque había evidencia innegable Saúl insistió: ... He obedecido la voz de Jehová... (1 S. 15:20) Esta negación terca es lo que hizo que El señor rechazara y reemplazará a Saúl con el rey David. Ten cuidado con líderes que constantemente niegan las cosas incorrectas que han hecho. Parece que ellos nunca están incorrectos en nada nunca tienen nada por lo cual deben disculparse. Lo que sí es que se enojan irritan cuando tú aparentes está inconforme con algo que ellos están haciendo. Ellos le dan vuelta a la mesa y te hacen sentir como si tú fueras un jefe duro. El castigo para la terquedad verdaderamente es severo rechazo. ... el también te ha DESECHADO para que no seas rey (1 S. 15:23)

14) Una Persona que No Cumple Sus Promesas Cuidado con hermanos que le hacen promesas de matrimonio jovencitas solamente para fallarles unos meses después. Una persona que constantemente hace promesas y la rompe no es confiable. No pienses que la infidelidad va a permanecer en el círculo de la relación matrimonial. Definitivamente se va a regar hacia sus relaciones con sus colegas pastorales.

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... Él que aún jurando el daño suyo no por eso cambia. (Sal. 15:4) La infidelidad es una falla de carácter y trasciende toda esfera de la vida de la persona. Si el es infiel a su amada (novia) es probable que te sea infiel a ti algún día. Yo respeto a las personas que dicen: «Yo haré esto» y años después hacen exactamente lo que dijeron que iban a hacer. Me Case con Ella El 26 agosto 1985, le dije a mi amada (esposa) que me casaría con ella algún día. Cinco años después, ¡lo hice! Fíjate en personas que mantienen su palabra en cosas menores. De seguro mantendrán su palabra en asuntos mayores.

15) Un Líder que Está Rivalizando para Ser Promovido y Reconocido ... Adonías... se reveló diciendo: yo reinaré... (1 R. 1:5) Adonías siempre estaba consciente de su posición. Aunque era un príncipe, el quería ser rey. En una ocasión le insinúe a un líder que tenía la intención de nombrar lo pastor en un futuro cercano. El Pastor No Podía Esperar Para mi sorpresa, me di cuenta que él le había pedido un pequeño grupo dentro de la iglesia que apuntarán a él y serán: «Pastor tal y tal que amamos» él no podía esperar ser nombrado públicamente. Ten cuidado con personas que sólo buscan posición. Muchas personas tienen la posición pero no hacen el trabajo asegúrate que tus líderes están haciendo el trabajo que va con la posición.

16) Una Persona que Es un Factor Desconocido Pastores no sean ingenuos. No les des la bienvenida a individuos poco conocidos aposiciones delicadas. Permite que las personas nuevas permanezcan un tiempo prudente, antes de ser los líderes. Un factor desconocido es un factor peligroso. Cualquier persona nueva, es un traidor en potencia hasta ser probado de otra manera. Acuérdate que cuando los discípulos tuvieron que escoger a alguien para reemplazar a Judas, escogieron a alguien que había estado con ellos un buen tiempo. Es necesario, pues, de estos hombres QUE HAN ESTADO JUNTOS CON NOSOTROS todo el tiempo... se ha hecho testigo... (Hch. 1:21-22)

17) Un Líder que Nunca Ha Sido Criticado Una persona que nunca ha sido criticada, en muchas ocasiones se sorprende cuando sus superiores están bajo ataque. Él piensa que debe haber alguna verdad en la crítica que está siendo lanzada en contra de ellos. El casi siempre piensa que si haces todo bien ¡nunca serás criticado! Esto es un gran engaño. Los Más Jóvenes Aún No Han Sido Criticados 54


Este es un engaño común en los líderes de poca experiencia un líder inmaduro hasta puede unirse al «enemigo» si él siente que ellos tienen un caso suficientemente fuerte. Me he dado cuenta que no importa cuánto uno compartan sus experiencias con ciertas personas, ellos simplemente no pueden comprender lo que está diciendo. Un líder que ha atravesado el fuego de la crítica, es diferente a alguien que nunca ha sido criticado. Cuando una persona madura enfrenta la crítica y la calumnia en el ministerio, el la manejará diferente. Entiende cómo funciona la maquinaria del engaño. Una persona madura como Cristo, sabe que estas cosas son parte normal del ministerio. ... porque ES NECESARIO que vengan tropiezos... (Mateo 18:7)

18) Un Líder que No Dice Amén ni Sonríe mientras Estás Predicando Cualquier líder real apreciará los sermones de su pastor. Su apoyo al pastor se demuestra cuando el constantemente vocaliza su acuerdo diciendo «amén». Tú no puedes decir que la expresión en tu rostro y que tu silencio significa nada. El silencio significa algo. Y la expresión en tu rostro significa algo

¡No Comenta por Dos Años! La Biblia dice que Absalón no dijo nada bueno ni malo por dos años. ¿Cómo es posible no hacer ni un comentario ni decir nada por dos años y después invitarme a una fiesta? Esto es lo que Absalón le hizo a su hermano a Amnón. El silencio de Absalón y la falta de comentarios hace su hermano, significó mucho ¡Significó que la muerte estaba rondando! Porque Dios conoce que las expresiones faciales de una persona significan algo, Él aconsejó a Ezequiel y Jeremías que no se asustaran de las expresiones faciales de la gente. No temas sus rostros... (Jer. 1:8) Traducción Literal del Inglés Un líder lleno de muecas, que no sonríe y que nunca tiene un comentario, debe ser observado. 19) Una Persona que No Toma Notas mientras Estás Predicando ... Me dijo: ESCRIBE; PORQUE ESTAS PALABRAS SON FIELES Y VERDADERAS (Ap. 21:5) La Biblia nos enseña a escribir palabras fieles y verdaderas. Ten cuidado de las personas que no toma notas mientras están predicando. Esta es una señal de que ellos piensan que lo saben todo. Una persona que piensa que sabe todo lo que estás enseñando, no debe estar a tu alrededor. Puede que el esté diciendo: «Soy tan bueno como tú ¡y no hay nada nuevo que tú me puedas enseñar!

El Sabelotodo

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Lealtad y Deslealtad Durante un discurso de salud comunal en la Universidad de Medicina aprendí una valiosa lección sobre cómo llevar a cabo educación de salud pública. Fuimos enseñados que cada vez que salíamos a dar un discurso público, necesitaríamos sobrellevar psicológicamente ciertas personalidades dentro de la audiencia. Una de estas era la persona sabelotodo. Los sabelotodo no toma notas porque lo saben todo. Una cosa que no necesitas es un sabelotodo como un líder asociado. Juan el Apóstol no podía ministrar efectivamente a Diótrefes porque se sentía demasiado grande (eminencia) para recibir a Juan. Yo creo que este personaje en la Biblia no se preocupaba en tomar nota mientras Juan predicaba. Diótrefes era demasiado grande para recibirlo. Juan dijo que Diótrefes no lo recibía. ... pero Diótrefes, al cual le gusta tener el primer lugar entre ellos, NO NOS RECIBE... (3 Jn. 9). De seguro, cualquier líder que no toma nota cuando estás predicando es alguien a quien debes de observar.

20) Una Persona que No Es Fiel en el Trabajo de Otra Persona Observa las actitudes de la gente hacia sus responsabilidades. Si ellos tratan el trabajo y la propiedad de otras personas con cuidado, es muy probable que traten tu ministerio con cuidado. Nunca sabes cómo actúan las personas cuando están fuera de tu vista. Pero cuando están cerca, simplemente observa cómo tratan el carro o la propiedad de los demás. Fíjate en las personas que tratan descuidada me de las pertenencias de otras personas. Y si en lo ajeno no fuisteis fieles, ¿quién nos dará lo que es vuestro? (Lc. 16:12)

21) Un Líder que No Da Diezmos Mi Ofrenda Cualquier persona que va a un restaurante con las intenciones de no pagar su comida, es un personaje peligroso. Cualquiera que se beneficia de la iglesia, pero en secreto no la apoya, debe ser observado. Es un ladrón disfrazado y un traidor.

Monitorea su dádiva Yo no puedo monitorear los diezmos y las ofrendas de toda la iglesia. Pero si monitoreo los diezmos de mis líderes. Cualquier líder que no paga sus diezmos puede ser un traidor. El dinero no debe ser un problema para cualquier líder. La Biblia nos enseña que una persona que no da sus diezmos es un ladrón. ¿Robara el hombre a Dios? Pues vosotros habéis robado... EN VUESTROS DIEZMOS Y OFRENDAS. (Mal. 3:8) Por lo tanto yo te declaró que todo ladrón es un traidor en potencia ¡obsérvalo!

22) Líderes que No Asisten a Ciertas Reuniones

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Lealtad y Deslealtad Asistir a todas las reuniones es importante para los líderes. Toma nota de aquellos que constantemente se excusan de ciertas reuniones. Siempre tienen excusas. ¡Pero toma nota de ellos! Acuérdate que Judas siempre estaba saliendo a otras misiones cuando los discípulos estaban compartiendo con Cristo. Acuérdate cómo tomas estaba ausente cuando Jesús se apareció después de la resurrección.

El ausente Se Convierte en Traidor Creo que fue por la constante ausencia de Judas que él se convirtió en un traidor. También pienso que porque Tomás se perdió una muy importante reunión, que se convirtió en uno que dudó. Pero Tomás... no estaba con ellos cuando Jesús vino (Jn. 20:24) Definitivamente, la ausencia de ciertos líderes en algunas reuniones causará que sean diferentes a los miembros leales de tu equipo

La asistencia a todas las reuniones de importancia es esencial para mantener la lealtad. No mires de lejos a los líderes que parecen estar demasiado ocupados para asistir a discusiones importantes. Después de un tiempo dichas personas serán distintas del resto del equipo.

23) Una Persona que Aprueba a Alguien que Toma Malas Decisiones Y se [Adonías] había puesto de acuerdo con Joab... los cuales ayudaban (1 R. 1:7) Joab aprobó las ideas rebeldes de Adonías. Esto era porque Joab también era un rebelde. Él había demostrado un espíritu independiente a través de la vida y ministerio del rey David. Nota las cosas que tus líderes admiran y en las cuales se involucran. Observa las cosas que tu equipo aprueba.

¿Qué Admiran Tus Líderes? Años atrás, un futuro rebelde hizo comentarios favorables acerca de otro rebelde. Habló acerca de como un pastor divisor estaba teniendo éxito con la congregación que había formado de una división. Observó con regocijo como este divisor obtuvo un carro nuevo al poco tiempo de haberse revelado. ¡»El está desarrollando un buen programa!» Exclamó. Pocos meses después, esta persona llevó a cabo su propia rebelión.

24) Líderes que No Están Preparados para Hacer Cosas que No Escogieron Hacer Los líderes deben estar preparados para hacer lo que se les ha dicho que hagan. Si esperas que otros te obedezcan a tí , acuérdate que primero se requiere que obedezcas instrucciones. Algunas personas quieren sentarse donde quieren sentarse y hacen lo que quieren hacer. Toma nota de cualquier persona que está renuente con lo que está haciendo, porque no está haciendo lo que prefiere hacer. HACED todo... sin contiendas... (Fil. 2:14)

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Este versículo nos está diciendo que hagamos todas las cosas con gozo, sin contiendas. Aún las cosas que no queremos hacer.

25) una persona que te envenena acerca de otros eso ¡La cosa principal que todo el mundo recuerda de una culebra es que te puede envenenar! Cualquier cristiano que envenena tu mente acerca de otras personas, es una persona peligrosa. Nunca olvides que: «Aquel que habla negativamente de otra persona, hablará algún día negativamente de ti»

El Calumniador en el Hotel Marca a la persona que atenta envenenar tu mente en contra de gente que ni siquiera conoces. Recuerdo una ocasión que un famoso baterista vino a Asccra. De casualidad mi amigo era el gerente del hotel donde estaba hospedado este evangelista. Porque entraba y salía del hotel mi amigo escuchó a un pastor local acribillando a otro ministerio de la ciudad.

