Dalam rangka memenuhi kebutuhan air untuk berbagai keperluan usaha tani, maka air (irigasi) sangat dibutuhkan oleh tanaman (padi) dalam waktu, jumlah dan mutu yang tepat, jika tidak tanaman …Full description
diare akut dengan dehidrasi sedangDeskripsi lengkap
LAPORAN PENDAHULUAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA)Full description
Masterplan Drainase KotaFull description
Deskripsi lengkap
Full description
Deskripsi lengkap
Full description
pekerjaan : Survey inventarisasi dan Desain Pengendalian Banjir Sungai Lematang, Kec. Gn. Megang, Kab. Muara Enim, Sumsel.Deskripsi lengkap
LAPORAN PENDAHULUAN MANAJEMEN KEPERAWATAN KEPALA RUANGAN
A. Definisi Kepala Kepala Ruangan Ruangan
Kepala Kep ala Rua Ruangan ngan adal adalah ah : Seo Seoran rang g per perawat awat profesion profesional al yan yang g dib diberi eri wew wewenan enang g dan tanggung jawab dan mengelola kegiatan pelayanan perawatan di satu ruang rawat.
B. Tugas ugas Pokok
Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan Keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung jawabnya.
. U!aian Tugas Tugas
a. Melaksanakan fungsi pe!en"anaan# $elipu%i &
1) Merencanakan jumlah dan kategori tenaga perawatan serta tenaga lain sesuai kebutuhan. ) Merencanakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan. !) Merencanakan dan menetukan jenis kegiatan"asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien. '. Melaksanakan fungsi pengge!akan (an pelaksanaan# $elipu%i & )*. Men Mengat gatur ur dan men mengkoo gkoordi rdinasi nasikan kan sel seluru uruh h kegi kegiata atan n pel pelaya ayanan nan rua ruang ng
rawat. +*. Menyus Menyusun un dan mengatur mengatur daftar dinas dinas tenaga perawatan perawatan dan tenaga tenaga lain
sesuai kebutuhan dan ketentuan atau peraturan yang berlaku. ,*.
Melaks Mel aksanak anakan an program program orientas orientasii kep kepada ada tenaga tenaga per perawa awatan tan baru atau tenaga lain yang akan bekerja di ruang rawat.
-*. Me Memb mberi eri pe peng ngar arah ahan an dan mo moti ti#as #asii kep kepad adaa te tenag nagaa pe pera rawa wata tan n un untu tuk k
melaksanakan asuhan keperawatan k eperawatan sesuai ketentuan"standar.
*. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama
dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di ruang rawat. /*. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan tenaga
lain yang berada diwilayah tanggug jawabnya. 0*. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang perawatan antara
lain melalui pertemuan ilmiah. 1*. Mengenal jenis dan kegunaan barang"peralatan serta mengusahakan
pengadaannya sesuai kebuthan pasien agar tercapai pelayanan yang optimal. 2*. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat$ obat dan bahan lain
yang diperlukan diruang rawat. )3*. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu
dalam keadaan siap pakai. ))*. Mempertangungjawabkan pelaksanan in#entarisasi peralatan. )+*.Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan keluarganya$ meliputi
penjelasan tentang peraturan rumah sakit$ tata tertib ruangan$ fasilitas yang ada cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari%hari di ruangan. ),*. Mendampingi dokter selama kunjungan keliling isite dokter) untuk
pemeriksaan
pasien
dan
mencatat
program
pengobatan$
serta
menyampikan kepada staf untuk melaksanakannya. )-*. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat
menurut tingkat kegawatannya$ infeksi dan non infeksi untuk memudahkan pemberian asuhan keperawatan. )*. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat untuk
mengetahui keadaanya
dan
menampung
keluhan
serta membantu
memecahkan masalah yang dihadapinya. )/*. Mejaga perasan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama
pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung. )0*. Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien atau keluarga dalam batas
kewenangan.
)1*. Menjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindungi selama
pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung. )2*. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar. 'ntuk tindakan perawatan selanjutnya. +3*.Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang yang lain$ seluruh
kepala bidang$ kepala bagian$ kepala instalasi dan kepala unit di RS. +)*. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas$
pasien dan keluarganya$ sehingga memberikan ketenangan. ),*. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien ruangan. )-*.Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan berdasarkan
macam dan jenis makanan pasien$ kemudian memeriksa dan meneliti ulang saat penyajian sesuai dengan diitnya. )*. Memelihara buku register dan berkas catatan medik. )/*. Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan
asuhan keperawatan$ serta kegiatan lain di ruang rawat. ". Melaksanakan fungsi penga4asan# pengen(alian (an penilaian $elipu%i &
1). Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan. +*.
Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan
ketrampilan di bidang perawatan. ,*. Mengawasi dan mengendalaikan pendayagunaan peralatan perawatan serta
obat%obatan secara efektif dan efisien$ -*. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang rawat.
DA5TAR PU6TAKA
Sitorus$ Ratna. ((. Model praktik keperawatan profesional di Rumah Sakit. *akarta : +,-. Suarli$ ayan /achtiar. ((0. Manajemen keperawatan dengan pendekatan praktik. *akarta: +rlangga usat elayanan Kesehatan -arolus. ((0. Manajemen bangsal keperawatan. ,illies$ 23. &100)$ Manajemen Keperawatan, suatu Pendekatan Sistem4 5./. Saunders -ompany$ hiladephia. 6ancoster$ *. dan 6ancoster$ 5. &107)$ Change Agent as Leaders in ursing 4 -8. Mosby -ompany$ St. 6ouis. -hristina S.9. &100()$ Pengantar Manajemen Keperawatan4 3kper adjajaran /andung &tidak dipublikasikan). rayitno$ S. &100)$ !asar"dasar Administrasi Kesehatan Mas#arakat 4 3irlangga 'ni#ersity ress$ Surabaya.