KERANGKA ACUAN PELATIHAN PENGELOLAAN VAKSIN DAN RANTAI VAKSIN
1. LAT LATAR BEL BELAK AKAN ANG G
Imun Imunis isas asii atau atau vaksi vaksina nasi si adal adalah ah pros prosed edur ur untu untuk k meni mening ngkat katkan kan dera deraja jatt imunit imunitas, as, member memberika ikan n imuni imunitas tas protek protektif tif dengan dengan mengin menginduks duksii respon respon memori memori terh terhad adap ap
pato patoge gen n
tert terten entu tu/t /tok oksi sin n
deng dengan an
mengg enggun unak akan an
prep prepar arat at
anti antige gen n
nonvirulen/nontoksik (Baratawidjaja, 2006) !emeri !emerinta ntah h sebenar sebenarn"a n"a tidak tidak mewaji mewajibka bkan n berbag berbagai ai jenis jenis imuni imunisas sasii harus harus dilakukan semua #an"a lima jenis imunisasi pada anak di bawah satu tahun "ang harus dilakukan, "akni B$% (ba&illus &almette'guerin), ! (difteri pertusis tetanus), polio, &ak, dan hepatitis B (epkes *I, 200+) Investasi sumber da"a dalam jumlah besar "ang berbentuk pelatihan untuk memperkuat memperkuat kapasitas manajemen program imunisasi imunisasi rutin bagi staf puskesmas, puskesmas, tent entang ang
peng pengel elol olaa aan n
vaks vaksiin
"ang ang
efek efekttif if
!ela !elattihan han
ini
dir diran&a an&ang ng
unt untuk
mempers mempersiap iapkan kan tenaga tenaga pelaks pelaksana ana imunis imunisasi asi agar mampu mampu melakuk melakukan an pela" pela"anan anan imun imunis isas asii
"ang ang
berm bermut utu, u, sert sertaa
mema memanf nfaa aatk tkan an motiv otivas asii
"ang "ang ting tinggi gi untu untuk k
men"el men"elesa esaika ikan n kegiat kegiatan an belaja belajarr dalam dalam waktu waktu "ang "ang sesing sesingkat kat mungki mungkin n okus okus pelatihan adalah bagaimana mereka mengerjakan bukan han"a sekedar mengetahui dan evaluasi kinerja berdasarkan kompetensi "ang di&apai !elatihan !elatihan ini diran&ang diran&ang untuk mempersiapkan mempersiapkan pelaksanan pelaksanan imunisasi imunisasi untuk men&apai iklim dan buda"a untuk memberikan pela"anan imunisasi "ang berkualitas melalui melalui praktik praktik terbaik, terbaik, mekanisme mekanisme supervise supervise supportif, supportif, saling mendukung mendukung dalam menga mengata tasi si masa masala lah h dan dan impl implem ement entas asii solu solusi si terp terpil ilih ih sert sertaa meto metode de eval evalua uasi si "angb "angber erkes kesin inam ambun bunga gan n
!elat !elatih ihan an
ini ini
dike dikemb mbang angka kan n
dari dari
penge pengeta tahua huan n
dan dan
pengalaman peserta serta memanfaatkan motivasi "ang tinggi dari setiap individu untuk untuk men&ap men&apai ai tujuan tujuan !elati !elatihan han ini menekan menekankan kan implem implementa entasi/ si/ aplika aplikasi si hasil hasil pelatihan di tempat peserta bekerja, tidak han"a menguasai pengetahuan dan ketram ketrampil pilan an "ang "ang baru baru dan terpenu terpenuhin hin"a "a pen&apa pen&apaian ian kinerj kinerjaa "ang "ang diukur diukur dengan dengan instrument instrument evaluasi kinerja berbasis berbasis kompetensi, kompetensi, tetapi "ng lebih penting adalah