El Envenenó al Evangelista Al escuchar mi amigo, me dijo que la mente de este evangelista famoso fue completamente envenenada en contra de este ministro. Antes de que este tuviera la oportunidad de presentarse. El calumniador ya había comenzado su trabajo. La palabra calumniador en el Nuevo Testamento proviene de la palabra griega diábolos (que significa diablo). ... no calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. (1 Ti. 3:11) Aprende a ahora mismo que una persona que escupe cosas negativas acerca de otros es un diablo. Yo no lo dije, la Biblia lo dice. Calumniador significa diablo. Un calumniador es un diablo. 26) Un Líder que No Está Preparado para Nacer en la Filosofía, las Normas, la Visión, los Procedimientos y el Espíritu de la Casa Cada iglesia es esencialmente diferente. Todos creemos que Jesucristo es el Hijo de Dios. Sin embargo, la filosofía, las normas, la visión y los procedimientos de cada iglesia son muy diferentes. Esto es lo que la Biblia llama las ordenanzas del ministerio— la manera que se hacen las cosas en ese lugar—

Toda Iglesia Tiene Su Ordenanza ... por cuanto no le buscamos SEGÚN SU ORDENANZA (1 Cr. 15:13) Cualquier persona nueva debe estar preparada para aclimatarse y adaptarse a su nuevo ambiente. Una persona que a menudo dice: «en mi antigua iglesia hacíamos las cosas así...» y «Yo creo que una mejor manera de hacer las cosas es como las hacíamos en mi antigua iglesia». Esta persona debe ser observada. Probablemente no sea adaptado completamente el espíritu de la casa. Es por esta razón que constantemente hace referencia a su lugar previo de ministerio. Los israelitas nunca se adaptaron a sus nuevas circunstancias en Babilonia. Nunca fueron engendrados en el espíritu de sus nuevos hogares, y esto era evidente en sus cantos:

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... y aún llorábamos, ACORDÁNDONOS de Sión (Sal. 137:1) 27) Una Persona que Manipula Su Entrada al Liderazgo sin Haber Servido para Lograr Esa Posición Todo líder debe servir hasta lograr una posición de liderazgo. Josué. Fue siervo de Moisés. Eliseo fue siervo de Elías. Eliseo llegó a ser el próximo gran profeta sirviendo a Elías por muchos años. Incluso, en una ocasión cuando el rey buscaba a un profeta, ellos inmediatamente pensaron en buscar a alguien que había servido a Elías Más Josafat dijo: ¿No hay aquí profeta... [ellos] respondió... aquí está Eliseo... que servía a Elías (2 R. 3:11) Ciertas personas se presentan como líderes maduros y sazonados que no necesitan servir. Ejercen ciertos aires y manipulan líderes de poca experiencia. A veces tienen ciertas habilidades que la iglesia desesperadamente necesita. El pastor, sin saber puede apuntar a tal persona a una posición de liderazgo. Después, puede darse cuenta que este individuo ha escalado por los rangos de la iglesia sin haber servido. Tal persona es peligrosa, porque un día puede tratar de manipular la situación para lograr otras posiciones ¡Hasta puede querer reemplazarte a ti!

28) Un Líder que No Se Queda para Compartir y Saludar a Otros Miembros de la Iglesia Si tú eres un líder del pueblo de Dios, de seguro querrás interactuar con ellos y llegar a conocerla es. ¿Está simplemente ocupando una alta posición o eres un verdadero pastor? Acuérdate que al obrero no le importan las ovejas, pero el verdadero pastor tiene cuidado de ellas y quiere estar cerca de ellas.

¿Eres un Primer Ministro o un Pastor? Yo siempre me quedó un rato después de haber ministrado para interactuar con la congregación. Hago esto porque en muchas ocasiones estoy cansado y exhausto. Un líder genuino hace esto, porque está verdaderamente interesado en el rebaño. Yo no creo en el hecho de ser sacado rápidamente en carro con chofer. Algunos pastores se comportan más como Primer Ministro que como pastores del rebaño de Dios. ¿Eres un Primer Ministro o un pastor? Yo soy el buen pastor; y CONOZCO MIS OVEJAS, las mías ME CONOCEN (Jn. 10:14)

29) Un Líder que Tiene una Esposa «Jezabel» Jezabel fue una esposa que empujaba a su esposo a hacer cosas indebidas. Todo pastor de experiencia no solamente debe fijarse en el carácter de líder también en el de la esposa del líder. Una esposa tiene gran influencia sobre su esposo. Ella puede hacerlo o quebrarlo. Una esposa «Jezabélica» animará a su esposo a tener cosas que en sí no le pertenecen. Solamente porque eres el rey no significa quién es el dueño de toda la tierra de la nación. Pero Jezabel animó a su esposo tomar la viña de una Nabot al que no le pertenecía.

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Fíjate en la Esposa que Busca Posiciones Si tu asociado tiene una Jezabel como esposa, ella lo empujará cosas inapropiadas sin que él se de cuenta. Pronto se encontrará extendiendo su mano para tomar cosas que no le pertenecen. Muchas esposas de pastores hacen a sus esposos descontentos

Fíjate en la esposa que busca posesiones. Ellas le sugieren a sus esposos: «Ya deberíamos tener tal y tal carro» «¿El pastor general es el único que debe viajar a conferencias?» «Ya deberías tener tu propia Iglesia» Jezabel sembró pensamientos malos en la mente de su esposo Y su mujer Jezabel le dijo: ¿Esto ahora rey sobre Israel? Levántate y come... (1 R. 21:7) Estas inspiraciones «Jezabélicas» empujarán a un buen pastor hacer cosas que él nunca pensaba hacer. No solamente consideres al líder; observa a su esposa cuidadosamente. Acuérdate que el esposo es la cabeza pero la esposa es el cuello 30) Una Persona que Constantemente Deposita la Culpa en Otras Personas Un buen líder no deposita culpa. Como líder debes darte cuenta que ultimadamente eres responsable de todo lo que pasa

Malos líderes dicen «¡Es tu culpa!» No sé por qué algunos líderes nunca quieren aceptar ninguna culpa. Todos tenemos algo de culpa en algún momento. Un verdadero líder acepta la culpa de todo, en una ocasión algo malo pasó de nuestra iglesia, en una reunión de pastores, les dije que era mi culpa. Ellos estaban sorprendidos porque no entendían como un evento desafortunado se relacionaba conmigo. Pero les hice saber que yo tenía la culpa porque era la cabeza general. Cuando los malos líderes se reúnen, se acusarán el uno al otro de la culpa.

Buenos Líderes Dicen: «¡Es Mi Culpa!» Cuando dos buenos líderes se reúnen, pelearán por tomar la responsabilidad de cualquier error. Te acuerdas como Adán depositó la culpabilidad de su esposa y como la esposa depositó la culpa sobre la serpiente. Desafortunadamente la serpiente no tenía en quien depositar la culpa. ... la mujer que me diste por compañera ME DIO del árbol... (Gn. 3:12)

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31) un líder que piensa Que Demasiado Dinero Se Está Gastando en la Cabeza Acuérdate como Judas se opuso al regalo costoso dado a su pastor, Jesús. La mayoría de las personas que verdaderamente aman a sus pastores sienten que nada es suficientemente bueno para él. Casi siempre, una característica de la deslealtad se manifiesta cuando otras personas leales comienzan a apreciar al pastor. En muchas ocasiones esto nace de raíces de culpabilidad que y líder desleal pueda tener, ya que él no se involucra cada vez que hay una demostración de aprecio para el pastor. Recuerda las palabras del traidor Judas: ¿Por qué no fue este perfume vendido por trescientos denarios, y dado los pobres? (Jn. 12:5) Judas como toda persona desleal sintió que era un desperdicio gastar tanto dinero en el pastor.

32) Un Líder que Es Indebidamente Callado, Reservado y Desinteresado Toma nota de personas que nunca tienen un comentario ni una contribución. La Biblia dice que absalón no dijo nada por dos años. Después de estar callado por dos años decidió tener una fiesta. El silencio y manera de ser de absalón tenía un significado.

El Silencio Significaba Algo Desafortunadamente, Amnón y el rey David no detectaron nada incorrecto con la manera reservada de Absalón. Sin embargo, si significaba que algo malo estaba ocurriendo. Ten cuidado de aquellos que son demasiado calmados y desinteresados, cuando tú sabes que ellos normalmente hacen contribuciones y comentarios positivos.

33) Un Líder que Siempre Llega Tarde a las Reuniones Llegar tarde de manera constante reuniones importantes, en muchas ocasiones puede significar una actitud incorrecta. A lo mejor una actitud de «Yo sé que van a decir en esa reunión» «Llegaré cuando sea necesario». Tal persona queda que está trabajando con un espíritu arrogante y escarnecedor. El orgullo siempre conduce el conflicto dentro de las organizaciones. Echa fuera al escarnecedor, y saldrá la contienda... (Pr. 22:10) Llegar tarde es un reflejo de la indisposición de la persona a ser parte de la reunión. Él decía no tener que estar allí. Por lo tanto el no aguanta estar en la reunión el tiempo completo. Antes de recibir una carta de renuncia de tu asistente, puede que lo encuentres llegando tarde. 34) Un Líder que Cree que Conoce el Rumbo de la Organización y Por Lo Tanto No Se Preocupa de Hacer Preguntas Importantes Recuerdo a un líder a quien se le preguntó por qué no había preocupado de averiguar sobre un tema de importancia.

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Yo Sabía Lo que Ibas a Decir El respondió: «Yo sabía lo que ibas a decir, por lo tanto no me preocupé en preguntar». «De todas maneras yo sé como tú analizas tales casos» En realidad esta persona estaba diciendo que: «De todas maneras estoy tratando con una personalidad no razonable que nunca me entenderá. Por lo tanto no tenía sentido el venir a verte» Una persona que te ve como alguien poco razonable, obviamente no te desleal de corazón.

35) Un Líder que No Ha Estado Involucrado en la Obra Ministerial Práctica No puedo entender cómo alguien pueda enseñar en el Instituto Bíblico si no ha estado involucrado en la obra ministerial. El ministerio del señor Jesucristo no es un juego de teorías. Es una obra ardua y práctica que se lleva a cabo aquí en la tierra. Una persona que no ha estado involucrada en lo básico del ministerio es un teórico. Todo lo que tiene que ofrecer son teorías sobre lo que es correcto e incorrecto. No un neófito... (1 Ti. 3:6) Tales personas pueden ir en contra tuya, basados en sus inclinaciones teóricas. Es por esto que buenos Institutos Bíblicos solamente aceptan como instructores a ministros sazonados. Necesitamos agente que han visto las obras prácticas del señor Jesús. Él Espíritu Santo y la Palabra de Dios. Personas que han sobrevivido éxitos, errores, engaños, los altos y bajos del ministerio tienen mucho más que ofrecer. ¡Es asombroso como siempre son los que no están haciendo nada por Dios, los que saben cómo se deben hacer las cosas!

36) Un Líder que No Contribuye hacia un Esfuerzo en Conjunto que Está Diseñado a Bendecir y Apreciar al Pastor Toma nota de aquellos que no se involucran en proyectos hechos en honor a sus superiores. Si el no involucrarse es por una genuina falta de dinero, casi siempre proviene de la deslealtad.

37) Un Líder que No Ha Sido Probado por el Tiempo Querido hermano en Cristo, en esta última señal que estoy mostrando una importante realidad. El tiempo revela cosas importantes. La Biblia dice: Porque muchos son los llamados, y pocos los escogidos. (Mt. 22:14) El tiempo revela la diferencia entre aquellos escogidos y los llamados. Solamente el tiempo va a diferenciar entre los hombres y los niños. Muchas de nuestras teorías y análisis solamente serán probados a través del tiempo. Si quiere saber si alguien que será leal, encomienda la persona a Dios y al tiempo.

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CAPITULO SEIS De los Labios de Hombres Traicioneros ... porque de la abundancia del corazón habla la boca (Mt. 12:34) Muchas personas no entienden que sus palabras lo descubren, especialmente cuando son habladas en un momento de descuido. La Biblia también nos dice: ... porque por el fruto se conoce el árbol (Mt. 12:33) La próxima vez que te pares debajo de un árbol preguntándote que especies, solamente busca la fruta. La fruta del árbol revela su verdadera naturaleza. En este capítulo, voy a compartir contigo algunos dichos interesantes que he anotado a lo largo de los años. Estos dichos, procediendo de los labios de personas desleales me inquietan cuando los escucho. Recuerdo el día que escuché cada una de estas declaraciones, algunas de estas se me dijeron personalmente. Aunque muchas de ellas fueron cosas que escuché de otros. Las declaraciones que dicen mucho sobre la personalidad concerniente y sobre la condición de su corazón. Vamos a comenzar con esta declaración que escuché del brazo derecho de un pastor de una iglesia muy grande 1) Algunos de Nosotros Pudiéramos Ser Pastores. Es que Hemos Decidido Someternos. Esta declaración viene de un asociado que después de analizar a su pastor general un rato, ha comenzado a verse como alguien igual de capaz que la cabeza. El piensa que ha sido puesto en la segunda o tercera posición, por error o por algunas circunstancias desafortunadas. Tales pensamientos se presentan cuando a asistentes o asociados se les permite llenar los zapatos de sus cabezas por un breve período. Esto usualmente ocurre cuando la cabeza está ausente. Tuvieron la oportunidad de predicar una o dos veces y algunas personas dijeron que fueron bendecidos. Esto hace que el asociado piense que es igual o mejor que su cabeza. 2) Me Gustaría que Me Ayudarás a Orar sobre Ciertas Cosas que Están Ocurriendo la Oficina— la Manera en que Me Están Tratando— Este caballero pensó que él estaba siendo maltratado por la administración de la iglesia. se dedicó a compartir esto con miembros ordinarios de la iglesia. Él les pedía sus oraciones, pero en realidad estaba regando disensión y falta de confianza. Era una manera sutil de involucrar a otras personas en su sentimiento de descontento. Él estaba ganando de manera indirecta la simpatía y apoyo para lo que él consideraba maltrato. Para el tiempo que éste pastor en particular había terminado de divulgar su historia, la iglesia estaba llena de miembros confundidos que veían al pastor general como alguien no razonable. 63


Este pastor, eventualmente desertó y dejó atrás un grupo dividido, miserable y desconfiado. Tomó más de un año para que esta iglesia se recuperara de las mentiras que habían sido regadas. Tomó casi dos años lograr una vez un ambiente saludable. 3) El (Pastor General) Se Ha Desviado del Curso y la Visión Original. Escuché al asociado de una mega iglesia declarar que su pastor se había desviado del camino principal de la Biblia.

