Laporan Kegiatan Orientasi Rs

LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN ORIENTASI ASI PEGAWAI BARU RUMAH SAKIT SAKIT BHAYANGKA ANGKARA RABRIMOB BRIMOB DEPOK 

A. Pela Pelaks ksana anaan an Orie Orient ntasi asi Pelaks Pelaksana anaan an Orient Orientasi asi Pegawai Pegawai Baru Baru dilaks dilaksana anakan kan selama selama 2 hari di Rumah Rumah Sakit Bhayangkara Brimob Depok. Tanggal : ebruari 2!"# $aktu : !%.!! & selesai Tempat : Ruang Rapat 'rmin (antai 2 Pada umumnya umumnya orientasi orientasi dapat ber)alan ber)alan lan*ar dan tidak ditemukan ditemukan ada nya ham bat an atau atau kendal kendalaa dalam dalam pelaksan pelaksanaann aannya. ya. B. Pese Pesert rtaa Ori Orien enta tasi si Pesertaorientasihadirsesuai)adwal. +. asili asilitas tas, Sara Sarana naOrien Orientas tasii Selama pelaksanaan orientasi berlangsung menggunakan beberapa -asilitas yang tersedia seperti : Ruang Rapat 'rmin (antai 2 (+D laptop manikin untuk  bantuan hidup dasar dasar alat pemadam api ringan /APAR0. /APAR0. D. Pros Proses es Ori Orien enta tasi si Orienta Orientasi si 1aryaw 1aryawan an merupa merupakan kan orient orientasi asi untuk untuk karyaw karyawan an baru baru dan karyaw karyawan an kontrak kontrak baru yang diadakan diadakan di Rumah Sakit Bhayangkara Bhayangkara Brimob Depok Depok dengan 2 kategori yaitu : a. Orien Orientas tasii 'mum 'mum erup erupak akan an prog program ram peng pengen enal alan an *alon *alon kary karyawa awan n baru baru dalam dalam memasuki dunia ker)a yang sebenarnya dalam hal ini organisasi rumah sakit se*ara umum,menyeluruh.  b. Orientasi 1husus Program mempersiapkan seorang karyawan baru,lama yang men)alani mutasi untuk mampu melaksanakan tugas sesuai standart dimana dia ditempatkan.

3. ate ateri riOri Orieentasi tasi ateri orientasi sesuai dengan yang telah di)adwalkan. "0 Se)a Se )ara rah h Rumah Rum ah Sak S akit it Bha Bhayangkara Brimob 20 Dasar DasarRumah RumahSakit SakitBhaya Bhayang ngka kara ra Brimo Brimob b

40 60 70 80 #0 %0 0 "!0 ""0 "20 "40

5isi dan isi RumahSakit Bhayangkara Brimob Sumber daya manusia Rumah SakitBhayangkara Brimob asilitasPelayanan1esehatan Tata Tertib Rumah Sakit 9ak Pasien dan1eluarga 1ewa)ibanRumah Sakit dalam enghormati 9ak Pasiendan 1eluarga 1ewa)ibanPasien PasienSa;ety ProsedurPengendalian
Tu)uan 1husus Orientasi : ". 1aryawan mengetahui dan memahami dengan baik organisasi dimana dia beker)a. 2. 1aryawan mengetahui struktur organisasi ;isi misi dan implementasinya 4. 1aryawan mengetahui alsa-ah dan Tu)uan Rumah Sakit 6. 1aryawan mengetahui dan memahami dengan baik budaya organisasi yang ada 7. 1aryawan mengetahui dan mengenal seluruh karyawan se*ara umum dan se*ara khusus digugus tugasnya dengan baik. 8. empersiapkan karyawan untuk mampu melaksanakan seluruh,sebagian tugas dimana dia ditempatkan dengan baik. #. 1aryawan mengetahui ;isi misi bagian,gugus tugas baru dimana dia ditempatkan. %. 1aryawan mengetahui dan memahami -alsa-ah dan tu)uan dari gugus tugas dimana dia ditempatkan. . 1aryawan mampu beradaptasi dan bersosialisasi dengan rekan seker)a di gugus tugas yang baru. "!. 1aryawan mengetahui dan paham benar tentang proses dan system yang ada di bagian tersebut. "". 1aryawan mengetahui dan memahami prosedur ,SOP di bagian tersebut "2. 1aryawan mampu menguasai dan melaksanakan tugas&tugas di bagian tersebut dengan baik

=. Ren*anaTindak(an)ut Ren*ana tindak lan)ut dari orientasi ini yaitu e;aluasi keseluruhan  ba ik or ien ta si um um maupun orientasi khusus oleh P> masing&masing.

1elapa Dua ebruari 2!"# 1oordinator Diklat

Retno $idya ?ingsih '. S9 Bripka ?RP %2""!!84