1. RENCANA KERJA BULAN JUNI a. Mengadakan pertemuan berkala setiap bulan antara perawat ruangan dengan kabid fan kasi b. Komunikasi teurapetik kepada pasien baru c.
Pemeliharaan alat-alat medis dan non medis
d. Menjaga kebersihan ruangan e. Pelatihan PPGD (RJP) f.
Menjaga agar suasana kerja tetap kondusif dan aman
g.
Membuat jadwal dinas bulanan
2. PROFIL RUANGAN IGD a. Jumlah ruangan Alur triage yang dipakai IGD Hijau = TGTD Kuning = GTD, DTG Merah = GD Hitam = DOA (meninggal) b. Jumlah tempat tidur Terdapat 7 tempat tidur diruang IGD
3. JUMLAH KUNJUNGAN No 1.
Jenis kunjungan Dalam
2.
Bedah
3.
Anak
4.
Obgyn
5.
Perinatologi
6.
Saraf
7.
DOA
Umum
BPJS
Rawat jalan
jumlah
4. KETENAGAAN Kondisi ketenagaan saat ini No 1. 2. 3.
Jabatan
Pendidikan
Kepala ruangan Kepala shift Pelaksana
D3 1
S1 -
1
5
-
5
Kajian kebutuhan tenaga berdasarkan kondisi yang ada : -
Shift pagi
: 3 orang
-
Shift sore
: 2 orang
-
Shift malam
: 2 orang
-
Libur
: 2 orang
Jumlah
= 9 orang
Kebutuhan tenaga di IGD 9 orang Kekurangan tenaga 3 orang
Jumlah
5. ANGKA KESAKITAN DAN TUKERAN DINAS PERAWAT IGD No
Tanggal
Nama
Sakit/tukaran dines
Jumlah hari
Catatan : tidak ada perawat yang sakit dan tukeran dinas di bulan Juni Kesimpulan kepala ruangan untuk peningkatan pelayanan -
Pemenuhan tenaga keperawatan setiap shift minimal yang jaga 2 orang
-
Pemenuhan alat-alat medis yang belum ada di ruangan
-
Komunikasi therapeutik dan 6 S harus selalu dilakukan
6. PELAKSANAAN SOP -
Cuci tangan
: 90%
-
Pemberian obat
: 100%
-
Saran perbaikan a.
Selalu mencuci tangan sebelum dan sesudah melakukan tindakan
b. Agar selalu teliti dalam pemberian therapi injeksi maupun oral dan suppositoria perhatikan 5 benar. 7. DIKLAT DAN ETIKA a. Kebutuhan pelatihan yang diperlukan berdasarkan kebutuhan ruangan -
Pelatihan komunikasi therapetik
-
PPGD (RJP)
-
Pelatihan perawatan luka
-
Kebutuhan pasien pre-op
b. Etika
Disiplin kerja Untuk kedisiplinan kerja semua perawat IGD sudah mengikuti peraturan rumah sakit.
-
Tukaran dinas
:
-
Izin tidak masuk kerja
:
-
Sakit
:
-
Pulang lebih awal
:
Seragam kerja Untuk seragam kerja sudah sesuai dengan peraturan rumah sakit. Untuk perawat dan bidan yang baru masih memakai seragam putih-putih.
c.
Komunikasi Komunikasi lebih ditingkatkan lagi, baik komunikasi perawat dengan dokter, perawat dengan perawat, perawat dengan pasien atau keluarga pasien. Setiap akan melakukan tindakan apapun dimohon untuk meminta izin atau persetujuan dari pasien maupun keluarga pasien.
8. KONDISI INVENTARIS RUANGAN No 1. 2. 3. 4. 5.
Nama alat Nebulizer Tensi raksa berdiri DC shock Lampu tindakan Alat pencuci tangan otomatis
Nama alat Stetoskop litman Stetoskop anak Amubag anak Silk no 0 Chomic no 0 Chromic no 1-0 Klem bengkok kecil Regulator Gunting up hecting 02 kecil Kunci inggris Timbangan bayi elektrik Manset anak Nakuder besar Thermometer infrared Set THT Brankar mobile