El Ya No Lee la Biblia Él reclamaba que su pastor ya no leía la Biblia, y que estudiaba libros seculares sobre el tema del liderazgo. Sin embargo, esto era una mala representación de la verdad, esta declaración a aunque sonaba como una acusación válida, en verdad era una manifestación de deslealtad. Este asociado simplemente no estaba preparado para seguir fluyendo con las ideas que el visionario presentaba. Él había asistido por años, pero ahora un espíritu de deslealtad lo hacía criticar todo paso que daba su cabeza. 4) Yo Iré. No Vender. No Seré Transferido Acuérdate que durante la rebelión de Coré, Datán y Abiram rehusaron venir cuando Moisés los llamó. Y envió Moisés llamar a Datán y Abiram, hijos de Eliab; mas ellos respondieron: NO IREMOS ALLÁ (Nm. 16:12) Cuando una persona es demasiado grande para ser enviado, entonces probablemente es demasiado grande para la organización. Es demasiado importante para ser «empujado» a hacer las cosas. Mando un líder declara que no será desplazado, mejor toma la decisión de desplazarlo lejos de ti permanentemente. 5) ¿Lo Harías por Ti Mismo? En un ejército, Si el Coronel o General le pide a la tropa salir a atacar, ningún miembro de la tropa se atrevería a preguntar el Coronel o General si él también iría a tal lugar. Nadie se atrevería a preguntar: «¿Arriesgarías tu vida haciendo lo que nos estás pidiendo hacer?» Aunque esta es una pregunta legítima, destila insubordinación y desafío. Estas palabras solamente salen del corazón de un rebelde. 6) Mucha S Personas Están Diciendo... Aún los Obreros y Ancianos Están Diciendo que... Esta declaración, como ya hemos compartido la sesión de la etapa política de la deslealtad, implica que has estado hablando con personas de tu líder de manera negativa. Las personas se dan cuenta de la deslealtad y desaprobación que tienes por tu cabeza. Es por esto que ellos pueden decir cosas negativas de. Una persona desleal tiene un oído para escuchar las cosas negativas que muchas personas están diciendo. Toma nota de cualquiera que se te acerque con las siguientes frases— muchas personas están diciendo... gran cantidad de personas están diciendo... 7) No Siempre Tienes la Razón

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Lealtad y Deslealtad Recuerdo cuando un pastor me dijo que yo no siempre tenía la razón. En ese momento simplemente descarté la declaración, pero al meditar sobre lo que había dicho esta persona, me di cuenta que nadie tiene la razón todo el tiempo. Aparte de Dios, nadie está en lo correcto 100% del tiempo. Esta insurrección en la actualidad me estaba dando otro mensaje. Él estaba diciendo: «Que está saliendo con las tuyas como siempre, pero no tienes razón todo el tiempo» Él me estaba diciendo que no me apoyaba en lo que estaba haciendo. Me estaba informando que iba a fluir porque yo tenía el poder para prohibir. Sus ojos ardían con odio al decir estas palabras— no siempre tienes la razón— 8) Eres Orgulloso y Es Difícil Trabajar Contigo. Eres Terco Esta persona ya no admira o confía en las decisiones de su líder. Son palabras de una persona que es crítica y desconfiada. Un buen líder tiene que ser firme y fuerte. Cuando una persona está llena de deslealtad, el ve la fortaleza y firmeza como terquedad y orgullo. Si miras a tu líder a través de los ojos de amor, verás que gran persona es, sin embargo, sí lo miras a través de los ojos de la rebeldía, verás en el maldad 9) A un pastor colega mío se le dijo: «Pastor, hay mucho temor en esta iglesia. Pero quiero que sepa que yo no le temo» Esta persona está hablando bajo un espíritu de desafío. Lo que está diciendo en la actualidad es: «Pelearé contra ti si es necesario porque no te temo» 10) Un miembro de la iglesia le dijo a un pastor amigo mío, después del culto: «Me recuerdas a mi padre, él era bien pagado de sí mismo». Esta persona le estaba diciendo a su pastor que su confianza apestaba de arrogancia y orgullo. Cuando un miembro de la iglesia le dice el pastor: «Eres arrogante yo orgulloso» no lo está admirando, sino que lo está degradando. En su corazón no existe un compromiso, está lleno de veneno. «Pastor— estás pagado de ti mismo— 11) Un pastor asociado dijo acerca de su pastor general: «Cuando él no está, la iglesia crece y muchas personas más asisten al culto». En otras palabras, éste pastor asociado estaba diciendo que la presencia del pastor general es indeseable; y que a la gente en la congregación no les gustaba la contribución del pastor general. Ningún pastor leal hablaría de esta manera acerca de su cabeza. 12) En una ocasión le pregunté a un pastor asociado: «¿Cómo está tu pastor general?» Él contestó: «No sé a dónde está» entonces le pregunté «¿Acaso no lo ves regularmente? Él respondió: «Para nada. Esto de: Si señor, sí señor, sí señor, no puede continuar para siempre». Al decir estas palabras éste pastor asociado estaba ridiculizando la relación hermosa y ordenada que existe entre una cabeza y sus subordinados. Él lo estaba pintando como una relación despectiva de amo a esclavo. No te tengo ni qué decir que un poco tiempo después, Este asociado resultó siendo alguien que dividió. 13) ¡No sé por qué todo el mundo está haciendo tanta bulla innecesaria sobre ese pastor que dividió! Al hacer esta declaración, éste pastor estaba aprobando de manera indirecta la rebelión y la división. No es nada raro que llegue a ser un rebelde al pasar el tiempo. 14) Le pregunté a un pastor: «¿Cómo estuvo la visita de tu pastor general al pueblo? ¿Fue exitosa?»

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Lealtad y Deslealtad Si, estuvo buena. Tuvimos un buen tiempo. Pero tú conoces a nuestro hombre, le gustan mucho los restaurantes chinos caros» Aquí una vez más, un pastor está haciendo un comentario sarcástico y crítico acerca de su pastor general. Puede que aparente ser un comentario inofensivo, pero está lleno de desprecio. 15) Un pastor asistente desleal, le dijo a su superior en una ocasión: «No tienes ni idea de lo que la gente está diciendo acerca de ti. Ni sabes lo que les he tenido que decir». Al decir esto, éste pastor desleal que está haciendo saber que tu apoyo dentro de la iglesia está disminuyendo. Te está informando que él ha tenido que estabilizar los sentimientos de descontento que existen dentro de la congregación. Te está informando que no es popular y que no eres tan bueno como piensas. 16) «Admiro tu estilo de liderazgo. En nuestra iglesia, nuestro hombre (el pastor general) no nos da muchas oportunidades». Al hacer esta declaración, éste pastor estaba expresando su insatisfacción con su iglesia. Al decirlo tan abiertamente, está demostrando que no es leal ni protege su casa. Está ahora exponiendo abiertamente las deficiencias y defectos de su iglesia.

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CAPITULO SIETE Un asistente leal El ministro asistente es cualquier persona operando en cualquiera de las siguientes posiciones: Pastor asociado, pastor asistente, líder de alabanza, pastor departamental, pastor de jóvenes, pastor de satélite, ministro de música, etcétera. Las responsabilidades de un ministro asistente, pueden parecer obvias. Hasta puede parecer sobrante escribir acerca de lo que se espera de un ministro asistente. Pero he encontrado que el ministro asistente es una de las personas más importantes en el equipo ministerial. Él puede hacer o quebrar el ministerio a través de sus acciones, palabras y actitud. Por experiencia he aprendido que es mejor no tener asistente a tener un mal asistente. Es mejor no tener iglesia satélite a tener una iglesia satélite con un mal pastor

Un Buen Embajador Un buen asistente ministerial, se puede comparar a un buen embajador. El no refleja sus propias ideas y visiones, sino solamente la de su país natal (ministro general). Un buen asistente ministerial también se puede comparar a una buena esposa. El no solamente debe obedecer instrucciones, sino que debe genuinamente apoyar y fluir con la cabeza o pastor general. No debe ser una persona independiente y difícil de controlar. Si no eres fiel con el ministerio de otro hombre, nunca esperes tener algo propio. Y si en lo ajeno no fuisteis fieles, ¿Quién os dará lo que es vuestro? (Lc. 16:12) Hay una tremenda variedad de asociados como Absalón, Adonías, Ahitofel, Seba, Joab, Judas y Lucifer en la iglesia. Estos son los rebeldes principales de la Biblia. Cualquier ministro con experiencia ha tenido sus encuentros con este tipo de personalidades. Yo estoy en contra de esa gente y estoy enseñando en contra de estas personalidades. Decide nunca llegar a ser un rebelde.

No Es Fácil Ser la Cabeza No es fácil ser la cabeza de cualquier cosa. Toda la responsabilidad cae sobre ti. Siempre tienes las cosas de todas las cosas que van mal, porque ultimadamente tú eres la cabeza. En cierto sentido, es más fácil ser el asistente crecer la cabeza. Pero en otro sentido es difícil siempre someterse, seguir y apoyar.

Tienes que Tener un Llamado para Ser Asistente Yo creo que es un don y un llamamiento ser un buen asociado. Si Dios no te ha llamado a estar en el oficio de un asistente, no te encomiende es una tarea tan difícil y frustrante. Decide mejor hacer tu propia cosa desde el inicio. Si eres la cabeza, tienes que asegurar de que tienes asociados legales. Cualquiera que debe ser una cabeza pero actúa como asistente, será un mal asistente. Voy a compartir contigo algunas lecciones que te van a ayudar a funcionar en el papel de un asistente. ¡Si lo vas a hacer, entonces lo debes hacer bien! Creo que estas son instrucciones importantes y perspicaces. 67


1) Menciona a Menudo y en una Luz Favorable a Tu Pastor General. Hace esto cuando estés hablando, predicando o aconsejando. 2) Cita a Tu Superior Cuántas Veces Puedas Como dije anteriormente, en la actualidad eres un embajador presentándolo. Jesús debe ser la persona más importante la iglesia y no el pastor. El debe ser magnificado y nadie más. Él dijo: ... si fuera levantado de la tierra, a todos atraeré a mí mismo. (Jn. 12:32) Sin embargo, hay cierto respeto y admiración que debes tener por tu cabeza. No uses a tu pastor como una ilustración de malos ejemplos. Debes hablar de tu cabeza como alguien que debe ser admirado y seguido. En cada situación, una persona en particular debe ser más prominente— esta es la cabeza—

Cualquier Cosa con Dos Cabezas Es una Bestia Si más de una persona es prominente, vas a tener una situación donde hay dos cabezas— un fenómeno— siempre menciona el hecho que lo que estás haciendo lo haces de parte de la cabeza. Esto aclara que no hay dos cabezas, sino solamente una. 3) Si no lo admiras, en primer lugar no deberías estar trabajando para él ¡Si eres un buen asistente, verás la sabiduría en las decisiones que tu cabeza! Admiradas la manera en que él predica y las revelaciones que presenta. Un mal asistente está lleno de rechazo por todo lo que hace la cabeza. Aprendí algún tiempo atrás, que recibe es mejor de la gente quien admiras. Este es el secreto de agarrar la unción. Sitúa midas a otras personas y no tienes admiración por tu propia cabeza, humildemente te someto al hecho de que estas en el lugar incorrecto. 4) Introduce Tu Pastor de una Manera Emocionante y Has Comentarios Positivos y Llenos de Cumplidos sobre Todo de Lo que Él Ha Predicado. Has comentarios como: «Fui verdaderamente bendecido por el mensaje hoy» o «Ese mensaje llegó a tiempo» un asociado leal, está lleno de cumplidos públicos genuinos para el sermón de su pastor. ¡Cuando el asociado hace estos comentarios de apertura, la iglesia aprecia aún más el mensaje del pastor! 5) Anuncia la Visita o la Llegada de Tu Pastor con Emoción. Todos estamos emocionados al ver a quien amamos. Un buen asociado, anunciará con gozo la llegada de su cabeza y lo introducirá con orgullo. De seguro que el hecho que no estás contento de ver a tu cabeza debe significar que hay algo mal.