diterapkann"a kompetensi keterampilan dan kepatuhan terhadap standar kualitas "ang diikuti melalui proses pelatihan kualifikasi pas&a pelatihan okus utama pelatihan bagaimana &ara pen"impanan vaksin "ang efektif dan dari prosedur sampai dengan ren&ana tindak lanjut -etode pelatihan meliputi &urah pendapat, dan latihan .etelah pelatihan, peserta dapat mengevaluasi ren&ana kerja mereka sebelumn"a dan membuat ren&ana kerja *en&ana kerja puskesmas didasarkan pada ren&ana "ang dihasilkan dalam pelatihan ini 2. TUJUAN
.etelah mengikuti pelatihan para peserta diharapkan mampu memahami dan memiliki ketrampilan dalam menjelaskan dan aplikasi dalam '
!rogram I1
'
!ela"anan imunisasi
'
-engetahui jenis dan .ifat vaksin
'
Bagaimana &ara pen"untikan "ang aman
'
-otivasi diri
'
-oblisasi mas"arakat
'
*en&ana tindak lanjut
3. SASARAN
'
!elaksana imunisasi !uskesmas se ab !ekalongan 26 !uskesmas
'
!etugas &hold &hain se ab !ekalongan 26
4. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN a. Waktu P!ak"a#aa# Ha
%$& S#%# "'( S!a"a
Ta#))a!
& 21 "'( 22 Ju#% 2*1*
+. T,-at P!ak"a#aa# Au!a D%#a" K"ata# Ka+. Pka!/#)a#
0. METODE
'
uliah ilustrasi
'
iskusi kelompok
'
emonstrasi
'
!raktek dibawah bimbingan pelatih
. PESERTA
!engelola vaksin !uskesmas seban"ak 26 orang !engelola rantai vaksin seban"ak 26 orang3 . NARASUMBER' ASILITATOR
a 4 5arasumber !rovinsi ateng b 2 5arasumber abupaten !ekalongan . SUMBER DANA
1!B abupaten !ekalongan ahun 2070
LAPORAN PEN5ELENGGARAAN PELATIHAN PENGELOLAAN VAKSIN DAN RANTAI VAKSIN
I. DASAR PEN5ELENGGARAAN
7. okumen !elaksanaan 1nggaran .atuan erja !erangkat aerah (!1 .!) inas esehatan abupaten pekalongan ahun 1nggaran 2070, 5omor 702 70207 0+ 08 + 2 2 .urat eputusan epala inas esehatan ab !ekalongan tentang !elatihan !engelolaan 9aksin dan *antai 9aksin
II. TUJUAN
.etelah mengikuti pelatihan para peserta diharapkan mampu memahami dan memiliki ketrampilan dalam menjelaskan dan mengaplikasi dalam '
!rogram I1
'
!ela"anan imunisasi
'
-engetahui jenis dan .ifat vaksin
'
Bagaimana &ara pen"untikan "ang aman
'
-otivasi diri
'
-oblisasi mas"arakat
'
*en&ana tindak lanjut
' III. SASARAN
'
!engelola Imunisasi !uskesmas se ab !ekalongan seban"ak 26 :rang
'
!etugas &hold &hain !uskesmas se ab !ekalongan seban"ak 26 :rang
IV. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
a ;aktu !elaksanaan #ari
.enin s/d .elasa
anggal
27 s/d 22 uni 2070
b empat !elaksanaan 1ula inas esehatan ab !ekalongan
V. METODE
'
uliah ilustrasi
'
an"a awab
'
iskusi kelompok
'
emonstrasi
'
!raktek dibawah bimbingan pelatih
VI. NARASUMBER' ASILITATOR
b 4 :rang 5arasumber dari !rovinsi awa engah & 2 :rang 5arasumber dari abupaten !ekalongan
VII. SUMBER DANA
.umber dana dari 1!B abupaten !ekalongan ahun 2070
VIII. PENUTUP
emikian laporan kepanitian disampaikan, atas perhatiann"a diu&apkan terima kasih
!15II1