¡No Permitas que Entre! Recuerdo una iglesia que tenía un pastor rebelde. Cuando el supervisor general vino a visitarla, el pastor instruyó a los ujieres a no permitir que entrara al edificio ¿Puedes creer esto? A la cabeza general se le impidió físicamente entrar a la iglesia que él había fundado. Una persona rebelde no está contenta de ver a su pastor. Pero una persona leal le da la bienvenida a su padre con gozo. 68


6) No Te Conviertas en un Recibidor de Quejas Deja que la gente sepa que si quieren criticar y murmurar, han llegado a la persona equivocada. Si tu oficina es un centro de discusión de las faltas de tu pastor, entonces ¡seguramente otro Absalón se está levantando! Es necesario que cierto espíritu maligno esté presente para que la gente se acerque con confianza para traerte todas sus acusaciones. La unidad comienza con el asociado principal. Si él es leal, los demás seguirán 7) Debe Encontrar Excusas Genuinas por Cualquier Falla en la Cabeza Todo el mundo comete errores y nadie está en lo correcto siempre. Así también tu superior tendrá sus errores. Esto responsabilidad como buen asistente, defender y proteger el ministerio desarrollado por tu pastor. Por ejemplo, si la cabeza llega tarde a una reunión importante, un buen asistente debe tener una explicación adecuada por esta falla. Debe enfatizar que algo debe haber ocurrido para haberlo atrasado.

Siempre Llega Tarde Si haces un comentario sarcástico como «De todas maneras siempre llega tarde» o «A lo mejor está durmiendo como siempre» estás poniendo tu pastor en mala luz ¡Y esta es una señal de deslealtad! 8) Cuando tu pastor general no puede asistir a una reunión, debe de informar a los grupos concernientes que él tenía las intenciones de estar allí personalmente, pero no pudo llegar por razones muy importantes. Debes dar la impresión que tu cabeza es una buena persona, que fue detenido por asuntos verídicos y apremiantes. No digas: «Oh no se porque él no vino al hospital a verte. Cuando llamé estaba durmiendo en casa» 9) Siempre recuérdale la congregación que no eres El Pastor General Cuando la gente que a la belleza muy impresionados con tu ministerio, debes poder decirles con alegría, que hay alguien arriba de ti. Nota lo que Juan el Bautista hizo cuando la gente estaba tan complacida con su ministerio. Él dijo: ... Yo no soy el Cristo, sino... soy enviado (Jn. 3:28) Si no está dispuesto a permitir que otros sepan que hay alguien arriba de ti, seguramente hay algo mal contigo y tu lealtad. 10) el buen asistente le dice a su admirada congregación, de donde fue que él aprendió todo lo que sabe. Jesús dijo en muchas ocasiones: ... no puede el Hijo hacer nada por sí mismo, sino lo que ve hacer al Padre... (Jn. 5:19)

11) Cuando le ministras a los miembros de la iglesia, hazles saber que lo que estás haciendo la actualidad, lo haces de parte de la cabeza y no de parte tuya.

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Lealtad y Deslealtad Cuando decimos: «En el nombre de Jesús» hace que la gente sepa que estamos actuando de parte de Jesús nuestra cabeza. Por ejemplo, todos los ministros en la tierra representan a Cristo. No venimos en nuestro propio nombre. Venimos en el nombre de Jesús. 12) Debes estar contento de manera genuina por la promoción de tu pastor No pienses en secreto que él no se merece la fama y popularidad que está recibiendo. Nota lo que dijo Juan el Bautista cuando la popularidad de Jesús se le reportó: «Mira... todos los hombres vienen a él». Nota una vez más la respuesta clásica de un buen asistente: Es necesario que él crezca, pero que yo mengüe (Jn. 3:30) Un mal asociado, se preocupa al ver a su pastor ser promovido. Siente que se está quedando atrás y que la gente verá demasiada diferencia entre él y la cabeza. 13) Asegúrate que todo está bien con tu cabeza Asegúrate que él tiene el asiento y que está cómodo. Entrega tu asiento si es necesario. Asegúrate que él sea reconocido y respetado por todo el mundo; esta es la tarea de un buen asistente. 14) Debes estar genuinamente emocionado de la llegada y envolvimiento de tu pastor general en cualquier reunión. Debes anunciar la visita de tu pastor a tu departamento o iglesia satélite con emoción si ves su visita o envolvimiento como una intrusión o molestia, entonces debe haber un problema contigo. Probablemente era un asistente rebelde o independiente de corazón 15) También honra a la esposa de tu pastor. Minístrale y dale regalos. Yo tomo nota de cualquier persona que no respeta a mi esposo. Es una señal importante para mí. Si recibes a mi esposa, me recibes a mí. De la misma manera, si me faltas al respeto y descartas a mi esposa, me has hecho a mí la misma cosa. El que a vosotros recibe, a mí me recibe... (Mt. 10:40) 16) Toma la asociación con tu cabeza como una experiencia de aprendizaje. Decide aprender algo de él, todos los días. Un buen asistente o asociado, aprende de su cabeza; el mal asociado de muchos errores en el.

Dos Pastores, Dos Opiniones Recuerdo una ocasión, cuando dos pastores nos visitaron desde sus iglesias satélites fuera de Accra. Estaban presentes el domingo en la mañana mientras yo ministraba. Más tarde, tuvimos una reunión con todos los pastores que nos visitaban. Uno de los pastores me dijo: «Al escucharte ministrar el domingo en la mañana, pensé en mí mismo, este hombre se repite. Él tocó estos mismos puntos en el sermón de la semana pasada» él dijo: «Sin embargo, compartí con los otros pastores que nos visitaban, y ellos pensaron diferente»

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Lealtad y Deslealtad Otro pastor de la iglesia satélite hizo el siguiente comentario acerca del culto del domingo. Él dijo: «Verdaderamente disfruté el mensaje del domingo. El obispo estaba muy relajado mientras enfatizaba los puntos del sermón de la semana pasada. Hace que la congregación entienda el mensaje aún mejor.»

¿Repetición o Buena Enseñanza? Mientras un pastor lo vio como repetición innecesaria, el otro lo vio como una manera efectiva de enseñar. Estos dos pastores confirmaron lo que yo he creído desde el inicio. Puedes tomar la relación con tu cabeza como una experiencia de aprendizaje o una misión para encontrar faltas. Un buen asistente siempre está aprendiendo algo nuevo. Un mal asistente siempre está cansado y aburrido. 17) Adquiere los casettes de tu pastor Empápate de sus mensajes, a través del audio y video cassette obtén la unción sobre sus vidas a través de la fidelidad y la lealtad. 18) En tus predicas no titubees en referir que a tu pastor como un ejemplo de una persona exitosa. Usada tu pastor como una ilustración de cosas nobles. 19) Fluye con las decisiones y las pólizas hechas por tu cabeza. Haz esto aunque tengas una opinión diferente. Solamente una idea puede funcionar a la vez. Solamente una estrategia puede ser implementada a la vez. Si tú eres el asociado, debes someter que tu líder. Puede que digas: «No creo que esto sea lo correcto para hacer, pero si esa es la decisión que has tomado, la llevaré a cabo» 20) Un buen asistente no estableció la congregación privada dentro de la iglesia sin el conocimiento y aprobación de su pastor. 21) Celebra su cumpleaños espontáneamente y dale regalos. Esto te acercará a su corazón. La iglesia estará llena del amor de Dios. 22) Cuando tu cabeza va un viaje, debes estar en el aeropuerto o en la estación para despedirlo. También es importante, estar allí para darle la bienvenida con gozo. En algunas ocasiones debes organizar una fiesta de bienvenida. Los asociados deben estar contentos de tener de regreso en casa al pastor. Un mal asistente vida: «Si se va, que se vaya. Él tiene una esposa, estoy seguro que ella lo despedirá» 23) durante sesiones de consejería debes aprender a asistir correctamente. Primeramente, el ministro asistente no debe de contribuir con ningún consejo que va en contra de lo que se está diciendo. Tampoco debe desarrollar un pensamiento nuevo que pueda confundir al que está recibiendo el Consejo. No trates de impresionar a alguien con consejos que suenan profundos.

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Sólo enfatiza Lo que Tu Pastor Dice Simplemente ayudar a tu pastor a decir lo que quiere decir mejor y enfatiza lo lo que ya se ha dicho. No te quedes callado durante la consejería, esto solamente queda ver como un espectador y hará que el que está recibiendo la consejería se siente incómodo. Yo les enseñó todos los ministros asistentes que usen estas frases simples pero poderosas mientras asisten al pastor general en la consejería. Estas frases pueden ser introducidas en momentos adecuados durante la reunión. v v v v

¿Comprendes lo que el pastor esta diciendo? ¿Comprendes que el pastor simplemente está tratando de ayudarte? El pastor dice esto simplemente porque te ama. Me hubiera gustado tener a alguien que me hablara así cuando yo estaba en una situación similar.

Cuando tú agregas comentarios como éstos mientras el pastor general está aconsejando, agregas mayor impacto a sus palabras. 24) Un asistente leal toma notas en las reuniones mientras el pastor general está hablando suministrando. Debes darte cuenta que toma cierta cantidad de mitad escribir notas cuando alguien está hablando. Es por esta razón, que el no escribir notas es tan significativo. Escribir notas significa que estás aprendiendo algo. Necesitas Humildad para Escribir Notas Significa que alguien superior o con más entendimiento que tú te está impartiendo conocimientos. Si los asociados superiores están escribiendo notas, esto animará a los demás a hacer lo mismo. Todos mis pastores, desde el superior hasta el más pequeño escriben notas cuando yo les estoy compartiendo. 25) Un asistente leal personalmente le da regalos a su pastor general

¿Porque un Regalo? La dádiva del hombre le ensancha el camino y le eleva delante de los grandes (Pr. 18:16) Un regalo puede significar mis cosas diferentes. Significa que el dador le ama, se aprecia, respeta y te honra. También significa que el asociado te admira, piensa bien de ti y quiere ser como tú. Un regalo también le está mandando un mensaje de ánimo diciéndole a la cabeza que él ha sido una verdadera bendición. Un regalo también dice «quiero la unción que está sobre ti» todo esto no son pensamientos malos y descarta, (hasta cierto punto) planes traicioneros. La cabeza puede que no necesite el regalo. ¡Es muy probable que la persona dando el regalo lo necesite más! Miles de mensajes se están transmitiendo. 26) Un asistente leal es protector de su pastor general. Está preparado para defenderlo contra cualquier problema que se pueda presentar a raíz de sus errores. 72


Todo el mundo puede cometer un error. Te puedo asegurar que todo pastor general cometerá varios errores durante su ministerio. Hay de ti si tienes un asistente desleal a tu lado el día que cometas un error. Un asistente leal debe minimizar el efecto de cualquier error y protegerte. 27) Un buen asistente no es ignorante al hecho de que su pastor es humano y capaz de cometer errores. Por esta razón, un buen asistente ora constantemente por su pastor. Él desea lo mejor y hora que Dios los mantenga a todos en el camino correcto. Él se mira a sí mismo como alguien que está aferrado a su pastor general. Nadarán juntos o se ahogarán juntos. Un buen asociado no piensa que su cabeza es infalible. Sabe que su pastor puede y comete algunos errores, es por esta razón que el ora tan arduamente por él. 28) Un buen asistente le da a su pastor general consejo sabio. No lo llena de alabanzas falsas o adulación. Un buen asistente sabe que él está cerca de su superior. Él sabe que su sugerencia puede ser de lo más valioso. Sabe los efectos dañinos que tiene el halagar a su pastor general y engañarlo. 29) Un buen asociado está contento siendo un asistente. Un buen asociado está contento en permanecer en su posición. Los pastores deben estar atentos al espíritu de contentamiento en obreros asistentes. Un asistente contento no codicia la posición de su pastor ni nada de lo que este tiene. No codiciarás... ni cosa alguna de tu prójimo (Ex. 20:17)

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CAPITULO OCHO Un Asistente Desleal En muchas ocasiones, un mal asistente es difícil de detectar. La Biblia nos enseña a marcar a aquellos que causan división. Los ministros generales deben usar las siguientes señales para identificar comportamiento desleal en ministros asistentes o asociados. Ministros asistentes y pastores de iglesia satélites que son honestos también puede juzgarse por sí mismos. Toma nota cuando un pastor asistente exhibe las siguientes características. 1) Cuando las cosas no van bien, asistentes desleales son los primeros en decir: «Yo sabía desde el inicio que esto no iba funcionar.» La razón es porque ellos desde el inicio nunca apoyaron la idea. Por lo tanto, están contentos de que nada pasó. Cualquier asistente que está contento con las cosas que no pasan, es un mal asistente y debe ser removido y reemplazado. 2) Cuando tú tienes una sugerencia, idea o visión nueva, ellos no tienen nada que comentar— sea bueno o malo— El silencio, especialmente en el momento de problemas, en muchas ocasiones es una indicación de alguien que no está en total acuerdo. 3) El asistente desleal en muchas ocasiones está pensando: «¡Yo sería mejor cabeza si tuviera la oportunidad!» En muchas ocasiones, está pensando que él pudiera ser la cabeza. Un buen asistente no piensa de esa manera. Está consciente de la dificultad de ser la cabeza. No tiene ningún deseo de reemplazarla, está contento asistiendo hasta el final. 4) Un asistente insatisfecho no está contento con la diferencia entre él y su cabeza que lo hacen ver como un subordinado. Un mal asistente quiere tener todo lo que tiene su cabeza. Quiere tener la misma autoridad, el mismo status, un ingreso similar y el mismo carro que la cabeza. El no percibe porque debe existir una diferencia. No le gusta cuando la gente ve que hay una diferencia entre el y su pastor general 5) Está muy preocupado con su imagen en vez de preocuparse por levantar la imagen de la cabeza. Juan el Bautista era un buen asociado de Cristo. Él dijo que Jesús tiene que ser más importante y prominente que él. Es necesario que él crezca, pero que yo mengüe. (Jn. 3:30) Esta, es la actitud de un buen asistente, sin embargo, un mal asistente se irrita por cualquier evento que de alguna manera bota su imagen. Él te preguntara: «Por qué me hablaste de esa manera cuando estábamos

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Lealtad y Deslealtad afuera?» Si lo instruyesen público, el hace que no te está escuchando. Le da la impresión al rebaño que aunque es un asociado, es su propio jefe. 6) Un asistente traicionero buscará con ansiedad las oportunidades para sentarse en el asiento de su cabeza. Tal es más los asistentes no aguardan la oportunidad de predicar en vez de su cabeza. Con ansiedad esperan el momento cuando la cabeza viaja para poder presentarse como el líder. Esto llega a tal punto que cuando la cabeza se va, hasta usar su oficina y toman decisiones que no debe. En contraste, un buen asistente constante está al tanto de que no es la cabeza y que no cabe en esa posición. 7) El mal asistente de todas las fallas y errores en la vida del ministro general. Casi nunca ve algo bueno. El mal asistente de más errores que cualquier otra cosa en lo que hace o dice la cabeza. El piensa que la cabeza no habla bien cuando está en frente de un público. Cree que la cabeza prolonga el culto. Él supuestamente esté informado de gente que está ofendida de la manera que se expresa el pastor de ellos. En otras palabras, el mal asistente tiene un catálogo de los «pecados» de su cabeza. Pero no tiene tal catálogo de los buenos atributos de su cabeza. 8) El asociado desleal se da cuenta de los buenos atributos de ministerios externos, pero nunca habla de manera positiva de su propio pastor. Un mal asistente constantemente observa el éxito de otros ministerios y los alaba. Mientras tanto, siempre se está quejando de los defectos de su propio ministerio. ¡El hecho es que todos tenemos faltas! Si tienes una actitud crítica (la tercera etapa de la deslealtad) te vas a dar cuenta de 21 errores en todo lo que hace tu cabeza. Este hecho se resalta en la manera que notas y alabas lo bueno en otros ministerios. 9) Un asociado insubordinado constantemente escucha a audio casetes de otros ministerios y aprende de ellos. Pero nunca escuchar los casetes de su propio pastor. Seguramente un asociado debe escuchar los casetes de su propio pastor general. Aunque él es un asociado y el próximo en rango, la cabeza sigue siendo su pastor. El alimento que procede del púlpito es una bendición a un al pastor asistente. El hecho de que un pastor asociado no tiene nada que aprender de su cabeza es un indicador serio. No hay nada malo en que un asistente aprenda constantemente de un ministerio externo. Pero haya algún muy malo cuando estos asociados nunca parecen aprender de sus propios pastores. 10) Un asociado y satisfecho siempre siente que las cosas se deben llevar a cabo de una manera diferente. Al observar al pastor general, el piensa: «Mi superior debería haber presentado más versículos al estar enseñando». Al estar presente durante las consejerías se dice asimismo. «Él no está manejando esta situación correctamente» tranquilamente observar su cabeza tratar con asuntos administrativos, pero siente que hay una manera mejor de hacer las cosas. Esta es una mente de descontentamiento y deslealtad. El mal asociado no está contento ni convencido de las capacidades ministeriales de su cabeza. A mí no me gustaría tener tal asociado al alrededor. Nunca sabría lo que está pasando. 11) Un asistente desleal es un recibidor habitual de quejas. En otras palabras, es un imán de quejas.

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Lealtad y Deslealtad Algunos miembros del rebaño parecen encontrar el camino a estos malos asistentes con todo tipo de quejas. En muchas ocasiones le dicen: «Eres más accesible que la cabeza.» Ten cuidado con estos tales asistentes «accesibles» si yo amo a mi esposa, no permitiré que la gente se queje de ella.

Departamento de Quejas Si yo amo a mis asociados, no crea el ambiente para que la gente médica cosas negativas acerca de ellos. De la misma manera, si mi asociado mes leal, nadie puede hablarle mal de mí a él. Simplemente no habrá una buena recepción para estos cristianos quejosos y murmuradores. Nadie es perfecto y todos cometemos muchos errores. Si estás en el departamento de quejas de la iglesia, tiene que haber algo mal contigo. ¿Por qué es que la gente escoge acercarse a ti cuando quieren murmurar o refunfuñar? 12) Ellos no aplauden, ni sonríen, ni dicen «amén», ni gritan ni se ríen cuando la cabeza está predicando. Estos malos asistentes parecen diplomáticos «sabelotodo» mantienen rostros desinteresados y sin expresión a través de todo el sermón. Ciertamente, un asociado leal y que apoya le gustaría animar a su cabeza a predicar, en vez de hacerle las cosas más difíciles. Si tu asociado se emociona cuando otros ministran, mientras que mantienen sus rostros rígidos sin una sonrisa mientras tú ministras, algo está mal. 13) Un asociado desleal no cantan y levanta las manos durante la adoración, tampoco aplaude durante la alabanza. Esos asociados diplomáticos detienen el fluir y la obra del Espíritu a través de su presencia tan rígida. Desátate de todas estas personas descontentas que verdaderamente no quieren estar allí. La iglesia estará en mejor condiciones sin ellas.. 14) Un asociado desleal no fluye con el ambiente general de la congregación. Cuando todos están riéndose, el no ríe, en un buen día, puede que te ofrezca una leve sonrisa. Cuando todos están gritando en acuerdo, el expresa su desacuerdo con una diplomática señal con la cabeza. Cuando todos tiene las manos levantadas, el levantará una sola mano. Tal vez, ellos simplemente no están tan asombrados como el resto de la iglesia. 15) Un mal asistente no está contento con las riquezas y bendiciones de su pastor general. El siente que de todas maneras la cabeza tiene demasiado. Asociados desleales sienten que ellos hacen todo el «trabajo del burro» mientras que la cabeza cosecha todos los beneficios. Piensa en su corazón como se dice en Ghana: «Los monos trabajan mientras los mandriles comen». Esto es porque él quiere estas cosas para sí mismo. 16) Un asistente desleal está públicamente en desacuerdo con su pastor general Cualquier asociado que públicamente demuestra desacuerdo con su cabeza, está mandando un mensaje a toda la Iglesia. Algunos asociados fruncen el rostro y vez el desacuerdo escrito en él. Lo que están diciendo es:

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Lealtad y Deslealtad «Estoy en oposición a las decisiones que se han tomado. Y quiero que todo el mundo sepa que estoy en contra de esto». Cuando un asociado se expresa públicamente, en vez de esperar una reunión privada para expresar su opinión, algo está muy mal. Está socavando la autoridad de la cabeza. Tal persona está cercana a la etapa de una rebelión completa porque a él no le importa lo que piense la gente. ¿Te tengo que decir que te deshagas de esta persona? 17) El asociado desleal considera el privilegio y honor dado su cabeza, como algo innecesario y malgastado. En vez de ver ciertas cosas como privilegios necesarios que acompañan el oficio de la cabeza, ellos constantemente están descontentos (sea abiertamente o en secreto) sobre cualquier fama, respetos o derechos de la cabeza. Ellos consideran todo esto como trivial y como un mal gasto de recursos. Te darás cuenta que el que pensó de esta manera durante el ministerio de Jesús fue el traidor, Judas

18) Constantemente se les cruza el pensamiento de irse de la iglesia. Puede que ellos se te acerquen para decirte que están confundidos si están en la voluntad de Dios o no. Cuando otros están alegremente recibiendo el mensaje, ellos están contemplado si entregaran su renuncia o no. Al estar en las reuniones pastorales, desean con todo el corazón no estar cuanto se tengan que implementar las decisiones tomadas durante esa reunión. Identifica a tales asistentes y ten cuidado de no discutir futuros proyectos con ellos. 19) ¡Asociados desinteresados que no hacen mayor esfuerzo! Nota personas que no hacen mayor esfuerzo más allá de sus responsabilidades específicas. Un asistente vago y renuente es un riesgo peligroso. Cuando una persona no está contenta en lo que está haciendo hace las cosas con indiferencia y sin entusiasmo. Observa a estas personas indiferentes que te rodean, ellos en sus corazones ya se alejaron de ti. 20) Asociados traicioneros que escuchan el mal Consejo de esposas «vacías» y no espirituales Tal esposa es propensa a incitar descontentos en la mente del pastor asistente. Hace comentarios y sugerencias que hacen que el pastor asistente se sienta insatisfecho con su posición y rango. Estas esposas «vacías» más que nada piensan en la comodidad física impresiones públicas y su status en la iglesia. En muchas ocasiones no están al tanto de las implicaciones espirituales del consejo que están dando. Un mal asistente tiene los oídos abiertos a las sugerencias carnales y a las presiones que proceden de su esposa vacía. Hay muchos líderes leales que degeneran en personas interesadas y no contentas a raíz de la influencia de sus esposas. La Biblia nos enseña que él Rey Acab fue influenciado por su esposa Jezabel a hacer muchas cosas malas. ... Acab... porque Jezabel su mujer lo incitaba (1 R. 21:25)

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CAPÍTULO NUEVE Porque Judas Traicionó a Cristo Yo siempre me he preguntado por qué Judas traicionó a su maestro Jesucristo. Es difícil ver el por qué Judas presionaría a Cristo, porque nosotros vemos a Jesús como él Rey de Reyes y Señor de Señores. ¿Por qué quisiera alguien pelear contra Dios? ¿Por qué quisiera alguien tener sangre inocente sobre sus manos? Muchas personas ven a Judas Iscariote sencillamente como 1 persona detestable. La mayoría de la gente rehúsa nombrar a sus hijos Judas. Pero yo creo que había muchas personas que se llamaban Judas antes de los tiempos de Cristo Creo que al inicio Judas era 1 persona digna de confianza. Incluso la Biblia nos dice que hubo un punto en el cual Satanás entró en Judas. Esto significa que hubo 1 punto en el tiempo cuando no había ningún diablo en Judas.

Judas: el Ministro de Finanzas de Confianza Si Judas, no fuera digno de confianza, Jesús no le hubiera confiado el dinero. La mayoría de las personas asigna a gente digna de confianza para hacer sus tesoreros. Yo he asignado a gente digna de confianza como tesoreros en mi iglesia y estoy seguro que usted está haciendo lo mismo. El Ministro de Finanzas de cualquier país, debe ser una persona muy allegada al Primer Ministro. En este tiempo quiero que analicemos lo que pudo haber conducido a Judas a traicionar a Cristo ¿Esto es algo que solamente le pudo haber sucedido a Judas? ¿O será algo que nos puede pasar a nosotros?

Tú Tendrás un Judas ¡Me acuerdo en una ocasión en que me senté con un ministro general de una iglesia, él me dijo algo que se quedó conmigo! Él dijo: «No me importa que estilo de liderazgo tengas, no me importa qué tipos de principios de liderazgo estés usando». El continuo: «No eres mayor que Jesús. Si Jesús tuvo un Judas, ¡Tú también tendrás uno!. El, siguió diciendo: «No importa lo que hagas, tendrás que experimentar la tradición porque tu maestro la experimento». Esto me hizo pensar profundamente. Me di cuenta que lo que decía este ministro era verdad. Toda iglesia tendrá un Judas. Toda iglesia experimentará la desgracia de un líder traicionero. ...porque es necesario que vengan tropiezos... (Mt. 18:7) Sin duda entre tus líderes de confianza habrá un Judas. La Biblia lo describe como un amigo de confianza que come, toma y comparte contigo. La Biblia dice que él no es un amigo ordinario, es un amigo que es familiar. Esto significa alguien que está cerca de ti. Aún el hombre de mi paz, en quien yo confiaba, el que de mi pan comía, alzó contra mi el calcañar (Sal. 41:9)

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Querido líder y pastor, no puedes escapar a la realidad. Es difícil creer que alguien que has conocido por años peleará contra ti algún día. A lo mejor hasta ahora no has enfrentado esto. Pero te aseguro que al ser más experimentado te darás cuenta de la certeza y precisión de la Palabra de Dios. Casi no conozco de un pastor sazonado que no haya experimentado tradición de una u otra forma.

¿Quién de Nosotros Será el Judas? La verdad que acabo de compartir contigo tiene dos implicaciones. Las implicaciones para todas las cabezas son sencillas. Anticipa la deslealtad y crea un sistema que no se derrumbará en caso de una traición. Nota como el ministerio de Jesús continuó con efectividad después de que Judas se había retirado. Las implicaciones para los asistentes asociados y seguidores es temerosa pero muy práctica.— Uno de nosotros será un Judas. ¡Solamente asegura que que no seas tú! Hay de aquel hombre por quien viene el tropiezo! (Mt. 18:7) El apóstol Pablo sabía que era inevitable que personas traicioneras se levantaran entre la congregación. Por lo que dijo: ... después de mi partida entrarán en medio de vosotros LOBOS RAPACES... (Hch. 20:29) Estos lobos rapaces son los anarquistas y traicionero de la iglesia. Otras versiones lo describen como salvajes, monstruosos, sin misericordia, voraces y lobos malvados. ¡Pablo dijo que iban a venir! Creo que muchas personas aunque no se llame en Judas, se comportaran como Judas cuando se les presente la oportunidad. Simplemente es cuestión de tiempo. Antes de iniciar este estudio, quiero que nos acordemos que Jesús oró toda la noche antes de escoger a sus doce discípulos. Debes también notar que los discípulos estaban muy cerca de Jesús. Ellos viajaban juntos, hablaban juntos y vivían juntos. ¿Cómo es posible que alguien tan malo pudiera surgir de tal fraternidad? Estas son las razones que voy a compartir contigo, a aunque son teóricas, son muy verídicas. Creo que estas aplican especialmente personas que están involucradas en el ministerio a tiempo completo o han estado en una carrera ministerial.

1. JUDAS ERA EL DIFERENTE. Todos los discípulos venían de Galilea, pero Judas venía de Kariot. Judas era la excepción en el equipo Galileo. Él era diferente en una familia Galilea. Cuando tú eres la excepción o el diferente dentro del grupo, tú diferencia puede hacerte ver las cosas en una luz diferente. Si tú eres el único negrito entre muchos flancos, puede que siempre vea sus chistes y comentarios dirigidos en contra de tu color.

¿Quién Es el Diferente? Si tú eres la única mujer entre hombres, puede que siempre interprete sus decisiones como si siempre estuvieran dirigidas en contra de las mujeres. Si eres la única persona sin educación entre muchas personas educadas, el diablo vendrá vez tras vez para decir que los demás piensan que eres un estúpido. Ten cuidado con esas personas que son peculiares a raíz de sus circunstancias. Quizás Judas comenzó a verse a sí mismo como 80

Lealtad y Deslealtad diferente a los demás. Gradualmente se alejó mientras que estos pensamientos tomaban fuerza en su corazón muchas personas desleales son casualidades de la experiencia de ser «diferentes»

2. JUDAS ESTABA DESILUSIONADO CON EL TIPO DE ENTRENAMIENTO QUE ESTABA RECIBIENDO. Al inicio él sentía que al unirse al equipo ministerial, elevaría su status y tendría oportunidad de ministrar. Para su sorpresa, lo pusieron como el que hacia las diligencias, un mesero, un ujier, un recogedor de sobras. Judas El Ujier Entonces Jesús dijo: haced recostar a la gente... (Jn. 6:10) Judas El Mesero ...repartió [la comida] entre los discípulos, y los discípulos entre los que estaban recostados... (Jn. 6:11) Judas El que Hacía las Diligencias ... Jesús envió dos discípulos (Mt. 21:1) Judas El Recogedor de Sobras ... recoged los pedazos que sobraron... (Jn. 6:12) Judas Fue Humillado Fue humillado delante de miles de personas a llevar canastas de comida después propuesto. En algún punto Judas pensó: esto no es lo que se me había prometido.

3. A LO MEJOR JUDAS ESTABA DESILUSIONADO CON LOS PUESTOS TAN POBRES EN LAS OFICINAS DEL MINISTERIO LE ESTABAN OFRECIENDO. El pensó que estaría recibiendo mejores condiciones de servicio. Pero al seguir a Jesús, ni siquiera tenía un buen apartamento o casa alquilada donde vivir. Incluso, se convirtió en un desplazado sin hogar viviendo en las calles. ... más el Hijo del Hombre no tiene dónde recostar la cabeza (Lc. 9:58)

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Lealtad y Deslealtad Judas pensó: «Jesús no ha tomado en consideración algunos detalles administrativos importantes» quizá Judas detestaba tener que quedarse con amigos y tener que estar amontonado en los hogares de las personas. Imagínate doce hombres adultos amontonándose en una casa pequeña. Pero estando él en Betania, en casa de Simón el leproso... (Mr. 14:3)

4. JUDAS ESTABA DESILUSIONADO CON LA POBRE TRANSPORTACIÓN PROVISTA POR LA OFICINA DEL MINISTERIO. Quizás Judas pensó que al entrar al ministerio de tiempo completo tendría el lujo de tener su propio burro o mula (carro). Pero esto no iba a ser así. El único que se montaría en un burro era Jesús y aún esto fue al final de su ministerio. ... tu rey [Jesús] viene... sentado sobre un asno [burro]... (Mt. 21:5) ¡Qué desilusión para este joven! Un sinnúmero de personas de la labor ministerial cuando descubren que los buenos carros no están tan disponibles como lo pensaban piensan lo mismo Judas. Lo que es más difícil para ellos es cuando él jefe ejecutivo (en el caso de Judas, el Señor Jesús) parece disfrutar ciertos beneficios.

5. A LO MEJOR JUDAS NO ESTABA CONTENTO CON EL TIPO DE COMIDA QUE TENÍA QUE COMER AL CONVERTIRSE EN UN MINISTRO A TIEMPO COMPLETO Judas ansiosamente esperaban los buenos restaurantes y comida cara de alta calidad. A lo mejor Judas pensó que vivía mejor antes de trabajar por Cristo. ¿Qué, No Restaurantes Chinos? Él esperaba tener algunas buenas cenas chinas con invitados internacionales. Pero lo peor fue cuando se le pidió comer las sobras de otras personas. ... y llenaron doce CESTAS DE PEDAZOS, que de los 5 panes de cebada sobraron a los que habían comido. (Jn. 6:13)

6. JUDAS COMENZÓ A VER A JESÚS COMO UN TACAÑO MALO QUE NUNCA SERÍA GENEROSO CON SUS EMPLEADOS. Este. Fue enfatizado cuando Jesús le pidió a sus discípulos que recogieran las sobras de pan. Mientras Judas cargaba su 6ª de sobras debe haber pensado «¡Hasta aquí llegó esto! Ya no puedo tomar este trato tacaño» ... recoged los pedazos que sobraron... (Jn. 6:12)

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7. A LO MEJOR A JUDAS NO LE GUSTABA LA MANERA ESPECIAL EN QUE TRATABAN A JESÚS. El pensó que el dinero que se estaba despilfarrando en Cristo era innecesario «De todas maneras, ¿Quienes este Cristo?. El pensó: ¿Por qué gastar tanto dinero en un solo hombre? Somos trece en el equipo. ¿Porque aislar a una sola persona para gastar tanto en el? De todas maneras nosotros comenzamos este ministerio juntos hace unos años atrás. El comenzó a pensar que había cierto desequilibrio en la distribución de las finanzas de la iglesia. ... ¿Para que este desperdicio? (Mt. 26:8)

8. A LO MEJOR JUDAS SENTÍA QUE LA DIRECCIÓN Y EL ÉNFASIS DEL MINISTERIO HABÍA CAMBIADO. Él sentía que más dinero se tenía que dar a los pobres. Como tesorero Judas sabía cómo se estaba usando el dinero en el ministerio. El ahora encontraba la política administrativa y económica de Jesús defectuosa. ¿Por qué no fue este... dado a los pobres? (Jn. 12:5)

9. A LO MEJOR JUDAS HABÍA ACUSADO A JESÚS DE MALGASTAR LAS FINANZAS DE LA IGLESIA. Quiero contar que un secreto, una revelación que siempre debes recordar. Alguien que acusa tenazmente a otros de horribles crímenes, en muchas ocasiones es culpable de lo mismo. Una persona que nunca ha estado involucrado en ciertas cosas usualmente no acusa a otros de manera dura. La razón es porque estos crímenes malvados ni siquiera le son una opción.

El Acusaba Continuamente a Su Esposa Recuerdo a cierto hombre que acusaban continuamente a su esposa de adulterio. Él le decía a ella: «Te conozco. Estás saliendo con otro hombre» pero ella no estaba haciendo nada de lo que se le acusaba. Irónicamente, el estaba teniendo múltiples aventuras con diferentes mujeres. Era Judas quien acusaba a Jesús de malgastar y abusar del dinero de la iglesia, y era Judas el que era el ladrón. ... sino porque era [Judas] ladrón... (Jn. 12:6)

10. A LO MEJOR JUDAS QUERÍA ENRIQUECERSE RÁPIDAMENTE. Él pensaba que su ingreso era muy poco por el trabajo que él desarrollaba. Aunque Jesús había prometido que aquellos que le siguieran tendrían préstamos para carros y beneficios para casas, él no podía imaginar cuando tales procesadas se iban a materializar. ... reciba 100 veces más ahora en este tiempo; CASAS... (Mr. 10:30)

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Lealtad y Deslealtad Así que comenzó a pensar en otras maneras para obtener dinero rápidamente. Comenzó robando dinero de la ofrenda. ... sino porque era [Judas] ladrón... (Jn. 12:6) Después de un tiempo esto no era suficiente. Él sentía que un buen trato le daría mucho dinero. Considerando el odio que los judíos detenían a Jesús, él se dio cuenta que si podía vender a Cristo, él podía conseguir una buena cantidad. Entonces Judas... fue a los principales sacerdotes para entregárselo... se alegraron y prometieron darle dinero... (Mr. 14:10-11)

11. A LO MEJOR JUDAS SE HABÍA FAMILIARIZADO DEMASIADO CON JESÚS. Hay un dicho que dice: «La familiaridad engendra desdén». Este dicho no está en la Biblia pero es verdad. Judas había estado con Jesús por 3 años. Él había visto a Jesús contento. ... Jesús se regocijó... (Lc. 10:21) El había visto a Jesús llorar. Jesús lloró (Jn. 11:35) Judas no solamente conocía a Jesús en sus momentos de gran poder, milagros ilusión. Él lo conocía cuando era vulnerable, como cualquier otro hombre. Judas no hubiera intentado asesinar a Cristo si no lo hubiera visto como un ser humano ordinario. ... EL HOMBRE DE MI PAZ... alzó contra mí el calcañar. (Sal. 41:9) La familiaridad se había metido mientras Judas realizaba actividades cotidianas con su maestro. Él había estado con Jesús cuando Jesús tenía que ir al baño, la cercanía que Judas tenía con Jesús lo llevó a pensar que era alguien fácil de traicionar o aún de matar... Judas no vio a Jesús como Dios sino como hombre. Nadie cuerdo trataría de traicionar a Dios. Pero muchas personas tratarían de traicionar a otro hombre. En el momento que comiences a ver al hombre de Dios en tu vida como un hombre común y corriente, ya no podrá recibir nada de él. Pensamientos malos de traición ahora entrarán en tu pensamiento. Por lo tanto, el ministro no debe permitir demasiada familiaridad ... el hombre de mi paz... (Sal. 41:9) La congregación tampoco debe desear familiarizarse mucho con sus ministros. Esto es importante para que las tentaciones que trae la familiaridad sean reducidas.

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12. A LO MEJOR JUDAS SE DIO CUENTA QUE JESÚS LO HABÍA DESCUBIERTO COMO LADRÓN. Era un hecho conocido (aún antes de la crucifixión de Cristo) que Judas era un ladrón. ... sino porque era [Judas] ladrón... (Jn. 12:6) A lo mejor el Señor le estaba dando a Judas una oportunidad de confesar. Algunos oficiales gubernamentales cuando se dan cuenta que su corrupción ha sido descubierta, deciden quemar todas sus oficinas. Esto es un invento de parte de ellos para destruir toda la evidencia y documentos relevantes. Judas a lo mejor se dio cuenta que había sido descubierto y tenía ser expuesto aún más. Decidió atacar a Jesús antes de que algo le pasara. Muchos rebeldes son culpables de otros crímenes en adición a la rebeldía. En muchas ocasiones calculan su rebeldía para cubrir otras ofensas. Judas calculó su tradición para exterminar a Cristo antes que Él pudiera difamarlo públicamente. Algunos ministros, teniéndole a la disciplina pública por sus deficiencias, pelean contra la autoridad. Pretenden tener razones justificables, pero debajo del frente se encuentran muchos crímenes vergonzosos.

ÉL ME ATACÓ PRIMERO. Me acuerdo de los ataques amargos que un ministro lanzó contra mi vida y ministerio. Mientras meditaba sobre todas las mentiras e historias increíbles que este hombre había regado acerca de mi, me di cuenta que simplemente era un intento de parte del para cubrir su propia vergüenza. Como se dice en Ghana: «Hazlo a ellos antes de que te lo hagan a ti»

13. A LO MEJOR JUDAS PENSÓ QUE SI JESÚS VERDADERAMENTE MURIERA ÉL PERDERÍA SU TRABAJO. TENÍA QUE ASEGURAR SU FUTURO. Judas sentía que el futuro no estaba muy bien. Con la inminente salida de Cristo, Judas concibió un plan que le daría suficiente dinero para establecer un negocio propio. Entonces Judas... fue a los principales sacerdotes para entregárselo... se alegraron, y prometieron darle dinero... (Mr. 14:10-11) A lo mejor Judas pensó que si traicionaba a Jesús por dinero esto estabilizaría económicamente a su familia por los próximos años.

14. A LO MEJOR JUDAS SABÍA DEMASIADO ACERCA DE MUCHAS COSAS. El sabía de las ofrendas.

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Lealtad y Deslealtad ... y teniendo [Judas] la bolsa [cuaderno de contabilidad], sustraía de lo que se echaba en ella. (Jn.12: 6) El sabía cuánto dinero entraba al ministerio. Conocía el itinerario de Jesús. Sabía dónde Jesús vivía y cuando viajaba. A veces las personas saben cosas que no deben saber. La razón es porque ven cosas de una perspectiva incorrecta. Ten cuidado con los que cuentan el dinero la iglesia. Muchos de los que cuentan el dinero no pagar las deudas de la iglesia. Sólo saben lo que entra, pero no conocen las salidas. ... Ni anduve en grandeza, Ni en cosas demasiadas sublimes para mi (Sal. 131:1) En muchas ocasiones tienen una idea desfigurada sobre el tipo de riquezas que debe de tener la iglesia. Esto puede conducir a la deslealtad y la traición.

15. A LO MEJOR EL PENSÓ QUE LA UNCIÓN Y PODER QUE ESTABA SOBRE JESÚS ESTABA MENGUANDO PORQUE JESÚS HABLABA CONTINUAMENTE DE SU MUERTE Casi siempre, solamente la gente deprimida habla continuamente de la muerte. Jesucristo calmadamente predijo su muerte en varias ocasiones. Y comenzó a enseñarles que le era necesario al Hijo del Hombre padecer... y ser muerto (Mr. 8:31) Cada vez que Jesús hablaba acerca del fin de su ministerio, a lo mejor Judas pensaba: «Ya no quiere luchar, no es tan poderoso como hace tres años que conocí a este hombre, Él poderosamente confrontaba a los fariseos y saduceos. Predicaba con tanto celo. Nadie. Y enfrentar la predicación ungida de Cristo. Las cosas han cambiado. La unción se ha ido» Muchos observadores pero gente natural, ven al siervo de Dios con ojos críticos. Notan variaciones en el humor y presentación de la Palabra. Al pasar un largo tiempo, algunas personas críticas pueden concluir que el siervo de Dios está en « temporada baja» No Cometas un Error Puede haber un cambio genuino en la manera del ministro porque Dios pudo haber movido a esta persona a otra fase de su ministerio. Sin embargo, ¡No cometas un error» no significa que Dios no está con él. Cuando Jesús clamó: «¡Oh Dios por qué me has desamparado!», muchas personas pensaron que era un hombre ordinario que había tenido un fallecimiento desafortunado. Sin embargo, no sabían que esto simplemente era una etapa en el ministerio del Señor Jesucristo. Desafortunadamente, Judas mal interpretó la fase y cambió en el ministerio de Jesús

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CAPÍTULO DIEZ Evitando la Deslealtad ¿Cómo podemos escapar de los peligros de la traición? Creo que una de las maneras es aprender cómo salir de una institución honorablemente sin revelarse, esto es lo que yo llamo «Renuncia Divina»

Renuncia Piadosa Irse de una iglesia o ministerio (en otras palabras, renunciar) es algo que ocurre, sea que nos guste o no. En muchas ocasiones la gente nunca tiene las intenciones de irse. Sin embargo, pueden existir algunas razones por las cuales la renuncia ocurra.

La Renuncia Casi Nunca Es Pacífica La renuncia casi nunca se lleva a cabo en un ambiente cordial. Las renuncias en una iglesia casi siempre ocurren en medio de conceptos falsos, conflictos, acusaciones y heridas nos ha nadas. Casi nunca he visto una salida pacífica. Creo que existen 3 razones porque las salidas o renuncias pueden ser bíblicamente necesarias: v v v

Cuando viene como una instrucción explícita de parte del Señor. Cuando existe una gran desviación doctrinal en el ministerio. Cuando existe una significante y crónica desviación moral.

¿Por qué es de importancia salir de un ministerio que está sufriendo de gran decadencia doctrinal y moral? Porque ese espíritu malo probablemente te afectará a ti en algún momento. Si tienes que renunciar, hay ciertas normas de comportamiento que se esperan de ti antes, durante y después de tú renuncia. Cómo proceder con tu salida le demostrará a todos si eres un obrero fiel o simplemente otro anarquista. vDa suficiente aviso de tus intenciones de irse del ministerio o la iglesia. Suficiente aviso significa por lo menos un año. vLa renuncia nunca debe ser sorpresiva. Si viene como sorpresa, entonces es una fechoría calculada y malévola vSi tienes que renunciar, renuncia solo. No trate de influenciar a otros ministros que se vayan contigo. vNo trates de ganarte el corazón de la gente mucho antes de irte, haciendo amigos especiales alrededor de la iglesia y desarrollando amistades personales con miembros vitales de la iglesia. Al final de caras atrás un grupo de miembros confundidos que tienen que escoger entre su relación contigo y su compromiso con la iglesia. Esta es otra razón por la cual tienes que declarar tus intenciones mucho antes de renunciar. vSe agradecido a la iglesia de donde estás saliendo y no riegues malas historias de ellos después de irte.

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Lealtad y Deslealtad El que da mal por bien, no se apartará el mal de su casa (Pr. 17:13) v No «contaminéis» las aguas de donde bebiste dejando detrás un grupo de personas confundidas. Al decir cosas malas de la iglesia que acaba de dejar «contaminarás» las aguas e impediras a otros ser entrenados por el mismo ministerio que te bendijo. ¿Os es poco que, comáis los buenos pastos, sino que también holláis con vuestros pies lo que de vuestros pastos queda; y que bebiendo las aguas claras, enturbiáis además con vuestros pies las que quedan? (Ezequiel 34:18) Esto invitará una maldición hacia tu vida, no puede ser posible que la iglesia donde fuiste entrenado sea convertida en un lugar malvado. La razón por la cual muchos ministros desaparecen por completo después de salir de un gran ministerio es porque traen a sus vidas una maldición por la manera en la cual se van v Si tus intenciones son establecer una iglesia, debe declarar tus intenciones al pastor general. Sin embargo, debes desanimar a las personas a que te sigan. v No establezcas una iglesia dentro de un radio de diez millas de dónde estabas antes v Es impropio, barato y no ético, establecer una iglesia casi a la par de la iglesia madre. v También luce de la lógica de la jungla usar el mismo nombre o un nombre similar al de la iglesia o ministerio que estás dejando. El nombre nuevo no debe de ninguna manera recordar el de la iglesia madre, por ejemplo, si la iglesia de donde estás renunciando se llama Centro Internacional de Cosecha y Sanidad no llames a tu nueva iglesia Centro Internacional de Salvación y Sanidad Después de salir, debes hablar bien del lugar de donde saliste. Esto te dará algo de credibilidad.

El Estilo de Jacob Nota que Jacob renunció del ministerio de Labán en la manera incorrecta. Se fue inesperadamente. Su ausencia fue detectada después de 3 días, Jacob casi recibe una maldición a raíz de esto. Y Jacob engaño a Labán arameo, NO HACIÉNDOLE SABER que se iba. Huyó pues con todo lo que tenía; y se levantó y pasó el Eufrates, y se dirigió al monte de Gaalad. Y AL TERCER DÍA FUE DICHO A LABÁN DE JACOB HABÍA HUIDO. (Gn. 31:2022) Si no hubiera sido por la intervención de Dios, Labán pudiera haber proclamado una maldición sobre Jacob (v. 29)

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El Estilo de Moisés Por otro lado, observa que Moisés se fue del ministerio de su suegro Jetro en la manera correcta. Él había estado por cuarenta años. Nota también que años después, cuando era necesario, pudo recibir ayuda y relacionarse con Jetro. Así se fue Moisés, y volviendo a su suegro Jetro, le dijo: iré ahora, y volveré a mis hermanos que están en Egipto, para ver si aún viven. Y Jetro dijo a Moisés: VE EN PAZ. (Ex. 4:18) Y Moisés salió a recibir a su suegro... y se preguntaron el uno al otro como estaban, y vinieron a la tienda... aconteció que el día siguiente se sentó Moisés a juzgar al pueblo; y el pueblo estuvo delante de Moisés desde la mañana hasta la tarde... oye ahora mi [Jetro] voz; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo... (Ex. 18:7, 13, 19) El método de salida de Moisés de su ministerio en el desierto es más ético. Fue seguido por bendiciones muchos años después. Aprendamos de esta lección. Es mi oración que leas estas verdades repetidamente. Creo que él Señor te dará un entendimiento aún mayor de cómo comportarse en el Reino ... sepas COMO DEBES CONDUCIRTE en la casa de Dios... (1 Ti. 3:15)

¿Pueden Arrepentirse los Rebeldes? ¿Cuando una persona se involucra con la traición habrá esperanza para él? Creo que no todo traidor es rebelde de corazón. Algunos son inocentes y otros no lo son. Déjame recordar que no solamente fue Judas el que abandonó a Cristo en sus últimas horas. Todos los discípulos, a excepción de Juan el amado, desconocieron a Cristo en su hora de mayor necesidad. Habían unas cuarenta personas paradas al pie de la cruz en lo peor de la crisis: Juan el amado, María la madre de Jesús, y María Magdalena. Los otros discípulos no se podían encontrar por ningún lado. Estaban junto a la cruz de Jesús su madre, y la hermana de su madre, María mujer de Cleofás, y María Magdalena. Cuando vio Jesús a su madre y al discípulo a quien él amaba, que estaba presente, dijo a su madre... (Jn. 19: 25-26) Pedro maldijo y negó haber tenido algo que ver con Cristo. Aún con todo esto, el destino de pero fue muy diferente al de Judas. Creo que el abandono de Pedro no era de corazón, fue emocional e irracional, esto se puede esperar de la mayoría de personas bajo las mismas circunstancias. ¿Que de Judas? ¿Se arrepintió? La Biblia nos dice que regresó al Sumo Sacerdote diciendo que había traicionado a sangre inocente. Y arrojando las piezas de plata en el templo, salió, y fue y se ahorcó (Mt. 27:5) El si admitió que había hecho algo malo. ¿Acaso no es eso arrepentimiento? La respuesta es no, esto no es arrepentimiento. En muchas ocasiones me he preguntado

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Lealtad y Deslealtad ¿Por qué Judas no es considerado como alguien que genuinamente se arrepintió? La respuesta es sencilla. Judas admitió que estaba mal, pero no repasó sus pasos. Arrepentirse significa darse vuelta y cambiar. Judas nunca cambió. El no dio la vuelta y repasó sus pasos. ¡El simplemente admitió que estaba equivocado, saltó del barco y se ahorcó! El no quería ver ni enfrentará nadie. Simplemente se excusó. No podía mirar cara a cara a los otros discípulos y admitir que estaba equivocado. He visto pastores admitir uno o dos errores que han cometido, pero esto no significa arrepentimiento. Recuerda lo que se dijo anteriormente: admitir el pecado no es lo mismo que arrepentirse. Muchas personas que presentan culpas tienen la actitud de «¿Que será lo que quieren oír?»

ELLA PREGUNTÓ: «¿QUÉ DIJERON QUE DEBÍA DECIRLE?» En una ocasión hubo un desacuerdo entre un esposo y su esposa. El problema escaló a tal grado que las familias tuvieron que intervenir. Después de mucha discusión, se descubrió que era culpa de la esposa. El consejo de ancianos le pidió a la señora que se disculpara con la familia y especialmente con su esposo. Ella, de mala gana a que se dio y se fue de anciano en anciano diciéndole: «Perdone por lo que hice» cuando llegó con su esposo, con una expresión de aburrimiento se dio la vuelta y le pregunto a los demás: «¿Que fue lo que dijeron que debía decirle a él?» Querido lector, al hacer esta pregunta, ella estaba confirmando que en sí no se había arrepentido. Estaba siendo forzada a admitir sus errores. Es por esta razón que tuvo que preguntar: «¿Qué fue lo que dijeron que debía decirle?». Nunca olvides que el verdadero arrepentimiento es diferente al admitir el pecado cometido. En una ocasión compartía con un pastor amigo mío, que hacer si un separatista rebelde regresaba diciendo que se había arrepentido de sus pecados. Estuvimos de acuerdo que los siguientes 7 puntos ayudarían a diferenciar entre una admisión de errores forzada o un arrepentimiento genuino. 1. Primero, admite que eres un rebelde delante de Dios y de ti mismo. 2. Pídele a Dios por su misericordia y perdón 3. Confiesa tu rebelión a aquellos contra quienes te revelaste. 4. Dile al grupo que te siguió que te has dado cuenta que eres un rebelde. Explícales sobre tú decisión de arrepentirte. 5. Vea la iglesia dónde te revelaste y confiesa tus pecados públicamente. 6. Confiesa delante de cualquier otro grupo que estuvo involucrado durante el tiempo de tu rebelión. 7. Aquellos a los que les fallaste con tu rebelión, te perdonarán y te liberarán en las bendiciones de Dios.

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CAPÍTULO ONCE El Viento Norte El viento Norte ahuyenta la lluvia, y el rostro airado la lengua detractora (Pv. 25:23) En la naturaleza, el viento Norte ahuyenta las nubes y de esta manera evitar los problemas tormentosos innecesarios. Nosotros necesitamos ahuyentar ciertas tormentas potenciales de nuestros medios. Mucha gente no se da cuenta que un poquito de levadura leuda toda la masa. ... ¿No sabéis que un poco de levadura leuda toda la masa? (1 Co. 5:6) Solamente se requiere un poquito de veneno para matar a un hombre que mide 2 m y pesa 80 kilos. En otras palabras, el cuerpo entero puede ser contaminado o destruido por una gota de veneno. Muchos hombres de negocios no saben que al mantener a ciertos empleados, están destruyendo sus empresas. Cuando alguien te odia hay poco que puedas hacer al respecto. Lo mejor que puedes hacer es pedirle que se mantenga lejos de ti. Es tiempo de crear una cultura totalmente cerrada en tu organización. ¡Una organización que no es amistosa hacia los escarnecedores y la gente desleal! Si vives en una cultura donde la gente no habla lo que está pasando, esto es importante. Puede que tengas agente que sonríe en todo momento y dice cosas amables. Pero esto no significa nada cuando la realidad es que no creen en ti. Cuando estaba en Sudáfrica, frecuentemente notaba un letrero en frente de muchos edificios públicos que decía: «Nos Reservamos el Derecho de Admisión». Esto significa que ellos tenían el derecho de excluir a cualquier persona cuya presencia no era deseable. Creo que la iglesia tiene el derecho de excluir a personas cuya presencia no es deseable. ¡Dios es amor, y el ambiente que debe predominar en la iglesia es el amor! Cualquier cosa o cualquier persona que constantemente destruye ese ambiente de amor de la iglesia debe ser desplazado de la misma manera que el viento Norte ahuyenta tormentas innecesarias Éstos son manchas en vuestros ágapes (Jud. 12) ¿Que son estas manchas en vuestros ágapes? ¿Cuáles son las instrucciones que perturban el ambiente cristiano de paz amor y armonía? Lee el versículo 10 del libro de Judas y verás por ti mismo. Pero estos BLASFEMAN DE CUÁNTAS COSAS NO CONOCEN; y en las que por naturaleza conocen, se corrompen como animales irracionales. ¡Ay de ellos! Porque han seguido el camino de Caín, y se lanzaron por lucro en el error de Balaam, y perecieron en la contradicción de Coré. ÉSTOS SON MANCHAS en vuestros ágapes... LLEVADAS DE ACÁ PARA ALLÁ POR LOS VIENTOS... (Jud. 10-12) Si estas manchas en nuestros ágapes pueden ser esparcidas por vientos, esto demuestra e insustanciales son. Es tiempo que permitamos que el viento Norte sople y se las lleve. En la actualidad puedes llamar al viento Norte, el viento de la exclusión. Déjame darte algunos ejemplos de gente que puede que tengan que ser dispersados por el viento norte de la exclusión. 91


El Viento de la Exclusión 1) Una lengua difamadora debe de ser expulsada de la iglesia. Una persona que es difamadora es alguien que te muerde la espalda. En otras palabras, no tiene el valor de hacerlo en frente de ti. Tiene que esperar a que tú le des la espalda antes de hablar. Tales personas son peligrosas. Son Absalones en potencia. Si son descubiertos deben arrepentirse o ser expulsados. 2) Un calumniador es alguien que debe ser expulsado de la iglesia La palabra calumniar proviene de la palabra hebrea «Lashan» y significa: Usar la lengua para difamar, abusar, escandalizar, achicar o manchar el nombre de otro. El rey David fue calumniado por muchas personas. ¿Necesitas que las personas manchen tu nombre? ¡Claro que no! He sido olvidado de su corazón como un muerto; he venido a ser como un vaso quebrado. Porque oigo la calumnia de muchos; el miedo me asalta por todas partes, mientras consultan juntos contra mi he idean quitarme la vida. (Sal. 31:12-13) ¿Por qué era David como una vasija rota? Por la calumnia. Muchos ministros son como vasija rotas que ya no pueden mantener la unción. ¡Si la calumnia tiene un efecto tan terrible sobre las vasijas escogidas de Dios, entonces no debe siquiera ser entretenida! 3) Una persona falsa debe ser sacada de la iglesia. Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez... (1 Ti. 3:8) 4) Un murmurador debe ser sacado de la iglesia. Haced todo sin murmuraciones y contiendas (Fil. 2:14) Las personas que hablan en voz baja y traen un espíritu de indisposición son personas peligrosas. Es muy difícil guiar a gentes indispuestas y desanimadas. 5) Los «críticos» malvados deben ser sacados 6) Los chismosos deben ser sacados de la iglesia. Los chismosos son aquellas personas que se inventan historias o recrean eventos para hacerlos lucir no sanos. Tales personas separan a amigos y contaminan el ambiente con un veneno no saludable. Deben ser sacados de la iglesia. Sin leña se apaga el fuego, y donde no hay chismoso, cesa la contienda. El carbón para las brasas, y la leña para el fuego; y el hombre rencilloso para encender contienda. Las palabras del chismoso son como bocados suaves, y penetran hasta las entrañas. (Pr. 26:20-22)

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Lealtad y Deslealtad Nota que la Biblia dice que donde no hay chismoso no hay contienda. En otras palabras, si te quieres deshacer de la contienda, deshazte de los chismosos. 7) Los acusadores deben ser sacados de la iglesia. La naturaleza del diablo es acusar. Cualquier persona que se levanta con el espíritu de acusación, está en la actualidad representando al diablo. Uno de los nombres más apropiados para el diablo es acusador de los santos. En la iglesia, siempre hay personas que permiten ser usados como agentes de la acusación. Tales personas crean historias que parecen ser muy verídicas pero no lo son y terminan sembrando semillas de confusión en la iglesia. ¡Los acusadores deben ser sacados! 8) Los mentirosos deben ser sacados de la iglesia Recuerdo acierto joven que hizo su oficio, el decir mentiras acerca de mí. Este caballero no se quería ir de la iglesia. Quería permanecer con nosotros para seguir calumniándome constantemente. Un día, uno de los pastores en la iglesia le pidió que se fuera. Parecía que el simplemente no sabía cómo irse de la iglesia, simplemente debe irse sin destruir la iglesia de Cristo. 9) La gente que causa división debe ser sacada de la iglesia Más os ruego, hermanos, que os fijéis en los que causan divisiones y tropiezos en contra de la doctrina que vosotros habéis aprendido, y que os apartéis de ellos (Ro. 16:17) A veces es importante tomar una buena lección de historia espiritual. De esta manera descubrirás lo que la gente ha hecho en cada iglesia donde ha asistido. Querido pastor, no te entusiasma es demasiado cuando recibes un miembro de otra iglesia. Averigua porque se mudó. ¡Todos los problemas que estaban asociados con esa persona en ese lugar antiguo de seguro la seguirán! 10) Gente que causa argumentos. ... que os fijéis en los que causan divisiones y tropiezos... (Ro. 16:17) Hay ciertas personas que siempre causan argumentos y tropiezos. Éstos son individuos contenciosos. Se deleitan magnificando asuntos frívolos e incómodos hasta que se convierten en punto de división. Es importante sacar a estas personas y evitarlos

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CAPÍTULO DOCE Los Buenos Frutos de la Lealtad ... bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu Señor. (Mt. 25:21) Este versículo delinea dos bendiciones importantes que siguen a personas leales o fieles. Reciben un incremento (muchas cosas) del Señor. Al orar por crecimiento en tu iglesia y ministerio, acuérdate que la lealtad es la llave maestra para la expansión. La lealtad te hace persistir en la misma cosa hasta que de fruto. Te sugiero que escudriñes un poco. Descubrirás que las iglesias de gran crecimiento tienen diferencias de estilo, estrategias y énfasis. Algunas son iglesias ganadoras de armas y otras tienen un énfasis en milagros y él Espíritu Santo. Algunas mega-iglesias están orientadas hacia los servicios sociales y los asuntos políticos. ¡Aún hay algunas iglesias grandes que tienen énfasis en la prosperidad y el dominio! Todas estas iglesias tienen grandes diferencias en muchas áreas sin embargo, un examen cercano revelará que hay algunos denominadores comunes en cada iglesia grande. Casi toda iglesia grande es guiada por pastores que han permanecido fieles a la misma Iglesia por un tiempo largo. Cuando los pastores se mueven después de unos pocos años, ellos no experimentarán un crecimiento constante. Si tú eres un ministro que desea expansión y crecimiento, debes estar preparado a quedarte en un solo lugar por mucho tiempo. Pídele a Dios el privilegio de invertir tu vida entera en un solo lugar. Yo estoy en el ministerio por el resto de mi vida. Mi compromiso con las personas que me rodean este toda una vida y viceversa, yo les soy leal y oro que ellos me sean leales. La bendición de la grandeza está reservada para gente leal y fiel. La segunda bendición de la lealtad es entrar en el gozo del Señor. Esto significa experimentar el favor de Dios. Cuando el favor de Dios está sobre ti, tus enemigos no prosperaran. En esto conoceré que te agradado, que mi enemigo no se huelgue de mi (Sal. 41:11) Sé una persona leal para que puedas tener un gran crecimiento en tu negocio y ministerio. Sé una persona leal para que puedas tener el favor de Dios sobre todo lo que tu mano toque. Espero que un día puedas escuchar estas palabras deseadas: «Bien hecho buen y fiel (leal) siervo» ¡Espero que puedas experimentar los buenos frutos y beneficios que le pertenecen a todo cristiano fiel!

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Lealtad y Deslealtad

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